社会稳定形势分析研判工作机制
县社会治安势分析研判制度
县社会治安势分析研判制度关于印发《民乐县社会治安形势分析研判制度》的通知XXX民政法发[2009]20号XXX民乐县社会治安综合治理委员会关于印发《民乐县社会治安形势分析研判制度》的通知各乡镇XXX、政法各部门、县综治委成员各单位：现将《民乐县社会治安形势分析研判制度》印发你们，请严格遵照执行。
二OO九年四月二十八日主题词：政法治安形势制度通知抄报：市委政法委、市综治办抄送：县委办公室、县人大办公室、县政府办公室、XXX。
县局民乐县社会治安形势分析研判制度第一条，为准确及时地掌握社会治安动态，预测社会治安发展趋势，分析研判各种不稳定因素，牢牢掌握控制社会治安、维护社会稳定的主动权，提高驾驭治安局势的能力，为社会治安综合治理工作的科学决策提供客观依据，根据《张掖市社会治安形势分析研判制度》的规定，县委政法委员会、县社会治安综合治理委员会决定在全县全面建立社会治安形势分析研判制度。
第二条，县上及各州里都要建立社会治安形势分析研判制度。
社会治安形势分析研判的组织领导：1、全县社会治安形势分析研判工作由县委政法委、县综治办领导同志负责召集，政法各部门、维稳、等部门负责同志必须参加，必要是可临时通知乡镇党委、政府有关负责人参加，也可根据形势需要通知县委、政府相关部门、有关企事业单位负责人参加。
2、乡镇社会治安形势分析研判工作由乡镇党委、政府综治工作中心主任或副主任负责召集，由辖区法庭、派出所、司法所负责人等综治工作中心人员参加，必要时可通知辖区有关单位或村(社区)负责人参加。
第三条，社会治安形势分析研判采取例会方式进行。
准绳上州里每月进行一次，县上每两月进行一次。
遇有重要敏锐时期、重大活动、或出现带有倾向性的治安热点问题，随机组织专题分析，及时指导部署事情。
第四条，社会治安形势分析研判的组织准备。
会前，县委政法委、县综治办应通知参会各部门进行充分准备，提前收集情况并形成初步研判意见，指定主汇报人，在研判会上进行综合汇报，最后在集体讨论研究的基础上形成统一的形势分析结论。
关于维稳形势研判分析报告
关于维稳形势研判分析报告为及时掌握维稳工作的矛盾隐患和薄弱环节，适时做好矛盾排查和化解工作，确保我地区的稳定，根据区维稳办下发有关文件要求，我地区将组织相关部门对2、3月份本辖区维稳形势进行了分析、研判。
一、总体形势分析根据上级要求，办事处召开由办事处领导班子成员、各科室负责人及社区主任参加的会议，全面分析本辖区社会稳定形势。
有针对性的提出敏感时期的维稳工作对策及措施，并根据实际情况，对XXX成员和社区负责人进行分工和工作布置。
二、所做的主要工作围绕平安东区建设，2、3月份我地区狠抓了以下几方面工作：1、继续坚持重点排查和矛盾化解制度。
加强对可能引发群体性事件和集体越级上访的矛盾排查、化解工作，开展对本辖区所有宗教场所信教人员的摸排和监控，随时打击“”等邪教组织相关滋事和破坏活动。
2、坚持及时报告制度。
在本辖区范围当真及时展开矛盾排查，各社区（村）一般除每月28日上报排查情形外，对重大问题和敏感矛盾要务实施日排查、日报告和零报告，做到早发现，早处理，消除维稳工作的隐患。
3、继续坚持巡查和预访制度。
加大巡逻检查力度，加强对清真巷街道办事处所管辖范围内的南山路、建新巷、XXX 和XXX等地区巡逻及检查，为提防未然，我们组织相关部门，巡逻队不定时巡逻，同时催促个社区（村）展开一般巡逻，干警巡逻和群防群治相结合，加大预防和打击力度，促进治安状况好转。
4、继续坚持首方法导间接组织参与维稳形势研判制度。
为及时了解和准确掌握我地区维稳工作形势，进一步摸排影响社会稳定的深层次矛盾，了解哪些是苗头性、倾向性问题；哪些是需重点提防和解决的问题，以便准确做出预防计策。
同时，要求各社区（村）首要负责人都要根据本辖区实际情形，结合实际，当真做好治安形势分析，及时掌握可能发生的情形，将一切问题解决在萌芽状态。
建立维稳日汇报周分析研判月总结制度
