产品质量是企业生存之本
质量是企业的生命
质量是企业的生命质量是企业的生命，是企业发展的灵魂和竞争的核心。
质量关系到企业的盈利，关系到企业的生存与发展，关系到企业的生死存亡；同时也关系到消费者的身心健康，关系到我们每一个人的衣食住行。
在社会经济高度发达的今天，“质量就是效益”,“质量就是生命”等理念都已深深的扎根于每个企业，任何产品都要经受市场无情的考验。
“今天的质量”就是“明天的市场”，只有用合格的产品质量满足消费者的需求，才有可能不断的扩大市场的份额，创造出更好的效益。
现在我们的公司已经通过了ISO9001、ISO22000等一系列的管理体系认证，公司在质量管理方面已经形成了一套完整的体系。
这充分体现了我们早已视质量为公司竞争的工具和提高企业持续竞争力的优势。
千里之行，始于足下。
一个企业发展过程中对质量的重视程度和定位不同，就会得到不同的效果，这就像一个人爬楼梯，如果分别以六层为目标和以十二层为目标，其疲劳状态出现的早晚是不一样的。
著名作家卡耐基认为：把目标定在十二层，疲劳状态就会晚出现些，当爬到六层时，你的潜意识便会暗示自己：还有一半呢，现在可不能累，于是就鼓起勇气继续上行……在这里，目标高低带来的自我暗示几乎直接决定了你行为动力的大小。
其实，在企业成长的过程中，几乎无时无刻不在“爬质量之楼”，这就需要一个坚定扎实的目标与定位，只有这样，才能保证不至于半途而废。
质量是我们企业员工生产出来的，不是检验出来的。
要产出高质量的产品，需要我们大家的共同努力。
企业的员工是产品质量的一线情报员，他们熟悉饼干生产的各个环节中的每一个细节，加强每一个关键点的控制。
有位企业家曾经说过：产品质量之所以最好，是因为只有百分之十靠技术，其余百分之九十靠的是态度。
可见只有我们对产品质量的态度矢志不移，我们的产品才会在激烈的竞争中脱颖而出。
作为一个食品企业，现在我们的产品包装变的越来越精美、越来越好看，味道也越来越诱人，就连广告策划也做的越来越好，小到呀呀学语的孩子也能张口即来。
质量是企业的生命线
质量是企业的生命线随着经济、科学技术日益发展，公司深刻感受到了提高产品质量的重要性。
产品质量的 好坏， 关系到企业的生死存亡。
要发展就要把质量放在首位， 更要落实到企业的每一名员工 心中，形成牢固的质量意识；求品质，更要注重细节，从小事做起，要像呵护生命一样呵护 质量是一切东西的基础，没有质量，谈不上品牌、发展、竞争都是空谈。
尤其是对于我 们焦化行业来说， 产品质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。
我们谁也不能保证， 只要 我们的安装设备质量一流了， 我们的企业就是一流的， 我们就能进入强强之首， 我们的企业 就能做百年寿星了。
但是，我认为， 如果想打造自己的一流品牌， 质量一流是其中不可缺少 的条件之一。
企业就像一台机器， 是由成千上万个功能各不相同的零部件配合而成的， 一台 机器正常运行的效果取决于每个部件是否正常， 功能是否发挥出来， 配合是否准确到位。
而 我，就是其中的一个小小的零部件。
我关心整个企业的发展， 而我现在所要做的是发挥我这 个零部件的作用、并且配合好周围齿轮的运行。
我就从“人的责任心”来论述质量在我手中这个观点。
我认为： 不管在什么情况和条件 下，人的因素是第一位，人是管理机器的主体，人决定质量，而非机器决定质量。
质量也是 一种责任心的培养。
实际上，我们都知道，产品质量是我们每一个职工干出来的， 而不是质 检员检出来的！ 因此应该提高职工的业务素质， 把产品质量深入到每个职工的心中。
严把质 量关，从现在做起，从我做起，我就是一名质检员，产品在我这里验收不合格，就不能流到 下道工序。
