智慧树知到《不负前程大学生就业能力提升》见面课答案

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不负卿春 大学生职业生涯规划考试答案

不负卿春 大学生职业生涯规划考试答案

..一、单选题 (题数:40,共 40.0 分)1高校辅导员属于以下哪种兴趣类型:(1.0 分)1.0 分 A、IAS B、SEC C、RIA正确答案: B 我的答案:B221 世纪正处于什么时代:(1.0 分)1.0 分 A、工业时代 B、;.... 概念时代 C、信息时代正确答案: B 我的答案:B3职业生涯规划的思维模式是 ()。

(1.0 分)1.0 分 A、having—》doing—》Being B、Being—》having—》doing C、doing—》having—》Being正确答案: B 我的答案:B4以下关于职业兴趣的定义正确的是?()(1.0 分)1.0 分;.... A、指人对某种职业活动具有比较稳定而持久的心理倾向,使人对某种职业给予优先注意、并向往之 B、人对现实的稳定态度和习惯化行为方式的总和,表现为个体独特的心理特征 C、一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往正确答案: A 我的答案:A5钱钟书说:“智慧的代价是矛盾,这是人生对人生观开的一个玩笑。

”这句话的意思是()。

(1.0 分)1.0 分 A、矛盾的人比较有智慧 B、矛盾是智慧开的玩笑 C、;.... 智慧不是得出结论,想清楚这件事情的代价和收获正确答案: C 我的答案:C6关于能力的说法,以下说法错误的是:(1.0 分)1.0 分 A、能力的产生和发展可以脱离社会的发展 B、能力在将来的职场就是硬通货 C、在职业发展领域更看重的是技能正确答案: A 我的答案:A7职场人士需要具备的 6 项能力有哪些?()(1.0 分)1.0 分 A、规划感、故事感、创新感、共情感、娱乐感、意义感;.... B、故事感、设计感、交响感、娱乐感、共情感、意义感 C、规划感、故事感、娱乐感、共情感、意义感、交响感正确答案: B 我的答案:B8可迁移技能的获得途径主要是()。

职业生涯规划与职场能力提升智慧树知到课后章节答案2023年下同济大学

职业生涯规划与职场能力提升智慧树知到课后章节答案2023年下同济大学

职业生涯规划与职场能力提升智慧树知到课后章节答案2023年下同济大学同济大学绪论单元测试1.人生就是由无数道选择题构成,无论你是否意识到,做一道道选择题的过程就是在做自己的职业生涯规划。

而正确的选择取决于什么?()答案:优术;正心;明道;取势2.人生就是由无数道选择题构成,无论你是否意识到,做一道道选择题的过程就是在做自己的职业。

()答案:生涯规划第一章测试1.你选择了一种职业,也就选择了一种,一种人生,一种命运。

()答案:生活2.“运”却是可以调整和改变的,“运”会因为你的选择和努力而发生改变的,是变数,是一个人既来之则安之的单程旅行的努力过程,这句话是对的。

()答案:对3.做出人生的正确选择取决于、、等()。

答案:了解自己;他人帮助;有正确三观4.“三观”是指()。

答案:世界观、人生观、价值观5.量力而行、适可而止的意思是()。

答案:欲速则不达;贪多嚼不烂第二章测试1.职业生涯是一个人一生的职业与的全过程()。

答案:生活2.职业的特征包括()。

答案:技术特征;经济特征;社会特征3.生涯是个人终其一生所扮演角色的整个过程,由哪三个层面构成()。

答案:深度:个人投入的程度;广度或范围;时间4.职业锚就是指当一个人不得不做出选择的时候,他或她无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。

职业锚实际上就是人们选择和发展自己职业时所围绕的()。

答案:中心5.是指一个人由学校进入组织并在组织内逐步“组织化”,并为组织所接纳的过程()。

答案:成熟阶段第三章测试1.人才测评的具体方法有哪些?()答案:文件筐测试;小组讨论;心理测试;面试;情景模拟2.社交需求属于马斯洛需要层次理论的第几层需求?()答案:第三3.兴趣是指个体喜欢并力求认识、掌握某种事物,并经常参与该种活动的心理倾向,或者说,兴趣是一个人积极探究某种事物的()。

