4、会费收取标准和使用管理办法
4、会费收取标准和使用管理办法
第五条本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和上级财务部门的监督。
第六条本会换届或更换法定代表人之前，必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。
第七条本会的资产,任何单位和个人不得侵占、私分和挪用.
第八条本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。
(五)专题讲座费用补贴。协会每年酌情举办专题讲座，邀请国内外知名专家讲授先进的服务理念和管理手段,协会负担专家差旅、食宿、讲课费用以及会务费。
第四条协会应配备具有专业资格的会计人员，会计人员不得兼任出纳。会计人员必须按《社团会计制度》进行会计核算，实行会计监督。本会日常开支由会长或会长授权秘书长审批.投资及不动产购置需经常务理事会通过。
乐清市XXXX协会会费收取标准和使用管理办法
(在会员大会上以无记名投票方式通过)
第一条依据民政部《社会团体登记管理条例》及《乐清市XXXX协会章程》的规定，为了保证会费的正常开支使用，特制定本办法。
第二条会费的使用本着“取之于会员，用之于会员”的原则进行使用。会费的收取标准为:
第一年会长单位 50000 元，副会长单位 20000 元，常务理事单位 5000 元，理事单位 2000 元，会员单位 500 元;
〔2009〕 175 号)规定执行.
(二)协会会员代表大会、理事会、常务理事会会务费。
根据民政部的要求，协会每年召开一次理事会、半年一次常务理事会，其会务费补贴主要用于会议材料的组织、理事单位的联络，内容准备、会场租金等.
(三)网站的开发、维护费用。
(四)创办刊物所需费用.包括编辑、排版、印刷、纸张等费用.
从第二年开始，理事以上单位 1000 元，会员单位 500 元.
会费收缴管理制度
会费收缴管理制度第一章总则第一条为了规范会费的收缴管理工作，保障会费的正常收入，提高会费使用效率，促进社团组织的健康发展，制定本管理制度。
第二条本制度适用于所有需要缴纳会费的社团组织，包括但不限于学生社团、行业协会、慈善组织等。
第三条会费的收缴和使用必须遵循合法、规范、透明、公开的原则，确保会费的合理使用和监督。
第二章会费收缴管理第四条社团组织应当制定会费收缴管理规定，并向成员公开，明确会费的数额、收缴期限、收费方式等内容。
第五条会费的收缴应当由专人负责，确保收费过程规范和透明。
第六条社团组织应当建立会费收缴管理台账，记录每位成员的缴费情况，并做到实时更新。
第七条会费的使用必须符合社团组织章程和相关规定，经过成员大会、理事会等组织决策机构的审批，并做到公开透明。
第三章会费使用管理第八条社团组织应当建立会费使用管理制度，明确会费使用的范围和项目，并定期向成员公开会费使用情况。
第九条会费使用必须合法合规，不得用于非法活动或个人私利。
第十条会费使用必须符合成员的利益和社团组织的发展需求，经过合理规划和决策。
第四章会费监督管理第十一条社团组织应当配备相应的监督管理机构或职务，负责对会费收缴和使用进行监督和审核。
第十二条成员有权对社团组织的会费收缴和使用情况进行监督并提出意见和建议。
第十三条社团组织应当定期举行会员大会，向成员公开会费收缴和使用情况，并接受成员的监督和问责。
第五章处罚与奖励第十四条对于违反会费收缴和使用规定的成员和管理人员，社团组织应当给予相应的处理，包括警告、记过、降职、罢免等。
第十五条对于积极参与社团组织事务并认真缴纳会费的成员，社团组织应当给予相应的奖励，包括表彰、奖金、荣誉称号等。
第六章附则第十六条社团组织可以根据实际情况对本制度进行补充和修改，但必须经过成员大会或理事会的审议和通过。
第十七条本制度自颁布之日起生效。
会费收缴管理制度是社团组织运作中至关重要的一部分，只有建立了严格规范的会费收缴管理制度，才能保障会费的合理使用和监督。
会议收费管理制度
会议收费管理制度一、总则为了规范会议收费管理工作，保障会议收费资金的使用，提高会议收费管理工作效率，制定本制度。
二、收费标准1.会议收费标准应当结合会议的规模、内容、特点、举办地点等因素确定，并经主管部门审核确认。
2.会议收费标准应当包括会议报名费、会议材料费、会议住宿费、会议餐费等内容，并在会议通知中明确公布。
3.不同参会身份的收费标准应当有所区别，例如学生、院士、专家等身份应当有相应的优惠政策。
