最新致富带头人评选方案讲课教案
农村致富带头人评选方案
农村致富带头人评选方案
嘿，乡亲们！今天咱来说说农村致富带头人评选方案这件大事儿。
你想想，要是咱村里有那么一个人，能带着大家一起过上好日子，那得多棒啊！就好比是一艘大船有了一个厉害的船长，能带领大家在致富的海洋里乘风破浪！
首先呢，这个致富带头人得有创新精神。
咱可不想要那种死板板的人，得是脑子灵活、点子多的。
比如说，咱村的老张，他去年想出个搞特色农产品种植的主意，结果效益特别好，这就是有创新精神嘛！这样的人才能带领大家找到新的赚钱门道。
然后呢，吃苦耐劳的品质可不能少。
致富可不是容易事儿，那得付出很多努力呀！咱们村的李四，天天起早贪黑地忙乎他的养殖事业，一点都不怕辛苦，这才慢慢做出了成绩。
可不能找那种半途而废、怕吃苦的人。
还有呢，还得有带领大家一起干的热情和能力。
不能只顾着自己赚钱，得想着怎么让村里的大伙都跟着富起来呀。
就好像是一个火车头，得拉着后面的车厢一起跑！咱村的王五，就经常给大家传授经验，带着大家一起搞项目，多好呀！
那评选的时候咋评呢？咱可以让村民们都来投票呀，大家心里都有一杆秤，谁最适合大家肯定清楚。
也可以请一些专家来给点意见，从专业的角度看看这个人够不够格。
咱为啥要搞这个评选呢？不就是为了选出那个能带着咱农村走向富强的人嘛！让大家都能过上好日子，再也不用羡慕城里人。
咱农村也有自己的一片天！
所以呀，大家都积极参与起来，看看谁是咱村里最牛的致富带头人！让我们一起为农村的发展努力奋斗吧！大家说是不是这个理儿！。
致富带头人评选方案
大乘镇“致富带头人”评选实施方案一、评选宗旨表彰、宣传我镇农村经济建设实践中具有突出业绩和作出重大贡献的农村致富带头人，弘扬婺城精神，激发广大干部群众勤劳致富、奋发向上的创业热情，为我区农业增效、农民增收树立勤劳致富的先进典范。
二、评选资格（一）基本条件1、年龄为18周岁至55周岁，在辖区内从事农业生产、经营和服务活动的致富能人。
2、热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线。
3、积极投身改革开放和社会主义现代化建设实践，并在当地农村经济发展中作出突出业绩和示范带动作用。
（二）评选标准在辖区内从事种植、养殖、劳务输出、来料加工等三年以上，通过合法经营和诚实劳动，生产经营规模达到下列标准之一，并带动周边20户以上农户致富1、种植业。
水果种植面积20亩以上，且年产值10万元以上；蔬菜种植面积50亩以上，且年产值20万元以上；茶叶种植面积150亩以上，且年产值30万元以上。
2、林业。
承包经营山场面积在500亩以上；苗木花卉面积在200亩以上，且年产值200万元以上；食用笋种植面积50亩以上，且年产值10万元以上。
3、养殖业。
生猪年出栏2000头以上；肉鸡年饲养量4万羽以上，土鸡年饲养量万羽以上，蛋鸭年饲养量万羽以上；水面养殖200亩以上；特种水产养殖年产值200万元以上。
4、营销。
农产品年销售额50万元以上。
5、劳务输出。
年组织劳务输出从业100人以上。
6、来料加工。
组织500人以上从事来料加工，年发放加工费50万元以上。
三、评选机构该项评选活动由大讨论活动领导小组主办，县农林局牵头，镇、部门配合，县农林局具体负责评选活动的实施。
四、评选办法和步骤1、人选推报各镇严格根据评选资格要求推荐1-2名在本镇农村经济发展中起致富带头作用的种养殖、来料加工等方面的能人，并按要求填报材料，按时上报。
2、确定侯选人评选办公室对所有推报人选的材料进行审核，将符合推报要求的人选提交评选活动领导小组，推报材料不齐全或不符合要求的人选，不具备参选资格。
2024年贫困村创业致富带头人培训工作方案
2024年贫困村创业致富带头人培训工作方案嘿，朋友们！今天咱们来聊聊贫困村创业致富带头人培训的大事儿。
这可是个大工程，咱们可得好好策划一番。
下面就是我为2024年量身定制的方案，保证让你眼前一亮！一、培训背景贫困村是我国脱贫攻坚的主战场，培养一批有头脑、有技术、有担当的创业致富带头人是关键。
为了让贫困村的兄弟姐妹们早日过上好日子，咱们这个培训计划必须落到实处。
