工会优秀工作总结汇报6篇

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2024年工会工作总结标准版(6篇)

2024年工会工作总结标准版(6篇)

2024年工会工作总结标准版my3合同段建项目部后围绕公司的大局开展工会活动。

服务企业的中心工作,设计载体,开展丰富多彩的活动,努力倡导职工爱本职、敢争先、有作为、作贡献的进取意识,加强职业道德教育,营造良好的文化氛围。

一、大力开展工会活动,提高企业凝聚力1、本合同段工会组织根据这一思路,鼓励职工提合理化建议,截止____月底员工共提出合理化建议103条,其中大部分都是来自生产一线,有利于提高生产管理和技术改进的相关建议。

通过提案组织落实及实施很大程度上改善了生产管理中的一些实际问题,并提高了员工的主人翁意识。

2、开展丰富多彩的活动是提高工会凝聚力的有效途径,为了增强企业的凝聚力,工会在____月份开展了以“团结就是力量”为主题的“车轮滚滚”活动;____月份开展了以提高团队合作意识和默契度的“多人绑腿跑”活动;为进一步提高员工的积极性公司于____月组织____名“优秀员工”外出旅游。

通过这些活动的开展,大大增强了工会组织的凝聚力,为各项工作的开展奠定了扎实的基础。

3、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业。

生产车间通过开展“质量标兵”、“操作能手”、“优秀班组”“优秀员工”、“百分赛”等多种形式的劳动竞赛,大大提高了员工的积极性,同时使公司产品产量和质量得到了进一步的保证和提高。

二、全心全意,落实职工权益关心员工利益是工会工作的重要内容,要时刻把员工的工作生活记在心头。

1、以人为本,完善后勤保障。

为了给员工创造良好的工作、生活环境,工会成员时常走访车间、宿舍、食堂,做好满意度调查,了解情况。

根据职工建议改善用餐方式,并积极筹备相关设备的安装及用品的配备;为解决公司人员的增长住宿紧张问题,增加宿舍床铺;为改善员工夏季防暑降温的问题,为每个车间安装了果汁机,由专人负责管理,同时车间工长随时可以到行政人力资源部领取防暑药品,确保广大员工可以安全平稳的度过夏季。

2、建立爱心基金并建立困难职工档案,专款专用。

工会工作总结个人版6篇

工会工作总结个人版6篇

工会工作总结个人版6篇篇1一、引言在过去的一年里,作为工会的一员,我积极参与各项工作,努力履行职责,为工会的发展做出了自己的贡献。

在此,我将对过去一年的工作进行全面的总结和反思,以便更好地为今后的工作提供经验和指导。

二、工作内容及成果1. 组织策划活动在过去的一年中,我积极参与了工会的各项活动策划和组织工作。

其中包括工会年会、职工运动会、文艺晚会等。

我负责活动的整体规划和细节安排,确保了活动的顺利进行。

通过这些活动,不仅丰富了职工的业余生活,提高了工会的凝聚力,还展示了工会的良好形象。

2. 维护职工权益作为工会的一员,我始终关注职工的权益,积极参与维护职工合法权益的工作。

我参与了劳动争议调解工作,为职工提供了法律援助和咨询,帮助职工解决了实际问题。

同时,我还参与了工会的安全生产监督工作,确保了职工的安全健康。

3. 宣传推广工作为了提高工会的知名度和影响力,我积极参与了工会的宣传推广工作。

我负责工会网站的更新和维护,及时发布工会的工作动态和成果,展示了工会的良好形象。

同时,我还参与了工会的对外宣传工作,积极向媒体投稿,提高了工会的知名度。

三、工作亮点及创新1. 策划组织创新在策划组织活动方面,我注重创新,力求突破。

例如,在工会年会上,我引入了互动环节,让职工参与其中,提高了活动的趣味性和参与度。

同时,我还注重活动的主题设计,确保活动具有深刻的意义和价值。

2. 维权方式创新在维护职工权益方面,我注重创新方式和方法。

例如,我积极参与了工会法律援助团队的建设,通过建立线上平台,为职工提供更加便捷的法律服务。

同时,我还注重与行政部门、企业管理层沟通,通过协商解决问题,确保职工的权益得到保障。

四、工作不足及改进1. 沟通能力有待提高在过去的工作中,我发现自己在沟通能力方面还有待提高。

有时无法准确表达自己的想法和观点,导致工作效率降低。

为了改进这一点,我将加强自己的沟通能力,提高自己的表达能力。

2. 学习能力需增强随着工作的深入,我发现自己的学习能力还需要进一步增强。

工会工作总结(精选18篇)

