工会工作创新活动汇报材料
工会工作汇报材料集合3篇
工会工作汇报材料集合3篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工会工作汇报-工会工作汇报材料
工会工作汇报:工会工作汇报材料工会工作汇报一、组织建设与民主管理1、组织建设本届工会委员会于20XX年12月经职工代表选举产生，同时选举产生的有经费审查委员会、女职工委员会、劳动关系协调委员会。
公司现有职工375人，工会会员375人（新进员工签订劳动合同的同时，按照自愿原则办理入会手续）。
工会下设11个工会小组，工会工作制度健全、人员职责明确，活动规范，被市总工会评为“20XX年度**市模范职工之家”、荣获2021年度“江苏省五一劳动奖状”。
为了加强和促进组织建设，公司开展工会工作培训，进一步明确工会各类人员岗位职责和任务目标，定期开展工会工作、工会干部测评活动。
2、民主管理公司根据**市总工会《关于学习贯彻的通知》精神开展民主管理工作，通过职工代表大会制、集体合同协商制、厂务会务公开制开展民主管理活动。
工会建有职工代表大会制度，每年召开职工代表大会，听取总经理行政工作报告、工会工作报告、工会经费审查委员会工作报告，审议公司规章制度。
公司建立了集体协商制度，工会与行政每三年签订一次集体合同，每年签订一次专项集体合同，在用工管理、劳动报酬、劳动安全卫生、女职工特殊保护、保险福利、技能培训方面切实维护职工权益。
实例：① 共同约定，抗击金融危机。
企业创立以来，由2001年创立之初的年销2000多万发展到2021年的1.5亿，主要得益于海外市场的快速扩展，但因金融危机的爆发，2021年，以外向型经济为主导的企业受到严重冲击，海外订单急剧减少，生产任务不足，人员过剩，职工收入面临急剧下降的态势。
在这个关键时刻，工会积极与行政一起商讨对策，达成共识，约定企业与职工抱团取暖，不减员、不减薪，坚持稳定压倒一切。
在这个思想指导下，工会与行政形成5项约定，其中，为保证一线职工收入不减，中层以上干部降低岗位奖金系数，降薪幅度为20%；工会发动职工开展各项活动保效益：一是“我为企业节能降耗献一计”活动，挖潜增效，收到合理化建议108条，产生经济效益80余万元；二是开展质量零事故、安全零事故“双零”活动减少废品与安全损失；三是组织班组长培训加强基础管理；四是结合节日开展送温暖活动，帮助职工解决实际问题，在全体职工的共同努力下，公司战胜了金融危机，将危机负面影响压缩到最下，在大部份同行亏损的情况下，盈利826.85万。
2024年工会汇报材料工作总结范本(2篇)
2024年工会汇报材料工作总结范本一、工作概述____年，公司工会积极履行职责，紧密团结职工，为大家争取利益，提高福利待遇，加强员工培训，推动企业持续发展。
下面将就在过去的一年里工会的各项工作进行总结。
二、团结职工，提高福利待遇1. 成立工会新闻宣传团队，负责撰写和发布公司内部工会新闻，通过内部邮件、企业微信等渠道广泛宣传工会工作，增强职工对工会的了解和信任度。
2. 组织开展一系列职工文娱活动，如篮球比赛、夏季野营等，增进职工之间的沟通和交流，提高工作人员的生活质量和工作满意度。
3. 积极与企业沟通，争取提高员工的福利待遇，成功争取到全员加薪10%，并增加了年终奖金发放额度，使员工对企业更加满意。
三、加强员工培训，提高职业技能1. 与企业合作，开展包括职业技能培训、新员工入职培训、安全培训等多种培训活动，提高员工的职业技能和工作素质，增强员工的综合素质竞争力。
2. 开展职工职业规划讲座，邀请专业人士为员工讲解如何规划职业生涯，提供了一个自我认识、职业发展的平台，得到了广大员工的高度认可。