4.会议收费标准应当在举办单位的官方网站或其他官方媒体上公示，确保收费透明。
三、收费方式1.会议收费采用线上线下相结合的方式，参会人员可通过官方网站、微信支付等方式进行缴费。
2.线下缴费时，应当提供真实有效的收费凭据，包括发票、收据等。
3.对于境外参会者的收费，应当提供相应的外币支付渠道，并确保汇款到账。
4.对于不同的收费项目，应当有相应的收款账户，并确保资金的安全。
四、收费管理1.会议收费管理由专门的工作人员负责，建立完善的会议收费管理台账，确保每笔收费记录真实有效。
2.对于因特殊原因需要退费的参会者，应当按照规定的流程进行申请，经审核确认后进行退费操作。
3.对于因特殊原因需要减免费用的参会者，应当提供相关证明材料，经审核确认后进行操作。
4.对于未按规定缴纳费用的参会者，应当按照规定的流程进行催缴和处罚，并保留相应的证据。
五、资金使用1.会议收费资金应当按照规定的程序存入指定的银行账户，并专款专用。
2.会议收费资金使用应当按照会议预算和经费管理制度进行，确保资金使用的合理、规范和透明。
3.会议收费资金使用情况应当及时向主管部门和参会者公示，确保资金使用的合法和透明。
六、监督检查1.主管部门应当定期对会议收费管理制度进行检查和评估，发现问题及时进行整改。
2.参会者及时向主管部门反映会议收费问题，主管部门应当及时进行处理，并向参会者反馈处理结果。
3.对于严重违反会议收费制度的单位和个人，主管部门应当依法进行严肃处理，并向社会公众公布。
协会会费标准和管理
会费标准和管理为加强协会会费管理，保障协会工作正常进行。
根据省民政厅、省财政厅《关于贯彻执行民政部、财政部调整社团会费政策有关文件的通知》（鄂民政发[2004]12号）精神，结合本会实际情况，特制定本办法。
一、会费收取标准一般会员 50元/年单位会员 500元/年二、会费支出范围协会会费遵循“量入为出、勤俭节约、合理使用”的原则进行支出。
1、事业费支出。
用于协会开展学术交流、咨询服务、优秀研究成果及论文评审及承担委托交办任务的开支等。
2、会议费支出。
用于协会召开年会、会员大会、理事会、常务理事会、表彰奖励会议等。
3、办公费支出。
用于协会日常办公、房租水电、差旅、通讯、购置设备、书籍、资料、订阅报刊等。
4、印刷费支出。
用于文件、资料、会讯等印刷及稿费支出。
5、工资补助支出。
用于秘书处工作人员的工资、津贴、奖金、福利费等。
6、其它合理开支。
三、交纳会费时间1、会员单位每年5月底前一次交纳当年会费。
2、凡当年6月底前申请办理相关入会手续的新会员，按全年交纳会费；7月1日以后申请办理相关入会手续的新会员，按会费标准的一半交纳会费。
四、会费管理1、收取会费，开具民政部门统一印（监）制的社会团体会费收据。
2、会费收入、使用应纳入正常的财务管理渠道，专人负责。
每年定期对会费收支情况向常务理事会、理事会或会员大会报告。
五、其他1、会员无故未交纳会费的，按本会章程规定处理。
2、本办法自广东省少数民族体育协会第三届第一次会员大会审议通过之日起实施，并在30日内分别报业务主管单位、社团登记管理机关和财务部门备案。
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会费管理制度范本
会费管理制度范本第一条总则本制度规定了会费的收取、使用和管理等方面的内容。
会费是协会开展活动的主要经费来源，因此，必须严格会费的管理，保证会费的安全、合理和有效使用。
第二条会费收取1. 会费收取标准：根据协会的实际情况和会员的需求，制定会费收取标准，并报上级主管部门备案。
2. 会费收取方式：会员加入协会时，应一次性缴纳会费。
协会可采取年会费、季度会费、年度会费等多种形式收取会费。
3. 会费收取时间：协会应在每年年初向会员收取会费。
如有特殊情况，经协会理事会批准，可适当调整收取时间。
4. 会费收取对象：所有加入协会的单位和个人均应缴纳会费。
第三条会费使用1. 会费使用范围：会费主要用于协会的日常工作、活动开展、事业发展等方面。
具体使用范围如下：（1）协会的日常运行费用，如办公用品、通讯费、差旅费等；（2）举办各类活动，如讲座、培训、研讨会、展览、交流等；（3）协会的事业发展，如项目研发、资料购置、宣传推广等；（4）其他与协会工作相关的费用。
2. 会费使用程序：协会理事会负责审批会费使用计划。
使用会费时，应填写会费支出申请表，经协会理事会审批后，由财务部门进行报销。
