心理咨询师基本功---沟通力

心理咨询师基本功---沟通力
心理咨询师基本功---沟通力

沟通力

课程目标:描述五种沟通技术的定义明确五种沟通技术使用步骤正确运用五种沟通技术

理论背景:沟通是指两个或者两个以上的人使用语言或者非语言的方式进行认知和情感的信息交流,在心理咨询情景中,沟通就是指咨询者一方面接收、理解来访者的言语信息和非言语信息;另一方面做出相应的反应,发出言语信息和非言语信息,使来访者获得领悟,达到双方信息交流的目的。咨询师这样的一种能力即称为沟通力。

要培养咨询师的沟通力,就需要从学习各种促进沟通的技术开始,然后再咨询者多实践这些沟通技术,咨询师的沟通力就能得到较好的提高。

五种技术:提问技术、即时化技术、沉默技术、自我表露技术、面质技术

提问技术

多提问题,少加评论;多做启发,说做说教;多鼓励对方讲话,少讲个人意见;多提开放式问题,少提封闭式问题。

使用提问技术的意义:

获取来访者的详细信息;

澄清来访者的想法和感受;

帮助来访者集中于某一问题进行深入的探讨;

加深对自我的了解和认识,促进咨询的深入进行。

提问技术的课程目标:

描述提问技术的定义和目的;明确如何使用提问技术;正确应用提问技术;

提问技术的定义:是咨询师主动咨询问一些问题,以帮助来访者探究自己的处境,使其对问题有进一步澄清和了解的技术。开放式问题与封闭式问题:开放式问题常用词语:什么、怎样、为什么、何时、何地、谁(如:你觉得你的婚姻里发生了什么改变?)封闭式问题常用句式:哪一个、….吗?、是……(如:你自己、你的家人和你的文化中,哪一个最重要?)

差异举例:(开放式)你对于接受治疗的感觉怎样?-→开放式问题-→增加、促进来访者表达;(封闭式)你对于接受治疗的感觉还行吗?-→封闭式问题-→限制、减少来访者表达。

如何使用提问技术

问那些问题?

用来了解来访者的某一具体情境或事情的问题:“什么时候….”“在哪里…”“谁…”(当时还有谁?现在在哪上大学?)

用来澄清来访者的想法或感受的问题:(你说的迷惑是指?这样的想法是怎么来的?)

帮助来访者沿着特定的方向进行探索和思考的问题:(你想讨论哪一个?它怎样影响了你?)

注意:

提出的问题尽量是由来访者所谈的内容所引发的。

提出问题后腰给来访者足够的时间去做出回答。

一次只问一个问题,避免连续以“封闭式问题”进行谈话。

在咨询初期,为让来访者有机会自然表达,咨询师应少使用封闭式问题。

咨询结束前,不宜再使用开放式问题。

练习一:

来访者:现在我觉得越来越不想家了,尤其是比较忙的时候,我完全把我的父母忘掉了。

咨询师:你忙的时候,常常就不记得你的父母了。对这一情形,你心里是什么感受?

来访者:觉得有些难过,好像我心里就是没有他们。因为他们也不爱我。

咨询师:这个难过,是来自于心里没有他们,还是他们不爱你,还是什么其他的事情那?(这样的反馈接纳了来访者的难过,并使用提问技术探讨来访者的难过究竟与什么有关,促进来访者的自我了解。下面的反馈不恰当:你怎么会认为父母不爱你那?(变成了道德的谴责。)心里没有他们就没有呗,难过什么那?(变成了无原则的同意))

来访者:是想到他们不爱我,所以想起以前的很多事情,所以觉得难过。

咨询师:那你愿意谈谈那些让你觉得难过的事情吗?

来访者:好,但事情挺多的,有的事情我也记不清了。

咨询师:能说一说这些事情里,你印象最深刻的事情吗?(这样就使得谈话的内容变得具体,有方向,便于进行更深入的探索。下面的就不妥:让你难过的事情,你怎么会忘记那?(批评指责之嫌。)不是事情挺多的吗,不可能都记不得了吧?你都记得哪些事情?又是什么让你忘记了某些事情?(沟通偏离了方向。))

来访者:是我上初中的时候,那个时候我住校,……..

练习二:

咨询师:今天你的感受如何?

来访者:很郁闷

咨询师:你看起来是有些郁闷,都想了一些什么?

