医师定期考核系统培训81页PPT
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医师定期考核系统培训
生机构中去，这个动作在本系统中被称为调任. 医师调任申请 医师个人先提交申请，选择调任类型，上传调离文件（调令），填写调离日期、调离信息
等。填写调入单位（行政隶属关系）、日期；上传接收文件，填写调入信息，提交所在卫 生机构，
医师调任可以简单的分成两步操作：调离和调入。
调离：简单的是指将医师从原执业卫生机构调离出来，医师调离后，在原卫生机构 的医师基础信息中，将无法查询到医师的基础信息。
第十一页，共81页。
第一步：医生信息采集
医生登录，密码123456，初次登录后需修改 密码后，再次登录即可开始个人信息登记。
执业类型一定要按实填写，这涉及后面的水平 测试笔试试卷类型。
第十二页，共81页。
医师完成信息登记工作
第十三页，共81页。
第一步：医师完成信息登记工作
第十四页，共81页。
第三步免考申请 （单位审批）
第五十七页，共81页。
第三步免考申请 （单位审批）
第五十八页，共81页。
第三步免考申请 （考核机构审批）
单位审核并提交免考申请后由考核机构审批， 审查通过就OK了。
卫生机构和考核机构对医师的申请上报要严格 把关（特别是简易程序申报、水平测试免考）
考核机构考试完毕，对成绩进行评定（合格/ 不合格），提交到卫计委，审核通过后颁发合 格证书。
第二步:医师行为 、工作成绩 、职业道 德考核
第四十八页，共81页。
第二步:医师行为 、工作成绩 、职业道 德考核
第四十九页，共81页。
第二步:医师行为 、工作成绩 、职业道 德考核
在单位完成对该医师的三项评定后提交审核， 由考核机构进行考核评定复审。单位的任务到 此基本结束。
第五十页，共81页。
等。填写调入单位（行政隶属关系）、日期；上传接收文件，填写调入信息，提交所在卫 生机构，
医师调任可以简单的分成两步操作：调离和调入。
调离：简单的是指将医师从原执业卫生机构调离出来，医师调离后，在原卫生机构 的医师基础信息中，将无法查询到医师的基础信息。
第十一页，共81页。
第一步：医生信息采集
医生登录，密码123456，初次登录后需修改 密码后，再次登录即可开始个人信息登记。
执业类型一定要按实填写，这涉及后面的水平 测试笔试试卷类型。
第十二页，共81页。
医师完成信息登记工作
第十三页，共81页。
第一步：医师完成信息登记工作
第十四页，共81页。
第三步免考申请 （单位审批）
第五十七页，共81页。
第三步免考申请 （单位审批）
第五十八页，共81页。
第三步免考申请 （考核机构审批）
单位审核并提交免考申请后由考核机构审批， 审查通过就OK了。
卫生机构和考核机构对医师的申请上报要严格 把关（特别是简易程序申报、水平测试免考）
考核机构考试完毕，对成绩进行评定（合格/ 不合格），提交到卫计委，审核通过后颁发合 格证书。
第二步:医师行为 、工作成绩 、职业道 德考核
第四十八页，共81页。
第二步:医师行为 、工作成绩 、职业道 德考核
第四十九页，共81页。
第二步:医师行为 、工作成绩 、职业道 德考核
在单位完成对该医师的三项评定后提交审核， 由考核机构进行考核评定复审。单位的任务到 此基本结束。
第五十页，共81页。
医师定期考核培训PPT课件
2017-2018年度医师定期考核 工作培训会议
2018年10月25日
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1
主要内容
• 考核周期和考核对象 • 考核结果 • 考核内容 • 考核程序 • 考核系统 • 注意事项
.
