员工健身房管理规定
员工健身房管理规章制度
员工健身房管理规章制度一、员工健身房的开放时间1.员工健身房每天的开放时间为早上6点到晚上9点，周末健身房关闭。
2.员工在健身房进行锻炼时，应按照规定的时间段进行使用，避免超时使用。
二、健身器械的使用规定1.员工在使用健身器械前，应先了解使用方法和注意事项，并遵守使用规定。
2.使用器械时，应按照次序排队等候，遵守先来先服务的原则。
3.使用完毕后，应将器械放置在指定位置，并保持整洁。
4.禁止在器械上进行拍照、录像等行为，以便他人顺利使用器械。
三、员工健身房的卫生管理1.健身房内禁止吸烟、吃零食等行为。
2.使用健身垫或者其它器械时，应使用自己的毛巾等物品进行垫放。
3.使用健身房完毕后，应保持器械和场地的整洁，尽量不带来噪声污染。
四、员工健身房的安全管理1.在使用器械时，应注意自己的安全，防止发生意外事故，并确保自己有足够的锻炼能力。
2.如在锻炼过程中发现器械有损坏或者存在安全隐患，应立即向管理员报告。
3.健身房内禁止携带危险物品，如刀具、易燃物品等，以免发生安全事故。
五、健身教练的管理规定1.健身教练应持有相关健身教练资格证书，并具备丰富的健身教育经验。
2.健身教练应根据员工的需求提供科学合理的健身指导，并帮助员工规划锻炼计划。
3.健身教练在员工健身房内的工作时间应与员工健身房的开放时间相匹配。
六、员工健身房使用费用1.员工健身房的使用是免费的，但仅限公司员工使用，禁止携带非员工的家属、朋友等他人进入使用。
2.如有损坏设备的行为，将会按照规定进行相应的赔偿。
七、员工健身房违规处理措施1.对于多次超时使用和使用行为不当的员工，将会进行警告处理。
2.对于恶意损坏设备或危害他人安全的员工，将会严肃处理，包括限制其使用权或者取消使用资格。
以上是对员工健身房管理规章制度的详细阐述。
通过规章制度的建立和执行，能够更好地保障员工的健康和安全，营造一个良好的工作环境。
同时，员工也应自觉遵守这些规章制度，共同维护员工健身房的用途和秩序。
员工健身房管理制度
员工健身房管理制度一、目的和背景为了提高员工的体质和工作效率，减轻工作压力，增强团队凝聚力，并且推行企业健康文化，公司特设立员工健身房。
本制度就员工健身房的使用管理作以下规定，以保证员工健康和安全。
二、健身房使用资格1.所有在职员工都有资格使用员工健身房。
2.临时员工和实习生如需使用员工健身房，需由部门经理提出书面申请，获得公司高层批准后方可使用。
1.健身房开放时间为每天上午6点至晚上10点。
3.员工可预约指导教练进行私人训练和制定个人健身计划。
4.健身房在特殊节假日和活动期间可能会暂停开放，具体安排另行通知。
四、健身房设施和设备1.健身房内配备专业的健身设备，包括跑步机、哑铃、动感单车等。
2.设施和设备的安全和维护由专业技术人员负责，员工使用时应保持设备的整洁和安全。
3.员工在使用设施和设备时必须穿着适当的运动服装和鞋子，禁止穿着拖鞋或露足。
五、健身房使用规则1.员工须在健身前签到，并在健身后退房，迟到或忘记退房会记录在案。
2.员工可以自行选择健身项目，但需遵守健身房规定的行为和安全规范。
3.员工须保持良好的卫生习惯，使用完设施和设备后，需擦拭汗水和清理使用过的器械。
4.员工在健身过程中，应友好相待、互相理解，以维护健身房的和谐氛围。
5.禁止在健身房内吸烟、嚼口香糖、大声喧哗或携带外界食品。
6.禁止在健身房内私自使用他人个人物品。
7.禁止滥用设施和设备，任何故意破坏、损坏健身房财产的行为将承担相应的责任。
8.禁止酗酒或受酒精影响进入健身房。
六、安全责任1.员工在使用健身房设施和设备时需注意自身的安全，如有不适应的情况应及时停止锻炼并向教练或其他人员报告。
2.在健身房内发生事故或突发状况时，员工应立即向健身房管理人员报告。
3.员工健身房内的急救设备和物品应只用于紧急情况，禁止擅自使用。
七、违规和处罚1.对于违反健身房管理制度和规则的行为，公司将进行警告、暂停使用或取消使用资格的处罚。