来访者:我的生活很糟糕。

咨询师:你说的糟糕是什么意思?(通过提问,澄清来访者所表达的真实含义,更好的理解来访者,并帮助来访者澄清自己的想法和观点。)

来访者:似乎什么都不重要了。

咨询师:什么都不重要了……你能想到什么重要的事情或人吗?(咨询师通过提问,帮助来访者去探寻经验中积极的一面,试着帮助来访者从另外的角度来看待自己的话。)

来访者:我想我男朋友建明对我比较重要。

咨询师:他对你来说只是可能重要吗?

来访者:不,建明对我确实重要。

咨询师:还有什么是重要的?

来访者:我想朋友对我也很重要吧。

咨询师:朋友为什么对你重要?

来访者:他们好像关心我。

咨询师:当想到建明和朋友对你来说很重要的时候,你有什么想法?(咨询师通过来访者之前两个新的发现,发现生活中重要的有积极意义的东西,进一步促进其思考这些积极事物对来访者的意义和改变。)

注意:提问可以在同一情况下使用不同的问题,这取决于咨询师的特点和风格。

作业一:

有一位来访者,三十二岁,先生有外遇,目前她正考虑要不要离婚。我们可能需要问一些问题了解相关信息,请列出6个问题,以更好的了解来访者的相关信息,利于咨询的进行。

作业二:

对自己的某此咨询进行转录,统计一下你提的问题。其中有多少是开发的问题,多少是封闭的问题。这些问题的目的主要有哪些,他们的效果如何?

即时化技术

即时化技术的意义:

可以及时处理咨询关系中可能出现的不寻常的状况

对来访者此时此刻的情绪、行为模式进行即时化,让来访者有所觉察。

即时化技术的概念:

即时化,也称立即性,是指咨询师在咨询过程中对此时此地所发生的状况的描述及处理,既包括对咨询情景中咨询关系的处理,也包括对来访者有特定意义的情绪和行为模式的即时化。如:我意识到,你现在准时到这里有些困难,对此我感到你是

否是对我们进行的咨询感到没有把握。我想,我也不能确定你是否换愿意来这里咨询。你对这个问题是怎么想的?

名家谈即时化:

咨询师对于咨询情景中当下发生的状况以及彼此间的关系进行坦诚而及时的讨论就是立即性的处理。(强调对咨询关系中正发生的状况的处理。)

立即行是处理在咨询情景中此时此地正在进行的事件的技术。以便于来访者对其有所觉察,进一步发现当下的反应方式会不会也正是日常生活中某种模式的翻版。(强调此刻来访者的表现与日常生活的联系。)

使用即时化技术的目的:

1、与来访者交换当下彼此的感受,开展关于内隐的和未表达的情感或问题的讨论。

2、捕捉来访者当下的反应,增加其自我觉察的深度和精细程度。

3、经由咨询过程中队当下的觉察,帮助来访者自我探索,进一步发现来访者在生活中的行为模式。

何时使用即时化技术:

1、咨询师观察到来访者有某些异样的表情动作,而料想其内心可能正在经历某些特别的体验时。

2、当咨询陷入沉默状态时,或者当咨询师与来访者关系僵化、紧张、或者出现特殊气氛时。

即时化的类别(三种):

1、对咨询师的想法、情感、行为的即时化;在咨询过程中,当咨询师的想法或特殊情感出现的那一刻,咨询师要将它们表达出来。

2、对来访者的想法、情感、行为的即时化;咨询师要给来访者一些反馈,将来访者正在表现出的行为和情感告诉他们。

3、对咨询师和来访者关系的即时化:咨询师要表达出他对咨询关系的看法和感受。

举例:

对于一位接受心理咨询的来访者所表达的对心理咨询没有效果的感受时:

咨询师1:那很抱歉,我已经无能为力了,你觉得没有效果,那就去找其他的咨询师吧,我也不强求你。(表面上看起来很尊重、很透明,也没有责怪来访者。但心里很有阻抗,没有把自己真是的感受在咨询的情景中即时化,而由于自己的阻抗错过了探索咨询关系的机会。)

咨询师2:这不是单方面的付出努力就行的,更重要的是要看你的改变的努力和决心。(为意识到此时可能正是将来访者与自己的关系或者来访者的想法或感受即时化的时候,也避而不谈自己的感受。直接让来访者反思,有责怪来访者之嫌,未能即时化。)

咨询师3:我现在也觉得蛮沮丧的,因为我花了很多时间和精力在我们的会谈力,但对你来讲好像还不太够,我们不如现在就来讨论下这个问题。(很好的抓住了咨询此时的状态,并将自己的感受贴切的传达给来访者。其次,将这一状况拿出来,马上跟来访者探讨,抓住了时机,利于咨询关系的调整及咨询的顺利进行。)

