市场部工作计划3篇

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2023年市场部工作计划范文4篇

2023年市场部工作计划范文4篇

篇一:2023年市场部工作计划随着市场竞争的加剧,市场部作为企业的重要组成部分,其工作也越来越重要。

2023年的市场部工作计划,既是对过去工作的总结和反思,也是对未来发展的展望和规划。

下面我将会从市场定位、品牌建设、渠道拓展、市场推广四个方面,为大家详细介绍我们市场部在未来三年的工作计划。

一、市场定位2023年,我市场部将进一步加强对市场情况和消费者需求的研究,进一步明确公司的市场定位和发展战略。

我们将根据市场需求和行业趋势,研究并制定更为细化和专业化的市场定位,把握市场变化和机遇,不断优化企业的市场地位。

二、品牌建设品牌是企业的形象,是企业竞争力的体现。

在2023年,我市场部将继续大力推进品牌建设工作,致力于建立起公司品牌的核心价值观和形象传播,强化品牌的知名度和认知度。

我们将加强品牌管理,增强消费者对品牌的信任和认同感,打造公司具有代表性和价值的品牌形象。

三、渠道拓展渠道是广泛获取和服务客户的重要途径。

在2023年,我市场部将进一步加强渠道建设和拓展,拓宽渠道网络,提高渠道服务质量,以满足客户的需求,提高企业销售业绩。

我们将充分调研市场需求,在大数据的支持下,全面推进渠道多元化发展战略,实现企业的全方位覆盖。

四、市场推广市场营销是企业正常发展的基石,2023年,我市场部将继续推进市场营销策略,不断优化传统渠道和新媒体营销模式,提高市场竞争力,提高产品销售率。

我们将加强对产品属性和市场需求的分析和判断,加大投入和力度,制定和执行一系列有效的市场推广策略,提升品牌和企业市场知名度,实现市场推广与销售业绩的快速提升。

总之,2023年的市场部工作计划,是公司的未来发展路线图和产业大计。

我们要密切关注市场动态,不断创新和进步,提高全员素质,建立完善的专业化工作体系,为公司的高质量发展铺平后路。

市场部的工作计划(精选12篇)

市场部的工作计划(精选12篇)

市场部的工作计划(精选12篇)市场部的篇1一、工作重点阐述在过去的一年中,经过我公司同仁的共同努力,市场拓展工作取得了一定的成果,市场占有率、新品利润贡献率等业绩指标全线飘红。

但是在具体的市场推广过程中,也存在着一定的问题,需要在今年的工作中加以改进和完善。

市场部根据上一年度市场拓展取得的成绩,综合竞争对手的销售情况,拟定本年度工作目标计划如下:①市场占有率达到××%,进入行业前三甲;②新产品利润贡献率达到××%;③重点商品利润贡献率达到××%。

二、支持与辅助工作为了弥补上一年度工作中的不足,并更好地完成本年度工作目标,近期应做好如下工作。

(一)统一思想、明确责任市场部计划于1月10日~15日组织岗位技能培训,主要目的如下:①使市场部工作人员明确企业总体市场策略,统一思想认识;②让市场人员从事务型的办公室职能里解脱出来,真正赋予市场部战略规划、策略制定、市场调研、产品开发等基本的岗位职能;③树立以消费者需求为中心的市场开发意识,减少不必要的市场开发费用。

(二)驻点营销、贴近市场从本年度开始市场人员将分批、分阶段到个营销点驻点,以便于贴近市场,更好地完成市场拓展工作。

市场部驻点人员需要完成以下几方面的工作:(1)通过全面的调研,发现市场机会点,并有针对性地拿出市场提升方案;(2)搜集竞争品牌产品和活动信息,捕获市场消费需求结合行业发展趋势提出新产品的开发思路;(3)指导市场做好终端标准化建设,推动市场健康稳定发展;(4)有针对性地制定并组织实施促销,对市场促销、费用及政策的使用情况进行核查与落实,发现情况及时予以上报处理。

