公共秩序维护管理方案实施
公共秩序维护管理方案
公共秩序维护管理方案公共秩序的维护和管理是一个城市或社区正常运行所必需的重要环节。
公共秩序的好坏直接关系到居民的生活质量，社会的稳定和和谐，为了实现公共秩序的维护和管理，需要建立一套全面有效的管理方案。
本文将从以下几个方面来介绍公共秩序的维护和管理方案。
首先，建立健全的法律法规。
法律法规是公共秩序维护的基石，它为公民行为提供了明确的规范和界限。
城市或社区应建立一套完善的法律体系，明确规定了各类违法行为的界定和相应的处罚措施。
同时，还要加强法律宣传和教育，使居民都能够了解自己的权利和义务，增强对法律的尊重和遵守意识。
其次，加强执法力度。
为了有效地维护公共秩序，就需要有一支强大的执法力量。
这包括警察、交通巡逻队等执法人员的配备和培训。
他们应具备专业的执法知识和技能，能够及时、公正地处理各类违法行为。
同时，还要组建监管团队，对执法人员的工作进行监督和评估，确保执法工作的公正性和规范性。
此外，加强社会宣传和教育。
公共秩序维护管理需要社会各界的共同参与和努力。
城市或社区应加强对公共秩序的宣传和教育，提高居民对公共秩序的重视和认识。
这可以通过举办宣传活动、制作宣传材料、开展义务教育等方式来实施。
同时，还要加强家庭教育，从小培养孩子们的公共秩序意识和行为规范。
另外，建立健全的监督机制。
监督是公共秩序维护管理的重要环节，它能有效地发现和纠正工作中的不足和问题。
城市或社区应建立监督机制，设立监察部门或委员会，负责对执法人员、管理人员以及相关部门的工作进行监督和评估。
同时，还要鼓励居民积极举报违法行为，对举报者进行保护和奖励，形成全民参与的监督格局。
最后，加强国际合作和交流。
公共秩序维护管理是一个复杂而庞大的系统工程，需要全球范围内的共同合作来实现。
城市或社区应加强与其他城市、国际组织之间的合作和交流，借鉴先进的管理经验和技术，提高自身的管理水平和能力。
综上所述，公共秩序的维护和管理是一个综合性的工作，需要法律法规的支持，执法力度的加强，社会宣传和教育的加强，监督机制的建立，以及国际合作和交流的加强。
公共秩序维护及安全防范管理
公共秩序维护及安全防范管理公共秩序维护和安全防范一、公共秩序维护1）不得将工具摆放在人行道上，要将工具存放在隐蔽位置，并摆放整齐，不得影响观瞻。
2)确保车辆整洁完好，无破损、锈迹，定期检修刷漆翻新，装运过程中不满溢、洒漏，不得乱倒、乱卸、乱抛，应尽量避开上、下班高峰期。
3)、清洁工人要根据本路段的人、车流情况，合理安排作业时间和方式，主动避开人和车流高峰，以免发生意外4)、清洁工人在清扫和保洁时，应按车行线反方向清扫，特别在清扫中间护栏时要提高警觉，注意来车。
保洁车辆不能太靠近车行线停放。
清理主车道上的成堆的泥土时，应在清理点来车方向100米处设置醒目的路障，并做好防护措施。
5）、应急车辆出车前必须进行车辆检查，发现故障及时排除。
6)、车辆控制在人、车流少时作业，作业时必须开警示灯，司机必须穿反光衣。
7)、车辆驾驶员在工作中，要遵守道路交通规则，礼让行车，注意行人的安全。
二、安全管理制度为了保证职工在工作过程中的安全健康，促进生产发展，根据国家劳动、安全法律、法规、方针政策和本行业实际情况，制定本制度。
一、安全生产奖惩实施规则1、对于有下列事迹的部门和个人，给予奖励。
