事业单位工作人员年度考核结果审核备案呈报表

合集下载

事业单位年度考核结果备案表【模板】

事业单位年度考核结果备案表【模板】
事业单位年度考核结果备案表
填报单位: 填表人:
总计
管理岗位
专业技术岗位
工勤岗位
试用人员及其他
小计
三、四(厅级)
五、六(处级)
七、
八(科级)
九、十 (科办员)
小计
高级
中级
初级
实有人数
参加考核人数
优秀人数
优秀比例(%)
合格人数
合格比例(%)
基本合格人数
基本合格比例ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ%)
不合格人数
不合格比例(%)
未定等次人数
未定等次比例(%)
未参加考核人数
主管部门意见
(盖章)
年 月 日
政府人力资源部门意见
(盖章)
年 月 日
说明:1.此表为年度考核与统计用表,每年年度考核结束后,一式2份报政府人力资源部门。
.凭此表和年度考核结果登记表办理工资晋升和奖金发放手续。

年度事业单位工作人员考核备案表【模板】

年度事业单位工作人员考核备案表【模板】
____________年度事业单位工作人员考核备案表
单位(盖章)
填报日期: 年 月 日


厅(地)级

处(县)级
现有人数
参考人数
考核结果 优秀/所占比例 合 格 不合格
列入本年度 调资人数
备注
员 科(正副主任科员)级
一般工作人员
专 术
高级Βιβλιοθήκη 业中级人技
初级


技术工人

普通工人
合计
说明:1、实行企业化管理的事业单位可以不填此表; 2、专业技术人员考核为“称职”和“基本称职”的填入
“合格”栏内;“不称职”的填入“不合格”栏内。
主管部门意见:
人事部门意见:
年 月日
年月日
_________年度事业单位工作人员年度考核结果汇总表
单位(盖章) 姓名
性别
年龄
现任职务
工资级别及档次
填报日期: 年 月 日
考核结果
备注
单位负责人:
填表人:
说 明 : 不核本 能等表 用次按 省填职 略写员 号,、 代其专 替结业 。果技 等术 次人 应员 逐、 项工 用人 文分 字类 填分 写考 ,

事业单位工作人员年度考核结果审核备案表

事业单位工作人员年度考核结果审核备案表
注:本表一式三份,核准后审核备案机关、主管部门、事业单位各一份;事业单位根据实际人员情况可以调整本表内容;本表作为调资审核备案依据;可用A4纸打印。
参照公务员管理单位工作人员年度
考核结果审核备案表
呈报单位:林西县卫生局卫生监督所 2014 年3 月15 日
编制数
在编工作人员总数
应参加
考核人数
优秀比 例
事业单位工作人员年度考核结果审核备案表
呈报单位: 年 月 日
编制数
在编工作人员总数
应参加
考核人数
优秀比 例
%
各等次
人 数
优 秀
合 格
基本合格
不合格
未定等次
未参加考核







优 秀
合 格
基本合格
不合格
未确定
等 次
未参加
考 核
主管
部门
审核
意见
年 月 日
审核
备案
机关
意见
年 月 日
注:本表一式三份,核准后审核备案机关、主管部门、事业单位各一份;事业单位根据实际人员情况可以调整本表内容;本表作为调资审核备案依据;可用A4纸打印。
各等次
人 数
优 秀
合 格
基本合格
不合格
未定等次
未参加考核







优 秀
合 格
基本合格
不合格
未确定
等 次
未参加
考 核
主管
部门
审核
意见
年 月 日
审核
备案
机关
意见
年 月 日

安徽省事业单位工作人员年度考核审核备案呈报表

安徽省事业单位工作人员年度考核审核备案呈报表

附件3:安徽省事业单位工作人员年度考核审核备案呈报表单位(盖章):(2010 年度)年月日2.“总计”栏对应的总人数,等于“参加考核人数”与“未参加考核人数”之和;“领导人员”栏指事业单位负责同志,请对应填写人数及相应级别;3. 此表一式两份上报。

填表人:联系电话:附件4:安徽省事业单位工作人员年度考核优秀等次人员名册单位(盖章):(2010 年度)年月日说明:1、此表一式两份,由主管部门报同级政府人事综合管理部门审核、备案。

填表人:2、此页不够可另附表添加。

联系电话:附件5:安徽省事业单位工作人员年度考核基本合格、不合格以及非试用期不定等次人员名册单位(盖章):(2010 年度)年月日说明:1、此表一式两份,由主管部门报同级政府人事综合管理部门审核、备案。

填表人:2、此页不够可另附表添加。

联系电话:附件6:安徽芜湖技师学院聘用人员年度考核审核备案呈报表单位(盖章):(2010 年度)年月日2.“总计”栏对应的总人数,等于“参加考核人数”与“未参加考核人数”之和;“领导人员”栏指事业单位负责同志,请对应填写人数及相应级别;3. 此表一式两份上报。

填表人:联系电话:附件7:安徽芜湖技师学院聘用人员年度考核优秀等次人员名册单位(盖章):(2010 年度)年月日说明:1、此表一式两份,由主管部门报同级政府人事综合管理部门审核、备案。

填表人:2、此页不够可另附表添加。

联系电话:附件8:安徽芜湖技师学院聘用人员年度考核基本合格、不合格以及非试用期不定等次人员名册单位(盖章):(2010 年度)年月日说明:1、此表一式两份,由主管部门报同级政府人事综合管理部门审核、备案。

