青年文明号创建计划

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青年文明号的创建方案优秀6篇

青年文明号的创建方案优秀6篇

青年文明号的创建方案优秀6篇青年文明号的创建方案篇一一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七大精神,践行科学发展观,组织和引导车间青年以倡导职业道德为核心,以岗位规范操作为标准,以科学管理为手段,以岗位创优为重点,以先进典型为榜样,以培养高素质的职工队伍为目标,以规范化服务为基本要求创建“青年文明号”。

以此展现动力车间青年职工的精神风貌,塑造良好的车间形象,在公司逐步树立起动力车间青年职工热情周到、文明高效、雷厉风行、技术过硬的良好形象,推动车间各项工作再上新台阶。

二、组织机构为加强创建“青年文明号”工作的组织领导,经研究决定成立动力车间“青年文明号”创建工作领导小组。

组长:副组长:成员:文明号创建负责人:文明号成员:三、创建目标“青年文明号”旨在组织和引导青年职工立足本职岗位,诚实劳动、文明从业,以“以人为本、追求卓越、安全高效、勤奋敬业”为工作理念;以“传递微笑、构建和谐、文明服务、奉献企业”为岗位承诺;以“一流的人才、一流的管理、一流的服务、一流的业绩”为工作目标,树立与时俱进的敬业意识、创新精神和服务观念,打造出一支“召之即来、来之能战、战无不胜”的高素质服务队伍。

展现新形势下动力车间青年职工的企业责任感和主人翁意识,树立车间新形象,充分展现哈尔滨卷烟厂基层“青年文明号”的时代风貌。

四、创建计划通过严格遵守各项规章制度,不断完善内部管理机制,发挥车间青年职工模范带头作用,齐心协力,在一年内实现创建公司级“青年文明号”称号的目标,在两年到三年内实现创建市级“青年文明号”称号的目标。

五、创建实施方案(一)思想教育常抓不懈,服务意识稳步提高1、加强素质教育创建“青年文明号”,要求服务队青年职工注重个人的政治思想教育,定期开展多种形式的教育活动,让青年职工认清当前车间、企业所面临的困难和挑战,增强青年职工转变观念、推陈出新、服务基层的岗位意识。

2、加强民主管理“青年文明号”创建负责人要坚持通过多种方式,不同手段层层落实了解青年职工的思想动态,公开接受青年职工的监督,鼓励青年职工通过不同渠道提出各种建议和意见。

青年文明号(大全5篇)

青年文明号(大全5篇)

青年文明号(大全5篇)第一篇:青年文明号创建“青年文明号”活动实施方案一、创建口号奉献于事业、服务于人民、展示青年风采、争创一流业绩二、创建目标1、涌现岗位能手、标兵以及文明示范岗位,从而提高“单位”全体青年的整体业务素质。

2、倡导文明从业、团结协作、积极向上的新风,激发广大青年的工作、学习热情。

3、积极有效地配合所党支部完成今年工作任务,提高广大青年的业务素质,为创建一流的“单位”推进作用。

三、活动宗旨开展创建“青年文明号”活动,旨在组织和引导广大青年立足本职岗位、诚实工作、优质服务,树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神和“勤政、廉洁、务实、高效”观念,创一流的岗位本领,树文明礼貌的岗位形象,全面提高青年的工作质量和各项业务技能,展现当代青年的精神风貌。

四、具体方法1、制定“青年文明岗位”活动计划,落实岗位职责,成立领导小组。

2、建立相应的监督机制。

在组织实施过程中,定期参照具体规范制度对岗位进行自评、考核。

3、制订相应的激励、奖励机制。

4、做好宣传发动工作,围绕年度工作单位,有目的有计划地培养和灌输“争岗”意识及活动的重要性和必要性。

5、善于发现、培养、树立、宣传先进典型,使创建“青年文明号”与争当“青年岗位能手”活动紧密结合起来,使创建工作更加扎死,更富成效。

学习制度一、全体工作人员必须自觉参加政治、业务学习,坚持集中学习与平时自学相结合。

行政服务单位工作人员集中学习由审管办组织实施,时间一般为周五午休时间,各部门要组织工作人员自觉参加审管办组织安排学习。

二、全体工作人员必须遵守课堂纪律,按时上课,保持安静,不迟到,不早退。

三、与派出单位进行数据交换的有关窗口,应有正版的杀毒软件,并定期进行杀毒。

四、不得使用来历不明的U盘和光盘,不得把本窗口的信息资料随意外借,不得为外单位人员拷贝资料。

五、未经许可的外来人员不得随意操作计算机或相关设备。

六、全体工作人员应遵守有关保密制度,对需保密的文件资料不得上网共享。

2024年市级“青年文明号”创建计划(4篇)