1)部门负责人落实了安全生产责任制，做到计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作的；2)无违章指挥；3)能发现事故隐患，及时避免的；4)杜绝了轻伤以上事故；5）职工因工负伤歇工时间控制在指标以内；6)员工持证上岗率100%；7）安全教育率100%；8)事故发生后，按程序、实事求是及时报告的；9)职工安全意识强，未发生个安全行为，主动消除不安全状态(事故隐患)的；10)职工对改进安全生产管理，提合理化建议，效果良好的。
2、对于有下列事迹的部门和个人，给予处罚或移交有关部门处理。
1)违反安全制度规定安排员工工作发生重大事故的；2)发生事故后，隐瞒不报、虚报、漏报、拖延时间的；3)职工安全教育率未达指标；4)职工因工负伤歇工时间超过指标规定的；5)职工在工作中，发生重大未遂事故；6)职工安全意识淡漠，在“不安全状态”时，不报告上级部门，或未抵制安排，仍继续工作，造成他人或自己发生事故的：7)职工安全意识淡漠，在同事处于“不安全状态”时，不报告上级部门，不告知同事，发生事故的。
物业管理公共秩序维护方案
物业管理公共秩序维护方案一、前言随着城市化进程的不断加快，物业管理作为城市管理的一项重要组成部分，承载着维护社区公共秩序的重要责任。
良好的公共秩序是社区稳定和居民安宁的基础，因此物业管理在履行自身职责的同时，也要积极参与维护社区公共秩序，促进社区和谐发展。
二、管理体系建设1.建立完善的物业管理体系，明确各项管理职责和权限。
物业管理公司要定期进行内部人员培训，提高员工素质和管理水平，完善管理制度，规范管理流程，确保管理工作的高效性和规范性。
2.建立居民委员会和物业服务委员会，加强与业主的沟通和协作。
通过居民委员会和物业服务委员会的建立，可以更好地了解居民需求和意见，及时解决居民反映的问题，共同维护社区公共秩序。
3.建立社区巡逻队伍，加强巡逻和安全监控。
物业管理公司可以招募一些志愿者组成巡逻队伍，对社区进行定时巡逻，发现问题及时处理，保障社区安全和秩序。
三、秩序维护措施1.加强楼宇安全管理。
物业管理公司要加强对楼宇安全设施的维护和管理，加装监控设备，保障居民生命财产安全。
并组织开展消防演练等安全活动，提升居民的安全意识和自救能力。
2.严格管理小区进出口。
实行卡口制度，加强对小区进出口的管理，防止外来人员进入社区，确保小区居民的安全和私密性。
3.加强环境卫生管理。
定期对小区环境进行清理和整治，保持社区环境的整洁和美观。
同时加强垃圾分类处理，提倡居民养成良好的环保意识和习惯。
4.加强公共设施的维护和管理。
对公共设施如公园、游乐场等进行定期检查和维护，确保设施的正常使用与安全性。
5.严格管理停车位和停车秩序。
建立停车位使用制度，对未经授权停放车辆进行处罚，维护停车位秩序，解决小区停车难题。
四、服务提升与居民参与1. 提供优质的物业服务。
物业管理公司要提供优质高效的物业服务，增强业主对物业管理的信任和认可，增强居民对物业管理公司的归属感和责任感。
2. 积极倡导居民参与。
物业管理公司要积极倡导居民参与社区事务管理，建立居民参与社区事务的平台和机制，激发居民参与社区管理的热情。
小区物业公共秩序维护方案
小区物业公共秩序维护方案小区是居民居住的地方，一个良好的小区物业公共秩序维护方案对于居民的日常生活有着重要的影响。
下面我将提出一份细致完整的小区物业公共秩序维护方案，以确保小区居民生活的安宁与便利。
