单位健身房管理制度
公司里面健身房管理制度
第一章总则第一条为丰富公司员工的业余文化生活，提高员工的身心健康水平，营造积极向上的企业文化氛围，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部健身房，包括所有健身器材、设施及活动。
第三条公司健身房由人力资源部负责管理，各部门员工均有权使用。
第二章健身房使用规则第四条健身房开放时间：1. 周一至周五：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00；2. 周六、周日：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
第五条健身房使用人员须遵守以下规定：1. 使用健身器材前，请仔细阅读使用说明，确保正确操作；2. 严禁携带儿童、宠物进入健身房；3. 使用过程中，请保持安静，不得大声喧哗、吸烟、饮食（饮用水除外）；4. 使用完毕后，请将器材归位，保持健身房卫生；5. 严禁擅自拆卸、改动健身器材；6. 严禁在健身房内进行危险、违规活动；7. 严禁使用他人健身卡进入健身房。
第六条健身房管理人员职责：1. 负责健身房日常管理，确保健身房设施完好；2. 指导员工正确使用健身器材；3. 负责健身房卫生清洁工作；4. 对违反本制度的行为进行制止和处理。
第三章健身房设施与器材第七条公司健身房配备以下设施与器材：1. 有氧运动器材：跑步机、椭圆机、动感单车等；2. 力量训练器材：哑铃、杠铃、多功能训练器等；3. 拉伸器材：瑜伽垫、泡沫轴、拉力带等；4. 更衣室、淋浴间、休息区等。
第八条健身房设施与器材的维护与保养：1. 管理人员定期检查健身器材，确保其正常运行；2. 员工使用过程中发现器材故障，应及时报告管理人员；3. 管理人员对损坏的器材进行维修或更换；4. 员工应爱护健身器材，不得恶意损坏。
第四章奖励与处罚第九条对遵守本制度、表现突出的员工，公司将给予一定的奖励。
第十条对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予以下处罚：1. 警告；2. 记过；3. 离职。
第五章附则第十一条本制度由人力资源部负责解释。
第十二条本制度自发布之日起施行。
单位_健身房管理制度
第一章总则第一条为保障单位员工的身心健康，提高员工的生活质量，丰富员工业余文化生活，特设立单位健身房。
本制度旨在规范健身房的管理，确保健身活动的安全、有序进行。
第二条本制度适用于单位全体员工，以及使用单位健身房的任何单位和个人。
第二章健身房设施与开放时间第三条健身房设施包括但不限于跑步机、椭圆机、动感单车、哑铃、杠铃、瑜伽垫等健身器材。
第四条健身房开放时间：（一）周一至周五：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00（二）周六、周日：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00第五条健身房在节假日及单位规定的特殊情况下，可根据实际情况调整开放时间。
第三章使用规则第六条严格遵守国家相关法律法规，自觉维护健身房秩序。
第七条进入健身房需换穿软底鞋，保持环境卫生，不吸烟、不乱扔垃圾。
第八条使用健身器材时，必须按照器材使用说明操作，不得擅自更改器材设置。
第九条锻炼时注意安全，避免造成自身或他人伤害。
第十条严禁在健身房内大声喧哗、打闹，保持安静。
第十一条严禁携带宠物进入健身房。
第四章器材使用与维护第十二条健身器材使用完毕后，需将其放回原处，保持器材整洁。
第十三条严禁私自拆卸、损坏或挪用健身器材。
第十四条如发现器材故障，应及时通知管理人员，不得擅自操作。
第五章管理人员职责第十五条管理人员负责健身房日常管理，确保健身房设施完好、环境整洁。
第十六条管理人员负责监督员工遵守本制度，维护健身房秩序。
第十七条管理人员负责对器材进行定期检查、保养，确保器材安全使用。
第十八条管理人员负责对违反本制度的行为进行制止和纠正。