二、培训目标1.提升贫困村创业致富带头人的综合素质，包括政策法规、市场分析、项目管理等。
2.培养一批具备创新精神和创业能力的致富带头人，推动贫困村产业发展。
3.增强贫困村创业致富带头人的社会责任感，带领村民共同致富。
三、培训内容1.政策法规：讲解国家关于扶贫开发、创新创业的政策法规，让致富带头人明确方向。
2.市场分析：教授市场调查、竞争对手分析、市场需求预测等技能，让致富带头人把握市场脉搏。
3.项目管理：涵盖项目策划、实施、监控、评估等环节，提高致富带头人的项目管理能力。
4.创业指导：分享创业经验、创业技巧，帮助致富带头人解决实际问题。
5.融资策略：讲解融资渠道、融资方式、融资风险等，助力致富带头人筹集创业资金。
四、培训方式1.线上培训：利用互联网平台，开展线上课程，方便致富带头人随时随地学习。
2.线下培训：组织实地考察、交流互动，让致富带头人亲身体验、学习。
3.实战演练：设置模拟项目，让致富带头人在实际操作中提升能力。
4.跟踪指导：培训结束后，持续关注致富带头人的创业进展，提供技术支持和指导。
五、培训对象1.贫困村致富带头人：具备一定创业基础，有意愿、有能力的贫困村村民。
2.贫困村村委会成员：了解村情，有能力带领村民共同致富的村委会成员。
3.贫困村创业青年：有激情、有梦想，愿意为家乡发展贡献力量的青年。
六、培训时间2024年1月至2024年12月，共12个月。
每月开展一次集中培训，每次培训时间为3天。
七、培训地点1.贫困村所在地：方便致富带头人参加培训，降低出行成本。
评选致富能手实施方案
评选致富能手实施方案致富，是每个人都向往的目标。
在现代社会，致富能手更是备受瞩目。
那么，如何评选出真正的致富能手呢？下面，我们将提出一套实施方案，以期帮助大家更好地评选出致富能手。
首先，我们需要建立一个评选标准体系。
这个标准体系应该包括个人能力、创新意识、团队合作能力、社会责任感等方面。
个人能力是指个人在某个领域的专业能力和技能水平，创新意识是指个人在解决问题和创造价值时的创新能力，团队合作能力是指个人在团队中的协作和领导能力，社会责任感是指个人在致富的同时能够对社会做出贡献的意识和行为。
这些标准将有助于我们全面地评估每个候选人的综合能力。
其次，我们需要建立一个评选委员会。
这个委员会应该由行业专家、企业家、学者和社会公众组成。
他们应该具有丰富的经验和广泛的视野，能够客观公正地评选出真正的致富能手。
评选委员会将负责制定评选标准、收集候选人信息、组织评选活动和最终评选出致富能手。
接下来，我们需要开展候选人推荐和评选活动。
在这个活动中，我们可以向社会公众征集候选人信息，并邀请候选人进行面试和展示。
通过这些活动，我们可以充分了解候选人的个人能力、创新意识、团队合作能力和社会责任感，从而更好地评选出致富能手。
最后，我们需要对评选结果进行公示和宣传。
通过公示和宣传，我们可以让社会公众了解评选结果，激励更多的人向致富能手学习，促进社会的发展和进步。
综上所述，评选致富能手实施方案包括建立评选标准体系、建立评选委员会、开展候选人推荐和评选活动以及对评选结果进行公示和宣传。
这套实施方案将有助于我们更好地评选出真正的致富能手，为社会的发展和进步贡献力量。
希望大家能够积极参与评选活动，共同推动社会的发展和进步。
致富带头人的范本
致富带头人的范本摘要：一、引言1.介绍致富带头人的概念2.强调致富带头人对于社会经济发展的作用二、致富带头人的特质1.敢于创新2.勇于担当3.善于团结和带领他人三、致富带头人的事迹1.成功案例分析1.创新致富模式2.帮助他人共同致富2.失败案例分析1.失败原因2.对我们的启示四、培养和选拔致富带头人1.选拔标准1.以实际业绩为依据2.注重潜力2.培养措施1.加强教育培训2.提供优惠政策和支持五、结论1.总结致富带头人的重要性2.强调全社会共同参与培养致富带头人正文：一、引言在我国，致富带头人是一群具有强烈创业精神和高度社会责任感的优秀人物。
他们在创业过程中，不仅实现了自身的财富积累，还带动了周边群众共同致富，为社会经济发展做出了重要贡献。
本文旨在分析致富带头人的特质，以及他们在推动经济发展过程中的重要作用，以期为培养和选拔致富带头人提供借鉴。