(5)及时、全面宣传贯彻公司政策,提升一线人员的战斗力;(6)在市场实践中搜集整理亮点案例,重点总结出方法和经验,及时推荐给市场复制等。

3.充实成员,完善组织随着公司业务的不断拓展,市场部人员明显超负荷运转,在上一年度后期工作效率下降就是明证,因此,本年度市场部计划增强如下岗位的人员配备(见下表)。

2024年市场部工作计划(五篇)

2024年市场部工作计划(五篇)

2024年市场部工作计划1、市场部员工需依据其工作特性,自主制定书面工作计划,每周至少一次,并需提交至市场部主管进行审批。

2、市场人员需至少每周以书面形式汇报一次工作进展,供市场部主管审阅。

3、如无书面工作计划或汇报,将被视为当周缺勤处理。

4、转诊及活动工作人员主要在外执行相关任务,自早上九点后即可按计划离院。

非必要情况,不得随意在办公室停留,特殊情况的沟通除外。

5、市场开发人员应保持专业形象,工作期间不得干扰其他科室人员的正常工作。

应秉持谦逊敬业的态度。

6、对于表现出色的市场人员,可酌情提供特别的工作自由时间。

除此之外,所有员工应一视同仁,不得有特殊待遇。

7、业绩考核为市场人员的主要评估标准。

所有员工应竭尽全力提升个人业绩,以促进市场部整体业绩的提升。

业绩不佳者将被视为无法胜任市场工作。

8、市场人员应持续提升自我学习,增强业务能力。

理解到实践是提升业务能力的关键,避免空谈,塑造专业形象。

9、市场部会适时组织各类业务交流和培训活动,以促进团队整体能力的提升。

10、所有市场部员工有义务接受主管的工作安排和检查,确保工作的有效执行。

2024年市场部工作计划(二)此内容经改写后,保持了原有的含义,同时采用了严谨、稳重、理性、官方的语言风格,具体如下:核心内容:此事项极为关键,亦为我司在____年度的核心工作重心。

一、商业模式与策略调整去年,我司深入调研了全国范围内的商业模式,大连万达模式尤为引人深思。

通过进一步的网络调研与电话咨询,我们得知万达的整体策划并非自主完成,而是高度依赖于大连的展览公司。

其策划理念根植于4T商业营销模式,融合休闲、体验、互动、娱乐四大核心要素,精准狙击网络购物的短板。

万达在策划中巧妙融入展览、旅游、文化教育等元素,实现资源互补与共享,推动购物广场向以服务为核心的综合体转型。

同时,万达大幅削减了传统美陈投资,转而采用租赁模式,此策略极具借鉴意义。

鉴于此,我司市场部已着手学习并引入《商业4T营销理论》,对既有供应商体系进行了全面梳理,并引入了多家大连的专业展览器材及展品租赁供应商,旨在显著减少____年度商业美陈的开支。

市场部工作计划范文(精选5篇)

市场部工作计划范文(精选5篇)

市场部工作计划范文(精选5篇)市场部工作计划篇11、市场网络建设方面:新开发了广东、广西、云南、湖北、湖南、北京、天津、江苏、安徽、辽宁、河南、山西、内蒙、浙江、新疆等省,完成了地区经理的招聘、考察工作,到达了网络布点的效果,为下半年的点面发展奠定了必须的基矗2、市场控制:经过公司的大力支持,关掉了太和市场,保证了销售价格的上升,释放了市场开拓费用,基本上遏制了低价冲货、窜货、为市场的进一步发展供给了保障,也给以前老业务员供给了必须的信心,市场在稳定发展。