即时化语言及表达方式:

1、咨询师要使用”我”的方式谈自己的感受,而不是“你让我”的方式。

2、在对来访者的行为、想法或感受进行描述时,使用客观的描述性语言,而不是评判性语言。

温馨提示:

1、咨询师要迅速的把握当下的时机,运用高度敏感性,才不会错失良机。

2、留言来访者的非语言信息,尤其是皱眉、别嘴、或眼眶红等非语言信息,那是时机出现的指标。

3、要着眼于感受,因为感受最常与身体反应息息相关。

练习一:

一位来访者任何时候只要提起学习成绩,他就会停止谈话。(请使用即时化技术对他进行回应。)

咨询师:每当我提起学习成绩时,就像现在,你就似乎在回避这个问题。(很好的使用了“此次此刻”和我的感受来回应来访者。你怎么总是回避去谈学习成绩,接连几次都是这样。(感觉到不满、指责、压力。)你现在好像很回避谈学习成绩,我觉得这对于一个学生来讲是很奇怪的。)

来访者:恩,谈到学习总是让我觉得心烦。在家里天天听爸妈的说教,还批评我学的不好。在这里,我就不想再谈这个问题了。

咨询师:我跟你谈了学习成绩,好像也让你心烦了。现在的心烦跟当你爸妈因为学习跟你说教或批评你的心烦有关系吗?(使用了即时化的技术,让来访者去思考现在在咨询师里的情绪跟平时对父母的某些情绪的关系。)

练习二:

来访者:打很小起,我就告诉自己,一切要靠自己,不能去求人帮忙,找人哭诉求助时丢人的事情。

来访者:而这次就做到了,到这里来找我帮忙,我很欢迎你。(对来访时的行为和咨询师的感受的即时化,既表达咨询师对来访者的欢迎,又肯定来访者今天的做法。除此之外还可以:1、我很高兴你今天做到不一样的,你来找我经过了一些挣扎吗?(除即时化来访者的行为和咨询师的感受外,进一步探讨了来访者今天能来的心理路程)2、怎样的想法帮助了你,使你今天能勇敢的找我帮忙?)

来访者;谢谢,不瞒您说,我这一次是鼓了很大的勇气来的。一想到要求助别人,心里就特别的紧张。(来访者看起来很紧张,紧绷着身体。)

咨询师:现在,我感觉到你的确有点紧张,你注意到了没,你的身体好像绷得很紧哪?(也可以:我能感觉到,你现在也有些紧张,现在你的心里在想什么那?(对当下想法的即时化。)今天,你鼓起勇气来找我帮忙,你的心里也觉得紧张了吗?(对内心感受的即时化))

作业一:对以下来访者给予即时化反应:

来访者1:别的同学告诉我,老师很会帮助人,但是我很怕我的问题太小了,很怕你会笑话我。

咨询师:__________________________________________________________________________

来访者2:你不用说话那么啰嗦,直接说就是了。你问我最近过得怎么样这样的话,跟我的问题一点关系都没有。这些都是我的隐私,你就那么爱打听别人的隐私吗?

咨询师:____________________________________________________________________________

作业二:

对自己的某次咨询过程进行转录

1、统计自己在这次咨询中使用即时化技术的情况。

2、从即时化技术使用的效果的角度对本次咨询进行详细的分析,列出使用合理的地方和使用不合理的地方。

沉默技术

沉默可以是尊重与接纳的表示,也可以是来访者自我反省的需要。沉默技巧的作用在于给来访者提供充分的时间与空间去反省自我,思考其个人成长的问题。

课程目标:

学会表示沉默的定义与目的

明确如何使用沉默技术

正确应用沉默技术

举例:

来访者:你们这些老师,说是为我们学生好,但是我知道你跟我爸妈他们是一伙的,所以别想我会配合你,在这里简直就是浪费时间。

咨询师:听你这么说,我觉得有必要把一些情况跟你说一下。我跟你在这里的谈话是会保密的,你不同意的话,我不会跟你的父母说。我很愿意跟你一起工作,只是为了你而不是为了你的父母。不过,这取决于你做出怎样的决定。

(沉默)……

沉默技术的定义:

沉默技术是一种无声交流的技巧,指在咨询的过程中,咨询师合理的利用和对待来访者的沉默或主动创造沉默,以达到促进咨询的目的的一个技巧。

小练习:请选择一次你印象最深刻的情况,把它简要的写下来:______________________________

沉默技术使用的时机:

