保洁人员工作流程培训资料
保洁管理人员培训

保洁服务公司管理培训课程主管入职培训如何对职工有效的现场培训一、敦促检查职工的平时行为规范1、仪容仪表2、礼仪礼貌3、行为准则4、劳保用品的使用5、工具的使用6、洁净剂的使用7、机器设施的使用二、帮助职工提高工作技术1、让职工清楚每一项工作的标准2、让职工清楚不同的地区有不同的要求3、标准化操作程序的履行4、帮助职工剖析各项工作任务5、教会职工依据不同的状况合理的安排、调整自己的工作三、提高各自地区的工作质量1、洗手间的洁净2、地面的平时保护3、边角卫生4、护士站、治疗室以及功能房的卫生四、帮助职工与客户成立优秀的合作关系1、表现出优秀的专业形象2、表现出特别好的服务态度3、与客户有效的交流,让客户感觉到我们之间是一种合作4、让客户相信我们的工作能力或许看着我们在不停的进步5、与内部职工的亲近合作五、让职工清楚解决问题的程序1、工作中碰到不可以解决的问题怎么办2、遗留物件的办理3、工程问题的保修如何召开班组会议一、对我们此刻的班组会议的召开次数、机遇、成效进行剖析和议论。
二、对如何进行班组会议进行议论。
1、一定有明确的目的。
要理解一次会议不可以解决好多问题,假如每次班组会议都能解决一个问题,我们就算成功了。
2、让职工理解自己在这个班组中的地位和作用。
让职工对班组会议有足够的重视。
如果能让职工在班组会议踊跃参加,那我们的班组会议就成功了一半。
3、激励的成效永久大于压制的成效。
4、掌握好召开班组会议的机遇,过多的召开既浪费时间,又简单惹起职工的讨厌。
在问题出现并有扩散迹象的时候,若不实时召开班组会议,此后再来办理这个问题,困难就要大得多。
5、现场反应。
召开了小组会议,一定要掌握职工对班组会议内容的接受程度。
6、工作反应。
召开班组会议的最后目的是为了提高服务质量。
我们一定对班组会议的内容,在工作中进行追踪,检查落真相况。
三、归纳总结。
并将上述议论结果运用到召开班组会议的工作之中。
如何有效巡楼一、能全面的发现问题:1、仪容仪表、礼仪礼貌。
保洁员工培训流程-完整版

成都崇州唐人街万达影城本手册包括保洁岗位职责、保洁管理制度、保洁工作流程思想内容。
项目主管职责一、项目经理向公司负责,向公司总经理负责。
二、负责项目的整体运营及管理工作,并定期向公司总经理汇报运营及管理状况。
三、组织召开项目上的工作例会,传达公司会议精神。
四、每天必须开早会,指出白班与夜班出现的问题,落实周计划或月计划。
五、做好项目全体人员的管理工作,并定期开展业务技能培训、考核。
提高员工的业务技术水平。
六、做好与店方的协调、沟通工作,发现问题及时解决,重大问题及时向公司汇报。
七、严格落实好材料的进出货管理,以及保证原材料的质量八、制定合理的清洁用品消耗限额,控制清洁用品的发放。
号制定下月材料计划并报办公室审批。
25九、每月十、搞好成本核算,每月月底对原材料进行盘点。
十一、完成领导交办的各项临时工作。
保洁班长职责一、项目班长向经理负责,对项目负责。
二、掌握所属员工的思想动态和工作情况,定期向经理汇报。
三、负责安排员工作班次、工作时间及平时轮休。
四、检查当班员工的仪容、仪表及操作是否符合规范。
28 / 1成都崇州唐人街万达影城五、检查所辖区域是否整洁干净,发现问题及时纠正、处理。
问题较大的向经理汇报。
六、检查、督导清洁设备的使用、保养情况。
七、定期对员工进行业务培训。
八、带头并督促员工执行公司的各项规章制度。
九、完成公司交给的其它各项临时工作。
保洁员工职责一、服从班长的管理和工作安排,自觉遵守公司的各项管理制度。
二、熟悉、灵活使用各工具及礼貌用语。
三、保证所辖区域的卫生达标,完成班长下达的工作。
四、熟悉所辖区域的工作流程及周期工作计划,保证服务质量达到公司的要求。
五、报告并上交在所辖区域内所拾获的任何顾客遗失物品。
六、发现设备、工具有损坏时,及时报修。
七、完成领导交办的各项临时性工作。
物业保洁交接班制度为了更好的开展工作,做到工作有条不紊,工作条理性,合理性,责任到人,节约物料和开支,特制订交接班制度。