沙雅镇建立维稳日汇报周分析研判月总结制度面对当前复杂的维稳形势，沙雅镇党委牢记“大敌当前、刻不容缓、务必严防、全力应对”的十六字方针，进一步提高党组织及干部对当前稳定形势和维稳工作的认识，增强政治敏锐性和政治鉴别力，切实把维护社会稳定作为头等大事来抓，健全社会稳定形势评估机制，加强维稳责任制的落实，
建立维稳日汇报周分析研判月总结工作制度。
镇党委结合当前维稳形势的新情况、新特点，要求12个村（社区）每日汇报收集的维稳信息，对苗头性和倾向性的问题，第一时间掌握、第一时间汇报给镇综治办，镇综治办将有价值的情报信息，及时汇报给县政法委；镇党委根据村（社区）巡防清查摸排的情报信息，每周召开一次维稳工作例会，具体分析研判城镇辖区内收集的维稳信息，将信息分类指导研判，及时为县政法委提供第一手影响稳定的情报信息；结合镇党委建立的社会稳定形势评估机制，按月召开一次由村（社区）书记主任、治保主任、派出所所长及镇政法书记参加的维稳工作形势总结联席会，通报分析当月的稳定形势，梳理城镇范围内的重点区域、重点人员及宗教事务的现状。
截至目前，沙雅镇结合日监控摸排、夜清查巡防，分析研判各类情报信息55条，为县政法委提供有价值的情报信息12条。
维稳信息收集研判工作机制研究
维稳信息收集研判工作机制研究当前，随着经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化，因社会分配、社会保障、就业、征地拆迁、安置补偿、涉法涉诉、教育医疗、经济纠纷等影响社会稳定的因素明显增多。
一些可预见和难以预见的风险与维护国家安全和社会稳定的政策性、关联性、敏感性越来越强。
维稳情报信息的搜集、研判、预警已经成为驾驭复杂严峻的社会治安环境、推进社会管理创新、维护社会稳定的重要举措。
在此，就完善维稳情报信息搜集研判、预警机制谈一些粗浅的看法。
一、完善维稳情报信息搜集、研判、预警机制的现实意义（一）是适应国际国内形势变化发展的需要。
新时期,国际国内经济体制深刻变革,世界各地经济交往相互协调发展,相互联系依存,相互竞争制约,我国社会主义市场经济快速发展,在这种经济转轨、社会转型过程中,触发了社会多层次、多方面的利益矛盾,产生了诸多不稳定因素，且这些不稳定因素正向隐蔽性、综合性、复杂性转变,涉及的领域更加广泛, 更难以预见。
以往的工作机制已不能满足新形势下的维稳工作需要。
完善维稳情报信息搜集、研判、预警机制,构筑“大情报、大信息”格局，引领维稳工作走向现代化、信息化、正规化,是适应新的国际国内形势变化发展的需要。
（二）是创新社会管理，服务经济社会建设发展的需要。
当前，我国正处集中精力发展经济的关键时期，也是人流、物流、财流、信息流的高峰期,各种新生的经济组织和社会组织活动日益增加，随之带来的流动人口、网络虚拟社会等各种层面的社会问题和稳定风险也日益显现，各级党委政府面临的维稳工作任务更加繁重和艰巨。
在这种形势下，进一步完善情报信息搜集、研判、预警机制,对有效整合和利用社会资源,进行总体态势识别、综合评价、定量诊断和警情预测,利用准确有效的预警为科学决策、创新管理模式、加强社会建设指明方向，从而全面提高维稳工作水平，保障经济与社会的健康有序发展。
（三）是提高社会治安防控能力，维护社会稳定的重要举措。
社会稳定形势分析研判报告
社会稳定形势分析研判报告随着社会的不断完善，社会的稳定形势也发生了很大的变化，许多发达国家和发展中国家都倾向于积极维持社会稳定与发展，努力促进经济的繁荣昌盛。
社会稳定可以被定义为一个社会实现公正、和谐、安定的状态，能够保证国家的政治、经济、社会等系统的稳定运行和发展。
因此，作为社会稳定的重要组成部分，社会层面上的稳定性对于维护国家的和平与稳定具有十分重要的意义。
在当今社会，社会稳定的最大挑战在于经济的不稳定和社会的分化，这两个挑战给国家的政治、经济、文化等方面带来了巨大的挑战。
由于社会的分化，各阶层之间存在着文化、收入和地位等层面上的差距；而经济的不稳定也会导致财富的分配不公、社会政治秩序的动荡，以及人民生活水平的下降。
