公司健身房管理规定
公司里面健身房管理制度
第一章总则第一条为丰富公司员工的业余文化生活，提高员工的身心健康水平，营造积极向上的企业文化氛围，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部健身房，包括所有健身器材、设施及活动。
第三条公司健身房由人力资源部负责管理，各部门员工均有权使用。
第二章健身房使用规则第四条健身房开放时间：1. 周一至周五：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00；2. 周六、周日：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
第五条健身房使用人员须遵守以下规定：1. 使用健身器材前，请仔细阅读使用说明，确保正确操作；2. 严禁携带儿童、宠物进入健身房；3. 使用过程中，请保持安静，不得大声喧哗、吸烟、饮食（饮用水除外）；4. 使用完毕后，请将器材归位，保持健身房卫生；5. 严禁擅自拆卸、改动健身器材；6. 严禁在健身房内进行危险、违规活动；7. 严禁使用他人健身卡进入健身房。
第六条健身房管理人员职责：1. 负责健身房日常管理，确保健身房设施完好；2. 指导员工正确使用健身器材；3. 负责健身房卫生清洁工作；4. 对违反本制度的行为进行制止和处理。
第三章健身房设施与器材第七条公司健身房配备以下设施与器材：1. 有氧运动器材：跑步机、椭圆机、动感单车等；2. 力量训练器材：哑铃、杠铃、多功能训练器等；3. 拉伸器材：瑜伽垫、泡沫轴、拉力带等；4. 更衣室、淋浴间、休息区等。
第八条健身房设施与器材的维护与保养：1. 管理人员定期检查健身器材，确保其正常运行；2. 员工使用过程中发现器材故障，应及时报告管理人员；3. 管理人员对损坏的器材进行维修或更换；4. 员工应爱护健身器材，不得恶意损坏。
第四章奖励与处罚第九条对遵守本制度、表现突出的员工，公司将给予一定的奖励。
第十条对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予以下处罚：1. 警告；2. 记过；3. 离职。
第五章附则第十一条本制度由人力资源部负责解释。
第十二条本制度自发布之日起施行。
单位_健身房管理制度
第一章总则第一条为保障单位员工的身心健康，提高员工的生活质量，丰富员工业余文化生活，特设立单位健身房。
本制度旨在规范健身房的管理，确保健身活动的安全、有序进行。
第二条本制度适用于单位全体员工，以及使用单位健身房的任何单位和个人。
第二章健身房设施与开放时间第三条健身房设施包括但不限于跑步机、椭圆机、动感单车、哑铃、杠铃、瑜伽垫等健身器材。
第四条健身房开放时间：（一）周一至周五：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00（二）周六、周日：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00第五条健身房在节假日及单位规定的特殊情况下，可根据实际情况调整开放时间。
第三章使用规则第六条严格遵守国家相关法律法规，自觉维护健身房秩序。
第七条进入健身房需换穿软底鞋，保持环境卫生，不吸烟、不乱扔垃圾。
第八条使用健身器材时，必须按照器材使用说明操作，不得擅自更改器材设置。
第九条锻炼时注意安全，避免造成自身或他人伤害。
第十条严禁在健身房内大声喧哗、打闹，保持安静。
第十一条严禁携带宠物进入健身房。
第四章器材使用与维护第十二条健身器材使用完毕后，需将其放回原处，保持器材整洁。
第十三条严禁私自拆卸、损坏或挪用健身器材。
第十四条如发现器材故障，应及时通知管理人员，不得擅自操作。
第五章管理人员职责第十五条管理人员负责健身房日常管理，确保健身房设施完好、环境整洁。
第十六条管理人员负责监督员工遵守本制度，维护健身房秩序。
第十七条管理人员负责对器材进行定期检查、保养，确保器材安全使用。
第十八条管理人员负责对违反本制度的行为进行制止和纠正。
第六章违规处理第十九条违反本制度，造成器材损坏或他人伤害的，将承担相应责任。
第二十条违反本制度，情节严重的，将给予警告、通报批评等处理。
第七章附则第二十一条本制度由单位行政部负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起实施。
