保安服务管理制度精选ppt
保安服务管理制度PPT课件

最新课件
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3、转送货品离仓,必须告知保安消防员 转至所在地,并由保安消防员监督;
4、职员领用物品,必须由总经理及部门 主管签字,开具放行条放可放行;
5、除出货柜时将成品装柜外,其他成品 出仓必须开具放行条;
6、保安员在放行离仓货品时,要核对货 物性质、数量、检查有无携带其它货物离 仓;
7、私自携带物品离仓者将按盗窃处理,
8、经常对要害部位和储存大量钱物的场 所进行安全检查,发现问题及时提出,护 卫财务部收银员将现金存入或提出。
最新课件
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9、定期检查报警系统、安全及消防系统, 严密控制建筑物周围之门户、服务区、工 程交货区。
10、严格遵守公司各项规章制度,特别是 安全保卫制度,执行交接班制度。上岗时 不得擅离岗位,上班时不准睡觉,以确保 公司的安全。
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7、不管在任何情况下,未弄清楚来人性 质、目的,不得随意向外传播和提供公司 内部资料和文件,以免做出有损公司利益 的事情;
8、必须模范地遵守和执行党和国家的法 纪政令、不打人、不骂人、不盗窃、不抢 劫、不嫖娼、不赌博、不吸毒、不调戏妇 女、不得以权谋私、勒索、不搞小圈子主 义、讲文明、讲礼貌、讲团结、顾大局、 不与违法犯罪分子通风实,对各 种表格填写一定要真实、准确,完好保存 备查;对异常情况及各种隐患要及早判断 早预防,对突发事件的处理要灵活,并及 时对上级领导请示汇报;严禁脱岗办私事, 导致岗位上没人,出现进出车辆乱鸣笛, 找不到人等现象。
7、由于保安工作突发事件的特殊性,下 班后的自由时间外出时,必须将去向告知 当班保安员或是相关领导及留下联系电话, 以利突发事件发生后人员的合理调度;不 得与社会闲杂人员及最新厂课件 内员工有太多不正 10
2、发现违章人员,态度要和蔼,如不服 指正者上报领导;
保安课件PPT(45页)

这样做是为了您好,如果其他车辆碰坏你的 10、向上级汇报工作中存在的问题或可能造成的后果,有重要的情况要妥善处置并及时上报。
先生/女士,您可以向左或向右去某某公司。 对于不了解的情况要主动协助查问(前台、部门等),给予帮助。
❖ 车场内 - 对不起先生/女士,此处不能停车,请您将 车停到停车场,谢谢合作! - 对不起先生/女士,请您将车停在车位内, 以免被刮碰。
❖ 对进出客户要使用文明用语,当客人查询的时候要 微笑欢迎。
❖ 对所接待的每一位客户做到有问必答、耐心周到。 首先要留心聆听,然后正确回答所有的问题。对于 不了解的情况要主动协助查问(前台、部门等), 给予帮助。
(2)切勿移动或容许他人移动、触摸现场物品,保留现场证据,方便取证工作。 2、执勤时应讲普通话或当地通用语言。
着装整洁,站应姿端说正,仪“态严不谨, 用谢,这是我应该做的”。
(五)卫生
❖ 1、自觉维护岗亭环境卫生,保持整齐清洁 ❖ 2、内务卫生
(1)宿舍应保持清洁卫生、无异味;床 单、衣服等物品应摆放整齐。
❖ 2、保安制服不准与便服混穿,不同季节的保 安制服不准混穿。
❖ 3、保安制服应保持干净整洁,不准披衣、敞 怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足。
❖ 4、按规定佩戴保安标志,戴齐肩章胸章。 ❖ 5、爱护和妥善保管保安制服和保安标志,严
禁将保安制服和保安标志变卖、赠送或出ຫໍສະໝຸດ 、 出借给他人(二)仪容仪表
③ 如见有人携物从门岗走出,应先判明有无可疑 之处,如有可疑,应上前查询,查询语言为: “你好,请问您到哪里来?请打开您的箱包接受 检查?”等等。
④ 盘查往往会引起对方反感,盘查无疑点后, 应表示歉意,语言表示为:“对不起,耽误 您了,非常感谢您的配合,请走好!”被查 对方如有不满表示,应解释说:“实在对不 起,这是例行公事,请谅解”。 对于盘问 后的人员,都应有道歉、敬礼、礼送等表示。 敬礼要规范,礼送要作请行手式。
保安服务行为规范ppt课件

2020/3/21
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对其殴打,并抢走手机。王赵福给李 某父亲打电话,称其儿子偷车被扣, 拿2000元钱来“摆平”。随后, 王赵福、卢振武、牛志强将二人挟持 到保安宿舍,再次殴打,并限制其人 身自由 50多个小时。
试分析,案例2中保安员有哪些行为可
能违法?被害人所受人身损害是否可
以得到赔偿?
