健身房管理制度.2011
公司私人健身室管理制度
公司私人健身室管理制度
制度中应明确健身室的开放时间，以适应不同员工的作息。
一般情况下，健身室可以设定在工作日的早上、中午休息时段以及下班后开放，确保员工能够在空闲时间内使用。
周末是否开放也应根据实际情况做出规定。
为了确保健身室的安全和卫生，制定一份详细的使用规范是必不可少的。
这包括了对器材的正确使用方法、清洁维护要求以及在使用过程中的安全注意事项。
例如，使用者在使用前后应当清洁器械和自己的使用区域，避免汗水残留造成设备腐蚀或滋生细菌。
考虑到健身室的容量和维护成本，制度中应当对使用人数进行适当控制。
可以通过预约系统来管理，员工需提前预约并按时签到，若无故缺席多次，则限制其预约资格，以保证资源的合理分配。
为了鼓励员工积极参与，可以设置一些激励措施。
比如，定期举办健身挑战赛、健康讲座等活动，不仅能增加健身的乐趣，还能提升员工之间的互动与团队精神。
另外，对于违反管理制度的行为，应有明确的惩罚措施。
如恶意损坏器械、擅自占用他人预约时间等，都应根据情节轻重给予相应的处罚，以此维护健身室的良好运行秩序。
制度的实施效果需要定期评估和调整。
通过收集员工的反馈意见，及时了解健身室的使用情况和管理上的不足，进而对制度进行优化升级。
公司健身管理制度内容
公司健身管理制度内容第一部分：总则为了促进员工身心健康，提高工作效率，公司制定了健身管理制度。
本制度适用于公司全体员工，旨在规范员工健身行为，保障员工健康安全。
第二部分：健身设施1. 公司将提供健身房设施，包括有氧设备、力量训练器材、瑜伽室等。
员工可以在工作间隙或下班后自愿使用。
2. 健身房开放时间为每天早上8点至晚上10点，员工须自行携带运动服装和饮用水前往健身房。
3. 健身房内禁止吸烟、饮酒、食用油炸食品等不良行为，保持健身房环境整洁。
第三部分：健身安全1. 员工在健身房锻炼前需进行身体状况评估，如有健康问题或受伤情况，须告知健身教练并遵循其建议。
2. 健身时应注意自身安全，避免过量运动导致受伤。
如遇突发状况，应立即停止运动并求助救援。
3. 在健身房内禁止私自调整器械设置或使用不当，最好由专业的健身教练指导训练。
第四部分：健身指导1. 公司将聘请专业的健身教练定期到公司进行健身培训，员工可免费参与，并可咨询健身教练有关健身计划和饮食指导。
2. 健身教练将定期检查员工身体状况，制定个性化健身计划，帮助员工提高健身效果。
3. 公司将举办健康讲座和健身比赛活动，鼓励员工积极参与健身活动，提高团队凝聚力。
第五部分：奖惩制度1. 公司将根据员工的健康状况和健身成绩，设立健身考核评分，优秀者将获得奖励。
2. 在公司健身房内有违规行为，员工将受到相应的批评和警告，情节严重者将面临停止使用健身房或其他惩罚。
第六部分：其他规定1. 公司将定期组织健康体检和心理健康测试，确保员工身体和心理健康。
2. 员工应自觉规范自己的健身行为，不得干扰他人正常健身活动，保持健身房内秩序。
3. 公司将根据员工健身情况，提供相应的福利政策，如补贴健身费用、提供健康饮食等。
第七部分：附则1. 员工有权要求公司提供健身指导和评估服务，公司应积极响应。
2. 公司将根据员工反馈，不断完善健身管理制度，提高员工健身体验和效果。
3. 本制度自颁布之日起生效，如有需要修改，须经公司内部讨论和审批。
健身工作室的工作制度
健身工作室工作制度一、总则为了规范健身工作室的运营管理，保障健身工作室的正常秩序，为会员提供优质的服务，制定本工作制度。
所有健身工作室员工必须严格遵守本制度，如有违反，将按照相关规定予以处理。
二、会员管理1. 会员入会时，需填写入会申请表，并提供有效身份证件。
健身工作室工作人员应严格审核会员资料，确保会员信息的准确性。
2. 会员享有健身工作室提供的健身设备、课程和服务。
会员卡的有效期为一年，过期需续费。
3. 会员应在健身工作室规定的时间范围内使用健身设备和服务。
会员需遵守健身工作室的健身规则，正确使用健身器材，禁止违规操作。
4. 会员在健身过程中如有受伤，健身工作室应立即采取措施进行救治，并按照相关法律法规承担相应责任。
5. 会员退会时，需提前向健身工作室提出申请，并根据相关规定办理退会手续。
会员卡内剩余费用不予退还。
三、员工管理1. 健身工作室员工应具备专业的健身知识和技能，持有相关从业资格证书。