2.严重违规情况下，公司将保留进一步追究法律责任的权利。
单位内部健身房管理制度
单位内部健身房管理制度一、目的为了促进员工身心健康，提高工作效率，同时为员工提供一个良好的健身环境，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于本单位全体员工。
三、开放时间1、工作日：具体时间 1 具体时间 22、周末及节假日：具体时间 3 具体时间 4四、健身房设施及设备1、健身器材跑步机、椭圆机、动感单车等有氧设备。
哑铃、杠铃、综合训练器等力量设备。
瑜伽垫、健身球等辅助器材。
2、配套设施更衣室，内有更衣柜、淋浴设施。
休息区，配备饮水机、桌椅等。
五、使用规定1、员工需持工作证进入健身房。
2、进入健身房前，应在入口处更换专用的运动鞋，严禁穿皮鞋、高跟鞋等进入。
3、请爱护健身器材和设施，严禁私自拆卸、挪动。
如发现器材故障或损坏，应及时通知管理人员。
4、使用健身器材时，应按照正确的方法和操作流程进行，避免因错误使用导致受伤。
5、遵循器材的承载限制，不得超重使用。
6、合理安排锻炼时间，避免过长时间占用器材，影响他人使用。
六、卫生与安全1、健身房内禁止吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。
2、锻炼结束后，请将器材归位，清理个人使用区域的垃圾。
3、使用完淋浴设施后，应及时关闭水龙头，保持地面干燥，防止滑倒。
4、严禁在健身房内大声喧哗、打闹。
5、如有身体不适或疾病，请在医生指导下进行锻炼。
七、预约制度1、对于热门器材或在高峰时段使用健身房，实行预约制度。
2、员工可提前具体时长通过单位内部系统或指定方式进行预约。
3、每人每次预约时长不得超过具体时长，如需继续使用，需重新预约。
4、若预约后未能按时使用，需提前具体时长取消，否则将被视为违规。
八、违规处理1、对于违反本管理制度的员工，第一次给予警告，第二次将暂停其使用健身房具体时长。
2、因违规使用导致器材损坏或人员受伤的，由违规者承担相应责任。
3、多次违规且屡教不改者，将永久取消其使用健身房的资格。
九、管理人员职责1、负责健身房的日常开放和关闭，确保按时开关门。
2、对健身器材和设施进行定期检查和维护，确保其正常运行。
公司员工健身房管理制度
公司员工健身房管理制度第一章总则第一条为了促进公司员工的健康生活，提高员工的工作效率和生活质量，公司特设立员工健身房，制定本管理制度。
第二条员工健身房是公司为员工提供的公共健身设施，为员工提供丰富的健身器材和健身课程，让员工通过健身锻炼，提高身体素质和保持健康。
第三条员工健身房的管理目标是服务员工，确保员工安全健康的进行健身锻炼，提高员工的工作积极性和健康水平。
第四条公司员工健身房的管理遵循全员参与、因材施教的原则，每位员工都可以根据自己的兴趣和需求自由选择适合自己的健身项目。
第二章健身房的使用第五条公司员工健身房对全体员工开放，员工凭借员工工作证可免费进出，但需在规定的时间内使用。
第六条健身房的开放时间为每天早上7:00到晚上10:00，员工在这个时间段内可自由进出健身房。
第七条未成年员工在进入健身房前需提交家长签字的《健身房使用申请书》，并由健身房管理员负责监督护送。
第八条为了保证员工健身房的正常使用，健身房管理员有权对健身房的使用人员进行管理，确保每位员工的安全。
第三章健身器材的管理第九条健身房内的健身器材按照使用规范进行摆放，使用前需进行消毒清洁，并按时进行设备保养和维护。
第十条健身房管理员负责对每个健身器材的使用情况进行监督，如发现有损坏或故障，需及时通知维修人员进行处理。
第十一条健身器材的使用顺序按照先到先用的原则，保证所有员工都能公平地使用。
第四章健身指导和课程第十二条公司聘请专业的健身教练为员工提供健身指导和课程。
员工可根据自身需要自愿选择参加。
