筛分工岗位责任制通用版
筛分工安全生产岗位责任制模板
筛分工安全生产岗位责任制模板一、总则为了保障企业筛分工的安全生产，维护员工的身体健康和企业的正常运营，订立本《筛分工安全生产岗位责任制模板》。
本制度适用于本企业的筛分工岗位，并由全部筛分工员工严格遵守。
二、岗位职责1.筛分工应具备相应的岗位职责，包含但不限于以下内容：–依照操作规程和作业引导书进行筛分工作；–负责检查和维护筛分设备，确保设备的正常运行；–搭配其他相关部门完成筛分工作中的相关搭配工作；–及时上报和反馈生产过程中的异常情况和安全隐患；–乐观参加安全培训和演练，加强安全意识和自我保护本领。
2.筛分工应严格遵守以下生产操作规范：–在操作筛分设备前，应认真查看设备的正常运行状态，如发现异常应及时报告维护和修理部门；–在操作过程中，应佩戴符合要求的劳动防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等；–筛分工作时，应集中注意力，不得擅自离开岗位，避开发生事故；–发现设备故障或安全隐患时，应立刻停止操作，并及时报告上级主管、维护和修理部门。
三、安全生产管理1.筛分工作现场应设置明显的安全警示标识，标识内容应包含相关禁止和警告事项，以提示筛分工员工注意安全。
2.定期组织安全培训和演练，包含但不限于以下内容：–筛分设备的正确操作方法和注意事项；–筛分工作中可能遇到的安全事故案例，以及如何防备和应对；–筛分工的应急处理措施和紧急救援流程；–劳动保护法律法规的相关知识。
四、安全设备与防护用品1.企业应供应符合标准要求的安全设备和防护用品，包含但不限于安全帽、防护眼镜、防护手套等。
筛分工员工在工作过程中应佩戴并正确使用这些设备和用品。
2.安全设备和防护用品应定期检查和维护和修理，确保其正常使用和功能完好。
五、事故报告和处理1.筛分工员工在工作中发生的事故应及时向上级主管报告，并立刻采取适当的紧急救援措施，确保受伤人员的安全。
2.企业应设立事故报告和处理的制度，包含但不限于以下内容：–事故的报告程序和流程；–事故责任的调查和追究；–事故隐患的排查和整改；–事故的记录和归档。
振动分级筛安全生产岗位责任制(5篇)
振动分级筛安全生产岗位责任制一、必须按规定参加安全技术培训，考试合格后，持证上岗。
二、必须准确掌握《洗煤厂安全规程》和《操作规程》中的有关规定和标准，并按规定和标准进行准确操作。
三、运行中必须检查电动机温度，筛子有无异常音响和振动，发现问题立即处理。
四、开气时经常与上下岗位联系，保证来料与出料畅通。
五、筛子运转时，严禁用手接触转动部件，严禁跳到筛面上处理问题。
六、严禁带负荷停车和停车后继续向筛子给料。
七、对本岗位设备有维护和参与检修的责任。
八、负责责任区的照明、信号、防火设施和备品的管理。
振动分级筛安全生产岗位责任制（2）是为了确保振动分级筛的安全生产，设置不同岗位的责任，保障工作的顺利进行。
其中可以设定以下岗位及责任：1. 生产经理/主管：负责制定振动分级筛的生产计划和安全管理制度，确保生产过程的安全，并对整个生产过程进行监督和管理。
2. 设备管理人员：负责振动分级筛设备的维护保养工作，定期检查设备的运行状态和安全性能，并及时进行修理和更换，确保设备的正常运行。
3. 操作工人：负责对振动分级筛设备进行操作，必须经过相关培训和考核合格，严格按照操作规程进行操作，确保操作过程的安全。
4. 安全员：负责安全生产的监督和管理工作，定期进行安全巡检，并将问题及时报告给上级，提出整改措施。
5. 培训人员：负责对操作工人进行相关培训，使其了解振动分级筛设备的操作规程和安全注意事项，提高工人的安全意识。
6. 管理人员：负责制定和完善安全生产管理制度，对各岗位进行安全培训和检查，及时解决安全隐患和问题，确保生产过程的安全和顺利进行。
以上是一种可能的振动分级筛安全生产岗位责任制，具体的责任岗位和职责可以根据企业的实际情况进行调整和设定。
