建设基层思想论文基层思想政治工作论文
做好新形势下基层思想政治工作基本思路论文
做好新形势下基层思想政治工作的基本思路近年来，随着企业改革的不断深入发展，社会各种利益冲突和矛盾的不断加剧，一些不健康的思想潮流不断影响和侵袭着人们的思想观念，企业职工队伍面对的社会环境也更趋复杂化、多样化，这些都给做好企业思想政治工作提出了新的挑战。
作为国有企业基层政工干部，如何做好职工队伍的思想政治工作，及时发现和消除不良思想和行为，引导职工朝着正确方向稳定发展，这关系到每个职工的成长进步，关系到企业职工各项工作任务的顺利完成，是摆在基层党组织面前的一项重要课题。
一、新形势下企业员工思想呈现的新特点价值趋向多元化。
随着企业重组改制向纵深发展，“利”与“义”的矛盾冲突日益明显。
有的职工坚守原有观念，有的职工紧跟潮流，逐步形成职工价值取向的多元化。
观念保守者，在体制改革、创新发展时是“阻力”，整日唉声叹气，彷徨迷茫，牢骚多，积极性不高，当一天和尚撞一天钟；观念激进者在改革发展过程中是“动力”，积极性高，但也有个别人对“利”、“义”曲解为“人离不开利”或“无利而不为”，往往抵御不住“金钱”的诱惑。
思维方式多样化。
在网络化、多元化、信息化的现代生活中，信息的快速传递，思想的高度活跃，生活的丰富多彩，使人们的思维方式由“一维”变为“多维”，开始运动的、立体的分析思考问题，给思想政治工作提出了新的课题。
因此，再用过去的简单说教或行政命令的方法很难达到满意效果。
心理定势复杂化。
企业重组改制带给人们的情感体验不仅复杂多样，而且是激烈动荡的。
情感体验刺激心理因素的超常运动，往往造成职工心理失衡，形成心理定势复杂化。
例如：看到同事和亲属先“富”起来而自己的日子过的紧紧巴巴，在此情况下，职工感受到的贫富差别就比看到的社会现象所造成情感体验更为深刻，其心理矫正就更难。
二、做好新形势思想政治工作的重要意义有利于职工队伍的思想稳定。
随着改革的深化和市场经济的发展，企业思想问题和实际问题明显增多，尤其是伴随机构深化改革出现的人员双向选择、轮岗换岗、竞争上岗等问题，使不少人出现不同程度的精神压力，产生诸如悲观、焦虑、抑郁、心理失衡等消极情绪，从而导致了个人生活与社会的格格不入。
思想政治工作研究优秀论文
思想政治工作研究优秀论文思想政治工作是我国的最大特色、最大优势，是党的工作的重要组成部分，我们党必须重视思想政治工作。
下面是店铺为大家整理的思想政治工作优秀论文，供大家参考。
思想政治工作优秀论文篇一：《浅谈思想政治工作的创新》摘要：在当今改革开放和市场经济的新形势下，企业思想政治工作只有尽快适应当前的市场经济，才能充分发挥其应有的作用。
本文首先阐述思想政治工作对企业的作用，然后分析当前企业思想政治工作所面临的问题，最后提出解决企业思想政治工作问题的对策。
关键词：思想政治工作;创新;以人为本思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是经济工作和一切工作的指导方针。
当前，随着改革开放不断深入发展，组织形式和经济成分多样化的发展，企业的思想政治工作遭遇到新的挑战。
企业应不断适应新形势下的思想政治工作新思路.对症下药，做好思想政治工作，才能稳定发展。
一、思想政治工作对企业发展的重要意义1 思想政治工作是企业所有工作的生命线，为一切工作指明了正确的政治方向，是企业不可缺少的生产力要素之一思想政治工作是指一定的阶级政党，为了实现本阶级的政治目的，通过教育活动，用本阶级的思想去影响广大社会成员，使其接受它并转化为个体的思想和形成一定的行为意识，从而支配人们自觉地去行动的活动。
思想政治工作的一项重要内容，就是要动员和领导广大干部群众，积极学习科学文化知识，努力掌握现代化建设本领。
在企业中，思想政治工作的根本作用就是不断改进工作，保证和加速企业生产的发展.尤其在改革开放的今天，思想政治工作已经渗透到了企业生产、经营、管理、安全等工作的方方面面，成为企业不可缺少的生产力要素之一。