1、在来访者讲述精神创伤或做深入的自我表露时。

2、当来访者做一个重要的决定时,使用沉默技术可以给来访者适当的时间。

3、当来访者需要深入体验某种情绪或情景时,需要一段沉默的时间。

沉默技术使用的步骤:

1、咨询师识别当前的状体-→

2、做出是否使用沉默技术的决定-→

3、根据沉默的情况或类型,确定使用何种沉默反应。-→

4、

评估沉默技术的有效性

1、咨询师识别当前的状体,来访者的沉默及咨询师的应对:

2、做出是否使用沉默技术的决定

判断之后,咨询师就需要决定如何进行回应,是需要保持沉默的气氛,或是给某些解释,还是给来访者创造一个沉默的空间。提示:使用沉默时监控自己的面部表情身体状体,以体现出温暖的接纳的沉默而非冷漠的沉默。在使用上不要拘于定规,当发生沉默时,有时你需要打破沉默,有时候你需要等待来访者打破沉默。

练习一:

来访者:我觉得我妈真是太唠叨了,什么事情都管,烦死人了。

咨询师:你觉得你妈唠叨,很烦,其实很多妈妈都这样,因为他们太爱自己的孩子了。你认为那?

来访者:(沉默)(反抗型沉默,咨询师的回应里在替妈妈说话。这样,就很容易给来访者一种不能接纳其情绪和情感的感受,因此容易对咨询师产生对抗的心理,不再想跟咨询师交流,甚至产生对抗的念头。)

练习二:

来访者:如果我没有了工作,我老公就可能不要我了,而如果我离了婚,我爸妈也不可能再接受我了。其实到现在,我都觉得这个世界时没有一个人会一直支持我,帮助我,所以他们都不可信。

咨询师:你说你觉得这个世界上的人都不可信,都不会帮助你,那你是怎么看待我们在这里的工作那?

来访者(沉默)..

咨询师:陪伴来访者一起沉默了几分钟。(保持沉默一会,如果来访者还没开口,可以告诉他怎样的想法都是被允许的,只要把真实想法说出来就可以了。)

(这样既考虑了来访者需要思考的时间,又考虑到来访者不主动打破沉默、咨询师需要作出行动打破沉默。)

来访者:其实我也不敢确信。在前一段时间,我跟你谈话的时候,就会想你会不会觉得我不值得帮助,所以我就会很自信的去观察你,但后来没有发现你有嫌弃我的意思。我才继续向你求助…..可能,我是太害怕被遗弃了。

作业一:

请找一个同伴,一起练习一下咨询中的沉默技术。分别扮演一次咨询师和一次来访者。扮演来访者时,努力扮演一个不善言谈的来访者,让咨询师练习沉默技术。体会不同咨询师不同应对时,最为来访者的感受时怎样的。扮演咨询师时,仔细体会来访者的沉默带给你的感受,并尝试使用沉默技术与来访者进行沟通。然后把作为来访者和咨询师的感受写下来。

作业二:

对自己的某次咨询进行转录。

1、统计在这次咨询中使用沉默技术的情况。

2、从沉默技术使用的效果的角度对本次咨询进行详细的分析,列出使用合理、有效的地方和不合理、效果差的地方。

自我表露技术

咨询师在沟通过程中可以适时与来访者分享自己的人生经历和体悟。

自我表露的意义:

有助于咨询关系的建立

鼓励来访者进一步开放自己

协助来访者对问题产生不同的看法,得到新的启示。

课程目标:

描述自我表露技术的定义和目的

明确如何使用自我表露技术

正确应用自我表露技术

自我表露的定义:

自我表露是指咨询师适当的将自己的类似的感受、想法、经验和行为说出来与来访者分享,以增加来访者对自己经验及行为后果的了解,并从中得到积极的启示。

举例:

肖恩对威尔的一次后续心理诊疗过程中,肖恩回忆他的妻子,让人笑中有泪,意味深长。

“我妻子一紧张就放屁,她生前倒有很多怪癖,连睡着了也会放屁,有一晚她的屁响到连狗也被吓醒,她醒来问是不是我放屁,我说是我放的,我不忍心告诉她,她吵醒了自己,呵呵呵……

她死了两年,而我还记得这件事,回忆微不足道的小事倒也温馨,这种事令我最怀念,她这种怪癖也只有我知道。她毕竟是我的妻子,对我很好,也很了解我,她很清楚我的缺点。很多人说这些事实白璧蒙瑕,但其实并不是,应该是生活情趣,选择了配偶就要兼容对方的优缺点。