3. 会费监督：协会理事会设立财务监督小组，对会费的使用进行监督。
财务监督小组有权对会费使用情况进行审查，并提出意见和建议。
第四条会费管理1. 协会应设立独立核算的财务账户，专款专用，确保会费的安全、合理和有效使用。
2. 协会应配备具有专业资格的会计人员，负责会费的核算、报销等工作。
会计人员应严格执行财务管理制度，保证会费账目的合法、真实、准确、完整。
3. 协会理事会定期对会费收支情况进行审查，并向会员公布会费收支情况。
4. 协会理事会应建立会费管理制度，不断完善会费管理措施，确保会费的安全和使用效益。
第五条罚则1. 逾期不缴纳会费的会员，协会可采取催缴措施，如仍不缴纳，协会有权暂停其会员资格。
2. 违反会费管理制度的，协会理事会可根据情节轻重，对相关责任人进行批评教育、暂停职务或解除职务等处理。
社团会费管理制度
社团会费管理制度一、总则为了统一管理社团会费，维护社团组织的正常运转和活动开展，提高会费使用效益，特制定本制度。
二、会费收取标准1. 会费标准由社团成员大会确定，明确每个成员应缴纳的会费金额和缴纳时间。
2. 会费标准应根据社团的实际情况和活动规模确定，一般应符合成员的经济承受能力，不得设置过高的会费标准。
三、会费管理1. 会费的管理机构为社团财务部门，负责会费的收取、使用和监督。
2. 会费收取期限由会费管理机构根据会费标准确定，一般为每学期开始前两周内集中收取。
3. 会费收取应采取公开、透明的方式进行，确保每个成员都能清晰地了解会费的收取标准和时间。
四、会费使用1. 会费的使用应当符合社团章程和活动计划，必须经过会费管理机构审批后方可使用。
2. 会费使用应尽量做到公开透明，确保会费的使用符合会员的利益和社团的发展需要。
3. 会费使用应做到节约合理，不得挥霍浪费，必须保障会费的有效利用。
五、会费监督1. 会费的监督由社团成员大会和监督部门负责，其成员应当从社团成员中产生，不得包含社团领导成员。
2. 会费监督部门应当定期对会费的收取和使用进行检查和审计，发现问题及时向社团成员大会报告，并提出处理建议。
3. 对于会费的使用存在争议的情况，可以向学校学生工作部门或学生会申诉，由学校相关部门进行调查处理。
六、会费使用报告1. 会费管理机构应定期向社团成员大会和监督部门报告会费的收取和使用情况，包括会费的收入、支出和结余情况。
2. 会费使用报告应当公开透明，确保社团成员对会费的使用情况有清晰的了解，并能对会费的使用提出意见和建议。
七、会费追缴1. 对于拒绝缴纳会费的社团成员，应采取劝导、警告等措施，必要时可以依照社团章程对其进行处罚。
2. 对于会费使用不当或挥霍浪费的情况，应追究相关责任人的责任，并要求其进行追缴。
八、附则本制度自颁布之日起正式实施，对社团会费管理及使用具有约束力，社团成员和相关管理人员必须遵守并执行本制度，如有违反，将受到相应的处理。
工会会费收取标准和管理办法
工会会费收取标准和管理办法一、工会会费收取标准工会会费是工会自筹经费的重要来源，因此需制定合理的会费收取标准。
下面是一些常见的工会会费收取标准：1. 按照工资比例收取这种方式比较常见，即按照工资的一定比例收取会费。
具体比例可以根据工会规模、财务状况等因素来确定。
比如，某公司工会规模不大，收入也较少，可以按照工资的0.5%收取会费；而对于工会规模较大、经费充足的公司，可以考虑提高比例，比如1%或更高。
2. 固定金额收取这种方式指定一个固定的会费金额，不考虑工资等因素。
这种方式的优点在于收费方便，无需根据工资计算，但缺点是可能会对低收入员工造成不必要的压力。
因此，收取会费的固定金额应视公司工会规模和财务状况而定。
3. 综合考虑收取综合考虑方式是将工资比例和固定金额相结合，综合考虑到工会规模、财务状况、员工工资水平等多个因素。
具体收取标准需要根据实际情况灵活制定。
二、工会会费管理办法为了规范工会会费的收取和管理，需要制定一套完善的管理办法。
下面是一些常见的工会会费管理办法：1. 工资代扣制度工资代扣是最常用的一种工会会费收取方式。
公司和工会可以签署协议，由公司在发放员工工资时，代扣工会会费，并及时向工会汇缴。
这种方式可以保证会费收取的及时性和准确性，也方便了会费的管理。
2. 实行台账管理工会需要维护一份清晰的会费记录，及时记录每个员工的会费缴纳情况，并核对汇缴的情况。
这种记录可以采用纸质台账或电子表格进行管理。
在记录中应明确标注每笔会费缴纳的时间、金额、缴纳方式等信息，以便日后查询和核对。
