浙江新和成股份公司

合集下载

浙江新和成 绍兴市企业共青团特色公司优秀案例

浙江新和成  绍兴市企业共青团特色公司优秀案例

搭建社团平台服务青年、企业、社会——浙江新和成特色社团建设做法浙江省新和成股份有限公司团委浙江新和成股份有限公司地处浙江省新昌县,由始创于1988年的新昌合成化工厂发起设立,现有总资产90多亿元,拥有新昌、上虞杭州湾、山东潍坊三个现代化生产基地,是一家专注于营养品、原料药、香精香料、高分子新材料生产的国家级重点高新技术企业。

2004年,公司成为国内中小企业板第一股在深交所成功上市,股票代码为002001。

公司始终禀承“创新精细化工、改善生活品质”使命,践行“创造财富、成就员工、造福社会”企业宗旨,凭借领先的技术、科学的管理和诚信的服务,公司已成为世界四大维生素生产企业之一、全国大型的香精香料生产企业,全国大型的维生素类饲料添加剂企业,并跻身中国医药工业百强、中国上市公司百强。

公司现有职工5986人,35周岁以下青年职工占比69%,为4112名,下属有3个分团委、7个团总支及33个团支部。

公司在超常规发展的同时,团建工作也实现了跨越式发展,走出了一条非公有制企业团建工作规范化建设的新路子,先后获得全国群众体育先进集体、浙江省五四红旗团委、浙江省先进团委等荣誉称号。

公司团委为丰富员工文化生活广建平台,创新活动载体、拓宽活动途径,创建了新和成特色的文化社团。

2009年,山东基地根据实际情况率先创建了8个文化社团。

5年来,公司团委共指导成立文学类、体育类、公益类、文娱类等文化社团45个,参与会员3260余人。

经过5年来的社团开展情况来看,社团无疑成为了企业文化活动中的一朵奇葩,为挖掘青工潜能,发挥员工特长,丰富业余生活,提升团建活力起到了积极作用,真正让青工工作之余有所乐,生活之余有所托。

一、青工社团成立背景:(一)非本地籍青年员工数量多。

公司发展迅速,非本地籍青工2000余人。

(二)生产基地距离中心城区远。

周边设施不完善,各种娱乐项目缺乏,导致员工业余文化生活单调,待不住、流得快。

(三)公司企业文化底蕴深。

给我两分钟就行——浙江新和成股份有限公司董事长胡柏藩的创业故事

给我两分钟就行——浙江新和成股份有限公司董事长胡柏藩的创业故事

总 派了副手竺宜范 出面 ,说好了会面时间只给两分钟。 见 了竺 宜范 ,来 不及寒暄 ,胡柏藩赶 紧拿 出样 品 ,开
门见山地说 :“ 口原料的标准要改 ,熔点 18 19。应 改 进 6~6 ( :
成 l9 l l :” 6 ~ 7 。

G1 ・ L 5
维普资讯
国内厂家纷纷前来订货 。
时隔不久,一年两次的原料药中间
体商品交 易会在杭州召开。德国汉姆公
司医药 化工 部经理B・ s先生 无意间来到 新 和成展 台前,看到 中国生产 的主环 , 他发 出 了一声 ’ ,当即取走 了样 品 。 晾叹
两个月后,他又冒着酷 暑来 到新昌,对

G1 L 6・
维普资讯

. 一 .
Q E UN I AL YG
解读 名企名家
给我两分钟就行
浙江新合 成股份有 限公 司董事长胡柏 藩的创 业故事
19 94年,胡 柏藩和 同伴们 历经千辛万苦终 于攻克 了主 环( 生产维生素 的主要原料之- ) - 的关键 技术 ,并 成功地 生
告诉对方 自已能生产 国产主环 。不 出所料 ,那位负 责人一
听是国产主环,立刻摇头说“ 中国能自己出这种产品不能可
能 !接下来就不肯听胡柏藩多说 一句 了 ” 看来说服他是不可能了,胡柏藩提 出要见老总 。“ 给我 两分钟就行。 他 恳求说 。 ” 经 不住 软磨硬泡 ,那位负 责人只好给 老总打 电话 ,老
币 ,投 入 研 发 生产
叩开汉姆 公 司之 门,为胡柏 藩的销售 全球 化战略奠定 了坚定的基础 。伴 随着 V E大规模开 发生 产与全球 销售网络 的建立 ,产 品 出 口美 国、 巴西 、法国 、德 国、 日本 、印度