你也不是十全十美吧,我来教你把疑团尽释吧,你认识的女友也并非十全十美的,问题是互相配合能否达到完美,这才是症结所在,才是爱的真谛。”---《心灵捕手》

自我表露使用的时机:

1、当咨询师发现自己有一些与个案来说的经验,而可能会对来访者有所助益时。

2、当来访者进入一种胶着状体,在思想上难以突破创新时。

如何进行自我表露?举例:

来访者:我怎么用功也考不好,努力也没有用,干脆放弃算了。我昨天背了一天书,今天还是不及格,还是被处罚了。

咨询师一:我在当学生时也有同感,也跟你想法一样。(在自我表露时,过于笼统,不能让来访者从中有所省思或领悟。)

咨询师二:我以前高三时,假日根本不出去玩,都是全天在念书,背一天书算什么?(虽是自我表露,但表达了与来访者完全相反的经验和观点,有贬低来访者之嫌,不能引发来访者的共鸣。)

咨询师三:我以前也相信过努力没用,后来我真的发奋了才发现以前根本就是功夫下的不够。(虽然在开始表达了与来访者相似的经验和感受,但后来却又否定了之前的这一经验,因此似乎有借自我表露教训来访者之嫌。)

切忌:对自己的经验说的太笼统,只是附和来访者的表述。避免使用与来访者完全相反的自我表露。在否定自己与来访者相似的经验是要谨慎。

咨询师四:我记得我上初三的时候,数学成绩很差,常常苦思很久也解不出一道题来,我也曾经放弃过。(咨询师将自己的求学相似的经历与心情和来访者分享,让来访者产生不止自己这样,连咨询师也曾有过这样的时候,既松了一口气,又产生出新的希望。)

咨询师五:听你这样说,让我想起了高中时我的数学老师,我好怕他又好气他,因为他不问学生有没有努力,只看成绩结果。(这位咨询师抓住了“背了一天书,还被处罚了”的电进行自我表露,表达了对来访者的理解。让来访者产生还有人看到我的努力,能够理解我的感受。)

咨询师六:最近我在学开车,碰上一个教练很凶,练习倒车时,我一直出错,自己已经很着急又听他骂人,心理面好挫折。你、背了书还受处罚会不会也很挫折?(咨询师从“背了书还受处罚”的感受的角度,进行自我表露,让来访者进一步理解自我的情绪。)

注意:抓住来访者表述中合适的点进行自我表露。使用具体简洁的语言。客观的描述自己的经验,而不是对经验进行评价。

表露的信息呀保持一定程度的简洁,中等程度的表露有更积极的效果。在表露的深度和亲密性上,应使自己的表露在内容和情感上与来访者接近。

练习一:

来访者:我从来都没有怪过妈妈,我觉得那个时候家里太困难,我家人又多,她也忙不过来,所以才会脾气不好。可是最近我好像不像自己了,想起这些不再那么平静了。

咨询师:我记得,过去我常常很害怕承认我心里责怪我的父亲。我总是想要告诉自己,我没有真的生他的气,没有真的怪他,用这种方法来压抑我对他的愤怒。这和你现在的情况类似吗?

来访者:是啊。我心里开始觉得怨恨,但我又觉得不应该怨恨,这让我好矛盾…

练习二:

来访者:在我家里,没有一个人了解我,我常常是一个人,爸妈都不喜欢跟我说话,他们心里只有弟弟,因为他是男孩。我的想法根本没有人关心,也没有人在意。

咨询师:我猜你那时也许会觉得孤独吧,我小时候,妹妹多病,也常孤单一人,那时我相信没有一人会重视我、在意我的存在。

作业一:

来访者1:我觉得自己是倒霉到家了,过去一年里,连遭不顺,最近我又丢了工作,真怀疑自己还没有能力走下去。

咨询师:______________________________________________________________________________________________

来访者2:我妈妈要住院开刀,我心里好害怕,真怕她回不来了,我知道这样想很荒谬,可是忍不住就会这样想。

咨询师_______________________________________________________________________________________________

作业二

对某此自己的咨询过程进行转录

1、统计自己在这次咨询中使用自我表露的情况。

2、从自我表露技术使用的效果的角度对本次咨询进行详细分析,列出使用合理、有效的地方和使用不合理、效果差的地方。面质技术

面质要以尊重为前提,以同感为基础。那样才会给人以态度诚恳、言之由衷的感觉,而不是态度生硬,强词夺理的感觉。换言之,面质是以接纳、尊重、同感、真诚和温暖等为先决条件的。面质力求“问而不审、质而不压”,以推动来访者的自我审视与自我悦纳。