2024年市级“青年文明号”创建计划(4篇)

2024年市级“青年文明号”创建计划市级青年文明号创建方案上强小学团支部“青年文明号”创建工作开始了,“燃青春烛光,传文明薪火;青春献教育、文明创一流”是我们的口号,也是全体教职员工坚定的信念,它指引我们朝着一个共同目标迈进。

“青年文明号”全体教职工早已踌躇满志,信心百倍,为我们的创建之路营造亮丽的风景,为新的事业再创辉煌。

领导小组:组长:温丰明副组长:李根栋行风监督组:陈明强林银龙廖晓红业务竞赛组:徐亚琴汪云华邬长义形象检查组:张金妹费晓明任咏勇组员:叶正峰王角猷盛玉红张国萍沈亚芬钱亚芬李路佳谈丽芬施国强吴月华黄月琴创建口号:燃青春烛光,传文明薪火青春献教育、文明创一流创建宗旨:时刻履行高标准、严要求,倡导全体成员树立“诚信、务实、勤奋、创新”的宗旨,树立全体成员的责任感,培养扎实肯干、高效务实的工作作风,塑造出属于上强小学自己的“品牌”形象,以主人翁的姿态向社会展示“青年文明号”的风采。

一、创建目标。

创建青年文明号,争当诚信标兵。

严格遵循市青年文明号中各项规章制度,在继承中求发展,在发展中寻创新。

加大业务培训及考核力度,戒骄戒躁,不断提高业务水平。

高举“青年文明号”的旗帜,温暖社会、传播文明,将教育事业推向更高一层,进而弘扬整个社会的新风气,推动整个社会文明的发展,也朝着杰出“青年文明号”奋往直前。

二、创建计划:1.“青年文明号”活动的目的在于引导广大青年教职工弘扬良好的职业道德,培养一流人才,创造一流业绩,为两个文明建设做出贡献。

要加强民主管理,建立激励机制,充分调动全体员工的积极性,提高工作效率。

要让每一个教师都从自身的条件出发,发挥自己的主观能动性,不仅要做好自己的本职工作,而且要创造性的劳动,为学校的建设出谋划策,培养每个教工的主人翁思想。

在管理上要进一步加强,完善各项规章制度,不断创新管理机制。

提高全体教师业务素质,形成创优争先的氛围。

2.____文明是____的重要特征,是现代化建设的重要目标和重要保证。

创建青年文明号工作计划五篇

创建青年文明号工作计划五篇

创建青年文明号工作计划五篇创建青年文明号工作计划【篇1】“青年文明号”是弘扬职业道德,体现职业文明的有效载体,创建青年文明号,更是促进青年成长成才,树一流服务形象、创一流工作业绩的有效途径。

XX年中心车站为进一步推动“青年文明号”创建活动的深入开展,为争创省、市“青年文明号”,促进各项工作再上新的台阶,制定本计划:一、总体目标创建的总体目标是:创一流服务质量、一流管理水平、一流人才队伍、一流工作业绩,不断将“青年文明号”创建活动引向深入,将中心车站建设为一流的服务窗口,把中心车站作为江陵的形象窗口,二、以素质教育为根本,创一流人才1、加强学习,开展全站职工大培训,分层次、分阶段不定期组织站务人员、管理人员互相学习,向外学习,开展管理规范、业务技能、礼仪规范等方面的学习培训,以实现“知识化、专业化、职业化”为目标,提高整体素质。

2、建设中心文化,要把主题思想融入到中心站全体职工心中,把“青年文明号”活动与开展行业文化建设有机结合起来,积极开展各项专业知识学习兴趣活动,不断激发青年骨干的开拓进取精神,加强中心站的`文化建设。

3、培养全站职工健康的生活情趣,争创省、市级“青年文明号”,根据中心车站服务特点,组织全站职工开展一系列活动,如组织干部职工到先进站场参观学习,开展文体竞赛等活动,促使职工的思维方式,文明礼貌待人、接待等方面得到明显提高。