一、加强小区安保力度1.适当增加小区保安人员数量，保证足够的安保力量；2.安装闭路电视监控设备，监控小区的公共区域，以及进出小区的人员和车辆；3.定期进行安全巡逻，发现异常情况及时报警处理，确保小区的安全；4.组建居民安全小组，定期开展安全知识培训，提高居民的安全防范意识；5.增设防盗门禁系统，限制外来人员的进入，保护小区居民的财产安全。
二、加强小区环境整治1.组织定期的小区环境卫生清扫活动，保持小区的清洁整齐；2.建立小区垃圾分类制度，提供相应的垃圾分类垃圾桶，并进行垃圾分类教育宣传，培养居民的环保意识；3.定期对小区绿化进行养护和美化，保持小区的绿化环境；4.严禁在小区内乱倒垃圾、乱停车、乱涂鸦等行为，对违规行为进行处罚；5.小区内设立公共健身器材和游乐场，提供给居民休闲娱乐的场所。
三、加强小区停车管理1.制定小区停车管理规定，规定停车位使用管理的标准和要求；2.对小区内的车辆进行统一登记，分配停车位，限制外来车辆的进入；3.定期对停车位进行检查和整理，确保停车位的使用秩序；4.建立停车管理委员会，妥善处理居民之间的停车纠纷。
四、加强小区邻里关系建设1.组织小区居民代表会议，定期召开居民大会，促进居民之间的交流和沟通；2.建立邻里关系小组，通过组织各种活动，增进居民之间的感情；3.建立小区志愿者服务队伍，组织居民一起参与小区公益事业，尽快提高居民参与社区治理的积极性；4.定期召开居民听证会，听取居民的意见和建议，及时解决居民的问题和困难。
五、加强物业服务质量1.提高物业管理人员的服务意识和素质，加强服务态度的培训；2.定期开展物业服务评估，收集居民的意见和建议，以改进物业服务；3.成立投诉处理中心，及时处理居民的投诉和意见反馈；4.加强小区设施的维修和保养工作，确保设施的正常使用；5.合理规划小区内的商业配套设施，提供便利的购物和生活服务。
公共秩序维护管理制度(四篇)
公共秩序维护管理制度为了激励公司每一位职员切实做好本职工作，使公司的各项经营管理活动顺利进行，保证《工作目标责任书》的顺利实施，现结合公司实际，特制定本制度。
1凡迟到、早退或无故离开岗位____分钟者，每次扣____分。
2无故旷工半天者扣____分，旷工一天者扣____分，连续旷工____天以上（含____天）者扣____分，情节严重的另行处理。
____公司领导到小区检查工作时，不敬礼者扣____分。
情节严重者扣____分。
4用公司的办公电话为个人联系业务或办私事者，除承担本话机当月话费外，另扣____分5居住在五楼以下的员工，上下使用电梯、或不节约用水、用电，人走不关灯者，每次扣____分。
6凡请事假未经主任批准者，视为无故旷工处理。
凡请事假者扣除当天工资。
7凡请病假者，须凭四大医院证明（即____省人民医院、____市人民医院、海医附属医院、____省中医院）。
凡请病假当月累计____天以内者，扣除本人当天工资的一半，____天以上者，扣除当天工资（因公受伤者除外）8当班时着装不齐，仪表不正，不佩证上岗，留长发、胡子、穿拖鞋或背心者，每次扣____分。
9当班睡觉及无故离岗、脱岗超____分钟者，扣____分。
10言语举止文明，汽车进、出岗亭时不立正敬礼，或让汽车从进口开出、从出口开进者，每次扣____分。
情节严重者另行处理。
11保安岗亭内有果皮、纸屑，或有散发广告传单的人员进入小区而末制止者，扣当班人员____分。
12、在工作场地下棋、打牌、玩麻将、喝酒、抽烟、吃东西、吹牛等，每次扣____分。
情节严重者另行处理。