面质的意义:

帮助来访者识别其行为、思维和情绪中不协调的地方

探索出其看待自己或世界的其他角度或方式

促进来访者采取行动、产生改变。

课程目标:描述面质的定义和目的明确如何使用面质技术正确应用面质技术

面质技术的定义:

面质技术是指出来访者的行为、思想、感情和意义上的不一致或矛盾的地方。使来访者觉察自己的困惑或冲突,以便预备进一步解决这些困惑与冲突,也能使咨询过程有所进展。

面质技术的目的:

1、让来访者透过对自己言语与表情、行动的不一致,觉察到自己尚未留意到的感受。

2、有助于发现来访者在所叙述言语之外,还拥有更丰富的情感和意义。

3、增加咨询关系中真诚的气氛,有时面质也能给来访者带了顿悟。

面质是一种关爱的挑战,是咨询师出于关心的邀请来访者自我检查,以对不一致的现象,未发挥的能力、心理游戏加以觉察。因此面质中非常重要的是,咨询师要持关爱的态度,用客观中立的语言进行面质。

描述来访者的语言、情感、行为表现的不一致:“一方面,另一方面”“你….但是你又…”

用咨询师自己与来访者不一致的感受进行面质:“我看到你…,但是我觉得….”

直接面质:“你常常用….表达…..(前后是相矛盾的想法或感受、行为)吗?”

面质可以从不同的角度进行。咨询师可以每次选择一方面的不一致进行面质。

面质什么:

1、来访者言语与非言语之间的不一致,如:来访者说“我很放松”,但整个身体却一直紧绷着。

2、来访者言语信息与行动之间的矛盾,如:来访者说“我一定会配合你,尽快获得改变”,但同时接连两次不能完成咨询师

布置的家庭作业

3、来访者言语信息间的矛盾。如:来访者先说:我最近都不愿意回家,不想看爸爸那张脸,讨厌他,后来又说:其实他对我

们家付出很多,我自小就告诉自己要对他好,让他过上好日子。

4、来访者非言语信息之间的矛盾。如:来访者眼睛里含着泪,但是又面带笑容。

5、两人之间的矛盾:根据你的判断,你建议来访者采用家庭治疗,但来访者不同意。

6、言语信息和事实之间的不一致。

面质技术中来访者的反应及咨询师的应对:

来访者的四种反应类型:否认、困惑、假装接受和真正接受。

否认:不信任咨询师;认为咨询师弄错了;降低主题的重要性;从别处寻求支持。

温馨提示:

1、具体的指出来访者不一致的地方,使用具体的例子,不是含糊信息,必要时可以引述来访者所说的话,然后询问来访者

的看法。

2、面质过程中药细心留意来访者的非语言信息,以便向来访者指出。

3、使用面质前,确定建立了良好的咨询关系和信任度。

练习一

来访者:我真是不愿意一个人呆在家里,但是当我跟一个女孩子说我想和她约会时,我感觉特别紧张。

咨询师:你好像是说你感到孤独,同时你又说不愿意冒险请女孩子出去约会。

来访者:在做这个决定时需要克服很多顾虑。比如,如果我约她,她不愿意跟我约会怎么办?即使她同意了,如果约会期间她发现我不好怎么办?

咨询师:你说你希望克服孤独,但同时你又对与女孩约会有很多顾虑。

练习二:

来访者:他与很多人交往,我并不为此感到烦恼。但是我想,我们的关系对他来说应该意味着更多的东西。

咨询师:开始时,你说你感到他的行为没有什么,而现在你又觉得难过,因为你们的关系对他来说不像对你那么重要。

来访者:恩,是有一些矛盾。我其实很担心我在他心里并不像他在我心里那么重要。我一方面想让自己宽容一些,别在意他与别人交往,觉得如果我很在意的话,好像他会认为我太小气。另一方面,我又觉得他与别人交往太多,好像不太在意我的感受。就会觉得很失落。

咨询师:听起来好像是因为你担心他觉得你小气,所以要压抑自己的失落感?