工会工作总结(精选18篇)

工会工作总结工会工作总结(精选18篇)难忘的工作生活已经告一段落了,这段时间里,相信大家面临着许多挑战,也收获了许多成长,好好写写工作总结,吸取经验教训,指导将来的工作吧。

那么如何把工作总结写出新花样呢?以下是小编帮大家整理的工会工作总结,欢迎阅读与收藏。

工会工作总结篇1今年在公司领导和上级工会的正确领导下,在各基层分会的大力支持与配合下,文化公司工会紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,取得了一定的成绩,以下是本年度企业工会工作总结:一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体,深入学习“与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。

二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白集团公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为集团公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动集团公司持续健康发展。

三、做好工会工作计划,发展新会员,加强工会自身建设我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,上半年,文化分会共吸纳新入会会员22人,为集团工会输送了一批新鲜血液,依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。

工会工作个人总结报告6篇

工会工作个人总结报告6篇

工会工作个人总结报告6篇工会工作个人总结报告 (1) 企业的和谐发展,离不开企业的文化建设,而企业的文化建设更离不开企业的文体活动。

文体活动作为精神文化生活的主要体现,在促进员工对企业的感情、改善人文关系环境、增强企业凝聚力方面起到积极的作用。

多年来,企业始终坚持“以人为本”的科学发展观,把提高职工的生活质量和健康需求作为工作的出发点和落脚点,高度重视职工的文体活动工作,通过各种有效的文体活动载体,着力增强职工的自觉参与意识和团队凝聚意识。

大力推进职工文体活动的广泛开展,引导职工积极、自觉、持续地参加各项文体活动。

根据不同人群、不同爱好、不同年龄、不同性别,明确活动主题,因地制宜,广泛开展丰富多彩的文体活动。

具体总结如下:一、领导重视、组织健全,经费到位。

1、领导重视。

企业领导对于开展群众性文体活动给予了大力支持,凡是公司里的重大文体活动,公司领导都积极参与。

平时经常以普通职工的身份参加活动,这不仅增强了领导与群众的感情,更促进了上下关系的和睦。

极大地激发了职工参加文体活动的热情。

目前已经形成党政领导支持、工会组织实施、各方配合的工作格局,2、组织健全。

根据现阶段的实际情况,建立了乒乓球、羽毛球、登山、健身操、演艺等文体协会,各部门在依托公司内文体协会的基础上,加强文体网络的建设,把各兴趣活动小组进行规范管理,相应成立了若干文体协会分会,为开展丰富多彩的文体活动提供了组织保障。

公司工会和公司党支部制订全公司的文体活动计划、安排活动内容,各部门根据自己的工作计划安排活动。

以职工健身为着力点,以普遍参与为重点,组织活动的原则是“大众参与、广泛适宜、全民健身、兼顾特色。

”3、经费到位。

凡组织文体活动,就涉及到活动场所和公司需要的器械等活动经费,公司领导给予了大力的支持,每年在预算时对文体活动经费有较充足的安排,从而保证了活动的正常开展。

凡公司里组织的活动费用,由公司工会统一支付,二、文体活动主题明确,上规模,有影响。

企业2023年工会工作总结6篇

企业2023年工会工作总结6篇

企业2023年工会工作总结6篇第1篇示例:2023年,是我们企业工会工作取得了不俗成绩的一年。

在全体工会成员的共同努力下,我们成功地组织了一系列活动,为职工群众服务,助力企业发展。

现将本年度工会工作进行总结如下:本年度工会工作围绕着服务职工、关心职工生活、维护职工权益的宗旨,策划了一系列丰富多彩的活动。

比如定期举办职工文体比赛,包括篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛等,旨在调动职工的积极性,增强团队合作意识。