保洁员工作标准及流程培训教材PPT大纲

问题整改跟踪落实
整改措施与效果验证
01
对整改措施进行跟踪验证,确保整改措施得到有效实施,问题
得到根本解决。
防止问题再次发生
02
分析问题产生的原因,制定针对性的措施,防止类似问题再次
发生。
持续改进与提升
03
鼓励保洁员提出改进意见和建议,不断完善和提升环境卫生管
理水平。
06 应急处理能力及 培训提升
包括楼道、电梯、走廊等公共区域的 清洁和维护,保持环境整洁。
办公区域保洁注意事项
办公室清洁
包括桌面、电脑、电话等办公设备的清洁和 消毒,保持室内空气流通。
会议室清洁
定期清洁会议室桌椅、地面、投影设备等, 确保会议环境整洁舒适。
卫生间清洁
保持卫生洁具的洁净和卫生,提供必要的清 洁用品。
垃圾处理
及时清理办公室垃圾,分类投放,保持环境 整洁。
突发事件应对流程梳理
明确突发事件种类
包括火灾、泄漏、设备故 障等常见突发事件。
制定应急处理流程
针对不同事件,制定详细 的应急处理流程,包括报 警、疏散、初期处置等环 节。
流程演练与评估
定期组织应急处理流程演 练,评估流程的有效性和 可操作性,不断完善优化。
应急处理能力培训提升
理论知识培训
学习应急处理相关理论知识,包 括危险源识别、风险评估、应急
设施设备维护
定期检查和维护公共设施设备, 确保其正常运转。
特殊污渍处理技巧
油渍处理
使用专业清洁剂对油渍进行处理,避免油渍 扩散和渗透。
锈迹处理
使用除锈剂对锈迹进行处理,避免锈迹对物 品的进一步腐蚀。
墨水污渍处理
采用特定的清洁剂和方法去除墨水污渍,防 止污渍扩大。
最新物业保洁员安全培训三篇

一、保洁员岗位职责:1 、严格遵守公司各项规章制度。
2 、文明服务、礼貌待人,并注意保持个人的仪容仪表,树立良好形象。
3 、爱岗敬业,听从上级领导指挥,在规定时间内按照工作标准,保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。
4 、遵守考勤制度,按时上下班,不迟到、早退,不旷工离岗,工作时间不干私活,不做与工作无关的事情。
5 、发扬互助精神,支持同事工作,以礼相待。
6 、清洁过程若发现异常现象,如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等,及时报告主管领导或专管人员,并有义务监视事态过程或采取有效措施,控制事态发展,必要时积极协助专业人员排除故障。
7 、妥善保管清洁工具和用品,不得丢失和人为损坏,不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用,如损坏或遗失工具照价赔偿。
8 、拾金不昧,拾到物品立即上交或送还失主。
9 、除工作时间外,可在四楼多功能厅休息。
10 、认真完成上级领导临时交办的其他任务。
二、保洁员工作区域:(一)固定区域:1 、负责董事长室、集团总经理、商务会馆总经理、北辰房开总经理办公室的清扫保洁。
2 、负责办公楼一楼(集团公司)、三、四楼走廊的清扫保洁。
3 、负责办公楼三、四楼卫生间的清扫保洁。
4 、负责四楼会议室、接待室、贵宾室、多功能厅的清扫保洁。
5 、负责南侧一至五楼及北侧一至四楼,楼梯通道的清扫保洁。
(二)临时性区域1 、负责5 楼外审办公室清扫保洁。
2 、负责李福泉总助、修民川总工、张寒总助办公室清扫保洁。
3 、负责三楼空闲办公室(4 间)清扫保洁。
4 、负责多功能厅婚宴后走廊地面清扫保洁。
(三)分工负责1 、一、三楼保洁员负责范围:北辰房开总经理办公室、一楼走廊、一楼接待处沙发、茶几、接待处花卉、荣誉证书柜、三楼走廊、三楼卫生间、三楼空闲办公室(4 间)、北侧一至四楼及一、三楼临时性的清扫保洁工作。
2 、四楼保洁员负责范围:集团公司总经理办公室、四楼走廊、四楼卫生间、负责南侧一至五楼及四楼临时性的清扫保洁工作。
保洁员培训流程 ppt课件

如何做一名合格的保洁员?