注：本制度可根据实际情况进行调整和补充。
企业员工健身房管理制度
第一章总则第一条为丰富企业员工的业余文化生活，提高员工的身体素质，激发员工的工作热情，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内部所有员工，包括正式员工、实习生等。
第三条健身房作为企业员工福利设施之一，旨在为员工提供一个健康、有序的休闲娱乐场所。
第二章健身房管理第四条健身房由企业人力资源部门负责组织和管理。
第五条健身房开放时间为：（周一至周五）14:00-15:30，具体时间根据参加人数随时变动，如有变动另行通知。
第六条员工进入健身房时，需穿着运动服、鞋，禁止穿高跟鞋、皮鞋锻炼。
尽量穿干净的软底鞋，以保护健身器材。
第七条健身房内的活动用具，仅限于在本室内使用，员工需爱护健身器材和公共设施，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳。
第八条健身房内禁止吸烟、饮食（水除外），保持环境卫生，不随地吐痰、嚼槟榔，不乱丢垃圾。
第九条员工在健身过程中，如遇身体不适，应立即停止锻炼，并向健身房管理人员报告。
第十条健身房内的设备设施，未经允许，不得私自拆卸、改造或外借。
第十一条健身房管理人员应定期对健身器材进行维护和保养，确保设备安全、可靠。
第三章健身活动第十二条企业将定期举办各类健身活动，如瑜伽、搏击、健身操等，以提高员工的健身兴趣。
第十三条员工可自愿参加各类健身活动，活动期间，需遵守活动规则，听从教练指导。
第十四条企业鼓励员工利用业余时间参加健身活动，以促进身心健康。
第四章奖励与惩罚第十五条对积极参加健身活动，表现突出的员工，企业将给予一定的奖励。
第十六条对违反本制度，造成器材损坏、环境卫生恶化的员工，企业将予以警告或处罚。
第五章附则第十七条本制度自发布之日起施行，由企业人力资源部门负责解释。
第十八条本制度如有未尽事宜，由企业人力资源部门根据实际情况进行修订。
职工健身房管理规章制度
职工健身房管理规章制度第一条总则为了丰富员工的业余文化生活，提高职工身体素质，提供一个健康、有序的休闲娱乐场所，公司特设职工健身房，并制定本管理制度，以保障健身房的正常运行和健身器材的安全使用。
第二条管理职责1. 健身房由综合办公室负责组织和管理。
2. 综合办公室应定期检查健身房设施设备，确保其安全运行。
3. 综合办公室应制定健身房开放时间表，并根据实际情况进行调整。
第三条开放时间1. 健身房开放时间为：（周一至周五 14:00-15:30）。
2. 具体开放时间可根据参加人数随时变动，如有变动另行通知。
第四条使用规范1. 员工进入健身房时，应穿着干净的软底鞋。
使用健身器材时，应穿着运动服、运动鞋。
禁止穿高跟鞋、皮鞋锻炼。
2. 员工应爱护健身器材和公共设施，严禁用器材打闹、攀爬。
3. 健身房内的活动用具，只供在本室内使用，严禁带出健身房。
4. 严禁在健身房内吸烟、饮酒、吃零食。
5. 严禁带儿童、宠物进入健身房。
6. 严禁在健身房内大声喧哗，影响他人锻炼。
第五条安全规定1. 员工在使用健身器材时，应确保自身安全，遵循器材使用说明书。
2. 如有器材损坏或异常情况，应立即停止使用，并向综合办公室报告。
3. 员工在健身房内应遵守秩序，不得进行危险活动。
第六条卫生规定1. 员工应保持健身房内的卫生，使用完毕后，将器材归位，并清理垃圾。
2. 健身房应定期进行清洁和消毒。
第七条违规处理1. 违反本制度的员工，将按照公司的相关规定进行处理。
2. 严重违规者，将被禁止进入健身房。
第八条附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归综合办公室所有。
以上规章制度旨在保障职工健身房的正常运行，为员工提供一个良好的健身环境。
希望全体职工共同努力，遵守规定，共同维护健身房的良好秩序。
单位内部健身房管理制度
单位内部健身房管理制度一、目的为了促进员工身心健康，提高工作效率，同时为员工提供一个良好的健身环境，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于本单位全体员工。
