坚持党对一切的领导促进企业和谐健康发展
充分发挥企业党组织在构建和谐企业中的作用

充分发挥企业党组织在构建和谐企业中的作用构建社会主义和谐社会是党的十六届四中全会作出的一项重大战略决策,是党根据新世纪中国经济社会发展新要求而确立的执政新理念。
企业是社会的细胞,因此,构建和谐企业也是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,是落实科学发展观、实施党中央重大战略决策的重要实践。
所谓“和谐企业”,是指构成企业系统中的各部分和要素处于一种均衡和谐的状态。
国有企业是我国国民经济的重要组成部分和支柱,构建和谐企业,关系到国有资产的保值增值,关系到企业的改革发展壮大,关系到全面建设小康社会的大局。
企业党委作为企业的政治核心,承担着保证、监督党和国家方针政策贯彻执行,为企业改革、发展把关定向,主导干部和人才队伍建设等重要职责,在凝聚人心、推动发展、促进和谐等方面有着不可替代的作用。
构建和谐企业,是企业党委的重要责任和历史使命。
企业党委要以促进企业科学发展、维护企业稳定和谐为重点,充分发挥政治核心作用,以党组织的执政能力建设和先进性建设,推动企业党建工作和谐、班子运转和谐、经济发展和谐、员工队伍和谐和文化建设和谐,努力构建和谐企业。
一、坚持党的领导,围绕企业经营发展抓党建,促进企业党建工作全面和谐开展加强和改善党的领导,是加快国有企业改革和发展的根本保证。
要搞好国有企业,必须充分发挥企业党组织的政治核心作用,按照全心全意依靠工人阶级的方针,围绕企业经营发展中心抓好企业党的建设,并以强有力的党建工作促进企业经济发展。
一是要牢固树立加强和改进企业党的建设的意识,充分发挥国有企业党组织的政治核心作用。
在国有企业建立现代企业制度的改革中,无论企业资产怎样重组,产权关系怎样变化,内部决策和经营机制怎样调整,党对国有企业的政治领导,企业党组织的政治核心作用,都必须坚持。
以此确保国有企业的发展方向和国有资产的保值增值。
二是要坚持立党为公、廉洁从业,进一步树立抓党建促发展的意识,抓好企业保持共产党员先进性教育和创先争优活动,并以此为契机建立加强和改进国有企业党建的长效工作机制。
坚持党的领导加强党的建设以高质量党建引领保障企业高质量发展

坚持党的领导加强党的建设以高质量党建引领保障企业高质量发展摘要:伴随着我国经济建设的不断迅猛发展,国家对于各行各业的企业发展再次提出了新的要求,在这样的时代发展背景影响下,企业发展的相关党建工作质量越来越引起了社会各界人士的广泛关注和热烈讨论。
本文针对企业发展过程中对于党建工作开展的质量和有效途径进行了深层次的研究和讨论,希望能够帮助相关企业管理人员在进行实际的工作优化过程中引发更多的思考,从而在整体上为企业的发展和转型打下更好基础。
关键词:高质量党建;企业;高质量发展引言:近些年来随着国家对于市场化经济体制和全球化发展战略的不断深化推进,各行各业都面临着市场竞争压力的不断增大。
在这样的发展背景下,为了能够更好地提升企业自身的核心竞争力和工作执行力,相关企业管理人员应当进一步加强对于企业内部党建工作的引导效果提升,从而不仅能够结合党建内容进一步激发企业文化的有效发展,同时也能够进一步响应国家提出的相关战略方针作为自身企业转型和发展的主要方向,最终为保障企业的高质量优化起到深远的积极促进作用。
一、党建工作引领企业高质量发展的相关问题探究(一)思想意识仍需增强在实际的企业发展运营过程中,相关企业管理人员往往将自身的管理工作开展侧重点集中在对于相应的生产和销售环节,这样的实际情况,虽然能够在短时间内帮助企业创造更多的经营利润,但是也容易造成整体企业经营人员自身的思想意识出现薄弱的问题。
在一些企业的实际内部管理过程中,用于党建思想政治工作的开展时间和精力往往相对较少,跟整体的经营生产投入相比相差较为悬殊。
