最新教师入职合同范本10篇
公办中小学教职工聘用(任)合同6篇
公办中小学教职工聘用（任）合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX学校乙方（受聘人）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事中小学教育教学工作事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。
试用期为XX个月。
二、聘用岗位及职责要求1. 聘用岗位：XXXX。
乙方的工作岗位为XXXX，具体职责按学校相关岗位工作职责的要求执行。
2. 岗位职责要求：乙方应履行甲方所规定的相应岗位职责要求，并遵守学校的各项规定和制度。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 福利：按照国家和地方的规定享受相应的社会保险和福利待遇。
四、工作时间和休息休假按照国家规定的标准工时制度执行，即每日工作不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。
享受国家规定的法定节假日及寒暑假带薪休假的权利。
五、教育培训甲方应提供必要的培训机会，乙方应积极接受培训，提高教育教学能力。
甲方有权对乙方的教育教学能力进行评估和考核。
六、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中获知的甲方机密信息予以保密，不得泄露给第三方。
在合同期内及合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
具体期限和范围在双方协商后另行约定。
七、劳动合同的变更、解除和终止双方应依法依规对劳动合同进行变更、解除和终止。
合同变更应经双方协商一致；合同解除应根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行；合同终止应符合法律法规的规定。
八、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
具体违约责任在双方协商后另行约定。
九、其他约定事项1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行教育教学职责，关心爱护学生。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各项活动，遵守甲方的管理规定，服从甲方的管理安排。
学校教师聘用合同样书6篇
学校教师聘用合同样书6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校法人代表（负责人）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（受聘人）：____________________性别：____________________民族：____________________ 居民身份证号码：____________________ 家庭住址：____________________ 联系电话：____________________根据有关法律法规的规定，本着公平、公正的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方受聘于甲方担任兼职教师工作事宜达成如下协议：篇2甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议并共同遵守协议下列条款。
一、聘用基本情况与要求：甲方聘用乙方作为本校教职工，从事学校安排的________工作。
聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
工作地点为学校所在地的固定工作岗位及可能要承担的校外业务相关工作内容和场所等；要求乙方具有良好的职业素养，能够按时保质完成甲方的工作任务。
同时遵守甲方的规章制度和纪律要求等。
甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位和职责进行调整安排。
乙方应服从甲方的安排和管理。
二、聘用待遇与保障：篇3甲方（聘用单位）：____________________学校法人代表（负责人）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（受聘教师）：____________________身份证号码：____________________性别：____________________民族：____________________籍贯：____________________住址：____________________联系电话：____________________邮箱地址：____________________紧急联系人及联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商，达成如下协议：一、合同期限与工作内容（一）合同期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满聘用关系自然终止。
正式版教师聘用合同范本5篇
正式版教师聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX学校地址：XXX法定代表人：XXX乙方（受聘人）：XXX性别：XXX民族：XXX出生年月：XXXX年XX月XX日学历：XXX专业：XXX联系方式：XXX根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同为XX年期限的劳动合同，自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据教育工作需要，聘乙方在XX岗位工作，具体的岗位职责详见《岗位说明书》。
乙方的工作地点为甲方学校。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方对乙方实行每周工作XX天，每天工作XX小时的工作制。
甲方根据教育工作的特点，安排乙方的工作日和休息日。
若因特殊情况需要变更工作时间，甲方提前告知乙方，并支付相应的加班工资。
第四条：乙方享受法定的节假日和寒暑假。
甲方可根据实际需要安排乙方的具体休假时间。
四、劳动报酬和保险福利第五条：甲方依据有关规定和乙方的工作岗位，确定乙方的工资标准为每月XX元。
乙方试用期期间的工资为每月XX元。
甲方根据乙方的实际工作表现和绩效考核结果，有权对乙方的工资进行调整。
第六条：甲方应按国家和地方的规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
甲方应为乙方提供必要的安全生产保障措施。
五、劳动纪律和考核奖惩第七条：乙方应严格遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。
乙方在工作中要服从甲方的管理和指挥，完成甲方安排的工作任务。
第八条：甲方依据国家和地方的规定，结合本单位的实际情况，对乙方进行定期的考核和评价。
考核结果作为乙方晋升、晋级、奖励或处罚的依据。
六、劳动合同的变更、解除和终止第九条：甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。