2
考核周期和考核对象
• 医师定期考核每两年一个周期
• 本次考核周期：2017-2018年度
• 考核对象：2016年12月31日前依法取得医师资格（执业医师 或执业助理医师）并注册，在我省医疗、预防、保健及采供 血机构中履职的执业(助理)医师（含退休返聘的相关人员）
➢考核合格有什么证明吗？
➢医师考核合格后，考核管理部门会在医师《执业证书》执业记录栏粘 贴定期考核合格防伪标贴，作为每周期考核合格证明。防伪标贴由中国 医师协会医师定期考核办公室统一印制并发放。 ➢医师考核合格后，经定考系统还可以查询或下载打印电子化“考核结 果通知书”，可作为多点执业、变更注册的资质证明。结果通知书具有 执业身份的可追溯性和唯一性。
安卓系统下载
苹果系统下载
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17
身份证号码18位 身份证号码后6位
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18
2、使用个人手机号码注册并登录
点击“定考”进入
.
19
若出现图中情况，请尝试更换手机，可 能为系统未及时更新，或者不兼容问题 。
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20
4、完善个人信息
定考认证成功后，进入“医师确认信息”页面，逐项核实并完善后，选择“提 交”，等待审核通知。 注意：审核状态变更信息将会以站内消息及短信形式通知，请注意查看。
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13
②一般程序需参加省里组织的业务水平考试
执业经历5年以内的医师，主要适用于一般程序。
（5年内是指2013.12.31至2016.12.31期间注册的医师）
2018年10月25日
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1
主要内容
• 考核周期和考核对象 • 考核结果 • 考核内容 • 考核程序 • 考核系统 • 注意事项
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2
考核周期和考核对象
• 医师定期考核每两年一个周期
• 本次考核周期：2017-2018年度
• 考核对象：2016年12月31日前依法取得医师资格（执业医师 或执业助理医师）并注册，在我省医疗、预防、保健及采供 血机构中履职的执业(助理)医师（含退休返聘的相关人员）
➢考核合格有什么证明吗？
➢医师考核合格后，考核管理部门会在医师《执业证书》执业记录栏粘 贴定期考核合格防伪标贴，作为每周期考核合格证明。防伪标贴由中国 医师协会医师定期考核办公室统一印制并发放。 ➢医师考核合格后，经定考系统还可以查询或下载打印电子化“考核结 果通知书”，可作为多点执业、变更注册的资质证明。结果通知书具有 执业身份的可追溯性和唯一性。
安卓系统下载
苹果系统下载
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身份证号码18位 身份证号码后6位
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2、使用个人手机号码注册并登录
点击“定考”进入
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若出现图中情况，请尝试更换手机，可 能为系统未及时更新，或者不兼容问题 。
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20
4、完善个人信息
定考认证成功后，进入“医师确认信息”页面，逐项核实并完善后，选择“提 交”，等待审核通知。 注意：审核状态变更信息将会以站内消息及短信形式通知，请注意查看。
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13
②一般程序需参加省里组织的业务水平考试
执业经历5年以内的医师，主要适用于一般程序。
（5年内是指2013.12.31至2016.12.31期间注册的医师）
执业医师定期考核培训课件