答案:心理倾向4.价值观对个人的思想和行为具有重要的导向和调节作用,使之指向一定的目标或带有一定的()。

智慧树知到 《不负卿春大学生职业生涯规划》章节测试答案

智慧树知到 《不负卿春大学生职业生涯规划》章节测试答案

第1章单元测试1、职业生涯规划思维模式是()。

答案:Being—》having—》doing2、课程讲到北极熊故事是想说明什么?()答案:人需要目标才能不随波逐流3、目标最重要的作用是什么?()答案:自我超越4、大学生活四步中最重要的一步是()答案:行动行动再行动5、大学的有效时间有多少?()答案:10个月6、目标的价值在于?答案:聚焦能量、引发行动7、过一个好的大学生活包括的步骤有哪些?答案:了解适应大学生活、思考和描绘愿景、把愿景变成目标、行动行动再行动8、大学生认为最浪费大学生时间的事情包括?答案:睡懒觉、打游戏、看连续剧、谈恋爱9、“游戏玩家”和“吃货”算不算职业?答案:不算10、职业生涯规划的主要内容包括哪些?答案:找到兴趣、确定目标、积极行动、提升能力第2章单元测试1、能力的三把剑是:。

答案:专业知识技能、可迁移技能、自我管理技能;2、在将来的职场是硬通货。

答案:能力3、专业知识技能的获得途径是:。

答案:理解背诵和记忆4、能力中的能力是通过认同、模仿、内化等途径获得。

答案:自我管理能力5、能力是用人单位最看重的,主要通过途径获得。

答案:可迁移技能,练习6、如果把人生比作车的话,能力是什么?答案:汽油7、可迁移技能包括?答案:沟通能力、表达能力、团队合作8、想要跨专业最重要的是( )。

答案:学好技能9、”探索技能三式”包括()答案:模拟面试、寻找核心技能、个人证明10、求职竞争的规则是学历和证书的比拼。

答案:错第3章单元测试1、《老友记》中罗斯为什么不喜欢朱莉?()答案:因为朱莉不是瑞秋2、价值观value 来自拉丁文词根valeo ,词根的意思是:()。

答案:坚强起来3、成人礼的意义在于:()。

答案:表示独立4、中期价值观是指:()答案:爱与尊重5、课程女巫故事中,加温最后选择是:()。

答案:女人自己主宰自己的命运6、以下哪项属于终极愿景?答案:自我超越7、“你今天做的善事,人们往往明天就会忘记–不管怎样,你还是要做善事。

智慧树答案职熵——大学生职业素质与能力提升知到答案见面课章节测试2022年精选全文完整版

智慧树答案职熵——大学生职业素质与能力提升知到答案见面课章节测试2022年精选全文完整版

可编辑修改精选全文完整版职熵——大学生职业素质与能力提升见面课:做好自我赋能,整合持久发展1.乔韩窗口认识的自我指向包括公开自我和答案:盲目自我 ;秘密自我;未知自我2.扩大潜在自我的途径是自我否定答案:错3.自我赋能的过程是认识分析自我+寻找资源与行动答案:对4.本节所讲认识自我的窗口是答案:乔韩窗口5.“一个人走得快,一群人走得远”是针对哪种自我管理的方法答案:盲目自我见面课:掌握沟通技巧,改善人际关系1.与人交流时,要避免自说自话答案:对2.与老板沟通时,不要让老板做“问答题”,而是让老板做“选择题”答案:对3.当老师交代的工作遇到困难的时候,我会直接把问题抛给老师,让他去想办法解决答案:错4.每个人都有一颗向善向好的心答案:对5.因为害怕自己沟通时说错话,或是觉得沟通也没有用,所以干脆不沟通答案:错见面课:职场谦谦有礼,工作仪而有序1.商务用餐时座位可以随意坐答案:错2.拍照时应当让尊者位于中间答案:对3.衬衣的袖口不能长于西装袖口答案:错4.可以把手机装在西装外面的口袋里答案:错5.着装时要注意“三色原则”,即全身颜色不能超过三种。