同时，还需要加强安全教育和培训，提高员工的安全意识，确保每一个岗位都能够按照责任制要求履行职责，确保振动分级筛的安全生产。
振动分级筛安全生产岗位责任制（3）振动分级筛是一种用于物料筛分的机械设备，广泛应用于矿山、冶金、化工、建筑材料等行业。
筛分工安全生产岗位责任制
筛分工安全生产岗位责任制
筛分工是工安生产工作中的一个重要岗位，负责对生产过程中产生的杂质进行筛分和分拣工作。
为了确保工安生产的顺利进行，筛分工需要承担一定的责任制。
1. 安全责任：筛分工应严格执行工安生产规章制度，做到安全第一，保证自身安全和工作环境的安全。
严禁任何违章操作和存在安全隐患的行为。
2. 操作责任：筛分工应准确掌握操作规程和操作技能，按照正确的方法和步骤进行筛分工作，确保筛分效率和产品质量。
3. 质量责任：筛分工应认真检查筛分后产品的质量，确保产品符合相关标准和要求。
发现问题及时报告并采取相应的纠正措施。
4. 维护责任：筛分工应定期对筛分设备进行维护和保养，保证设备的正常运转和使用寿命。
及时发现设备故障并报修。
5. 防护责任：筛分工应正确使用和保管个人防护用品，定期检查使用情况，并及时更换损坏或失效的防护用品，保证个人的安全防护。
6. 文明责任：筛分工应遵守工作纪律和道德规范，保持良好的工作秩序和工作环境。
不得在工作中怠工懒散、互相协作，保持良好的工作态度。
以上就是筛分工安全生产岗位的责任制，希望能对您有所帮助。
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筛分工安全生产岗位责任制
筛分工安全生产岗位责任制
筛分工是指在工业生产过程中对原材料进行筛分、分拣、分级和分离等操作的工作人员。
在工安生产岗位中，筛分工的职责制主要包括以下几个方面：
1. 制定和执行岗位安全操作规程。
筛分工应按照相关的安全生产规范和标准，制定和执行岗位安全操作规程，明确操作过程中需要注意的安全事项和操作流程。
2. 维护筛分设备和工作环境的安全。
筛分工应定期检查和维护筛分设备的正常运行状态，确保设备的安全性能，及时处理设备故障和隐患。
同时，筛分工还应保持工作环境的整洁有序，防止堆积物堵塞通道，影响安全生产。
3. 正确使用个人防护装备。
筛分工在进行工作时，应正确佩戴相关的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等，以保护自己免受外界环境和物品的伤害。
4. 安全操作筛分设备。
筛分工在操作筛分设备时，应按照操作规程进行操作，注意设备的运行状态和操作方式，确保操作过程中的安全。
5. 及时上报和处理安全事故和隐患。
筛分工在发现安全事故和隐患时，应及时向上级报告，并采取相应的措施进行处理，以防止事故的发生和蔓延。
总之，筛分工作涉及到筛分设备的操作和维护，工作环境的安全整洁以及个人防护等方面的工作，筛分工应严格遵守相关的
安全操作规程，保护自己和他人的安全，并及时报告和处理安全事故和隐患。
筛分工安全生产岗位责任制范本（2篇）
筛分工安全生产岗位责任制范本一、工作原则1.工作原则：遵守国家和地方法律法规，严格按照安全生产管理制度执行，确保岗位安全生产责任的落实。
2.安全第一：做到预防为主，安全为重，将安全意识融入到工作中的方方面面。
3.综合管理：加强工作协调，建立完善的岗位责任制度，提高工作效率，确保安全生产的顺利进行。
二、岗位职责1.遵守安全操作规程，严禁违章指挥，确保从事工作的安全性。
2.正确佩戴劳动防护用品，如安全帽、安全鞋等，加强对劳动防护用品的维护和保养。
3.认真学习安全操作技术知识，提高自己的安全生产素质。
4.积极配合上级的安全生产工作，如参加安全培训、安全演习等，做到知识和技能的不断更新和提升。
5.对于发现的安全隐患，及时向上级报告，并采取措施进行消除。
6.严格遵守纪律，不擅离岗位，不私自改变作业方式，确保工作安全的连续性。
7.配合岗位上级主动进行安全检查，遵守安全设施的使用规范，确保设备和工具的正常运行。