3、费用与货款回收:上半年年公司销售费用除了一次武汉会议、武汉试点会议费用、出差费用外,公司对市场投入较少,但货款回收基本上实现了60天内90%以上。

全年计划销售70万盒,力争100万盒,需要对市场问题进行必要的分析,对进行更细致的划分,并进行必要的工作指导和要求。

市场部工作计划篇2一、信息网络管理建立直接领导关系市场部是负责公司信息网络建设与维护、信息收集处理工作的职能部门,理解营销副总经理的领导。

市场部信息管理员与各区域市场开发助理之间是一种直接领导关系,即在信息网络建设、维护、信息处理、考核方应对市场开发助理直接进行指导和指挥,并承担信息网络工作的领导职责。

2.构架新型组织机构3.增加人员配置(1)信息管理员:市场部设专职信息管理员3名,分管不一样区域,不再兼任其它工作。

(2)市场开发助理:浙江省六个办事处共设市场开发助理两名,其它各办事处所辖区域均设市场开发助理一名。

4.强化人员素质培训春节前完成对各区域的市场部信息管理员和市场开发助理的招聘和培训,使__年新的管理制度实施过程中市场部在人员素质方面有充分的保障。

认真选择和慎重录用市场开发助理,切勿滥竽充数。

5.加大人员考核力度在人员配置、资源保证、业绩考核等方应对信息网络建立和维护作出实施细则规定,从制度上对此项工作作出保证。

建立市场信息管理员定期巡回分管区域指导信息管理工作的考核制度,并根据各区域实际情景和存在的问题,有针对性地加以分析和研究,以督促其在短期内按规定建立和健全信息管理的工作。