举办员工生日会、员工家属活动,让员工感受到大家庭的温暖,增进企业凝聚力。

还开展了职工培训课程,提升了职工的专业技能和岗位能力,为职工的个人成长提供了更多机会。

本年度工会为职工群众解决了许多实际困难。

在疫情期间,工会组织了捐款活动,为受灾员工提供了物质上的帮助,让他们感受到企业大家庭的温暖。

工会还开展了就业服务、医疗救助等工作,为职工群众的生活提供了更多保障。

本年度工会积极维护职工的合法权益。

在劳动纠纷、工资支付等方面,工会都充分发挥了组织作用,协调解决了许多矛盾纠纷。

工会还加强了与企业管理层的沟通与协调,促进了企业和谐稳定发展。

本年度工会注重了职工思想政治工作。

通过开展“五好”活动、理论学习等,引导职工不断提高政治觉悟,坚定理想信念,为企业的长远发展贡献力量。

2023年是我们企业工会工作不断发展壮大的一年,取得了丰硕的成果。

但我们也意识到还存在不足之处,比如活动设计不够新颖、宣传不够到位等。

我们将继续努力,不断改进工作,为职工群众提供更好的服务,为企业的繁荣发展贡献力量。

未来,我们将继续秉承“全心全意为职工服务”的宗旨,不断创新工作方式,深化工作内涵,提升服务水平,使工会工作成为企业和职工群众的连心桥梁,共同谱写更加美好的明天。

愿我们的企业工会在2024年继续创造更加辉煌的业绩!第2篇示例:2023年已经悄然而至,对于企业工会而言,这是一个总结过去工作、规划未来发展的时刻。

回顾过去一年的工会工作,不仅是对工作的检讨,更是对过去取得成绩和经验的总结,是对未来工作的展望和规划。

工会工作总结6篇

工会工作总结6篇

工会工作总结6篇工会工作总结 (1) 20__年度,在公司党委和上级工会的正确领导下,按照公司党政和工会工作要点的要求,坚持以人为本,务实创新的工作理念,结合公司实际,工会认真履行各项职能,积极开展各项工作,取得了一定的成绩,较好地实现了年初提出的各项工作目标。

现作工作总结如下:一、开展职工学习活动,提高职工自身素质,以学习推动工作。

单位本年度举办了全员学习活动,旨在引导职工努力工作和掌握新知识、新技术,提高全员自身发展意识、责任意识。

通过学习,使单位全体职工都能顺应公司的发展,增强适应本职工作的本领。

此次活动参加效率高,收效明显。

二、开展困难职工一对一帮扶活动。

为全面提高公司职工生活质量,消除本单位困难职工的后顾之忧,按照公司党委和上级工会的的要求,本单位结合自身实际情况,对单位特困职工开展“一对一”帮扶活动,切实帮助困难职工解决生活和工作上的实际问题,使他们感受到公司和工会的温暖。

根据帮扶对象的实际情况,先期为每位帮扶对象落实帮扶资金600元,用于解决帮扶对象的实际困难。

在明年的工会工作中,将结合工作实际,针对帮扶对象情况,制定切实可行的帮扶措施,有针对性地解决困难职工的实际问题。

三、发挥工会职能,积极为职工谋福利,切实维护职工利益,为职工办实事、办好事。

逢年过节工会都会发放“慰劳”员工的经济实用类节日福利,深受职工欢迎;工会每逢单位职工的生日都会发放一定的生日礼金并送上深切的问候;组织全体职工进行健康体检活动;认真、积极做好年度员工的医疗报销服务工作;当单位职工患病的时候,工会都会代表全体同事送去深切的祝福和问候。