2020/3/21
2020/3/21
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保安员应具备下列条件
1年满18周岁的中国公民,身心健康,品行良好
2无刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制戒毒或 者被开除公职、开除军籍的记录
3初中毕业,经公安机关考试合格并取得《保安员 职业资格证》。承担武装守护、押运任务的保安 员应当经过警械、武器使用培训,具备《专职守 护押运人员枪支使用管理条例》规定的条件
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2020/3/21
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2020/3/21ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
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案例2:两保安非法拘禁“小偷”(2006年
04月12日07:48 今日安报)安报讯(记者
吴倩通讯员金研)
身为高校保安,犯罪嫌疑人王赵福与卢振 武非法拘禁“小偷”。不仅如此,身为保 安队长的王赵福还干下了抢劫和敲诈勒索 的勾当。昨日,被检察院提起公诉的这起 案件由郑州市金水区人民法院依法受理。 去年7月10日凌晨4时许,王赵福、卢 振武伙同牛志强(另案处理)怀疑李某、 张某偷窃自行车,将其强行带到华北水利 水电学院家属院门口的保安室,
2020/3/21
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(3)防卫过当
甲、乙分别纠集众人斗殴。乙人少很快败 下阵来。乙遂逃跑欲回去找更多人再来打。 甲见乙跑便拿起钢管率人追打。乙见势拼 命向前跑,但仍被追上,乙见不妙便用力 将手中的匕首扔向甲,匕首将甲的颈动脉 划破,致甲死亡。
保安服务管理条例讲座课件

保安服务职责与要求
保安服务职责
维护企业、机构、公共场所的安全和 秩序,预防和制止违法犯罪行为,保 护人员和财产安全。
保安服务要求
具备相应的安全防范知识和技能,熟 悉相关法律法规和规章制度,遵守职 业道德和行为规范。
保安人员资质与培训
保安人员资质
具备相应的年龄、健康状况、学历和工作经验要求,通过相应的资格认证考试 。
违规处理与纠正措施
总结词
依法处理与及时纠正
纠正措施
对典型案例进行深入剖析,总结经验 教训,提高员工对违规行为的警觉性 和防范意识。
违规处理
对于违反保安服务管理条例的行为, 依法进行处理,视情节轻重给予相应 的处罚。
案例分析
针对违规行为,及时采取有效的纠正 措施,防止问题再次发生。
04
保安服务管理条例案例分析
02
对收集到的问题进行分类整理, 筛选出具有代表性、普遍性的问 题进行深入解答。
现场互动交流
在讲座过程中设置互动环节,鼓励听 众提问或发表观点,让讲座更加生动 有趣。
主持人引导现场互动,确保交流有序 进行,让每个听众都有机会参与讨论 。
总结与答疑解惑
在讲座结束前,对本次讲座的重点内容进行总结,帮助听众 梳理思路。
考核机制
建立科学的考核机制,对保安人员进 行绩效评估和奖惩,激励员工不断提 高工作水平。
03
保安服务管理条例实施与执 行
实施准备与资源配置
总结词
01
充分准备与合理配置
制定实施计划
02
根据保安服务管理条例的要求,制定详细的实 施计划,明确实施目标、步骤和时间表。
资源配置
03
根据实施计划,合理配置人力、物力和财力资 源,确保实施工作的顺利进行。
保安服务管理制度、岗位责任制度课件

保安员服务管理制度一、职业纪律:1、严禁保安员执勤着装不整齐,不按规定着装佩带不全。
2、严禁保安员当班时看阅书报小说,玩游戏机等与工作无关的事情。
3、严禁保安员值班时打瞌睡或聚众聊天嬉闹。
4、严禁饮酒执勤或在客人面前及客房区域吸烟。
5、严禁交接班不清楚,未经主管批准,私自请人顶班,私自留宿他人。
6、严禁非法扣留他人证件及物品或接受客人的钱物。
7、严禁在突发事件,紧急情况中临阵脱逃或视之不理。
