背景调查函
背景审查委托函范文
背景审查委托函（2024）委托方（甲方）：公司名称：_________法定代表人：_________地址：_________联系方式：_________受托方（乙方）：公司名称：_________法定代表人：_________地址：_________联系方式：_________致：_________公司鉴于我公司因业务需要，需对_________（被审查人）的背景进行审查，特委托贵公司进行相关调查。
具体委托事项如下：第一条委托事项1.1 对被审查人的个人背景进行全面调查，包括但不限于以下内容：教育背景工作经历社会关系信用记录犯罪记录1.2 提供详细的背景审查报告，报告内容应包括调查结果、分析意见及相关证明材料。
第二条委托期限2.1 本委托函自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_________个月。
2.2 在委托期限内，乙方应在_________个工作日内完成背景审查，并提交审查报告。
第三条委托费用及支付方式3.1 委托费用总额为人民币_________元（大写：元整）。
3.2 甲方应于本委托函签订之日起_________日内支付委托费用的%，即人民币_________元（大写：_________元整）；剩余部分应于乙方提交背景审查报告后_________日内支付完毕。
第四条双方的权利和义务4.1 甲方的权利和义务：4.1.1 甲方应及时向乙方提供被审查人的相关信息和资料。
4.1.2 甲方应按时支付委托费用。
4.1.3 甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。
4.2 乙方的权利和义务：4.2.1 乙方应按时、按质、按量完成背景审查工作。
4.2.2 乙方应保证所提供的信息真实、准确，不得隐瞒或虚报。
4.2.3 乙方应对甲方提供的所有信息和资料严格保密，不得向第三方泄露。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本委托函的约定，均应向对方支付违约金，违约金金额为委托费用总额的_________%。
5.2 因一方违约导致另一方遭受损失的，违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。
工作背景核实函
工作背景核实函
尊敬的先生/女士：
我是xxx公司的人力资源经理，我写信是为了核实来自您的工作背
景信息。
对于我们公司的招聘流程，确保我们录用的员工具有良好的
资历和全面的信息是非常重要的。
欢迎您提供以下信息以供核实：
1. 公司名称及地址
请提供您曾任职的公司的名称和地址，以确保我们能够联系到您的
前雇主进行核实。
您也可以提供该公司的行业类型和规模，以便我们
更好地了解您的工作背景。
2. 职位名称及工作职责
请提供您在该公司担任的职位名称以及您的主要工作职责。
这将帮
助我们了解您的工作经验和技能，并与我们公司的职位要求进行对比。
3. 就职日期
请提供您在该公司的就职日期，包括具体的年份和月份。
这将有助
于我们核实您的工作经历的时间跨度。
4. 参与的项目或成就
如果您在该公司参与了任何重要的项目或取得了一些突出的成就，
请提供相关信息。
这将有助于我们对您的工作表现有更全面的了解。
5. 直属主管信息
请提供您的直属主管的姓名和联系方式，以便我们能够与他们取得联系并核实您的工作表现。
请确保提供的联系信息是准确有效的。
请注意，我们将严格保护您提供的个人信息，并且不会将其用于任何其他目的。
我们只会将其应用于核实您的工作背景信息。
期待您尽快提供以上所述信息，以便我们能够完成工作背景核实程序。
如果您有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我联系。
谢谢您的合作！
此致
XXX公司人力资源经理。
背景调查介绍信
背景调查介绍信篇一:背景调查函人才背景调查函___________________:________先生/女士将被我公司录用，请贵公司协助填写此函并加盖公章，我司人力资源部会派遣专人持介绍信到贵处取回。