浙江新和成股份有限公司经营者激励机制汇报材料

浙江新和成股份有限公司经营者激励机制汇报材料

浙江新和成股份有限公司经营者激励机制汇报材料浙江新和成股份有限公司经营者激励机制汇报材料1.上市公司经营者在履行公司治理职责中存在的主要问题和原因分析:我公司的前身新昌县合成化工厂在94年改制成一家股份合作制企业,通过资产界定和入股,企业职工持有79.18%的股份,其中企业经营者又持大股。

到99年,合成化工厂以全部经营性资产发起设立浙江新和成股份有限公司,公司的经营者依然是新和成直接或间接的大股东。

从企业的发展历程看,正是因为资产的充分明晰和股东与经营者身份的合二为一,使合成化工厂上下齐心,持续成长,从改制当初的415万元净资产发展到现在的3亿元的净资产。

应该讲,我公司的这种股东和经营者重叠的治理机制,是很适合中小企业发展的,使经营层获得了最大的激励,同时也适合中国缺少职业经理层这一国情。

但是这种体制也有一定的缺陷,比如:公司总经理往往是大股东,其他高级管理人员同时也是公司主要股东和董事会成员,在董事会和股东大会中大家具有自由的表决权,对某一议案可以赞成,也可以反对或弃权。

但是在日常管理中,副总和其他管理人员都由总经理聘任或提名,服从总经理的领导。

这种情况容易造成角色错位,在应该是股东层面讨论公司战略决策时,错认为自己还是经营层。

因此国内民营企业战略决策失误,大起大落的例子不少,究其原因,可能在此。

在国外,包括在国内的一些上市公司中,引进独立董事,或者组织一个董事会的咨询机构,成为完善公司决策机制的一个解决之道。

我公司正在考虑做这方面的工作。

2. 上市公司经营者报酬水平与结构现状:经营者的报酬主要由三部分组成:工资.奖金和股利分红。

工资和奖金的水平不是很高,主要来自分红。

中高级管理人员年收入平均在10万元以上。

随着公司的发展,公司对人才特别是高级管理和科技人才有很大的需求。

为引进并留住人才,公司一方面采用年薪的方式,一方面承诺给予期股。

目前,公司正在制定期股激励方案,在征求专业机构意见修改完善后,准备尽快实施。

梦想越辉煌责任越重大——记浙江新和成控股集团董事长胡柏藩

梦想越辉煌责任越重大——记浙江新和成控股集团董事长胡柏藩

胡柏藩认为, 投资教育就是投资 未来 。越秀的建设不以盈利为 目的 , 而是为了给社会培养实用型人才。 他 逐年加大投入力度,迄今,越秀教育
想 ,践行着更重的责任 。 ( 本版 图片由张育摄 ) 囹
外语人才培养规模最大的外语类 院
大 港油 田采油三厂微博 架起连心桥
“ 中国石 油吉化 研 究 院员工 的观 点 我很 赞 同 , ‘ 谈 兵 ’的现 象确 纸上 将 自己 的观 点 和 建议 上 传 ,与 大 家 共 同交 流 。 为 了让 员 工 的 心 声 及 时得 到领
梦想越辉煌 责任越重大
记浙江新 和成控 股集 团董事 长胡柏藩
口 记者 吴金慧
很多 了解新和成的人都知道它 的当家人胡柏藩的传奇经历 。 “ 不想当老板的人当了老板,不 想发财的人发了财。 ”胡柏藩用这样
江省教委评为浙江 9
句略带调侃 的话概括 了他办企业
省 勤工俭 学优 秀工作 者 19 年 , 4 被绍兴市教 委评 为市优 9
秀厂 长
的二十几年。 一个曾经贫困的乡村教
师, 在这 二 十几 年 中变 成 了一 家知名
上市公司的掌门人,“ 发了财”的胡
柏藩 , 又有 什么样 的 目 和追 求呢? 标 “ 从上 世纪 9 年代初研 发维生素 0
上 世 纪 末 ,面对 越 秀 外 国语 学
2 0 年上半年 , 07 原料价格、 生产 成本大幅上涨 ,世界几大生产厂家 都有点顶不住了,新和成的主导产 品也逼近保本临界点 。但胡柏藩却 不悲观。“ 我当时的感觉是 ,新和成
会 迎来 又一 个 发展 黄 金 期 。这 是 市 场法 则告诉 我 们 的。 ”胡柏 藩 的感觉
和成 ,当年 的销售 达到 1 亿元 。 6