思想政治工作具有行为导向功能、精神激励功能和社会调节等功能。
社会主义市场经济需要思想政治工作来保证发展的方向，需要思想政治工作来引导人们的行为。
对于一个企业来说，要通过思想政治工作建立起一个精神激励机制，帮助人们树立崇高的思想，坚定社会主义的信念倡导奉献精神。
基层单位思想政治工作存在问题及创新论文
基层单位思想政治工作存在的问题及创新摘要:努力创新，是加强和改进思想政治工作中必须的问题，现在高新科技技术的快速发展，在推动人们思想道德不断地进步同时，也使人们的活动方式、思维方式和价值取向发生了很大的变化。
思想政治工作只有在继承优良传统的基础上不断创新，才能适应新形势的需要，更好的发挥思想政治工作的作用。
关键词:思想政治工作存在问题创新abstract: innovate is the key issue of strengthening and improving ideological and political work, the rapid development of high-tech technology, promote the people’s ideological and moral progress, but also people’s activities, ways of thinking and the value orientation of a very big change. ideological and political work only in the inheritance on the basis of the fine tradition of innovation, can adapt to the new situation, to play the role of ideological and political work better.key words: ideological and political work,problems, innovation中图分类号：d412.62 文献标识码：a文章编号：当前，企业所处社会环境、经营环境发生了很大的变化，职工队伍结构呈现出新变化新特点。
职工思想多元多样多变趋势明显；企业结构的不断调整和完善，基层党组织的不断健全等等都给企业思想政治工作增添了新的时代特色，带来了新的机遇和挑战。
论基层思想政治工作方法的创新
论基层思想政治工作方法的创新思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是抓好一切经济工作的生命线。
做好基层思想政治工作的方法很多，有许多现成的经验值得借鉴。
但是，随着市场经济的发展，改革开放的深入和信息技术的迅猛发展，人们的思想活动和行为方式发生了很大变化，利益需求日趋多元化，生活方式、生活观念日趋多样化，各种思想、文化互相融合和碰撞。
在这种情况下，原有的传统说教式的工作方法越来越难以适应新形势的需要，如何创新工作方法，切实发挥好思想政治工作的积极作用，成为我们面临的一个重要而迫切需要解决的问题。
从总体上讲，要做好基层思想政治工作就必须深入贯彻落实科学发展观，始终坚持以人为本，以大局为重，理论联系实际，认真分析基层工作面临的新形势和新问题，系统学习和掌握与思想工作有关的管理、信息等专业知识，进一步创新思想政治工作方法。
一、牢固树立“人本化”的工作理念在思想政治工作中一定要坚持“以人为本”的工作理念，不但要有组织者“晓之以理、动之以情”的说服教育，而且要多站在对方的角度上去理解人和关怀人，真正做到急他人之所急，帮他人之所需。