第六章违规处理第十九条违反本制度，造成器材损坏或他人伤害的，将承担相应责任。
第二十条违反本制度，情节严重的，将给予警告、通报批评等处理。
第七章附则第二十一条本制度由单位行政部负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起实施。
注：本制度可根据实际情况进行调整和补充。
单位内部健身房管理制度
单位内部健身房管理制度一、目的为了促进员工身心健康，提高工作效率，同时为员工提供一个良好的健身环境，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于本单位全体员工。
三、开放时间1、工作日：具体时间 1 具体时间 22、周末及节假日：具体时间 3 具体时间 4四、健身房设施及设备1、健身器材跑步机、椭圆机、动感单车等有氧设备。
哑铃、杠铃、综合训练器等力量设备。
瑜伽垫、健身球等辅助器材。
2、配套设施更衣室，内有更衣柜、淋浴设施。
休息区，配备饮水机、桌椅等。
五、使用规定1、员工需持工作证进入健身房。
2、进入健身房前，应在入口处更换专用的运动鞋，严禁穿皮鞋、高跟鞋等进入。
3、请爱护健身器材和设施，严禁私自拆卸、挪动。
如发现器材故障或损坏，应及时通知管理人员。
4、使用健身器材时，应按照正确的方法和操作流程进行，避免因错误使用导致受伤。
5、遵循器材的承载限制，不得超重使用。
6、合理安排锻炼时间，避免过长时间占用器材，影响他人使用。
六、卫生与安全1、健身房内禁止吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。
2、锻炼结束后，请将器材归位，清理个人使用区域的垃圾。
3、使用完淋浴设施后，应及时关闭水龙头，保持地面干燥，防止滑倒。
4、严禁在健身房内大声喧哗、打闹。
5、如有身体不适或疾病，请在医生指导下进行锻炼。
七、预约制度1、对于热门器材或在高峰时段使用健身房，实行预约制度。
2、员工可提前具体时长通过单位内部系统或指定方式进行预约。
3、每人每次预约时长不得超过具体时长，如需继续使用，需重新预约。
4、若预约后未能按时使用，需提前具体时长取消，否则将被视为违规。
八、违规处理1、对于违反本管理制度的员工，第一次给予警告，第二次将暂停其使用健身房具体时长。
2、因违规使用导致器材损坏或人员受伤的，由违规者承担相应责任。
3、多次违规且屡教不改者，将永久取消其使用健身房的资格。
九、管理人员职责1、负责健身房的日常开放和关闭，确保按时开关门。
2、对健身器材和设施进行定期检查和维护，确保其正常运行。
单位健身房的管理制度
第一章总则第一条为规范单位健身房的管理，保障员工身心健康，提高员工生活质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于单位内部健身房的管理，包括健身房的开放时间、使用规则、设备维护、安全措施等。
第二章健身房开放与管理第三条健身房开放时间：周一至周五上午9:00-11:30，下午14:00-17:00，周六、周日及国家法定节假日不开放。
第四条健身房由单位体育部门负责管理，配备专兼职管理人员。
第五条健身房内设有各类健身器材，包括有氧器材、力量器材、拉伸器材等，供员工使用。
第六条健身房内禁止吸烟、饮酒、大声喧哗、乱扔垃圾等不文明行为。
第七条员工进入健身房需穿着运动服装、运动鞋，保持个人卫生。
第八条员工使用健身器材时，应遵循以下原则：（一）先了解器材的使用说明，确保使用正确；（二）根据自身身体状况选择合适的器材和运动强度；（三）运动过程中注意保护自己，避免运动损伤；（四）锻炼结束后，将器材归位，保持健身房整洁。
第三章设备维护与保养第九条健身房管理人员负责定期检查、维护健身器材，确保其正常运行。
第十条员工在使用过程中发现器材故障，应立即停止使用，并及时告知管理人员。
第十一条健身房内的器材不得随意拆卸、改造，如有损坏，按原价赔偿。
第四章安全措施第十二条健身房内设置安全警示标志，提醒员工注意安全。