这样的实际情况不仅影响了整体企业在社会当中的关注舆论发生变化,同时由于国内改革的深层矛盾越来越大,这样的实际情况也造成了网络媒体的进一步发展,使得整体企业的意识形态领域受到了更多的影响。
[1]而缺乏了马克思主义思想对于企业经营管理和人员素质培养的指导作用,也会造成整体企业的经营风气和管理文化产生较大的差异性变化,最终不仅在相应的舆论影响下产生较为负面的影响作用,同时也不能够进一步将思想政治教育与企业的实际发展进行真正地深入融合,最终造成企业的发展路线进一步偏失,整体的社会影响力也在不断削弱,最终失去了在市场当中的核心竞争地位。
浅谈加强党务工作建设促进企业和谐发展

断提高党 员和谐意识 。 加 强党风廉政建设教育。党风廉政建设是企业思想 政 治与和谐文化建设的重要保证 ,党风正则 干群 和 , 干群和 则队 伍稳 。实践证明 ,认真贯彻落实党风廉政 建设的各项规定 ,坚持办事程序的公开透 明,引导公 平 、正 义 ,对 企 业 和谐 建 设 起 到 了重 要 的促 进 作 用 。 构 建 和 谐 企 业 的 重 心 在 员 工 , 必 须 强 化 对 员 工 的 和 谐 教 育 宣 传 工 作 ,积 极 灌 输 和 谐 的理 念 。 企业 最 怕 的是人的亏损 ,如果 员工 的干劲 、员工的精 神、 员工 的 技 能 本 钱 都 没 有 了 ,企 业 就 没 有 希 望 坚 持 以 人 为 本 ,密切 联 系 实 际 ,把 和 谐 教 育 的 内容 融 入 到 各 项 工 作、重点任务和 员工教育培训 中去 ,并贯穿于生产 经 营管理的全过程。要注重把握层次性 ,采取 因地制宜 整体推进 的办法。要十分注重载体的选择和形式的运 用 ,并 坚持 用 员 工 参 与 的 广 度 ,员 工 满 意 的 程 度 ,活 动开展 的深度 和实际效 果作为衡量标准 ,在继承的基 础 上 ,不断 推 陈 出新 。 二 、以优质服务促进和谐 紧 紧 围绕 公 司 中心 工作 ,抓 好覆 盖 、落 实 、聚 焦 、 突破 ,不断提升 员工的执行 力、凝 聚力和服务力 。坚 持开拓创新与公司经营相统一 ,不断增 强创新 意识 ; 不 断 提 高 安 全 生 产 水 平 ;坚 持 员工 队 伍 建 设 与 公 司 健 康 发 展 统 一 ,不 断 提 高 队 伍 素 质 。坚 持 高 标 准 ,使 安
发 展 观 ,把 企 业 员 工 的群 体 意 识 、 信 念 融 为 一 体 ,是 或 家 庭 困难 的 员 工 ,开 展 献 爱 心 ,募 捐 帮 困等 活动 , 把企业使命 、企业价 值、企业 作风 、企业行为准则 、 不 断 增 强 员工 队 伍 的 凝 聚 力 。 坚 持 以 人 为 本 ,加 强思 道德规范和企业形象 塑造 不断加 以总结提炼 ,从而不 想 工 作 的 针 对 性 、主 动性 和 预 见 性 ,及 时 掌 握 员 工的
新形势下以党建工作为引领全面促进企业经营工作健康可持续发展

新形势下以党建工作为引领全面促进企业经营工作健康可持续发展党建工作对于企业经营工作的健康可持续发展起着重要的引领作用。
党建工作以党的思想建设、组织建设、作风建设为核心,通过完善制度机制、加强党风廉政建设等方式,为企业提供了坚实的政治保证和良好的发展环境。
在新形势下,如何以党建工作为引领,全面促进企业经营工作的健康可持续发展?本文将从党建工作的目标、途径和效果等方面进行探讨。
一、党建工作的目标企业党建工作的最终目标是为企业提供良好的政治保证,为企业的发展提供重要支撑。
具体而言,党建工作可以帮助企业实现以下目标:1. 提高企业党组织的凝聚力和战斗力。
党建工作通过建立健全的党组织和制度机制,培养一支忠诚、干净、担当的领导干部队伍,增强党组织的凝聚力和战斗力,为企业提供强大的政治力量。
2. 培养一支高素质、专业化的员工队伍。