谢谢合作～XX房地产开发有限公司(盖章)年月日调查项目1、基本情况:原工作部门__________ 岗位_____________2、在贵公司供职时间:自________年____月____日至________年____月____日3、收入情况:月度收入为_________(税前)元，年薪总额为__________(税前)元4、离职原因:?合同到期 ?公司解约 ?公司辞退 ?辞职 ?其他________5、是否已与贵公司解除劳动合同，并办理完交接手续:?是 ?否6、工作表现:?优秀 ?良好 ?一般 ?较差7、违纪行为:?无?有，请注明_______________8、奖励情况:?无?有，请注明_______________贵司人力部门给候选人的建议:1、工作态度方面:2、管理风格方面:3、其他需要改进的方面:原单位人事部门(盖章)________年____月____日篇二:介绍信2介绍信********局:兹介绍我公司**部****同志前来你局********，用于******。
请接洽**************二?一五年**月***日企业合同管理是指企业对以自身为当事人的合同依法进行订立、履行、变更、解除、转让、终止以及审查、监督、控制等一系列行为的总称。
由于现代企业的经济往来主要是通过合同形式进行的，同时，合同的形式和内容也日益复杂化，企业面临的风险也就日益显现出来。
越来越多的企业意识到:加强合同管理，一定程度上能够规范、约束市场主体的交易行为，优化市场资源的配置，维护市场的正常秩序，从而实现企业的承诺，体现企业的诚信，提升企业的品牌形象，提高企业的经济效益，最终使企业更牢固地立足市场，实现长期健康可持续发展。
背景调查函模板.docx
—
职位：
是否愿意再次雇佣
□是□否
调查时间ห้องสมุดไป่ตู้
年 月 日
~
背景调查函
致，您好！
先生，已向我公司提交求职申请书，并在申请书中提及贵公司为其前雇主。
为慎重起见，经本人同意，我公司希望对其过往从业经历进行了解。
烦请贵公司对申请人有关资料给予核实，对贵公司提供的资料我们将会保密，感谢您对我们工作的支持！
我们希望贵公司核实的与有关的信息如下：
工作履历及工作表现验证
候选人提供信息
{
真实性
说明
雇主公司名称
□是 □否
雇用时间
□是 □否
（
职位名称
□是 □否
直接上级职位
□是 □否
最后薪金
！
□是 □否
离职原因
□是 □否
候选人是否与贵公司有劳动争议
□是 □否
候选人是否有违纪违规行为
《
□是 □否
候选人是否与贵公司签订培训协议
□是 □否
候选人是否与贵公司签订竞业禁止协议
□是 □否
工作期间绩效表现：□ 优秀□良好□ 合格 □较差
调查函(出无犯罪记录证明)人力资源部开具
调查函
派出所：
兹有贵辖区居民同志，身份证号码，户籍地址：该同志拟入我单位工作（实习）。
由于我司本岗位为机场贵宾厅接待员，为进一步加强空防安全工作，根据民航总局相关要求，对进入民航系统工作之人员必须进行背景调查，以确定有关人员是否适合从事民用航空相关工作或是否可以单独进入民用机场控制区。
背景调查相关要求如下：
1、无故意犯罪记录。
2、未受过收容教养、强制戒毒、劳动教养。
3、近三年未因违反《治安管理处罚法》受过行政拘留。
4、未参加过国家禁止的组织及其活动。
5、配偶、父母（或直接抚养人）未因危害国家安全罪受过刑事处
罚。
6、无可能危害民用航空安全的其他情形。
请贵单位核实同志及其父母和配偶以上背景资料并出具相关证明材料复函我公司。
背景调查函
姓名
张媛职时间
年月日
工作表现
□优秀□良好□一般□较差
工作能力
□优秀□良好□一般□较差
团队精神
□优秀□良好□一般□较差
离职原因
□个人辞职□公司辞退□其他
工资标准
元（如涉及贵司隐私可不填写）
社保缴纳情况
□五险□公积金
被调查公司
（盖章）
填表日期
年月日
背景调查函
北京中阳奥华国际房地产有限公司
尊敬的人力资源部负责人：
贵司离职员工张媛媛拟应聘我司财务出纳岗位，现已通过初试环节，为进一步了解该同志的工作表现、业绩完成等，请就其在贵单位工作期间的情况做一反馈（具体内容见附表），感谢贵司的支持与配合！
北京中阳奥华国际房地产有限公司
年月日
---------------------------------------------------骑缝章---------------------------------------------骑缝章-----------------------------------------------------
学生背景调查函
M E T R O J I N J I AN G C A S H&C A R R Y C O.,L T D.
