内部审计规定
事业单位内部审计管理规定
事业单位内部审计管理规定一、总则为了加强事业单位内部管理，规范内部审计工作，提高资金使用效益，保障事业单位的健康发展，根据国家有关法律法规和政策，结合本单位实际情况，制定本规定。
本规定适用于本事业单位及其所属单位的内部审计工作。
二、内部审计的定义和目标内部审计是指在本单位主要负责人的领导下，对本单位及所属单位的财政财务收支、经济活动、内部控制、风险管理等实施独立、客观的监督、评价和建议，以促进单位完善治理、实现目标的活动。
内部审计的目标包括：1、监督单位财务收支的真实性、合法性和效益性，保障国有资产的安全完整。
2、评价单位内部控制制度的健全性和有效性，防范风险。
3、促进单位提高管理水平，加强廉政建设，提高资金使用效益。
三、内部审计机构和人员设立独立的内部审计机构，配备具备相应专业知识和业务能力的内部审计人员。
内部审计人员应当具备良好的职业道德和专业素养，遵守审计准则和职业道德规范。
内部审计机构在单位主要负责人的直接领导下开展工作，独立行使审计监督权，不受其他部门和个人的干涉。
四、内部审计的职责和权限（一）内部审计的职责1、制定内部审计工作计划，组织实施内部审计项目。
2、对单位的财务收支、预算执行、资产管理等进行审计监督。
3、对单位的经济活动、业务流程、内部控制等进行审计评价。
4、对单位重大投资项目、重大经济决策等进行专项审计调查。
5、协助单位建立健全内部控制制度，提出改进建议和措施。
6、完成单位领导交办的其他审计事项。
（二）内部审计的权限1、要求被审计单位按时报送财务收支计划、预算执行情况、决算、会计报表和其他有关文件、资料。
2、检查被审计单位的会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他与财务收支有关的资料和资产。
3、就审计事项的有关问题向有关单位和个人进行调查，并取得证明材料。
4、对正在进行的违反财经法规和单位内部管理制度的行为，有权予以制止。
5、提出纠正、处理违法违规行为的意见和改进管理、提高效益的建议。
内部审计管理规定
内部审计管理规定一、目的与范围内部审计是指组织内部对其经济、财务、管理和运营等方面进行独立、客观、全面的评估和监督的活动。
为了保证内部审计的有效进行，制定本内部审计管理规定。
本规定适用于组织内的各类审计活动，包括但不限于财务审计、合规审计、风险管理审计等。
二、职责与权限1. 内部审计部门的职责是负责制定、实施和监督内部审计工作计划，并向组织管理层提供有关内部审计的建议和意见。
2. 内部审计部门有权拥有独立和无干扰地开展审计活动所需的资源，包括但不限于信息、文件、数据和人员。
3. 内部审计部门有权对组织内的各个部门和业务进行检查和审计，并要求其配合提供相关信息和文件。
三、内部审计工作计划1. 内部审计部门应每年制定内部审计工作计划，明确审计目标、范围和重点。
2. 内部审计工作计划应充分考虑组织的战略目标、风险状况和重要业务活动等因素。
3. 内部审计工作计划应经内部审计委员会（如果有）或组织管理层批准，并及时向相关部门进行沟通和交流。
四、内部审计程序1. 内部审计应按照独立、客观、全面、公正的原则进行。
2. 内部审计程序应包括审计准备、数据收集、证据分析、问题识别、风险评估、整改建议和报告编制等阶段。
3. 内部审计人员应遵守保密原则，确保审计过程和结果的机密性。
五、审计结果与整改1. 内部审计部门应根据审计发现和评估结果，提出相应的整改建议和推荐措施。
2. 组织管理层应重视内部审计的结果和建议，并及时采取相应的整改措施。
3. 内部审计部门有权对整改措施的执行情况进行跟踪和监督，并向组织管理层报告。
六、内部审计报告1. 内部审计部门应及时编制并提交内部审计报告。
2. 内部审计报告应包括审计目的、范围、方法、发现问题、整改建议等内容。
3. 内部审计报告应提供给组织管理层，并可以根据需要提供给相关利益相关方。
七、内部审计监督与评估1. 组织应建立内部审计监督机制，对内部审计工作的执行情况进行监督和评估。
2. 内部审计委员会（如果有）或独立第三方机构可以进行内部审计的独立评估，并提出改进建议和意见。
关于内部审计工作的规定
关于内部审计工作的规定内部审计工作的规定随着企业发展的不断壮大，内部控制体系的建设越来越重要。
为了保证企业的财务信息的真实性、准确性和可靠性，及时发现和纠正各类经济活动中存在的问题，企业应当对内部审计工作进行规范和管理。
下面是对内部审计工作的一些规定。
一、审计程序和方法1. 审计程序的设计：根据企业的经营特点、规模和风险，制定相应的审计程序，并定期评估和调整。
审计程序要涵盖企业的财务报表核算、内部控制和风险管理，对涉及的关键业务环节、重要账务进行全面审计。