党建工作注重干部队伍建设,通过党建培训等方式提高员工的政治觉悟和业务素质,培养一支高素质、专业化的员工队伍,为企业发展提供强有力的人才支持。
3. 树立企业良好的社会形象。
党建工作致力于提高企业的社会责任感和社会形象,鼓励企业积极参与公益事业,树立企业的良好社会形象,为企业的可持续发展提供有利条件。
二、党建工作的途径党建工作通过一系列的途径和措施,为企业的经营工作提供指导和支持。
主要途径包括:1. 建立健全的党组织和制度机制。
党建工作重视建立健全的党组织和制度机制,包括建立党组织、制定党组织章程、完善党委会议制度等,确保党建工作能够顺利进行。
2. 加强党员的思想教育和政治学习。
党建工作通过组织党员参加理论学习、思想教育等活动,提高党员的政治觉悟和理论素养,增强党员的先进性和模范性。
3. 加强党风廉政建设。
党建工作注重加强党风廉政建设,通过建立健全的纪检监察机制,加强党员教育管理,强化党员干部的廉洁自律意识,提高企业的廉洁建设水平。
4. 加强党建培训和人才队伍建设。
党建工作注重干部队伍建设,通过开展各类培训和学习活动,提高干部队伍的素质和能力,培养一支高素质、专业化的人才队伍,为企业的发展提供强有力的支持。
充分发挥党组织的政治核心作用促进企业的改革和发展

充分发挥党组织的政治核心作用促进企业的改革和发展作者:王树民来源:《企业文化·下旬刊》2017年第06期摘要:坚持党对国有企业的领导,发挥企业党组织的政治核心作用,充分依靠和调动职工群众的积极性和创造性,这是我们的政治优势,是建设有中国特色社会主义现代企业制度的本质要求。
坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。
这两个“一以贯之”,相辅相成、不可割裂。
关键词:党组织;政治核心;改革;发展一、积极参与企业重大决策,议大事、管全局,使党委成为企业发展的主心骨“求木之长者,必固其根本。
”坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。
我们要按照这一要求,积极参加决策,提高驾驭市场经济的能力,提高参与决策能力。
在党委工作中,要着力抓好制度建设,用制度参与。
建立健全《党政议事规则》,《行政向党委报告工作度》,依靠制度有效行使党委的工作职权。
坚决保证并支持行政行使职权,保证企业的健康发展。
通过党委的参与,形成合理的决策机制。
在重大问题决策前,党委书记和行政正职先沟通,形成党政负责人共同的主导性意见。
然后召开党政联席会或党委会,对决策方案进行认真的讨论,充分听取每个党政领导班子成员的意见,意见一致或基本一致后再做出决定。
如果遇有较大的意见分歧,则不急于做出决定,再进行调查研究和反复论证。
二、坚持党管干部的原则,选好干部配强班子,抓好队伍建设坚持在现代企业制度中党管干部的原则,抓好队伍建设是党对企业的政治领导和党组织政治核心作用的重要体现。
建立严格的干部选拔任用程序,将行政用人权与党组织管干部有机地结合起来。
在考察干部时,党委将德才标准加以具体化,从政治立场、思想品德、作风修养、文化水平、业务知识和能力、开拓精神等不同的方面来考察干部的德才条件。
同时注重考察干部的工作实绩,注重群众公论。
管干部不能只管干部的选拔任免,更要重视对干部的培养教育。
民营企业坚持和加强党的全面领导的心得体会

民营企业坚持和加强党的全面领导的心得体会民营企业是我国经济发展的重要组成部分,的全面领导对于民营企业的发展具有重要意义。
民营企业坚持和加强的全面领导,是实现企业持续健康发展的关键。
本文将从民营企业坚持和加强的全面领导对于企业发展的意义、实践经验和问题解决等方面进行深入研究。
一、民营企业坚持和加强的全面领导对于企业发展的意义1.1 强化组织建设,提升管理水平坚持和加强的全面领导,可以帮助民营企业建立健全组织架构,完善管理体系。