13不按时交接班、或不做好记录者，每次扣____分。
14发生紧急异常情况，不采取拖和及时报告者，每次扣____分，情节严重者另行处理。
15因工作失职而造成物品被盗、或发生水灾者，除承担经济和法律责任外，另扣____分。
16不做好来方访登记工作，漏记、错记，每次扣____分。
17无故不参加公司或管理处例会者，每次扣____分，连续二次不参加例会者扣____分。
物业管理区域内公共秩序维护及车辆停泊管理方案
物业管理区域内公共秩序维护及车辆停泊管理方案1.引言在物业管理区域内，为了维护良好的公共秩序和提供有效的车辆停泊管理，制定一套完善的方案是必要的。
本文旨在提供一个可行的物业管理区域内公共秩序维护和车辆停泊管理方案。
2.公共秩序维护2.1社区规章制度为了维护公共秩序，物业管理应建立明确的社区规章制度。
例如：-禁止大声喧哗-禁止乱扔垃圾-禁止违法行为2.2安保巡逻物业管理区域应配备专业的安保人员进行巡逻，保障居民的安全，并及时处理紧急事件。
安保巡逻应覆盖小区内各个角落，以有效维持公共秩序。
2.3监控设备安装在关键区域安装监控设备，监控录像可作为证据，在发生违法行为时提供有力支持，同时也对预防犯罪起到一定威慑作用。
3.车辆停泊管理3.1划定停车位在小区内规划出足够的停车位，合理划分不同类型的停车位，例如居民专用、访客停车位和临时停车位等，并标明相关标识，方便车辆停泊。
3.2公示车辆停泊规定制定车辆停泊规定，并公示在小区内的显眼位置，明确普通居民和访客的停车时间限制、停放位置等要求，以避免不当停车造成的交通拥堵。
3.3车辆管理信息系统建立车辆管理信息系统，通过执法人员和物业管理人员进行信息同步，实现对车辆停泊情况的追踪和管理，提高管理效率。
3.4停车记录和处罚措施对于违规停车的车辆，应记录违章信息并采取相应的处罚措施，例如罚款、扣分等，以确保停车秩序的良好维护。
4.总结在物业管理区域内，公共秩序维护和车辆停泊管理是确保居民安全和有序生活的重要方面。
通过明确的社区规章制度、安保巡逻、监控设备安装等措施，可以有效维护公共秩序；划定停车位、公示停车规定，建立车辆管理信息系统以及实施停车记录和处罚措施等措施，则有助于解决车辆停泊管理问题。
通过综合运用这些措施，物业管理区域内的公共秩序和车辆停泊管理可以得到有效的改善和提升。
物业管理区域内公共秩序维护及区内消防管理方案
物业管理区域内公共秩序维护及区内消防管理方案一、公共秩序维护方案一）安全管理安全管理始终坚持“人防、技防、物防”的高度结合；重点部位重点防范，安全管理因时因地因人制宜、出入口管制实施访客三级识别；拒绝“草木皆兵”式安全管理，在保障安全的前提下实施外松内紧的管控措施，营造和谐、有序氛围;安全管理力求“零干扰”。
1、治安防范目标公交客运站的面积大、人流量大，对治安管理要求特别严格。
因此公交客运站的安全防范是旅客关注的焦点，也是物业管理的重中之重。
结合公交客运站的硬件配置及旅客群体分析，我们着力将标的物业打造为毕节市最安全的公交客运项目。
2、安全管理的措施及对策1）确保公共秩序维护员的综合素质a.素质管理。
结合我们的管理服务经验，公交客运区域的安全氛围对于企行不轨的职员有着威慑的作用。
我们将对公共次序维护员实施准军事化管理，采用我们在实践中总结的一整套职员管理程序，做到“五统一”“三会合”，即统一作息、统一出操、统一上岗、统一着装、统一装备以及会合招聘、会合培训、会合管理；b.意识培养。