举个例子：上班了，假如我接班后继续生产，产品质量出现问题，经过分析是上 个班留在机器里的产品， 不是我生产出来的。
但责任应该是我的， 我应该承担，为什么呢？ 因为我应该检查啊！ 假如我检查了， 就会将不合格的产品按程序处理。
这是我的工作没有做 到位。
质量在我心中， 强调的是人的责任。
质量-企业生存、立足之本
质量—企业生存、立足之本
俗话说：“百年大计，质量第一”。
质量是一个企业生存，可持续发展，永远立于不败之地的根本。
要做好质量管理工作，就要从细微处入手，从每一个环节着手，形成人人讲质量，处处抓质量的良好氛围。
牢固树立“讲质量，就是保根本；讲质量，就是固品牌；讲质量，就是赢诚信。
”的意识。
讲质量，就是保根本。
保根本就是保企业可持续发展。
目前，许多企业由于任务重、时间紧、工作头绪多等因素的影响，为了尽快完成任务，赶进度，忽视质量的事儿，时有发生，这为企业的可持发展埋下了隐患。
不同岗位的工作人员，都要从讲质量、讲生存、讲发展的高度，认真履行职责，严格按照操作规程作业，使产品的质量始终处于标准之内。
讲质量，就是固品牌。
品牌是质量的化身，是企业生存之钥。
俗话说：“打铁还要自身硬”。
所有企业员工都要从质量是企业生存之本出发，认真学习，固强补弱，不断提高合规操作的能力和技巧。
在生产中做到，精益求精，一丝不苟。
通过辛勤的工作，赋予产品生命力，增强品牌的竞争力。
讲质量，就是赢诚信。
消费者的口杯，是公众对企业是否诚信的试金石。
在工作中，只要每名员工都把产品质量视为生命，严把质量关，平时把“功课”做足、做够，企业的路就会越走越宽，就会赢得公众的心。
质量是企业的生命(感悟5篇)
质量是企业的生命(感悟5篇)质量是企业的生命(感悟5篇)质量是企业的生命感悟（一）：质量是培育品牌的根本，是提升品牌的基础、核心，也是企业永恒的主题，仅有质量过硬才能赢得消费者的信赖。
xx有限公司视质量为生命，为了保证产品质量，xx从原料奶、生产工序、产成品实行全程的质量监控，确保产品质量安全营养。
”质量是基础，品牌是旗帜，职责是荣耀，诚信是基石。
这是xx始终遵循的原则。
一个真正的、质量做得好的企业或品牌，注重的是发展、是创新、是开拓。
质量对xx 来说是最基本的要求，是基础也是根本。
质量做的不好，基础打的不牢，要做品牌那只能是空中楼阁，总有一天会坍塌的。
”xx股份有限公司董事长王景海在理解记者采访时给出了这样的答案。
在中国xx面临多次冲击的时候，xx产品经受住了一次又一次的检验，在2004年”大头娃娃”事件中，国家职能部门对xx产品抽检100余次，均为合格产品，在震惊中外的”xx”事件中，xx的产品又一次经受住了考验，在许多国内xx产品均检测出xx、知名品牌纷纷落马时，xx成为为数不多的国内大型乳制品加工企业中没有检出xx的企业，使xx成为民族xx质量安全的代表。
xx是第一代老军垦人建立、发展、壮大起来的大型乳品企业。
传承老垦荒人”诚信、务实、创新、卓越”的价值理念，早已将”品质是生命，品位是血脉，品牌是旗帜”融入到骨髓中。
无论多先进的设备，重金就能够买到；无论多高精尖的人才，高薪就能够聘到，可是，xx人积淀了半个世纪的北大荒精神却不是用金钱就能够铸就的，xx乳品的品质更不是谁都能够做到的。
虽然制度、标准、流程由人制定，但却由不一样的人来执行，xx人做到了不一样的人严格执行相同的制度、标准和流程。
这，也是诚信的另一种体现！是诚信让xx人几十年如一日的质量坚守收获了今日的荣耀，是北大荒精神过滤了产品中的杂质。
质量是企业的生命感悟（二）：质量是企业的生命衡量生产过程优劣的标准是：高产、优质、低耗。
也能够说是多快好省，其量化的指标体此刻投入产出率。
质量是一种态度