4、搞好推优工作,做好每年度推荐优秀青年入党的工作,努力培养和造就一批“岗位能手”、先进个人,争取2至3人次获县市级表彰先进个人。

XX年,要积极将“青年文明号”各项工作推向一个新的高度,继续刻苦钻研、努力拼搏,为推进江陵交通运输的发展作出更大的贡献。

三、服务准则及要求服务上不断提高服务意识,不断提高服务技能。

接待旅客要文明礼貌、认真耐心解答旅客咨询,对待工作要热情主动。

全体工作人员必须着工作服、佩带胸牌、仪表大方、仪容整洁、精神饱满、微笑服务、做到主动招呼、耐心解答、百问不厌、热情接送,树立“旅客第一”的观念,全心全意为旅客服务。

青年文明号创建方案(三篇)

青年文明号创建方案(三篇)

青年文明号创建方案创建青年文明号方案五三地区中学团委在校党总支的领导下,团结和带领广大青年教师和青年团员,始终坚持____主义、____思想、____和____为指导,严格按照团区____创建“青年文明号”的精神,结合本校实际,以发展为主题,以育人为主线,增强二中活力;以创新为动力,抓住机遇,在文明与创新中求突破;强化特点、夯实基础,进一步解放思想,鼓励广大青年教工发扬岗位成长和岗位奉献精神,扎实有效地开展“青年文明号”的创建活动。

一、加强团的自身建设,提高团____的凝聚力和战斗力1、提高团干队伍的整体素质。

学校团委通过举办团干培训班,理论学习班,专题学习讲座等形式,切实加强对团干部的理论武装,不断提高团干的思想觉悟和政治理论素质。

在校党总支的领导和支持下,严格按照《团章》规定,认真做好团委的换届工作,确保____机构健全,并能正常开展各项工作。

2、加强团支部的____建设。

学校团委坚持“立足支部”、“服务支部”、“搞活支部”、“联络支部”的原则,切实搞好支部建设。

每到新生入学,团委坚持以老带新,一帮一的形式____各班组建团支部,及时召开团员大会,民主产生团支部委员会。

团委还定期对各支部的团建工作进行量化评比,对各支部工作中存在的问题给予指导帮助,使学校团工作得以顺利开展。

3、提高团员青年的思想政治觉悟。

通过开设党课、团课,利用“五四”、“____”等节日举办党团基本知识竞赛等形式,加强团员青年公民道德建设和法制教育,提高广大团员青年的思想道德水平。

4、积极做好纳新工作。

学校团委积极____对递交入团申请书的学生进行培训教育,严格把关,确保新吸收团员的质量,不断为团的建设输入新鲜血液。

二、联系实际,注重实际,开展主题活动1、践行____。

一是积极发动学校青年教师和团员青年,开展植树绿化活动。

二是切实为群众做好事办实事。

活动开展以来,共发动团员青年为贫困学生捐款____元,并专门把慰问金送到贫困学生家中,受到群众的广泛好评,密切了党和人民群众的联系。

青年文明号创建计划范文(五篇)

青年文明号创建计划范文(五篇)

青年文明号创建计划范文我们认为,青年文明号资料归档需要做到以下方面:指导思想及时收集认真整理查漏补缺系统管理持之以恒具体做法1、及时收集卫生业务工作繁多,工作完成后不一定能够及时收集资料。

我们的做法是:(1)对于一些会议,我们要求每人准备一个记事本,会议结束前要求每人把会议精神记录好;(2)对于需要定期登记、收集和统计的资料,我们要求按期完成,上级定期审核;(3)对于一些活动的记录,我们同时准备照相机、录音笔甚至摄影机,当场记录活动实际情况;(4)上级下达的文件要及时复印、归入同类文件夹;(5)一周摘要:每周一让创建集体里每个成员回忆上周完成的工作,把摘要内容写入记录本,另外把摘要内容录入到“一周摘要”软件里面,方便以后查询和统计。

2、认真整理资料日积月累,需要定期整理。

我们选择每个季度末来整理资料,把同类文件按时间为顺序排列,然后制作每个文件夹的目录、装订。

一些列表资料虽然登记了(如团员花名册),但没有分类统计,到检查的时候,如立即取团员的总数、科别团员数、年龄段团员数、男女比例等,就会措手不及,为解决这个问题,我们在整理资料的同时,也把需要统计的内容做好。

3、查漏补缺(1)科室工作繁多,有一些资料不一定能及时记录,这需要定期翻看一周摘要记录本或翻看一周摘要软件,如:突发探望某位生病了的科室人员,这些突发事情不一定能及时记录,需要补记。