答案:对见面课:规划职业目标,提升素养能力1.协作解决问题的能力可以被称为答案:团队合作能力2.用人单位要求的职业素养包括和不仅限于答案:压力承受能力;环境适应能力;责任约束感3.21天一定就能养成一种习惯答案:错4.一对一的职业发展咨询可以帮助自己更清晰目标,提升自己答案:对5.《职熵》中的“熵”引用自答案:物理学热力第二定律1.进入职场,作为一名职业人,可能会与领导、同事、客户等职业体系交换、相互作用。

答案:√2.网络写手当年明月写了《明朝那些事儿》。

答案:√3.“职熵”中的熵,是化学中热量转为功的程度、物质状态的一个量度。

答案:X4.职熵“五常”仁义礼智信,对应的职业能力为:_____、团队、_____、创新以及______。

选项:A、沟通B、礼仪C、面试D、执行和领导力答案:ABD5.职熵强调结果,不注重过程。

智慧树知到《不负梦想大学生创业》见面课答案

智慧树知到《不负梦想大学生创业》见面课答案

见面课:创业上路——关于创业的解疑答惑1、创业的第一个条件,就是要有()A.贵人的相助B.强烈的愿望C.充足的资金D.无所求的心态正确答案:强烈的愿望2、找到进入市场的办法,明确市场需求和竞争策略,从而获得各方面决策依据,这就是市场调查的()A.手段B.方法C.目的D.目标正确答案:目的3、创业者()到市场区调查时是最可靠的方法A.朋友B.亲戚C.亲自D.员工正确答案:亲自4、在何处开店对企业是至关重要的,众多考虑因素中的()是尤其要重视的。

A.客流量大小B.商圈档次C.租金高低D.物业条件正确答案:客流量大小5、对微小型企业来说,当前的市场竞争主要反映在()A.产品比较B.价格比拼C.店铺抢占D.客户争夺正确答案:价格比拼见面课:创业模拟——企业的运营模拟1、考虑到创业前期可能出现的经营困难,一般对资金预算有()的宽裕期。

A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月正确答案:3个月2、下列那一种表现可称为是创业者应有的良好的心理素质:如()A.不顺利时的心浮气躁B.稍有吃亏耿耿于怀C.面对挫折百折不饶D.稍有成就得意忘形正确答案:面对挫折百折不饶3、对微小型企业来说,当前的市场竞争主要反映在()A.产品比较B.价格比拼C.店铺抢占D.客户争夺正确答案:价格比拼4、从竞争力角度分析,()是核心竞争力。

A.产品技术B.产品价格C.产品差别D.产品宣传正确答案:产品技术5、企业经营战略体系的核心是()A.市场战略B.投资战略C.产品战略D.资源战略正确答案:产品战略见面课:创新引导——产生创新项目1、传统创业与创新创业的区别是。

A.是否创造利润是否创造利润B.是否创造商业价值C.是否有创新因素D.是否创造品牌形象正确答案:是否有创新因素2、“口碑原理”主要是指。

A.多举办宣讲报告会B.四处张贴散发宣传资料C.政府部门的表扬D.让顾客告诉顾客正确答案:让顾客告诉顾客3、在创业初期,创业者的决定企业的成败。

不负卿春 大学生职业生涯规划考试答案

不负卿春 大学生职业生涯规划考试答案

..一、单选题 (题数:40,共 40.0 分)1高校辅导员属于以下哪种兴趣类型:(1.0 分)1.0 分 A、IAS B、SEC C、RIA正确答案: B 我的答案:B221 世纪正处于什么时代:(1.0 分)1.0 分 A、工业时代 B、;.... 概念时代 C、信息时代正确答案: B 我的答案:B3职业生涯规划的思维模式是 ()。

