关于国企总经理离任审计的述职报告
国有企业总经理离任审计述职报告
国有企业总经理离任审计述职报告尊敬的领导、各位评审专家：我是某国有企业的出任总经理，在过去的一段时间里，我带领团队努力工作，推动企业发展。
本次离任审计述职报告，我将向领导和评审专家汇报我在任期间的工作情况和取得的成绩。
一、工作情况1. 深化改革：在我任职期间，我积极推动企业的深化改革，致力于优化公司组织架构，提高决策效率。
我们进行了多次机构调整，消除了冗余部门和职位，精简了管理层次，使组织更加扁平化，决策更加灵活高效。
2. 提升管理水平：我重视企业的管理工作，强化岗位责任，建立绩效考核机制，推行KPI目标管理，通过激励和约束相结合的措施，激发员工干事创业的热情。
同时，我注重培养和引进高素质管理人才，提升企业管理水平。
3. 加强品牌建设：作为国有企业，我们要树立良好的企业形象和品牌形象，提高市场竞争力。
在我任职期间，我推动企业的品牌建设工作，加大宣传和推广力度，提高了企业在客户心目中的知名度和美誉度。
4. 完善内部控制：我重视企业内部控制工作，制定了一系列制度和流程，加强了财务、资金、采购、销售等方面的风险管控。
通过加强内部审计工作，查找问题，改进制度，提高了企业的运行效率和风险防范能力。
5. 增加收入，降低成本：在我任职期间，我注重发展新业务，积极开展产品创新和技术创新，开拓了新的市场和客户群体，增加了企业的收入。
同时，我也注重控制成本，优化生产工艺，降低生产成本，提高了企业的盈利能力。
二、取得的成绩1. 财务状况改善：在我任职期间，企业的营业收入和利润保持了较稳定的增长态势，资产负债比率得到有效控制，企业的财务状况明显改善。
2. 市场地位提升：通过品牌建设和市场拓展，企业在行业内的知名度和影响力提升，市场份额逐步增加，市场竞争优势明显增强。
3. 内部控制加强：通过加强内部控制，企业的运行效率得到显著提升，风险管控能力明显加强，有效避免了重大风险事件的发生。
4. 员工满意度提高：通过加强管理，营造良好的工作氛围，员工的工作积极性和创造力得到有效激发，员工满意度明显提高。
国有企业总经理离任审计述职报告
国有企业总经理离任审计述职报告•相关推荐国有企业总经理离任审计述职报告日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又将告一段落了，回顾这段时间以来，相信你成长了许多，我们要做好总结，写好述职报告哦。
那要怎么写好述职报告呢？下面是小编为大家收集的国有企业总经理离任审计述职报告，欢迎大家分享。
国有企业总经理离任审计述职报告1本人于20xx年10月起任长荡镇党委书记、人大主席，主持镇党委、人大全面工作，侧重工业经济工作。
几年来，本人始终坚持“为官一任，造福一方”的工作理念，扎实调查了解长荡区域发展实际，并根据镇情，进一步优化、细化“以工兴镇”方略、农业高效增收方略、统筹城乡发展方略、实事惠民方略等，取得了明显成效。
近年来，长荡镇先后被先后获评江苏省文明镇、江苏省社会治安综合治理安全镇、盐城市社会治安安全镇、盐城市法治镇、盐城市平安建设先进镇。
本人被评为盐城市落实农村政策先进个人、盐城市党群综合服务中心建设先进个人，曾获得县委、县政府三等功。
一、理清发展思路，助推区域经济提速快进三年多来，为全面推进区域经济发展，本人及党委政府班子成员始终紧扣发展第一要务，以保增长、保民生、保稳定为工作主线，抓工业运行、抓规模企业培育、抓集镇经营，加大三产服务业的投入，经济总量不断壮大，综合实力显著增强。
20xx年底实现一般预算收入2800万元、财政总收入4700万元，分别是20xx年底的6.1倍、5.4倍，年均分别递增43.4%、40.1%，地区生产总值、固定资产投资、农民人均纯收入等主要经济指标均实现翻番。
1、工业经济稳步发展。
坚持以项目统领工作全局，积极招商引资，力推“两提一扩”，同时，加大投入完善园区配套。
4年来，共引进亿元项目8个，5000万元项目18个，3000万元项目26个，创业园区基础设施累计投入3000万元，达到了“七通一平”。
建成标准化厂房近22万平方米，园区共有企业41家，园内企业年可实现税收2000多万元。
总经理离任审计述职报告范文
