医院竞职演讲稿(政工科长)2篇
医院竞职演讲稿(政工科长
医院竞职演讲稿(政工科长尊敬的评委们，亲爱的同事们：大家好！我是某某医院政工科长，今天我非常荣幸地站在这里，来参加医院的竞职演讲。
首先，我要感谢组织给予我这个机会，同时也要对其他候选人表示衷心的祝福。
作为一名医院的政工科长，我深知自己肩负着重要的责任和使命。
政工是一个医院不可或缺的部门，它关系到医院的文化建设、员工的凝聚力、患者和家属的满意度。
因此，我要在此次竞职演讲中向大家介绍我的理念和计划，希望通过我的努力，推动医院的发展，为患者提供更好的医疗服务。
首先，我将注重提升医院的文化建设。
医院作为一个特殊的组织，文化氛围对于医疗工作的开展至关重要。
我将通过丰富多彩的文化活动、培训和讲座等形式，加强员工的文化素养和职业道德教育，引导他们树立正确的价值观、医德观，提高他们的服务意识和质量水平。
其次，我将注重加强内部沟通和团队合作。
医院是一个大家庭，每一个科室、每一个岗位都承担着重要的职责。
良好的内部沟通和团队合作是医疗工作的基础。
我将通过定期召开科室会议、座谈会等方式，加强科室之间的交流与合作，促进信息的流动和共享，推动医院内部各项工作的顺利开展。
最后，我将注重患者满意度的提升。
作为医院的服务窗口，我们需要时刻关注患者和家属的需求，提供优质、高效的医疗服务。
我将加强对医院服务流程的优化，提高医疗服务的便捷性和可及性。
同时，我还将建立健全患者满意度调查机制，及时反馈患者的意见和建议，改进医院服务的不足之处，为患者营造一个舒适、温馨的就医环境。
尊敬的评委们，亲爱的同事们，以上是我作为一名医院政工科长的理念和计划。
如果我有幸当选，我将以饱满的热情和无私的奉献精神，努力为医院发展贡献自己的力量。
同时，我也衷心希望能够得到大家的支持和信任，在大家的共同努力下，为医院的发展开辟出一个更加美好的明天！谢谢大家！。
2023年医院政工科长竞职演讲稿
2023年医院政工科长竞职演讲稿尊敬的各位评委、亲爱的同事们：大家好！我是XX医院政工科长竞职候选人，我很荣幸能够站在这里向大家发表演讲。
首先，我要表达我对大家多年来的关心和支持的感激之情。
作为医院政工科长，我将会充分发挥自己的专业知识和经验，为医院的发展贡献力量。
近年来，医院在政工工作方面取得了一系列的成绩，我们在建设和谐医患关系、营造和谐工作环境、推动医院文化建设等方面都取得了显著的成果。
然而，我们面临着新的挑战和机遇。
随着社会的不断进步和发展，医院面临着更加复杂和多样化的工作环境。
政工工作作为医院管理中的重要一环，需要时刻与时俱进，适应新形势下的发展需求。
首先，我将加强医院的党建工作。
作为医院政工科长，我将认真贯彻党的方针政策，坚持党的领导，在医院内部营造良好的政治氛围。
我将加强党员队伍的教育培养，提高党员的业务水平和服务意识，使党建工作真正成为推动医院发展的重要力量。
其次，我将进一步加强医患沟通和关系的建设。
医患关系始终是我们关注的焦点，也是医院政工工作的重要方向之一。
我将积极推动医院建立健全的医患沟通渠道，完善医患纠纷处理机制。
同时，我将加强对医护人员的培训，提升他们的服务意识和沟通能力，提高医院的整体服务水平。
另外，我将注重提高医院员工的福利待遇和职业发展机会。
员工是医院发展的基石，他们的劳动成果和奉献应该得到应有的回报。
我将争取更多的资源来改善员工的福利待遇，提供更好的培训与职业发展机会，激励医院员工积极投身到医疗事业中来，为医院的可持续发展做出更大的贡献。
最后，我将致力于医院文化建设。
医院文化是医院软实力的重要体现，也是一种强大的凝聚力和感染力。
我将推动医院文化的建设，弘扬医院的核心价值观，培养医院的团队精神和共同意识。
通过各类文化活动的开展，加强医务人员之间的沟通交流，增强团队凝聚力，为医院的发展注入强大的力量。
亲爱的评委、同事们，作为医院政工科长，我将充分发挥自己的专业知识和经验，在协调医患关系、加强内部管理、推动医院文化建设等方面做出积极的贡献。
医院竞职演讲稿2篇