通过建立组织、选派优秀干部担任重要职务等方式,可以提升管理水平和执行力。
同时,通过充分发挥员干部在组织建设中的积极作用,可以形成良好管理机制,提高决策效率。
1.2 增强核心竞争力,促进创新创造坚持和加强的全面领导有助于提高民营企业核心竞争力,推动企业创新创造。
的全面领导可以引领企业积极探索新的发展模式,推动技术创新和管理创新。
通过的组织和制度优势,可以激发企业内部潜力,培养和吸引高素质人才,提高企业的创新能力和市场竞争力。
1.3 强化社会责任意识,促进可持续发展坚持和加强的全面领导有助于提高民营企业的社会责任意识,并推动企业可持续发展。
通过组织引导和监督,民营企业可以更加注重环境保护、员工福利、公益事业等方面,在实现经济效益的同时积极履行社会责任。
这不仅有利于树立良好的企业形象,还有助于提升员工士气、促进社会稳定。
二、民营企业坚持和加强的全面领导的实践经验2.1 坚持正确政治方向民营企业要坚持正确政治方向,在各项经营管理活动中贯彻执行决策部署,并积极参与的各项活动。
企业领导人要树立正确的价值观,自觉遵守的纪律和法律法规,做到言行一致,起到示范带头作用。
2.2 加强组织建设民营企业要加强组织建设,建立健全各级组织和工会组织。
通过开展员培训、组织活动等方式,加强员队伍建设。
同时,要注重发挥工会组织的作用,在企业内部构建和谐劳动关系。
2.3 建立健全内部管理制度民营企业要建立健全内部管理制度,明确权责分工、规范经营行为。
提高依法治企意识,促进企业和谐健康发展

提高依法治企意识促进企业和谐健康发展党的十七大提出,要全面落实依法治国方略,必须要加快建设社会主义法制国家。
企业是社会的基本单元,坚持依法从严治企,是落实依法治国基本方略的根本要求。
所谓“依法治企”就是依照国家的法律法规来治理企业,使企业的一切生产经营活动严格按照国家的法律法规和制度来约束行为。
特别是国有大型企业拥有大量的人力、物力,掌握着大量国家资源,企业除自身经济利益和发展需求外,必然要承担更多的的社会责任。
依法治企既是国家和社会对企业的要求,也是企业自身生存和发展的要求。
一、坚持依法治企的必要性1、依法治企是现代法制社会的必然要求。
正如守法是国家和社会对一个公民最为基本的要求一样,依法经营也是国家和社会对于一个企业最基本的要求,同时也是一个企业参与市场竞争必须遵循的原则。
市场经济是法制经济,企业要在市场经济中求生存、求发展,必须借助于法律手段。
因为在社会主义市场经济条件下,企业与国家的关系、企业与企业的关系以及企业内部包括企业和职工的关系都要靠法律来调整来维护。
只有依法治企才能促进企业平稳健康发展。
2、依法治企是企业生存和发展的客观需要。
分析我国企业当前所处的发展阶段、社会环境和舆论环境,依法从严治企比以往任何时候都更为重要和紧迫。
一是国有企业的特性和社会特点决定了依法治企的紧迫性。
像电力、电信、能源、交通、金融等大型国有企业,掌握着国家的重要资源,除企业自身的利益和发展需求外,还承担着重要的社会责任。
同时我国社会正处于变革转型期,各类矛盾凸显,企业特性和社会特点,决定了国有大型企业一定会备受社会关注,如果发生违法违规事件,就有可能造成严重的社会影响;二是政府及其监管机构不断加强对国有企业的监管。
外部检查密度不断增大,外部监管手段不断丰富,外部监管给企业依法经营提出了更高的要求;三是我国法制建设不断完善,要求越来越严格。
随着宏观政策、法律法规的逐步调整,企业一些曾经符合国家政策要求或社会通行的做法,如今已被明确要求禁止或规范;四是舆论监督日趋强化。
以“六个坚持”进一步推动企业全面深化改革发展