质量是一种态度质量是一种态度,产品的质量在我们每个员工的手中.产品质量的保证,需要我们共同努力.对于质量,我们不光要"心动",更重要是"集体行动"，在工作中要倡导团结合作,增强内部凝聚力。
质量是一种态度,产品的质量是企业生存的根本.产品质量的保证,需要我们把自己当作企业的一员,深刻地认识到自己是企业的一分子,企业的发展才能带动我们的发展.质量是人为去控制的，不管在什么情况和条件下，人的因素永远是占在第一位的，人是管理机器的主体，人决定质量，而非机器决定质量。
质量也是一种责任心的培养。
实际上，我们都知道，产品质量是我们每个职工干出来，而不是质检员检出来来的！因此应该提高员工的工作素质，把产品深入到每个职工的心中。
严把质量关，从现在做起，从个人做起。
质量是一种态度,不仅仅是体现在作业层,更重要的要体现在管理层,张瑞敏怒砸不合格冰箱,凭着这样的态度把"海尔"做向国际舞台,海尔领导层对待质量的态度,在当时这一态度向全体海尔人及所有顾客传达的信息时非常清晰的,其价值无可估量.海尔从一个频临破产的集体企业发展成现在这样具有相当影响力的企业,谁能否认这种态度的作用？长期在作业层形成的一种品质，是拿不走，跑不掉，深入到每个人心里的一种潜在的不用明示的规则；是一个企业产品质量稳定被广泛认可的强有力保障；是一个企业的质量文化。
是一个企业的企业文化的重要组成部分。
知必言，言必行，行必果，是我们的工作理念，质量意识在我们的心中，我们渴望着、并努力着用自己的双手打造优质产品。
任重道远，我们将一如既往，以饱满的热情，以优质的质量，投入到生产中去。
质量代表着诚信，就是一个品牌，一个没有诚信的企业，根本无法再激烈的市场竞争中生存，甚至连立足也不能。
所以每个企业必须严格把守质量关，争做质量的把关员。
抓质量，质量意识是关键，从小事做起，从个人做起，也尤为重要。
质量是企业的生命(总结12篇)
质量是企业的生命总结精选（1）：质量是企业的生命人常说“物竞天择，适者生存”。
当今世界，是一个开放的世界，发展浪潮波涛汹涌，创业意识势不可挡，一个企业要在竞争中乘风破浪，立于不败之地，必靠的是企业优良的产品质量。
“金奖银奖不如客户的夸奖，金杯银杯不如客户的口碑”可见质量对一个企业的重要性，任何品牌、名牌，要想获得大家都青睐最根本的还是开质量，良好的过硬的、稳定的质量，才是产品立足的基石。
企业以质量求发展。
机不可失，时不再来，企业要发展，就要抓住机遇，而能过抓住机遇的那一只强有力的手---就是质量。
我们是企业的主人，企业的生存和我们的生活息息相关，为了企业的发展而工作是我们的职责。
所以企业和我们每个人的命运就把握在我们的手中，把握质量就是给企业添砖加瓦，就是把握自己，就是把握未来。
如果说水是生命之源，那么质量又何尝不是企业的生命呢？企业以质量谋生存。
任何企业，若想在星罗棋布的同行中立足，若不讲求质量，注重信誉，那么后果是不堪设想的。
千里之堤，毁于蚁穴，试想如果我们厂家质量把关不严格，就会生产出不合格的产品，该产品被投入到市场中，势必会损害消费者的利益，企业的形象也将会一落千丈，产品滞销在所难免。
一个企业无论他的产品广告有多么漂亮，包装有多么华丽，但是如果没有质量，那么这个企业的生命将会是短暂的，因为他没有用自己的质量和信誉来奉献给消费者和顾客，很可能会损害消费者的利益，那么消费者自然就会放弃他。
企业要生存和发展下去，首先务必以产品或工作的质量取胜，以高质量的产品树立起社会上的信誉。
质量是企业生存的奠基石，质量是企业发展的金钥匙。
总之，质量是企业之本，质量是一个职责，质量是企业的生命。
企业只有把讲究质量放在整个企业工作的第一位，把它作为企业的生命来抓，一丝不苟，精益求精，始终持续优质高效，只有这样，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