(1.0 分)1.0 分 A、having—》doing—》Being B、Being—》having—》doing C、doing—》having—》Being正确答案: B 我的答案:B4以下关于职业兴趣的定义正确的是?()(1.0 分)1.0 分;.... A、指人对某种职业活动具有比较稳定而持久的心理倾向,使人对某种职业给予优先注意、并向往之 B、人对现实的稳定态度和习惯化行为方式的总和,表现为个体独特的心理特征 C、一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往正确答案: A 我的答案:A5钱钟书说:“智慧的代价是矛盾,这是人生对人生观开的一个玩笑。

”这句话的意思是()。

(1.0 分)1.0 分 A、矛盾的人比较有智慧 B、矛盾是智慧开的玩笑 C、;.... 智慧不是得出结论,想清楚这件事情的代价和收获正确答案: C 我的答案:C6关于能力的说法,以下说法错误的是:(1.0 分)1.0 分 A、能力的产生和发展可以脱离社会的发展 B、能力在将来的职场就是硬通货 C、在职业发展领域更看重的是技能正确答案: A 我的答案:A7职场人士需要具备的 6 项能力有哪些?()(1.0 分)1.0 分 A、规划感、故事感、创新感、共情感、娱乐感、意义感;.... B、故事感、设计感、交响感、娱乐感、共情感、意义感 C、规划感、故事感、娱乐感、共情感、意义感、交响感正确答案: B 我的答案:B8可迁移技能的获得途径主要是()。

不负前程——大学生就业能力提升 智慧树知到网课章节测试答案

1、选择题:大四了,大部分同学的状态是()选项:A:充分准备,蓄势待发B:对职场较为了解C:茫然焦虑,求职不得其法D:浑浑噩噩,等待毕业答案: 【茫然焦虑,求职不得其法】2、选择题:解决就业拖延症的方法是()选项:A:设立截止日期B:营造无干扰的环境C:降低预期D:提高预期答案: 【设立截止日期,营造无干扰的环境,降低预期】3、选择题:决胜职场的秘决是()选项:A:大量的阅读B:实践与思考C:勇气和坚韧D:圆滑和世故答案: 【大量的阅读,实践与思考,勇气和坚韧】4、选择题:大部分毕业生对职场的了解是基于()选项:A:刻板印象B:阅读相关材料C:访问职场中人D:自己的经历实践答案: 【刻板印象】5、选择题:就业行动开始时最重要的准备是()选项:A:了解职场中的岗位需求B:梳理、补充、总结自身能力C:等待用人单位进校招聘D:盲目投递简历答案: 【了解职场中的岗位需求,梳理、补充、总结自身能力】6、选择题:选择第一份工作的时候,最理性的选择是选择()A:工作薪水B:个人在工作中的成长C:工作地点D:福利待遇答案: 【个人在工作中的成长】7、选择题:求职过程里的立体思维是指()选项:A:全面地认识岗位要求B:从单一的因果关系去评价岗位C:认识到求职过程中的不合理D:与线性思维相差不大答案: 【全面地认识岗位要求】8、选择题:非双一流大学的学生是不可能去到一流公司的()选项:A:对B:错答案: 【错】9、选择题:大四才开学,离毕业还有一年呢,就业还不用着急。