8.对于工作中出现的事故或不安全行为，及时做好记录和整理，以便事后总结和处理。
9.积极参与安全会议，提出工作中存在的问题和改进建议，为工作的改进和完善贡献自己的力量。
三、安全责任1.工作责任：根据岗位职责，做好各项工作，保证安全生产的顺利进行。
2.安全责任：在岗位上要时刻保持安全意识，认真执行各项安全制度和措施，确保岗位安全。
3.整改责任：对于发现的安全隐患，及时采取措施进行整改，确保安全生产。
四、检查评估1.定期检查：根据工作需要，制定相应的检查计划，并按计划进行检查，确保工作的规范性。
2.质量评估：对工作进行定期的质量评估，发现问题及时整改，提高工作质量。
3.追溯调查：对于发生的事故进行追溯调查，找出事故的原因，采取措施避免类似事故的再次发生。
五、示范引领1.示范岗位：在岗位上要以身作则，做出良好的榜样，引领其他员工树立正确的安全观念。
2.培训指导：对新员工进行安全培训和指导，确保其掌握正确的安全操作方法。
筛分(洁净区)岗位职责
目的：明确洁净区岗位职责，完善管理。
范围：洁净区岗位人员日常工作
责任者：洁净区岗位人员实施本职责，车间班长监督本职责的实施。
职责：
1. 遵守公司及车间的各项管理制度（人员和物料进出洁净区操作规程，人员卫生管理规定等），按照管理制度的要求开展工作，确保洁净区各工序的规范、整洁、有序；
2. 严格执行《筛分通知单》的规定，如果发现《筛分通知单》规定与实际存在有差异的情况下，须及时上报；
3. 严格按照《洁净区清洁消毒规程》，做好本岗位的卫生工作（包括地面、设备、工器具、墙壁的卫生等），做好工器具、清洁工具的归位摆放，做好上下班交接班工作；
4. 确保洁净区域的温湿度（温度18-26℃，相对湿度45-65%）符合要求；
5. 做好防蚊防鼠等虫害控制设施的工作（如挡鼠板、纱窗、捕鼠器、通风口等符合规定要求）；
6. 按照混合、筛分、包装操作规程进行操作，避免出现质量问题（如：产品中出现异物、
含量不符合、产品混淆、重量差异、混合不均匀、体液污染等）、避免粉尘造成的安全生产事故；
7. 熟练掌握混合、筛分、包装的操作技能，及时发现或预见本岗位设备可能存在的问题或隐患，对发现的问题或隐患须及时处理和上报；
8. 按规定要求及时真实的填写好当班的生产记录，及时更新设备状态标识牌和清洁标识牌；
9. 积极向上级提出自己的工作看法和建议；
10. 配合好其他相关部门的工作；
11.服从上级的其他工作安排及岗位调动。
筛分工安全生产岗位责任制范文
筛分工安全生产岗位责任制范文为确保企业的筛分工安全生产工作得以有效落实，保障员工的生命安全和财产安全，制定本规章制度。
本规章制度适用于公司所有从事筛分工作的员工，严格遵守并执行本制度的内容。
一、安全管理标准1. 筛分工作场所安全要求1.筛分工作场所必须保持整洁、干净，道路畅通，杂物堆放合理有序。
2.筛分机械设备必须进行定期检查，确保设备的正常运转。
3.筛分工作场所必须配备相应的紧急应急设施和消防器材，并保持器材完好有效。
4.筛分工作场所必须设置明显的安全警示标志，确保员工能够清楚了解安全风险和禁止操作的区域。
5.筛分工作场所应定期进行安全巡视，及时发现隐患并采取相应的整改措施。
2. 筛分工作操作规范1.筛分工作必须由经过岗前培训并取得相应证书的员工进行，未经培训和认证的人员禁止进行相关工作。
2.筛分工作操作人员必须穿戴符合安全要求的工作服和劳动防护用品。
3.筛分工作前，必须仔细检查设备的安全状态，确保其正常运转。
4.禁止未经授权的人员接触筛分设备，任何人员不得随意更改设备的工作参数。
5.在筛分工作过程中，应保持设备周围干净整洁，杜绝杂物和易燃物品进入工作区域。
6.禁止在设备运行中进行清洗或维修工作，必须在设备停止运行后方可进行相关维护或清洗。
3. 紧急事故应急预案1.筛分工作场所必须制定相应的紧急事故应急预案，明确责任和处置程序。
2.应急预案必须定期进行演练和评估，保持其实际有效性。