填表人:2、此页不够可另附表添加。

联系电话:。

事业单位工作人员(机关工勤人员)年度考核审核备案呈报表

事业单位工作人员(机关工勤人员)年度考核审核备案呈报表
事业单位工作人员(机关工勤人员)年度考核审核备案呈报表
单位(盖章):年月日
项目
总计
人员结构情况
管理人员(含班子成员)
专业技术人员
(事业单位)
工勤技能人员
试用期人员
机关工勤人员
其中:班子Leabharlann 员总人数实际参加考核人数
小计
优秀
合格
基本合格
不合格
未定等次
未参加考核人数
优秀等次
比例情况
优秀等次人员占总人数比例(%)
主管部门意见:
年月日
组织人社
部门意见:
年月日
说明:1.“总计”栏对应的总人数,等于“实际参加考核人数”与“未参加考核人数”之和;2.“双肩挑”人员仅在“管理人员”栏中统计,不可在“专业技术人员”栏重复统计;3.“管理人员”、“专业技术人员”栏均不含试用期人员。
填表人:联系电话:

事业单位工作人员年度考核工作审核备案登记表

事业单位工作人员年度考核工作审核备案登记表

试用期人 工勤人员 员
各职称层次人员情况 高级 人数 % 中级 人数 % 初级 人数 % 其他 人数 %
人数
%
人数
%
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ附件9
事业单位工作人员年度考核工作审核备案登记表
主管部门:(盖章) 填报单位:(盖章) 各职务层次人员情况 总计 项目 人数 应参加考核人数 小计 实 优秀等次人数 际 参 合格等次人数 加 考 核 基本合格等次人数 人 数 不合格等次人数 未定等级人数 未参加考核人数 备 注 此表只限于事业单位填报 % 厅级 人数 % 处级 人数 % 科级 人数 % 科办员 人数 % 填报时间: 年 月 日

事业单位工作人员考核结果审核备案表

事业单位工作人员考核结果审核备案表
XX市XX区事业单位工作人员考核结果审核备案表
(2021年度)
填报单位(盖章):
填表人:
联系电话:
项 目
应参加考核人数
实际参加考核人数
未参加考核人数
党委政府直接管理的人员数
合计
优秀合格基本合格源自不合格未定等次占同类人员的比例(%)
扶贫援疆挂职等人员
试用期
处分期
其他
合 计
管理岗位人员数
执行专业技术人员 工资标准的人数
专业技术岗位人员数
工勤技能岗位人员数
主管 部门 意见
(盖章) 年 月 日
组织、人社部门意见
(盖章) 年 月 日
注:管理岗位人员、专技岗位人员、工勤岗位人员三者之间不能重复统计。

事业单位年度年度考核结果备案表

事业单位年度年度考核结果备案表

附件 4
甘肃省事业单位工作人员年度考核结果备案表
二 年度
实际参加考核人数
项 目 正式在册人数
小计 优秀 合格 基本合格 不合格 未定等次
合 计
各考核等次人员占
正式在册人数的比例(%) 管理人员
专业技术
人 员
工勤技能
人 员
主管部门意见
省(市州)党委组织部门、人事行政部门意见
县(区)党委组织部门、人事行政部门意见 未参加考核人数
其 中
(盖章) (盖章) 年 月 日 年 月 日
注:(1)附事业单位年度考核文件。

(2)附事业单位工作人员年度考核审核花名册两份及电子稿。

年 月 日 (盖章)。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

填报单位(盖章):(2004年度)年月日
综合汇总后向上级政府人事部门呈报备案;
2.“总计”栏对应的总人数,等于“实参加考核人数”与“未参加考核人数”之和;
3.优秀等次比例以“实参加考核人数”作为计算基数;填表人:
4.此表一式三份上报。

联系电话:
填报单位(盖章):(2004年度)年月日
综合汇总后向上级政府人事部门呈报备案,后者不需填写“同级考核委员会审核意见”栏。

2.“总计”栏对应的“总人数”,等于“实参加考核人数”与“未参加考核人数”之和。

3.优秀等次比例以“实参加考核人数”作为计算基数。

填表人:
4.此表一式三份上报。

联系电话:
佛山市机关、事业单位工作人员年度考核优秀名额计划表
单位(盖章):(2004年度)年月日
说明:1、本表在单位进行年度考核前一式二份报市人事局综合法规科办理审核手续后实施;
2、单位的优秀比例一般按参加年度考核人数的13%拟定,其中获市级以上综合性奖励表彰的单位可按15%拟定,受通报批评或“一票否决”处理的
单位优秀比例不能超过10%。

单位拟定优秀比例时,各层次人员优秀名额不得互相挤占。

3、其中处级干部人数少、按比例达不到1个评优名额的单位,由市一般按每间隔1至2年给予1名评优指标的滚动方式确定优秀等次名额。

联系人:联系电话:
佛山市机关、事业单位工作人员考核等次呈报表
单位(盖章):(2004年度)年月日
说明:1、按照优秀、称职、基本称职、不称职、不定等次、未参加考核及职务级别由高至低的顺序填写。

2、确定为某等次的,在相应的空格上打“√”。

3、此表一式二份,送市人事局综合法规科审核。

相关文档
最新文档