二、社会稳定情况分析（一）政治稳定政治稳定是社会稳定的重要组成部分，是构建公正、和谐、安定社会的重要基础。
政府和社会的稳定，尤其是民主制度的发展与完善，在保障社会稳定发挥着重要作用。
当前，多数国家都在努力完善宪法和法律，促进政治稳定，加强社会信任，建立秩序，推动政治进步和安全保障，推动政治改革与合作。
（二）经济稳定经济稳定是社会稳定的重要内容，也是社会稳定的重要保障。
经济稳定能够为政府决策提供可靠的保障，又可以对社会的发展起到积极的作用。
当前，为维护经济稳定，许多国家都在努力推动开放政策、支持企业发展，鼓励创新，推动金融市场和产业的发展，抑制通货膨胀，完善宏观调控体系，加强政府事业单位和社会团体的管理，促进经济发展与社会稳定。
（三）社会稳定社会稳定是指社会的秩序及各领域的正常运行。
它的重要性在于它能够有效的维持政治、经济、社会等系统的稳定，并能够保障社会的和谐、安定和发展。
当今，一些国家和地区都在采取措施加强社会稳定，如加强法治建设，完善基本社会福利，降低就业和居住困难，强化多元文化环境，推行人力资源技术服务，以改善社会稳定状况。
三、社会稳定研判（一）政府有更大的责任社会稳定的维护首先是政府的责任，政府应该加强未成年人、农村居民、少数民族、妇女、老年人、外来务工人员和弱势群体的保护，促进社会和谐，维护社会稳定。
维稳工作总结和研判分析
维稳工作总结和研判分析
随着社会的不断发展，维稳工作成为了各个地方政府和社会组织关注的焦点。
维稳工作的总结和研判分析是对过去工作的回顾和未来工作的规划，也是对维稳工作成效的评估和提升。
在过去的一段时间里，我们深入贯彻党的十九大精神，坚持稳中求进工作总基调，认真落实中央和地方有关维稳工作的部署要求，取得了一定成绩，但也面临着一些新情况、新问题和新挑战。
首先，我们要总结过去一段时间维稳工作的主要成绩和亮点。
在这段时间里，我们加强了基层社会治理，建立了健全的维稳工作体系，加强了对重点地区和重点人群的管控和服务，有效维护了社会稳定。
同时，我们也注重了宣传教育和舆论引导，增强了社会的凝聚力和向心力，为维护社会和谐稳定做出了积极贡献。
其次，我们要分析当前维稳工作面临的主要问题和挑战。
在当前形势下，我们发现一些新情况和新问题，如网络安全、社会矛盾、民生问题等，给维稳工作带来了新的挑战。
同时，一些地方和部门之间的协作不够密切，导致了一些重点地区和人群的管控不力，给社会稳定带来了一定的隐患。
最后，我们要提出未来维稳工作的主要思路和措施。
在未来的工作中，我们要进一步加强社会治理，深化维稳工作体系建设，加强对重点地区和人群的管控和服务，增强社会的凝聚力和向心力。
同时，我们还要加强协作机制的建设，加强各地方和部门之间的沟通和协作，形成合力，共同维护社会的和谐稳定。
综上所述，维稳工作总结和研判分析是对过去工作的回顾和未来工作的规划，是对维稳工作成效的评估和提升。
我们要总结过去工作的成绩和亮点，分析当前工作面临的问题和挑战，提出未来工作的思路和措施，共同为维护社会的和谐稳定而努力奋斗。
稳定形势分析研判预案模板
一、预案背景为全面提高应对各类风险挑战的能力，确保社会稳定，维护国家安全和社会和谐，根据我国法律法规和上级有关文件精神，特制定本预案。
二、预案目标1. 及时、准确地掌握社会稳定形势；2. 科学分析研判各类风险隐患；3. 制定切实可行的防范和化解措施；4. 提高应急处置能力，确保社会稳定。
三、预案内容1. 组织机构（1）成立稳定形势分析研判领导小组，负责全面领导稳定形势分析研判工作；（2）设立稳定形势分析研判办公室，负责日常工作；（3）设立稳定形势分析研判专家组，负责提供专业意见和建议。
2. 分析研判方法（1）定期召开稳定形势分析研判会议，分析研判社会稳定形势；（2）收集、整理各类信息，包括政治、经济、社会、文化、生态等领域；（3）运用统计分析、趋势预测等方法，对风险隐患进行评估；（4）结合实际情况，制定针对性的防范和化解措施。