二、保洁常用的工具
1、扫帚 2、簸箕 3、榨水车 4、刮水器 5、涂水器 6、保洁布 7、铲刀 8、尘推
9、老虎夹 10、告示牌 11、伸缩杆 12、拖布(拖把) 13、其他常见清洁用品
二、常用工具的特点及使用
1-1、扫帚:扫帚是扫除地面垃圾及灰尘的常用工具之一。自古以来,扫帚的形 状和材料随着时代的发展在不断变化和改进,种类多,各有特点。常见的有: 1、老式扫帚:由木杆、尼龙等材料制成,自古以来被广泛使用,特别适用于清 扫广场、马路等垃圾较多地面或不平滑的地面。 2、长柄或短柄扫帚:由木质或塑料及长型毛刷组成,杆和刷的连接部分可以转 动,式样美观,而且便于清扫各个角度,扫的干净,不易扬起灰尘,使用于清扫 室内平滑的地面。 1-2、簸箕:簸箕应该与扫帚同时配合使用,是收集垃圾的最常用的工具。用金 属或塑料制成,有的簸箕附有长的手柄和盖子,方便使用,避免垃圾飞洒,使合 于巡回清扫。
1-4、刮水器:主要由铝合金板和橡胶刮条组成,具有保洁玻璃、墙面与地面的 作用。刮水器通常用于刮去平滑物体表面的水份而不留痕迹。根据工作要求,可 选用各种宽度不同的刮头和长度不同的伸缩杆,刮水器是擦拭玻璃的主要工具之 一。 刮水器在操作时的要按照以下的要求进行: 1、刮水器的刮擦平面应平整,橡胶皮条无凹凸或裂缝; 2、刮水器刮下的脏水、污垢应及时用抹布擦去,不得滴漏和飞溅到其他部位; 3、刮水器在刮擦玻璃和其他硬表面时,可采用一刀连续刮擦(曲线刮法)或一 刀一刀分别(横-竖-横)刮擦方式; 4、刮水器在刮擦时,应一刀接一刀刮擦,不得在玻璃等硬表面上留下痕迹,刮 刀不能再玻璃表面重复刮擦,否则会留下刮痕; 5、橡胶刮皮条一经发现凹口、裂缝、应立即更换,否则会产生刮痕; 6、刮水器的橡胶刮皮条刮擦平面不能收到外力的冲击,应妥善保管,橡胶刮皮 条受冲击后刮擦平面会产生变形或不平整,则不可使用,否则会产生刮痕。
保洁员学习培训计划

保洁员学习培训计划一、培训目标1.了解保洁员的工作职责和工作流程;2.掌握保洁员的基本技能和操作方法;3.提高保洁员的服务意识和团队合作能力;4.培养保洁员的职业素养和个人形象。
二、培训内容1.保洁员的工作职责和工作流程1.1 掌握清洁工作的基本概念和工作内容;1.2 了解保洁员在不同场所的具体工作职责;1.3 掌握保洁员工作的时间安排和工作流程。
2.保洁员的基本技能和操作方法2.1 掌握不同清洁工具的使用方法和保养技巧;2.2 学习清洁剂的正确使用和存放方法;2.3 熟练掌握地面清洁、玻璃清洁、家具擦拭等基本操作技能。
3.保洁员的服务意识和团队合作能力3.1 培养保洁员良好的服务态度和沟通能力;3.2 加强保洁员的团队合作意识和协作能力;3.3 提高保洁员的责任心和执行力。
4.保洁员的职业素养和个人形象4.1 培养保洁员良好的职业道德和行为规范;4.2 提高保洁员的自我管理能力和工作效率;4.3 注意保洁员的仪容仪表和个人形象管理。
三、培训方式1.理论学习通过讲座、培训课程等形式,传授保洁员的工作职责和基本技能,强化对清洁工作的认识和理解。
2.实操训练通过实地实操训练,提高保洁员的操作技能和工作表现,让其在实际工作中熟练掌握各项清洁工作的要点和技巧。
3.案例分析通过案例分析,让保洁员学习他人的工作经验和教训,引导其总结经验、改进工作方法,提高工作效率和质量。
4.角色扮演通过角色扮演和模拟情景练习,培养保洁员的服务意识和团队合作能力,提高其在实际工作中的协调沟通能力和执行力。
四、培训周期1.初级培训(1周)对新入职的保洁员进行基础培训,包括工作职责、基本技能和操作方法等方面的培训;2.进阶培训(1个月)对初级培训合格的保洁员进行进一步的技能培训和服务意识的训练,提高其工作业务水平和专业素养;3.持续培训(半年/一年)定期组织保洁员进行持续培训和学习,了解市场动态、行业新技术、新工具的发展,不断提高保洁员的综合素质和工作水平。
