农民工维权公示牌
施工现场农民工维权告示牌(2021年最新)
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建筑施工现场农民工维权告示牌
项目名称
建设单位
单位名称 项目负责人
企业名称
施工总承包 企业企Fra bibliotek法人 项目经理
劳务管理员
分包企业
单位名称 企业负责人
监理单位
单位名称 项目总监
当地建设 主管部门
单位名称 地址
当地劳动保 障监察机构
当地劳动争 议调解仲裁
机构
单位名称 地址
单位名称 地址
当地法律援 助机构
单位名称 地址
2、进场施工前，您有权接受岗前培训、安全教育。 3、进场施工前，您应配合所在建筑企业开展实名制信息采集、登记，办理实名制工资银行卡；施工过程中，您应配 合建筑企业每日开展实名考勤，并按照劳动合同的约定领取报酬。实名制信息是处理施工现场劳资纠纷的重要依据，不 遵守实名制管理规定将会损害自身合法权益。 4、当用人企业同你发生劳动报酬争议或存在拖欠工资行为时，总承包企业是第一责任人，用人企业是直接责任人， 如果您向第一责任人和直接责任人投诉仍不能得到处理的，可以向工程项目所在地的住建、交通、水利等行政主管部门 或人力资源和社会保障（劳动保障监察）部门投诉。投诉时你应当提供劳动合同、身份证明、实名制工资银行卡、考勤 记录、被拖欠工资的证明等有效材料。 5、在维权过程中，应遵守法律法规，理性维权，任何过激的不当行为都有可能受到法律制裁。对采取非法手段追要 工资或以追要工资为名实为讨要工程款，构成违反治安管理行为的，公安机关将依法予以治安处罚；涉嫌犯罪的，将依 法移送司法机关追究刑事责任。
当地工会部 门
单位名称 地址
韶关市最低工资标准
联系电话
联系电话 联系电话 联系电话 分包内容 联系电话
联系电话
建筑业农民工维权告示牌(修改版本)
建筑业农民工维权告示牌建筑业农民工维权告知事项你在本地工作，拥有以下权利；一、当你被建筑业企业用人单位录用时，有权要求用人单位与你签订书面的劳动合同，在合同中明确约定工作内容、工作时间、劳动报酬和支付方式等。
二、进入施工现场前，你有权参加建委组织的岗前培训，接受相关的公民道德教育、权益保障和工地安全知识培训，获得“岗前培训证”后，方可进入施工现场。
三、你在履行劳动合同时，用工单位应为你交纳工伤保险费。
四、你有权要求用工单位发放“工资卡”，并按照劳动合同的约定发放劳动报酬。
五、当建筑业企业用工单位同你发生劳动报酬争议或拖欠工资时，总包单位分管领导和项目经理是第一责任人，建筑业企业用工单位是直接责任人。
如第一责任人和直接责任人处置不力，你可通过逐级反映的正常途径向工程项目所在地的职能部门投诉。
如果过激的不当投诉行为都由可能受到法律制裁。
投诉时你应当提供劳动合同、身份证明，出具注明工程名称、地址、施工（总、分包）单位名称、从事工种、工作时间等有效证明。
设立“建筑业农民工维权告示牌”为进一步维护建筑业农民工的合法权益，提高建筑业农民工自我维权意识，规范施工企业用工行为，在落实“三制度上墙”的基础上，设立“建筑业农民工维权告示牌”。
在各建筑工地进入施工现场或生活区域的醒目处设立“建筑业农民工维权告示牌”，第一时间掌握各建筑工地中存在劳动纠纷，及时处置，避免群体性事件的发生。
“建筑业农民工维权告示牌”样式（草稿）见附件注：告示牌材料为：KT板尺寸为：1200*900mm（底色是10%的灰，字为M：60Y：100）标题文字：汉仪粗宋简字体大小：38*36mm内容文字：汉仪大宋简字体大小：28*26mm。
农民工维权告示牌(模板)
项目名称
公示栏
项目地址
工资支付公示（按月支付）
建设单位
项目负责人
联系电话
承建单位
（总承包）
项目负责人
联系电话
劳资负责人
联系电话
相关制度公示
分包单位
项目负责人
联系电话
劳资负责人
联系电话
行业主管部门
投诉电话
劳动保障监察
（劳动仲裁）
投诉咨询电话
法律援助
咨询电话
公共法律
服务热线
和田地区
2020年最低
工资标准
1460/月
工信（商工）
部门投诉电话
项目开工日期
项目工期
附件4