医院竞职演讲稿(政工科长)医院竞职演讲稿(政工科长)精选2篇（一）尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是医院政工科长竞职的候选人，非常荣幸能够站在这里向大家发表竞职演讲。
首先，我想谈一谈自己对医院政工工作的理解和认识。
作为一名医院政工科长，我们首要的任务是维护医院的稳定和和谐。
医院是一个复杂的组织体系，人员众多，各种职业、背景不同的人共同工作。
因此，作为政工科长，我们需要做好医患关系的协调工作，引导医务人员树立正确的价值观和职业道德，营造一个和谐的工作氛围。
同时，我们还要积极推动医院的改革与发展，提高医院的管理水平和服务质量，为患者提供更好的医疗服务。
其次，我想谈一谈我认为政工科长应该具备的能力和素质。
政工科长是医院领导的重要助手和参谋，他需要具备较高的政治素质和政策水平，了解医院的相关政策和规定，并能够灵活运用，为医院的发展提供相关政策建议。
政工科长还应具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够协调医院各部门之间的工作，处理好内外部关系，推动医院各项工作的顺利进行。
同时，政工科长还应具备较强的学习能力和创新能力，能够不断学习新知识，跟上时代的潮流，为医院的发展提供新的思路和方法。
最后，我想谈一谈我对未来医院政工工作的愿景和计划。
我希望能够建立一个团结、和谐、有活力的医院政工团队，与各部门密切合作，充分发挥政工科长的作用，推动医院的各项工作。
我将推动医院的制度建设，建立健全医院治理体系，提高医院管理水平和服务质量。
我还将加强医院内部的文化建设，倡导医院文化的核心价值观，引导广大医务人员树立正确的职业道德观，提高医院整体形象。
同时，我还将加强与社会各界的交流与合作，争取更多的合作机会和资源支持，推动医院的持续发展。
尊敬的评委、亲爱的同事们，我相信，在大家的支持和共同努力下，我们一定能够取得更大的成绩。
让我们携起手来，共同为医院的发展贡献自己的智慧和力量！谢谢大家！医院竞职演讲稿(政工科长)精选2篇（二）尊敬的评委老师，亲爱的同事们：大家好！我是医院政工科长候选人XX。
医院竞职演讲稿(政工科长
医院竞职演讲稿(政工科长尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是XX医院政工科长候选人，很荣幸能够站在这里，向大家介绍我自己，并展示我在医院政工工作方面的理念和能力。
政工是医院发展的重要支撑，它承担着维护医院团队和谐稳定的使命。
作为一名从业多年的医院行政管理者，我一直重视政工工作的重要性，并积极投身其中。
在我担任政工科长的过程中，我以维护医院团队稳定、提高团队凝聚力和责任感为目标，积极推动了医院政工工作的发展。
首先，我重视健全医院人事制度和管理体系。
我深知一个健全的制度可以帮助医院解决许多人事管理方面的问题，为团队的稳定和发展提供保障。
因此，我会不断完善和优化医院的人事制度，确保其科学公正，并鼓励医护人员积极参与到制度建设中，增加他们对制度的信任和认同感。
其次，我注重培养医院团队的凝聚力和责任感。
医院团队的凝聚力是医院赖以发展的核心动力，而医疗工作的特殊性要求医护人员具有强烈的责任感。
为此，我将通过组织丰富多样的团队建设活动，加强医护人员之间的交流和合作，增强他们的团队意识。
同时，我还将加强对医护人员的培训和教育，提高他们的专业水平和责任感，使医院团队更加有战斗力和凝聚力。
第三，我强调完善医院的沟通机制和管理方法。
一个高效的沟通机制可以有效地解决医护人员之间的矛盾和问题，提高工作效率。
因此，我将建立一个开放、透明的沟通渠道，鼓励医护人员积极参与沟通，并及时解决他们的问题和困难。
同时，我将创造一个公平、宽容的工作环境，鼓励医护人员敢于表达自己的意见和想法，推动医院管理水平的提升。
最后，我将着力加强医院的党建工作。
党建是医院政工工作的重要内容，也是医院发展的重要保障。
我将充分发挥党组织的政治核心作用，加强党员队伍建设，推动党员干部起到示范带头作用，以党建的力量推动医院政工工作和医院整体发展。