来访者:是的,我害怕他会对我产生不好的看法或感受。

心理咨询师工作坊

中国心理应用行业引导者https://www.360docs.net/doc/129770009.html, 心理咨询师工作坊 专业机构主办:心理专业人才培养事业部 心理咨询师工作坊,认准京师博仁。 博仁定位:中国心理应用行业引导者! 岳晓东:心理咨询师基本功 课程介绍 【心理咨询师个人成长的五大问题】: 目前,我国心理咨询师的个人成长与培训有五大问题: 1、不练基本功,练高难度动作 即,学员在完成心理咨询理论的基本培训后,就立即选择某些尖端课程而忽略了对基本技术的培训。

中国心理应用行业引导者https://www.360docs.net/doc/129770009.html, 2、一招打遍天下,单眼望穿世界 即,在掌握了一门技术的培训后,就试图在所有咨询场合都加以实施,造成了“对象不明、时机不对、效果不佳”的“三不”困境。 3、培训之间缺乏融会贯通 即,对各种咨询理论与技巧的培训缺乏融会贯通,不能举一反三,综合利用。 4、学习成瘾,缺乏实践,不接地气 即,在完成了基础课程的培训后,不断地学习不同流派与技术的课程,而不能将这些知识有效地利用,达到活学活用的效果。 5、咨询督导严重欠缺,有难无处求助 即,咨询师的督导十分不健全,也不系统,咨询师无从了解其业务成长与个人成长的方向、方法与评估手段; 凡此种种,不仅造成了有关部门对心理咨询服务之监察的严重混乱,也造成了社会大众对于心理咨询师之接纳的严重不足。这也造就了当今心理咨询市场之“叫好不叫卖,旺市不旺财”的趋势,而且越来越严重。 由此,咨询师在学习心理咨询课程时大多曾满怀激情,雄心壮志,力图在心理咨询与治疗行业中有所作为,并打造自己的品牌;但在冷酷的现实面前,他们当中许多人很快变得心灰意懒,意欲阑珊,不得不另择职业发展方向。可以说,心理咨询师行业也是当今社会流动性最大的职业之一。 【心理咨询师需要苦练基本功技术】 岳晓东博士是大陆改革开放后,最早到美国学习与实践心理咨询理论与技术的大陆学者,也是香港心理学会辅导心理学分会的首任与候任会长。他查阅了国外心理咨询师培训的大量资料,并结合我国心理咨询师的短期培训模式,提出心理咨询师基本功技术应包括三大版块的内容。 第一块:心理咨询师的入门管理技术 它包括心理咨询的环境管理技术、心理咨询的关系确立技术、心理咨询的会面接待技术、心理咨询的倾听反应技术。掌握了这些技术,就会知道怎样去布置心理咨询的外在环境,建立心理咨询的信任关系,整理心理咨询的档案资料,展现心理咨询的心灵陪伴。 第二块:心理咨询的拓展深入技术 它包括心理咨询的同感共情技术、心理咨询的洞察分析技术、心理咨询的沟通表达技术、心理咨询的觉察内省技术。掌握了这些技术,就会知道怎样去强化心理咨询的共情反应,发现心理咨询的问题所在,

教师要练好自己的基本功

教师要练好自己的基本功 相声演员要练好四门功课——说、学、逗、唱,为什么练?那是他的基本功,基本功不扎实就不能给观众以享受,就不能表达好相声作品的内涵。我们呢?一名语文教师,是不是也要做好几门功课?相声演员做不好四门功课,是不能上台的,不然观众会把他轰下去,我们呢?我们的功课做好了吗?我们可是已经站在了台上了啊!由此,我想到了语文教师要练好的基本功。 一、我们的写字。语文教师要写一手规范、美观、漂亮的汉字。特别是在黑板上板书对学生影响很大。我有切身体会,学生都有向师性,谁教的学生都带着谁的影子。从字上就可以看出。老师,您还会在黑板上乱写一气吗? 二、教师要练就语言基本功,教师的语言要简洁明了,易于学生接受。具有启发性,有幽默感,学生愿意听。最起码要让学生听明白,课堂不能缺乏教师的讲解。但是讲得精当而明了、深入浅出,却不是一件很容易的事。需要教师长期锤炼。 三、教师备课要充分。就像相声演员要背剧本一样。备课是一个艰苦的过程,我向来主张备课要

先读课文,确定目标,重难点,(以上不易多,而是精要,落实了就可以。)教学过程可以自己选择,现在的网络这么发达,可以借鉴优秀教师的教法。(实践了,你就知道有多好。)此后,可以自己不断的设计教案,我主张写一下教学流程,在课本上标一下,重点、难点的突破策略等。 教学准备是很重要的,需要精心选择,精心策划。比如创设什么情境,制作什么课件、图片,教师搜及什么资料,要学生搜集什么资料,给学生什么练习题,特别是古诗教学中作者成诗的年代,当时的社会背景,作者当时的状况,经历或遭遇,往往是语出心生。教师需要好好查阅,充分了解。 四、教师要学会驾驭课堂的技巧,具有驾驭课堂的能力。我们常看到有的老师在课堂上被学生大声喧哗、打闹惹得很生气,有的无计可施。这就是驾驭课堂能力问题。 我们要提高驾驭课堂的能力。课堂是我们的训练场,我们的提高课堂驾驭能力首先有严格管理,给学生爱并不是无是放任自流,发展学生个性并不是任其肆意吵闹。让学生懂规矩,什么是对的什么是不对的。学会的批评惩罚的艺术。(可以学孙云晓的《没有惩罚的教育是不完整的教育》中国教师报)