第十三条健身教练应根据员工的身体状况和健身需求，制定合理的健身计划，并对员工进行健身指导和辅导。
第十四条健身课程按照周计划进行安排，每周定期发布最新的课表和健身活动信息，员工可根据自己的时间安排参加相应的健身课程。
第五章健康管理和监督第十五条健身房管理员负责定期对员工健身房的卫生和安全进行检查，确保健身环境的卫生清洁和员工的安全。
第十六条公司设立健身档案，员工需要定期进行身体检查和健康评估，了解自身的健康状况，为健身锻炼提供参考依据。
公司健身房管理制度及办法
公司健身房管理制度及办法第一章总则第一条为了促进员工身心健康，提高工作效率，公司设立了健身房，并制定了本管理制度。
第二条公司健身房是为全体员工提供的健身设施，使用健身房必须遵守本管理制度。
第三条公司将定期进行健身房检查，并确保健身设施的完好，确保员工的安全。
第二章健身房使用方式第四条健身房的开放时间为每天早上8:00至晚上10:00，员工可根据个人时间安排在此期间使用。
第五条健身房内设备的使用需提前预约，每次使用时长不得超过1小时，若需要继续使用需重新预约。
第六条在使用健身房时，员工必须穿着适合运动的服装，不得穿着拖鞋或裸露上体。
第七条在使用健身房时，员工需自备运动鞋，并在离开健身房前将运动鞋擦干净。
第八条健身房内禁止吸烟、喝酒、聚众嬉闹，保持环境整洁。
第九条健身房内禁止吸食带有刺激性气味的食物，如蒜香、辣椒等，以免影响他人。
第十条在使用健身房时，员工应保持安静，不得打扰其他员工的运动。
第三章设备维护及安全第十一条在使用健身房设备时，员工需注意使用方式和安全事项，避免发生意外伤害。
第十二条在使用健身房设备时，员工应根据设备说明书正确操作，不得擅自拆卸或改动设备。
第十三条健身房设备的维护由专业维修人员负责，员工如发现设备故障应及时报告。
第十四条健身房设备维修期间，不得使用该设备，以免造成更大损坏。
第十五条在使用健身房设备时，发生意外伤害的员工应立即停止运动，并及时就医。
第十六条在使用健身房设备时，员工应保持自身干燥，避免因出汗而导致设备滑动。
第十七条健身房设备的使用年限为5年，超过年限的设备将进行更换。
第四章健身指导及服务第十八条公司将聘请专业的健身教练，为员工提供健身指导及服务。
第十九条员工可根据自身健身需求预约健身教练进行个性化指导。
第二十条公司将定期开展健康讲座及健身活动，员工可根据个人兴趣参与。
第二十一条员工可向健身教练提出健身计划需求，根据个人情况进行合理安排。
第五章监督及处罚第二十二条公司将定期对健身房进行监督检查，对违反规定的员工进行处理。
医院员工健身房管理制度
第一章总则第一条为丰富医院员工文化生活，提高员工身体素质，营造积极向上的工作氛围，特设立医院员工健身房。
本制度旨在规范健身房的管理和使用，确保健身活动的安全、有序进行。
第二条本制度适用于医院全体员工，包括正式员工、合同制员工、临时工等。
第二章健身房设施与开放时间第三条健身房应配备以下设施：跑步机、动感单车、哑铃、杠铃、仰卧板、拉力器等。
第四条健身房开放时间：（一）工作日：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00；（二）周末及节假日：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。
第三章健身房使用规定第五条健身房仅对医院员工开放，非医院员工不得进入。
第六条进入健身房需换上运动鞋，穿着运动服装，保持个人卫生。
第七条使用健身器材前，应先阅读器材使用说明，了解器材功能和使用方法。
第八条严禁在健身房内吸烟、饮酒、吃东西、大声喧哗，保持环境卫生。
第九条使用健身器材时，注意安全，避免碰撞和摔倒。
如有不适，应立即停止锻炼并告知管理人员。
第十条锻炼时，应遵守器材使用顺序，避免他人使用。
第十一条健身器材使用完毕后，应将器材归位，保持健身房整洁。
第四章健身房管理第十二条健身房管理人员负责健身房日常管理工作，包括器材维护、环境卫生、安全巡查等。