2. 审计方法的选择：根据审计目标和任务，灵活选择合适的审计方法，如文件审查、访谈、取证等，以确保审计工作的全面性和准确性。
二、审计范围和对象1. 审计范围的确定：审计范围应涵盖企业所有的财务活动和相关业务活动，包括资金运作、采购、销售、生产等。
同时，还应对涉及的各个部门和职能进行审计，确保整个企业的内部控制和管理达到预期效果。
2. 审计对象的选择：审计对象应包括企业内部各级单位、各个职能部门、关键岗位和重要负责人。
对关键业务环节和重要岗位进行重点审计，发现问题及时跟踪和整改。
三、审计依据和标准1. 审计依据的确定：审计工作应依据相关法律法规、国家会计准则和企业内部控制制度进行。
同时，还应根据行业和企业的具体情况，参考相关标准和规范。
2. 审计标准的制定：企业应制定相应的内部审计标准和规范，确保审计工作的一致性和可比性。
审计标准应涵盖内部控制、财务报表、风险管理等方面，保证审计结果的真实可靠。
四、审计报告和建议1. 审计报告的撰写：内部审计工作结束后，应及时对审计结果进行总结和整理，形成审计报告。
审计报告应客观、准确地反映审计结果和问题存在的严重程度。
同时，还应提出改进建议，帮助企业完善内部控制和管理。
2. 建议的跟踪和整改：审计结束后，企业应根据审计报告中的建议，制定相应的整改措施和时间表，并建立跟踪机制，及时核查和整改问题，确保问题的解决和效果的出现。
内部审计管理规定(3篇)
内部审计管理规定第一章总则第一条为了健全公司内部控制体系，规范内部审计活动，提高公司运营效率和风险管理水平，制定本管理规定。
第二条公司内部审计是指在法律法规和公司章程的框架下，独立开展的对公司经营活动、内部控制和风险管理情况进行评估和确认的一种管理活动。
第三条公司应根据自身特点和风险情况，建立健全的内部审计制度，并严格按照相关政策、法规和内控要求进行内部审计活动。
第二章内部审计组织与人员第四条公司应设立内部审计部门，由专门的内部审计岗位负责具体的内部审计工作。
第五条公司内部审计部门的组织结构应与公司整体组织结构相匹配，并建立与其他部门的有效沟通和协作机制。
第六条公司内部审计部门的人员应具备相关专业知识和技能，且具备良好的职业道德和独立性。
第七条内部审计部门应根据公司的需要，合理配置内部审计人员的数量，确保内部审计部门的工作量和质量。
第八条内部审计部门应根据公司的实际情况，进行人员培训和职业发展规划，提高内部审计人员的专业水平和素质。
第三章内部审计工作的原则和方法第九条内部审计工作应遵循独立、客观、公正、保密的原则，旨在评估和确认公司的经营状况、内部控制及风险管理情况。
第十条内部审计工作应采用合理的审计方法和程序，包括收集、分析和核查相关信息，进行现场调查和取证，开展数据分析和模拟测试等。
第十一条内部审计工作应建立有效的文件和记录，确保审计过程和结果的可追溯性和可考证性。
第十二条内部审计工作应注重风险评估和管理，及时发现和反馈潜在的风险和问题，并提出改进和优化的建议。
第四章内部审计报告和后续监督第十三条内部审计部门应及时向公司高层管理人员提交审计报告，报告应包括审计的目的、范围、方法、结论和建议等。
第十四条内部审计报告应真实、准确、完整，报告内容可以直接采用审计报表、审计结论和审计意见等形式。
第十五条公司高层管理人员应认真对待内部审计报告，并及时采取相应的行动，解决问题和改进不足之处。
第十六条内部审计部门应跟踪和监督内部审计报告的执行情况，确保相关问题和建议得到及时有效的解决和落实。
关于内部审计工作的规定
关于内部审计工作的规定一、审计范围。
内部审计工作的范围包括但不限于财务、运营、合规、风险管理等方面。
审计人员应当根据企业实际情况，确定审计范围，并在审计过程中严格按照范围进行工作，确保审计结果的全面性和准确性。
二、审计目标。
内部审计工作的目标是发现和解决企业内部管理问题，提高企业经营效率和风险控制能力。
审计人员在开展审计工作时，应当明确审计目标，针对性地开展工作，确保达到预期的审计效果。
三、审计计划。
审计人员应当根据企业实际情况，制定合理的审计计划，包括审计时间安排、审计程序设计、审计资源配置等内容。
审计计划应当经相关部门批准后执行，确保审计工作的有序开展。
四、审计程序。
审计人员在执行审计工作时，应当按照预先设计的审计程序进行，确保审计工作的全面性和系统性。
审计程序应当科学合理，能够有效发现和解决内部管理问题，提高审计工作效率。
五、审计报告。
审计人员在完成审计工作后，应当及时编制审计报告。
审计报告应当客观真实地反映审计结果，提出合理的建议和意见。
审计报告应当经相关部门审核后，及时提交给企业领导，以供决策参考。
六、审计监督。