()A:对B:错答案: 【错】10、选择题:制定一个较高的目标是解决就业拖延症的方法之一。

()选项:A:对B:错答案: 【错】11、选择题:用人单位会按照知识、技能、品质几个方面来考察一个求职者()选项:A:对B:错答案: 【对】第二章章节测试1、选择题:求职前需要做的准备工作是()选项:A:了解用人单位需求B:了解简历制作C:了解面试技巧D:心态调整:从自然人到职业人转变答案: 【了解用人单位需求,了解简历制作,了解面试技巧,心态调整:从自然人到职业人转变】2、选择题:HR的核心需求是()选项:A:求职者能够胜任求职岗位B:求职者能够在应聘单位工作较长时间C:招到优秀员工D:招到最合适的员工答案: 【求职者能够胜任求职岗位,求职者能够在应聘单位工作较长时间,招到最合适的员工】3、选择题:个人事业发展与以下哪种选择的关系最密切()选项:A:行业选择B:职业选择C:单位选择D:伴侣选择答案: 【行业选择】猫抓咖啡杯满足了人们的什么需求,才如此受欢迎?()选项:A:过度空间中创造的需求B:对宠物的爱的需求C:对美的需求D:心理的虚荣答案: 【过度空间中创造的需求,对宠物的爱的需求,对美的需求】5、选择题:“共享单车”所在行业是制造业(做自行车)。

不负前程学生就业能力提升

不负前程学生就业能力提升介绍这篇文档旨在提供关于如何提升学生就业能力的实用指导和建议。

就业能力是大学生求职过程中非常重要的一环,它涉及到求职者的技能、经验和素质等方面。

通过提升就业能力,学生可以增加自己在竞争激烈的就业市场中的竞争力,实现不负前程的目标。

培养专业技能首先,学生应该注重培养自己的专业技能。

这包括深入研究所学专业的知识,掌握相关的理论和实践技巧。

同时,学生还可以通过参加实或项目实践等方式,积累实际工作经验,提高自己的实践能力。

增加就业竞争力除了专业技能,学生还应该注重提升自身的竞争力。

这包括不断提高自己的综合素质,塑造积极向上的个人形象。

学生可以积极参加各种培训课程和社会实践活动,提高自己的沟通能力、团队合作能力和领导能力。

发展人际关系在求职过程中,人际关系的建立和发展也非常重要。

学生可以通过参加社团组织、行业协会等活动,扩大自己的社交圈子,结识更多的人脉资源。

此外,学生还可以利用社交媒体和在线职业平台等工具,与行业专业人士建立联系,并获取就业信息和机会。

提升自我表达能力在求职过程中,良好的自我表达能力是非常重要的。

学生可以通过参加演讲比赛、写作课程等方式,提高自己的表达能力。

此外,学生还应该准备一份完整、清晰的个人简历,以展示自己的优势和潜力。

持续研究和发展最后,学生应该保持持续研究和发展的心态。

求职不是一次性的过程,学生应该意识到自己需要不断研究和适应市场需求的变化。

通过参加继续教育课程、行业培训等活动,学生可以不断提升自己的知识和技能,为将来的就业做好准备。

通过以上的建议和指导,相信学生可以提升自己的就业能力,实现不负前程的目标。

在求职过程中,学生应该保持积极的心态,并不断努力提高自己的竞争力和综合素质。

智慧树知到《不负前程大学生就业能力提升》见面课答案

见面课:你不知道的简历面试1、问题:如果要找工作就马上开始制作简历准备面试。

选项:A:对B:错答案: 【错】2、问题:正确的求职思路是:有什么—要什么—凭什么—选哪个—怎么做。

选项:A:对B:错答案: 【对】3、问题:个人定位一定要在简历中的求职意向和面试中的自我介绍中清楚明确地说明。

选项:A:对B:错答案: 【对】4、问题:制作简历主要是凸显关键词。

选项:A:对B:错答案: 【对】5、问题:面试主要是要让面试官记住你、想用你。

选项:A:对B:错答案: 【对】见面课:做一个如鱼得水的职场新人1、问题:职场中的工作思维是()选项:A:过程导向思维B:结果导向思维答案: 【结果导向思维】2、问题:沟通过程中,更多的是沟通()选项:A:情绪B:内容答案: 【情绪】3、问题:职场人进行情绪管理,主要是就是管理好自己的情绪。