教师聘用合同书范文（通用17篇）
教师聘用合同书范文（通用17篇）教师聘用合同书范文篇1聘用单位：_________受聘人：_________依据《_________》和《_________》文件精神及有关人事政策、法规，经_________人民政府常务会研究决定，在教育系统试行新教师任用合同制。
聘用单位与受聘人员按照自愿、平等的原则，签订此任用合同书并共同履行如下条款。
一、聘用单位聘用受聘人员为_________学校教师，从事_________学校教育教学工作，聘用期限为三年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、在聘用合同期内，受聘人员享受公办教师一切待遇，聘用合同一经解除，即终止聘用期内的一切待遇。
三、聘用期内，受聘人员按照聘用单位制定的履行义务，完成_________学校教育教学工作任务目标。
四、受聘人员在聘期内不得到其它学校应聘，否则视为自行终止合同。
聘用合同期满，根据考核情况和被聘教师个人意愿，可以在原聘用单位续签合同，也可到县内缺编的其它农村中小学应聘。
五、聘用合同期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同。
1、不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严重损失的；2、不服从聘用单位工作安排的；3、严重失职，对学校利益造成重大损害的；4、不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它，品行不端，师德修养差经教育仍不改正，在校内及社会上影响很坏者；5、年度考核不合格的；6、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的；7、患病或非因公负伤，医疗期满仍不能从事原工作，又不服从另行安排适当工作的；8、受聘人连续旷工15天或一年内累计旷工30天以上的；六、下列情形之一者，受聘人员可以要求聘用单位解除聘用合同。
1、聘用单位不能履行聘用合同；2、经聘用单位同意，受聘人员升学、应征入伍、调出绥中县教育系统到其他单位工作。
七、聘用双方都应认真履行合同约定，任何一方违反合同约定，都要承担违约责任，造成经济损失的，应按实际损失承担经济赔偿。
最新教师岗位聘任合同范本7篇
最新教师岗位聘任合同范本7篇篇1甲方（聘任方）：________________学校乙方（受聘人员）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘任乙方担任教师职务签订本合同。
为保证合同内容严谨且明确，以便共同遵守和明确双方职责权利关系，特订立本合同。
具体内容如下：一、岗位及职务甲方聘任乙方担任________________学校的教师职务，负责教授____________课程。
乙方应在该岗位履行职责，教书育人，为甲方培养优秀人才。
二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前，双方可根据实际情况协商续签。
三、岗位职责及工作要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行教师职责，遵守甲方的规章制度。
2. 乙方需积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，不断提高教育教学水平。
3. 乙方应按照教学大纲要求，认真备课、上课、布置作业、辅导学生。
4. 乙方应关心爱护学生，关注学生的心理健康和成长。
5. 乙方应遵守职业道德，不得从事与甲方教学无关的活动。
四、薪酬待遇1. 甲方按照国家规定及学校相关规章制度向乙方支付工资。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据实际工作表现，给予乙方相应的奖金和补贴。
五、保密义务乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的机密信息。
六、违约责任及纠纷解决方式1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 若因履行合同发生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项甲乙双方可根据实际情况，对本合同的未尽事宜进行补充约定。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
教师岗位聘任合同样本通用版5篇
教师岗位聘任合同样本通用版5篇篇1甲方（聘任方）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及国家有关法律、法规和政策规定，结合教育事业实际情况，经甲乙双方协商一致，签订本合同共同信守。
本合同共分三部分条款，具体如下：第一部分基本条款与双方责任一、基本原则甲乙双方按照公开、平等、自愿的原则，签订本合同。
甲方聘请乙方从事教育教学工作，双方就工作岗位及职责等达成一致意见。
本合同自签订之日起生效，合同期为_____年。
合同期满后，经双方协商可续签合同。
二、工作内容与条件三、薪酬待遇与福利保障甲方依据相关规定制定薪酬标准，对乙方实行基本工资加奖金的薪酬结构。
基本工资按月支付，奖金根据年终考核结果进行发放。
同时甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等费用。
乙方享受国家规定的法定节假日及婚假等休假权利。
其他福利待遇按甲方相关规定执行。
甲方还将根据乙方的工作表现和贡献情况给予适当的奖励和表彰。
甲方承诺提供符合国家规定的工作环境与安全条件，保障乙方的人身安全和身心健康。
对于因工作原因导致的意外伤害或疾病等情况，甲方将按照国家法律法规进行妥善处理并承担相应责任。
第二部分聘用条款与特殊约定一、聘用条件与程序篇2甲方（聘任方）：______________________乙方（受聘人员）：______________________根据教育教学工作需要，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，现就甲方聘任乙方从事甲方规定的教学工作事宜达成如下协议：一、岗位名称及工作内容岗位名称：教师岗位工作内容：负责教授甲方指定的课程，包括但不限于备课、授课、布置作业、答疑、考试等教学工作。
二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
教师任用合同书范本5篇
教师任用合同书范本5篇篇1甲方（学校）：_____________________乙方（教师）：_____________________鉴于甲方需要雇佣教师从事教育教学工作，乙方具备相关教育教学能力，双方经过友好协商，达成以下教师任用合同：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在教师任用过程中的权利和义务，确保双方合法权益，促进教育教学工作的顺利开展。
二、聘用条件1. 乙方应具备相应的教育教学资格和专业技能，拥有合法有效的教师资格证书。
2. 乙方需具备良好的品行和职业道德，热爱教育事业，具备团队合作精神。
3. 乙方应具备良好的身体素质，能够适应教育教学工作的需要。
三、工作内容和地点1. 乙方应在甲方安排的教育教学岗位上履行职责，完成教育教学任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的学校所在地。