企业领导应当加强对内部审计工作的监督，确保审计工作的独立性和客观性。
同时，应当建立健全的内部审计监督机制，及时发现和解决审计工作中的问题，提高审计工作的质量和效果。
七、审计效果评估。
企业应当建立健全的内部审计效果评估机制，对审计工作的效果进行及时评估。
评估结果应当作为改进审计工作的重要依据，不断提高审计工作的水平和质量。
总之，内部审计工作是企业管理中不可或缺的一部分，它对提高企业管理水平、优化内部管理制度、保障企业长期健康发展具有重要意义。
各部门和员工应当共同遵守上述规定，认真履行内部审计工作职责，共同推动企业内部管理水平的不断提升。
审计署内部审计工作的若干规定
审计署内部审计工作的若干规定审计署内部审计工作是指为了加强审计署自身建设、提升内部管理和监督水平，高效开展审计工作，所进行的一项重要工作。
为了规范审计署的内部审计工作，提高审计署的工作质量，审计署制定了一系列的若干规定。
第一部分审计署内部审计的管理规定一：审计署内部审计的管理要建立完善的内部审计工作制度审计署内部审计工作是建立在相关制度的基础上进行的，审计署应该建立完善的内部审计工作制度，明确审计署内部审计工作的目标和任务分工，规定内部审计的组织机构、职责及权限等，完善工作程序、方法、技术规范和操作规程，并定期维护和更新。
规定二：审计署内部审计工作应按时按质进行，确保审计工作的高质量审计署内部审计工作应按时按质进行，做到确保审计工作的高质量。
同时，内部审计的负责人应注意审计工作的实效性和针对性，符合实际情况，落实审计结论的反馈和整改，确保审计结论的正确性和可操作性。
规定三：审计署内部审计工作应做好合作与沟通，加强与上司的联系审计署内部审计工作除了要做好内部管理外，也需要做好合作与沟通，并加强与上司的联系。
合作与沟通方面，审计署内部审计团队应与相关部门保持良好的沟通合作，实现对内部审计工作的高效实施。
同时，审计署的高层领导和审计署的内部审计负责人之间要会同领导班子建立联席会议制度，互相了解和沟通内部审计工作情况。
第二部分审计署内部审计的核心工作要求规定一：内部审计要紧扣重点、注重实效性审计署内部审计工作的核心工作是紧扣重点，注重实效性。
审计人员要做好内部审计的前期准备工作和现场勘察，重点关注重要节点和核心环节，对审计对象的财务状况、财务业务、内部控制、风险控制等方面进行调查、核查、分析，研究问题的成因和找出症结所在，较真、较严、较细地开展审计工作。
规定二：审计署内部审计工作应强化文书管理审计署内部审计工作应强化文书管理。
内部审计负责人和内部审计人员应保证内部审计报告的准确和一致性，报告应真实客观、可信可靠，对审计工作的意见、结论等要真实客观地反映在内部审计报告中，同时应注重报告的规范性、统一性和可操作性。
内部审计工作规定
内部审计工作规定一、总则（一）为了规范和加强内部审计工作，保证审计质量，明确审计责任，促进经营管理，提高经济效益，根据《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国会计法》、《内部审计基本准则》、《内部审计具体准则》及其他有关法律、法规的规定，结合公司实际制定本规定。
（二）本规定所称的内部审计，是指企业内部审计人员运用审计方法，客观检查和评价本企业的财务收支状况以及与财务收支有关的经营活动，为提高企业经济效益、维护企业合法利益服务的内部管理活动。
（三）本规定是公司实行内部审计规定、开展内部审计工作应当遵循的基本规范。
（四）审计机构和审计人员在本企业主要行政负责人或董事会领导下，独立行使职权，不受其他部门或个人的干涉。
二、审计机构和审计人员（五）企业实行内部审计规定，应根据本企业规模、内部治理结构以及国家有关法规的规定，设置独立的审计机构，配置审计人员。
（六）审计人员应具备以下从业能力：1、熟悉有关的法律、法规、政策；2、掌握会计、审计、经营管理及其他相关专业知识，并有相应的工作经验，能熟练运用内部审计标准、程序和技术；3、具有较强的组织协调、调查研究、综合分析、专业判断、计算机操作及文字表达能力；4、熟悉本企业的生产经营活动和内部控制规定。
（七）审计人员办理审计事项，应当忠于职守，坚持原则，客观公正，实事求是，廉洁奉公，保守秘密。
审计人员办理审计事项，与被审计单位或者审计事项有利害关系的，应当回避。
（八）审计人员依法履行职责受法律保护，任何组织和个人不得打击报复审计人员。
三、审计机构职责（九）审计机构行使下列职责：1、对本企业的资产、负债、损益及其经营管理活动进行审计；2、本企业的重大资金运作情况进行审计；3、对本企业内部控制规定的健全性、合理性和有效性进行审计、评价；4、开展各部门领导人员任期经济责任审计；5、办理本企业主要行政负责人或董事会安排以及有关部门委托的其他审计事项。