四、建设好职工文化体育阵地,开展丰富多彩的文体活动。

为丰富广大职工的业余文化生活,公司充分听取广大职工的合理化建议,针对本单位的工作特点,开展了职工晨跑活动,并奖励在晨跑活动中坚持下来的职工。

还举办了针对本单位工作特点的劳动竞赛活动,不仅提高了职工的专业技术,还大幅度提升了职工的工作积极性。

工会工作情况汇报总结6篇

工会工作情况汇报总结6篇

工会工作情况汇报总结6篇工会工作情况汇报总结 (1) 镇工会在镇党委领导下,在上级工会指导下,按照年初确定的工作计划和目标任务,围绕党的工作大局,突出工会维权职能,健全创新工作机制,深化工会规范化工作,促进我镇工会工作的进一步发展,针对上述思路今年着重做了以下几方面工作:一、以职工民主管理为导向,努力推进工会维权工作维权是工会的基本职责,是服务职工的一种重要形式,镇工会以维权工作为抓手,切实保障职工合法权益。

一是进一步完善合同制度,加强合同的履行、管理和监督工作,凡企业在建会的同时,都及时签订好集体合同、签订率达到100%,今年10家到期的企业都及时进行续订,真正做到了集体合同工作经常化。

二是不断扩大工资集体协商推行面,首先做到规模企业必须签订工资集体协议的要求,在去年45家的基础上,今年又增加5家,累计签订工资集体协议50家,并对到期的协议都重新进行续订,对变化的项目及时进行调整,更加完善协议的规范化,以后将继续扩面来推动工资协商工作的全面开展。

三是推进企业民主管理。

镇工会积极指导帮助企业建立以职代会为基本载体的企业民主管理制度,限度地代表和维护职工的政治民主权利和经济利益,6月份专门召开了在规模企业中推行职代会制度动员会,及时举办了关于如何开展职代会业务培训班,又组织到慈一棉企业召开职工民主管理现场会,目前全镇已有46家企业建立了职代会制度,其他企业分别实行了“劳资恳谈会”,“厂务公开”、“民主评议干部”等形式的职工民主管理制度,并在8月份对所有企业工会按照下发的厂务公开要点进行专题检查。

泰尔斯工会借鉴iso9000标准建立厂务公开质量管理体系取得初步成果。

二、以“经济技术创新”活动为载体,充分发挥职工主力军作用一是全镇各基层工会紧紧围绕经济建设这个中心,根据新时期工会组织的特点,找准自己的位置,积极主动地、有针对性地开展各项劳动竞赛和技术比武,开展双增双节合理化建设活动,组建职工技术攻关小组来开展技术攻关和革新创造,有力地推进了企业技术进步,促进企业发展。

优秀工会个人工作总结6篇

优秀工会个人工作总结6篇

优秀工会个人工作总结6篇优秀工会个人工作总结 (1) 20__年,市人事局工会工作在市总工会的精心指导下,着力加强机关工会建设,认真贯彻执行《工会法》,开拓创新,锐意进取,积极履行工会职能,充分调动和发挥了工会会员的积极性和创造性,推动了人事人才工作的创新发展。

1、加强了工会组织建设,提高工会工作质量。

一是加强领导,充实班子。

局党组加大对工会的支持力度,明确一名局领导分管工会工作,2次召开会议专题研究,并重新选举了新__届工会委员,调整充实了力量,为工会工作进一步发展提供了有力的保障;二是坚持依法治会,规范自身行为,加强工会组织自身建设,始终按照工会法的要求,组织好各项工会活动;三是开展工会信息宣传工作,收、管、用好工会经费,促使工会作用得到更好的发挥,更好地为人事人才工作大局服务。

2、扎实组织学习教育,工会会员政治业务素质不断提高。

一是每月组织了一次学习教育活动。

结合保持党员先进性教育活动,与机关党支部联合开展了政治业务学习,学习《工会法》等法律法规知识;二是强化电子政务知识学习,提高服务水平和服务质量。

在市直单位率先推行电子政务办公制度,文件、政策、程序、工会动态全部上网发布,节约了行政成本,提高了工作效率,加快了机关建设的电子信息化进程。

3、开展帮扶活动,发挥工会作用。

一是开展职工结对帮扶活动,联系北盛镇马占村,干部职工与特困户结成“一帮一”对子,捐款近万元,帮助村民发展经济、脱贫致富,工会委员姚文奇联系贫困户杨美正,将其小孩接到家中,购买了电子琴、书籍文具等用品,花费2200多元;二是支持中和镇中药产业开发工作,帮助山区农民发展产业,脱贫致富。