日月经天，江河行地，企业若想在竞争中生命不息，发展不殆，那么务必是全体员工增强质量意识，进行质量攻关，才能促进企业有更大的发展。
质量是企业的生命(感悟5篇)
质量是企业的生命(感悟5篇)质量是企业的生命(感悟5篇)质量是企业的生命感悟（一）：质量是培育品牌的根本，是提升品牌的基础、核心，也是企业永恒的主题，仅有质量过硬才能赢得消费者的信赖。
xx有限公司视质量为生命，为了保证产品质量，xx从原料奶、生产工序、产成品实行全程的质量监控，确保产品质量安全营养。
“质量是基础，品牌是旗帜，职责是荣耀，诚信是基石。
这是xx始终遵循的原则。
一个真正的、质量做得好的企业或品牌，注重的是发展、是创新、是开拓。
质量对xx来说是最基本的要求，是基础也是根本。
质量做的不好，基础打的不牢，要做品牌那只能是空中楼阁，总有一天会坍塌的。
”xx股份有限公司董事长王景海在理解记者采访时给出了这样的答案。
在中国xx面临多次冲击的时候，xx产品经受住了一次又一次的检验，在2004年”大头娃娃”事件中，国家职能部门对xx产品抽检100余次，均为合格产品，在震惊中外的”xx”事件中，xx的产品又一次经受住了考验，在许多国内xx产品均检测出xx、知名品牌纷纷落马时，xx成为为数不多的国内大型乳制品加工企业中没有检出xx的企业，使xx成为民族xx质量安全的代表。
xx是第一代老军垦人建立、发展、壮大起来的大型乳品企业。
传承老垦荒人”诚信、务实、创新、卓越”的价值理念，早已将”品质是生命，品位是血脉，品牌是旗帜”融入到骨髓中。
无论多先进的设备，重金就能够买到；无论多高精尖的人才，高薪就能够聘到，可是，xx人积淀了半个世纪的北大荒精神却不是用金钱就能够铸就的，xx 乳品的品质更不是谁都能够做到的。
虽然制度、标准、流程由人制定，但却由不一样的人来执行，xx人做到了不一样的人严格执行相同的制度、标准和流程。
这，也是诚信的另一种体现！是诚信让xx人几十年如一日的质量坚守收获了今日的荣耀，是北大荒精神过滤了产品中的杂质。
质量是企业的生命感悟（二）：质量是企业的生命衡量生产过程优劣的标准是：高产、优质、低耗。
也能够说是多快好省，其量化的指标体此刻投入产出率。
质量是企业的生命演讲稿
质量是企业的生命演讲稿尊敬的各位领导、各位来宾、各位员工：大家好！今天我非常荣幸地站在这里，为大家分享一些关于企业质量的思考和观察。
质量是企业的生命，无论是对产品还是对服务，质量的好与坏都直接关系到企业的发展和长久生存。
在这个快速发展的时代，企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，唯有不断追求卓越的质量，才能提高效率，创造价值。
首先，让我们看看质量在企业发展中的重要性。
优质产品和服务是企业的立身之本，客户也是企业的发展基石，只有满足客户需求，才能赢得市场的认可，才能在竞争中脱颖而出。
质量不仅仅是追求产品完美，更是追求企业综合实力的体现。
优质品牌可以提高企业的品牌形象和竞争力，吸引更多的客户和合作伙伴，带来更多的业务机会。
相反，一旦出现质量问题，不仅会导致市场信任度的下降，还可能带来法律风险和严重的声誉损失。
因此，保持优质的质量是企业生存和持续发展的基石。
其次，质量管理是企业持续发展的重要手段。
质量管理是一项系统工程，只有建立起科学的管理体系，才能保证质量的稳定和可持续提升。
良好的质量管理可以帮助企业减少缺陷和损失，提高效率和生产力，降低成本和风险。
通过不断改进和推进质量管理，企业可以实现品质稳定、客户满意、不断进步的目标。