三、开放时间1、工作日：具体时间 1 具体时间 22、周末及节假日：具体时间 3 具体时间 4四、健身房设施及设备1、健身器材跑步机、椭圆机、动感单车等有氧设备。
哑铃、杠铃、综合训练器等力量设备。
瑜伽垫、健身球等辅助器材。
2、配套设施更衣室，内有更衣柜、淋浴设施。
休息区，配备饮水机、桌椅等。
五、使用规定1、员工需持工作证进入健身房。
2、进入健身房前，应在入口处更换专用的运动鞋，严禁穿皮鞋、高跟鞋等进入。
3、请爱护健身器材和设施，严禁私自拆卸、挪动。
如发现器材故障或损坏，应及时通知管理人员。
4、使用健身器材时，应按照正确的方法和操作流程进行，避免因错误使用导致受伤。
5、遵循器材的承载限制，不得超重使用。
6、合理安排锻炼时间，避免过长时间占用器材，影响他人使用。
六、卫生与安全1、健身房内禁止吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。
2、锻炼结束后，请将器材归位，清理个人使用区域的垃圾。
3、使用完淋浴设施后，应及时关闭水龙头，保持地面干燥，防止滑倒。
4、严禁在健身房内大声喧哗、打闹。
5、如有身体不适或疾病，请在医生指导下进行锻炼。
七、预约制度1、对于热门器材或在高峰时段使用健身房，实行预约制度。
2、员工可提前具体时长通过单位内部系统或指定方式进行预约。
3、每人每次预约时长不得超过具体时长，如需继续使用，需重新预约。
4、若预约后未能按时使用，需提前具体时长取消，否则将被视为违规。
八、违规处理1、对于违反本管理制度的员工，第一次给予警告，第二次将暂停其使用健身房具体时长。
2、因违规使用导致器材损坏或人员受伤的，由违规者承担相应责任。
3、多次违规且屡教不改者，将永久取消其使用健身房的资格。
九、管理人员职责1、负责健身房的日常开放和关闭，确保按时开关门。
2、对健身器材和设施进行定期检查和维护，确保其正常运行。
公司健身房管理制度
公司健身房管理制度第一章总则第一条为了促进员工身心健康，提高工作效率，公司设立了健身房，并制定了本管理制度。
第二条公司健身房是公司为员工提供的休闲健身场所，鼓励员工在工作之余进行适当的锻炼。
员工可以在规定时间内免费使用健身房设施。
第三条本管理制度适用于公司全体员工，所有员工在使用健身房时必须遵守本制度的相关规定。
第二章健身房设施及开放时间第四条公司健身房设施包括有氧器械、力量器械、瑜伽室、跑步机等，员工可以根据个人喜好选择适合的锻炼方式。
第五条健身房开放时间为每周一至周五的早上8:00至晚上9:00，周末及节假日的开放时间为早上9:00至晚上8:00。
第六条健身房内严禁吸烟、喝酒及噪音干扰，保持健康的锻炼环境。
第三章健身房使用规定第七条员工在使用健身房前需提前预约，预约方式为网上预约或到健身房前台登记。
第八条员工使用健身房时应爱护设施和器械，切勿故意损坏。
第九条健身房内不得穿着拖鞋、高跟鞋等不安全的服装进行锻炼，建议穿着适当的运动服装和运动鞋。
第十条在使用器械时，员工应根据指导员的建议正确调整重量和姿势，以免造成伤害。
第十一条使用完设施和器械后，员工应当将器械恢复原位，保持健身房的整洁。
第四章安全保障措施第十二条健身房内配备急救箱，员工在锻炼时如有突发情况可及时处理。
第十三条健身房设施定期进行检查和维护，确保员工的安全和舒适。
第十四条在健身房内发生意外事故时，员工应立即通知健身房管理员或医护人员进行处理。
第五章健身效果评估第十五条公司将定期对员工进行健康体检和健身效果评估，帮助员工了解自己的身体状况和锻炼效果。
第十六条健康体检结果将作为员工评优和晋升的重要依据，促进员工积极参与健身活动。
第六章处罚措施第十七条如员工在健身房内违反规定，造成设施损坏或影响他人使用权益，公司有权采取相应的处罚措施，包括停止使用健身房的权利。
第十八条对于严重违规行为，公司有权对员工进行纪律处分，甚至解除劳动合同。
第七章附则第十九条公司保留对本管理制度的最终解释权。
公司健身房管理规定
公司健身房管理规定公司健身房管理规定为了促进员工健康，提高员工的工作效率和生活质量，本公司设立了健身房，并制定了以下管理规定：一、开放时间1. 健身房每天开放时间为早上6点到晚上10点，员工只能在此时间段内使用。
2. 健身房每周日闭馆，健身课程及其他相关活动需提前通知。
二、使用须知1. 员工在使用健身房前应提前填写健康调查表，确保身体健康。