三是做好女职工工作,组织开展检查,关心女职工身体健康;四是做好老干和关协工作,以老干支部为单位开展有益的工会活动,在“六一”儿童节开展了周洛古文化村郊游活动,并给予每位学生100元节日慰问金;对家属子弟在校获奖的,工会给予相应奖励,促使青少年健康成长。

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工会优秀工作总结汇报6篇工会优秀工作总结汇报 1近年来,我校工会在教工委及学校党支部的领导下,深入学习《国家中长期教育发展纲要》,坚持贯彻全国总工会工作总目标和全心全意依靠广大教职工办学的方针,树立“以质量求生存”为目标,紧紧围绕学校创建“家长满意中小学校”这个中心工作,始终坚持服务大局,突出维护职能,坚持以法治会。

加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,配合学校深化教育教学改革。

组织全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设,积极开展工会工作。

学校工会特别在广泛征求广大教职工的提议,推进学校的民主化建设;提供各种教职工学习的平台,加强教职工的队伍管理;坚持校务公开,合法合理的维护好教职工的权益等做了大量的工作。

现对我校工会工作,进行总结一、工会的主要工作和取得的主要成绩1、加强与学校党政的联系,为工会活动提供必要的支持。

我们认识到:工会工作是在党领导下开展的,只有加强工会与学校党政的联系、沟通,工会工作才能顺利开展。

每次召开工会委员会、教代会首先请示学校党支部、学校领导,共同协商活动的组织、方案的制定、结果的评定等。

学校遇到重大决策,改革方案等重大事项,工会积极参与其中,为学校的发展出谋划策,而非置身事外。

工会和学校党支部的交流和沟通多了,办事的速度提高了,解决事情的力度大了,效果明显了,工会工作开展顺利了。

2、扎实开展五个活动,加强教职工的队伍建设学校党支和工会充分认识到:学校的工作是先教育后教学,教师应该先教学生做人后作学问。

要提高学校教育教学水平,就必须有一支师德素质好,业务素质强的教师队伍。

通过扎实开展五个活动,加强教职工的队伍建设。

(1)全方位开展教师慰问活动。

临近春节,后坪镇中心学校党总支为了关爱教职工的生活,让广大教职工享受到组织的温暖,进一步激发广大教职工敬业爱岗的激情,学校领导班子于--年1月6日召开会议研究决定,在全镇中小学教职工中确定对退休、半边户困难等几类人员,由中心学校拿出专项资金进行春节慰问。

我校有8名教师感受到学校组织的温暖。

重阳节来临之际,学校组织召开慰问离退休教师专题会,就慰问教师的程序、慰问形式等问题做了细致的安排。

九月九日,学校领导工会主任张传良等一行带着学校的慰问信深入到离退休教师的家庭进行了慰问,察看了教师的生活状况,询问了教师的身体健康情况,并向离退休教师介绍了学校的发展,校容校貌的变化,听取了学校今后的发展规划的合理化建议。