(2)定期检查在架资料,对照目录检查每一项内容是否存在、完整、借走或丢失,及时整理。

4、系统管理资料越来越多,给存阅资料带来难度,这时,我们需要把资料再细分,然后存放到大的资料架里,贴好分类标签,制作总目录表。

资料架旁有资料借阅登记本。

5、持之以恒收集资料贵在坚持,持之以恒的收集和整理资料,相信能把资料归档有声有色。

以上是我们资料归档的方法,存在不足和错漏的地方,请领导和朋友们指正和多提宝贵意见、建议。

青年文明号创建计划范文(二)____市____幼儿园现为____省优质园,是广大青年教师创业的乐土。

青年文明号创建计划(精选11篇)

青年文明号创建计划(精选11篇)

青年文明号创建计划(精选11篇)在现代社会中,大家都习惯用文字来交流,范文是我们写作的重要参考。

写作前可以整理多篇范文,参考写作模板,那写好范文就不用担心了?以下是栏目小编精心收集整理的青年文明号创建计划,带给大家。

不妨参考一下。

希望你喜欢!青年文明号创建计划 (篇1)“青年文明号”是团中央跨世纪青年文明号工程的需要组成部分,是提高青年职工文明,实施跨世纪青年人才工程为主题的一项活动。

我院团委用心响应中央、省、市委号召,用心开展“青年文明号”活动,为了更好地开展此项活动,认真贯彻党的精神,紧紧围绕医院的中心工作,结合急诊科工作特点,制定“青年文明号”工作计划,为争创省级“青年文明号”而努力。

一、指导思想认真组织学习党的十七大精神,“三个代表”重要思想及医院各种文件精神,加强市场经济条件下的形势教育,增强护理人员的忧患意识和竞争意识在实际工作中继续坚持“以病人为中心,以质量为核心服务人民,奉献社会,树立行业新风,把改善服务态度,扩大服务范围,提高服务质量”作为重点工作来抓,使整个急诊队伍出现崭新的精神面貌。

二、目标与任务1、开展优质服务,提高服务质量:透过建立活动,进一步规范护士礼仪,让年轻护士做示范,树典型,并以点带面,逐步在整个科室实施,继续佩带党、团徽上岗,科室人员照片上墙,公布向社会承诺资料,监督电话,每月发“病人满意度调查表”,各诊室门口挂“今日值班”医生姓名,设置药物寄存,落实预检分诊,给输液小儿发“小红花”或“五角星”。

2、开展党团共建,青年志愿者,青年文明号下社区服务工作,切实做好便民措施,并理解社会、群众的监督。

3、加强职业道德教育和行风建设,培养四有新人。

4、加强业务培训,不断提高护理质量和抢救水平,建立并完善各项制度和技术操作规程,用心开展岗位练兵,岗位培训和岗位达标活动,结合急诊科工作特点,开展常用基本技术操作,基本技能和抢救技术的操作考核与操作比赛,使护理人员能熟练掌握本职工作所需技能,从而出色的完成工作任务,提高抢救水平和整体护理质量,送派护士外出参观、学习、进修和参加国家级和省级学术交流会,鼓励学习专业理论,继续教育和在职培训并撰写论文,向护理科研方向进军。

青年文明号创建方案(10篇)

青年文明号创建方案(10篇)

青年文明号创建方案一、建立群众____市地方税务局信息管理科负责全市地税系统的信息化建设工作,是一支知识型、潜力型、活力型的年轻队伍,是一支默默奉献、团结进取、开拓创新的青年群众。

现有人员____人,平均年龄____岁,在读研究生____人,本科学历____人,大专学历____人,中级职称____人,党员____人。

科室自____年成立以来,始终把建立“青年礼貌号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,确立了“创新型”、“学习型”、“服务型”的建立思路,以青春和智慧让“青年礼貌号”在税收工作中大放异彩,提高了税收征管质量,提升了青年税干的礼貌水平,弘扬了地税行业的礼貌新风尚,信息化工作始终处在全市前列。

____年被____地税评为“全市地税系统青年礼貌号”,先后三次被授予“____市地税局先进群众”等荣誉。

二、活动宗旨透过培育先进青年群众和青年岗位能手,组织、引导青年税干爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的精神,树立公正、廉洁、礼貌、高效等观念,用优质高效服务展现地税两个礼貌的协调发展贡献力量。