二、致富带头人的特质1.敢于创新致富带头人具备敏锐的市场洞察能力，善于捕捉商机，敢于突破传统思维，勇于尝试新方法。
他们敢于承担风险，勇于在市场竞争中脱颖而出，为致富创造了先决条件。
2.勇于担当致富带头人具备高度的责任感和使命感，他们勇于担当，积极承担社会责任，不仅关注自身的财富积累，更关注他人的福祉。
他们愿意分享自己的成功经验，帮助他人共同走向富裕。
3.善于团结和带领他人致富带头人具备优秀的团队协作能力和领导力，他们能够团结和带领一批志同道合的人共同发展。
他们懂得如何调动团队的积极性，激发团队成员的创新能力，形成强大的凝聚力。
三、致富带头人的事迹1.成功案例分析在众多致富带头人中，他们凭借创新精神和敢于担当的品质，走出了一条条成功之路。
例如，某村支部书记带领村民发展特色产业，创新致富模式，使原本贫困的村庄走上了富裕之路。
这些成功案例为我们提供了借鉴和启示。
2.失败案例分析当然，也有部分致富带头人因为种种原因未能取得成功。
这些失败案例同样值得我们深思。
我们应该从中汲取教训，避免重蹈覆辙。
致富带头人培训方案
致富带头人培训方案
以下是 7 条关于致富带头人培训方案的内容：
1. 咱先说培训内容吧，那可得全面又实用啊！你想想，要是教的都是些花架子，能有啥用？培训得教怎么找好项目，就像找宝藏一样，得有眼光！还得教市场营销，怎么把好东西卖出去，这可太重要啦！比如学学直播带货，那多火啊！咱就不能落后，得跟上时代潮流，对不？
2. 培训方式也得新颖有趣吧！不能老是死板地坐着听课。
可以组织大家去实地考察那些成功的致富案例呀，看看别人是咋干起来的，这比光听理论强多了吧！就像亲眼看到别人盖起了高楼大厦，咱自己能不心动，不想学学咋盖吗？
3. 再说说师资吧，那必须得是有真本事的人来教！不能随便找个半吊子。
找那些真正在致富路上摸爬滚打过来的，有经验有教训的，这样教出来的才是干货呀！难道你不想跟这样的老师学习吗？
4. 培训时间也得合理安排呀，不能太长让人不耐烦，也不能太短学不到东西。
最好是集中一段时间，让大家全身心投入进去，就像一场集训，出来都能焕然一新！比如搞个一周的强化培训，肯定效果杠杠的！是不是？
5. 还有考核呢，可不能培训完就完事儿了。
得看看大家到底学会了没有呀。
可以来个实践考核，让大家实际去操作，这才能检验真本事呀！就像将军要上战场才能看出有没有能耐，咱这也得练练手不是？
6. 对学员的关怀也不能少呀！毕竟大家都是来求进步的。
培训期间要多关心大家的生活和学习情况，有问题及时解决。
让大家感觉到温暖和支持，这样才能更有动力呀！这可不是说空话哦，要实实在在去做！
7. 最后，咱得说，这个致富带头人培训真的太重要啦！这是给大家打开财富之门的钥匙呀！只要认真学，认真干，那未来肯定是一片光明呀！咱还等啥呢，赶紧行动起来吧！。
农村致富评选方案
农村致富评选方案一、背景与意义我国农村地区是我国经济的重要组成部分，近年来，农村致富的话题备受关注。
为了推进乡村振兴战略，鼓励农村地区发展，加快农村经济转型升级，提高农民收入和生活水平，农村致富评选方案应运而生。
通过评选，既可以充分发挥农村居民特别是农民的主体作用，也可以调动农民的积极性和创造力，在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才的良好氛围，推动农村现代化建设和农村经济社会发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出贡献。
二、评选标准1. 经济效益经济效益是衡量农业生产是否发展的重要指标。
评选对象必须着重考虑自己的农业资源、环境特点和市场需求，采用先进的农业技术和管理方式，使其农业经济得到良好的贡献。
2. 创新能力农村发展需要追求创新，鼓励创业。
评选对象必须要有明显的创新能力，可以是农业生产方式、农业科技应用、农产品销售结构等方面的创新。
3. 社会贡献评选对象在发展农业经济的同时，也要为农村社会做出贡献。
例如，组织农村培训和技术指导，提高农民素质；开展公益活动，帮助解决农村群众生活中的实际问题等。