最后,代表学校送上慰问金200元和诚邀离退休教师到学校查看学校的建设和教学。

(2)积极开展“三八”妇女节趣味竞赛,关注女教职工的文化生活。

为了让广大女职工度过开心快乐的“三、八”妇女节,后坪中心学校工作委员会,集思广益,领导好妇委会开展妇女节趣味竞赛活动。

我校所有女教职工积极报名参加跳大绳、转呼啦圈五人六足行等趣味体育活动。

“三、八”妇女节当天,虽然天公不作美,下着雨,但广大教师没有一位教师弃权,仍积极参与活动。

活动结束后,中心学校对表现优异的教师进行了表彰。

通过趣味体育活动,广大女教职工,不仅体会到了团结的力量,更加感受到了学校党组织给予的关怀。

(3)扎实开展“师德活动月”活动,提高教师的师德修养。

为了进一步的落实好教育局的“师德活动月”活动,提高教师的师德修养,我校积极制定好师德活动方案,并组织好全体教师学习。

四月初,组织全体教师学习《国家中长期教育发展纲要》、《教师法》、《教师职业道德规范》等内容。

通过学习教师进一步的明白了师德在教师职业道德中的重要作用。

在平时的教学中,严格按照师德规范要求来做,不做有违反师德要求的行为。

4月15日,在教研组师德演讲比赛中推选的基础上,我校组织教师参加学校的师德演讲比赛,其中杨一、张继娥等老师声情并茂、催人泪下的演讲获得全体教师好评,广大教师明白了作为一名教师不仅仅要具有高超的教学水平,而且要具备高尚的师德。

随后,这位教师有参加了中心学校组织的师德演讲比赛,张继娥等教师在全镇教师师德演讲比赛中活动一等奖,其他教师也活动了比较好的名次,进一步的彰显了我校教师的师德修养和演讲水平。

6月底,我校组织专班开展“学生评选最满意教师”活动,实现了“双覆盖”,全体教师参与评选,全体学生参与投票。

通过评选活动,教师更加严格要求了自己的师德行为,教师的高尚师德也获得了全体学生的好评,所有教师的满意率达100%,其中周永华、兰海军、唐启东三位老师被学生评为“学生最满意教师”。

(4)搞好“襄阳百杰·师德楷模”师德评选活动,形成人人争当先进的良好氛围。

为进一步落实市县教育工会“襄阳百杰·师德楷模”师德评选活动,加强教师队伍建设,形成人人争当先进的良好氛围。

学校领导组织召开会议,在校园内广泛宣传,成立评选小组,制定后坪镇中心学校“襄阳百杰?师德楷模”评选活动方案等一系列措施,让评选活动人人知晓,人人参与,做到程序公开、公正。

经过自主报名、条件筛查、评比打分评选出林宝华为推荐人上报,并进行公示。

通过“襄阳百杰?师德楷模”师德评选活动,广大教师对师德的认识进一步提高,掀起了积极学习身边的楷模的高潮。

(5)开展向曹美琴老师学习活动,用榜样的力量引领教师师德的提升。

为了积极响应市政府、市委向曹美琴老师学习的活动,学校召开会议,组织全校教职工认真学习市教育局文件精神和曹美琴老师的先进事迹,举办学习曹美琴老师先进事迹座谈会,会后每位教师撰写一篇心得体会等活动,广大教师从曹美琴老师的身上看到了身残志坚、自强不息的顽强意志,爱岗敬业,忠诚教育的职业操守,关爱学生、爱生如子的崇高品质。

体会到了作为一名教师的应该具有的高尚品德和职业操守。

(6)扎实开展“校内比武”“校外家访”活动。

工会密切配合学校教导处、政教处开展了一系列活动,切实提高了教师的业务素质。

今年春,我校安装电子白板,硬件设施跟上后,学校安排樊晶教师组织培训,然后工会配合教导处开展“教学三大比武”活动,教师参与面达80%,全面的调动了教师教学教研积极性,在校内形成了以教研促教学的良好氛围,提升了教师的整体教学水准。

其中黄修娥、唐启东等教师获得一等奖。

今秋,为落实省教育厅的“课内比较学,课外访万家”活动,我校组织教师参与两轮比教学活动。

第一轮,全体教师参与,不管年龄大小、还是学校领导都必须参加。

第二轮,以教研组为单位在组内选拔,然后推荐到学校,参加第二轮的校内比武,整个过程只提供比赛课题,教材、教参、练习册均不提供,教师称之为“裸备”。

通过,比赛涌现了一大批的优秀教师,如樊晶、朱代武、唐启东等教师。

比赛之后,每位参赛教师撰写1至2篇心得体会。

评选出优秀文章做成校内文化展板,彰显教师风采。

今秋,结合“家访”活动,学校总体策划安排,各班班主任、科任教师协商家访学生对象,每个班级的学生家访全覆盖,对单亲、留守、贫困等六类学生做好回访工作,关注学生的家访变化。