2.必须实行按月支付工资，要与农民工签订劳动合同，编制农民工用工管理台账和工资支付台账，保存年限为三年。
3.工程项目发放工资实行银行代发。分包企业必须按月向总承包企业提供农民工工资表，由总承包企业通过农民工工资专户代发工资。
3.购买工伤保险后，在用工前及时向当地社会保险管理机构报送人员花名册，增加或减少的人员时及时更新。
农 民 工 维 权 告 示 牌（模板单位（总承包或分包企业）签订劳动合同，用人单位不签订劳动合同的直接向劳动保障监察或行业主管部门投诉。
2.要及时向企业提供银行卡号等信息，便于企业每月发放工资。
3.要配合企业向农民工实名制管理平台录入相关信息，实行现场签到。
4.企业当月未按时发放工资的要立即联系承建单位劳资负责人，如果连续2个月以上未按时发放工资的，要立即向劳动保障监察部门或行业主管部门投诉。
5.发生拖欠工资且已有欠条等相关证明欠款证据的可向人民法院申请支付令，对相关法律不明白的可拨打公共法律服务热线或。
农民工维权须知公示牌复习进程
农民工维权须知公示牌
项目全体农民工：
为保障你在本项目劳动期间的合法权益，帮助你依法有序维权，现将有关情况告示如下：
农民工劳动保障权益主要内容：
建筑领域直接招用农民工的施工企业或劳务分包企业，必须依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，与农民工签订劳动合同，并提倡签订集体合同。
建筑领域直接招用农民工的施工企业或劳务分包企业，必须按劳动合同约定或劳动保障法律法规规定足额支付工资。
特别提醒：
如果用人单位拒不与你签订劳动合同、集体合同，以及未按劳动合同、集体合同约定足额支付工资，请及时向劳工监督员或劳工管理员反映有关情况，由其协调解决；同时也可向项目所在地劳动保障监察机构投诉。
为有效维护你的权益，你应妥善保留各种有效证据，如劳动合同或协议、工作证件、工资结算单等。
施工企业劳工管理员：联系电话：
分包企业劳工管理员：联系电话：
建设单位劳工监督员：联系电话：
劳动保障监察机构：投诉电话：。
农民工维权信息告示牌
鄂托克旗乌兰镇政和园小区北区屋面防水维修工程
农民工维权信息告知事项
建设单位
鄂托克旗保障性住房和房产交易管理中心
您在本项目地工作，拥有以下权利：
1、您被用人单位录用时，有权要求用人单位与您签订书面劳动合同，在合同中必须明确约定定的工作内容、工作时间、劳动报酬、和支付方式。
2、进入施工现场前您有权参加相关部门组织的岗前培训，接受相关的公民道德教育、权益保障、安全知识培训。
主要负责人
联系电话
施工单位
榆林市茂源建筑工程有限公司
项目经理
崔文耀
联系电话
专业承包企业
主要负责人
联系电话
劳务分包企业ห้องสมุดไป่ตู้
工资发放公示栏
主要负责人
联系电话
劳资专管员
联系电话
劳动保障监察投诉电话
住建局投诉电话
3、您在履行劳动合同时用人单位必须为您缴纳工伤保险费。
4、当用人单位与您发生劳动报酬争议或欠您工资时，您可以向鄂托克旗劳动保障监察综合执法局、住建局投诉，也可以通过法律程序维护自身合法权益，切勿发生过激行为，任何不当过激行为都有可能受到法律制裁。
5、投诉时您应当提供劳动合同、工作证、考勤表、工资表（用人单位签字盖章）、身份证件等有关真实有效拖欠凭证。
农民工标识标牌设置
同项目功能室门牌
金底黑字
农民工办公室
横向
办公室门框
4
成立劳动实名制管理体系
0.9×0.6
淡蓝底黑字
——
横向
办公室
5
工人进场退场流程图
1.2×0.9
淡蓝底黑字
——
横向
办公室
6
制度、岗位职责牌
0.6×0.9
淡蓝底黑字
——
竖向
办公室
注：本表格中各标识标牌的字体、颜色、标识内容、布设方式以及设置位置，各项目可适当调整。符号“----”表示可根据项目实际情况自行设计。
农民工标识标牌设置
标识名称
尺寸（宽×高）m
参考颜色
标识参考内容及要求
布设方式
设置位置
1
农民工维告示牌
1.2×0.9
白底KT板，标题红色宋体，38mm*36mm内容黑色宋体28*26mm
详见如下样板图
横向
项目大门
2
劳动用工信息公示牌
1.2×0.9