勉力培养公共次序维护员的服务意识，改变原来公共次序维护员单一的公共次序维护功能，提升形象加强多种技能，使我们的公共次序维护员成为“公共次序维护员、迎宾员、服务员”的有机统一体。
同时，在管理中，我们将通过各种方式加强对公共次序维护员的日常培训，使公共次序维护员保持良好的精神面貌，提高观察能力，锻炼公共次序维护员独到的操作技能。
这也是公交客运区域安全最根本的基础。
2）安全管理体系的建立a.加强公共次序维护职员不定时日夜对隐蔽地带的巡逻，确保管理不呈现盲点；b.在巡逻上，我们采用目前最先进的数码巡更系统，通过科技手段提高巡逻工作质量,对重点区域、重点部位每1小时巡查1次。
c.零干扰服务，所有对讲机使用耳机通话，巡逻哨避开旅客视线；d.在防范的策略上强调周边项目的联防联治，发挥治安的规模优势；e.强调全员管理。
我们要求秩序维护主管发挥治安固定岗的作用，项目其它员工亦应担负起安全管理和防范的义务，建立起“快速反应,快速支持”体系；f、对机动车实行刷卡进出管理，车辆停放有序。
物业管理区域内公共秩序维护及车辆停泊管理方案
物业管理区域内公共秩序维护及车辆停泊管理方案随着城市化进程的推进，物业管理在社会生活中发挥着越来越重要的角色。
其中，物业管理区域内公共秩序维护及车辆停泊管理是保障住户安全、促进社区和谐的重要方面。
为了解决这一问题，我们制定了以下方案，以便更好地维护物业管理区域的公共秩序和车辆停泊管理。
一、制定规范行为准则为了维护物业管理区域的公共秩序，我们将制定一系列规范行为准则，明确居民在公共区域中的行为规范。
例如，禁止在公共区域乱扔垃圾、随地吐痰、大声喧哗等不文明行为。
同时，我们将鼓励住户爱护公共设施，共同维护物业管理区域的整洁与美观。
二、加强安全监控为了提升居民的安全感，并有效维护物业管理区域的安全，我们将加强安全监控措施。
在公共区域设置安全摄像头，并建立监控控制中心，及时发现并处理发生在物业管理区域内的安全问题。
此外，我们将加强对小区进出口的管理，确保只有居民和授权人员才可进入。
三、建立停车管理制度为了解决物业管理区域内车辆停泊混乱的问题，我们将建立停车管理制度。
首先，制定停车准则，规定住户停放车辆的区域和时间段。
其次，划定专属停车位，为住户分配固定停车位，避免临时停放带来的混乱。
同时，通过信息化手段，建立车位管理系统，住户可通过手机APP或者电子屏幕查看剩余可用停车位。
四、加强巡逻和安保力量为了提升物业管理区域的安全性，我们将加强巡逻和安保力量。
增加巡逻频率，提高巡逻范围，确保覆盖物业管理区域的每一个角落。
与此同时，加强安保力量的培训和管理，确保其专业化、高效化的工作。
通过巡逻和安保力量的存在，有效预防和制止不法行为，确保居民生活的安全与和谐。
五、注重宣传教育除了以上措施，我们还将注重宣传教育，提高居民的自觉性和主动性。
通过小区公告栏、微信群等形式，定期发布公共秩序维护和车辆停泊管理的相关宣传信息，倡导居民积极参与到公共秩序维护中来。
此外，我们还将组织公共秩序维护和车辆停泊管理的培训活动，提高居民的认知水平和管理能力，培养其公共意识和责任心。
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公共秩序维护管理方案第一节治安管理方案一、安全防工作市****森林公园作为面向社会一个旅游、休闲的景区，必须具有较高标准的物业管理服务来打造舒适的生活、旅游环境。