三、评选流程1. 推荐评选对象可以由县、乡两级人民政府、信用社、农村合作部、农村企业等推荐。
推荐机构应当控制推荐数量，并对推荐对象进行认真核实、排查信息。
2. 提名提名由推荐机构向县、乡两级人大代表、政协委员、专家、农民代表、知名人士等提名。
提名委员会成员应当在本领域、专业学科或熟悉的领域内有所成就和权威性，对推荐对象进行科学评估，并根据评选标准选出初选名单。
3. 评审评审由县、乡两级组织成的评审委员会负责，委员会成员应当代表不同门类和领域，进行网络、现场和终评等环节的评审。
评审委员会评选出先进个人、先进集体、致富能手、农业科技创新奖等荣誉称号。
四、奖励与表彰对被评选出的先进个人、先进集体、致富能手、农业科技创新奖等荣誉称号进行表彰，并给予一定的奖励。
具体奖励内容由各评选机构根据当地情况和财力状况来确定，可以是货币奖励、物资或荣誉等。
农村致富评选方案
农村致富评选方案前言农村经济的发展是我国乡村振兴战略的重要组成部分。
在这个过程中，致富带头人作为乡村振兴的关键力量之一，成为了各地政府和社会各界关注的焦点。
如何评选出优秀的农村致富带头人，对推进乡村振兴事业具有极其重要的意义。
本文旨在介绍一种评选农村致富带头人的方案，以期对推进乡村振兴事业有所帮助。
方案概述本方案主要由评选条件和评选程序两部分组成，具体如下：评选条件1. 产业稳定致富带头人所带头的产业必须稳定，并且确保其具有持续性和发展性。
该产业应该符合国家相关政策，同时具备市场前景和竞争优势。
2. 技术过硬致富带头人必须拥有一定的本领和技术，并且在所带头的产业中具有领先水平。
同时，应该加强技术研发，实现产品和技术创新，提高产品的品质和附加值，确保产业的可持续发展。
3. 社会贡献致富带头人应该承担一定的社会责任，积极参与当地的公益事业，为改善当地人民的生活质量作出积极贡献。
4. 遵纪守法致富带头人应该遵纪守法，不得存在违法违纪问题。
同时，应该严格遵守各项生产和管理规定，确保产业在合法合规的前提下稳健发展。
评选程序1. 推荐阶段推荐阶段是评选的第一步，需要相关部门、单位或个人通过书面或在线方式向评选组织提交推荐材料。
推荐材料应该包括被推荐人的基本情况、所带头产业的主要内容和特点、所取得的重要成绩和贡献等方面的基本情况。
2. 调研阶段调研阶段是评选的核心环节，评选组织应该对被推荐人进行实地考察和深入调研。
该阶段主要包括对产业发展情况的了解、对所带头团队的管理和运作状况的考察、对被推荐人的技术实力和技术创新能力的评估等方面的内容。
3. 审定阶段审定阶段是评选的最后一步。
评选组织应该根据调研结果和申报材料，综合考虑被推荐人在各方面的表现，最终确定评选结果。
结语本文所述评选方案具备科学性和实用性，旨在全面挖掘和表彰那些为农村经济发展作出突出贡献的致富带头人，同时也为乡村振兴事业提供了施展才华和实现价值的平台。
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大乘镇“致富带头人”评选实施方案
一、评选宗旨
表彰、宣传我镇农村经济建设实践中具有突出业绩和作出重大贡献的农村致富带头人，弘扬婺城精神，激发广大干部群众勤劳致富、奋发向上的创业热情，为我区农业增效、农民增收树立勤劳致富的先进典范。
二、评选资格
（一）基本条件
1、年龄为18周岁至55周岁，在辖区内从事农业生产、经营和服务活动的致富能人。
2、热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线。
3、积极投身改革开放和社会主义现代化建设实践，并在当地农村经济发展中作出突出业绩和示范带动作用。
（二）评选标准
在辖区内从事种植、养殖、劳务输出、来料加工等三年以上，通过合法经营和诚实劳动，生产经营规模达到下列标准之一，并带动周边20户以上农户致富
1、种植业。
水果种植面积20亩以上，且年产值10万元以上；蔬菜种植面积50亩以上，且年产值20万元以上；茶叶种植面积150亩以上，且年产值30万元以上。
2、林业。
承包经营山场面积在500亩以上；苗木花卉面积在200亩以上，且年产值200万元以上；食用笋种植面
积50亩以上，且年产值10万元以上。
3、养殖业。