选项:A:对B:错答案: 【错】4、问题:融入团队的通道有:团队圈子融入、岗位胜任力融入。

选项:A:对B:错答案: 【对】5、问题:大学与职场的一个显著区别是:大学里有老师教,那是必然;在职场,有老师教,那叫幸运。

选项:A:对B:错答案: 【对】见面课:学习就业指导最重要的是学到什么?1、问题:就业过程中阻碍我们作出理性决策的原因有()选项:A:职场信息缺乏B:决策能力不足C:实践经验空白D:专业知识匮乏答案: 【职场信息缺乏;决策能力不足;实践经验空白】2、问题:学习就业指导最关键是()选项:A:面试技巧B:简历制作C:建立完全自我负责的意识D:其余选项都是答案: 【建立完全自我负责的意识】3、问题:只要愿意去找,就会有一个完美的工作在等待着我们。

选项:A:对B:错答案: 【错】4、问题:短时间内收集尽可能多的目标职位信息,建立内在判断标准是大四求职季的当务之急。

选项:A:对B:错答案: 【对】5、问题:收集目标职位信息过程中,至少3个信息源互相印证的信息才是比较全面可信的。

选项:A:对B:错答案: 【对】见面课:就业决策核心一讲1、问题:决策的过程中人可以做到绝对的理性。

2020智慧树,知到《不负前程-大学生就业能力提升》章节测试完整答案

2020 智慧树,知到《不负前程- 大学生就业能力提升》章节测试完整答案智慧树知到《不负前程--- 大学生就业能力提升》章节测试答案第一章1 、大四了,大部分同学的状态是( )A. 充分准备,蓄势待发B. 对职场较为了解C. 茫然焦虑,求职不得其法D. 浑浑噩噩,等待毕业答案: 茫然焦虑,求职不得其法2 、解决就业拖延症的方法是( )A. 设立截止日期B. 营造无干扰的环境C. 降低预期D. 提高预期答案: 设立截止日期,营造无干扰的环境, 降低预期3 、决胜职场的秘决是( )A. 大量的阅读B. 实践与思考C. 勇气和坚韧D. 圆滑和世故答案: 大量的阅读,实践与思考,勇气和坚韧4 、大部分毕业生对职场的了解是基于( )A. 刻板印象B. 阅读相关材料C. 访问职场中人D. 自己的经历实践答案: 刻板印象5 、就业行动开始时最重要的准备是( )A. 了解职场中的岗位需求B. 梳理、补充、总结自身能力C. 等待用人单位进校招聘D. 盲目投递简历答案: 了解职场中的岗位需求, 梳理、补充、总结自身能力6 、选择第一份工作的时候,最理性的选择是选择( )A. 工作薪水B. 个人在工作中的成长C. 工作地点D. 福利待遇答案: 个人在工作中的成长7 、求职过程里的立体思维是指( )A. 全面地认识岗位要求B. 从单一的因果关系去评价岗位C. 认识到求职过程中的不合理D. 与线性思维相差不大答案: 全面地认识岗位要求8 、应届毕业生通常应该去什么地方搜寻用人单位的需求信息( )A. 学校招聘网站B. 企业的微信公众号C. 51job 、智联招聘、前程无忧D. 应届生求职网、大街网答案: 学校招聘网站, 企业的微信公众号,51job 、智联招聘、前程无忧, 应届生求职网、大街网9 、非双一流大学的学生是不可能去到一流公司的( )A. 对B. 错答案: 错10 、大四才开学,离毕业还有一年呢,就业还不用着急。

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见面课:你不知道的简历面试
1、问题:如果要找工作就马上开始制作简历准备面试。