3.筛分工作场所必须配备足够的急救设备和应急药品，同时保持其完好有效。
4. 安全培训和教育1.公司必须定期开展筛分工安全技术培训和教育，确保员工了解并掌握相关安全规定和操作要求。
2.新员工必须进行入职安全培训，通过考核后方可上岗操作。
3.定期组织安全知识考核，对未通过考核的人员进行再培训，并要求其通过考核后方可继续从事筛分工作。
二、安全考核标准1. 考核指标1.筛分工作场所的整洁度和杂物堆放情况。
2.筛分机械设备的正常运转情况。
筛分工安全生产岗位责任制
筛分工安全生产岗位责任制随着社会的发展，安全生产已经越来越引起了人们的重视。
作为筛分工，其岗位具有一定的安全生产风险，因此筛分工安全生产岗位责任制的建立和落实显得异常重要。
1. 筛分工岗位特点筛分工是指负责对物料进行筛分、分级、计量等工艺操作或设备操作的岗位，通常在矿山、冶金、化工、建材等行业中会有这样的岗位存在。
筛分工作容易接触到物料中的危险物质，因此工作环境相比其他岗位更加复杂，安全隐患更加突出。
筛分工作环境通常存在以下特点：•粉尘污染严重：筛分工作经常会产生粉尘，筛分工们经常处于粉尘环境之中。
•噪音扰动大：筛分工作所使用的设备往往发出极大噪声，筛分工们长期处于噪声环境中，容易导致聋哑和其他听力问题。
•设备运转复杂：筛分工作通常涉及到设备的操作，这些设备的种类与数量都不相同，操作难度也存在差异。
•工作强度大：筛分工作通常需要在炎热的环境中工作，也需要长时间的站立工作，加上繁重的体力劳动，容易导致工伤。
以上特点，都对筛分工的身体健康和安全产生了很大影响。
因此，筛分工岗位责任制在安全生产方面，显得异常重要。
2. 筛分工安全生产岗位责任制的意义安全生产是企业发展的基础和前提，也是建设和谐社会的重要任务。
筛分工安全生产岗位责任制建立的意义在于：•保障筛分工的身体健康与安全：筛分工作中存在多个安全隐患，建立岗位责任制可以完善安全管理体系，保证筛分工的身体健康与安全。
•提高企业安全生产管理水平：不仅以筛分工为例，每个岗位都需要有相应的岗位安全责任，完善安全生产管理体系，有助于企业生产的平稳开展，有助于提高企业安全生产管理水平。
•降低事故发生率：通过建立安全生产岗位责任制，可以促进工人间安全意识的培养和提升，也有助于减少事故的发生，并将后果最大限度降到最小。
3. 筛分工安全生产岗位责任制的建立与落实筛分工安全生产岗位责任制的建立与落实，需要有一个严谨的程序和具体的操作步骤。
3.1 筛分工安全生产岗位责任制的建立程序1.制定安全生产责任分工表：企业需要根据岗位特点，明确各个岗位在安全、生产、质量等方面的职责，并制定相应的安全生产责任分工表。
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管理制度编号：YTO-FS-PD896
筛分工岗位责任制通用版
In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
精品制度范本
编号：YTO-FS-PD896
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使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
一、 在班长的直接领导下，按本岗位安全规程、技术操作规程、设备维护规程和技术操作卡片的要求，完成筛分岗位的工艺操作。
二、 熟悉本岗位与上下工序的联系，为下道工序创造良好的工作条件。
三、 努力提高筛分效率，注意检查筛网有无破损，及时清除筛底结块，确保筛下粒度达到规定要求。
四、 遵守设备巡回检查制度，按时检查设备各部位的运转及润滑状况，发现问题及时处理，并认真填写记录。
五、 做好除尘设备和操作环境的文明生产，及时回收散落矿石。
六、 严格遵守劳动纪律，认真执行交接班制度。
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