8、严禁保安员之间,坚守自盗,以权谋私,向客人收取费用。
9、严禁违反保安器材、消防器材的操作规定或转借。
10、严禁无故不参与保安会议培训学习训练及集体活动。
11、严禁拉帮结派、搞不团结、顶撞上级。
12、严禁未经批准缺勤和擅离岗位或请假不按时归队。
13、严禁私自运用酒店财产物品。
14、严禁招惹或教唆他人参与社会聚众打架、斗殴、抢劫等违法活动。
15、严禁泄露酒店及保安机密。
16、严禁隐瞒不向上级汇报工作中存在的问题或可能造成的后果。
二、规范用语:您好、请进、请讲、请稍等、请您出示证件、请您把车停好、请您登记、请问您找谁、抱歉、对不起、谢谢、再见等。
三、岗位规范:(一)门卫1、按时到岗,交接后换岗,坚守岗位不脱岗。
保持个人仪表整洁,门岗周围环境清洁。
2、注意观察人员进出情况,发现疑点应当及时询问,阻止小商小贩进入酒店乱设摊。
3、对进出酒店的各类车辆进行有效疏导,保持出入口的整洁和畅通。
(二)巡逻1、按规定时间、路线巡逻,多看、多听、多问,发现疑点追查到底并及时报告和记录。
发现匪警、火警等警情立即报警和报告酒店负责人,并协助做好处理工作。
2、对酒店设置的消火栓箱、雨水井盖、安全警示标志等涉及公共安全的设施、设备进行巡查发现缺失、损坏或不能正常使用等应及时报告并记录。
3、发现客人有违法犯罪迹象的行为,要予以劝阻、制止;对劝阻、制止无效的,要及时报告酒店值班人员,有必要可报警处理。
(三)监控1、坚守岗位,不间断注视监视屏及控制柜的运行状况,记录准确和完整。
保安服务管理条例PPT讲座

6.关于着装的规定
第二十七条 保安员上岗应当着保安员服 装,佩带全国统一的保安服务标志。保安员 服装和保安服务标志应当与人民解放军、人 民武装警察和人民警察、工商税务等行政执 法机关以及人民法院、人民检察院工作人员 的制式服装、标志服饰有明显区别。
保安员服装由全国保安服务行业协会推 荐式样,由保安服务从业单位在推荐式样 范围内选用。保安服务标志式样由全国保 安服务行业协会确定。
提取、留存保安员指纹等人体生物信 息的具体办法,由国务院公安部门规定。
4.什么情况下不得担任保安员
第十七条 有下列情形之一的,不得担 任保安员:
(一)曾被收容教育、强制隔离戒毒、 劳动教养或者3次以上行政拘留的;
(二)曾因故意犯罪被刑事处罚的; (三)被吊销保安员证未满3年的; (四)曾两次被吊销保安员证的。
刑事责任有那些?
依照中国刑法的规定,刑罚包括主刑和附加刑两种。 主刑有:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑; 附加刑有:罚金、剥夺政治权利和没收财产。 此外,对于犯罪的外国人,可以独立适用或者附加适用驱逐出境。
(一)限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮 辱、殴打他人的; (二)扣押、没收他人证件、财物的; (三)阻碍依法执行公务的; (四)参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威 胁的手段处置纠纷的; (五)删改或者扩散保安服务中形成的监控影 像资料、报警记录的; (六)侵犯个人隐私或者泄露在保安服务中获知 的国家秘密、商业秘密以及客户单位明确要求 保密的信息的; (七)有违反法律、行政法规的其他行为的。
的手段处置纠纷; (五)删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资
料、报警记录; (六)侵犯个人隐私或者泄露在保安服务中获知的
国家秘密、商业秘密以及客户单位明确要求保密的 信息;
保安部管理方案ppt课件

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巡逻 巡逻
巡逻
3 巡逻 巡逻
巡逻 巡逻
夜间巡逻
时间 21:45—22:45 22:45—23:45 23:45—24:45 24:45—01:45 01:45—02:45
1 巡逻 巡逻
巡逻 巡逻
2 巡逻 巡逻
巡逻 巡逻
3 巡逻 巡逻
巡逻
4 巡逻 巡逻
巡逻
02:45—03:45 03:45—04:45 04:45—05:45 05:45—06:45 06:45—07:45