四、促进企业持续发展1. 联合企业管理层，成立研发团队，推动企业自主创新，提高技术水平。
与企业合作，推行科技创新，引进新技术设备，提升企业的生产效率和质量。
2. 召开职工代表大会，听取职工的意见和建议，汇总职工的诉求，向企业管理层反映，并确保各项工作落实到位。
3. 加强与其他企业工会的交流与合作，组织职工参加行业交流会议，开展工作经验分享，互相借鉴，促进行业的共同进步。
五、存在问题及对策1. 在开展新闻宣传方面，需要进一步增加新媒体宣传，如微博、抖音等平台，提高信息传播的覆盖面。
2. 虽然在福利待遇方面取得了一定的成绩，但还需加大力度争取更多的福利待遇，例如提高各项津贴、补贴标准。
3. 在员工培训方面，需要进一步扩大培训的范围和内容，针对不同需求的员工，提供更加细化的培训项目。
4. 在促进企业持续发展方面，需要进一步加强与企业管理层的沟通与合作，共同推动企业发展。
工会工作特色亮点情况汇报
工会工作特色亮点情况汇报工会工作是企业管理中非常重要的一部分，它关系到员工的切身利益，也关系到企业的稳定发展。
在过去的一段时间里，我们工会在工作中积极探索，不断创新，取得了一些特色亮点成绩。
下面我将就工会工作的特色亮点情况进行汇报。
首先，我们工会注重服务员工，关心员工的生活和工作。
我们开展了“关爱员工，关注生活”活动，为员工提供了各种便利和服务，包括生活用品购买、子女教育辅导、健康体检等。
这些服务受到了员工的一致好评，增强了员工对工会的认同感和归属感。
其次，我们工会重视员工的培训和提升。
我们组织了各类培训活动，包括技能培训、职业规划指导、心理健康辅导等。
通过这些培训，员工的综合素质得到了提升，工作能力得到了增强，也增强了员工的职业发展动力。
另外，我们工会还积极开展了各类文体活动。
比如举办篮球赛、羽毛球比赛、文艺晚会等，丰富了员工的业余生活，增强了员工之间的交流和团结。
此外，我们工会还注重加强与企业管理层的沟通与协调。
我们定期与企业管理层进行沟通会商，及时反映员工的意见和诉求，为员工争取合法权益，维护员工的合法权益。
最后，我们工会还注重开展各类公益活动。
比如积极参与社区志愿服务、扶贫帮困等活动，为社会作出一定的贡献，增强了企业的社会责任感和社会形象。
总的来说，我们工会在服务员工、培训提升、文体活动、与企业管理层的沟通协调以及公益活动方面都取得了一些特色亮点成绩。
但同时，我们也清醒地认识到，工会工作还存在一些不足和问题，比如工会组织建设还需要进一步加强，工会工作的宣传力度还需要加大等。
我们将进一步总结经验，完善工作机制，不断提升工会工作的质量和水平，为企业和员工的发展贡献更大的力量。
公路工会创新工作总结报告
公路工会创新工作总结报告
近年来，公路工会在推动行业发展和服务会员的过程中不断探索创新工作模式，取得了一系列显著成果。
为了总结工会创新工作的经验和成果，我们特此发布本报告，以期为全行业提供借鉴和参考。
一、创新服务模式。
公路工会在服务会员方面不断创新，采取了多种形式的服务模式，如线上线下
结合的会员培训、技能大赛等活动，为会员提供了更加全面、多样化的服务。
同时，工会还积极引入先进的管理理念和技术手段，提升服务水平和效率。
二、推动行业发展。
公路工会在推动行业发展方面也取得了显著成绩。
工会积极倡导绿色、可持续
发展理念，推动会员企业加强环保意识，提升生产技术和管理水平，促进行业整体转型升级。
三、促进员工福利。
工会不仅关注会员企业的发展，也积极关心员工的生活福利。
通过开展各类员
工活动、提供就业培训等方式，工会为员工提供了更多的发展机会和福利保障，增强了员工的归属感和幸福感。