各位评委、亲爱的同事们，作为一名政工科长，我将充分发挥自己的职责和能力，与全体同事共同努力，为医院的发展做出新的贡献。
医院竞职政工科长的 演讲
医院竞职政工科长的演讲尊敬的各位评委、亲爱的领导和同事们：大家好！我是医院政工科长候选人XXX。
首先，我要感谢大家给我这个机会，在这个重要的岗位上为医院的发展贡献自己的力量。
作为一名政工科长，我深知自己的责任重大。
政工工作是医院管理的重要组成部分，它直接关系到医院的软实力和员工的凝聚力。
在当今社会，医院的工作环境和员工的情绪管理越来越成为各大医院关注的重要问题。
因此，作为政工科长，我将坚持以下几个方面的工作重点：首先，我将不断加强医院的文化建设。
医院作为一个特殊的组织，必须建立起良好的内外部文化。
内部文化是指医院的企业文化，它能够传递医院的核心价值观和使命感，凝聚员工的力量。
外部文化是指医院在社会上的形象和口碑，它关系到医院的声誉和发展。
因此，我将组织开展各类文化活动，包括员工培训、文化沙龙、文艺表演等，打造一个温暖而和谐的工作环境，让每一位员工都能感受到家的温暖和团队的力量。
其次，我将积极推进医院的员工关怀工作。
员工是医院发展的主要力量，他们的工作积极性和幸福感直接关系到医院的运行效率和服务质量。
因此，我将重点关注员工的职业发展和身心健康。
我将建立健全员工关怀机制，包括定期开展员工培训、心理辅导、健康检查等。
同时，我还将组织开展丰富多样的员工活动，增进员工之间的交流和了解，激发员工的工作热情和创造力。
再次，我将加强党建工作，发挥党员先锋模范作用。
党建工作是医院政工工作的重要内容，也是推动医院改革发展的重要保障。
我将积极发展党员组织，加强组织建设，提高党员的先进性和党性修养。
同时，我将组织开展各类党建活动，包括主题党日、党员学习讨论等，增进党员之间的团结和互助。
最后，我将加强与职工工会的合作，共同维护职工权益。
作为政工科长，我将充分发挥工会的作用，代表职工维护合法权益，解决职工的实际困难，营造良好的工作氛围。
我将与工会密切配合，共同制定完善的员工福利政策，确保员工的权益得到保障。
以上所述，仅仅是我作为一名政工科长的初步设想。
医院政工科长竞职演讲稿
医院政工科长竞职演讲稿尊敬的评委老师们，亲爱的同事们：大家好！我是医院政工科长竞职的候选人XXX。
首先，我要感谢大家对我的信任与支持，让我有机会站在这里，向大家展示我的思考与计划。
政工工作是医院发展的重要组成部分，它不仅关乎医院的内外环境，也关系到员工的福利和团队的凝聚力。
我在过去的几年中担任医院政工科的副科长，深刻认识到政工工作的重要性以及自身的责任。
在候选竞职之前，我进行了充分的思考和准备，制定了一系列的计划，以期为医院的政工工作贡献自己的力量。
首先，我将坚持以人为本的原则和服务意识。
作为医院的政工科长，我将始终把员工的利益放在首位，为其提供与工作相关的服务与支持。
我将倾听员工的需求和关切，积极解决工作中遇到的困难和问题，做到心贴心、面对面的沟通交流。
我将推动政工工作与其他部门紧密配合，确保员工的权益得到充分的保障和尊重。
同时，我也将注重员工的职业发展和培训，通过开展培训班、讲座等形式，提高员工的综合素质，为其的个人发展提供支持。
其次，我将积极推动医院文化建设。
医院作为一个特殊的组织，有着自己的文化和价值观。
作为政工科长，我将致力于推动医院的文化建设，打造积极向上、和谐稳定的工作环境。
我将组织开展各类文体活动，增进员工之间的沟通和交流，提高团队的凝聚力和向心力。
同时，我也会加强与社会的联系，开展社会公益活动，树立医院的良好形象和社会地位。
第三，我将不断推进医院的党建工作。
党的建设是医院发展的重要保障，也是医院工作的中坚力量。
作为政工科长，我将始终坚持党的领导，强化党组织的作用，发挥党员的先锋模范作用。
我将积极开展党建活动，加强党组织的组织力和凝聚力，培养更多的优秀党员干部。
同时，我也会加强党风廉政建设，严格监督党员干部的行为，在医院内部营造风清气正的工作氛围。
最后，我将深化与患者的沟通和服务。