《保洁人员培训》PPT课件

清洁用品的选用与使用
总结词
选择合适的清洁用品,掌握正确的使用方法,能够提 高清洁效果,同时保护保洁人员的健康。
详细描述
在选用清洁用品时,应考虑清洁效果、安全性以及对 材料的适应性。例如,在选用清洁剂时,应选择中性 或弱酸性的产品,避免对硬表面造成腐蚀;在选用消 毒剂时,应选择广谱、高效的消毒产品,并注意使用 方法和浓度。在使用清洁用品时,应注意个人防护, 如佩戴手套、口罩等。同时,应定期检查清洁用品的 有效期和成分,避免使用过期或有害的产品。
保洁工作中的安全注意事项
高处作业
遵循安全操作规程,使 用安全带和防滑鞋,避
免跌落事故。
重物搬运
合理使用搬运工具,避 免肌肉拉伤和意外伤害
。
清洁剂使用
了解各种清洁剂的化学 性质和使用方法,避免
皮肤接触和吸入。
机械操作
正确使用各种清洁机械 ,遵循安全操作规程,
防止机械伤害。
保洁人员的健康管理
定期体检
根据清洁任务准备所需的清洁 工具,如拖把、抹布、清洁剂 等。
擦洗表面
使用抹布或拖把,对桌面、地 面、窗户等表面进行擦洗,去 除污渍和灰尘。
整理工具
将清洁工具整理好,放回原处 。
消毒流程
准备消毒剂
选择适合的消毒剂, 按照说明书配制消毒 液。
擦拭消毒
使用消毒剂擦拭物品 表面,如门把手、桌 面、卫生间等。
定期进行健康检查,及时发现 和治疗职业病和慢性病。
合理排班
合理安排工作时间和休息,避 免过度劳累和疲劳。
保持良好的生活习惯
保持充足的睡眠、合理的饮食 、适当的运动等,提高身体素 质。
培训和教育
加强职业卫生培训和教育,提 高保洁人员的安全意识和健康
保洁员培训教材

神东天隆集团物业管理有限责任公司保洁员培训教材编制:职工教育培训部审核:刘伟审批:高炯2014年9月10日发布实施 2015年 4月 10日更新保洁员培训教材分目录序号内 容1保洁员工作流程图2保洁员工作标准1、室内保洁员工作标准2、室外保洁员工作标准3、电梯保洁标准4、卫生间保洁标准5、楼内花卉保洁标准:6、环卫工保洁标准7、外围绿化养护标准3保洁工作流程4保洁工具使用标准5保洁设备操作保养标准678培训前后对比照片1、套间办公室保洁流程2、办公室保洁流程3、员工公寓保洁流程4、楼道保洁流程5、环外保洁流程1、抹布的分类2、抹布 3、钢丝球 4、扫帚 5、簸箕6、拖布7、马桶刷 1、海尔双缸洗衣机2、洁霸BF502型吸尘吸水机消杀工作标准2、消杀工作的管理与检查3、灭杀蚊、蝇、蟑螂工作4.灭鼠工作 8、鸡毛掸 9、尘推 10、布草车 11、告示牌季节性消杀作业标准保洁员安全知识一、保洁流程图:上岗 保洁员上岗前统一着装,佩戴工牌。
定时保洁准备工作 工具:套箕、拖布、毛刷、洁厕剂、水桶、抹布、尘推 现场作业室内作业:(办公室、公寓、楼道)清洁时应先上后下,先里后外的顺序进行清洁 环外作业: 保洁完毕 整理工具,集中放置。
二、保洁员工作标准:1、室内保洁员工作标准(1)入室保洁时,不论业主是否在房内,都应先敲门3下,声音不能刺耳,允许进入后,然后进入打扫。
如没有人应答,应静等5秒后,自行开门进入。
(2)保洁时从左到右,从上到下、从里到外依次保洁。
(3)灯具、灯管、空调机、开关目视无灰尘、无污渍,灯罩内无蚊虫,灯盖、灯罩明亮清洁,清洁日光灯具时,应先将电源关闭,取下盖板,取下灯管,然后用抹布分别擦抹灯管和灯具及盖板,重新装好。
保洁频次:灯具、灯管、灯罩1次/半年 1 次/年/大扫除(4)天花板、墙壁、墙角目视无灰尘、无蜘蛛网、无污迹。