3. 风险隐患分类（1）政治风险：涉及国家安全、政治稳定等方面的风险；（2）经济风险：涉及经济运行、金融安全等方面的风险；（3）社会风险：涉及社会治安、公共安全、民生保障等方面的风险；（4）自然风险：涉及自然灾害、事故灾难等方面的风险。
4. 防范和化解措施（1）加强风险监测，密切关注各类风险隐患的发展变化；（2）完善应急预案，提高应急处置能力；（3）强化部门联动，形成工作合力；（4）加强宣传教育，提高全民安全意识；（5）加强基层基础工作，夯实社会稳定根基。
5. 应急处置（1）根据风险等级，启动相应应急预案；（2）迅速组织力量，开展应急处置工作；（3）及时发布信息，确保社会稳定；（4）加强舆情引导，维护社会和谐。
四、预案实施与评估1. 实施程序（1）根据稳定形势分析研判结果，制定具体实施方案；（2）明确责任分工，落实工作措施；（3）加强督促检查，确保预案落实到位。
2. 评估方法（1）定期对预案实施情况进行评估；（2）根据评估结果，调整和完善预案内容；（3）总结经验教训，不断提高预案实施效果。
维稳工作研判情况汇报
维稳工作研判情况汇报近期，我对当前维稳工作的研判情况进行了全面的调研和分析，现将情况汇报如下：一、社会稳定形势。
目前，我国社会总体稳定，经济发展持续向好，人民生活水平不断提高。
然而，随着社会变革和发展，一些新情况新问题也不断出现，给社会稳定带来一定挑战。
特别是在一些重大节日、重大活动、特殊时期，社会稳定工作面临更大压力。
二、矛盾纠纷趋势。
当前，一些矛盾纠纷呈多样化、复杂化趋势。
一方面，城乡居民之间的利益矛盾、土地征迁纠纷、劳资纠纷等问题仍然存在；另一方面，网络舆论引发的矛盾纠纷、宗教极端思想渗透等新问题也引起了我们的关注。
三、安全隐患排查。
在安全隐患排查方面，我们发现一些单位存在消防安全、生产安全、食品安全等方面的隐患。
特别是在一些人员密集场所和重点单位，安全隐患问题更加突出，需要加强排查和整改。
四、维稳工作重点。
针对以上情况，我们将重点加强以下工作，一是加强社会矛盾纠纷排查化解工作，建立健全矛盾纠纷快速处置机制；二是加强对重点单位和人员密集场所的安全隐患排查整治工作，确保人民群众生命财产安全；三是加强网络舆情监测和引导工作，及时化解各类网络矛盾纠纷，维护网络安全稳定。
五、维稳工作建议。
针对当前维稳工作中存在的问题和挑战，我们提出以下建议，一是加强社会矛盾纠纷排查化解的前期预警工作，做到防患于未然；二是加强与各相关部门的协作配合，形成工作合力，提高工作效率；三是加强对维稳工作的宣传教育，营造良好的社会氛围，凝聚社会共识。
六、结语。
维护社会稳定是一项长期而艰巨的任务，我们将以更加饱满的热情，更加务实的作风，更加科学的方法，不断加强维稳工作，确保社会大局稳定，人民安居乐业。
同时，也希望得到各级领导的关心支持，共同努力，共同建设和谐稳定的社会。
以上是我对维稳工作研判情况的汇报，希望能够得到各位领导的认可和指导，谢谢！。
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社会稳定形势分析研判
工作机制
Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】
红卫农场社会稳定形势分析析研判工作机制
为深入强化社会稳定形势的分析研判工作，切实搞好农场管理引发涉及的社会矛盾纠纷排查，化解、分析研判工作，特制定本实施方案。
一、指导思想
全面贯彻落实科学发展观，按照建三江政法委维稳工作的总体要求，以化解社会矛盾，构建社会主义和谐社会为总目标，全面排查调处国土资源管理工作中出现的各种矛盾纠纷和不稳定因素，认真负责地解决人民群众反映的问题和实际困难，营造和谐稳定的社会经济环境。
二、目标任务
按照“安排得早，发现得了，控制得住，解决得好”的要求，坚决做到：一般矛盾排查不出场、重大矛盾排查不出县国土资源局。