第十三条管理人员应定期对健身器材进行检查、保养，确保器材正常运行。
第十四条管理人员应负责监督员工遵守健身房规定，对违反规定的行为进行制止和纠正。
第十五条健身房管理人员应定期向医院领导汇报健身房工作情况。
第五章奖惩措施第十六条对遵守健身房规定、积极参与健身活动的员工，给予表扬和奖励。
第十七条对违反健身房规定、损害健身器材的员工，视情节轻重给予警告、罚款、停用健身卡等处罚。
第十八条对故意破坏健身器材、造成严重后果的员工，将依法追究其法律责任。
第六章附则第十九条本制度由医院人力资源部负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
医院员工健身房的管理和使用，旨在为员工提供一个安全、舒适、健康的锻炼环境，希望大家共同遵守，共同维护健身房的良好秩序。
健身房管理规则制度范本
健身房管理规则制度范本第一条总则为了加强健身房的管理，保障员工的健康和安全，提高健身房的使用效率，制定本规则。
第二条开放时间健身房开放时间为工作日中午12:00至14:00，晚上18:00至22:00，节假日另行通知。
如有特殊情况，管理员可以调整开放时间。
第三条使用对象健身房仅对本公司员工开放，外部人员未经许可不得进入。
员工进入健身房时，需出示员工卡。
第四条安全与卫生1. 员工进入健身房时，应穿着合适的运动服装和鞋子，不得穿皮鞋、高跟鞋等不适合运动的鞋子。
2. 健身房内禁止吸烟、饮酒，不得携带任何发热电器进入。
3. 员工在健身前应进行充分热身，使用健身器材时应遵循正确的使用方法，避免发生意外。
4. 健身房内应保持整洁，员工使用完毕后应将器材归位，并将垃圾带走。
第五条器材管理1. 健身房内的器材仅供室内使用，不得外借或任意挪动。
2. 员工不得随意拆卸或调整健身器材，如有问题应立即报告管理员。
3. 员工在操作健身器材时，应遵守操作规程，不得违规操作。
如因操作不当导致器材损坏，需按价赔偿。
第六条管理员职责1. 管理员负责健身房的日常管理工作，包括器材维护、环境卫生等。
2. 管理员应定期检查健身器材，确保其安全使用。
如发现器材有问题，应立即停止使用，并进行维修或更换。
3. 管理员应记录健身房的使用情况，包括使用时间、使用人数等，以便于管理和维护。
第七条违规处理1. 违反本规则的员工，将被要求立即停止违规行为，并接受相应的处罚。
2. 严重违反本规则的员工，将被禁止进入健身房，并按公司相关规定进行处理。
第八条附则本规则的解释权归公司所有。
公司有权根据实际情况对本规则进行修改和完善。
以上健身房管理规则制度的范本，可供公司或机构参考和制定适合自己健身房的管理规则。
员工健身房管理制度
员工健身房管理制度第一章总则为了提高员工的身体素质，增强体质，增强团队凝聚力，公司决定成立员工健身房，制定本管理制度。
第二章健身房管理1. 健身房的开放时间为每周一至周日，每天上午8:00至晚上10:00，提供给全公司员工使用。
2. 健身房内设备设施定期进行检查和维护，保证设备的正常使用。
3. 健身房内不允许吸烟、饮酒或者进食。
4. 健身房内不得大声喧哗，保持室内整洁，使用完成后要清理设备、器械和场地。
5. 在健身房内禁止进行商业性质的健身活动，严禁营利行为和非法赌博活动。
6. 健身房内严禁擅自调整器械设置，有特殊需求要提前向管理员申请。
7. 健身房内禁止携带宠物进入。
第三章健身房设备使用规定1. 在使用健身房设备时，员工需了解并遵循设备的使用指南和安全须知。
2. 在使用健身设备时，需穿着适当的运动服装和运动鞋，并携带毛巾和饮用水。
3. 使用完毕后，需做好设备清理消毒的工作。
4. 每个员工每次使用器械的时间限制在1小时以内，如有需要可通过预约方式进行延时。
5. 对于新入职员工需要经过相关训练或者指导才能使用相关设备。
第四章健身指导1. 健身房内将从专业的健身教练中挑选1~2名负责员工健身指导的教练，提供健身指导服务。