董999年度记录#

董999年度记录#

董一届一次记录浙江新和成股份有限公司董事会文件浙江新和成股份有限公司第一届董事会第一次会议记录时间:1999年2月26日地点:新昌县白云山庄召集人:董事长胡伯藩出席人员:全体董事会成员,全体监事会成员主持:胡伯藩记录:石三夫主要议题:1、确定董事长人选。

2、确定公司总经理人选。

3、确定公司财务负责人人选。

会议记录:议题一:确定董事长人选作为公司的创始人,新昌县合成化工厂董事长兼厂长胡柏藩对企业的成长发展起到了无可替代的作用,全体董事一致推选胡柏藩当选股份公司的董事长。

以记名表决方式通过以上董事长人选。

赞成票数7票,反对0票,弃权0票。

议题二:确定总经理人选。

张平一:提议聘请胡柏藩为浙江新和成股份有限公司的总经理。

以记名表决方式通过以上总经理人选。

赞成票数7票,反对0票,弃权0票。

议题三:确定财务负责人人选。

胡柏藩:石观群一直以来负责企业的财务工作,提议石观群为浙江新和成股份有限公司计划财务部经理。

以记名表决方式通过以上公司财务负责人人选。

赞成票数7票,反对0票,弃权0票。

董事签名:记录员签名:浙江新和成股份有限公司董事会一九九九年二月二十六日董一届二次会议记录浙江新和成股份有限公司董事会文件浙江新和成股份有限公司第一届董事会第二次会议记录时间:1999年5月31日地点:公司会议室召集人:董事长胡伯藩出席人员:全体董事会成员,全体监事会成员主持:胡伯藩记录:石三夫主要议题:1、关于公司向社会公开发行股票的议案。

2、关于确定募集资金投资项目的议案。

3、关于公司计提产品开发费用的议案。

4、关于1998年6月30日至公司建账日利润归属及处置方案。

5、股份公司为他人提供担保事项的议案。

6、关于召开1999年第一次临时股东大会的议案。

会议记录:议题一:关于公司向社会公开发行股票的议案。

张平一:根据国家决定加大对高科技企业扶持的政策精神,公司面临着一个大好的机会。

建议申请作为高新技术企业向社会公众公开发行股票,争取在较短时间内上市;初步确定申请公开发行人民币普通股(A股)5000万股(最后实际发行股数和发行价格以中国证监会核准的发行额度和发行价格为准)。

浙江新和成股份有限公司关联交易决策规则

浙江新和成股份有限公司关联交易决策规则

浙江新和成股份有限公司关联交易决策规则二零零一年度第一次临时股东大会通过第一章前言第一条本规则的制订目的在于建立健全浙江新和成股份有限公司(以下简称股份公司或本公司)法人治理结构、规范关联交易,以充分保障商事活动的公允、合理,维护公司及股东利益。

第二条本规则的制订依据在于《中华人民共和国公司法》、其他中国法律、法规、中国证券监督管理委员会或其授权机构公布的规范性文件以及《浙江新和成股份有限公司章程》的相关性规定。

第二章关联交易第三条本规则所言及关联交易系指股份公司与关联方之间发生转移资源或义务的事项,包括有偿的交易行为及无对价的移转行为。

第四条本公司关联方包括关联法人、关联自然人和潜在关联人。

除遵循企业会计准则外,还应遵循从严原则。

本公司董事会对关联关系的实质进行判断,而不仅仅是基于关联方的法律形式。

关联方包括但不限于下列情形之一:(一)股份公司的控股股东;(二)股份公司其他股东;(三)对控股股东及主要股东有实质影响的自然人或法人;(四)控股股东及其股东控制或可施加重大影响的企业,包括全资、联营、合资、合营的企业;(五)主要投资者个人,即持有股份公司5%以上股份的个人股东;(六)股份公司的董事、总经理、财务总监、总会计师、核心技术人员、主管各项事务的副总经理等关键管理人员;(七)本条第(五)、第(六)款所述人士的亲属,包括:1、父母;2、配偶;3、兄弟姐妹;4、年满18周岁的子女;5、配偶的父母、子女的配偶、配偶的兄弟姐妹、兄弟姐妹的配偶;(八)本条第(五)、第(六)、第(七)款所列的关联自然人直接或间接控制的企业;(九)因与本公司关联方签署协议或作出安排,在协议生效后满足本条前款规定的,为本公司潜在关联方;(十)其他对股份公司有实质影响的自然人或法人。