3. 乙方在任职期间，应遵守甲方的各项规章制度和教学规范。
四、工作时间和假期1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，确保教育教学工作的正常进行。
2. 乙方享有国家法定的节假日、寒暑假等休假权利。
五、薪酬待遇和福利1. 乙方的基本工资、津贴、奖金等薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有甲方规定的员工福利和其他福利待遇。
六、合同的期限和终止1. 本合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2. 合同期限届满，如双方继续合作，可经协商一致续签本合同。
3. 合同终止事由：双方协商一致解除合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同；因不可抗力导致合同无法继续履行，双方可解除合同。
七、双方权利和义务1. 甲方的权利：根据工作需要安排乙方的工作岗位和职责；对乙方的工作表现进行考评和监督；按照合同约定支付乙方薪酬。
2. 甲方的义务：为乙方提供必要的工作条件；保障乙方的合法权益；对乙方进行教育培训，提高乙方的教育教学水平。
3. 乙方的权利：享有国家法定的节假日、寒暑假等休假权利；享有甲方规定的薪酬待遇和福利；参加甲方组织的培训和学习，提高自身素质。
优秀教师的入职合同范本
优秀教师的入职合同范本优秀教师的入职合同范本（精选篇1）甲方：身份证号码：_________电话：乙方（辅导教师）：出生年月：_________学历：_________职务：_________教师聘用合同书任职时间：_________身份证号码：_________根据国家相关法律规定及本中心相关规定，经甲、乙双方平等协商，特签以下合同：第一条工作岗位乙方同意根据甲方工作需要，被聘任_________教师工作。
第二条聘期本补习班首次聘期为_________天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。
聘任期限另行商定。
第三条工作目标乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
第四条岗位任务乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：1、教学任务（1）乙方必须按照甲方的教学安排。
（2）乙方必须按质按量地完成教学任务。
第五条职业道德1、乙方应当认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。
2、乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守补习班的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护补习班声誉。
3、乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应当做到爱岗敬业。
第六条工资待遇1、在聘任期内，甲方应该按照中心规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。
基本工资_________+学生奖励工资（即每个学生）_________（根据招收学生的数量而定）。
2、在聘任期间，甲方应承担乙方工作期间的交通费。
第七条合同解除的处理1、任何一方解除合同须以书面形式通知对方，并以协商为前提。
第八条学生责任负责1、学生在补习班学习期间，发生人身伤害或不可预见的事件，归甲方全权处理和调解。
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最新教师入职合同范本10篇最新教师入职合同范本10篇教师需要培养学生高尚的道德情操和思想素质，形成良好的学习和行为习惯，成长为合格的建设者和接班人。
下面给大家带来一些关于教师入职合同范本，欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助!教师入职合同范本篇1甲方(聘用单位)：_________________乙方(受聘人)：___________________甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条正规教师聘用合同期限1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条正规教师聘用合同中乙方的权利1.按约定取得_______元人民币/课时的授课报酬;2.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
3.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条正规教师聘用合同中乙方的义务1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课，布置及批改作业;保证每次课时(_______分钟/节课)的完整，内容的充实;对辅导的学生进行考勤及纪律管理;认真负责努力提高学生成绩。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。
3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第四条正规教师聘用合同中甲方的权利1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，监督保证授课效果。
2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
第五条正规教师聘用合同中甲方的义务1.按时支付授课报酬：基本工资________元/月，课时费_______元人民币/课时。
(寒暑假：学期结束发放工资，春秋季：每月发放一次工资。
)2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
3.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
第六条正规教师聘用合同的变更、终止和解除1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：(1)发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，故意不遵守或违背公司的相关管理规定。
(4)通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的;(5)乙方被依法追究刑事责任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定年基本工资总额_______%的违约赔偿金。
甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前_______天通知甲方。
第七条正规教师聘用合同中其它事项规定1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