2. 员工在健身房内应尊重他人，不得喧哗、吸烟、饮食或者践踏健身器材。
3. 健身房内使用健身器材前应进行合理的热身运动，避免受伤。
4. 使用完健身器材后，员工应清理器材，保持健身房整洁。
5. 请勿在健身房内佩戴过多饰品，以免影响健身活动。
三、健身课程1. 公司将定期组织健身课程，提供多种健身项目，如瑜伽、有氧操、力量训练等，员工可以根据自己的喜好参加。
2. 员工参加健身课程需要提前报名，确保人数合理。
3. 如因故不能参加已报名的健身课程，请提前取消报名，以免浪费资源。
四、安全注意事项1. 未满18周岁的员工须在家长监护人陪同下使用健身房。
2. 健身房内严禁运动鞋磕碰地板，赤脚运动。
3. 参加高强度运动前，应根据自身体质和医生建议合理安排锻炼计划。
4. 如果感到身体不适或出现异常情况，请立即停止锻炼并寻求医生帮助。
五、违规处理1. 违反健身房管理规定的员工，将视情况进行警告、停用健身房权益、甚至开除处理。
2. 如员工在健身房内发生损坏器材的行为，需赔偿相应费用，并可能受到其他约束措施。
3. 如员工在健身房内发生争执或者打架行为，将被立即取消健身房使用权益，并受到相应纪律处分。
本公司健身房管理规定旨在为员工提供一个安全、健康的锻炼环境，希望员工能够按照规定进行健身活动，提升身心健康，更好地发挥工作潜力。
为了更好地管理健身房，本规定将定期进行修订，敬请员工遵守。
单位健身房的管理制度
第一章总则第一条为规范单位健身房的管理，保障员工身心健康，提高员工生活质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于单位内部健身房的管理，包括健身房的开放时间、使用规则、设备维护、安全措施等。
第二章健身房开放与管理第三条健身房开放时间：周一至周五上午9:00-11:30，下午14:00-17:00，周六、周日及国家法定节假日不开放。
第四条健身房由单位体育部门负责管理，配备专兼职管理人员。
第五条健身房内设有各类健身器材，包括有氧器材、力量器材、拉伸器材等，供员工使用。
第六条健身房内禁止吸烟、饮酒、大声喧哗、乱扔垃圾等不文明行为。
第七条员工进入健身房需穿着运动服装、运动鞋，保持个人卫生。
第八条员工使用健身器材时，应遵循以下原则：（一）先了解器材的使用说明，确保使用正确；（二）根据自身身体状况选择合适的器材和运动强度；（三）运动过程中注意保护自己，避免运动损伤；（四）锻炼结束后，将器材归位，保持健身房整洁。
第三章设备维护与保养第九条健身房管理人员负责定期检查、维护健身器材，确保其正常运行。
第十条员工在使用过程中发现器材故障，应立即停止使用，并及时告知管理人员。
第十一条健身房内的器材不得随意拆卸、改造，如有损坏，按原价赔偿。
第四章安全措施第十二条健身房内设置安全警示标志，提醒员工注意安全。
第十三条健身房内禁止携带危险物品，如刀具、火种等。
第十四条员工在运动过程中，如感到不适，应立即停止锻炼，并及时告知管理人员。
第十五条健身房内禁止进行危险动作，如攀爬、跳跃等。
第五章奖励与处罚第十六条对积极参与健身活动，身体状况得到明显改善的员工，给予适当奖励。
第十七条对违反本制度规定，造成不良后果的员工，给予批评教育，情节严重的，予以处罚。
第六章附则第十八条本制度由单位体育部门负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
企业管理，人事管理，岗位职责。
公司健身房管理规定
1、开放时间：业余时间和工间休息时间
2、服务对象：公司员工及家属、公司客人。
12岁以下儿童必须有家长陪同。
3、使用前应先学习各类健身器材的使用方法及功能，正确使用，不违规操作。
4、爱护健身器材，故意损坏，照价赔偿。
5、使用健身器材要穿软底鞋，尽量不穿硬底鞋，不得穿钉子鞋。
6、礼让、礼貌、有序、文明健身。
7、正式健身前要做好准备活动，避免伤害。
8、发现器材故障，立即停止使用，并通知总务部修理。
9、最后离开健身房的员工，负责关闭电灯、空调、门窗（含餐厅大门）等。
警卫夜间巡查时进行检查。
10、室内不得吸烟，不得喧闹，不得光膀子。
11、保洁员负责健身房的清扫、清洁。
负责器材的保洁和保养。
12、总务部负责组织健身器材的维修工作。
工厂内能修理的，总务部委托制造部安排人员修理。
鞠躬尽瘁，死而后已。
——诸葛亮
a。