2. 员工在使用健身房设备时若有疑问，可以咨询健身指导教练，教练会提供专业的运动指导和健身建议。
3. 对于特殊的健身需求，员工可以向健身指导教练提出申请，进行个性化的健身指导。
第五章健身房安全管理1. 健身房内设有急救箱，如发生意外伤害事件，员工可及时使用急救箱进行急救处理。
2. 健身房内贵重物品应自行保管好，公司不承担员工在健身房内遗失物品的责任。
3. 在健身房内的使用过程中，如有不适应身体状况，应立即停止运动，并及时向管理员或健身指导教练求助。
第六章违规处理1. 对于在健身房内违反规定的行为，会有一定的处理措施。
违规行为包括但不限于吸烟、饮酒、大声喧哗、损坏健身器材等。
2. 对于轻微违规行为，健身房管理员会进行口头警告；对于严重违规行为，健身房管理员有权做出禁止使用健身房设备的处理，直至上报公司领导进行处理。
公司工会健身房管理制度
第一章总则第一条为加强公司工会健身房的管理，提高员工身体素质，营造积极向上的企业文化，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司工会健身房的所有使用者，包括公司员工、工会会员及其家属。
第三条公司工会健身房的管理工作遵循公开、公平、公正的原则，确保健身设施的安全、卫生和高效利用。
第二章健身房开放时间第四条健身房开放时间根据季节和公司实际情况进行调整，一般每周开放5天，每天开放时间为早上6:00至晚上21:00。
第五条特殊节假日或特殊情况，健身房开放时间将另行通知。
第三章使用规定第六条使用者进入健身房前需出示有效证件，登记个人信息，并自觉遵守本制度。
第七条使用者应穿着运动服装和运动鞋，不得穿着高跟鞋、拖鞋等不适合运动的鞋类。
第八条使用健身器材时，应按照器材的使用说明进行操作，严禁私自拆卸、改装器材。
第九条使用者在健身过程中，应保持安静，不得大声喧哗，影响他人休息。
第十条严禁在健身房内吸烟、饮食、乱扔垃圾等不文明行为。
第十一条使用者应爱护公共设施，如有损坏，应立即报告管理员，并赔偿相应损失。
第四章安全管理第十二条健身房内设置明显的安全警示标志，提醒使用者注意安全。
第十三条健身房管理员负责监督健身器材的使用，确保器材安全可靠。
第十四条使用者应根据自己的身体状况选择合适的运动项目，避免运动过量或不当。
第十五条使用者在健身过程中如有不适，应立即停止运动，并向管理员报告。
第十六条健身房内禁止进行任何可能危害他人安全的运动。
第五章清洁卫生第十七条使用者应保持健身房内的卫生，不得在器材上留下污渍。
第十八条使用完毕后，使用者应将器材归位，保持健身房整洁。
第十九条健身房管理员负责定期清洁消毒健身器材，确保卫生。
第六章奖惩制度第二十条对于遵守本制度、表现良好的使用者，公司将给予一定的奖励。
第二十一条对于违反本制度、造成不良影响的使用者，公司将视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
第七章附则第二十二条本制度由公司工会负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起施行。
健身房管理制度(12篇)
健身房管理制度(12篇)健身房管理制度1为丰富员工业余文化生活，给员工提供一个健康、有序的休闲娱乐场所，同时为了更合理、有效、安全地用好现有健身器材，健身房使用特作如下管理规定：1、健身房由行政办负责组织和管理。
2、健身房开放时间为：（周一至周六13：00—15：00）；（周日9：00—11：00；13：00—15：00）。
具体时间根据参加人数随时变动，如有变动另行通知。
3、健身房是酒店供职工业余开展各种文体活动的场所，健身房只对本酒店职工开放，谢绝公司外部人员进入。
严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外伤害。
4、员工进入健身房尽量穿干净的软底鞋。