甲方(签字)：_____________乙方(签字)：_____________________年______月______日教师入职合同范本篇2甲方(用人单位)名称：____________乙方(受聘教师)姓名：____________根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从_____年____月___日至____年___月___日止。
其中试用期从____年____月____日至___年___月___日止。
(起止时间必须明确具体)。
二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在美术教学岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
美术教学考核为每月、每季度、每年的____________日进行教学考核，考核内容为：教学及学生学习状况考核。
三、劳动保护和劳动条件甲方按国家规定，根据教师教学和工作需要，按国家规定为乙方提供教学所需的画板、书籍及教学所需。
对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护，具体办法按国家有关规定执行。
四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为____________元(1小时)，按月发放，甲方每月___日前以现金或银行转账形式支付，每月奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行驶管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的教学岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损坏的;(5)乙方被依法追究刑事责任的‘(6)乙方连续_______个月(季度、年)考核被确定为不称职的;(7)不胜任现职工作，又不接受安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合用，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;5.乙方受聘期间，因违法、违纪、或其他不当行为，给甲方造成损失的，甲方要求乙方承担相应的赔偿责任。
(二)甲方的义务1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的画行环境。
2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、画行管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的，甲方不得解除劳动合同：(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;(3)法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务(一)乙方的权利1、在合同期间乙方享有参与画行民主管理，获得政治荣誉和物质奖励的权利。
2、有权享受国家和本画行规定的劳动保护、福利待遇。
3、因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
4、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：(1)在试用期内;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
(二)乙方的义务1、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2、自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3、必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4、乙方因其他事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应的法律责任。
七、违约责任本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任。
给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。
八、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1、提出书面通知;2、归还乙方持有的甲方的各种文件、资料等甲方的物品和财产。
如有遗失、损坏应予赔偿。
3、交接工作;4、支付违约金和赔偿金;5、甲方出具终止或解除劳动合同证明;自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。
但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的.损失乙方自负。
九、双方约定：____________________________________________________________甲方：______________乙方：______________________年___月___日教师入职合同范本篇3聘用单位：______________受聘人员：______________幼儿园因工作需要，聘用___为本园幼儿教师，担任教育教学工作。
根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：一、合同期限：聘期从年月日起至年月日止。
二、聘用双方应履行如下义务：聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。
受聘人员的义务职责：1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
聘用单位的义务职责：1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。
三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。
四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;3、受聘人员不能胜任本职工作的;4、聘用单位不能履行合同规定的义务;5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止;六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
如有争议，由劳动部门仲裁。
七、合同期满，本合同终止。
八、本合同一式两份。
聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。
九、本合同于年月日签订，从签订立之日起生效。
聘用单位(盖章)：________________受聘人员(签章)：________________________年______月______日教师入职合同范本篇4甲方：____________________乙方：____________________为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经双方协商同意，签订本合同。