无论任何人，在工作和生活中，都难免会遇到坎坷与挫折，比如，事业不顺、家庭纠纷、子女上学、就业、父母赡养等等，这些事情都极易给职工带来烦恼和焦虑等不良情绪，表面看起来不是什么大事，但是作为一级组织或是从事思想政治工作的同志，在这个时候伸出援助之手，主动进行“心访”，千方百计为他们解决工作和生活上的实际困难，职工就会以感恩之心更好地对待单位和自己的本职工作，这样，做思想工作的效果就会事半功倍。
实践证明，在思想政治工作中遵循人本化理念，有利于理顺内部人与人、人与物之间的关系，优化各管理要素的组合，从而最大限度地调动职工的积极性和创造性，使行业（企业）富有生机和活力。
二、灵活运用因人而异的“个性化”工作方法人在思想方面出现一定的问题有其特定的原因。
作为一级组织，特别是各级领导干部在做思想工作的时候，切莫一刀切，一定要结合人的年龄、工作资历、文化水平以及价值观等实际情况的差异，因人而异，对症下药，以此选择个性化的工作方法。
党支部思想政治论文
党支部思想政治论文思想政治工作是党的一项基本工作，主要工作目的就是保证人的健康发展，也是基层党组织的主要任务。
下文是店铺为大家整理的关于党支部思想政治论文的范文，欢迎大家阅读参考!党支部思想政治论文篇1浅谈基层党支部思想政治工作创新【摘要】本文阐述了基层党支部工作创新的必要性，探讨了创新的途径。
指出基层党支部思想政治工作要在学习方式上创新，工作理念创新是基层党支部思想政治工作的必要支撑;工作机制创新是基层党支部思想政治工作必要手段;工作载体创新是基层党支部思想政治工作必要平台。
【关键词】基层党支部;思想政治工作;创新基层党支部是在基层组织中领导党员干部和群众进行社会主义现代化建设的战斗堡垒，是重要的信息纽带，基层党支部应积极发挥基层力量，创造性地开展思想政治工作，以适应企业快速发展的需求。
尤其是新形势下，基层党支部的工作既要解放思想、实事求是，更要与时俱进，大胆进行创新，唯此，才能带领和团结广大职工积极认真地完成党的各项工作任务，顺利实施各项改革措施，促进企业又好又快地发展。
一、工作理念创新是基层党支部思想政治工作的必要支撑创新党支部思想政治工作理念是保持思想政治工作生机和活力的必要力量，也是企业宣传思想文化义不容辞的使命和责任。
基层党支部作为中坚力量，要针对不同职工群众特点，以形式多样的主题教育活动，引导群众职工了解思想政治工作。
同时，也可以组织大型集中调研活动，让职工群众针对思想政治工作的方法、方式进行讨论，让思想政治工作在不断产生问题的同时解决问题，真正意义上让思想政治工作融入到企业中，融入到职工群众中。
随着时代的快速变迁，职工群众的思想也在潜移默化中发生变化，只有敢于创新和善于创新，才能适应时代变化的脚步。
学习方式的创新，首先要在不同媒体上下工夫。
其次要内容够丰富、够大胆、够新潮，才能让职工群众牢牢记在心中。
同时，在坚持传统宣传、教育的基础上，可以通过时下流行的互联网、手机短信等新媒体的介入，采用新颖潮流的方式，强化思想政治工作的吸引力和向上力。
研究论文：浅谈新形势下基层思想政治工作创新的要点
132749 政治其它论文浅谈新形势下基层思想政治工作创新的要点目前在我国，不管是经济实力，还是社会的发展速度，都是以高速发展的形式展现出来。
在现在的新形势下，石油企业钻井职工的工作任务变得更加的繁重，想要确保各项工作圆满完成，那么思想政治创新的工作在发展中就会变得特别重要。
现在我国石油企业钻井基层员工当中，思想政治工作的开展已经是处在了一个开放的环境当中，是与社会经济新变化、政治新变化以及文化生活的新变化相适应的，如果只是一味的重复旧的形式，石油钻井基层员工的工作就不可能有创新，甚至会变得越来越糟糕。
因此，在石油企业当中，从事钻井基层员工必须积极的对新途径以及新办法进行探索。
一、新形势下基层思想政治工作创新的现实意义对于思想政治工作来说，最根本的任务无非就是对人本身的自觉性起到一个启发的作用，对人的积极性起到一个调动的作用，对人的创造性起到一个激发的作用。
在石油企业钻井基层，能不能做好自己本身的工作，能不能将自己的主观能动性充分发挥出来，创新扮演着不可或缺的角色。