以“六个坚持”进一步推动企业全面深化改革发展目录一、内容描述 (2)二、坚持创新引领,激发企业改革活力 (3)1. 创新理念,树立改革意识 (4)2. 创新机制,优化企业治理 (6)3. 创新技术,提升核心竞争力 (6)三、坚持市场导向,优化资源配置 (8)1. 市场调研,准确把握需求 (9)2. 战略规划,合理布局市场 (10)3. 资源配置,提高使用效率 (11)四、坚持人才为本,打造高素质团队 (12)1. 人才引进,吸引优秀人才加入 (13)2. 人才培养,提升员工素质能力 (14)3. 人才激励,激发员工创造力 (15)五、坚持法治保障,规范企业运营 (16)1. 法治宣传,增强法治意识 (17)2. 制度建设,完善法治体系 (18)3. 法治实践,确保企业合规运营 (19)六、坚持可持续发展,实现企业与社会的和谐共生 (20)1. 绿色生产,保护环境资源 (21)2. 社会责任,关注公益事业 (22)3. 企业文化,凝聚发展合力 (23)七、结语 (24)八、具体实施方案与措施 (26)1. 制定详细的企业改革方案 (27)2. 加强企业内部管理与监督 (28)3. 建立有效的沟通反馈机制 (29)九、预期成果与评估方法 (30)1. 预期成果展示 (31)2. 评估方法与标准 (33)十、监控与调整策略 (34)1. 实施过程中的监控与评估 (35)2. 根据实际情况调整策略部署 (36)一、内容描述在当前经济全球化背景下,企业面临的竞争压力日益增大,全面深化改革发展已成为企业持续发展的必由之路。
为了推动企业在新时代背景下实现高质量发展,本文提出了以“六个坚持”为核心原则的企业改革发展战略。
这六个坚持分别是:坚持党的全面领导、坚持以人民为中心、坚持新发展理念、坚持深化改革开放、坚持创新驱动发展、坚持绿色低碳发展。
这六大原则既相互独立,又相互关联,共同构成了推动企业全面深化改革发展的核心框架。
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坚持党对一切的领导促进企业和谐健康发展作者:李雁
来源:《西部论丛》2018年第11期
习近平总书记在党的十九大报告中指出“坚持党对一切工作的领导”的系列新论断、新思想、新精神,对新时期国有企业牢固树立“四个意识”,加强企业党的建设,提高企业党组织的创造力、凝聚力、战斗力,彰显党委在企业经营管理中的领导核心和政治核心作用具有重要指导意义,将有力促进企业全面快速健康发展。
一、深刻领会坚持党对一切工作领导的深刻内涵和深远意义
(一)坚持党对一切工作的领导,是由党的性质决定的。
马克思恩格斯在《共产党宣言》中指出:“共产党人是各国工人政党中最坚决的、始终起推动作用的部分”。
列宁对共产党的性质也作过明确阐述指出:“党是阶级的先进觉悟阶层,是阶级的先锋队。
” 我們党是以马克思列宁主义为指导建立起来的无产阶级政党,是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。
这是坚持党对一切工作的领导的政治前提、实践基础和根本条件。
(二)坚持党对一切工作的领导,是对历史经验的深刻总结。
建国前,我们党就强调:党“应该领导一切其他组织,如军队、政府与民众团体。
根据地领导的统一与一元化,应当表现在每个根据地有一个统一的领导一切的党的委员会”。
建国初期,毛泽东同志明确指出:“工、农、商、学、兵、政、党这七个方面,党是领导一切的。
党要领导工业、农业、商业、文化教育、军队和政府。
”历史和实践充分证明:正是始终坚持党对一切工作的领导,我们党领导人民完成新民主主义革命,实现了从几千年封建专制向人民民主的伟大飞跃;领导人民完成社会主义革命,推进社会主义建设,实现了中华民族由近代不断衰落到根本扭转命运、持续走向繁荣富强的伟大飞跃;领导人民进行改革开放新的伟大革命,实现了中国人民从站起来到富起来、强起来的伟大飞跃,迎来了实现民族复兴的光明前景。
(三)坚持党对一切工作的领导,是推进新时代中国特色社会主义事业的根本保证。
