2011年综采一队党支部工作总结
综采队党支部工作总结
综采队党支部工作总结今年是矿业公司的“基础治理”年，我队党支部牢牢围绕平安、质量标准化、文明生产等，扎实有效地开展了各项工作，为建设本质平安型区队提供了顽强的组织保证。
一、党支部大体情形我队目前在册员工XX人，党员X名，其中预备党员X 名，向党组织递交入党申请书人员X名，确信入党踊跃分子X名。
二、党支部工作总结我队党支部成立以来，在公司党委的亲切关切和正确领导下，面对繁重的工作任务。
党支部统一思想，尽力调动一切踊跃因素，围绕区队生产任务针对性地开展党支部各项工作。
全面增强我队党组织建设、党员队伍建设、员工队伍建设、廉政文化建设和平安文化建设，不断提高我队凝聚力和战斗力。
、增强学习提升党员自身素养党支部把学习作为提升党员整体素养的一项基础性工作来抓，按期组织党员学习矿业公司党委下发的各类文件，转达职代会、平安办公会议精神；要求党员以身作那么，做好表率作用，从而带起身旁员工的踊跃性、主动性、制造性，为我队建设进展奠定了坚实的思想基础。
、增强党组织建设、充分发挥党组织、党员在平安生产中的表率作用一是坚持贯彻“党要管党，从严治党”的方针，抓好党的自身建设，专门是抓好党员组织建设和党员队伍建设。
对调入我单位工作的党员及时进行组织关系接转，踊跃进展优秀员工，从而不断壮大我队党支部。
二是大力开展了党建质量标准化工作。
牢牢围绕“效劳生产”的整体思路。
制定党建治理制度，进一步标准了党建质量标准化工作的开展，有效发挥了党员在平安生产中的示范作用和先锋表率作用。
、增强党风廉政建设一是党支部依照公司党风廉政建设的安排，成立了党风廉政建设领导小组，成立党风廉政建设目标责任制，明确责任，形成了党政齐抓共管，层层抓落实的工作格局。
把党风廉政建设摆在重要的位置，增进党员的廉洁自律和政治生命的平安。
二是区队工资分派方案、计分方法、工资表按期按时公示，确保工资分派的公布性、透明性。
三、下一时期的指导思想及工作思路、指导思想以矿业公司的进展思路和工作整体部署为指导，依照公司党委工作安排，全面贯彻科学进展、平安进展、和谐进展理念。
综采分区党支部工作总结及下步工作打谱
综采分区党支部工作总结及下步工作打谱XX年来，工区党支部认真贯彻落实公司全年工作会议的整体工作部署和要求，以实现安全生产年为目标，坚持“精益党建”理念，通过强化党员干部职工安全生产意识，提高党员干部职工技能水平。
工区党支部现对XX度各项工作进行总结，并对下步工作做出打谱：一、XX度主要工作总结（一）形势任务教育方面按照矿党委要求，先后组织开展了“三强化三提升一打造”、“学先进、争先锋、保安全、促转型”、“强精益、严标准、提素质、保安全、献厚礼”、“学习十九大精神提质促转保安全”形势任务教育与实践活动，党支部充分利用班前班后会、“二、四、六”政治学习日等时间，组织集团公司和公司工作会议精神的宣教学习，并结合实际情况，着重讲清区队、各班组的工作目标和具体措施，使干部职工明确工作努力方向，积极作为，以实际行动促进公司各项目标任务的顺利实现，并深入展开摆查讨论和岗位实践活动，实现了教育与实践共进，凝聚了发展合力。
（二）党建思想政治工作建设方面1、紧抓党员干部素质提升不放松。
一是以党员“争星晋级”活动为抓手，积极开展了争创活动。
通过“自觉学习、岗位建功、服务群众、遵纪守法、弘扬正气”五个方面的考核，使我工区党员的先锋模范作用充分的到了发挥，增强了党支部的政治引领力、助推发展力、改革创新力、凝聚保障力。
二是坚持党员民主测评制度，增强党员树立自我约束意识。
通过活动的开展，全所党员的思想觉悟明显提高，先锋模范作用明显增强。
三是加强党员工区伍的教育，不断提高党员的素质，主要以学习十八届三中全会精神主线，加深对深化改革的理解，继续巩固讲、树、促教育活动取得的成果，大力宣扬表彰“五星”党员，激发全体党员为实现党的宗旨而努力工作的积极性。