第五条由本公司控制的子公司发生的关联交易,视同本公司行为,其交易决策适用本规则。

本公司的参股公司发生的关联交易,以其交易标的乘以参股比例或协议分红比例后的数额,其交易决策适用于本规则。

新和成企业文化典型事例

新和成企业文化典型事例

新和成企业文化典型事例新和成企业文化的典型事例是该公司的员工参与到社区和慈善活动中,以帮助那些需要帮助的人。

新和成是一家以药品销售为主的公司,它意识到作为一个企业应承担社会责任,以回馈社会。

以下是一些关于新和成企业文化的典型事例。

首先,新和成公司定期组织员工参加社区义工活动。

每个月,公司会选择一个社区或慈善机构,员工们会通过帮助他人来回馈社会。

例如,他们会去孤儿院、养老院或残疾人康复中心给那些需要帮助的人提供精神上和物质上的支持。

员工们会和这些人一起度过愉快的时光,例如组织活动、聊天、唱歌等。

这种活动不仅使员工们感到满足和快乐,也能为社区内的弱势群体带来温暖和关爱。

其次,新和成还会组织员工参加各种公益活动。

他们会和其他企业携手合作,共同为社区带来积极的影响。

例如,他们会组织一次血液捐赠活动,鼓励员工们献血,帮助那些因疾病或事故而急需血液的人。

此外,新和成还会组织一些环境保护活动,例如清洁社区、植树造林等。

这些活动不仅有助于改善环境,也为员工培养了团队合作和责任感。

除了社区活动和公益活动,新和成还注重员工的培训和发展。

他们相信,只有员工得到了良好的培训和发展机会,才能为公司做出更大的贡献。

因此,新和成会定期组织培训课程和研讨会,以帮助员工学习新的知识和技能。

他们还会提供职业规划和晋升机会,以激励员工不断进步。

公司内部还设有一个员工发展中心,以提供个人发展的支持和指导。

员工们可以申请参加各种培训计划、项目和交流活动,以提高他们的专业能力和素质。

此外,新和成还注重员工的福利待遇。

他们为员工提供良好的工作环境和福利条件,以提高员工的工作满意度和忠诚度。

公司承诺员工享有公正的薪酬和福利待遇,包括健康保险、养老金和带薪年假等。

他们还会定期组织员工旅游和团建活动,增强员工之间的凝聚力和友谊。

通过这些福利待遇,员工们感到自己受到了公司的重视和关怀,更加愿意为公司付出。

除了以上一些典型的事例,新和成还有其他一些企业文化的实践。

[能源行业]浙江新和成股份有限公司产品结构调整技改项目环境影响报告书(简写本)

[能源行业]浙江新和成股份有限公司产品结构调整技改项目环境影响报告书(简写本)