尊敬的董事会：本次述职报告是我们公司总经理离任审计的一份汇报。
我作为审计委员会的主席，将按照工作要求，充分反映总经理的履职情况，对公司业绩进行综合评估，以及梳理出总结性意见和建议，供各位董事参考和决策。
一、总经理履职情况评估自上任以来，总经理在公司经济和战略发展方面，发挥了积极的作用。
1.经济业绩。
根据审计数据统计，从上任至今，公司整体业绩具有可观的增长态势。
其中，公司销售额、利润增长迅速，产品市场占有率和口碑也得到了极大的提升。
与同行业公司相比，我们公司持有大量的资产，经营状况较为稳健，同时也为投资人创造了更多的利润。
2.战略规划。
总经理领导下，公司取得了一系列的重要成果，其中包括：强化市场营销，根据客户需求和市场动态，不断优化产品线，并从整体上提高产品质量和品质，从而使生产效率得到优化；继续加强端到端管理，加强生产技术，提高装备水平，扩大工厂规模，进一步提高工厂效益；加强与合作伙伴的合作，如行业协会、客户和供应商，从而达到双赢的情况。
二、总结性意见和建议1.决策执行问题。
在执行决策过程中，总经理可能存在过度自信的猜想性思维，从而导致实际效果与预期偏差过大。
这可能是由于缺乏必要的市场调查和分析，导致决策的失准或考虑不周。
因此，应在实际运营中加强对决策的参考和调查，以提高决策质量。
2.组织智力资本问题。
由于公司内部知识容易转移，而且和员工个人跨专业能力相对较强，并且团队力量不够强大。
因此，对于知识经济企业，在组织上应当以人力为本，培养和引导人才，吸收多样化人才，以建立强大的智力资本，进而实现长期发展战略。
三、结语总经理在任期间，取得了较好的经济业绩和视野战略成果，与董事之间的合作也非常紧密。
但需注意的问题是，还存在一系列值得探讨的问题，如决策执行问题和组织智力资本问题等。
希望以后的总经理能够深入研究和总结总经理的工经验，以便更好地实现公司的可持续发展。
(完)。
2024年总经理离任审计述职报告
2024年总经理离任审计述职报告尊敬的董事会成员：大家好！我是XX公司的总经理，在过去的一年中，我承担了公司的管理职责并执行了董事会的决策。
现在，我荣幸地向各位提交2024年度的总经理离任审计述职报告。
一、工作目标与任务完成情况根据公司的发展战略和董事会的要求，我确定了以下工作目标，并采取相应的措施来完成任务：1. 实现公司业绩增长：通过制定有效的销售和市场策略，加强产品研发和品牌推广，促进公司的销售额和利润增长。
我很高兴地宣布，我们在过去的一年中实现了稳定增长的业绩，并超过了预期目标。
2. 提升公司的竞争力：加大研发投入，推出一系列具有竞争力的产品。
我们还与供应商建立了良好的合作关系，确保了产品质量和供应的稳定性。
同时，我们积极参与行业协会和展览会，加强了与同行业的交流与合作。
3. 提高员工满意度与绩效：重视员工培训与发展，建立了激励机制，激发员工的积极性和创造力。
我们还加强了内部沟通与团队合作，提高了员工满意度和整体绩效。
二、经营管理与财务状况1. 营销管理：我通过制定一系列的营销策略和行动计划，提高了公司的市场份额和品牌知名度。
我们加强了线上线下的推广活动，提高了产品曝光度和销售额。
同时，我们加强了与经销商和渠道商的合作，扩大了销售网络。
2. 财务管理：我重视财务状况的监控和分析，确保公司的财务健康和稳定发展。
我们制定了科学的财务计划，并严格控制成本和费用。
同时，我们加强了内部控制和风险管理，保证了财务操作的规范和安全。
三、团队管理和领导力作为总经理，我注重团队管理和领导力的培养。
我积极组建了一支高效的管理团队，并指导他们定期制定工作计划和目标，优化工作流程和提高效率。
在团队培训方面，我组织了培训班和讲座，提升了团队成员的专业能力和素质。
同时，我注重激发团队成员的潜力和创造力。
我鼓励他们提出建设性的意见和想法，并给予积极的回应和支持。
在决策方面，我会充分听取团队成员的意见和建议，形成共识，并做出科学合理的决策。
总经理离任审计述职报告
总经理离任审计述职报告尊敬的领导：经过一段时间的担任总经理职务，我深感荣幸和责任并存。
在这段时间内，我努力履行职责，积极推动公司的发展，并与团队共同努力实现了一定的成绩。
现将我在总经理职务期间的工作进行总结，向您汇报如下：一、管理工作在管理方面，我注重团队建设和员工激励。