2、紧抓党风廉政建设工作不放松。
认真学习贯彻了中纪委十九届一次会议精神，强化廉政意识，抓好廉政建设，树立良好形象。
一是认真学习宣传中纪委十九届一次全会公报和习近平、赵乐际在大会上的讲话精神，从思想上筑牢拒腐防变的思想防线；二是制定了《廉政建设目标责任制》，党员领导干部人人签订《廉政建设目标责任书》和《廉洁公约》，分解任务，责任到人；三是针对落实中共中央八项规定的情况进行了自查自纠，进一步改进了工作作风，切实增强了各级管理人员的廉洁从业意识。
2011年度煤矿党支部工作总结
山西xxx煤业有限公司2011年度党支部工作总结认清形势准确定位党建工作2011年度，在公司党组织的正确领引下，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，这一年，是继续贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神为统领，认真组织开展学习实战科学发展观活动，着力推进和谐企业建设的重要之年，也是我们煤销系统改革发展、兼并重组、资源整合、转变职能，加快市场化进程，实现三个发展，大转折、大跨越、大发展的关键之年，一年来，我们又经受金融危机的洗礼和磨练，使企业又正处在一个转轨变型的关键时期，如何充分发挥党组织的政治核心作用和保障监督作用，这尤为重要，一年来，我们面对各种挑战，尽可能想尽一切办法，群策群力，上下团结，保持和谐稳定，围绕党的中心工作，做了以下三方面的工作：——组织建设，2011年，我们始终以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，以学习实战科学发展观为主题，以加强组织建设、制度建设、提高党员队伍素质为目标，做到机构到位、制度到位、人员到位、工作到位，确保党的组织覆盖和工作覆盖，按照“无组织抓组建，有组织抓规范，无规范抓创新，软弱涣散抓整顿”的工作思路，建立了一套协调有效的组织工作运行机制，完善了党建工作各项规章制度，指导党内生活，规范了党的组织，干部和广大党员的行为，更进一步健全完善党员先进性教育长效机制，在组织建设中，我们按照“缺什么，补什么，用什么，学什么”的原则，制定党员教育培训计划，增设了党员活动室，设置党员学习心得栏，党务公开栏，支部活动计划，雷打不动坚持“三会一课”制度，把抓党员学习教育落实工作，贯穿到组织建设的全过程。
今年，我们把党的十七大精神和《党章》作为学习的主要内容，把贯彻落实学习实践科学发展观，学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章作为一项重要任务，特别是今年，我们受各种政策性因素的制约和影响，职工思想不稳定，工作情绪不高，安全意识淡化，“三违”现象时有发生等。
综采一队党政工作总结范文(2篇)
综采一队党政工作总结范文癸巳蛇年即将过去，奔腾的甲午马年正向我们疾驰而来。
在过去的一年里我队认真贯彻执行矿内的各项指示精神，积极____生产，努力完成各项考核指标，在队领导班子的共同努力下，圆满的完成了各项任务。
现将我队____年的工作汇报如下：一、安全生产方面：矿给我队全年生产目标定为____万吨，截止到目前我队共计完成原煤____万吨，超（欠）____万吨，原因分析：____.全年我队未出现影响时间超过____小时以上的工程质量事故，在整个52303推进过程中没有出现过轻伤以上人身伤害事故。
在52303回采期间我们从源头抓起加强工作面的工程质量管理、动态达标管理、设备检修质量管理、本安及标准化管理。
首先我队严格要求员工，必须掌握大采高工作面的《顶板管理制度》、《工程质量管理制度》等管理制度。
严把工程质量关，好的工程质量是工作面管理的基础，是我们达到良性循环的出发点和稳固的后盾。