市场部经理工作规划三篇

市场部经理工作规划三篇

市场部经理工作规划三篇市场部经理工作规划一作为市场部经理,为了实现公司的业务增长和市场份额的扩大,制定一份全面且有效的工作规划至关重要。

以下是我的工作规划:一、市场调研与分析1、定期进行市场调研,了解行业动态、竞争对手情况以及消费者需求的变化。

通过问卷调查、访谈、焦点小组等方式收集数据,并运用数据分析工具进行深入分析,为公司的战略决策提供依据。

2、关注宏观经济环境的变化,如政策法规、经济形势等,评估其对公司业务的潜在影响,并及时调整市场策略。

3、建立有效的市场监测机制,跟踪竞争对手的产品、价格、促销活动等,及时发现竞争优势和劣势,为公司的产品定位和差异化竞争提供参考。

二、品牌建设与推广1、制定品牌战略,明确品牌定位、价值主张和品牌形象。

通过统一的品牌传播,提高品牌知名度和美誉度。

2、策划并执行品牌推广活动,包括线上线下广告投放、公关活动、赞助合作等,提升品牌曝光度和影响力。

3、加强品牌管理,确保公司的品牌形象在各个渠道和接触点上保持一致,维护品牌的信誉和形象。

三、产品营销与推广1、与产品研发部门紧密合作,参与产品的规划和开发过程,提供市场需求和用户反馈,确保产品能够满足市场需求。

2、制定产品营销策略,包括产品定位、定价策略、渠道选择和促销方案。

根据产品的生命周期,调整营销策略,以实现最佳的销售效果。

3、组织并参与各类产品推广活动,如新品发布会、展会、促销活动等,提高产品的市场占有率和销售额。

四、客户关系管理1、建立客户数据库,收集客户信息,包括基本信息、购买记录、反馈意见等,为客户细分和个性化营销提供数据支持。

2、实施客户满意度调查,定期了解客户对公司产品和服务的满意度,及时解决客户问题,提高客户忠诚度。

3、开展客户关怀活动,如生日祝福、节日问候、会员专享活动等,增强客户与公司的情感联系。

五、团队建设与管理1、招聘、选拔和培养优秀的市场部人才,建立一支高效、专业的市场团队。

制定培训计划,提升团队成员的业务能力和综合素质。

关于市场部工作计划5篇

关于市场部工作计划5篇

关于市场部工作计划5篇关于市场部工作计划篇1一、目前市场部现状分析我认为,市场部工作就应是分析市场、研究市场、总结市场规律,具体进行市场开发工作。

对市场工作则主要进行工作业绩的考核。

医院市场部在某种程度上等同于企业的销售部。

而作为营销人员就应具备什么样的基本素质呢形象要端正,市场意思强,沟通潜力、应变潜力强,能够吃苦,有比较好的团队合作精神等。

而从事医疗营销的市场人员,个人基本要求更高。

医院市场部目前做了哪些工作呢发传单、挂户外牌、以及进行车套广告的维护等。

挂多少牌做多少车套广告以及资料如何组织,设计等更大程度上就应是策划人员的宣传工作。

而执行这些工作,的是要求体力活(很多单位是将类似工作直接交给广告公司来完成的)。

本院的具体挂户外牌等工作,交给几个身手敏捷的人,就应能够搞定。

市场部是否能够正常运转能开展有效的市场开发工作决定于医院制定的市场思路、市场开发人员基本的素质高低和市场部管理水平等。

如果说策划工作要求的是有创意,求新,侧重于文字表达潜力、平面设计潜力等方面,是点对面的宣传工作;那么市场工作则基本上是根据市场开发工作的需要,侧重于公关潜力、沟通潜力等方面,是进行点对点的宣传工作;工作本身的要求市场人员较高的个人素质,以及较好的工作主动性、自觉性等方面。

如果市场人员总是等着别人来安排其工作,同时其又不能很好的与人沟通,那么这样的市场人员原本就不合格。

一般单位用人,是因为“岗位”而选取“人”、用“人”;而我们此刻的市场部工作是因“人”而设置“岗位”。

如此,市场部工作怎样开展市场部的业绩考核如何进行二、本院市场部的工作职能描述1、调查市场、分析市场、总结市场规律,制定市场开发工作方向。

①、透过适当方式深入市场调查,分析、总结市场规律;②、及时收集本医院病人信息,进行客观统计分析,找准市场方向。

上述工作,一是为了更好的明确市场工作方向,二是检验市场工作的业绩。

当然,对医院策划部来说,也有必要进行市场分析工作。

市场部工作计划范文【四篇】3篇

市场部工作计划范文【四篇】3篇

市场部工作方案范文【四篇】市场部工作方案范文【四篇】精选3篇〔一〕文章一:市场部工作方案范文市场部作为企业中至关重要的一个部门,其职责在于制定并施行各种市场营销策略,以及为企业吸引更多的潜在客户,进步销售业绩,推广品牌形象。

市场部工作方案是市场部门管理者根据企业战略和市场环境,针对自身职能,提出的一份有明确目的和施行方向的方案。

下面,我们就来看一篇市场部工作方案的范文。

我公司市场部是由一批年轻而充满激情的专业人才组成,在过去的三年里,我们市场部的工作成果有目共睹,成功推出了多个产品,增长销售额。

在新的一年里,我们将继续努力,以更好的姿态站在市场的前沿!针对20__年市场环境的不确定性、竞争的剧烈以及每个行业都追求营销成功的现状,我们提出了以下目的和工作任务:1.进步品牌知名度:继续推进企业品牌形象宣传,进步品牌的知名度。