2. 员工应按时到岗，着装整齐，保持良好的职业形象。
如有迟到、早退、请假等情况，需提前向上级管理人员请假。
3. 员工在岗位上应认真履行职责，为会员提供热情、周到的服务。
禁止在工作中闲聊、玩手机等与工作无关的行为。
4. 员工应严格遵守健身工作室的规章制度，维护健身工作室的正常秩序，对会员的违规行为应及时制止。
5. 员工下班前应做好工作总结，清理工作区域，确保健身工作室的清洁卫生。
四、健身课程管理1. 健身工作室应根据会员的需求和健身教练的专业能力，制定合适的健身课程。
2. 健身教练应按照课程安排准时上课，提前10分钟到达课堂，做好上课准备。
3. 健身教练在上课过程中，应关注会员的健身情况，确保会员的安全。
禁止教练在课堂上吸烟、饮酒。
4. 健身教练应定期参加培训，提高自身专业素养，不断提升教学质量。
五、设备管理1. 健身工作室应定期对健身设备进行检查、维护，确保设备正常运行。
2. 健身设备使用过程中，如有故障，应及时通知管理人员，并停止使用。
实小健身房使用管理制度范文（二篇）
实小健身房使用管理制度范文一、目的和范围1. 目的：制定健身房使用管理制度，旨在维护健身环境，保障用户的健康和安全，促进健康生活方式的培养和发展。
2. 范围：本制度适用于实小健身房的所有用户，包括学生、教职工及家长等使用健身房的人员。
二、健身房的使用条件1. 年龄限制：健身房仅对16周岁及以上的人员开放使用。
2. 健康状况：使用健身房的人员应身体健康，无严重的慢性病和传染病。
不得有心脏病、高血压、癫痫等患者。
3. 心理状况：使用健身房的人员应心理健康，无精神病史和严重抑郁症等病史。
三、健身房的安全管理1. 进出管理：健身房设置门禁系统，用户需刷卡进出。
若发现他人借用或遗失卡片，应及时报告管理人员进行处理。
2. 安全设施：健身房内设置应急按钮、灭火器等安全设备，用户在发现异常情况时需立即按下应急按钮并报告管理人员。
3. 人员指导：健身房设有专业教练，用户在进行运动时应听从教练的指导，遵守健身房规定的运动规范。
4. 器材使用：用户在使用健身房的器材时，应先进行热身运动，确保身体适应。
并在使用结束后，将器材归位并保持清洁。
5. 紧急情况：发生火灾、地震等紧急情况时，用户应迅速按照健身房的紧急疏散指引有序撤离，不得恐慌和推挤。
四、健身房的秩序管理1. 时间安排：健身房根据不同用户群体的需求，制定具体时间段的开放时间，用户需按时进入和离开。
2. 预约制度：用户可提前预约健身房的使用时间段，预约需在健身房规定的时间范围内进行，并凭有效证件领取预约单。
3. 装备净化：用户进入健身房前需更换干净的运动装备、运动鞋，并携带干净的毛巾进行擦汗。
4. 不喧哗：用户在使用健身房时不得大声喧哗，以免干扰他人休息和运动。
5. 不吸烟：健身房内严禁吸烟，用户需在指定的吸烟区域进行。
六、违规处理1. 严重违规：对于严重违反健身房使用管理制度的行为，如故意损坏设施、扰乱秩序或实施不当行为，管理人员有权驱离并禁止其再次使用健身房。
《体育俱乐部经营管理》教案 12-13(1)
第六章：会员售后服务与营销 练习：售后服务中的营销练习 第六章：健身企业的市场营销 体育实践 第七章：健身企业经营可行性分析；费用估算 第七章：健身企业经营项目确定；健身企业的投资收益分析 第八章：现代健身企业环境设计与布局原则；现代健身房的
三点式 三点式
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设备及选购 第九章：管理系统与管理过程；管理原理与方法
销售时将会遇到的难题与战胜困难的办法技能点销售时将会遇到的难题与战胜困难的办法教学重点和难点成功销售人员的品质三点式教学环节教学内容及时间分布教学方法及手段教师精讲部分共50分钟第四章健身企业销售的基本方法第一节销售人员的自我销售一销售人员的基本任务一确认消费者的目标二有效销售三延伸销售二专业化的服务三推销的相关性四健身企业的销售人员的服务规范五成功销售人员的品质一促使销售人员成功的11条优秀品质二提高自己品质的三种方式六销售时将会遇到的难题与战胜困难的办法一尽快转变角色二以现实而长远的目标为前进的动力附件
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教学内容及时间分布