同时，质量管理也是优秀企业文化的重要组成部分，它不仅在工作中得到体现，还在员工的行为和思维方式中体现。
只有将质量管理贯彻到企业的每一个细节中，才能实现企业文化的全面提升。
然而，要想实现卓越的质量，仅仅有管理手段是不够的，还需要全员参与和推动。
每个员工都是质量管理的一部分，都应该从自身做起，从小事做起，将质量意识融入到工作和生活中。
只有通过全员参与，才能形成浓厚的质量氛围，形成质量工作永不熄灭的火焰。
在这个过程中，领导的示范和引领作用尤为重要，领导应该给予员工充分的支持和鼓励，激发员工的创造力和积极性，使每个员工都成为质量的担当和守护者。
同时，要实现卓越的质量，企业还需要不断追求创新和突破。
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产品质量是企业生存之本
产品质量是企业生存之本，发展之本，品牌之本，是企业其他一切的基础。
产品质量好坏直接关系企业形象和企业效益。
一个企业要长久生存并发展，必须严抓质量，以质量保证效益，以质量促进发展。
纵观2007年我公司产品质量，主要存在以下方面问题:
1(员工质量意识不强:认为不管产品好坏，质检会检查，只管按件计酬，不管产品质量好坏。
这种只管数量不管质量的思想严重影响产品质量的提高。
员工没有下一道工序意识，出了质量问题都推脱责任，在找别人毛病，甚至有认为是质检员的问题。
产品做的不好就返工，返工不行继续返，一直返到不能再返就报废。
2(质检工作不负责:认为只要员工把产品交到我手上，我区分好合格、不合格就可以，对于废品很多质检不敢下定论。
而公司目前的巡检几乎处于可有可无状态，根本就不会控制产品生产过程，一系列大的质量问题出现之前，巡检都在检什么,为什么不能把质量问题消灭在萌芽状态,一些废品大量出现之时，巡检又在干什么,为什么往往要废品积累到一定可观数量的时候才会有人发现,有加班费的质检不停的加班是因为生产需要，没加班费的巡检鲜少加班，难道生产就不需要了吗,这种只顾个人收入不计产品质量的行为是不可取的。
3(质量管理失控，这个跟生产有关系，计划下发后，各生产车间看计划时间总以为来得及，往往又在到时间还没完成任务，然后赶货，然后加班，整个生产就一直处于前松后紧、疲于奔命的状态，到实在要出货，来不及的情况下，就不管质量了，我先出货再说，结果呢,退货～我们对自己放松，但客户不会对我们的产品放松，该退的照退，检验不合格就是不合格。
而我们的质检这一关又是如何签单发货的呢,在签下这个字的同时就不用对质量负责吗,
4(对质量制度的执行力度不够，各项质量制度均不能落实:针对各种书面质量报告采取临时赶场形式，碰到验厂就大批量的补，专门叫员工放下工作来补，这些质检平时都做什么去了,每天要上交的验收单也不及时，更有根本没开的，质检员平时的加班加点都在忙什么,
以上存在的问题要根本的解决，关键在于领导班子质量意识有待提高，不能放任员工生产，不管产品质量，同时更应关注产品质量，对于质检提出的质量问题要及时判定，不能采用能用就用、能拖就拖或者给模棱两可的答案，各个巡检要主要出击，不要被动的等待质量问题来找上门，要积极下一线，仔细查看，对每一个质量疑点均不放过。
对于质检员，该考核的就加以考核，不能无限制纵容质检出现工作失误。
关于质量的重要性，我们的大部分员工都有认识，但关键是怎么样用具体可操作的措施落实到企业每一位员工之中，现在产品质量不仅仅是质量管理部的事情，更要有TQC的意识，既全员质量意识，公司的质量意识应贯彻到每一位员工心中，形成全员关心质量的良好氛围。
立足眼前，展望未来，公司决定把2008年定为质量年，将出台一系列质量条例，
抓领导班子的质量意识，同时提高工人质量意识，为公司产品的质量提供可靠的
制度支持及管理支持。