我们将把公司的核心价值、产品的优势、形象等特点全面呈现给消费者。

2.提升销售业绩:全面进步我们的销售和市场业绩,目的销售成功额为3亿。

通过各种渠道的销售,促进产品的销售量,进步市场占有率,以及公司总体盈利程度。

3.扩大市场份额:增加市场份额,扩大公司市场地位,成为行业的佼佼者。

我们将扩展线下业务与电商平台,推出新产品,以及完善销售渠道。

4.提升客户效劳:提升现有业务的品质,创新效劳,建立完善的客户效劳体系,满足顾客需求。

我们将把顾客放在首位,加强沟通,听取顾客反应,提供更好的整体效劳。

市场部门工作方案共五大领域:1.资投入:加大对广告等资的投入,进步企业品牌知名度,扩大营销影响力,推广销售业绩。

2.销售目的:严格按照公司制定的销售目的实行,分别考核线上线下业务成交额,分析销售情况,寻找缺乏之处,进一步完善销售策略。

3.产品创新策略:不断进步公司的市场竞争力,推出新产品,增加产品覆盖面,实现全面增长。

4.客户效劳:实行高质量效劳,建立健全的售后效劳,以确保产品质量和售后效劳可以得到客户的认可和满意。

2024年市场部工作总结和2024年工作计划3篇

2024年市场部工作总结和2024年工作计划3篇

2024年市场部工作总结和2024年工作计划 (2) 2024年市场部工作总结和2024年工作计划 (2)精选3篇(一)2024年市场部工作总结:2024年市场部在各项工作中取得了显著的成果。

我们成功推出了多个广告活动,并取得了良好的反响。

我们也建立了强大的品牌形象,为公司赢得了更多的客户。

此外,我们还加强了市场调研和竞争分析工作,为公司制定了更有效的市场战略。

在销售方面,我们实施了一系列促销活动,并成功增加了销售额。

总体而言,2024年市场部为公司的发展做出了重要贡献。

2024年工作计划:1. 提升品牌知名度:通过市场推广、广告活动和公关活动,进一步提升我们的品牌知名度。

2. 挖掘新市场机会:加强市场调研,寻找新的市场机会,并制定相应的推广策略。

3. 加强竞争分析:密切关注竞争对手的动态,及时调整市场策略,保持竞争优势。

4. 制定并执行营销计划:结合公司整体发展战略,制定年度营销计划,并按计划执行,以实现销售目标。

5. 提升客户关系管理:加强与客户的沟通和合作,建立长期稳定的合作关系,并提供优质的售后服务,以促进客户满意度和忠诚度的提升。

6. 强化团队合作与培训:加强团队合作意识,持续提升员工的专业能力和团队协作能力,为市场部整体发展提供有力支持。

7. 创新市场推广方式:积极尝试新的市场推广方式,如社交媒体广告、线上直播等,以适应市场的变化和消费者的需求。

通过以上的工作计划的执行,我们相信2024年市场部将继续取得较好的业绩,为公司的发展做出更大的贡献。

2024年市场部工作总结和2024年工作计划 (2)精选3篇(二)2024年市场部工作总结:在2024年,市场部取得了一系列重要成果。

我们成功地实施了一系列市场推广策略,进一步加强了公司品牌形象,并提高了市场占有率。

以下是2024年市场部取得的主要成果:1. 品牌推广:通过广告宣传、线上线下活动等方式,成功提升了公司品牌知名度和形象,增强了消费者对公司产品的认知度。

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市场部工作计划3篇
光阴迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,何不好好地做个工作计划呢?估计许多人是想得很多,但不会写,以下是作者帮大家整理的市场部工作计划3篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

市场部工作计划篇1
xx年已经悄然过去,去年的工作相当不理想,对于自己更多的是反省和检讨,有太多的不足需要改进、完善。

在新的一年首先要把自己的心态放平整,绝不重蹈覆辙。

为自己制定了以下年市场销售部工作计划,时时激励自己。

我负责的是外省市场,根据公司分解的任务,明年销售总量200万,新开发县级客户20——25个,其中大部分精力放在中等客户这块,一年零售卖10万左右客户是我的重点目标。