锦江麦德龙现购自运有限公司
员工背景调查函
：
贵校学生（身份证号码：）将被我公司录用为部门实习生，由于其工作的特殊性，也为了更好地配合做好地方治安工作，现特对其进行背景调查。
敬请将如下信息及时反馈我司:
1．该学生是否曾有偷窃等违法乱纪行为？
2．是否曾因违法犯罪而被司法部门追究刑事责任或被劳动教养？
3.是否有其它您认为有必要提供的信息?
并请贵校保卫处签字盖章确认。
谢谢您的支持与合作！
如有疑问,请与XXX联系,电话XXXX-XXXXXXX ,职务人力资源部XX. 为方便我们与您作进一步的沟通，请留下您的联系电话。
此致,
敬礼!
锦江麦德龙现购自运有限公司合肥包河商场
XXXX年XX月XX日
校保卫处意见：
签字：盖章：
联系电话：日期:。
背景调查介绍信
背景调查介绍信篇一：背景调查函人才背景调查函___________________:________先生/女士将被我公司录用，请贵公司协助填写此函并加盖公章，我司人力资源部会派遣专人持介绍信到贵处取回。
谢谢合作！XX房地产开发有限公司（盖章）年月日调查项目1、基本情况：原工作部门__________ 岗位_____________2、在贵公司供职时间：自________年____月____日至________年____月____日3、收入情况：月度收入为_________（税前）元，年薪总额为__________（税前）元4、离职原因：□合同到期□公司解约□公司辞退□辞职□其他________5、是否已与贵公司解除劳动合同，并办理完交接手续：□是□否6、工作表现：□优秀□良好□一般□较差7、违纪行为：□无□有，请注明_______________8、奖励情况：□无□有，请注明_______________贵司人力部门给候选人的建议：1、工作态度方面：2、管理风格方面：3、其他需要改进的方面：原单位人事部门（盖章）________年____月____日篇二：调查证明材料介绍信模板调查证明材料介绍信存根第号介绍等同志系（中共党员/共青团员），前往通过了解20 年月日┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄调查证明材料介绍信第号兹介绍等同志系（中共党员/共青团员），前往通过了解请接洽。
中共**县委组织部20 年月日篇三：流动人员介绍信流动人员人事档案转出一、档案转出要求1、个人转档案需提供本人身份证、存档协议书；代理单位委托人才中心保管的档案，转出时需提供委托单位出具的同意调出介绍信和离职手续。
2、调档函。
其中：跨地区调转的由调入地县以上（含县）人才服务机构出具调档函（机关、事业单位除外）；本地考取公务员或国有企业、事业单位录（聘）用的，由录取机关、国有企业、事业单位开具调档函；考取研究生或专升本调档的，由录取学校出具调档函；应征入伍的，由武装部出具调档函；非国有单位应由委托管理其人事档案的人才服务机构出具调档函；如改派的，需提交新改派报到证及调档函。
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北京首都国际机场控制区通行证申请人背景调查函
____________派出所：
兹有你辖区__________ 同志，已到我单位工作，需要进驻北京首都国际机场控制区，根据民航总局（2007）117号文件和首都机场控制区管理规定的精神，为结合首都机场实际情况，凡进入机场控制区工作人员，均需对其进行背景调查，包括有无违法犯罪记录、是否参加过邪教非法组织等。
望贵所给予理解与配合，并请按表内容填写。
单位（盖章）
年月日
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注：背景调查表由申请人户籍所在地或常驻地派出所填写，内容完整，涂改无效。
单位意见栏中负责人审核意见要明确。
租户、施工单位（乙方）的单位意见由甲方单位出具。
北京首都国际机场公安分局制。