第六条医师定期考核每两个自然年度为一个周期。每个周期的医师定期考核 工作应在次年6月底前完成。医疗、预防、保健机构新录用的医学毕业生，自取 得《医师执业证书》满两年后参加医师定期考核。 附：第一次周期为2012年-2013年。明年4月底开始考核。
第一章总则
第七条市卫生行政部门成立市医师定期考核管理办公室，负责全市医师定期考 核工作的指导和组织管理。具体职能包括：
第五章执业行为记录与考核结果
第三十九条医师在考核周期内有下列情形之一的，考核机构应当认定为考核不合 格： （十）故意泄漏传染病人、病原携带者、疑似传染病病人、密切接触者涉及个 人隐私的有关信息、资料的； （十一）疾病预防控制机构的医师未依法履行传染病监测、报告、调查、处理 职责，造成严重后果的； （十二）非法为他人进行胎儿性别鉴定或选择性别的终止妊娠手术的； （十三）考核周期内，有一次以上医德考评结果为医德较差的； （十四）无正当理由不参加考核，或者扰乱考核秩序的； （十五）其他违反《执业医师法》有关规定，被行政处罚的。
上海市松江区中心医院 上海交通大学附属第一人民医院松江分院
执业医师定期考核
2013年12月31日
上海市医师定期考核管理办法 （试行） 网上下载
第一章总则
第一条为了加强对本市执业医师管理，提高医师素质，保障医疗质量和医疗安全 ，根据《中华人民共和国执业医师法》、《医师执业注册暂行办法》、《医师定 期考核管理办法》及相关规定，结合本市实际，制定本办法。
第五章执业行为记录与考核结果
第三十九条医师在考核周期内有下列情形之一的，考核机构应当认定为考核不合 格： （六）索要或者收受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或其工作人员给 予的回扣、提成或者谋取其他不正当利益的； （七）通过介绍病人到其他单位检查、治疗或者购买药品、医疗器械等收取回 扣或者提成的； （八）出具虚假医学证明文件，参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销的； （九）未按照规定执行医院感染控制任务，未有效实施消毒或者无害化处置， 造成疾病传播、流行的；
第一章总则
第七条市卫生行政部门成立市医师定期考核管理办公室，负责全市医师定期考 核工作的指导和组织管理。具体职能包括：
第五章执业行为记录与考核结果
第三十九条医师在考核周期内有下列情形之一的，考核机构应当认定为考核不合 格： （十）故意泄漏传染病人、病原携带者、疑似传染病病人、密切接触者涉及个 人隐私的有关信息、资料的； （十一）疾病预防控制机构的医师未依法履行传染病监测、报告、调查、处理 职责，造成严重后果的； （十二）非法为他人进行胎儿性别鉴定或选择性别的终止妊娠手术的； （十三）考核周期内，有一次以上医德考评结果为医德较差的； （十四）无正当理由不参加考核，或者扰乱考核秩序的； （十五）其他违反《执业医师法》有关规定，被行政处罚的。
上海市松江区中心医院 上海交通大学附属第一人民医院松江分院
执业医师定期考核
2013年12月31日
上海市医师定期考核管理办法 （试行） 网上下载
第一章总则
第一条为了加强对本市执业医师管理，提高医师素质，保障医疗质量和医疗安全 ，根据《中华人民共和国执业医师法》、《医师执业注册暂行办法》、《医师定 期考核管理办法》及相关规定，结合本市实际，制定本办法。
第五章执业行为记录与考核结果
第三十九条医师在考核周期内有下列情形之一的，考核机构应当认定为考核不合 格： （六）索要或者收受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或其工作人员给 予的回扣、提成或者谋取其他不正当利益的； （七）通过介绍病人到其他单位检查、治疗或者购买药品、医疗器械等收取回 扣或者提成的； （八）出具虚假医学证明文件，参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销的； （九）未按照规定执行医院感染控制任务，未有效实施消毒或者无害化处置， 造成疾病传播、流行的；
山东省第三周期医师定期考核培训ppt课件
• 不良行为记录应当包括因违反医疗卫生管理法规和诊疗规 范常规受到的行政处罚、处分，以及发生的医疗事故等。
2020/12/31
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15
考核结果
➢考核结果分为合格和不合格。工作成绩、职业道德和业务水平中任何 一项不能通过评定或测评的，即为不合格。