我们建立活动的口号是:“青春献地税、礼貌建功业”。

三、建立目标建立____省地税系统省级青年礼貌号,争当诚信标兵。

严格遵循各项规章制度,在继承中求发展,在发展中寻创新。

加大业务培训及考核力度,戒骄戒躁,不断提高业务水平。

高举“青年礼貌号”的旗帜,温暖社会、传播礼貌,将地税事业推向更高一层,进而弘扬整个社会的新风气,推动整个社会礼貌的发展。

四、建立组织组长:成员:五、建立计划经建立工作领导小组讨论决定按以下步骤实施,建立工作实施分为三个阶段:第一阶段:部署启动(____年____月)根据《____省地税系统省级礼貌单位、青年礼貌号评选办法》,结合科室的实际状况,进行统一部署拉开“青年礼貌号”建立活动的序幕。

开展“青年礼貌号”建立工作动员会对照____省地税系统省级礼貌单位、青年礼貌号考核标准,结合科室工作实际状况,开展优质服务的活动。

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2010年“青年文明号”创建计划
青年文明号,是弘扬职业道德、体现职业文明的有效载体。

创建青年文明号,更是促进青年成长成才,树一流服务形象,创一流工作业绩的有效途径。

我局开展青年文明号创建活动以来,全体人员团结拼搏,勇于创新,“立足岗位讲奉献,服务群众创佳绩”,真正树立了良好的形象。

为进一步推动青年文明号创建活动的深入开展,争创县级青年文明号,促进各项工作再上新台阶,制定本计划。

一、总体目标
青年文明号创建以来,我们就确立了创建的总体目标,即:努力提升工作能力和服务水平,不断将“青年文明号”创建活动引向深入,使我局一年有一番新气象,一年上一个新台阶的目标。

同时,要通过开展创建活动,使“青年文明号”成为凝聚青年、团结青年、塑造青年的有效形式,使“青年文明号”创建活动真正成为我局精神文明建设的重要组成部分和青年思想政治工作
的重要载体,使我局成为全县倡导和体现职业道德与职业文明、创造一流工作业绩的优秀青年集体。

我们要始终围绕这一总体目标,把青年文明号创建活动融入每一项工作之中。

二、加强素质教育
1、加强学习。

立足青年的成长成才和全体人员的共同进步,不断加强政治理论和业务知识的学习,加强党风廉政教育,以实现“知识化、专业化、职业化”为目标,不断加强信访工作业务知识的学习研究,提高全局青年的整体素质。

鼓励青年积极进步,今年争取再发展1名共产党员。

2、加强职业技能教育。

鼓励青年进行后续学历再教育,积极参加文秘、写作、计算机、公文传输等职业技术培训,积极参加知识竞赛、演讲比赛等,促进自身全面发展。

3、加强机关文化建设。

积极组织我局所有员工,开展并参加丰富多彩的文体活动,如参观革命圣地、篮球赛、爬山、文艺活动等,积极开展社会公益活动,丰富青年文明号活动的内容和形式,培养青年职工健康向上的生活情趣。

三、提升服务水平
1、努力创新服务方式。

设立便民服务台,设置意见簿、意见箱,不断拓宽服务范围,创新服务方式,为服务对象提供全方位的服务。

2、提高服务质量。

严格践行服务承诺,从小事做起,做到笑脸相迎、文明服务、优质高效。

四、抓好基础工作
1、完善创建青年文明号实施方案。

健全创建机构,落实责任分工,推动创建活动的健康有序开展,确保各项创建工作落到实处。

2、规范创建制度。

严格执行首问责任制、服务承诺制,完善和落实学习制度、工作纪律、岗位责任制、延时服务制,进一步规范管理,提高工作效率。

3、加强创建基础资料管理。

完善创建档案,规范文字、图片等创建原始资料的积累、归类和整理。

4、不断改善工作服务环境。

一是按照“六化”、“四无”的标准,努力创造并经常保持优美、整洁、卫生的工作环境;二是结合工作纪律整顿、行政效能建设工作的开展,不断改进工作作风,努力规范服务行为。

同时,努力完善硬件服务设施,提高办公自动化水平,营造优质、便利的服务环境。

三是积极营造创建环境,设置公示栏、监督台,悬挂青年文明号牌匾,青年文明号信用公约牌、公示牌,张贴创建标志,设计张贴青年文明号人性化提示标志,营造出创建青年文明号的浓厚氛围。

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