二班 小组长 报警组 疏散组 灭火组 接车组 保障组
三班 小组长 报警组 疏散组 灭火组 接车组 保障组
火灾事件处理流程
接到报警
判断地点,赶赴现场
灾情轻:通知保安 人员自行处理
灾情重:打119报警,通知 主管领导及管理处经理
读报:查明原因 记录在案
组织人员疏散, 组织保安到 切断气源、电源、 进行保护安全 现场组织灭火 转换事故电源
中控室(1人)巡逻岗(4人)
巡逻方法: 巡逻员依照电子巡更点巡逻一周需用时30分钟左右,白天
采取3人不间断巡逻 ,夜间采取4人双岗 循环巡逻。(商业 街及小区交叉式巡逻)。 巡逻频率:
白天按巡更点巡逻1周(30分钟), 夜间采用不间断巡逻方法。 巡逻路线:如图所示
巡逻路线
商业街巡逻路线
S3商铺
看房人员进入管理
进入人员
销售带领 核实销售身份
确认登记
不确认
无人带领 谢绝参观
放行
拒绝进入
SUCCESS
THANK YOU
2019/5/31
可编辑
销售搞活动期间人员进入管理
进入人员
保安服务管理制度

• 国际保安服务管理制度在创新方面取得了一定成果,如引入新技术、新设备,提高
服务质量和效率。
国际保安服务管理制度对中国保安服务管理制度改革的启示与借鉴
启示
借鉴
• 中国保安服务管理制度应当借鉴国际保安服务管理制度
• 中国保安服务管理制度可以借鉴国际保安服务管理制度
的特点和经验,完善管理制度。
• 保安服务公司应当将质量评估结果作为改进服务质量、
发现和解决问题。
调整服务策略的重要依据。
保安服务投诉处理与纠纷解决
保安服务投诉处理
• 保安服务公司应当建立投诉处理机制,及时处理客户投诉。
• 保安服务公司应当认真分析投诉原因,采取有效措施改进服务质量。
保安服务纠纷解决
• 保安服务纠纷应当通过协商、调解、仲裁等途径解决。
CREATE TOGETHER
DOCS SMART CREATE
保安服务管理制度
DOCS
01
保安服务管理制度概述
保安服务管理制度的重要性
维护社会治安秩序
保护个人财产安全
促进保安服务业健康发展
• 保安服务管理制度是维护社会治安
• 保安服务管理制度通过规范保安服
• 保安服务管理制度为保安服务业提
秩序的重要手段,通过规范保安服务
• 保安服务公司应当加强现场管理,确保服务项目的顺利进行。
04
保安服务管理制度的关键
环节
保安服务合同的签订与管理
保安服务合同的签订
保安服务合同的管理
• 保安服务合同应当明确双方的权利和义务,包括服务内
• 保安服务公司应当加强对保安服务合同的管理,建立合
容、服务质量、费用结算等方面。
同档案。
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7、不管在任何情况下,未弄清楚来人性 质、目的,不得随意向外传播和提供公司 内部资料和文件,以免做出有损公司利益 的事情;
8、必须模范地遵守和执行党和国家的法 纪政令、不打人、不骂人、不盗窃、不抢 劫、不嫖娼、不赌博、不吸毒、不调戏妇 女、不得以权谋私、勒索、不搞小圈子主 义、讲文明、讲礼貌、讲团结、顾大局、 不与违法犯罪分子通风报信。
1、对客户来往出入要有礼貌,并妥善安 排开门,转送包裹;
2、对来访客人要主动问好,要礼貌待人, 不得讽刺和不理睬客人。要端正自己的态 度,仪表要整洁;
3、对外单位来货人员,要主动传达,明 确告知货仓位置。对来访人员首先要弄清 楚被访者是谁,经核对无误后,发放来访 卡,并带至被访人所在地。对外来推销员 未经预约,婉言告知来人,拒绝入内;
7、协助有关部门保卫重要宾客进出公司 及做好大型会议的保卫工作。巡视公司的 员工聚集地点,制止赌博、打斗及偷窃客 人财物情况发生。
8、经常对要害部位和储存大量钱物的场 所进行安全检查,发现问题及时提出,护 卫财务部收银员将现金存入或提出。
9、定期检查报警系统、安全及消防系统, 严密控制建筑物周围之门户、服务区、工 程交货区。
四、 岗位职责原则
1、具有强烈的责任心,对工作认真负责, 能坚持原则,秉公办事、大胆工作、不徇 私情、保持高度的警觉性,敢于挺身而出 制止犯罪活动及违法乱纪行为。
2、具有良好的服务意识和安全意识,仪 表端庄、干净整洁、礼貌待人,在保安服 务中真正体现“警惕、温暖、敏捷、周到” 的服务风格。