认真排查研判分析，坚决防止侵害群众利益的事件发生，坚决防止来县到市赴省进京越级集体上访事件发生，坚决防止突发性事件发生，坚决防止异常极端事件发生，进一步加大矛盾纠纷排查调处力度，真正将矛盾纠纷化解在当地、化解在基层、化解在萌芽状态。
努力实现“一控四降”的目标任务。
通过开展深化矛盾纠纷排查分析研判工作，力争在化解信访积案、难案上有历史性突破，确保全年不发生有影
响的非正常上访和大规模群体性事件。
从而建立健预防和化解积案的长效机制。
三、工作要求
1、制订研判方案。
各单位、政法机关，认真调查研究，制定出可行的实施方案。
各单位于4月20日前报农场政法委备案，从而，确保排查分析研判工作顺利开展。
2、深入进行调研工。
按上级文件精神，各单位的调研专题是《涉及的问题与对策》，各单位抽调专人，深入被走访座谈，努力掌握第一手资料，于5月25日前调研报告农场信访办。
3、纂写调研报告。
各级参加调研的工作人员，根据调研中发现的问题与情况，写出有质量的调研报告，提供给分析研判会议研究讨论。
4、召开分析研判会。
农场将于6月底召开矛盾纠纷排查分析研判会议。
会上对排查出的问题矛盾进行充分讨论，制订和提出今后工作的意见和建议。
5、上报研判信息。
有关单位，要在分析研判会后将调研报告、分析研判结果上报信访办。
四、工作原则
（一）实事求是的原则。
要在认真调查研究的基础上，全面、客观分析形成矛盾纠纷的前因后果，实事求是地提出解决方案。
要坚决摒弃“先入为主、简单定案”的错误做法，敢于有错必纠。
（二）本着事要解决原则。
要在矛盾纠纷排查分析研判的基础上，坚持以人为本，重在解决实际问题，维护社会秩序。
（三）“谁主管、谁负责”和各负其责原则。
涉矛盾纠纷排查分析研判工作，以事发区域为主，要按照各自职责分工负责处理有关排查出的实际问题。
（四）教育疏导和依法处理相结合的原则。
经严格审查，对确属过高要求或无理要求的信访积案当事人，要耐心讲解有关法律政策规定，对有生活困难的给予必要求助；对不听劝阻，执意以上访为名滋事、闹事的，交由公安机关依法处理。
五、工作要求
1、提高认识，周密部署。
矛盾纠纷排查调处分析研判化解工作是维护社会稳定的五项基础性工作，是创建“平安农场、构建和谐社会”的重要组成部分。
做好矛盾纠纷排查调处化解工作对于维护群众利益、密切联系群众、巩固党的执政基础、促进社会和谐稳定，具有十分重要的作用。
各级国土资源管理部门一定要充分认识在新形势下矛盾纠纷排查调处化解工作的重要性，认真部署，精心组织，确保矛盾纠纷排查调处化解工作扎实有效开展。
2、加强领导，落实责任。
矛盾纠纷排查分析研判工作领导小组，由农场党委书记、童良军任组长，党委副书记陈天明任副组长，各个部门责任人为成员，领导小组办公室设在政法委，孙玉军同志任办公室主任。
各单位要及时
成立领导小组，确立由主要领导负责。
对容易影响社会稳定和容易导致重大治安问题的重大矛盾纠纷，县局要实行挂牌督办，限期解决问题。
同时，要建立督查通报制度，定期通报活动进展情况和存在问题，对不重视排查调处工作，工作走过场，以及瞒报、虚报、漏报重要信息等行为要进行通报批评；对责任不清，处理不当，推诿扯皮，致使矛盾激化升级，引发群体事件并造成重大影响或严重后果的要追究相关责任人的责任。
3、完善制度，健全机制。
要完善定期排查、敏感期排查及重点问题专项排查制度，建立健全矛盾纠纷排查调处信息共享平台，深入开展矛盾纠纷排查工作，及时排查化解各种不稳定因素。
要加大普法工作力度，提高群众法律意识，逐步引导干部群众把调解作为化解矛盾纠纷的重要手段，依法依规、依理、依情调处矛盾纠纷。
4、各单位要按照通知要求，及时报送涉矛盾纠纷排查分析研判工作情况，遇有重要情况可随时报送；报送的材料要讲求质量，真实反映部门的水平，要突出重点、文字简练、内容详实、数据可靠。
5、要严格落实领导包案责任制。
各主管领导要对工作引发的信访案件逐案落实领导包案，采取主领导包案，并落实“四包”责任制：即包掌情况、包思想教育、包解决化解、包息诉停访；做到包案领导亲自过问、亲自部署、亲自参与，确保人员、经费和解决问题到位。