针对这类客户,首次进货必须达到3万以上,对于还兼有批发能力的客户首次进货必须达到5万。

力争在八月份之前客户量达到10个。

下面是年销售工作计划的分解和实施。

1、每个月要增加2个以上的新客户,还要有2——3个意向客户,给下个月工作做好基础工作。

2、一周一小结,每月一大结,及时的调整自己的心态,杜绝自己的惰性,时时记住去年留下的教训。

3、一天拜访量至少20家以上,见客户之前保持积极心态,认真的走访每一家。

做到尽职尽责。

4、对所有客户的工作态度都要一样,不能遇到软弱的客户我就强势。

遇到强势的经销商就低三下四,都要镇定以对,坚定我们公司原则,我们是厂家。

坚定自己的立场。

5、在维护老客户这块。

客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。

要先做人再做生意。

秉着诚信。

让客户从真正意义上的相信我们。

让他们心里在实际意义上的合作伙伴到朋友。

我这块我去年我做的太不够了。

平时缺少沟通。

纯属合作伙伴性质。

以至于真正需要他们时都不给予帮忙。

6、自信是非常重要的。

见到稍微大点的客户,自己由心的感觉到恐慌,畏惧心里。

遇事学会沉着冷静。

慢慢学会独立。

不要遇到点小事就想到主任。

能自
己完成的坚决自己完成。

自己不能完成的尽量和同时沟通探讨。

让自己能够在真正意义上的成长。

7、经常保持和公司其他同事要有良好的`沟通,有团队意识,多交流,多探讨,更多的是要和其他办事处做的好的同事,虚心向他们学习好的方面,多了解其他同事的业务技巧等方面,不形成只和本办事处人打电话就闲聊。

8、心态。

每天保持积极向上的心态。

用最好的精神面貌去面对每一个客户。

遇到挫折和小打击应该及时调整。

杜绝消极。

悲观态度。

做到真正意义上的销售人员应该具备的心里承受能力。

正所谓的概率论。

拜访的数量多了总存在我们的客户。

9、为了今年的销售任务。

我要努力争取在8月份之前开发出10个客户。

以保证每个月固定的应有量。

为下半年打好牢固的基础。

以至于不会造成去年那局势。

别人搞活动。

我这边没客户,只能眼睁睁的看着别人搞的热火朝天。

自己却不知道去干什么。

以上就是我年销售工作计划,在实际的工作中,肯定会有各种各样的困难,我会努力克服困难。

遇到问题多像同事探讨、沟通。

不过现实来说,我现在身上有着太多的不足之处,需要领导和同事多多指出。

我会用最快的速度改正。

新的一年我们做自己的联利。

我相信自己能够有着更好的发展,不过前景才是最重要的,我相信自己能够做到最好,这也是我应该做好的。

市场部工作计划篇2
一、市场分析
根据4月市场反馈情况分析,5月学生面临期中考试造成学员紧张,必定会出现病急乱投医的做法,因而为考虑到让我校在补习市场中抢占市场份额,在保证稳定的生源同时,要增加生源。

此外市场部认为招生宣传、咨询答疑、教学管理、教研教学是一体的,相辅相承的,每一个环节对于学校的发展都是非常重要的。

为了解决目前的状况,市场部特制定出5月工作计划。

二、工作思路
以消费者需求为中心,根据不同的市场环境,对市场运作进行策划及指导。

三、本月主要工作
媒体宣传工作:通过4月的市场反馈情况看报媒有一定效果本月计划在春晚、信息报各投放1期,时间为5月最后一周进行。

由于寒假即将临近本月计划
4月最后一周及20xx年5月前2周,分别向公交车电视广告、公交车LED投放3周广告,提升影响力在寒假补习战中取得先机。

(市场部建议该项工作要及时开展)
地面推广工作:期末考试临近,学员家长比较紧张,以练习本、考试攻略为主对各个学校进行推广收集数据,需咨询时配合完成(收集回来数据得及时跟踪)主要由全职和兼职配合完成。