中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导,中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导,党是最高政治领导力量。
坚持党对一切工作的领导,是党和国家的根本所在、命脉所在,是全国各族人民的利益所在、幸福所在,是推进新时代中国特色社会主义的根本保证。
习近平总书记指出:“在国家治理体系的大棋局中,党中央是坐镇中军帐的‘帅’,车马炮各展其长,一盘棋大局分明。
”党要带领人民成功应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾,不断推动中国特色社会主义从胜利走向新的胜利,必须坚持党对一切工作的领导。
二、新时代坚持党对一切工作的领导,必须增强“四个意识”
(一)进一步增强政治意识,提高政治站位,坚定政治自觉。
增强政治意识是坚持党对一切工作的领导的首要条件。
企业党委要把握政治方向这个生命线,始终坚定正确政治方向,牢牢站稳政治立场,就要挺起理想信念这个主心骨,补足精神之钙,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信;要解决好自身的世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,以信仰的力量凝聚意志力量、统一思想行动;全体党员干部要立起纪律规矩这个顶梁柱,以铁的纪律确保全党统一意志、统一行动、步调一致向前进。
面对新形势新要求,增强政治意识,就是要坚定执行党的理论路线方针政策,严格遵守党章,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,自觉维护党中央权威和集中统一领导,坚定不移地沿着党的十九大指引的方向前进。
(二)进一步增强大局意识,提升观全局谋大势的能力。
坚持在党和国家工作大局下行动,是坚持党对一切工作领导的基本前提。
正确认识大局,就要深刻认识服从核心、维护核心就是服从大局、维护大局,就是最大的政治。
作为合格的党员干部,自觉服从大局,就要坚决做到个人利益服从集体利益,局部利益服从整体利益,暂时利益服从长远利益,或叫作小局服从大局,小道理服从大道理。
坚决服从大局,就要把国家、民族的利益放在第一位,坚决服从中央部署、服从大局需要。
就企业实际而言,坚定维护大局,就要把企业的工作实际同发展大局联系起来,同贯彻落实党的十九大决策部署一致起来,使十九大精神迅速转化为各部门各岗位的生动实践和良好业绩。
(三)进一步增强核心意识,筑牢绝对忠诚的思想根基。
紧紧围绕核心,是坚持党对一切工作领导的本质要求。
确立习近平总书记为党中央的核心、全党的核心,反映了全党全军全国各族人民的共同心愿,是党和国家根本利益所在。
坚持党对一切工作的领导,必须在思想上充分信赖核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、感情上深刻认同核心;必须在行动上严守党的政治纪律和政治规矩,对党绝对忠诚,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,任何时候任何情况下都以党的方向为方向、以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志,做到中央提倡的坚决响应,中央决定的坚决照办,中央禁止的坚决杜绝,坚决抵制破坏党的集中统一的行为。
具体到企业和每个党员干部,必须紧紧围绕党委核心,一切出发点和行动必须服从企业党委的决策安排。
(四)进一步增强看齐意识,形成强大的向心力和凝聚力。
看齐意识是坚持党对一切工作领导的根本保证。
看齐就是要向党中央看齐,向习近平总书记看齐,向习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大确立的理论和路线方针政策看齐,向党中央的重大决策部署看齐,向省总局党组的工作要求和工作重点看齐。