其次狠抓动态达标和检修质量，生产期间就是一个动态变化的管理过程，只有抓好动态管理才能使我们的工作更加稳定，我队有《动态达标全员提案》要求员工每班进行工作面动态达标自我管理，对于提出的有价值的问题进行奖励；此外我们还有《队干跟班十条》，记录的问题要求检修班必须进行检修反馈，达到检修的质量，保证了生产期间的开机率。
再次，加强本安控制和标准化管理工作，使我们的工作面的面貌始终保持在迎检状态，安全基础有了很好的保证。
同时我们特别重视员工的技能培养，除了严格执行师带徒以外，我们还认真执行结对子帮扶制度，通过这样的做法使我队的新人成长速度明显加快，也使我们的全队基础更加稳定。
总之，____年在矿党政的正确领导下，通过我们的不懈努力，我队的生产成果硕果累累。
二、机电管理方面：____年我队的机电管理工作更上一个新台阶，全年设备影响率较去年有了明显的下降，尤其的后半年的设备运行更加稳定，全年没有出现重大机电影响事故，设备运行总体平稳。
综采队工作总结
综采队工作总结综采队工作总结「篇一」1月份以来，我队在安全管理上认真贯彻落实公司安全会议精神，坚持“安全第一、预防为主”的方针和“管理、装备、培训”三并重的原则，坚持岗位培训，提高全员操作技能，狠抓落实，实现了安全生产，杜绝了重大恶性事故，采面质量标准化水平得到明显提高，安全生产保持了稳定健康发展的良好势头，下面就1月份安全工作做一简要总结：一、安全生产平稳发展1月份综采一队，始终坚持以“以现场为阵地，以学习为手段，以提高自我安全素质为中心”的原则，扎实地搞好本质安全工作。
牢固树立“三不生产”的原则，不断提高自我安全生产意识和自主保安能力。
杜绝了轻伤及以上安全事故，“三违”现象明显减少。
其次，结合“日清日安，日学日高”安全教育理念，进一步加强岗位工操作能力，提高安全生产能力。
二、工作面质量标准化水平有所提高但由于工作面支架工矿比较差，缺少安全阀配件，工作面顶板来压频繁，加之生产组织方面有一定欠缺，致使工作面工程质量多次达不到规定要求。
同时S1210工作面，刚初采时间不常，设备方面需一定磨合期，发生了几起机电事故，面对客观条件，我队认真反思总结，制定了相应的安全技术措施，加强了工作面工程质量监督力度及设备检修、维护力度，夯实标准化基础工作，以工序质量促工程质量，严格要求自己按质量标准进行作业，在矿进行安全质量标准化动态检查的强大压力下，我队坚持工程质量自检，验收员严格把关对班组进行质量验收，一定程度上提高了工作面工程质量和质量标准化水平，为安全生产奠定了坚实的基础。
三、强化学习提高素质充分利用班前会、周五安全学习日组织职工学习《S1210作业规程》、《每周一案例》等及相应安全措施。
实施了“班组长讲安全”“安全每日一题”“安全知识提问”“安全宣誓”等形式多样的安全教育，教育职工牢固树立“生命至高无上，安全发展第一”的安全理念，从根源上杜绝了三违现象。
四、积极完善安全设施及各类保护加强了采空区、顶板及两巷的.排水力度，为迎接生产系统验收工作奠定了基础。
综采一队党政工作总结模板(2篇)
综采一队党政工作总结模板____年上半年我队全体职工在公司党政的正确领导下，全面贯彻落实上级制定的各项规定和要求，以安全高效生产为目标认真开展工作。
现将我队上半年工作总结如下：一、生产任务：1—____月份，我们对4502工作面进行了末采末放工作，对设备进行了回收，吸取了历次回收过程中积累的经验，并在本次回收中进一步改进，在全体职工的共同努力下，圆满完成了末采回收工作。
____月份进入4308工作面进行初采，我队克服了生产任务重，设备影响严重的不利条件，在确保完成生产任务的基础上，以完善机电设备各类保护为重点，严格按照管理标准对机电设备进行有计划的检修及维护，彻底杜绝电气设备的失爆、不完好，确保设备正常运转，____-____月份共计生产原煤____吨。
根据公司领导安排，于____月____日进入4506工作面生产，由于工作面机尾揭露一处断层，____节范围内为全岩，每班打眼____，极大影响了工作效率，导致____月份生产情况不理想，未能保持正常产量。