第十三条健身房内禁止携带危险物品，如刀具、火种等。
第十四条员工在运动过程中，如感到不适，应立即停止锻炼，并及时告知管理人员。
第十五条健身房内禁止进行危险动作，如攀爬、跳跃等。
第五章奖励与处罚第十六条对积极参与健身活动，身体状况得到明显改善的员工，给予适当奖励。
第十七条对违反本制度规定，造成不良后果的员工，给予批评教育，情节严重的，予以处罚。
第六章附则第十八条本制度由单位体育部门负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
健身房管理制度(汇总18篇)
健身房管理制度(汇总18篇）健身房管理制度（1）为充分发挥职工健身房的功能，正确、安全使用健身器材，规范开展健身活动的行为和秩序，提高全局员工身体素质、增强体质，特制定本办法。
1、职工健身房系我局员工业余时间健身锻炼场所，原则上仅限本局人员使用，不对外开放。
2、物业服务中心负责职工健身房的日常管理工作，重点做好健身房内电气设备、器械保养，用电安全、消防及夜间巡视工作，非开放时间或无人锻炼时，确保关闭健身房电源开关和门窗。
3、职工健身房开放时间：工作日：12：15——14：1518：00——21：00节假日：14：00——18：004、健身前请先了解健身器材的性能和使用方法，在使用前检查健身器械，如发现问题请及时联系物业服务人员。
5、保持室内卫生、整洁。
严禁吸烟，或进行明火操作，严禁携带其它发热电器进入。
6、进入健身房须着运动鞋、软底鞋，健身前必须进行充分热身，以免造成身体伤害。
禁止穿高跟鞋和带钉的鞋进入，应尽量减少或避免健身器材与地面的撞击，以防损坏器材和地面。
7、健身器械和用具应统一管理和使用，严禁挪动健身器材等室内设施，或擅自外借使用或据为己用。
8、在开展活动时，对自身的人身和财产安全负责。
不与人打斗、追跑，不违规操作器械，不盲目加大运动量和运动幅度(使用通电有氧健身器械时，连续运动时间不应超过30分钟)，在进行自由配重锻炼时，应有旁人保护，预防身体伤害和器械磕碰伤害。
9、运动完毕，务必将各种器械回归原位，离开时应清点好随身所带物品。
健身房管理制度（2）为规范健身房的管理，保障宾客的安全，避免安全事故的发生，现就有关事项规定如下：一、开放时间：周一至周日早上06：00——晚上22：00。
二、健身房仅供本酒店住客使用，禁止内部员工使用。
三、注意事项：（一）健身房内禁止吸烟，严禁酒后或服药治疗后的三小时内使用健身器材。
（二）自觉维护健身房内的'公共卫生，严禁在健身房内吐痰、乱扔果皮纸屑和大声喧哗；严禁在健身房墙壁上乱涂乱画及踩踏。
单位健身房工作管理制度
第一章总则第一条为保障单位员工身心健康，提高员工生活质量，促进单位和谐发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于单位内部健身房，包括健身区域、器材、工作人员等。
第三条本制度旨在规范健身房的管理，确保健身活动安全、有序、高效地进行。
第二章健身房开放与使用第四条健身房开放时间根据单位实际情况确定，原则上每周开放5天，每天开放时间为早上6:00至晚上22:00。
第五条健身房内器材和设施仅供单位员工使用，非员工需在得到单位许可后方可进入。
第六条会员入会需遵守以下规定：1. 持有效单位工作证办理会员卡；2. 会员卡仅限本人使用，不得转借他人；3. 会员卡遗失或损坏，需及时办理挂失或补办。
第七条健身房内活动器材一律不允许外借，也不得随意挪动，使用过程中应爱护器材和公共设施，损坏需照价赔偿。
第三章器材使用与维护第八条会员在操作健身器材前，应了解器材的使用方法，如有疑问，请咨询工作人员。
第九条会员在健身过程中，如发现器材故障，应立即停止使用，并及时通知工作人员。
第十条工作人员负责对健身器材进行定期检查和维护，确保器材的正常使用。
第四章健身房卫生与安全第十一条会员应保持健身房的卫生，不得在健身房内吸烟、吐痰、乱丢杂物。
第十二条会员在健身过程中，应穿着合适的运动服装和鞋，避免赤脚或穿高跟鞋进入健身房。