患者是我们医院存在的根本，为患者提供优质的医疗服务是我们的责任和使命。
作为政工科长，我将与医务科密切合作，通过调查研究、意见收集等方式，了解患者对医院服务的评价和需求。
医院竞职演讲稿(政工科长) (2)
医院竞职演讲稿(政工科长)
女士们、先生们，大家上午好！
我叫XXX，现任医院的政工科长。
非常感谢大家给我这个机会，在这里向大家简要介绍我竞职的计划和理念。
首先，我了解到医院的政工工作在推动医院的发展、营造良好的工作环境、增强职工凝聚力方面起着重要的作用。
作为政工科长，我将从以下几个方面来加强和推进医院的政工工作。
第一，加强职工培训和教育。
我将积极组织开展各种形式的培训和教育活动，提高职工的专业素质和综合能力。
同时，我还将建立健全相关的政策和制度，推动职工的学习和成长，为医院的发展提供人才保障。
第二，加强职工关怀和服务。
医院作为一个大家庭，我们应该更加关心关爱每一位职工。
我将建立健全职工关系网，加强与职工的沟通和联系，及时解决职工关心的问题和困难，营造一个和谐、温暖的工作环境。
第三，加强党建工作。
党建工作是医院发展的重要保障。
我将进一步加强党风廉政建设和党员队伍建设，严格执行党的纪律，推进全面从严治党，确保医院的发展不受任何干扰。
第四，加强宣传工作。
宣传工作是推动医院发展的重要手段。
我将加强对医院的宣传报道，提高医院的知名度和声誉，扩大医院的社会影响力，吸引更多的患者和优秀人才。
最后，作为一个政工科长，我将始终坚持“以人为本、服务至上”的理念，勇于开拓创新，努力推动医院的各项工作取得更好的发展。
我相信只有真正关心职工，才能使医院发展得更好，让每一位职工都有获得感、幸福感和荣誉感。
感谢大家的支持和关注！让我们一起携手努力，共同打造更美好的医院未来！谢谢！。
医院竞职演讲稿(政工科长)
医院竞职演讲稿(政工科长)我站在这里，满心激动，充满敬意。
我感谢医院给我这个机会，让我站在这个舞台上，与各位共同探讨、分享我的想法。
我更感谢每一个在这个医院里默默奉献、默默努力的人，因为正是你们的辛勤付出，铸就了我们医院的辉煌。
今天，我竞选的职位是政工科长。
我明白，这是一个充满挑战和责任的岗位，需要有一颗愿意奉献、敢于担当的心。
我愿意接受这个挑战，我愿意承担起这份责任。
我热爱政工工作，更热爱我们的医院。
政工工作不仅是医院管理的重要组成部分，更是构建和谐医患关系、提升医疗服务质量的关键环节。
作为政工科长，我将以更高的标准、更严的要求，做好每一项工作。
**我将坚持以人为本，营造和谐的医疗环境。
**我深知，医院是一个大家庭，每一位员工都是这个家庭的重要成员。
我将倾听每一位员工的声音，关心每一位员工的成长，努力营造一个公平、公正、和谐的工作环境。
**我将加强医德医风建设，提升医疗服务质量。
**医德医风是医院的灵魂，是医疗服务质量的重要保证。
我将通过举办医德医风培训、开展医德医风评价等方式，不断提升医务人员的职业道德水平，为患者提供更优质、更温馨的医疗服务。
**我将加强医患沟通，构建和谐医患关系。
**医患关系是医院工作的重要组成部分，也是影响医疗服务质量的关键因素。
我将通过建立有效的沟通机制、加强医患双方的理解和信任，努力构建和谐的医患关系，提高患者满意度。
我坚信，只要我们齐心协力、共同努力，就一定能够把我们的医院建设得更加美好、更加辉煌。
我渴望得到你们的支持和信任，让我有机会为我们的医院、为我们的政工工作贡献自己的力量。
在古希腊哲学家苏格拉底曾说过：“我唯一知道的就是我一无所知。
”这是我对自己的谦逊，也是我对未来的期待。
我知道，我还有很多需要学习的地方，我还有很多需要提高的地方。
但我相信，只要我们共同努力，我们一定能够实现我们的目标。
我深知，政工科长这个岗位的重要性。
他不仅是医院管理的核心，更是医院文化的传承者。
医院政工科长竞职演讲稿
医院政工科长竞职演讲稿尊敬的领导、各位评委：大家好！我是XXX，现任医院政工科副科长。
我很荣幸能够站在这里，竞聘政工科长这一职位。
我相信，通过我的工作经验和综合素质，我能够胜任这一职位，为医院的改革发展贡献自己的力量。