通过制定明确的目标和规划，我指导团队成员正确分工、协作高效，提高了工作效率。
同时，我还注重员工的培训和激励，通过定期的员工培训和激励机制的建立，激发了员工的工作积极性和创造性。
二、业务拓展为了推动公司的业务发展，我积极开展市场调研，了解市场需求和竞争情况。
并制定了一系列的市场拓展策略，包括开拓新客户、推出新产品等。
通过有效的市场推广和销售策略，公司的业务范围和市场份额得到了显著的扩大。
三、财务管理在财务管理方面，我注重提高资金使用效率和风险控制。
通过制定合理的财务预算和资金计划，我保证了公司资金的合理使用和有效管理。
同时，我还建立了完善的财务监控系统，及时发现和解决财务风险，确保了公司财务的稳定和持续发展。
四、组织发展为了适应公司发展的需要，我积极推动组织结构的调整和人才储备的建设。
通过简化决策流程和优化组织架构，提高了公司的决策效率和灵活性。
同时，我还重视人才培养和选拔，通过建立人才储备计划，为公司未来的发展提供了有效的人才保障。
五、社会责任作为一家社会企业，我意识到公司具有社会责任。
因此，在我的领导下，公司积极参与各种公益活动，回馈社会，注重环境保护和员工福利。
通过这样的举措，公司赢得了良好的社会声誉，提升了公司的形象。
以上就是我在担任总经理职务期间的工作总结。
我将继续努力，不断提升自己的管理水平，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢您对我的支持和信任！此致礼敬XXX。
关于国企总经理离任审计的述职报告
尊敬的领导：我是某国企的总经理，我很荣幸能够向您汇报我们公司最近的离任审计工作。
在经过了长达5个月的审计过程之后，我们的审计报告已经得到了批准，并已经提交给了相关部门。
我想简要介绍一下我们公司的历史背景和经营情况。
我们公司成立于20世纪80年代初，是一家从事基础建设和科技领域的企业，拥有多项独特的技术和专利。
经过多年的开拓和发展，我们公司已经成为了国内规模较大的企业之一，业务涵盖了建筑、水利、电力、交通和能源等多个领域，拥有员工2000余人，年营业额超过20亿元。
然而，在过去的几年中，由于种种原因，我们公司的经营情况逐渐走下坡路。
公司的资金运作困难，财务状况日益恶化员工的福利待遇也逐渐下降，外部投资和合作的热情也逐渐降低。
面对这种局面，我们的董事会决定实行一系列的改革和调整措施，其中最重要的一项就是更换总经理。
为了确保此次更换公正透明，我们特别邀请了著名的审计公司对我们公司的总经理不当行为进行审计。
经过五个月的工作，审计报告显示，我们公司原来的总经理存在多项不当行为，包括挪用公司资金、滥用职权、私自决策等，对公司财务状况和核心利益造成了重大损失。
这是公司经营情况日趋恶化的重要原因之一。
在接下来的工作中，我们将遵循审计报告的意见，采取一系列措施，以确保公司的经营情况逐步得到改善。
具体来说，我们将根据审计报告的指示，对公司资金流动情况进行严格管理；加强内部监管措施，避免员工的不当行为；优化公司组织结构，改善公司决策效率和执行效果；加强对外沟通和合作，提高公司的市场竞争力。
在此次审计中，我们公司展现了良好的配合和合作精神，并充分尊重和保护了审计公司的独立性和中立性，积极对审计报告提出了建设性的意见和建议。
我们相信，在我们的共同努力下，公司的经营前景一定会更加光明。
我再次感谢您的支持和关注。
我会继续致力于优化公司的经营和管理，让公司发展更加稳健、健康、可持续。
此致敬礼某国企总经理20XX年X月XX日。
总经理离任述职报告5篇
总经理离任述职报告5篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024领导离任审计述职报告范文(通用4篇)
2024领导离任审计述职报告范文(通用4篇) 2024领导离任审计述职报告范文(篇1)一、审计背景介绍本次审计是对某领导在其任职期间的财务状况、经营成果及合规性进行全面的审查和评估。
鉴于该领导已离任，此次审计旨在对其在职期间的职责履行情况进行客观评价，以保障组织的资产安全和财务信息的真实可靠。
二、被审计人情况介绍被审计人为某组织在某领导，其在任期间主要负责组织日常运营、制定组织发展战略及组织实施重大项目等工作。