教学方法及手段
学生动手部分( 共 25 分钟) 给自己开一个运动处方，制定一个健身计划。
1.如何理解体育手段体系? 思考题 2.如何运用体育的手段指导健身? 3.制定运动处方有哪些步骤? 《俱乐部的经营管理》-徐坚白著-2001 阅读书目 网络资源 《会所(俱乐部)经营管理实务》-彭星波-2007 《健身俱乐部经营与管理》-金宇晴//张林-2009 《体育俱乐部的经营与管理》-刘平江-2009 案例分析
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讲授
讨论
提问
自学
等
四、体质测量类器材 五、康体保健器材 六、辅助器材设备 （一）防汗衬圈 （二）皮带帽 （三）腰带 （四）半指手套 （五）固臂板 （六）腿套 （七）腰腹宽带 （八）蹲带 （九）娱粉 （十）卧架 （十一）弯举调节凳 （十二）垫子 （十二）单杠 （十四）胁木 （十五）镜子 七、体育器材的维护与保养
跑步机训练室规章制度
跑步机训练室规章制度一、总则1. 为了营造一个安全、有序、良好的训练环境，提高跑步爱好者的训练效果，保护设备和场地设施，维护训练室的正常秩序，制定本规章制度。
2. 本规章制度适用于跑步机训练室内所有训练者，必须严格遵守，并接受训练室工作人员的监督和管理。
3. 凡进入训练室的训练者，均视为已经接受并遵守本规章制度，对违反规定者将进行相应处理。
二、训练室的使用1. 训练室的开放时间为每天上午8:00至晚上10:00，训练者在开放时间内可以随时进入进行训练。
2. 训练者需提前在训练室登记，办理会员卡或临时卡，凭卡刷卡入场，不得携带非训练者进入训练室。
3. 训练者在使用跑步机前，应进行热身运动，确保身体状况良好，避免受伤。
4. 训练者应按照自己的身体状况和运动目标调节跑步机的速度和坡度，不得随意调整，以免造成意外。
5. 训练者在使用完毕后，应停止跑步机，及时擦拭机器周围的汗水，保持训练室的清洁卫生。
6. 训练者离开训练室时，请关闭跑步机及其他设备的电源，确保设备安全使用。
三、训练室的管理1. 训练室内禁止吸烟、喧哗、打闹，保持安静的训练环境，不得影响他人的训练。
2. 训练者在训练室内不得携带易燃易爆、食品、饮料等物品，不得穿着不符合安全规定的运动装备。
3. 训练室内严禁私自摆放设备和器材，任何训练项目需经过训练室管理员的批准方可进行。
4. 训练者在使用设备和器材时，应按照规定使用，不得恶意损坏设备，否则将承担相应的经济责任。
5. 训练者在训练室内发现异常情况或设备故障，应及时向管理员报告，协助处理，确保训练室的安全。
6. 训练者应积极参加训练室组织的相关活动和培训，提高训练水平，互相学习、互相促进。
四、处罚措施1. 如发现训练者违反训练室规章制度，经管理员提醒仍不听从劝告的，将视情况给予警告、暂停训练资格、取消会员资格等处理。
2. 如训练者严重损坏设备或造成人身伤害的，将依法追究其法律责任，并在训练室内实行永久禁止入内。
管理健身房的规章制度
管理健身房的规章制度第一章总则第一条为了规范健身房经营管理，确保会员权益，维护健身房秩序，制订本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有会员和工作人员，凡进入健身房的人员均应遵守。
第三条本规章制度的解释权归健身房所有。
第二章会员权益第四条会员有权利享受健身房提供的各项服务，包括健身器材、团体课程等。
第五条会员有义务遵守健身房行为规范，不得携带烟火、食品等物品进入健身房内。
第六条会员如有不良行为，健身房有权采取相应措施，包括警告、终止服务等。
第三章工作人员管理第七条健身房工作人员应具备相关资格证书和健身教练经验，提供专业服务。
第八条工作人员应礼貌待客，解答会员提问，协助会员正确使用器材。
第九条工作人员应保持工作环境卫生整洁，保证器材设施正常运转。
第四章设施设备管理第十条健身房设施设备应定期进行维护保养，确保安全使用。
第十一条会员在使用器材时应按规定使用，禁止私自调整或拆卸设备。
第十二条发现器材损坏或有安全隐患，应及时通知工作人员进行维修处理。
第五章活动管理第十三条健身房定期举办各类健身活动，会员可根据自身需求参加。
第十四条参加健身活动时，会员应穿着适合运动的服装，保持秩序。