首先，我想向大家介绍一下自己的工作经历。
自XXXX年从XX大学毕业后，我一直在医院工作，先后从事过临床医生、行政管理等多个岗位。
在多年的工作中，我始终坚持认真履行职责，努力提升自己的业务能力和管理水平。
目前，我在医院担任着政工科副科长的职务，负责全院干部职工的思想政治工作和组织文化建设工作。
在这一岗位上，我积累了很多工作经验，对于医院的管理和运营有了更加深入的了解。
接下来，我想谈谈自己的竞选优势。
首先，我具有较强的组织协调能力。
在担任政工科副科长期间，我成功地组织了多次干部职工培训、文化活动和团建活动，得到了领导和同事们的高度评价。
其次，我具备扎实的工作作风和责任心。
我始终坚持认真对待每一项工作，努力提高工作效率和质量。
同时，我也非常注重与同事之间的沟通和协作，能够积极协调各方面资源，推动工作的顺利开展。
最后，我拥有丰富的管理经验和创新能力。
在多年的工作中，我不断学习新知识、新技能，注重创新思维和方法的应用。
通过不断探索和实践，我积累了很多管理经验和创新成果。
作为政工科长候选人，我认为自己具备以下几个方面的优势：第一、具备较强的组织协调能力。
在医院工作的多年中，我先后担任过多个岗位的职务，积累了丰富的工作经验。
同时，我也积极参与医院的各种活动和项目，与各个科室的同事建立了良好的合作关系。
这些经历使我具备较强的组织协调能力，能够有效地组织和管理团队，推动各项工作的顺利开展。
第二、具备扎实的工作作风和责任心。
在日常工作中，我始终坚持认真负责、勤奋努力的工作态度，注重细节和效率。
同时，我也非常注重与同事之间的沟通和协作，能够积极协调各方面资源，推动工作的顺利开展。
第三、拥有丰富的管理经验和创新能力。
医院竞职演讲稿政工科长精选多篇
医院竞职演讲稿(政工科长)(精选多篇)第一篇：医院竞职演讲稿(政工科长)各位领导，晚上好！首先，感谢各位领导首先，感谢各位领导给了我这样一个竞职演讲锻炼的机会，同时，我也很有信心参加这次的竞争上岗活动，因为，我相信自己，相信有能力胜任我所竞争的岗位——政工科长。
81年7月，我从丹阳卫校毕业后分配到县医院从事临床护理工作，89年被任命为儿科护士长，98年调入外科任二病区护士长，xx 年3月被调到院政工科担任科长。
20多年来，无81年7月，我从丹阳卫校毕业后分配到县医院从事临床护理工作，89年被任命为儿科护士长，98年调入外科任二病区护士长，xx年3月被调到院政工科担任科长。
20多年来，无任在哪个岗位，从事什么工作，我始(请帮助宣传好范文网)终以极大的热情忘我地工作，用自己的行动来向人们证明我是一名较为优秀的护士、管理规范的护士长、实绩较为突出的政工科长。
在从事临床护理工作期间，我以自己优质的服务、严以律已的工作作风、规范的管理赢得了广大病员的赞誉、同事的信任和领导的好评。
两年前，因工作需要，我告别了护理岗位，来到政工科。
我院的政工科负责医院人事、宣传、行风建设等多项重要工作。
新的岗位，新的要求，对我来说更是一种很好的锻炼机在从事临床护理工作期间，我以自己优质的服务、严以律已的工作作风、规范的管理赢得了广大病员的赞誉、同事的信任和领导的好评。
两年前，因工作需要，我告别了护理岗位，来到政工科。
我院的政工科负责医院人事、宣传、行风建设等多项重要工作。
新的岗位，新的两年前，因工作需要，我告别了护理岗位，来到政工科。
我院的政工科负责医院人事、宣传、行风建设等多项重要工作。
新的岗位，新的要求，对我来说更是一种很好的锻炼机会。
凭着我的勤奋和天资，很快便得心应手，适应了工作。
人事工作政策性强，与职工的切身利益有很大关系，比如职称晋升、工资晋级等。
为使每一位符合条件的职工能按时晋升晋级，我对下发的文件反复学习，吃透文件精神，坚持原则，秉公办事。
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医院竞职演讲稿(政工科长)2篇Hospital competition speech (chief of political work sect ion)
编订：JinTai College