在新的形势下，做到石油企业钻井基层员工的思想政治工作与当今时代同步，与当今形势合拍，思想政治工作就必须不断的创新，这样石油企业钻井基层的队伍才会更加充满活力。
二、目前石油企业基层思想政治工作中所存在的不足从改革开放初期到现在，我国某些石油企业基层在思想政治工作的创新中，仍然存在着一些问题。
最为突出的一项是思想政治工作过于硬性。
部分高职位的管理人员可能在耐心上有一些缺乏，与员工沟通的方式不是聊天，而是一命令式的口气，这样做可能与职工之间缺少应有的感情交流，使得职工觉得高层人员无法亲近，这样并不利于工作的开展。
另外一项就是在讨论思想政治工作的时候，说话过分夸大其词，所讲的内容都是做不切合实际，只是在夸夸其谈，大讲大话和一些套话。
三、新形势下基层的思想政治工作有效方法与途径（一）思想政治工作创新点要与时俱进思想政治工作主要的目标就是要利用辩证的方法来进行，把企业在每个时期拥有的正面、积极以及进步的一面给大家做一个详细的介绍，使石油企业钻井基层的职工对企业的未来有振奋的精神状态，并且对企业充满信心；当然啦，讲述积?O的一面当然不行，思想政治工作，还必须将消极和落后的一面讲授出来，使基层的员工可以时刻保持清醒的头脑。
浅谈如何做好基层思想政治工作[大全5篇]
![浅谈如何做好基层思想政治工作[大全5篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/56e9e3da710abb68a98271fe910ef12d2bf9a943.png)
浅谈如何做好基层思想政治工作[大全5篇]第一篇：浅谈如何做好基层思想政治工作浅谈如何做好基层思想政治工作思想政治工作是提高人的思想觉悟和完善人的内在品质的基础,是基层党组织的一项重要任务。
思想政治工作必须紧密联系企业发展的现状，紧密联系职工群众的思想实际，才能在企业改革发展稳定工作中发挥积极的作用。
基层思想政治工作是贯彻落实科学发展观，构建激情、责任团队的抓手，是提高员工素质、构建和谐企业的重要任务，做好基层思想政治工作：一、要以身作则、树立形象。
思想政治工作不但要靠真理的力量，也要靠人格的魅力。
要使思想政治工作的对象认可真理，思想政治工作者必须拥有一定的人格魅力和示范效应。
如果让一个不廉洁的人讲廉洁，不敬业的人讲敬业，不奉献的人讲奉献，就不会让其对象有认同感，从而缺失沟通的根本基础。
形象的树立，自己必须要努力做到政治强、业务精、纪律严、作风正。
一要带头学习，丰富自己，努力掌握各项法规、方针、政策和专业技术知识，学习思想沟通方法和技巧。
二要及时了解干部群众的思想状况，这要求我们要及时的、经常的深入基层，深入工作第一线了解员工的思想动态，主动地、细致地掌握群众的思想倾向和意志动向，及时发现问题，正确分析原因，从而找准做好思想政治工作的切入点。
1三要严于律己，做好表率。
凡是要求别人做到的，自己必须首先做到；凡是要求别人不做的，自己首先坚决不做，其身正，不令亦行。
二、对于团队，要点燃激情、树立团队精神。
思想政治工作的落脚点是解决认识、统一意志，形成合力，推进工作。
班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展。
在开展思想政治工作的过程中，把立足点放在对人的服务、引导和帮助上，要建立规范的制度，明确的职责和以人为本的管理机制。
要经常注意倾听干部职工的呼声、把握他们的思想脉搏、了解他们的正当意愿；要善于摸规律找时机，把思想工作做在前头；要把做好干部职工思想政治工作与帮助干部职工解决实际问题结合起来，既讲道理又办实事，既以理服人又以情感人。
油田基层单位思想政治工作论文
油田基层单位思想政治工作论文摘要加强油田基层单位思想政治工作，对于油田的长远发展和思想文化建设有非常大的作用，通过分析思想工作中存在的问题，提出从形式上、方法上和制度上进行创新思想政治工作的措施，对于提高基层员工的思想道德素质、石油开采工作效率具有十分重要的作用。