3、努力钻研保安服务的业务知识,掌握 企业保安的服务技巧,当值时要保持旺盛 的斗志和良好的精神状态,做到“召之即 来,来之能战,战之能胜”。
3、外来车辆及人员进入场内均需在保安 室领取放行条,放行条需经受访人签名之 后,保安方可放其出厂。如外来车辆有自 带货物又需拉取我公司货物,需在门卫处 登记自带货物的数量及规格。
4、每班次人员必须提前15分钟到岗接班, 和前一班队员做好详细的交接班汇报。
5、工作中保持高度的责任心、警惕性, 对工作认真负责,上班时间决不允许睡觉, 不允许闲谈聊天或干与工作无关的事情;
7、私自携带物品离仓者将按盗窃处理, 并做好记录,扣押物品,上报领导。
6、配合公司各项规章制度的落实,对各 种表格填写一定要真实、准确,完好保存 备查;对异常情况及各种隐患要及早判断 早预防,对突发事件的处理要灵活,并及 时对上级领导请示汇报;严禁脱岗办私事, 导致岗位上没人,出现进出车辆乱鸣笛, 找不到人等现象。
7、由于保安工作突发事件的特殊性,下 班后的自由时间外出时,必须将去向告知 当班保安员或是相关领导及留下联系电话, 以利突发事件发生后人员的合理调度;不 得与社会闲杂人员及厂内员工有太多不正
4、上班期间,员工家属探访,要认真告 诉员工家属公司的规定,如果员工未上班, 告知家属员工宿舍所在地;并做好来访记 录;
5、对客人、外单位来货人员以及司机等 其它人员违犯公司制度的行为纠正时,态 度要和蔼,语言要文明,以理服人,先生、 小姐称呼,对不起。非不得已或清洁特别 严重者外,一般不能采取失礼做法;
10、严格遵守公司各项规章制度,特别是 安全保卫制度,执行交接班制度。上岗时 不得擅离岗位,上班时不准睡觉,以确保 公司的安全。
五、 货物放行规定
严格执行货物离仓放行规定要求,是为了 我司货物无故流失,杜绝以权谋私,铺张 浪费之现象。因此对货物离仓必须履行下 列规定:
1、凡公司物品物件外出和送外加工,必 须要有主管部门开具放行条,并由审核人 签字有人员进出必须配戴工卡,均 需从小门出入,大门只允许车辆出入;驻 我公司的外公司人员一律办理临时出入证, 无证者或没有公司及行政部领导批准的一 律不允许入内;
2、白天上班时间,大门及小门随时关上; 晚上 后,大门及小门均需锁上,所有进 出车辆及人员均需登记(含外出干活人 员)。
2、出外安装携带物品,也须由安装实施 主管人,并由审核人签字方可放行;
3、转送货品离仓,必须告知保安消防员 转至所在地,并由保安消防员监督;
4、职员领用物品,必须由总经理及部门 主管签字,开具放行条放可放行;
5、除出货柜时将成品装柜外,其他成品 出仓必须开具放行条;
6、保安员在放行离仓货品时,要核对货 物性质、数量、检查有无携带其它货物离 仓;
4、工作中坚决不允许打骂、污辱、刁难 工作对象,待人接物、检查放行要有礼有 节,“您好、请、谢谢、对不起、再见” 等文明用语要常挂在嘴边。
5、每星期抽两个小时进行一次系统的保 安业务知识学习,包括法律、消防等知识 和保安军事科目的训练,包括体能,擒敌 技能,车辆指挥等。
二、 接待要求
礼貌是门卫最起码的要求之一,这代表一 个公司的教养和素质,受教育的程度,也 代表了公司和企事业单位的等级水平,也 关系到公司和企业单位的声誉,保安员要 十分注意做好讲礼貌,讲文明,搞好礼貌 服务。
4、服从上司的指令和工作安排,熟悉本 部岗位的任务与要求,认真贯彻执行安全 岗位责任制,做好本职工作,确保公司安 全。
5、处理在公司内发生的非常事故并采取 行动及协助公司各部处理员工和客户的安 全问题,并要熟悉岗位的分布,爱护通讯 器材和岗位上的各种设施。
6、在公司范围内外巡查,果断处置本岗 位发生的问题,发现可疑的人和事要礼貌 地进行盘查监控。
保安服务管理制度
品质部:郝宏亮
一、 基本文明礼仪要求
1、上班时间必须按要求统一穿着公司配 发的保安服装,不允许敞胸露怀、挽袖、 卷裤角、统一穿黑色皮鞋;
2、盘岗人员一律不允许靠墙,坐岗人员 不允许翘腿,巡逻人员不允许手插裤袋。 随时保持良好的精神面貌;
3、保持好个人卫生,注意自己的仪容仪 表,不允许染头发,戴戒指耳环,不准留 胡子,留长发,头发以前不过眉,两边不 掩耳,后面不掩衣领为标准。