医院竞职演讲稿(政工科长)2篇
小泰温馨提示：演讲稿是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。
演讲稿是进行演讲的依据，对演讲内容和形式的规范和提示，体现着演讲的目的和手段，用来交流思想、感情，表达主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等；同时具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。
本文档根据演讲稿内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。
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1、篇章1：医院竞职演讲稿（政工科长）
2、篇章2：医院政工科长竞职演讲文档
篇章1:医院竞职演讲稿（政工科长）
首先，感谢各位领导给了我这样一个竞职演讲锻炼的机会，同时，我也很有信心参加这次的竞争上岗活动，因为，我相信自己，相信有能力胜任我所竞争的岗位——政工科长。
81年7月，我从丹阳卫校毕业后分配到县医院从事临床
护理工作，89年被任命为儿科护士长，98年调入外科任二病
区护士长，20xx年3月被调到院政工科担任科长。
20多年来，无任在哪个岗位，从事什么工作，我始终以极大的热情忘我地工作，用自己的行动来向人们证明我是一名较为优秀的护士、管理规范的护士长、实绩较为突出的政工科长。
在从事临床护理工作期间，我以自己优质的服务、严以
律已的工作作风、规范的管理赢得了广大病员的赞誉、同事的信任和领导的好评。
两年前，因工作需要，我告别了护理岗位，来到政工科。
我院的政工科负责医院人事、宣传、行风建设等多项重要工作。
新的岗位，新的要求，对我来说更是一种很好的锻炼机会。
凭着我的勤奋和天资，很快便得心应手，适应了工作。
人事工作政策性强，与职工的切身利益有很大关系，比
如职称晋升、工资晋级等。
为使每一位符合条件的职工能按时晋升晋级，我对下发的文件反复学习，吃透文件精神，坚持原则，秉公办事。
二年来，没有因我的失误而影响职工的利益。
宣传工作的成效来自于工作的主动性，创造性。
创名院、建名科、树名医，不只有行动就行，还需要让群众知晓，二年
来，政工科在医院内新制作了各种醒目的指示标牌，新颖的宣传橱窗、灯箱；制作了各科室专科名片，专科特色介绍展版；去年院庆制作了精美的宣传画册，这一切，无不展示着医院新的形象、新的风貌。
面向社会的宣传工作更为重要。
两年来，政工科通过向广播、报纸、电视等新闻媒体不断投稿、举办专题讲座、策划制作广告，进一步提高了我院在百姓中的知名度、信任度。
勤奋好学是我最大的优点，因为我知道，我不更新知识，便是新的知识将我淘汰。
为此，我每到一个新的岗位，学习成了我的首要任务。
通过学习，96年取得了护理大专自学考试毕业证书。
为提高管理水平，参加了行政管理专业自学考试，取得了《管理心理学》、《行政法学》、《市政学》、《法学概论》、《形式逻辑》、《人力资源管理》等十二门单科合格证，年内将获得第二专业大专学历证书。
今年9月，为更好地适应政工科工作需要，提高自己的公文写作水平，报名参加了南京电大中文本科班学习。
曾经参加县组织部举办的县中青年干部理论培训班，期间所写论文《社区医疗服务初探》获溧水县调研论文三等奖。
《以三个代表为指导，落实院务公开》一文在二ОО二年度
南京市“实践‘三个代表’、加强与改进新时期思想政治工作”论文评选中获提名奖。
成绩是竞争的资本，成绩却不能代表未来。
如果这次竞
职成功，我会更努力地工作，不断创新，提高服务意识，积极为临床一线服务，为实施医院的“三名”战略出谋划策。
我设想，在条件成熟的时候，将策划编辑医院的院报。
尽管，这是一项很花费时间和精力的工作，但我坚信，有院领导的支持和帮助，有了两年宣传工作的经验，再加上全院职工的配合，这一新的宣传方式定会受到医院广大员工的欢迎，也更有利于医院经济效益和社会效益的提高。