二、质量标准化：由于种种原因，一季度我队质量标准化未能达到公司标准，给公司带来了不好的影响。
二季度以来，我队深刻吸取教训，针对一季度检查存在的问题进行了认真整改，主要做了以下工作：1、要求每班必须有一名班组长负责检查岗位工和特殊工种持证2、狠抓现场管理，确保质量动态达标。
明确跟班副队长、带班长、各设备司机、支架工的职责与任务，将工资分配与工作标准直接挂钩，在循环过程中杜绝一切违章操作行为，要求上标准岗、干标准活。
对两巷底鼓或低洼段的道路进行了卧底、铺垫。
三、安全管理安全方面我队主要抓了三方面的工作，一是加强瓦斯管理，针对4308工作面瓦斯较高的情况，认真学习公司下发的有关瓦斯治理的文件，本着“瓦斯超限就是事故”的原则开展瓦斯治理工作，加强对两巷托盘的回收，保证顶板及时垮落。
全队职工必须配合瓦斯检查员的工作，要求停产必须停产。
进入4506工作面以来，我队对瓦斯管理工作面有所疏忽，导致____月份发生了两起瓦斯超限工作，队领导认真吸取事故教训，在工作面上隅角设专职瓦检员，时刻____上隅角及回风流中的瓦斯浓度，加强托盘及钢带的回收力度，要求能回收的托盘必须回收，上隅角悬挂的瓦斯稀释器必须保持常开状态，确保瓦斯二是加强工作面及两巷的顶板管理，工作面支护严格按规程操作，坚决杜绝空顶作业和冒险作业，对两巷顶板每天安排专人进行隐患排查，对有片帮危险地段及时处理，保证职工在两巷行走及作业的安全。
掘一队党支部2011年工作总结
掘进一队党支部2011年度工作总结及2012年工作安排进入2011年以来，掘进一队党支部在矿党委正确领导下，进一步完善了各项规章制度和考核细则，加强了班子和队伍的作风建设，发挥了党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，并超额完成了全年各项工作任务，取得了精神文明建设和物质文明建设双丰收，实现了2011年全年安全无事故。
主要做了以下几方面工作。
一、加强班子自身建设，充分发挥了党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用。
掘一队现有职工85人，其中队干部9人，党员3人，如何让全队党员干部冲得上，拿得下，真正的树起一面旗臶，带领全队职工，圆满完成各项工作任务，这始终是党支部思考的课题。
首先，队班子成员加强了政治理论学习，不断提高自身政治理论水平。
队班子成员坚持“三会一课”及职工周一安全学习日制度外，还坚持带头学习党的基本路线、方针、政策。
今年系统学习了党的十八大、十八届五中全会精神、胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上讲话精神和集团董事长、党委书记梁铁山在煤电公司班子成员、中层以上干部会议上的重要讲话精神、煤电公司和矿基础规范年文件精神和《讲、促、增、强大讨论活动的通知》等，特别是在讲、促、增、强大讨论活动期间，队班子成员带头谈体会、写心得，在队班子的带动下，广大党员干部克服种种困难，坚持挤时间学，带头学，用先进理论武装头脑，指导各项工作，在思想上、行动上始终与上级党组织保持高度一致。
自觉的坚持理论与实践相结合，急队所急、想队所想，深入现场解决生产中的实际问题。
其次，坚持“三会一课”制度和民主集中制原则，定期召开党员干部民主生活会，班子成员讲正气、树正气，带好头，做到职工做到的，班子成员首先做到，要求职工不做的，班子成员坚决不做，造就了一支党性强、素质高、作风硬、敢打硬仗、敢啃硬骨头的掘进一队领导集体，在工作中，发挥了班子成员整体效能！其三，党员干部在关键时刻，身先士卒，做出表率，在职工中树起了良好的形象。