浙江新和成股份有限公司产品结构调整技改项目环境影响报告书( 简写本 )浙江省环境保护科学设计研究院ENVIRONMENTAL SCIENCE RESEARCH DESIGN INSTITUTE OF ZHEJIANG PROVINCE国环评证:甲字第2003号二○○八年十月目录1 项目概况 (11)2 现有污染源调查 (11)2.1现有项目概况 (11)2.2现有项目污染源汇总 (11)2.2.1废气 (22)2.2.2废水 (22)2.2.3固废 (22)3 技改项目污染源分析 (66)3.1产品结构调整方案 (66)3.2技改项目污染源分析 (66)3.3技改项目实施后污染物变化情况 (1111)4 选址周边环境及保护目标 (1515)5 环境影响预测 (1616)5.1环境空气影响分析 (1616)5.2水环境影响分析 (1616)5.3声环境影响分析 (1717)5.4固体废弃物影响分析 (1717)5.5事故风险影响分析 (1717)6 对策措施 (1818)6.1过渡期“以新代老”污染防治措施要求 (1818)6.2结构调整后污染防治措施要求 (1919)7 总量控制和污染物减排 (2020)减排情况 (2020)7.1、SO27.2废水污染物减排情况 (2020)7.3废气污染物减排情况 (2121)8 公众参与调查 (2121)9 项目建设的审批原则符合性 (2222)9.1产业政策符合性分析 (2222)9.2环境功能区和城市总体规划符合性分析 (2222)9.3生态环境功能区划的符合性 (2222)9.4清洁生产原则符合性分析 (2323)9.5总量控制原则符合性分析 (2323)9.6达标排放符合性分析 (2424)9.7改善或维持环境质量原则分析 (2424)9.8环境风险可接受性原则分析 (2424)9.9有利于经济和社会发展原则符合性 (2525)10 环评综合结论 (2626)1 项目概况为巩固“811”整治成果,进一步减轻对新昌江及新昌城关镇的影响,根据浙环治办函[2007]78号《关于同意新昌江流域新昌嵊州段污染整治通过验收的函》和浙环治办发[2007]14号《关于进一步落实省级环境保护重点监管区“摘帽”后长效监管机制的通知》的精神,新昌县委、县政府积极推动医化行业的进一步结构调整和产业升级工作。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

浙江新和成股份公司 Document number【AA80KGB-AA98YT-AAT8CB-2A6UT-A18GG】浙江新和成股份有限公司投资管理制度2001年第一次临时股东大会通过第一章总则第一条为加强公司投资管理,规范公司投资行为,提高资金运作效率,保证资金运营的安全性、收益性,依据国家有关财经法规规定,并结合公司具体情况制定本制度。

第二条本制度适用于公司总部、各子公司及各分公司的投资行为。

第三条本制度所指的投资,包括对外投资和对内投资两部分。

对外投资指将货币资金以及经资产评估后的房屋、机器、设备、物资等实物,以及专利权、非专利技术、商标权、土地使用权等无形资产作价出资,进行各种形式的投资活动;对内投资指利用自有资金或从银行借款进行基本建设、技术更新改造以及购买、建造大型机器、设备等投资活动。

第四条投资的目的1、有效地利用闲置资金或其他资产,进行适度的资本扩张,以获取较好的收益,确保资产保值增值。

2、改善装备水平,增强市场竞争能力,扩大经营规模,培育新的经济增长点。

第五条投资的原则1、必须遵守国家法律、法规,符合国家产业政策;2、必须符合公司的发展战略;3、必须符合效益最大化、风险最小化原则;3、必须规模适度,量力而行,不能影响自身主营业务的发展;4、必须选好合作伙伴,多方比较,充分论证,洞悉投资背景。

第二章对外投资第六条对外投资按投资期限分为短期投资和长期投资。

1、短期投资一般包括购买股票、企业债券、金融债券或国库券以及特种国债等。

2、长期投资一般包括:(1)出资与公司外部企业及其他经济组织成立合资或合作制法人实体;(2)与境外公司、企业或其他经济组织开办合资、合作项目;(3)以参股的形式参与其他法人实体的生产经营。

3、公司所有对外投资的项目,均由总公司分管经理、总经理批准或由总公司总经理提请总公司董事会、股东大会批准,各控股子公司、分公司无对外投资权,但享有投资建议权。

第七条投资业务的职务分离1、投资计划编制人员与审批人员分离。

2、负责证券购入与出售的业务人员与会计记录人员分离。

3、证券保管人员与会计记录人员分离。

4、参与投资交易活动的人员不能同时负责有价证券的盘点工作。

5、负责利息或股利计算及会计记录的人员应同支付利息或股利的人员分离,并尽可能由独立的金融机构代理支付。

第一节对外投资——短期投资第八条公司短期投资程序1、公司财务部根据公司资金盈余情况编报资金状况表;2、投资发展部分析人员根据证券市场上各种证券的情况和其他投资对象的盈利能力编报短期投资计划;3、依照短期投资规模大小和投资重要性分别由投资发展部经理、财务部经理、公司总经理、公司董事会、公司股东大会依照各自的职权审批该项投资计划;第九条对外短期投资权限:不超过500万元的单个短期对外投资项目,由投资发展部经理、财务部经理共同审议后报经总公司总经理批准。