在党的正确思想指引下，我国的石油企业才能保持健康的发展态势，为我国的经济建设做出更大的贡献。
随着世界能源资源需求量日益加大，能源开发利用面临着枯竭的问题，因此作为工业发展和生活需要的石油资源的开采与利用，必须严格遵守相应的制度规定和开采要求，而要想基层单位切实履行自己的职责就必须创新思想政治教育工作，不仅提高他们自身的思想境界，也要将这种思想认识统一到油田的具体工作中来，保障我国油田企业朝着健康、可持续的方向发展，同时也有利于加强党对油田基层单位的思想教育，让他们肩负起经济发展和社会建设的重要担子。
但是油田基层单位的思想政治工作中还存在一些比较薄弱的环节，需要积极创新工作和管理方法，将精神文明建设顺利的推行下去。
一、油田基层单位思想政治工作中存在的问题（一）思想认识存在偏差油田企业对于经济建设和社会发展起到的作用非常大，一般都是由国家直接控股的国有资产。
在对他们进行思想政治工作时，有利于保证整个油田的发展朝着良好的方向前行，但是现实中基层单位思想政治工作却没有得到相关工作人员的理解和支持。
其中一些工作人员出于利益需求，在工作岗位上牟取私利而很少受到节制，一旦对他们进行工作教育、严格按照相关规定执行，就限制了他们的不正当行为;还有一些工作人员认为思想政治教育工作不过是走过场，对于油田正常的工作和管理没有起到任何实质性的作用，所以他们对单位开展的思想政治工作非常排斥。
（二）传统的工作方法难以适应新的发展趋势油田基层单位在发展中面临着市场上各种各样的挑战，只有紧跟市场和时代的步伐才能生存下去，所以很多企业的经营与管理方法比较先进、管理也比较规范。
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建设基层思想论文基层思想政治工作论文
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建设基层思想论文基层思想政治工作论文：
基层思想政治工作方式探讨
摘要：随着经济发展和改革开放步伐的加快,在新旧体制转换过程中，新的深层次矛盾进一步显露出来，观念的碰撞和更新进一步突出,职工群众对物质和精神生活也提出来更新、更高、更多元化的要求。
在这样一个全新、复杂的背景形式下，基层思想政治工作虽然取得了一些成效,但面临着许多新的情况,发生着许多新的而变化。
关键词:基层思想政治工作;党员干部;基层建设
1 基层思想政治工作的现状分析
1.１基层思想政治工作的作用日渐突出
一方面，基层思想政治工作已成为整个思想政治工作的重要组成部分。
市场经济体制讲究生产力资源配置的流动性,促使了职工的流动性增大，随之出现“单位人”到“社会人”的趋向，人们在社会活动中的空间增大、时间增多,同时就业岗位和方式的多样化使原来计划经济体制下“单位”意识开始淡化,因此与之相对应的社区作为每个人必定的生活区域，作用也日渐突出。
另一方面，思想政治工作已成为单位各项工作的重中之重。
新旧体制的转换引发的矛盾，西方价值观和不良文化的渗透对人们思想的侵蚀等决定了基层思想政治工作的紧迫性,也决定了基层思想政治工作不能使用简单和强制的方式,而要用行之有效、有说服力的工作方式，入耳入脑,深入人心,把一切群众的矛盾困难解决在基层。
1.2基层思想政治工作的对象和需求日显层次化
在新型分配方式的驱使下,群体之间的利益差距逐渐拉开,基层思
想政治工作的对象和需求在原来就复杂的基础上，更呈现出层次化的特点。
以我们医院的不同群体来看,基层思想政治工作的对象包括:困难群体(包括残疾和特困户等）；普通职工和临床一线职工;离休和退休的职工和党员干部等。
由于经济和文化层次不同,差异明显，他们的物质和文化需求也不尽相同。
因人而异，更具有针对性，实现思想政治工作的层次化。
1.３对基层思想政治工作的重视程度逐步提高