四、加强组织建设。
工会在加强组织建设方面也取得了一定成果。
通过加强工会组织建设，提升了
工会组织的凝聚力和战斗力，为会员企业和员工提供了更加有力的组织保障和服务支持。
总之，公路工会在创新工作方面取得了显著成绩，为行业发展和会员服务作出
了积极贡献。
我们相信，在工会和会员企业的共同努力下，公路行业一定会迎来更
加美好的明天。
希望全行业能够以此为契机，不断创新工作，推动行业发展，为员工和社会做出更多的贡献。
企业工会工作汇报材料(共7篇)_工会工作总结
企业工会工作汇报材料(共7篇)_工会工作总结企业工会工作汇报材料（一）尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司工会的一名工作人员，今天向大家汇报过去一段时间内工会的工作情况。
1. 职工关怀工作我们积极组织开展了一系列丰富多彩的职工活动，增进了同事之间的感情，提高了职工的工作积极性和团队合作精神。
其中包括：（1）开展了端午节、中秋节、春节等传统节日的庆祝活动，为职工带来节日的欢乐。
（2）组织了职工旅游活动，增强了同事之间的交流与了解。
（3）组织了职工篮球比赛、羽毛球比赛等体育活动，提高了职工的身体素质。
2. 职工培训工作我们注重提高职工的综合素质和业务水平，组织了一系列的培训活动，取得了良好的效果。
具体包括：（1）举办了技能培训班，提供了一些实用的技能培训课程，让职工能够更好地应对工作中的挑战。
（2）邀请了外部专家进行讲座，分享了最新的行业信息和经验，帮助职工更好地了解和把握市场动态。
（3）组织了内部培训，由公司内部的专业人员进行培训，提高了职工的专业技能和工作效率。
3. 为职工维权工作我们关注职工的权益，积极为职工维权，为他们提供法律援助和咨询服务，维护了职工的合法权益。
具体做法包括：（1）建立了维权服务热线，提供24小时的咨询和援助服务，为职工解决工作和生活中的问题。
（2）制作了维权手册，向职工宣传法律知识，提高职工的法律意识和维权能力。
（3）积极参与职工的合法维权案件，并为他们提供法律支持和指导。
4. 文体活动组织为了丰富职工业余生活，增强团队的凝聚力和交流合作能力，我们组织了多样化的文体活动。
主要包括：（1）举办了文艺晚会，展现了职工的才艺和风采，增加了职工的自豪感和归属感。
（2）组织了英语角活动，提供一个职工学习和交流英语的平台，提高职工的外语能力。
（3）组织了职工书画展等文化活动，展示和发掘职工的艺术才华，丰富了职工文化生活。
1. 职工关怀工作我们工会注重职工的关怀和福利待遇，开展了一系列活动，增加了职工的归属感和幸福感。
工会工作汇报材料
工会工作汇报材料
尊敬的领导、各位同事：
我是XX公司的工会工作人员，现在向大家汇报一下最近一段时间内工会工作
的情况。
首先，我们针对员工的需求，开展了一系列的活动。
我们组织了员工健康体检
活动，为大家提供了免费的体检机会，让员工们及时了解自己的身体状况，做好健康管理。
同时，我们还组织了员工文体活动，包括篮球赛、羽毛球赛等，丰富了员工的业余生活，增强了团队凝聚力。
其次，我们积极参与了企业的员工关系调解工作。
针对员工提出的各种问题和
建议，我们及时与企业管理层沟通，促进了员工与企业之间的沟通和理解。
同时，我们还为员工提供了法律咨询服务，帮助员工了解自己的权益，保护自己的合法权益。
另外，我们还开展了员工培训工作。
我们邀请了专业的培训讲师，为员工们开
展了岗位技能培训、职业规划指导等活动，提升了员工的专业素养和综合能力，为企业的发展提供了人才保障。
最后，我们还积极参与了企业的社会责任活动。