使用健身器材需穿运动服、鞋、禁止穿高跟鞋、皮鞋锻炼，如不清楚请在管理人员指导下使用。
5、健身房内的活动用具，只供在本室内使用，员工要爱护健身器材和公共设施，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳。
健身结束后要自觉放回原处。
若有违反操作规程，随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。
健身房内的任何器材一律不予外借。
6、凡在健身房活动者，须遵守健身房规则；讲究卫生，不随地吐痰、嚼槟榔，不乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，健身房内禁止吸烟，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房和谐、友好的氛围。
7、健身房的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定，严禁私自乱拉电线，严禁增加用电设备。
8、员工健身要科学使用体育器械，根据自身条件循序渐进，要量力而行。
注意自我保护，确保人身安全。
健身前要先熟悉器械使用方法，做到规范使用，保障安全。
健身房管理制度2为规范健身房的管理，保障宾客的安全，避免安全事故的发生，现就有关事项规定如下：一、开放时间：周一至周日早上06：00——晚上22：00。
二、健身房仅供本酒店住客使用，禁止内部员工使用。
三、注意事项：（一）健身房内禁止吸烟，严禁酒后或服药治疗后的三小时内使用健身器材。
（二）自觉维护健身房内的公共卫生，严禁在健身房内吐痰、乱扔果皮纸屑和大声喧哗；严禁在健身房墙壁上乱涂乱画及踩踏。
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员工健身房管理规定 Company number：【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】
员工健身房管理规定
为丰富员工业余文化生活，给员工提供一个健康、有序的休闲娱乐场所，同时为了更合理、有效、安全地用好现有健身器材，健身房使用特作如下管理规定：
1、健身房由综合办公室负责组织和管理。
2、健身房开放时间为：（周一至周五14：00-15：30）。
具体时间根据参加人数随时变动，如有变动另行通知。
3、员工进入健身房尽量穿干净的软底鞋。
使用健身器材需穿运动服、鞋、禁止穿高跟鞋、皮鞋锻炼。
4、健身房内的活动用具，只供在本室内使用，员工要爱护健身器材和公共设施，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳。
健身结束后要自觉放回原处。
若有违反操作规程，随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。
5、凡在健身房活动者，须遵守健身房规则；讲究卫生，不随地吐痰、嚼槟榔，不乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，健身房内禁止吸烟，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房和谐、友好的氛围。
6、健身房的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定，严禁私自乱拉电线，严禁增加用电设备。
7、员工健身要科学使用体育器械，根据自身条件循序渐进，要量力而行。
注意自我保护，确保人身安全。
健身前要先熟悉器械使用方法，做到规范使用，保障安全。
8、请在使用前检查健身器械，如发现问题请及时联系现场管理人员并告知在场人员该器械暂停使用。
使用完毕后，请勿必将器械回归原位并切断电源。
9、使用时因不按照操作规范使用器械而发生的意外由本人承担责任，造成器械损毁的则需使用者照价赔偿。