第十三条会员应遵守健身房的安全规定，如：禁止携带危险物品、禁止在健身区域追逐打闹等。
第十四条工作人员应定期对健身房进行安全检查，确保消防、用电等设施安全可靠。
第五章员工规范与职责第十五条健身房工作人员应按时上下班，不得迟到、早退。
第十六条工作人员应热爱本职工作，服从领导管理，具有良好的服务意识和职业道德。
第十七条工作人员应保持良好的仪容仪表，待人温和、有礼貌，善于沟通。
第十八条工作人员应时刻关注会员动态，积极为会员提供健身指导，确保会员安全。
第十九条工作人员应做好健身房日常安全巡查工作，发现安全隐患及时上报。
第六章奖惩与考核第二十条对遵守本制度、表现突出的会员和工作人员，单位将给予一定的奖励。
企业单位健身房管理制度
一、总则为提高员工身心健康，丰富员工业余生活，增强企业凝聚力，特制定本制度。
本制度适用于本企业内部健身房的管理和运营。
二、健身房管理目标1. 提高员工身心健康水平，降低员工因病请假率。
2. 丰富员工业余生活，增强员工归属感。
3. 提升企业形象，展示企业文化。
三、健身房管理职责1. 健身房管理人员负责健身房的整体规划、设施维护、日常运营及员工服务。
2. 健身房工作人员负责健身房的日常清洁、设备维护、安全保障及秩序维护。
四、健身房管理制度1. 入场制度（1）员工凭有效证件进入健身房，未满18周岁的员工需由监护人陪同。
（2）禁止携带宠物进入健身房。
2. 使用制度（1）员工应按照器材使用说明正确使用健身器材，避免造成人身伤害。
（2）禁止在健身房内大声喧哗、吸烟、饮食（水除外）。
（3）禁止在健身房内进行商业活动、宗教活动。
（4）禁止在健身房内进行私人辅导、评估等非健身活动。
3. 安全制度（1）健身房内禁止奔跑、追逐、打闹，确保场地安全。
（2）使用健身器材时，应确保器材稳固，避免发生意外。
（3）发现器材故障或安全隐患，应立即报告管理人员。
（4）管理人员应定期检查健身器材，确保其安全可靠。
4. 清洁制度（1）员工使用完毕后，应将器材归位，保持场地整洁。
（2）工作人员负责定期打扫健身房，保持卫生。
5. 会员管理（1）健身房设立会员卡，员工可根据自身需求办理。
（2）会员卡遗失或损坏，需重新办理。
（3）会员卡过期，需续费或重新办理。
五、奖惩措施1. 对遵守本制度、积极参与健身活动的员工，给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度、造成不良影响的员工，给予批评教育，情节严重者，可予以处罚。
六、附则1. 本制度由企业人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上制度的实施，本企业单位健身房将更好地服务于员工，为员工创造一个安全、舒适、健康的健身环境。
单位健身房管理制度
单位健身房管理制度一、概述健身已成为现代人重要的生活方式。
为了满足员工的健康需求，提高工作效率和福利待遇，本单位设立了健身房，并制定了相应的管理制度。
二、健身房使用范围1.本单位全体员工均可免费使用健身房；2.早班和晚班员工可以自由选择合适的时间段进行锻炼；3.员工在工作时间内须征得主管的许可方可前往健身房。
三、健身房管理规定1.入场须知（1）员工须自带健身卡，并向前台出示卡片进行刷卡入场；（2）健身卡只限本人使用，不得转借他人；（3）入场时需更衣，不得穿着工作服或不符合健身要求的服装；（4）入场前，请自觉在健身房内更衣室换上室内运动鞋。
2.健身设备使用（1）员工在使用健身设备前，请先进行热身运动，避免受伤；（2）使用完毕的器械，应归还到指定的存放位置，确保设备的整洁和完好；（3）在高峰期内，每位员工使用器械的时间限制为30分钟，以便其他员工也能获得使用机会。
3.健身须知（1）员工在健身时应注意自己的身体状况，如有不适请立即停止锻炼；（2）严禁在健身房内吸烟和饮酒，并保持健身房内清洁和整洁；（3）禁止穿戴过于暴露的服装，应保持良好的形象；（4）不得随意更换健身房内部布局、器械摆放等，如有需要请与管理人员沟通；（5）员工应互相尊重，保持健康友好的氛围。