政工科是医院的一个职能部门。
顾全大局，团结同志，
不断提高政治涵养、文化素质，事事处处作群众的表率将是我工作的准则。
政工科也是一个为员工服务的部门。
了解下情，方便员工，尽力为员工排忧解难将是我工作的目标。
我期望赢得领导的信任，得到职工的支持，谢谢大家！
篇章2:医院政工科长竞职演讲文档【按住Ctrl键点此返回目录】尊敬的各位领导、同事们：
首先，感谢各位领导给了我这样一个竞职演讲锻炼的机会，同时，我也很有信心参加这次的竞争上岗活动，因为，我相信自己，相信有能力胜任我所竞争的岗位——政工科长。
1988年7月，我从卫校毕业后分配到县医院从事临床护
理工作，89年被任命为儿科护士长，98年调入外科任二病区
护士长，XX年3月被调到院政工科担任科长。
20多年来，无
任在哪个岗位，从事什么工作，我始终以极大的热情忘我地工作，用自己的行动来向人们证明我是一名较为优秀的护士、管理规范的护士长、实绩较为突出的政工科长。
在从事临床护理工作期间，我以自己优质的服务、严以
律已的工作作风、规范的管理赢得了广大病员的赞誉、同事的信任和领导的好评。
两年前，因工作需要，我告别了护理岗位，来到政工科。
我院的政工科负责医院人事、宣传、行风建设等多项重要工作。
新的岗位，新的要求，对我来说更是一种很好的锻炼机会。
凭着我的勤奋和天资，很快便得心应手，适应了工作。
人事工作政策性强，与职工的切身利益有很大关系，比
如职称晋升、工资晋级等。
为使每一位符合条件的职工能按时
晋升晋级，我对下发的文件反复学习，吃透文件精神，坚持原则，秉公办事。
二年来，没有因我的失误而影响职工的利益。
宣传工作的成效来自于工作的主动性，创造性。
创名院、建名科、树名医，不只有行动就行，还需要让群众知晓，二年来，政工科在医院内新制作了各种醒目的指示标牌，新颖的宣传橱窗、灯箱；制作了各科室专科名片，专科特色介绍展版；去年院庆制作了精美的宣传画册，这一切，无不展示着医院新的形象、新的风貌。
面向社会的宣传工作更为重要。
两年来，政工科通过向广播、报纸、电视等新闻媒体不断投稿、举办专题讲座、策划制作广告，进一步提高了我院在百姓中的知名度、信任度。
勤奋好学是我最大的优点，因为我知道，我不更新知识，便是新的知识将我淘汰。
为此，我每到一个新的岗位，学习成了我的首要任务。
通过学习，96年取得了护理大专自学考试毕业证书。
为提高管理水平，参加了行政管理专业自学考试，取得了《管理心理学》、《行政法学》、《市政学》、《法学概论》、《形式逻辑》、《人力资源管理》等十二门单科合格证，年内将获得第二专业大专学历证书。
今年9月，为更好地适应政工科工作需要，提高自己的公文写作水平，报名参加了南京电大中文本科班学习。
曾经参加县组织部举办的县中青年干部理论培训班，期间所写论文《社区医疗服务初探》获溧水县调研论文三等奖。
《以xxxx为指导，落实院务公开》一文在二оо二年度南京市“实践‘xxxx’、加强与改进新时期思想政治工作”论文评选中获提名奖。
成绩是竞争的资本，成绩却不能代表未来。
如果这次竞职成功，我会更努力地工作，不断创新，提高服务意识，积极为临床一线服务，为实施医院的“三名”战略出谋划策。
我设想，在条件成熟的时候，将策划编辑医院的院报。
尽管，这是一项很花费时间和精力的工作，但我坚信，有院领导的支持和帮助，有了两年宣传工作的经验，再加上全院职工的配合，这一新的宣传方式定会受到医院广大员工的欢迎，也更有利于医院经济效益和社会效益的提高。
政工科是医院的一个职能部门。
顾全大局，团结同志，不断提高政治涵养、文化素质，事事处处作群众的表率将是我工作的准则。
政工科也是一个为员工服务的部门。
了解下情，方便员工，尽力为员工排忧解难将是我工作的目标。
我相信，在今后管理工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把管理工作搞好。
若我竞不上管理岗位，也不要灰心，不论在何岗位工作都能尽自己的能力做好。
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