我们组织了员工参与公益活动，为社会做出了一定的贡献，同时也提升了员工的社会责任感和使命感。
总的来说，我们工会在过去一段时间内，努力做好了员工服务工作，促进了企
业和员工之间的良好关系，为企业的和谐稳定发展做出了积极的贡献。
我们将继续努力，不断改进工作，为员工谋福利，为企业创效益，为社会作贡献。
谢谢大家！。
总工会工作汇报材料(共4篇)
篇一：企业工会工作总结汇报材料重修养树形象做奉献工会工作总结2011年是全面实施“十二五”发展规划的开局之年，是全面推进上级公司“211”工程、实现各项工作整体超越、创新发展的基础之年，是公司坚持“强企·人本”思路，践行“三大使命”的起步之年。
这一年，我工会在上级公司党、政、工的正确领导下，在我单位党政的大力支持下，以上级公司十二届二次职代会和工会工作会议精神为目标，推动工会的建设，充分发挥工会在企业中的纽带和桥梁作用，注重做好企业与广大职工的思想沟通工作，维护广大职工的合法权益，同时也激活了全体职工的积极性和创造性，有力地促进了我单位的各项建设。
回顾一年多来我工会的工作经历，我感慨万千，面对一年来的工作业绩，我难以掩饰奋斗的艰辛和成功的喜悦，一年多来，我工会主要做了以下工作：一、工作任务完成情况：（一）是加强组织建设和思想政治教育，使工会工作步入规范化轨道。
为了使各工会工作有有条不紊地运作，建立完善了各项规章制度，做到工会工作有章可循,我们制定了“工会主席职责”、“工会委员会职责”、“女工委员职责”等规章制度，使工会工作逐步走向制度化、规范化。
不断完善工作机制，制定了工作职责和工作目标，做到工作有计划、有检查、有总结，完善了工会工作机制，提高了工会工作水平。
为提高职工的政治素质,我们开展爱国主义教育、法制教育、社会公德、职业道德教育，通过办各类学习班、观看电视教育片、警示教育片、办主题板报及宣传栏等多种形式教育，使广大职工明确了自己的职责和任务，摆正了国家、集体、个人三者之间的利益关系，改进了职工的思想作风、工作作风，树立了大局意识、服务意识、奉献意识。
我们要求全体职工树立“终身学习”、“全员学习”和“全过程学习”的理念，大力倡导勤奋学习的风气，使每个人都能成为学习型的员工，每个科室都成为学习型集体，从而使我单位真正成为学习型组织，并积极为职工搭建起学习的平台，给他们提供充电的机会，鼓励他们立足本职，紧跟时代步伐，扬起进取的风帆，让他们在学习中提升自己的素质和价值。
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加强民主制度建设共筑文化
----**市工会工作创新活动汇报材料
近年来，我**工会在上级工会的指导和**党委的直接领导下，坚持科学发展观，围绕市委“好字当头、先行先试”的工作主线，紧扣*****为**经济社会发展提供*资源支撑和保障主题，认真贯彻《工会法》，从工会性质特点出发，切实履行职能，积极地推进平安、数字、文化、魅力建设，较好地发挥了工会桥梁与纽带的作用，取得显著成果。
在推进民主制度建设过程中，我们始终坚持认为，一个优秀企业的背后必然有个健全完善的民主制度，必然有着优秀企业文化积淀。
在民主制度建设方面，*****能够实现跳跃式和可持续发展，能够打出响亮的**品牌，能够不断持续地扩大其影响力、感染力，并日益广泛地根植于**人民心中，从某一角度上说，这不仅得益于扎实推进民主制度建设，落实职工职代会各种合理化建议，而且得益于企业文化建设的日臻完善。
1、以重点工程建设为依托，以民主制度建设为基点，形成特殊企业文化氛围。