(5)门、窗户、窗台洁净明亮,无污迹、手印、无水渍、无蜘蛛网、无浮灰。
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保洁人员工作流程培训资料
一、岗位职责
保洁人员岗位职责不仅仅是保持餐厅每个角落环境的干净整洁,而且还协助其他岗位员工做好服务工作。
二、岗位用品用具
保洁人员岗位用品用具包括:抹布,推布,拖把,扫帚,锯末,垃圾铲,水桶,垃圾桶。
三、岗位流程
保洁人员的工作流程包括餐前检查,餐中服务和收尾工作,总的工作流程如下:
餐前检查:第一步:检查岗位用品用具
第二步:自检
餐中服务:第一步:保洁
第二步:协助服务
收尾工作:第一步:更换用品用具
第二步:用品用具归位
四、保洁人员岗位具体流程
餐前检查:餐前检查主要是检查保洁组负责区域的卫生,并检查本岗位用具是否
干净,充足,是否需要开货。
餐前检查可分为两步:
一.检查岗位用品用具
1.保洁员需检查保洁组负责区域的卫生,同时检查本岗位用品用具是否干净,充足。
2.保洁员需要检查推布拖把是否干净,有无异味,把脏的和有异味的用具用桶装好,拿到专门洗用具用品的地方,并换上新的推布。
同时清理垃圾桶卫生并给垃圾桶套上干净的垃圾袋。
3.用扫帚将地面的杂物先扫一遍,之后用垃圾铲清理垃圾,老店先用湿拖布将地面拖一遍,再用干拖布拖干;新店用干推布把地面垃圾推走即可。
注意事项:
1.对于刚刚拖过的地面,需放小心地滑牌,并提醒同事小心地滑;
2.推布如果太湿,应及时更换推布;
3.拖地的水应用门店热水管的水,并加相应的洗涤剂。
二.自检:检查自己的仪容仪表是否符合要求,即干净整洁。
注意事项:准备一百块零钱和三支笔,用以协助服务员买单。
餐中服务:顾客在用餐过程中,保洁人员发现哪里有垃圾时应及时用推布或拖把
清理,并协助服务,餐中服务可分为两步:
一.保洁
1.要多关注工作柜旁和走廊,因为放收餐具时容易落下垃圾,走廊上有水容易滑倒客人。
2.保洁人员在拖地过程中,要随时注意区域环境,当客人经过时,应及时停下拖地,并提醒客人小心地滑,让客人先走。
3.翻台时要及时清理桌子二层和菜架下面(菜架的清理各门店根据情况可灵活安排给传菜员)。
4.等收台员收拾好桌面卫生后用拖布或者扫帚清扫垃圾,最后将凳子归位。
突发事件处理:
1.杯子,小碗,酒瓶等打碎
解决方法:第一.及时赶到现场向客人道歉
第二.隔离现场
第三.一人负责现场秩序维护,另一人负责拿工具
第四.清理碎渣
2.油污或醉酒客人的呕吐物
解决办法:第一.首先用锯末或者纸处理
第二.其次用扫帚扫
第三.再用湿的拖把拖净
第四.最后用推布推干净,以防地滑。
3.传菜员或配料房人员把菜品或锅打翻
解决方法:第一.及时地向客人道歉
第二.做好相应的弥补处理措施。
二.协助服务
1.协助服务员递单,加单,交单等
2.做好信息传递
3.协助收台
注意事项:
1.因为涉及到食品卫生,保洁人员在服务过程中尽量避免给客人端水、递水果、换碗碟。
如有特殊情况,可以通知服务员或者带一次性手套进行服务。
2.如有顾客在等候,桌子尚未收拾好,应主动跟客人道歉,“请您稍等片刻,马上就收拾好”。
3.客人离开时,要微笑向客人打招呼,并提醒顾客带好随身物品;客人离开后,检查桌上桌下是否有顾客遗留物品。
4.客人走后三分钟(收台员收台后一分钟后)必须清理完桌下卫生。
餐后工作:将脏的拖把推布等洗干净,归位。
可分为两步:
一.更换用品用具:保洁人员需将脏的拖布,拖把撤下清洗。
注意事项:清洗时要用热水并加相应的洗涤剂。
二.用品用具归位
1.清理垃圾桶内垃圾并换上新的袋子。
2.用品用具拧干并整齐归位。
注意事项:客人就餐区域我们不能进行垃圾桶处理工作,因为会影响客人就餐。