500万元以上,不超过3600万元的单个短期对外投资项目,由总公司董事会批准。

3600万元以上的单个短期对外投资项目,由总公司股东大会批准。

第十条公司建立严格的证券保管制度,至少由两名以上人员共同控制,不得一人单独接触有价证券,证券的存入和取出必须详细记录在证券登记簿内,并由在场的经手人员签名。

第十一条公司购入的短期有价证券必须在购入当日记入公司名下。

公司财务部按照短期证券类别、数量、单价、应计利息、购进日期等项目及时登记该项投资。

第十二条公司财务部、投资发展部负责组织有价证券的盘点(详见财物盘点制度)。

1、每月终了,证券保管员、会计人员应进行月终盘点,并完成下列程序;(1)盘点前必须将截止当月最后一天的证券记入账并结出结存额;(2)实地清点实物,核对卡片;(3)月终编制“有价证券盘点表”。

2、财务部根据“有价证券盘点表”,认为必要时,可以抽样核对;复核盘点表。

3、每年终了,根据公司盘点指令,组织人员,全面清点,编制“有价证券盘点表”,并由公司财务部负责人(或聘请注册会计师)参加监盘。

第十三条公司财务部对每一种证券设立明细帐加以反映,每月应编制证券投资、盈亏报表,对于债券应编制折、溢价摊销表。

第十四条公司财务部将投资收到的利息、股利及时入帐。

第二节对外投资——长期投资第十五条公司对外长期投资按投资项目的性质分为新项目和已有项目增资。

1、新项目投资是指投资项目经批准立项后,按批准的投资额进行的投资。

2、已有项目增资是指原有的投资项目根据经营的需要,需在原批投资额的基础上增加投资的活动。

第十六条对外长期投资程序1、公司财务部协同投资发展部确定投资目的并对投资环境进行考察;2、公司投资发展部在充分调查研究的基础上编制投资意向书(立项报告);3、公司投资发展部编制项目投资可行性研究报告上报财务部、总经理办公室;4、公司财务部协同投资发展部编制项目合作协议书(合同);5、按国家有关规定和本办法规定的程序办理报批手续;6、公司投资发展部制定有关章程和管理制度,送财务部备案;7、公司投资发展部对项目运作及其经营实施归口监督和管理。

第十七条对外长期投资权限1、单个对外投资项目总额不超过500万元的,由总公司总经理审批,报董事会备案;单个对外投资项目总额超过500万元,但不超过3600万元的,需由总公司董事会批准;单个对外投资项目总额超过3600万元的,需经股东大会批准。

3、总公司应在受理对外长期投资项目立项申请后一个月内作出投资决策。

第十八条对外长期投资项目一经批准,一律不得随意增加投资,如确需增资,必须重报投资意向书和可行性研究报告。

第十九条对外长期投资兴办合营企业对合营合作方的要求1、有较好的商业信誉和经济实力;2、能够提供合法的资信证明;3、根据需要提供完整的财务状况、经营成果等相关资料。

第二十条对外长期投资项目必须编制投资意向书(立项报告)。

项目投资意向书的主要内容包括:1、投资目的;2、投资项目的名称;3、项目的投资规模和资金来源;4、投资项目的经营方式;5、投资项目的效益预测;6、投资的风险预测(包括汇率风险、市场风险、经营风险、政治风险);7、投资所在地(国家或地区)的市场情况、经济政策;8、投资所在地的外汇管理规定及税收法律法规;9、投资合作方的资信情况。

第二十一条国(境)外投资项目还应提供以下资料;1、投资所在国(地区)现行的有关外汇投资的法令、法规,税收规章以及外汇管理规定;2、投资所在国(地区)的投资环境分析、合作伙伴的资信状况;3、投资外汇资金来源证明及投资回收计划;4、我国驻外使馆、经参处对项目的审查意见;5、国家外汇管理局要求提供的其他资料。

第二十二条投资意向书(立项报告)报总经理批准后,投资发展部应委托专业设计研究机构负责编制可行性研究报告。

项目可行性研究报告的主要内容包括:1、总论:(1)项目提出的背景,项目投资的必要性和投资的经济意义;(2)项目投资可行性研究的依据和范围。

2、市场预测和项目投资规模:(1)国内外市场需求预测;(2)国内现有类似企业的生产经营情况的统计;(3)该项目进入市场的生产经营条件及经销渠道;(4)该项目进入市场的竞争能力及前景分析。