家访结束后,教师撰写家访体会,填写家访手册。

这一切的活动都离不开工会积极开展的各项活动。

3、开好每届教代会,广泛征求广大教职工的提议,推进学校的民主化建设。

学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,发挥教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。

每届教代会成员有全体教师进行投票选举产生。

教代会制度不断得到发展和完善,教代会的职权得到了落实,民主管理与民主监督在学校的工作中,发挥着越来越大的作用。

调动和激发了广大教职工投身学校建设和发展的热情。

有力地促进了学校的民主政治建设。

每年在各个教研组收集提案,然后在教代会上讨论,凡是有提案必有答复,提案答复率为100%。

《教师绩效工资的发放办法》、《中考奖惩办法》等学校的规章制度都是在广泛征求教师的意见,然后在教代会上讨论通过。

学校工会时时刻刻从教师的利益出发,合法合理的维护教职工的权益。

学校建立劳动人事调解争议组织,遇到纠纷交由调解组织调解,将矛盾、问题消灭在萌芽状态。

积极配合好学校党支处理好各类事件,从未发生一起上访事件。

真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。

二、存在的问题近年来我校工会在县教育工会的领导下,发扬优良传统,为教职工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。

但是,在工作的过程中,发现工会工作还存在一些问题:1、教工之家的硬件、软件设施远远不能满足全体教职工的需求。

我校属于微型学校,教育经费总量较少,用于工会活动的经费有限,所以教工之家的硬件、软件设施数量少、品种不全。

不能满足教职工的不同需求。

2、教代会代表提案、议案能力还有待提高。

由于教师平时要备课、讲课、批改作业等工作,闲暇时间较少,对教代会的提案思考有限,同时对学校发展规划认识不足。

所以,提案质量不高,议案能力还稍显稚嫩,未能较好的起到议事作用。

3、教职工的文化娱乐形式有待丰富。

由于教师人数少,平时较忙,锻炼娱乐的意识不高,加上,娱乐设施的稀少,组织的文化娱乐形式不丰富,致使参与活动的广度较窄。

4、档案建设有待规范由于缺乏对档案规范建设的认识,导致工会开展的活动相关的资料存在一定的遗漏。

总是认为,组织学习、文体活动等过程已经实施,重在的是过程,忽视了结果的整理。

三、今后整改措施:1、积极争取工会经费,补充、完善教工之家的软硬件设施,满足教职工的不同需求。

2、组织教代会专题培训,提高教代会代表的提案、议事水平,进一步的发挥教代会的职能作用。

3、开展形式多样、丰富多彩的文体娱乐活动,激发教职工的参与热情。

4、加强档案归档学习,强化档案管理。

以上是我校工会工作的情况汇报,总结不全、不到位的地方还请各位领导、专家提出宝贵意见。

为我校开展工会工作指明方向,为我校的发展绘画蓝图。

谢谢大家!工会优秀工作总结汇报 2几年来,在上级工会和公司党委的正确领导下,在公司行政的大力支持下,融入中心、突出重点,坚持方针、突出维护,弘扬先进、突出教育,依法治会、突出特色,全面加强各项工作的落实,开创了新局面,跨上了新台阶。

(一)、发挥工会组织优势,团结激励广大员工为实现企业发展建功立业我公司的两级工会深入开展经济技术创新和合理化建议、争先创优、岗位培训、劳动竞赛等活动,发动员工钻研业务、发奋工作,在公司的生产经营中发挥了良好作用。

1、深入开展经济技术创新活动。

我公司两级工会以生产经营为中心,广泛深入开展合理化建议、技术革新、发明创造等群众性经济技术创新活动。

联系实际,创新活动载体,丰富活动内容,开展了岗位练兵等活动,大力推进了群众性经济技术创新工程。

几年来平均每年提出有关改进和完善企业生产技术与管理方面的具有进步性、可行性和效益性的合理化建议10件,采用8件,节约价值达50000元;技术革新项目3项,创造价值100000元;推广先进操作法2次,创造价值达30000元。

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