工会和各基层分会共同围绕安全监控*和电站技改两大重点工程建设积极开展工作，尤其是在实施电站技改中，创新工作方法，采纳职工职代会上“发挥职工主动性、积极性、创造性，加快工程建设进度”等合理化建议，积极与设计、生产等单位沟通联系，既学习技术，又借鉴管理经验，完成技改工作，基本实现了电站现代化管理。
此外，在两大重点工程投运后，我们将职工教育的着力点放在设备管理使用上，先后编订管理手册以全员参与、供稿、讨论的形式编制企业文化系列手册，实现抽象和具体班组文化的融合；采取“走出去、请进来”的办法，完成管理人员操作知识的培训；*用专题会、办公会等多种形式，抓紧对中层领导管理能力的培训教育；通过给各项目负责人压担子，赋责任，增加实践机会的办法，达到锻炼提高其能力的目的。
通过种种方式，在单位上下形成了人人要学、人人比学、人人爱学的良好企业学习氛围。
2、坚持民主监督与管理，实行岗位竞聘公开机制。
多年来，在岗位设定、人员聘用方面，我**工会与**领导班子积极配合，坚持全方位选拔优秀人才，为单位发展提供人才保障。
一是变传统的身份管理为岗位管理，实行中层副职管理人员竞聘制。
从2001年至今，已先后开展3次中层副职管理人员竞聘工作，已有19
位人员通过竞聘上岗，约占全部管理岗位的62%，并有6名中层干部落聘；同时，在竞聘过程中，充分落实民主管理程序，对参聘人员实行演讲答辩、基础业务和公共知识考试、民主测评、组织考察等，使竞聘过程始终置于职工群众的参与和监督之下，保证了竞聘工作的公开、公平、公正。
二是对一些管理和特殊岗位如食堂管理员、驾驶员、起重、继保、运行管理、网络信息管理等实行公开招聘办法，并将方案上网，征求意见，一些方案如《关于下属企业化经营单位招聘在职职工子女管理的实施办法》须经职代会审核通过执行。
3、抓载体创新，不断赋予传统工作新的时代内容。
在平时工作中，根据职代会上“开展各项活动，加大奖惩力度，提高职工知识技能及工作积极性”的建议，我们坚持围绕技术创新、管理创新、服务创新和安全生产等，发动和组织职工开展劳动竞赛、岗位练兵、技能比武、技术协作等一系列活动，充实到日常工作中来，以适应时代发展需要，不断保持生机和活力。
一是2005年来，为进一步推进*****现代**进程，完善激励机制，增强活力，全面提升管理*平，制定了《*******激励创新奖励实施细则》，并对获奖科室、部门予以兑现奖励。
2006～2007年各科室、部门共有31个项目参评，经过筛选、评分、公示，最终有11个项目获奖。
二是组织参加不同竞赛活动，促进学习进步。
如运行分场开展技术问答活动、岗位练兵竞赛等，提高生产技能；2006年组织选拔优秀人才参加岗位练兵比赛，共有四位职工取得了专业知识竞赛项目第一名，公共知识竞赛项目包揽前三名的优异成绩；2008年6月组织职工参加的电安全知识竞赛获第二名等。
4、抓典型带动，形成比学赶超的工作局面。
通过“树一批典型，总结一批经验，形成一批成果”的活动，较好地发挥了榜样的模范带动作用。
近年来，我们相继在不同部门、不同科室和不同班组选树了一些先进典型，使各科室部门比有标准、学有榜样、赶有目标、超有动力，形成你追我赶的互动氛围。
一是在每年职工大会上表彰先进科室、部门及个人。
如2007年度表彰了五个先进科室、班组及13位先进个人，并表彰11位2006～2007年度优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀纪检干部及1个先进基层党组织。
二是积极组织各基层组织参加各种活动。
先后获得市直机关先进“五好”党支部荣誉称号；充分发挥团员青年朝气蓬勃、人数较多的特点，
积极开展市级“青年文明号”创建活动，并于2006年11月通过团市委市级“青年文明号”考评组的验收；2008年6月，**党委被市直党工委授予“2006-2007先进基层党组织”荣誉称号。