相信通过和公园管委的通力合作，我们有信心、也有能力将该公园打造成为本土高品质休闲区。
1、管理基本定位（从接管开始）：公共秩序维护管理以配合为中心，促进配合公园的管理，公共秩序维护管理的好坏必将直接影响到公园的整体形象，优质的公共秩序维护管理将形成良好的市场口碑，对公园起到无形的宣传作用，反之将成为阻碍。
在此期间，公共秩序维护管理服务的质量是关键，性价比高的公共秩序维护管理对公园的宣传将起到积极作用，根据这一特点，我公司将在管理初期加强物业管理的品牌效应，集中管理优势，尽快创出该公园的物业管理品牌，形成良好的市场口碑。
2、管理方法（1）合理布控，装备一流治安队伍安排经验丰富的安全保卫员，反复演练，合理布控，力求结构严密，无盲区、无死角。
保安员监控实行24小时值班与巡视。
（2）专业保安与应急支持相配合a、组织一支快速反应支持队伍，24小时处于待命状态，以确保在最短时间赶赴事发现场；b、与公安部门建立方便、高效的联系方式，以形成强大的安全系统。
（3）安全巡视根据巡逻路线图和方案每2—3小时对巡逻路线和重点部位进行安全巡视，保证保安巡视的有效围和工作效率。
每天对各楼顶平台门不少于一次的安全检查，确保楼台处于安全状态。
（4）"三流"控制"三流"是指进出本服务区域的人流、物流、车流，做好"三流"控制，是安全工作的基本任务。
人流控制：密切观察出入人员的神色、举止及携带物品，对可疑人员应礼貌地进行盘问，查明情况后才予放行。
物流控制：禁止易燃、易爆等危险品进入公园，平时物品搬出公园，须经管委同意，凭《物品放行条》放行，并做好物品放行的详细记录。
车流控制：外来车辆一律不允许开进公园，必须在在指定停车场停放，部工作车辆凭证进入，停放于指定位置，不妨碍游客游玩。
3、重点管理措施（1）建立一支高素质的保安队伍。
我公司将按高标准、严要求的指导思想，严抓招聘、培训、上岗、考核等关键环节，实施"准军事化管理"。
保安员主要招聘退伍军人，挑选具有良好的思想品质、纪律意识和精湛的业务技能的优秀青年。
建立业务、绩效考核与工资、职位挂钩的机制。
保安部（可按客户意见调整）上岗，在年终考评中，实行末位淘汰制，保持保安员的高素质和战斗力。
（2）强化训练与培训对保安队伍实行准军事化管理和训练，不断提高保安人员的思想觉悟、业务技能，规服务行为，强化技能和体能训练。
保安人员每周培训学习二次，例会一次，军事技能训练每周三次。
（3）制定高标准保安工作质量标准根据本项目的特点和客户的工作要求，我们将有针对性地制定保安工作作业指导书、各岗位作业标准和保安综合工作质量标准，并按标准实施严格的检查、考核制度，每一项工作做好原始记录，实现环环相扣，互相约束、互相监督。
（4）保安人员标识管理所有保安人员配戴统一标识，使用有效证件出入公园。
二、消防管理工作方案“预防为主，防消结合”为原则，协管部主管担任消防监督员，对消防进日常管理，检查消防设备设施的保养和完好情况，组织每年至少2次的消防演练，对消防隐患提出整改意见。
各区域的消防设备设施的巡查由各岗协管员负责不定期检查，确保设备处于正常的使用状态；协管员必须熟悉公园消防设备的配备情况及使用操作，通过巡视及时发现、消除****森林公园围的消防隐患。