（十）审计机构对审计中发现的重大问题，应及时向本企业主要行政负责人或董事会报告。
内部审计管理规定范文(三篇)
内部审计管理规定范文第一章总则第一条为规范内部审计活动，提高企业内部控制水平，维护企业的合法权益，根据《公司法》和《内部控制基本规范》，制定本规定。
第二条本规定适用于本企业的内部审计工作。
第三条内部审计是本企业用于评价和改善内部控制体系的一种管理工具，旨在发现和纠正存在的问题，提供合理的建议和建议，以保障企业的正常运营和管理。
第四条内部审计工作应当遵守法律法规和职业道德，坚持独立、客观、公正的原则，保护企业的机密信息，维护企业的利益。
第五条本企业应当建立健全内部审计制度，明确内部审计的组织架构和职责分工，明确内部审计的程序和方法，确保内部审计工作的有效开展。
第二章组织架构和职责分工第六条本企业应当设立内部审计部门，并聘请合格的内部审计人员担任内部审计部门的负责人。
第七条内部审计部门是本企业内部审计工作的组织架构，承担内部审计的日常管理和具体实施工作。
第八条内部审计部门的职责包括：1. 制定和实施内部审计工作计划；2. 确定内部审计对象和范围；3. 开展内部审计工作，发现问题，提出建议；4. 跟踪和监督问题整改情况；5. 编制内部审计报告，向企业领导层和董事会报告审计结果；6. 提供内部审计咨询和培训服务。
第九条内部审计部门应当配备足够数量和合适素质的内部审计人员，具备相关的专业知识和经验。
第十条内部审计人员应当独立、客观、公正地履行职责，不受其他部门的干扰和影响，以确保内部审计工作的准确性和可靠性。
第三章内部审计程序和方法第十一条内部审计工作应当遵循以下程序：1. 制定内部审计工作计划，明确审计目标、对象和范围；2. 收集和分析相关的审计证据，核实企业的内部控制是否合规；3. 参与企业的内部控制评价和改进工作，提供合理的建议和建议；4. 编制内部审计报告，记录审计结果和发现的问题；5. 跟踪和监督问题整改情况。
第十二条内部审计可以采用以下方法：1. 文件审计：对企业的文件记录、报表等进行审查和分析；2. 实地检查：对企业的场所、设备、库存等进行实地检查和核实；3. 口头询问：对企业的员工进行口头询问，了解内部控制情况；4. 数据分析：对企业的财务数据和业务数据进行分析和比对。
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内部审计规定第3.18节审计管理1.基本规定1.1本管理规定了集团内部审计的组织结构、人员的专业要求、职业道德、职责与权限、工作内容、工作程序、档案管理等内容，是集团开展内部审计工作的标准。
1.2本管理适用集团各本部、各全资企业及其下设分子公司、各控股公司及其下设分子公司的内部审计及监察工作。
1.3审计本部是发达集团中独立行使职权的经济监督部门。
1.4审计本部通过对资产、负债及损益的真实性、合法性和效益性的审计监督，严肃财经法纪，维护集团公司合法权益，为确保资产的保值增值，改善经营管理，提高经济效益服务;通过对各本部及各成员单位是否认真贯彻执行法律法规和集团的计划、决定及规章制度，保证政令畅通的监察，保障组织的廉洁高效，增强防腐能力。
1.5集团应保证审计人员必要的学习和培训时间。
2.内部审计机构2.1内部审计机构在集团总裁的直接领导下，依照国家法律、法规、政策和集团公司的规章制度进行审计监督，独立行使审计监督权、监察处置权，对集团总裁负责并报告工作。
2.2内部审计机构应保持独立性和客观性，不得负责被审计单位经营活动和内部控制的决策与执行。
3.内部审计人员3.1内部审计机构应配备与内部审计工作相适应的工作人员。
3.2内部审计人员应具备的条件:3.2.1具有财务管理、审计、会计等相关专业大专及以上学历;具有专业技术中级及以上的专业技术职称;具备应用计算机辅助审计技术。
具有财会、经济、工程技术等某一方面的专业技术特长和比较丰富的实践经验。
3.2.2内部审计人员应具有较强的分析判断能力和人际交往技能，能恰当地与他人进行有效的沟通。
3.2.3 内部审计人员应当依法审计，忠于职守，坚持原则，实事求是，客观公正、廉洁自律，保守秘密;不得滥用职权，徇私舞弊，泄露秘密，玩忽职守。
3.2.4内部审计人员应保持独立性和客观性，不得负责被审计单位经营活动和内部控制的决策与执行。
4.内部审计范围4.1内部审计机构的审计范围如下:4.1.1集团各本部及各分子公司。
4.1.2集团各本部及各分子公司所控制或具有重大影响的经济组织。
4.1.3集团各本部及各分子公司兴办的合资、合作经营企业及合作项目。
4.1.4应该接受内部审计监督的其他单位或部门。
5.内部审计任务5.1对财务收支进行审计。
通过检查财务预决算的执行情况来评价集团财务工作及其规章制度的落实状况。