三、审计范围和内容本次审计的范围主要包括以下几个方面：财务收支情况：对被审计人的财务收支状况进行审查，核实其真实性、合法性和完整性。
经营成果：对被审计人任职期间的经营成果进行评估，核实其是否符合组织的发展战略和目标。
合规性：对被审计人任职期间的组织合规性进行审查，包括但不限于税务、法律、环保等方面的合规性。
资产安全：对被审计人任职期间的组织资产安全进行审查，核实是否存在资产流失、浪费等问题。
内部控制：对被审计人任职期间的内部控制制度进行审查，评估其健全性和有效性。
四、审计方法和程序本次审计采用了以下方法和程序：搜集资料：收集与被审计人相关的各种资料，包括财务报表、会议记录、合同协议等。
实地考察：对组织的实地考察，了解实际情况。
询问访谈：与相关人员进行询问和访谈，了解实际情况。
数据分析：对收集到的数据进行分析，发现问题并进行评估。
形成报告：根据审计结果形成报告，并提出相应的意见和建议。
五、审计结果概述经过对被审计人的全面审查和评估，发现其在任职期间的表现总体良好，但也存在一些问题和不足之处。
具体如下：在财务收支方面，被审计人的财务收支状况较为规范，未发现明显的违规行为。
在经营成果方面，被审计人的经营成果符合组织的发展战略和目标，取得了一定的业绩。
在合规性方面，被审计人在税务、法律、环保等方面的合规性意识较强，未发现明显违规行为。
在资产安全方面，被审计人对组织资产的管理较为严格，未发现明显的资产流失、浪费等问题。
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关于国企总经理离任审计的述职报告本人于20xx年10月起任长荡镇党委书记、人大主席，主持镇党委、人大全面工作，侧重工业经济工作。
几年来，本人始终坚持“为官一任，造福一方”的工作理念，扎实调查了解长荡区域发展实际，并根据镇情，进一步优化、细化“以工兴镇”方略、农业高效增收方略、统筹城乡发展方略、实事惠民方略等，取得了明显成效。
近年来，长荡镇先后被先后获评江苏省文明镇、江苏省社会治安综合治理安全镇、盐城市社会治安安全镇、盐城市法治镇、盐城市平安建设先进镇。
本人被评为盐城市落实农村政策先进个人、盐城市党群综合服务中心建设先进个人，曾获得县委、县政府三等功。
一、理清发展思路，助推区域经济提速快进三年多来，为全面推进区域经济发展，本人及党委政府班子成员始终紧扣发展第一要务，以保增长、保民生、保稳定为工作主线，抓工业运行、抓规模企业培育、抓集镇经营，加大三产服务业的投入，经济总量不断壮大，综合实力显著增强。
xx年底实现一般预算收入2800万元、财政总收入4700万元，分别是xx年底的6.1倍、5.4倍，年均分别递增43.4%、40.1%，地区生产总值、固定资产投资、农民人均纯收入等主要经济指标均实现翻番。
1、工业经济稳步发展。
坚持以项目统领工作全局，积极招商引资，力推“两提一扩”，同时，加大投入完善园区配套。
4年来，共引进亿元项目8个，5000万元项目18个，3000万元项目26个，创业园区基础设施累计投入3000万元，达到了“七通一平”。
建成标准化厂房近22万平方米，园区共有企业41家，园内企业年可实现税收2000多万元。
初步形成纺织、机械加工、节能灯具等特色规模产业，成为全县为数不多的省级中小企业创业示范基地，培育了一批新的经济增长点。
2、农村经济前景喜人。
紧紧围绕“农业增效、农民增收”工作目标，积极实施“两化一改”、“十百千万”、“315”等工程，发挥“三大”载体作用，村级经济实力不断壮大。
4年来，全镇形成万亩韭菜、10万只毛兔、百万家禽、万亩南美白对虾等规模特色产业，实现了“一亩三千”的全覆盖、土地流转达10000亩，已建成3个千亩以上的农业示范园，农民人均纯收入达8680元。
3、集镇经营有效推进。
按照“一次规划、分步实施、打造特色、积极经营”的总体要求，加速推进集镇建设，集镇面貌显著改善。
4年来，新建了剧场路、凤凰路、长小路等道路，实现了集镇硬质道路全覆盖。
截至xx年底，先后兴建了凤凰家苑、桃园新居、幸福家园、阳光花园、宏才社区、胜利桥康居示范村等12个居民小区，集镇规模不断扩大，集镇承载能力不断增强，提高了居民的生活质量，推动了集镇的商业繁荣。