第十五条活动结束后会员应准时离开健身房，不得滞留。
第六章费用管理第十六条会员在入场时应按规定交纳会员费用，逾期未交费用将暂停服务。
第十七条会员费用通常包括健身房使用权和教练服务费用，具体情况由健身房制定。
第十八条会员费用应按时交纳，逾期三个月未缴费者将被取消会员资格。
第七章风险提示第十九条健身房提醒会员在使用器材时注意安全，避免受伤。
第二十条会员在参加团体课程时需听从教练安排，不得擅自中途离开。
第二十一条健身房不承担会员因不遵守规章制度导致的任何责任。
第八章处罚措施第二十二条违反规章制度的会员将被停止使用健身房服务，情节严重的将被终止会员资格。
第二十三条工作人员如有违规行为，将按规定进行相应处理。
第二十四条健身房如发现违规行为应及时通知相关部门处理。
我国社区体育健身俱乐部经营模式选择及政策建议
第34卷 第3期北京体育大学学报V ol 34 N o 3 2011年3月Journal of Beijing Sport U niversity M ar 2011专题论坛我国社区体育健身俱乐部经营模式选择及政策建议刘国永(西安交通大学经济与金融学院,陕西西安 710061)摘 要:运用案例分析法对我国三个具有代表性的社区体育健身俱乐部的经营模式进行了系统分析,概括各自的特点和不足,并以此为依据,提出了未来我国社区体育俱乐部建设的模式选择及可持续发展的政策建议。
关键词:社区体育;健身俱乐部;经营模式中图分类号:G812 4 文献标识码:A 文章编号:1007-3612(2011)03-0001-04The Operation Model Selection and Policy Suggestion of C hina s Physical Fitness Club in China s C ommunityLIU Guo yong(School of F inance and Economics of Xi an Jiaotong U niv ersity,Xi an710061,Shaanx i China) Abstract:W ith the method of case study,the paper analyzes the operating models of three community fitnessclubs,summarizes their characterist ics and shortcomings And based on this,it pro poses the model selection andsustainable development sug gestions on the building of China s communit y fitness clubKey words:community sports;physical fitness club;operation model改革开放以来,我国的国民经济以10%年均增长速度快速发展。
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活动室管理制度
为保障活动室活动的正常开展，保障活动室的健身环境和正常秩序，特制订管理规定如下：
1、健身者要遵守纪律，文明健身，禁止在健身室内喧哗、吵闹。
2、进入活动室必须爱护室内设施，健身时着运动装，穿运动鞋或软底鞋。
3、保护室内卫生，进入室内保证鞋衣洁净，健身室内禁止吸烟喝酒，随地吐痰、乱扔垃圾、吃口香糖等食物。
4、正确使用和爱护健身设施，用后整理归回原处，不得违规操作或随意玩弄器材。
重型器械必须在他人保护下进行。
5、在使用器械时严禁乱扭乱扳。
违反操作规程、随意拆卸器材而造成器材损坏者要予以赔偿。
发现器材故障及时通知管理员，并立即停止操作。
6、进入活动室锻炼请保管好自己的个人物品及相关财务，以免发生丢失，丢失物品后果自负。
7、活动前请做热身运动，健身人员锻炼时量力而行，确保人身安全。
8、健身设施仅供室内使用，禁止外带、外借或任意挪动。
9、健身者在参与活动过程中，一定要遵守纪律，听从活动负责人指挥，凡因违反纪律或不听从指挥而造成的人身伤害及财产损失，由其本人负责。
10、活动室开放时间：
星期五：晚上 19：30——21:00
星期六、日：上午8：00 ——21：00
节假日：全天开放。