➢医师在考核周期内按规定通过住院医师规范化培训或通过晋升上一级 专业技术职务考试，可视为业务水平测评合格，考核时仅考核工作成绩 和职业道德。
• ⑵考核机构对提交的材料进行审核，在《医师定期考核表 （简易程序）》上签署意见，公布适用简易程序考核的医 师名单
• 未通过审核的医师应当接受一般程序考核并补填《医师定 期考核表（一般程序）》。
• 简易程序考核结果的备案和通报同一般程序。
2020/12/31
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11
考核机构
指定医师定期考核机构： • 医疗、预防、保健机构申请——卫生行政
2020/12/31
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9
一般程序
• ⑴医师填写《医师定期考核表（一般程序）》提交至所在医 疗、预防、保健机构。
• ⑵医疗、预防、保健机构按照规定对医师进行工作成绩、职 业道德评定，在《医师定期考核表（一般程序）》上签署评 定意见
• ⑶考核机构对医疗、预防、保健机构报送的工作成绩、职业 道德评定意见进行复核公布需要接受业务水平测评的医师名 单。
• ⑷考核机构根据《办法》的规定，对需接受业务水平测评的 医师进行业务水平测评，并在《医师定期考核表（一般程序 ）》上签署意见。
• ⑸考核机构将医师考核结果报委托其考核的卫生行政部门备 案，同时书面通知被考核医师所在医疗、预防、保健机构。
2020/12/31
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10
简易程序
• ⑴医师填写《医师定期考核表（简易程序）》，医疗、预 防、保健机构签署意见并提交至考核机构；
2020/12/31
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15
考核结果
➢考核结果分为合格和不合格。工作成绩、职业道德和业务水平中任何 一项不能通过评定或测评的，即为不合格。
➢医师在考核周期内按规定通过住院医师规范化培训或通过晋升上一级 专业技术职务考试，可视为业务水平测评合格，考核时仅考核工作成绩 和职业道德。
• ⑵考核机构对提交的材料进行审核，在《医师定期考核表 （简易程序）》上签署意见，公布适用简易程序考核的医 师名单
• 未通过审核的医师应当接受一般程序考核并补填《医师定 期考核表（一般程序）》。
• 简易程序考核结果的备案和通报同一般程序。
2020/12/31
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11
考核机构
指定医师定期考核机构： • 医疗、预防、保健机构申请——卫生行政
2020/12/31
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9
一般程序
• ⑴医师填写《医师定期考核表（一般程序）》提交至所在医 疗、预防、保健机构。
• ⑵医疗、预防、保健机构按照规定对医师进行工作成绩、职 业道德评定，在《医师定期考核表（一般程序）》上签署评 定意见
• ⑶考核机构对医疗、预防、保健机构报送的工作成绩、职业 道德评定意见进行复核公布需要接受业务水平测评的医师名 单。
• ⑷考核机构根据《办法》的规定，对需接受业务水平测评的 医师进行业务水平测评，并在《医师定期考核表（一般程序 ）》上签署意见。
• ⑸考核机构将医师考核结果报委托其考核的卫生行政部门备 案，同时书面通知被考核医师所在医疗、预防、保健机构。
2020/12/31
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简易程序
• ⑴医师填写《医师定期考核表（简易程序）》，医疗、预 防、保健机构签署意见并提交至考核机构；
医师定期考核系统培训
医师定期考核系统培训
两评工作
医师定期考核系统培训
两评工作
医师定期考核系统培训
第二步:医师行为 、工作成绩 、职业道德考核
由单位先对所有医师的行为记录 、医师工作 成绩 、医师职业道德三个方面进行考核，填 写完毕点击提交审核。这一步所有的医师都一 样。
内容怎么填？
医师定期考核系统培训
第二步:医师行为 、工作成绩 、职业道德考核
医师定期考核系统培训
医师调任