二、加强财经管理，保证收支状况平衡平稳1、收支情况：2、制度建设：3、廉政建设：一方面，贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费八项规定，及时转发县有关廉政建设文件;另一方面，不断完善内部各项廉政制度，出台了《机关内部十项管理制度》，进一步加强财务监管，严格压缩开支，通过各项廉政制度的完善和贯彻落实，有效地实现了全镇廉洁自律工作的规范化和制度化。
作为镇党委书记，我始终坚持以身作则，按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己，带头执行党风廉政制度，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。
坚持廉洁从政，从严治政，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。
时刻自重、自省、自警、自励，无论是平时上班还是节假日，不公车私用，不公款私请，不公费私游。
工作中，南来北往，经过多少个风景名胜地，从没有游玩过一次，常常是办完事情连夜返回。
在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴，对身边的人、亲属、朋友严格管理教育，以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。
三、推行民主决策，保证重大事项有序实施三年多来，我镇积极推进民主法治建设。
定期组织班子成员、党员干部开展学法培训，提高依法办事能力。
创新形式推进民主决策，进一步完善了重大决策听证会制度，提高了决策的民主化、科学性。
积极推进人大监督规范运作，期内累计开展46次专项视察活动，办理代表建议和意见142件，办结率100%。
普法宣传教育得到加强，广大干群民主法制意识明显提升。
三年多来，我镇坚定不移地实施各项利民惠民工程，逐步改善了全镇居民的生产生活环境。
先后投入2200万元，实施了1.5万亩土地项目;投资1600多万元，实施了中心河东次高地治理项目，建设了“长东排区”;投资700万元，以二级路标准修建了胜长线，全长7公里;投资1800万元以二级路标准修建的长青线即将竣工;投入2000多万元修建地面水厂一座，改善了居民饮用水的质量;新改卫生户厕6000座，新建沼气1000座，新纳“双入户”用户6000户;投入400多万元新建二甲病房楼一幢;计划生育工作继续领跑全县，连续15年在县级评比中稳居第一方阵，为免查示范镇;新型农村合作医疗参保率100%;加大了五保供养、优抚提标工作力度，提高了五保集中供养率，并保证了优抚对象抚恤金及增补金费按时足额发放。
述职人：xxx20xx年xx月xx日报告人：***，女，汉族，现年*岁，中共党员，研究生学历，高级会计师职称，金融从业29年，现任***银行行长，现将一年以来的工作情况报告如下：一、加强制度建设，合法合规经营一年来，本人能够认真学习国家的大政方针，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，能认真贯彻执行银监部门、总行等相关金融法律、法规、方针、政策和有关规章制度，“合用规经营”理念打造现代金融企业，不断完善支行相关制度建设，建立合规企业文化，用合规创造效益，合规创造企业价值。
二、强化内控管理，努力完成目标任务在任期间，本人在不断加强自身学习、自我完善的同时，对支行各项工作不断加强管理，严格考核。
坚持“以人为本”的管理理念，坚持经营、管理两手都要抓，两手都要硬，从调动职工积极性入手，切实开展工作，以鼓励为主，奖勤罚懒，鞭策后进，按实绩进行考核，积极构建和谐支行。
至本年年末，我行各项存款____万元，完成必成数____万元的____%,完成力争数____万元的____%，存贷比____%。
各项贷款余额____万元，全年实现贷款利息收入____万元，年末实现账面利润____万元。
至本年末，我行不良资产余额____万元，不良贷款占比____%。
一年来，我行始终保持良好的运行状态。
至目前止，本单位和个人均未因违规违纪受到相关部门的处罚和处分。