首先是上级主管机关加强了思想政治工作的组织领导,不断加大医院和各支部的自身建设力度，配齐配强领导班子,特别是针对医院的特殊群体,发挥基层党建工作中的组织、指导、和协调作用。
我们医院的六个党支部，配备了专职（部分兼职）的党支部书记，建立了党支部委员会，使在职和非在职党员都能参加正常的党支部生活;其次就是要重视基层队伍的思想政治工作的队伍建设,改善干部队伍结构,是思想政治工作网络逐步完善，层层落实，使思想政治工作网络覆盖于工作的方方面面。
1．4 基层思想政治工作的内容日渐丰富
在各级党委的重视下,基层思想政治工的内容已经越来越丰富,并且将进一步得到充实。
一是中央精神、路线的宣传教育。
深入学习科学发展观和“创先争优”的活动，在一定程度上增强了广大职工的政治敏锐性，加强了大局观念，坚定了与党中央保持一致的信念。
二是事实教育，及时针对突发事件和热点问题进行分析解释,加强形势观念和事实观念。
三是马克思主义的唯物论、无神论教育和弘扬科学精神、
反对封建迷信的教育,开展信仰、信念、信任、信心的“四信”教育。
五是讲文明、树新风的教育，弘扬正气,形成“我为人人、人人为我”的社会主义新风尚,努力提高职工素质和文明程度，为创建好的治安环境、自然环境、生活环境和人文环境提供保障。
2 基层思想政治工作中存在的问题分析
２.1 对新形势下的基层思想政治工作的要求，而教育主题薄弱
基层思想政治工作的人力与物力的缺乏使得基层心有余而力不足,主要表现在以下两个方面:一是教育对象和需求呈现出复杂化和多层化与队伍建设薄弱形成反差，目前思想政治工作队伍以科室负责人为主，面对众多的教育对象,势单力薄,人员缺乏已不适应形势的发展的需求;二是内容与物质条件的不足形成反差，各类形式多样的活动都需要资金的支撑，而资金来源途径少，资金缺乏,很难独立的组织各类活动。
2．2 基层思想政治工作的对象复杂，而教育针对性弱
根据现状分析，基层思想政治工作的对象很多类，但目前的思想政治工作往往泛泛而谈，缺乏针对性。
笼统的宣传教育容易流于表面、流于形式,无针对性所引发的时效性差。
困难人群、党员干部都需要对其特殊性进行分析和研究，分别要侧重加强法制观念，转变思想再就业观念、自强自立精神、奉献精神等的思想教育。
2.3 基层思想政治工作的内容和方式丰富,而党员干部和群众参与面窄
基层思想政治工作内容的逐步丰富是新形势发展的必然趋势，群
众和党员干部既是受教育的对象,又应该承担自
我教育的教育主体作用，这才能符合形势发展的需求。
而目前发动起来的只是少数活跃的积极分子，而且以退休党员为主，面狭人少，造成无论什么活动都只有“老面孔”参加，特别是在职党员职工始终处于被动地位，积极性、主动性差,发牢骚得多,关心公益事业的人少，不愿参加志愿者的多。
3探索加强基层思想政治工作的思考
随着社会经济的迅速发展,需要我们不断消除思想政治工作的“空白点”；群众利益格局的变化要求我们研究思想政治工作的新内容；人们社会活动方式的变化,需要我们不断探索思想政治工作的新途径、新方法。
3.１以职工群众的思想和需求为切入点
基层思想政治工作要把职工群众的思想和需求作为切入点,要做到有的放矢。
基层党组织通过串百家门,及时了解不同教育对象的心理需求,掌握热点和难点为己任，努力做到民有所求，我有所应。
３．2 以为民办事,排忧解难为着力点
思想政治工作要讲求虚实结合,讲实话、办实事、求实效。
基层干部要急群众所急,想群众所想，从群众的实际需求出发,多为群众办实事,不断满足职工群众日益增长的物质文化需求，不断提高群众的思想道德素质，尤其是困难人群。
3.3 以建设基层思想整治工作队伍为重点
在新的形势下,思想政治工作所肩负的责任更大了，担子更重了，
一方面，必须加强队伍建设,为思想政治工作提供人力保证。
另一方面,扩大基层思想政治工作队伍的覆盖面,加强基层党支部的建设，针对实际情况，配齐基层党支部专职或兼职干部,使他们更有精力发挥基层党支部的应有作用。