党支部工作总结报告（精选7篇）
党支部工作总结报告范文党支部工作总结报告范文报告的内容工作情况不同，总结的内容也就不同，总的来说，一般包括以下几个方面：1、基本情况包括工作的有关条件，工作经过情况和一些数据等等。
2、成绩，缺点这是总结报告的中心重点。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
3、经验教训在写总结时，须注意发掘事物的本质及规律，使感性认识上升为理性认识，以指导将来的工作。
党支部工作总结报告（精选7篇）难忘的工作生活已经告一段落了，回顾这段时间以来的工作成果，你有什么感悟呢？为此要做好工作总结。
想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧，下面是小编收集整理的党支部工作总结报告（精选7篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
党支部工作总结报告1三年来，村党总支在街道党工委、办事处的正确领导下，以加快“两个率先”为目标，紧紧围绕“发展攀新高，建设展新姿，环境亮新貌，不悔资料! 服务创新优”的工作总要求。
团结带领全体党员干部和群众，积极进取、狠抓落实，全村经济社会保持良好的发展势头，党的建设和精神文明建设也取得了新的发展和提高。
具体表现在以下几个方面：一、狠抓第一要务，村级实力得到显著增强。
三年来，村党总支始终把壮大村级经济作为牢记“第一要务”，注重管理、狠抓落实，村级综合实力显著增强。
一是强化对集体资产经营管理。
村里专门成立了一个领导小组，负责并村后村级资产的全面清查，一一登记造册，建好台帐，通过资产清查，我们彻底摸清了村级资产状况。
根据调查摸底出来的村级状况，总支一班人集思广益，确定了今后村级发展的总体思路。
就是要“固本挖潜，开源节流”。
根据上述原则，投资65万元，对原众泾、井亭2600平方破旧老厂房，进行整合维修改造，盘活存量。
对到期租赁企业的租赁合同按地段和厂房情况，调整租赁价，提高资产运作效率;对各租赁企业严格履行发包合同和各项规费的收交确保足额到位;三年来累计完成工业销售收入5.46亿元，完税收3100万元，增加村级收入1411万元。
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2011年综采一队党支部工作总结
2011年工作已经结束，综采一队党支部在公司党委的正确领导下，团结一心，拼搏进取，圆满完成了公司交给我们的各项工作，在此期间，综采一队党支部认真贯彻执行上级文件精神，紧紧围绕“转方式、调结构、促转型”的工作主题，高质量地搞好了“创先争优”活动、党建思想工作、员工素质提升等方面的工作，并且提前谋划党支部明年工作目标、方向，现把综采一队党支部2011年所作工作做如下总结：
一、工作回顾
<一>、“三个强化”推动党建上水平
一是强化学习，筑牢素质基础。
今年以来，综采一队党支部坚持抓学习，五步齐走，不断提高工作本领和政治理论水平，丰富科技文化知识，严密扩展新头脑、新看法、新思绪、新措施的本领放在重要位置。
一是按照公司中心组理论学习内容，组织中心组成员进行集中学习和自学。
二是认真组织党员干部学习科学发展观的有关论述，坚持以科学发展观统领自己的事情，牢固树立执政为民的思想。
三是与公司开展的“以人为本、执政为民”活动相结合，组织党员干部进行党风廉政学习。
四是注意把握创建“学习型”党组织活动的广泛性、深入性、层次性，以党员干部为重点带动和组织好职工的学习教育，提高学习质量。
五是开展讨论学习，通过组织党员干部观看学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，深刻领会讲话实质。