选项:
A:对
B:错
答案: 【错】
2、问题:正确的求职思路是:有什么—要什么—凭什么—选哪个—怎么做。

选项:
A:对
B:错
答案: 【对】
3、问题:个人定位一定要在简历中的求职意向和面试中的自我介绍中清楚明确地说明。

选项:
A:对
B:错
答案: 【对】
4、问题:制作简历主要是凸显关键词。

选项:
A:对
B:错
答案: 【对】
5、问题:面试主要是要让面试官记住你、想用你。

选项:
A:对
B:错
答案: 【对】
见面课:做一个如鱼得水的职场新人
1、问题:职场中的工作思维是()
选项:
A:过程导向思维
B:结果导向思维
答案: 【结果导向思维】
2、问题:沟通过程中,更多的是沟通()
选项:
A:情绪
B:内容
答案: 【情绪】
3、问题:职场人进行情绪管理,主要是就是管理好自己的情绪。

选项:
A:对
B:错
答案: 【错】
4、问题:融入团队的通道有:团队圈子融入、岗位胜任力融入。

选项:
A:对
B:错
答案: 【对】
5、问题:大学与职场的一个显著区别是:大学里有老师教,那是必然;在职场,有老师教,那叫幸运。

选项:
A:对
B:错
答案: 【对】
见面课:学习就业指导最重要的是学到什么?
1、问题:就业过程中阻碍我们作出理性决策的原因有()
选项:
A:职场信息缺乏
B:决策能力不足
C:实践经验空白
D:专业知识匮乏
答案: 【职场信息缺乏;
决策能力不足;
实践经验空白】
2、问题:学习就业指导最关键是()
选项:
A:面试技巧
B:简历制作
C:建立完全自我负责的意识
D:其余选项都是
答案: 【建立完全自我负责的意识】
3、问题:只要愿意去找,就会有一个完美的工作在等待着我们。

选项:
A:对
B:错
答案: 【错】
4、问题:短时间内收集尽可能多的目标职位信息,建立内在判断标准是大四求职季的当务之急。

选项:
A:对
B:错
答案: 【对】
5、问题:收集目标职位信息过程中,至少3个信息源互相印证的信息才是比较全面可信的。

选项:
A:对
B:错
答案: 【对】
见面课:就业决策核心一讲
1、问题:决策的过程中人可以做到绝对的理性。

A:对
B:错
答案: 【错】
2、问题:以下哪个因素不在你职业决策的考虑范围中?
选项:
A:可供选择的职位
B:自己的职业规划
C:影视作品中出现的未经核实的职业信息
D:父母的建议
答案: 【影视作品中出现的未经核实的职业信息】
3、问题:决策就是进行选择,内容中不包括具体的行动计划。

选项:
A:对
B:错
答案: 【错】
4、问题:信息收集不属于决策的必要环节?
选项:
A:对
B:错
答案: 【错】
5、问题:决策过程中,那一项说法是错误的:()
A:自己目标不清楚也没关系,最后一定会找到工作的。

B:决策中,水到渠成,但时间管理也很重要,需要有时间规划。

C:选择的过程中,注意要关注“损失”,更要关注“受益”。

D:选择工作是我们期待最优解,但只能选择满意解。

答案: 【自己目标不清楚也没关系,最后一定会找到工作的。

】见面课:是什么让你形成决定?
1、问题:决策的过程中人可以做到绝对的理性。

选项:
A:对
B:错
答案: 【错】
2、问题:以下哪个因素不在你职业决策的考虑范围中?
选项:
A:可供选择的职位
B:自己的职业规划
C:影视作品中出现的未经核实的职业信息
D:父母的建议
答案: 【影视作品中出现的未经核实的职业信息】
3、问题:决策就是进行选择,内容中不包括具体的行动计划。

选项:
A:对
答案: 【错】
4、问题:信息收集不属于决策的必要环节?
选项:
A:对
B:错
答案: 【错】
5、问题:决策过程中,那一项说法是错误的:()
选项:
A:自己目标不清楚也没关系,最后一定会找到工作的。

B:决策中,水到渠成,但时间管理也很重要,需要有时间规划。

C:选择的过程中,注意要关注“损失”,更要关注“受益”。

D:选择工作是我们期待最优解,但只能选择满意解。

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