看齐既要在思想上看齐,也要在行动上紧跟,更要在工作中担当,真正做到在思想上同心同德、行动上步调一致、工作上勇挑重担,不折不扣地把上级精神贯彻到位、落实到位,做到一心一意为企业谋发展,一步一脚印做好本职,形成强大的向心力和工作合力,促进企业和谐健康发展。
三、新时代坚持党对一切工作的领导,充分彰显企业党委的领导核心和政治核心作用
(一)充分发挥企业党委的领导和核心作用。
党的十九大明确提出要提高党把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力,坚持稳中求进工作总基调,统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,确保党始终总揽全局、协调各方。
这就要求企业党委要立足大局,放眼开远,集中主要精力抓住全局性、战略性、前瞻性的重大问题,有效彰显企业党委对企业发展一切工作的领导核心和政治核心作用。
一是认真落实党委主体责任,坚持“两手抓”、“两手硬”、“两促进”,确保各项工作扎实有序开展;二是注重班子建设,企业党委班子成员做到率先垂范、以身作则,加强理论学习,提升政治站位,善于用新理论新思想指导实践、促进工作;三是认真贯彻落实全面从严治党管党要求,严守政治纪律和政治规矩,“三重一大”事项坚持先党内后提交原则,充分发挥党委的把关作用和核心作用。
四是完善和落实民主集中制的各项制度。
要充分发扬民主,尊重党员主体地位,保障党员民主权利,发挥企业党组织和广大党员的积极性、主动性和创造性,最大限度地凝聚全党意志、智慧和力量,提高企业党委的创造力、凝聚力和战斗力,防止和克服个人专断和软弱涣散两种倾向,确保党对一切工作的领导落到实处。
(二)充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。
牢牢把握企业基层党组织的定位和属性,使每个基层党组织都能履行好党的政治责任、发挥政治引领作用、成为坚强战斗堡垒,把广大群众团结在党的周围。
要充分发挥领导班子和党员干部的先锋模范作用,积极参与开展的“不忘初心,牢记使命”、“创建红旗党支部”及“建功在岗”等专题教育活动,教育引导企业党员职工牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,把提高效益、增强竞争力作为党建工作的出发点和落脚点。
(三)充分发挥党委在人才培养引进的领导和把关作用。
人才是一种战略资源,企业的发展和事业的传承更需要人才“挑担子”。
要坚持党管干部、党管人才原则,充分发挥企业党委在选人用人中的领导和把关作用,真正把政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的好干部选出来,增强班子活力;要在人才竞争中占据制高点,加强人才引进和培养力度,着眼长远发现和储备一批数量充足、素质优良、结构合理的后备人才,注重多领域、多层次、多岗位培养锻炼干部,确保企业可持续发展后继有人。
(四)充分发挥企业党委“一岗双责”作用。
要确保党对一切工作的领导,企业党委在落实主体责任同时,还发必须肩负起党风廉政建设和反腐败工作责任。
一是要以健全权力运行监督制约和廉洁风险防控机制为重点,健全完善企业内部权力监督体系,通过强化自上而下的组织监督,改进自下而上的民主监督,强化相互监督作用,加强对党员领导干部的日常管理监督,切实将把权力关进制度的笼子;二是加强对关键岗位、重要人员特别是主要负责人的权力运行监督和管理,实现常态化监管,确保企业党员干部干净干事、干成事不出事;三是强化监督执纪问责,不折不扣落实中央八项规定精神,驰而不息防止“四风”反弹,做到失责必问、问责必严,坚决维护党委权威和纪律震慑,确保党对一切工作的领导横到边竖到底。