3. 建立会费监督制度工会应建立一定的监督制度，确保会费使用的透明度和公正性。
具体包括选举财务委员会和监督委员会、公开会费预算和财务报告等。
同时，工会应加强顶层设计和资金安排，确保会费的合理使用和落实工会的职责。
4. 加强宣传教育工会会费的收取涉及到每个员工的权益，因此需要加强宣传教育，让员工了解工会会费的收费标准、用途及相关管理模式，保证员工对会费缴纳的理解和支持。
商会、协会会费标准和管理办法
会费标准和管理办法为规范本会会费收取、使用和管理，保证本会工作正常开展，根据国家法律法规和有关方针政策，结合本会实际状况，特制定本会会费收取标准和管理办法。
一、会费收取对象本会全体会员均应缴纳会费。
单位会员或个人会员缴纳会费有困难的，经理事会表决通过，可以缓交、减交或免交。
上述应缴纳会费的会员，自愿多交会费的，可以多交，但应符合国家的法律法规和有关政策规定。
二、会费收取标准会长单位：二万元/年副会长单位：一万元/年理事单位：五千元/年会员单位：二千元/年三、会费缴纳时间和方式会员按年度缴纳会费。
每年6月1日前一次性缴足下一年会费；每年7月1日后入会的，按当年会费的一半金额缴纳。
缴纳方式为支票、现金或汇入本会账户。
四、会费开支范围1、必要的办公支出。
2、组织举办本会会议、调研、培训、经验推广、信息沟通及考察交流等活动的开支。
3、编印刊物、发放宣传资料等的成本费。
4、专职工作人员的工资、保险和福利待遇等。
5、其他应支出的费用。
五、会费管理1、会费由秘书处、会员部等相关办事机构负责收取及管理，并开具《社会团体会费专用发票》。
2、本会日常经费开支由法定代表人审批，重大额度或重要项目开支由本会理事会审定。
3、本会财务账目由会计负责，并严格执行《民间非盈利组织会计制度》，接受会员（代表）大会、理事会（或常务理事会）、监事、监事会、会员的质询和监督。
4、财务收支情况由秘书处定期向会员（代表）大会或理事会报告。
5、本办法未尽事宜根据国家有关规定和政策执行。
6、本办法经年月日xxx市xxx区xxx商会首届一次会员（代表）大会以无记名投票方式表决通过后生效。
xxx市xxx区xxx商会年月日。
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乐清市XXXX协会会费收取标准和使用管理办法
（在会员大会上以无记名投票方式通过）
第一条依据民政部《社会团体登记管理条例》及《乐清市XXXX协会章程》的规定，为了保证会费的正常开支使用，特制定本办法。
第二条会费的使用本着“取之于会员，用之于会员”的原则进行使用。
会费的收取标准为：
第一年会长单位50000元，副会长单位20000元，常务理事单位5000元，理事单位2000元，会员单位500元；
从第二年开始，理事以上单位1000元，会员单位500元。
第三条会费主要用于以下方面：
（一）协会维持日常运转费用。
包括：协会常设办公室人员费用（财务人员、办公室人员）、协会工作场所费用开支、办公费（通讯、办公用品等）。
会费使用管理按照浙江省民政厅、浙江省财政厅、浙江省物价局《关于进一步加强社会团体财务管理的通知》（浙民民〔2009〕175号）规定执行。
（二）协会会员代表大会、理事会、常务理事会会务费。
根据民政部的要求，协会每年召开一次理事会、半年一次常务理事会，其会务费补贴主要用于会议材料的组织、理事单位的联络，内容准备、会场租金等。
（三）网站的开发、维护费用。
（四）创办刊物所需费用。
包括编辑、排版、印刷、纸张等费用。
（五）专题讲座费用补贴。
协会每年酌情举办专题讲座，邀请国内外知名专家讲授先进的服务理念和管理手段，协会负担专家差旅、食宿、讲课费用以及会务费。
第四条协会应配备具有专业资格的会计人员，会计人员不得兼任出纳。
会计人员必须按《社团会计制度》进行会计核算，实行会计监督。
本会日常开支由会长或会长授权秘书长审批。
投资及不动产购置需经常务理事会通过。
第五条本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和上级财务部门的监督。
第六条本会换届或更换法定代表人之前，必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。
第七条本会的资产，任何单位和个人不得侵占、私分和挪用。
第八条本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。
第九条本办法由常务理事会负责解释。