5、抓舆论宣传建设，不断增强*****社会影响力。
在舆论方面，我们根据职代会上“加强网络建设，提高**影响力”的建议，坚持全方位依托*****外网报道平台，紧密联系媒体，实时报道，动态跟踪，展示形象，奏响和谐**的主旋律。
一是在外部信息网设置了“**报道、**简讯、**视频、创建单位”等17个栏目。
其中，“图片新闻”栏目在短短的两三年时间里面，图片新闻已经达到275条，上传的图片已有上千张；“**报道”栏目中的***快讯206篇；“**简讯”栏目刊发简讯188期；“安全简报”栏目刊发简报64期；“**视频”收录可供在线播放的视频35段，内容涵盖***职工文艺晚会、文体活动、安全教育、技术培训等。
二是加大宣传力度，努力为***的发展营造良好的外部环境。
2007年，我们邀请了七十多名摄影家和社会各界的摄影爱好者举办“**人民的生命**”采风摄影比赛，收到以***为题材的优秀作品100多幅，现已精选部分作品印制成画册。
此外，我**还印制1万副图文并茂的扑克牌分发到**区周边乡镇，并制作了一部10分钟的电视宣传短片，先后在周边四个县、乡镇有线电视中播出，增强了周边乡镇村民法律法制意识，取得很好的宣传教育效果。
6、弘扬“团结、创新、求实、奉献”的企业精神，促进精神文明建设和单位文化建设协调发展。
我们根据职代会上“加强安全生产教育，促进文明生产”、“改善职工工作生活环境”、“丰富职工业余生活”等建议，一是开展各种活动，做好职工思想政治教育工作。
依托已建成的职工娱乐中心活动室、图书阅览室、文体活动室、局域网、宣传墙报等，做好宣传工作，培养职工“对家庭尽义务、对工作负责任、对社会作奉献”的观念，打造温馨家园。
同时，通过建设安全生产文化长廊和设置公益广告牌，举办“安全生产月”活动和防火知识专题讲座等，大大提高了职工安全生产意识。
二是营造浓厚企业文化氛围。
一方面制作宣传片，职工统一服装和佩戴胸卡，并在信息网上开辟“职工论坛”栏目，增强职工沟通交流及其对单位的认同感。
另一方面，依据六届职代会三次、四次会议上职工建议，并先后建成文化展览馆、既展现了30多年来
的建设历程，为职工提供了历史文化教育场所，塑造了良好的单位形象。
通过以上种种方式，企业的向心力、凝聚力大大增强，企业上下逐步形成“爱己爱人爱企爱国做优秀员工，做实做新做强做大创优秀企业”的良好氛围。
三是深化精神文明创建活动。
在2005年12月获“市级文明单位”的基础上，以企业文化建设为载体，争取做好创建省级“文明单位”准备工作。
如组织干部职工参加***举办的“赛诗会”、第五届篮球赛等，夺得篮球赛“四连冠”的好成绩，这些都有力地促进单位的精神文明建设。
总之，近几年来，我**工会能够明思路、促发展，积极落实民主制度建设，在不断推进单位创建“国家一级***工程管理单位”的同时，也积极协助单位推行“亲情化、人性化、人岗合一现场化”的管理，实现人、机、环三者和谐统一。
同时，能切实抓好点、面上职工文体工作，认真吸取职工合理化建议，通过开展文艺晚会、歌舞、相声、摄影、篮球、体育等各种文化体育形式活动，满足不同职工群体的需求，取得丰硕成果。
2008年4月，被全国总工会授予“全国模范职工之家”荣誉称号。
可以说，我**在建设有**特色的民主化进程中，既以人为本，重视企业员工精神境界的提升和道德素质品质的培养，充分发挥职工代表建言献策作用，又使企业的作用和影响力在***具有独特一面，且别人无可替代；在重视培训、管理人才，尊重、保护人才的同时，不断“充电”，并为其提供好的环境与条件，使之安心工作无后顾之忧，推动企业成为行业的“领跑者”，不断攀登新高峰。