认真讨论胡锦涛总书记在讲话中提出的“四个考验”和“四个危险”这两个关键词，加强党性锻炼，加强作风养成，经受住“四个考验”，防止“四个危险”。
二是强化制度，巩固工作基础。
为确保党支部政治核心保
障作用，今年以来我们党支部紧抓工作制度创新，实行党支部与党员依岗承诺、目标管理、民主管理和表彰激励等管理制度。
一要层层分工，责任明确。
将支部党建工作的具体目标逐项分解，明确责任人，实行支部书记亲自抓，支部委员分工抓，党员干部具体抓的党建工作格局，通过正确运用党内考核评价机制，促进了党建工作不断取得新成效，今年以来我们党支部有4名党员受到矿和集团公司表彰奖励。
二要强化制度，安全党建。
今年，我们还进一步建立了党建工作与安全生产工作“捆绑式”激励约束机制，形成了“围绕安全抓党建、抓好党建促生产”的工作格局，我们从落实党建责任制入手，把党建工作同区队安全生产工作紧紧地捆绑在一起，使党建工作贯穿于区队安全生产的全过程、全方位，形成了目标同向、部署同时、考核同步、奖惩同等、责任同担的“五同”机制。
三是强化意识，筑牢思想基础。
1、岗位轮换，促进创新意识。
为深入推进创先争优活动的开展，我们党支部在年初就按照“抓亮点求突破”的工作思路，确立了多项“书记创新项目”，积极为党员干部职工构建一个创先争优平台。
在转变职工技能素质提升项目上，及时引导职工提高岗位技能，改善知识结构，加快岗位历练成才的步伐。
区队党员干部职工积极参与进来，大胆转变工作思路，在各工种间实施岗位工种大轮换机制，转变了以往的工种单一化、操作技能单一化的状况，由原来的一人一岗向一人多岗转换。
这样不但提高了职工的整体素质，还实现了一人多能，正确的引导职工向复合型人才进行转变。
2、“三进三同”，促进执政为民意识。
为不断提高党员干部“执政为民”的思想认识，我们党支部在党员干部中提出了“五要”机制。
一要深入井下生产一线，做好调查，用心用倾听职工心声、摸清职工在工作中存在的困难。
二要融入到职工生活中去，深入扎实查问题、增
强强党性锻炼。
三要针对职工的需要，开展区队“大沟通”机制，真切诚恳答疑惑、消疑虑。
四要贴近职工生活，结合实际，尽心尽力强措施、解难题。
五要与党员干部“一对一”帮扶活动相结合，形成长效机制，结成帮扶对子，抓住机遇促共建、谋发展。
通过深入基层、走进职工群众，大力拓展党群干群关系途径、畅通沟通渠道、丰富职工生活内容，进一步增进了党群干群关系，同时还强化了党员干部的党性锻炼，使区队党员干部深入基层常态化、党性锻炼常态化，扎扎实实的搞好我队的安全生产工作。
3、“典型评述”，促进争优意识。
为提高职工安全意识教育和树立争创先进思想，我们充分将“典型评述”和“五小工作法”相结合，加大宣传力度。
把选树“小人物”作为“典型评述”活动的亮点来抓。
将技术理论突出、操作技能扎实、工作认真踏实、出勤多、安全作业规范、有创新精神的职工作为评述的重点。
<二>、积极开展“创先争优”活动
今年以来，为加强我队党支部自身建设，推动学习实践科学发展观向深度和广度拓展，激发党支部和党员的创造性，推动我队各项工作又好又快发展，通过开展活动，鼓励先进，提高中间，鞭策后进，激发了党支部领导班子成员和党员的开拓创新、敬业奉献精神，同时与“三进三同”、“典型评述”等活动相结合，在党员中掀起比、学、赶、帮的竞赛热潮。
今年以来，我区队共上报科技成果三十余项，特别是进入5301大采高工作面以后，乳化泵高压过滤器的改造，为公司每年节省维修费用近四十万元，创造了可观的经济效益。
“创先争优”活动期间，综采一队党支部积极争创“五好”党组织，组织党员带动工作，影响周围群众投入到日常工作中去，在全队上下营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局