不存在屡查屡犯问题。
三、业务开展情况一年来，本人始终坚持“存款立行、效益兴行”的宗旨，积极投入工作，不断转变经营理念，强化服务意识，充分发挥主观能动性，积极加强管理。
两年来，我行各项表内、表外业务共同发展，通过全体员工的共同努力，业务进入上升的快速通道。
1、内部控制管理根据上级银监部门和总行的要求，我行不断加强自身的制度建设，进行不断的梳理和完善，对内控管理的各个环节加强制约，不断完善新业务的操作规程和流程，同时加强考核，以考核促提高，以提高促发展。
从制度、会计、信贷、安全等多方面，形成相互融通相互制约机制。
2、财务会计管理对财务会计方面：①加强学习和内部管理。
对上级管理部门下发的各类文件和规章制度及时组织内部人员进行学习，并严格按照操作流程办理各项业务，确保结算和核算质量，特别是事后监督系统上线后，更加强了对业务的事前和事中监督，有效地防止了各类案件的发生，并定期组织内部人员进行技能训练，不断提高综合业务素质;②加强核算，提高经营效益。
随时关注我行与清算中心往来账款，确保业务正常开展资金，在现金管理上，做到勤调款、勤送款，在业务正常开展的前提下，力求将库存现金控制在核定的范围以内，尽量减少不生息资产的占用。
严格按“三个办法，一个指引”制度，对贷款出账按照提款申请表认真进行核对。
每月企业贷款结息日之前都对贷款利息进行测算，对账户余额不足结息的，及时予以提示，确保结息日利息全部到账。
③切实加强财务管理制度，合理使用资金。
严格按总行规定列支各项费用，坚持勤俭节约，不铺张浪费。
3、信贷管理一年来，我行始终把信贷风险防范放在首位，严格贷款“三查”，规范贷款运作，把握贷款投向，优化信贷结构，加强对贷款操作过程中各个环节的规范管理和程式化操作，重点加强贷后管理，健全风险监控机制，对出现风险的贷款早介入、早处臵，争取主动，控制风险。
同时按照“有保有压、区别对待、择优扶持”的原则，加强客户准入机制，准确把握贷款投向，优化信贷结构，严格审查客户资信状况和资金实力，及时了解、掌握客户的生产经营、信贷资金使用等情况，充分运用风险分类工具防范和控制风险，对“两高一剩”“五小企业”、、建筑业项目经理等行业贷款逐步有序退出，进一步优化信贷结构，促进业务健康发展。
坚持文明办贷、廉政办贷，严格执行信贷承诺，杜绝吃、拿、卡、要的歪风斜气，从行长到信贷员，人人树形象，个个是楷模，凡是经调查能放的贷款以最快的速度在承诺期间内办理，不能放的贷款当面说明原因，不推诿、不拖泥带水，在社会上形成了良好的口碑。
4、安全保卫管理安全保卫工作是各项工作的重中之重，在日常管理中，安全逢会必讲，包括日常业务办理过程中的安全，“生命之门”——通勤门的日常管理，夜间值班守库的安全管理等，通过对各种预案的演练，不断加强员工的安全防范意识，确保集体财产和人身的安全，防患于未然。
5、计算机管理在计算机日常管理中，要求员工做到爱护机器，保持设备清洁，保证设备的良好运行，以便业务工作的顺利开展。
杜绝对机器的带电操作，禁止私自在计算机上安装非法软件、游戏、电影等，对外来设备禁止与网点计算机连接，并定期、不定期对所辖网点进行检查，确保机器设备的良好运行状态对业务的重要支撑作用。
四、文明优质服务开展情况服务是企业的生命线，一年来，我行在不断加强柜面服务的同时，立足“服务三农”“服务中小企业”、、服务人民，在员工中开展职业道德和服务意识教育，不断增强竞争意识，以“用心取信，追求卓越”的企业精神作为核心价值理念，为成为调兵山地区最优秀的银行共同努力奋斗。
平时工作中，对照文明服务规范的要求，要求员工从“我”做起，按照文明礼仪服务规范的要求，做到从内心为客户着想，而不只是停留在口头及表面，想客户所想，急客户所急，真正为客户排忧解难，真正体现“人民自己的银行”。
从细节入手，真诚的一次微笑、简单的一声问候、温暖的一杯白开水、礼貌的一次让坐，无时无处不体现了惠民人的热情、周到、贴心，从而更拉近了与客户的距离，达到了心的交流、情感的升华。
五、经济责任履行情况1、财务经济责任在本人任职期内，各项固定资产购臵等均符合规定，八项费用指标多年来均有结余，账面利润反映真实，无资产流失、截留利润和私设小金库现象，无未先出具申请报告而动用授权外的营业费用及其他资金支出的现象。