合作赞助工作:对社团进行付费赞助,并进行商谈合作相关事宜。

加大对学校周边文具店、超市合作,做到各大重点学校周边均有我校合作店,并商谈出招生代理相关事宜。

宣传资料制作:由于4月份市场宣传外铺资料已不足,所以必须尽快制定出有冲击力、有效的宣传资料,更好的为本月及寒假地推工作,打下坚实基础。

寒假老师合作:寒假来临北市区预计开设寒假班,市场部积极配合分校负责人与北市区小学老师进行对接沟通,尽早对寒假班工作进行部署和安排。

*站推广工作:由于4月以来我校*站一直处于休眠状态,未能很好的利用,本月还将对*站进行大力度宣传和推广。

根据*推公司报来的计划来看,市场部建议选择{搜索推广+*盟推广}方式费*站进行推广,必须定人负责(总、分校皆有人负责*站来访接待)。

如出现在线不咨询并进行责任人追究制。

四、资源配置
1、宣传资料50000份。

2、派发单页兼职人员4—5名,(因市场部工作人员不足,有工作需要公司人员可随时调动)、全职人员1名。

3、望总校能给以人力物力的支持。

市场部工作计划篇3
公司上市后,管理水平必将大幅度提高,这不仅仅是市场竞争的外在要求,更是自身发展壮大的内在要求。

对于市场部来说,全面提升管理水平,与公司同步发展,既是一种压力,又是一种动力。

为了完成公司xx年合同额三十亿的总体经营管理目标,市场部特制订xx年工作计划如下。

一、信息*络管理
1.建立直接领导关系
市场部是负责公司信息*络建设与维护、信息收集处理工作的职能部门,接
受营销副总经理的领导。

市场部信息管理员与各区域市场开发助理之间是一种直接领导关系,即在信息*络建设、维护、信息处理、考核方面对市场开发助理直接进行指导和指挥,并承担信息*络工作的领导责任。

2.构架新型组织机构
3.增加人员配置:
(1)信息管理员:市场部设专职信息管理员3名,分管不同区域,不再兼任其它工作。

(2)市场开发助理:浙江省六个办事处共设市场开发助理两名,其它各办事处所辖区域均设市场开发助理一名。

4.强化人员素质培训
春节前完成对各区域的市场部信息管理员和市场开发助理的招聘和培训,使xx年新的管理制度实施过程中市场部在人员素质方面有充分的保障。

认真选择和慎重录用市场开发助理,切勿滥竽充数。

5.加大人员考核力度
在人员配置、资源保证、业绩考核等方面对信息*络建立和维护作出实施细则规定,从制度上对此项工作作出保证。

建立市场信息管理员定期巡回分管区域指导信息管理工作的考核制度,并根据各区域实际情况和存在的问题,有针对性地加以分析和研究,以督促其在短期内按规定建立和健全信息管理的工作。

6.动态管理市场*络
市场开发助理与信息管理员根据信息员提供的信息数量(以个为单位)、项目规模、信息达成率、发展下级信息员数量四项指标对信息*络成员进行定期的动态评估。

在分析信息员/单位的分类的基础上,信息管理员和市场开发助理应结合信息员的背景资料进行细致地分析,确定其通过帮助后业绩增长的可能性。

进一步加强信息的管理,在信息的完整性、及时性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。

(详见市场开发助理管理制度)
7.加强市场调研。

以各区域信息成员/单位提供的信息量和公司在各区域的业务进展情况,将以专人对各区域钢结构业务的发展现状和潜在的发展趋势,进行充分的市场调研。

通过调研获取第一手资料,为公司在各区域的机构设置各趋合理和公司在开
拓新的市场方面作好参谋。

二、品牌推广
1、为进一步打响“**公司”品牌,扩大**公司的市场占有率,xx年乘公司上市的东风,初步考虑四川省省会成都、陕西省省会西安、新疆维吾尔自治区首府乌鲁木齐、辽宁省会沈阳、吉林省的长春、广东省会广州、广西壮族自治区首府南宁以及上海市举办品牌推广会和研讨会,以宣传和扩大**公司的品牌,扩大信息*络,创造更大市场空间,从而为实现合同翻番奠定坚实的市场基础。

2、在重点或大型的工程项目竣工之际,邀请有关部门在现场举办新闻发布会,用竣工实例展示和宣传**公司品牌,展示**公司在行业中技术、业绩占据一流水平的事实,树立建筑钢结构行业中上市公司的典范作用和领导地位,使宣传工作达到事半功倍的效果。

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