面，促进各项工作顺利开展，经过全队党员的共同努力和优秀的表现，今年6月份我队党支部获得了集团公司“优秀基层党组织”荣誉称号。
截止目前，党支部及区队班子建设逐渐完善，职工安全意识有了大幅提升，全年原煤生产任务圆满完成。
<三>、“螺旋式”提升职工队伍素质基础
职工队伍建设，一直以来都是基层区队的重点工作。
今年，我队党支部提出了“螺旋式”提升职工素质基础新路径。
即在安全意识教育、岗位技能提升、心理健康培训等方面，遵循循序渐进的方法，在多形式下逐步扩展和加深素质基础，逐步提高职工自身能力，使得职工整体素质呈现“螺旋式”上升的势头。
一是创新教育模式，转变思想提素质。
为进一步抓好职工安全教育工作，激发职工学习热情，党支部大胆创新教育模式，在以往队长、书记授课的基础上添加了班组长授课。
作为班组长对井下生产环境、班组职工安全和教育情况最为了解，我们邀请班组长们在周二、周四和周日对本班组职工进行授课，内容包括机械设备操作与维修、隐患排查重点、好的工作经验和方法、应急处理等方面。
班组长们把整理的资料通过多媒体系统传授给班组职工，区队还专门为每名职工新配备了新的学习笔记本，现在职工学习内容丰富了，学习的劲头也足了。
二是转变职工技能素质提升。
自我矿提出职工素质提升工程以来，综采一队党支部以培养造就一支适应时代要求和发展需要的高素质职工队伍为首要任务，引导职工提高岗位技能，改善知识结构，加快职工岗位历练成才的步伐。
今年以来综采一队面对生产工作面环境好、设备新、单工种岗位人员多的情况，区队党支部大胆转变工作思路，在各工种间实施岗位工种大轮换机制，转变了以往的工种单一化、操作技能单一化的状况，由原来的一
人一岗向一人多岗转换。
例如：皮带运输机司机先与转载机司机进行岗位轮换，然后再和刮板运输机司机岗位进行轮换等，这样不但提高了职工的整体素质，还实现了一人多能，正确的引导职工向复合型人才进行转变。
二、明年党支部工作目标、措施
2012年是国家“十二五规划”的第二年，也是企业长足发展的一年，作为基层党支部，要紧跟公司党委的思想，紧紧围绕在企业安全生产和可持续发展上来，不断加强党建工作，引领党员干部职工积极投身到“创先争优”活动中来。
1、不断创新党建工作目标，加强党员干部政治理论和党风廉政学习，充分与“创先争优”活动相结合，确立一批立得住、落实得了的“书记创新项目”，为党员干部提供创优平台。
2、继续在干部职工中开展“典型评述”工作。
充分结合“五小工作法”不断更新以往的工作思路，探寻新方式新方法，继续努力，开创评选优秀、培养先进的新局面。
3、员工帮助计划深入区队每一个职工。
首先以“567”工作法为主导，其次充分发挥我队三名心里辅导员的作用，解决职工在工作或日常生活中的各种问题，改进职工的工作效率和生活质量。
4、紧抓“双述”工作，将“一岗双责”落到实处。
充分利用职工业余时间，不但要在工作中进行岗位描述，还要把“双述”工作真正融入到职工生活中去。
5、继续完善和加强党支部建设，始终保持基层党组织战斗堡垒作用。
一是坚持理论学习不放松。
坚持每月一次理论中心组
学习，由全体党员和区队管理人员参加，认真、深入学习党的十七大五中全会精神和科学发展观，及时做好学习笔记。
努力提升党员和干部的思想认识水平，使自己的行动沿着正确的方向前行。
二是加强党风廉政建设。
认真摆查思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的问题，制定措施及时整改。
三是严格落实“三会一课”制度。
按照程序召开党支部的“三会一课”，及时传达上级党组织的工作安排和指示，与上级党组织保持高度的一致。
三、对党员活动室改进意见、建议
1、为满足党员职工丰富学习内容，扩充学习面，建议在党员活动室配备电脑一台，能够满足党员、职工学习党政新闻、时政要闻。
扩展职工学习专业技术知识的摄取途径。