4.管理制度（1）设立专人负责健身房的日常管理与维护；（2）定期检查健身设备的状况，如有问题及时维修或更换；（3）理顺员工使用健身房的时间段，合理分配资源；（4）定期开展健身活动，提供专业指导，并提供相关健身知识的宣传。
四、违规处理1.轻微违规对于轻微违规行为，首次给予警告，第二次视情节轻重，可以视情况暂停使用健身房一周。
2.严重违规（1）多次违反规定者，将取消享受单位健身房福利，须自行寻找其他健身场所；（2）对于破坏健身设备、器械和健身房内部环境的行为，将按照单位规定进行相应的纪律处分。
五、奖励措施对于积极参与健身活动，保持良好表现，以及能够取得明显的健身效果的员工，将获得相应的奖励和认可。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
单位健身房管理制度
一、入室锻炼必须爱护室内每一件运动器械，不得争抢或乱扔乱丢器械，做到小心轻放，用完归还原位；
二、注意健身器械的正确使用方法，做到合理使用器械，切忌暴力和不科学地使用器械，凡损坏者照价双倍赔偿，有意损坏者，除赔偿罚款外，还要报学生处严肃处理；
三、健身房内不准打闹、追逐，运动时应注意他人所处位置，以免造成伤害事故；
四、因健身房地面铺设地毯，凡进入者必须脱鞋或换上干净的鞋，违者罚款20元,或罚打扫场馆一星期；
五、健身房内严禁吸烟，不得随地吐痰，不得乱丢果皮纸屑，违者罚款20元,或罚打扫场馆一星期；
六、收费标准：2元/人/次
为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定制度。
1、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。
2、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免
造成伤害。
3、进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。
4、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果及受伤。
5、如有技术问题请咨询管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。
6、发现器材故障及时通知管理人员，并立即停止操作。
7、未经允许，禁止将健身器材拿（推）到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。
8、健身房内禁止吸烟，严禁酒后进入健身房进行锻炼。
9、十二岁以下儿童进入健身房，应有成人陪同。
10、健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材。
11、如违反以上管理制度，自行进行锻炼者，造成不良后果，责任自负。
社区健身房管理制度
作者：谢晓未日期：2013-01-24 11:27:33.0 浏览次数:35 次
健身是社区职工家属活动和休闲的场所，为保证器械正常使用，方便大家活动，特制定以下管理制度：
一、免费向社区职工家属开放，非社区的外单位人员不得强行占用运动器械。
二、参加运动者，要遵守器械上的指导牌要求进行锻炼身体，遵守科学健身原理，因使用不当造成自伤的，后果自负。
15周岁以下儿童及不具备独立操作能力的人，在锻炼时应有成年人监护，以避免伤害。
严禁在路径器械上做危害他人安全的动作，若给他人造成伤害，由其承担相应民事责任。
三、对场内的设施器材如发现不安全因素，居民、运动员均有义务向物业管理工作人员报告，物业管理指定专人定时检查器械和设施使用状况，发现异常时应及时维修，保持完好使用。
如器材损坏严重，予以拆除。
四、路径场内及运动器械上严禁堆垛杂物、凉晒物品，如有违反，首次警告，再次发现，清理出场，并由占用人支付卫生清洁费，每次50元。
人为故意损坏设施、器械者，照价赔偿。
五、遵守公共卫生，所有参加运动的人员有义务保持、清扫运动场卫生的责任，共同维护球场整洁，为社区体育活动尽一份责任。