部门联合公安消防机关进行业务知识培训和消防演练，建立一支召之能来，来之能战、战之必胜的业务专干，战斗力强的义务消防队三、车辆、行人的交通秩序维护配合客户完善停车场的各种交通指示标识，通过培训建立一支形象佳，素质高的车官员队伍，严格监控进出公园停车场的车辆，指挥车辆整齐摆放，有秩序行驶，禁止停车场呢的逆行、处理车辆滞留现象，发现未锁好车门，窗，漏油、漏水的情况及时跟车主汇报，做好停车场呢的消防安全工作公园道路主要供游客行走，如有工作车辆应提醒司机减速慢行，有车辆倒车、调头情况主动帮忙观察路况，协助司机进行倒车、调头。
由于****森林公园高大景观众多，如有发现游客攀爬危险区域及时进行制止五、保安部人员配备及组织架构高素质的人员是提供优质服务的前提，所以我们将按以下标准配备保安人员，保证以高标准的服务质量，为****森林公园提供高品质的服务。
（1）保安部主管从专业学校毕业，从事治保工作多年，有丰富的管理经验，紧急事件协调、指挥、处理能力强。
（2）保安部班长从事治保消防工作5年，有丰富的带班经验、工作责任心强、（3）保安人员政治可靠、责任心强，敢于坚守原则，热爱保安工作。
第二节保安部工作规程一、保安部管理制度1、实行24小时三班制：早晚班A：8:00-12：00 18:00-22:00中班B：12:00-18:00大夜班C：22:00-8:00（次日）；2、有详细的交接班记录和巡逻记录；3、在大门口设立固定岗亭，流动岗人员必修半小时巡逻一次，并作好记录；4、每周每月定期学习培训突发事件的处理；5、保安人员服装统一佩戴佩戴工牌上岗；6、所有人员能够熟悉使用消防设施设备。
二、保安员值班制度1、积极维护公园秩序，保证游客安全，礼貌纠违，文明执勤。
2、贯彻落实安全保卫工作，做好对公园保安领导工作，调解公园发生的各种纠纷，并及时上报。
3、做好保安人员的管理和培训工作，监督检查保安人员作风纪律和工作落实情况。
4、做好各公园的安全防工作，认真做好防火、防盗、防治安灾害事故，发现隐患及时报告并协助处理。
5、协助公安机关对公园发生的案件、违法事件进行现场看护，并及时报告局、所领导及公安机关，配合公安侦破案件。
6、做好对突发事件的应急措施。
7、加强违禁品（如宠物、玩具气枪、烟花爆竹等）的检查，制止游客携带入园。
8、及时制止游客损坏花草、树木、公共设施之行为，并对此行为进行批评教育。
9、未经许可，禁止外来人员在园摆摊设点，或向游客兜售商品。
10、保持公园进出通道畅通、整洁，及时制止、清理公园周围乱设摊、随意停放车辆、贴非法广告的行为。
11、配合单位的各部门做好相关工作。
三、保安员纪律1、遵守国家法律、法规、法令。
认真学习各项有关的法律、法规常识和政策，增强法制政策观念，做到有法必依，严格依法办事，在保安权限围进行保安服务。
2、服从命令、听从指挥、坚守岗位、恪尽职守。
3、廉洁奉公，不包庇坏人，不贪污受贿，不绚私舞弊，不准侵犯群众利益。
4、上岗时要穿制服，仪容整齐，举止端庄，不准打闹、嘻笑、喝酒、会客。
5、爱护公共财物，讲究卫生，遵守请销假制度。
6、不以执勤之便乱拉关系，不受贿赂。
7、不准向客人索要物品、小费和私收回扣，不准擅自接收客人礼物。
8、坚守岗位，文明服务，执勤时要注意职业规，做到服装整齐，仪表端正、精神饱满、态度和蔼、礼貌待人，热诚为客户服务，四、保安员岗位职责1、严格在法律规定的围开展保安服务工作，不准超越职责权限。
2、严格履行岗位职责，不准做与保安服务无关的事情。
3、不准讽刺、挖苦、刁难客人，严禁与客人争吵、打斗。
4、不准脱岗、空岗、睡岗，不准迟到、早退。
5、遵守客户单位部的各项规章制度，对客户单位部的机密事项，不准随意打听、记录、传播。
6、要爱护公物。