生猪年出栏2000头以上；肉鸡年饲养量4万羽以上，土鸡年饲养量1.5万羽以上，蛋鸭年饲养量0.5万羽以上；水面养殖200亩以上；特种水产养殖年产值200万元以上。
4、营销。
农产品年销售额50万元以上。
5、劳务输出。
年组织劳务输出从业100人以上。
6、来料加工。
组织500人以上从事来料加工，年发放加工费50万元以上。
三、评选机构
该项评选活动由大讨论活动领导小组主办，县农林局牵头，镇、部门配合，县农林局具体负责评选活动的实施。
四、评选办法和步骤
1、人选推报
各镇严格根据评选资格要求推荐1-2名在本镇农村经济发展中起致富带头作用的种养殖、来料加工等方面的能人，并按要求填报材料，按时上报。
2、确定侯选人
评选办公室对所有推报人选的材料进行审核，将符合推报要求的人选提交评选活动领导小组，推报材料不齐全或不符合要求的人选，不具备参选资格。
最后由评选活动领导小组确定30名侯选人。
3、侯选人公示
通过新闻媒体将30名候选人及其先进事迹向社会公布，同时在实践网、屏山农林网上刊登候选人先进事迹，在30天内，广泛征求社会各界的意见。
如有异议，评选办公室将协同有关部门进行核实，并将核实结果和处理意见提交评选活动领导小组。
对已经核实确有问题的候选人，评选活动领导小组将取消其参选资格。
4、评选确定
评选活动领导小组对候选人提供的事迹材料进行认真分析、比较，并通过无记名投票，得票数列前10名的候选人，获得“屏山县十大农村致富带头人”荣誉称号。
五、评选要求
1、镇对这次评选活动要切实加强领导，坚持“公开、公平、公正”的原则，认真做好这次评选活动。
2、推报人选要认真填写“婺城区十大农村致富带头人”推荐表，主要事迹简介要求500字左右，内容包括：基本情况、经营状况、带动农户的形式及效果，并附软盘一份。
3、推报单位推报2名人选时，人选不能是同一行业。
4、6月10日前将人选的全部材料上报评选活动领导小组办公室，逾期不予办理。
人教版七年级数学上册期末总复习
第一章有理数
1.有理数：
(1)凡能写成)0p q ,p (p
q ≠为整数且形式的数，都是有理数，整数和分数统称有理数. 注意：0即不是正数，也不是负数；-a 不一定是负数，+a 也不一定是正数；π不是有理数；
(2)有理数的分类: ① ⎪⎪⎩
⎪⎪⎨⎧⎩⎨⎧⎩⎨⎧负分数负整数负有理数零正分数正整数正有理数有理数 ② ⎪⎪⎩⎪⎪⎨⎧⎩⎨⎧⎪⎩⎪⎨⎧负分数正分数分数负整数零正整数整数有理数
(3)注意：有理数中，1、0、-1是三个特殊的数，它们有自己的特性；这三个数把数轴上的数分成四个区域，这四个区域的数也有自己的特性；
(4)自然数⇔ 0和正整数； a ＞0 ⇔ a 是正数； a ＜0 ⇔ a 是负数；
a ≥0 ⇔ a 是正数或0 ⇔ a 是非负数； a ≤ 0 ⇔ a 是负数或0 ⇔ a 是非正数.
2．数轴：数轴是规定了原点、正方向、单位长度（数轴的三要素）的一条直线.
3．相反数：(1)只有符号不同的两个数，我们说其中一个是另一个的相反数；0的相反数还是0； (2)注意： a-b+c 的相反数是-(a-b+c)= -a+b-c ；a-b 的相反数是b-a ；a+b 的相反数是-a-b ；
(3)相反数的和为0 ⇔ a+b=0 ⇔ a 、b 互为相反数.
(4)相反数的商为-1.
（5）相反数的绝对值相等w w w .x k b 1.c o m
4.绝对值：
(1)正数的绝对值等于它本身，0的绝对值是0，负数的绝对值等于它的相反数；
注意：绝对值的意义是数轴上表示某数的点离开原点的距离；
(2) 绝对值可表示为：⎪⎩⎪⎨⎧<-=>=)
0a (a )0a (0)0a (a a 或 ⎩⎨⎧≤-≥=)0()0(a a a a a ； (3) 0a 1a a
>⇔= ； 0a 1a a
<⇔-=；
(4) |a|是重要的非负数，即|a|≥0,非负性；
5.有理数比大小：
（1）正数永远比0大，负数永远比0小；
（2）正数大于一切负数；
（3）两个负数比较，绝对值大的反而小；
（4）数轴上的两个数，右边的数总比左边的数大；
（5）-1，-2，+1，+4，-0.5，以上数据表示与标准质量的差，绝对值越小，越接近标准。