5.2对公司资产的保值增值进行监督。
通过资产的获取、转移和报废毁损情况的检查来监督集团资产的真实状况。
5.3对集团内部有关经济组织的经营负责人的经济责任履行情况进行审计。
5.4对集团本部及各分子公司的经济效益进行审计。
在检查集团各本部及各分子公司资产、负债、损益和财务收支合规性、合法性、真实性的基础上，评价其经济活动的效益性，为集团对各分子公司年度绩效考核奖罚提供依据。
5.5对集团各本部及各分子公司的内部控制制度进行审计、检查和评价被审计单位内部控制制度的建设和执行情况，揭示在管理工作存在的薄弱环节和失控点，提出完善内部控制制度的建设意见。
5.6有关人员的离职(任)审计。
5.7开展审计调查。
5.8及时总结和反映审计中发现的具有普遍性、倾向性、代表性的问题和重大问题。
5.9开展各种专题的审计调查，为集团决策层决策服务。
5.10完成的比较重大或比较有影响的审计项目之审计(监察)意见或建议和建议落实情况进行后续审计。
目前根据集团要求，审计本部履行监察职责。
6.内部监察任务6.1监督检查监察对象:6.1.1是否认真贯彻执行法律法规和本单位的计划、决定及规章制度，保证政令畅通。
6.1.2在生产、经营管理中的效能情况。
6.1.3调查处理监察对象的违纪行为。
6.1.4对监察对象进行遵纪守法，廉洁高效教育。
6.2对审计中发现的比较重大或比较有影响的审计结果进行督察。
6.3对来自于集团内外的举报或其他不良情况的反映进行查证落实。
7.内部审计职权7.1审核集团本部及各分子公司的会计凭证、会计账表、财务决算、各经济业务部门的统计账簿、统计报表;检查资金、财产;检测财务及其他经济业务部门的电算化工作;查阅有关文件、资料;调阅各类行政、人事、经济及其他必要的档案。
7.2根据内部审计工作的需要，要求有关业务部门和下属单位按时报送计划、预算、决算、报表和有关文件、资料。
7.3参加集团本部召开的有关会议。
7.4在审计工作中对涉及的有关事项进行调查时，要索取有关文件、资料等证据材料，有关部门不得拒绝、拖延和谎报。
7.5对阻挠、妨碍审计工作以及拒绝提供有关资料、文件或提供虚假资料、文件的，可采取必要的临时措施，并保留提出追究有关人员相应责任的建议的权利。
7.6对正在进行的或已经产生直接影响的违反财经法纪、严重损失浪费的行为，作出制止或处罚决定。
7.7提出纠正、处理违反财经法纪行为的意见和改进管理、提高经济效益的建议。
7.8内部审计人员依法行使职权受法律及公司制度保护，任何组织和个人不得打击报复。
8.内部审计程序8.1根据集团的年度工作安排和具体情况，拟定年度审计及监察项目计划，经集团总裁批准后实施。
8.2根据年度审计及监察工作安排及领导交办的临时审计及监察任务，组成审计(或监察)组。
审计(或监察)组可以由审计本部成员独立组成，也可以根据具体情况从其他部门抽调人员和审计本部人员共同组成或与其他部门联合组成。
8.3制定审计(或监察)方案，向被审计(监察)单位或个人下达审计(或监察)通知书。
通知书应提前3日送达被审计单位或个人。
8.4审计(或监察)组进驻被审计(或监察)单位后，应首先听取被审计(或监察)单位、个人的自查报告或被审计(或监察)单位负责人的报告。
8.5在审计(或监察)中，审计监察人员应对审计和调查的情况随时进行记录，并写好审计(或监察)工作底稿。
工作记录和工作底稿需经被审计或被调查单位、个人签字盖章确认。
8.6审计和调查终结，审计组应根据审计(或监察)记录和审计(或监察)工作底稿提出审计(或监察)报告初稿，并就审计(或监察)工作情况和报告内容同被审计(或监察)单位或个人交换意见。
对存在异议或不明确事项，必要时将进行符合性审计程序或重新取证加以确定。
符合性审计程序或重新取证工作结束后，依据符合结果确定审计报告的修改或保留原意见或建议。
再次交换意见并经被审计(或监察)单位或个人签注意见后，形成正式审计(或监察)报告报送集团总裁审批。
8.7经集团总裁批准后的审计(或监察)报告，将作为正式的集团决定或意见，由审计(或监察)组送达被审计(或监察)单位或个人执行。
8.8被审计(或监察)单位或个人必须执行集团总裁签批的审计(或监察)决定或意见。
如有不同意见，可在接到审计(或监察)报告之日起15日内，通过书面形式将不同意见呈报至审计本部。
在未作出新的决定或意见之前，原文件决定或意见照常执行。
8.9被审计(或监察)单位或个人应及时将审计(或监察)决定或意见的执行情况以书面形式报送审计本部。
8.10对比较重大或比较有影响的审计项目之审计(监察)意见或建议和建议落实情况进行后续审计。
9.内部审计的其他工作9.1审计本部对办理的审计及监察事项，应当建立审计监察档案，按照档案管理的规定进行管理。