7、有重要情况要妥善处置并及时上报，不准迟报、漏报、隐瞒不报。
8、认真做好班前准备和交接班工作，没有接班不得擅自离岗。
上岗前检查个人服装，仪容仪表，保持饱满精神和愉快情绪。
9、不准向客人索要物品、小费和私收回扣，不准擅自接收客人礼物。
10、不准乱动客人设备、物品，不准私拿客人遗弃或遗失物品。
11、帮助有求助，有困难的游客。
12、不准私自动用和侵占公物。
五、保安队员奖惩制度为了完善保安管理制度，加强保安队伍自身建设，鼓励保安人员做好本职工作，杜绝一切不良行为，以责、权、利相结合为原则，制定保安人员奖惩制度。
奖励细则:1、发现并设法抓获各种违法犯罪分子者。
2、保安人员见义勇为，敢于同坏人坏事作斗争，成绩显著者。
3、积极协助公安机关抓获违法犯罪分子及侦破案件，成绩显著者。
4、积极参加抢险救灾，保卫人民生命财产的安全，成绩显著者。
5、为搞好管区的安全保卫工作积极出谋献策，提出合理化建议，效果显著者。
6、拾金不昧者。
7、年终被评为“先进保安员”者。
8、被评为县政府“治安模标兵”者。
9、凡在执勤中，日常管理中完成规定目标，无违纪违章行为和其他处罚，各项工作积极主动、圆完成者。
-惩罚细则:1、保安员在值班时看书报、玩游戏机、听收音机或进行其他与值班无关的事情。
对屡教不改，造成一定损失的，将重罚，直至开除。
2、保安员在值班时睡觉，对屡教不改，造成一定损失的，予以重罚，直至开除。
3、保安员值班时擅离工作岗位。
对屡教不改，造成一定损失者，予以重罚，直至开除。
4、酒后执勤（上班前3小时不准饮酒）并造成一定后果的。
5、未按时交接班。
对屡教不改者予以重罚。
6、执勤时，保安员着装不整、佩带不齐。
7、未经部门主管领导批准，私自替人顶班。
8、不按规定进行执勤登记，交接班不清楚，互相推卸责任者。
9、执勤中玩忽职守，疏于防，致使责任围发生门、窗被撬，发生案件和事故，造成不良影响的，视情节轻重给予处罚，直至开除。
10、对主管部门及保安部下达的工作任务，未能如期完成，又没有正当理由者。
11、扣留物品不登记，不上交；捡拾物品不报告、不上交者，另处以罚金。
12、违反保安器械使用规定，随便转借和使用，对无故损坏、丢失保安装备或其他执勤设施的，按原价赔偿。
13、在处臵突发性事件或紧急情况下，临阵脱逃或坐视不管者，视情节轻重给予处罚，直至开除。
14、保安员监守自盗或以权谋私，经他人揭发并查明属实者，解除聘用合同，情节严重者送交公安机关处理。
15、保安员法制观念淡薄，参与社会聚众闹事、嫖娼、赌博等，给保安部声誉严重影响的，作解聘处理。
16、无故不参加保安部会议或集体活动者。
17、不服从上级分配或随意顶撞领导且屡教不改的，严肃处理。
六、保安队员交接班制度1、接班队员提前15分钟签到后到达岗位，由上一班保安员交待工作中应注意的事项，做好相关交接。
2、交接班时应认真填写《值勤记录登记表》。
交班时把注意事项，器械物品以及工具的相关情况记录交代给接班人，接班人应仔细检查并签名认可。
3、接班人无论何种原因未能到岗或未办理交接班手续时，当班人员不得下班离岗。
4、交班人员应安排好本班未能处理的事情。
5、交班人员下班后统一到指定位置集合，由组长讲评本班的工作情况，及交待其它事项。
6、注意上下班途中的仪容仪表和行为举止。
7、交接班必须做好清扫工作环境及各类记录整理工作。
8、交接员验收时发现的问题由交接班保安员承担责任，验收完毕，交接员离开岗位后发生的问题由接班的保安员承担责任。