考勤公示栏、工资公示栏、劳动用工法律法规
横向
项目大门
3
施工现场农民工维权告示牌(样式)
地址：三沿路11号
备注：维权信息公示牌规格统一要求为：宽米，高米，张贴于工人休息区或工人进出口处！
一、劳动保障权益
直接招用农民工的施工企业或劳务分包企业，必须依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，与农民工签订劳动合同（含集体合同），并按劳动合同约定或劳动保障法律法规规定足额支付工资。
二、特别提醒事项
如果用人单位拒不与你签订劳动合同、集体合同，以及未按劳动合同、集体合同约定足额支付工资，请及时向有关单位劳工专管员反映有关情况，由其协调解决；同时也可向项目所在地劳动保障监察机构投诉。为有效维护你的权益，你应妥善保留各种有效证据，如劳动合同或协议、工作证件、工资结算单等。
施工现场农民工维权告示牌(样式)
施工现场农民工维权告示牌
项目名称
考勤公示栏
建设单位
(注：粘贴近三个月工人上岗考勤表)
施工总承包单位
名称
地址
项目经理
联系电话
劳务公司
名称
地址
劳资管理员
联系电话
(注：粘贴近三个月工人工资发放表)
维权提示
致项目全体农民工：
为保障你在本项目劳动期间的合法权益，帮助你依法有序维权，现将有关情况告示如下：
本项目（合同段、工区）所在地区、县）最低工资标准为1680元；本项目（合同段、工区）工资发放日期为每月 25 日。
三、举报投诉方式
施工企业劳资专管员： 联系电话：
分包企业劳资电话：
劳动保障监察机构：钦州市劳动保障监察支队 投诉电话：
地址：广西壮族自治区钦州市钦南区南珠西大街57号劳动大厦
建筑工人维权公示牌
联系电话
工伤保险投保日期
年 月 日
参保证明编号
属地建设行政主管
部门
属地劳动和社会保障部门
地址
地址
电话
电话
市建设行政主管部门
苏州市建设局(清欠办)
市劳动和社会保障
部门
苏州市劳动和社会保障局
地址Βιβλιοθήκη 苏州市锦帆路211号地址
苏州市体育场路4号
投诉
电话
65236372
投诉
电话
65113011
附件4：
建筑农民工维权告知牌
工程
名称
工程
地址
开竣工日期
年 月- 年 月
建设
单位
单位
地址
总包
单位
单位
地址
项目
经理
电话/
手机
每月发放工资日期
月 日
发放
地点
分包(劳务)单位
分包(劳务)单位
分包内容
分包内容
现场负责人
现场负责人
联系电话
联系电话
分包(劳务)单位
分包(劳务)单位
分包内容
分包内容
现场负责人
现场负责人
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建筑施工现场农民工维权告示牌
工程名称
建设单位
单位名称
项目负责人 联系电话
施工总承包单
位
单位名称
企业负责人 联系电话
项目经理 联系电话
劳务管理员 联系电话
监理单位
单位名称
项目总监 联系电话
当地建设行政
主管部门
单位名称
地址 投诉电话
当地劳动保障
监察机构
单位名称
地址 投诉电话
维权提示
亲爱的农民工朋友：
感谢您的辛勤劳动。为了更好维护您的合法权益，请您在务工和维权过程中注意
以下事项：
1. 进场后请于一个月内订立书面劳动合同。
2. 在用人单位工作期间，应遵守用人单位的各项规章制度，按时按量完成工作
任务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。
3. 在务工过程中，请根据实际情况尽量收集并妥善保存以下材料：劳动合同书、
用于发放工资的银行卡、工作证或上岗牌、考勤记录、工资条、从用人单位领取
工资的相关凭证、收取押金的凭据、被拖欠工资的结算单或欠条、健康证以及其
他能够证明您与用人单位之间存在劳动关系的书面材料。
4. 当工资被拖欠时，应及时向专职劳工管理员反映，专职劳工管理员2日内未
能解决拖欠问题的，可向劳务管理办公室负责人提出申诉。项目部未能及时解决
的，可持本人身份证及上述相关证据材料向当地的行业主管部门或劳动保障监察
机构投诉。
5.在维权过程中，应遵守法律法规，理性维权，不要以过激违法行为作为您的维
权方式。