9.2审计本部应配备电脑等办公自动化设备，提高审计监察人员对相应设备的操作能力，逐步实现审计手段和审计管理手段的电算化。
9.3总结、交流审计经验，并不断通过后续教育学习来保持和提高审计监察人员的专业胜任能力。
9.4内部审计机构应在组织适当管理层的支持和监督下，做好与内部审计协会等其他有关机构的协调和交流工作。
下面是赠送的合同范本，不需要的可以编辑删除～～～～～～教育机构劳动合同范本为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。
一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。
三、受聘方的工作任务(另附件1 )四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。
五、社会保险和福利:1.聘方向受聘方提供意外保险。
(另附2 )2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。
六、聘方的义务:1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
2.对受聘方提供必要的工作条件。
3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
4.按时支付受聘方的报酬。
七、受聘方的义务:1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。
2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。
未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。
3.按期完成工作任务，保证工作质量。
4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。
5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。
八、合同的变更、解除和终止:1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。
在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。
3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同:a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。
b 、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。
4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同:a 、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。
b 、聘方未按时支付受聘方报酬。
九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。
当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。
受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。
十、仲裁:当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。
若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。
本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 签订，一式两份，每份都用中文和_________ 文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。
聘方(签章)_________受聘方(签章)_________签订时间: 年月日二手房屋买卖合同范本由应届毕业生合同范本卖方:_______________(简称甲方)身份证号码:_____________________买方:_______________(简称乙方)身份证号码:_____________________根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方购买房产签订本合同，以资共同信守执行。