对有原始账号的医师不要重复设立医师账号，否则会造成原始考核信息的丢失。 医师调任：医师执业地点变更，医师需要在本系统中将自己的信息从原卫生机
构迁移到新的卫生机构中去，这个动作在本系统中被称为调任. 医师调任申请 医师个人先提交申请，选择调任类型，上传调离文件（调令），填写调离日期、
绩评定——上报卫计委。 第四步：卫计委发放考核结果通知书。
医师定期考核系统培训
第三周期新增人员信息填报
第三周期（2013-2014年）新增人员完善医师基本信息 1、新增对象： 2011年1月以后至2014年12月31日期间在本单位
执业注册满2年的执业或助理医师（未参加第二周期考核） ，包 括此时间段内本机构考取全国医师资格的医师（含乡镇执业助理 医师）和执业地点变入的医师。 2、操作流程： 卫生机构点击账户管理——新增医师用户，通知医师完善个人信 息，等待第二周期考核工作完成。 说明：现机构第三周期的新增人员如在原机构或其他地区参加过医 师定期考核，现卫生机构不能在系统中直接新增医师用户，该医 师必须经系统进行调离和调入申请。
第1步单位信息采集与确认
医师定期考核系统培训
第1步单位信息采集与确认
医师定期考核系统培训
第1步单位信息采集与确认
两评工作
医师定期考核系统培训
两评工作
医师定期考核系统培训
第二步:医师行为 、工作成绩 、职业道德考核
由单位先对所有医师的行为记录 、医师工作 成绩 、医师职业道德三个方面进行考核，填 写完毕点击提交审核。这一步所有的医师都一 样。
内容怎么填？
医师定期考核系统培训
第二步:医师行为 、工作成绩 、职业道德考核
医师定期考核系统培训
医师调任
对有原始账号的医师不要重复设立医师账号，否则会造成原始考核信息的丢失。 医师调任：医师执业地点变更，医师需要在本系统中将自己的信息从原卫生机
构迁移到新的卫生机构中去，这个动作在本系统中被称为调任. 医师调任申请 医师个人先提交申请，选择调任类型，上传调离文件（调令），填写调离日期、
绩评定——上报卫计委。 第四步：卫计委发放考核结果通知书。
医师定期考核系统培训
第三周期新增人员信息填报
第三周期（2013-2014年）新增人员完善医师基本信息 1、新增对象： 2011年1月以后至2014年12月31日期间在本单位
执业注册满2年的执业或助理医师（未参加第二周期考核） ，包 括此时间段内本机构考取全国医师资格的医师（含乡镇执业助理 医师）和执业地点变入的医师。 2、操作流程： 卫生机构点击账户管理——新增医师用户，通知医师完善个人信 息，等待第二周期考核工作完成。 说明：现机构第三周期的新增人员如在原机构或其他地区参加过医 师定期考核，现卫生机构不能在系统中直接新增医师用户，该医 师必须经系统进行调离和调入申请。
第1步单位信息采集与确认
医师定期考核系统培训
第1步单位信息采集与确认
医师定期考核系统培训
第1步单位信息采集与确认
上海市医师定期考核系统操作指南PPT课件
填写医疗机构机构基本信息
上海市医师定期考核系统操作指南
上海市医师定期考核系统操作指南
上海市医师定期考核系统操作指南
2.2 管理医师账号
上海市医师定期考核系统操作指南
上海市医师定期考核系统操作指南
上海市医师定期考核系统操作指南
上海市医师定期考核系统操作指南
2.3审核医师基本信息
上海市医师定期考核系统操作指南
上海市医师定期考核系统操作指南
3.3一般程序免考复核
上海市医师定期考核系统操作指南
上海市医师定期考核系统操作指南
上海市医师定期考核系统操作指南
上海市医师定期考核系统操作指南
3.4一般程序延考复核
上海市医师定期考核系统操作指南
上海市医师定期考核系统操作指南
上海市医师定期考核系统操作指南
上海市医师定期考核系统操作指南
上海市医师定期考核系统操作指南
3.1完善机构信息
上海市医师定期考核系统操作指南
上海市医师定期考核系统操作指南
上海市医师定期考核系统操作指南
上海市医师定期考核系统操作指南
3.2考核名单审核
上海市医师定期考核系统操作指南
上海市医师定期考核系统操作指南
上市医师定期考核系统操作指南
上海市医师定期考核系统操作指南
上海市医师定期考核系统操作指南
上海市医师定期考核系统操作指南
1.3 申请一般程序免考
医师申请一般程序免考 必须在医疗机构审核医师信息并将医师名单上报考 核机构审核通过以后
上海市医师定期考核系统操作指南
上海市医师定期考核系统操作指南
上海市医师定期考核系统操作指南
上海市医师定期考核系统操作指南
上海市医师定期考核系统操作指南