3、投资估算和资金的筹措:(1)该项目的注册资金及该项目生产经营所需资金;(2)资金的来源渠道,筹集方式及贷款的偿还办法;(3)资金回收期的预测;(4)现金流量计划。

4、项目的财务分析:(1)项目前期开办费以及建设期间各年的经营性支出;(2)项目运营后各年的收入、成本、利润、税金测算。

可利用投资收益率、净现值、资产收益率等财务指标进行分析;5、项目敏感性分析及风险分析等。

第二十三条项目可行性研究报告报总公司批准后,财务部协同投资发展部编制项目合作协议书(合同)。

项目合作协议书(合同)的主要内容包括:1、合作各方的名称、地址及法定代表人;2、合作项目的名称、地址、经济性质、注册资金及法定代表人;3、合作项目的经营范围和经营方式;4、合作项目的内部管理形式、管理人员的分配比例、机构设置及实行的财务会计制度;5、合作各方的出资数额、出资比例、出资方式及出资期限;6、合作各方的利润分成办法和亏损责任分担比例;7、合作各方违约时承担的违约责任,以及违约金的计算方法;8、协议(合同)的生效条件;9、协议(合同)的变更、解除的条件和程序;10、出现争议时的解决方式以及选定的仲裁及所适用的法律;11、协议(合同)的有效期限;12、合作期满时财产清算办法及债权、债务的分担;13、协议各方认为需要制订的其他条款。

项目合作协议书(合同)由总公司法定代表签字生效或由总公司法人代表授权委托代理人签字生效。

第二十四条对外长期投资协议签定后投资发展部与财务部应协同办理出资、工商登记、税务登记、银行开户等工作。

第二十五条公司应按照下列原则确定对外投资价值及投资收益1、以现金、存款等货币资金方式向其他单位投资的,按照实际支付的金额计价。

2、以实物、无形资产方式向其他单位投资的,按照评估确认或者合同、协议约定的价值计价。

3、公司认购的股票,按照实际支付款项计价,实际支付的款项中含有已宣告发放但尚未支付股利的,按照实际支付的款项扣除应收股利后的差额计价。

4、公司认购的债券,按照实际支付的价款计价。

实际支付款项中含有应计利息的,按照扣除应计利息后的差额计价。

5、溢价或者折价购入的长期债券,其实际支付的款项(扣除应计利息)与债券面值的差额,在债券到期以前,分期计入投资收益。

6、公司以实物、无形资产向其他单位投资的,其资产重估确认价值与其帐面净值的差额计入资本公积金。

公司以货币资金、实物、无形资产和股票进行长期投资,对被投资单位没有实际控制权的,应当采用成本法核算,并且不因被投资单位净资产的增加或者减少而变动;拥有实际控制权的,应当采用权益法核算,按照在被投资单位增加或者减少的净资产中所拥有或者分担的数额,作为公司的投资收益或者投资损失,同时增加或者减少公司的长期投资,并且在公司从被投资单位实际分得股利或者利润时,相应减少公司的长期投资。

公司对外得的利润或者股利和利息,计入投资收益,按照国家规定缴纳或者补交所得税。

7、公司对外投资分得的利润或者股利和利息,计入投资收益,按照国家规定缴纳或者补所得税。

8、公司收回的对外投资与长期投资帐户的帐面价值的差额,计入投资收益或者投资损失。

第二十六条对外长期投资的转让与收回1、出现或发生下列情况之一时,公司可以收回对外投资:(1)按照章程规定,该投资项目(企业)经营期满;(2)由于投资项目(企业)经营不善,无法偿还到期债务依法实施破产;(3)由于发生不可抗力而使项目(企业)无法继续经营;(4)合同规定投资终止的其他情况出现或发生时。

2、出现或发生下列情况之一时,可以转让对外长期投资:(1)投资项目已经明显有悖于公司经营方向的;(2)投资项目出现连续亏损且扭亏无望没有市场前景的;(3)由于自身经营资金不足急需补充资金时;(4)总公司认为有必要的其他情形。

相关文档
最新文档