项目管理中做好沟通的方法

项目管理中做好沟通的方法 1、项目沟通方法 1)正式沟通与非正式沟通 (1)正式沟通是通过项目组织明文规定的渠道进行信息传递和交流的方式。它的优点是沟通效果好,有较强的约束力。缺点是沟通速度慢。 (2)非正式沟通指在正式沟通渠道之外进行的信息传递和交流。这种沟通的优点是沟通方便,沟通速度快,且能提供一些正式沟通中难以获得的信息,缺点是容易失真。 2)上行沟通、下行沟通和平行沟通 (1)上行沟通。上行沟通是指下级的意见向上级反映,即自下而上的沟通。 (2)下行沟通。下行沟通是指对员工进行的自上而下的信息沟通。 (3)平行沟通。平行沟通是指组织中各平行部门之间的信息交流。在项目实施过程中,经常可以看到各部门之间发生矛盾和冲突,除其他因素外,部门之间互不通气是重要原因之一。保证平行部门之间沟通渠道畅通,是减少部门之间冲突的一项重要措施。 3)单向沟通与双向沟通 (1)单向沟通。单向沟通是指发送者和接受者两者之间的地位不变(单向传递),一方只发送信息,另一方只接受信息方式。这种方式信息传递速度快,但准确性较差,有时还容易使接受者产生抗拒心理。 (2)双向沟通。双向沟通中,发送者和接受者两者之间的位置不断交换,且发送者是以协商和讨论的姿态面对接受者,信息发出以后还需及时听取反馈意见,必要时双方可进行多次重复商谈,直到双方共同明确和满意为止,如交谈、协商等。其优点是沟通信息准确性较高,接受者有反馈意见的机会,产生平等感和参与感,增加自信心和责任心,有助于建立双方的感情。 4)书面沟通和口头沟通 5)言语沟通和体语沟通 2.提高与改善项目沟通管理的方法 沟通的有效性,主要看发送者转交接受者态度的状态及其程度。人际沟通是否成功,取决于(发信者)所要向下级人员提供的信息与下级人员通过理解而获得的意义是否相一致。为了增加沟通成功的可能性,必须保证(发信者)提供的信息(下达的指令)与下级人员(接受者)对信息(指令)理解的限度的吻合性。 1)改善有效沟通的方法 (1)重视双向沟通,双向沟通伴随反馈过程,使发送者可以及时了解到信息在实际中如何被理解,使受讯者能表达接受时的困难,从而得到帮助和解决。 (2)多种沟通渠道的利用,一个项目组织,往往是综合运用多种方式进行沟通,只有这样,才能提高沟通的整体效应。 (3)正确运用文字语言。 2)提高有效沟通的方法 (1)沟通前先澄清概念,经理人员事先要系统的思考、分析和明确沟通信息,并将接受者及可能受到该项沟通之影响者予以考虑。 (2)只沟通必要的信息。 (3)明确沟通的目的,经理人员必须弄清楚,作这个沟通的真正目的是什么?要下级人员理解什么?明确了沟通的目标,则沟通内容就容易规划了。 (4)考虑沟通时的一切环境情况,包括沟通的背景、社会环境、人的环境以及过去沟通的情况等,以便沟通的信息得以配合环境情况。 (5)计划沟通内容时应尽可能取得他人的意见。

顾客心理分析及服务沟通技巧

顾客心理分析及服务沟通技巧 顾客心理分析及服务沟通技巧 学习目的: 了解顾客的一般需求和学会分析顾客光顾餐厅的动机 让员工掌握与顾客沟通的技巧,正确引导顾客消费 注意培养员工的推销能力和应变技巧 顾客需求分析和沟通技巧 餐厅服务是餐厅服务员凭借一定的设备和空间,为满足客人的餐饮需要而从事的一切活动。餐厅服务是餐厅一切工作的核心,随着人们生活水平的不断提高,顾客对餐厅服务质量的要求也越来越高,这就要求我们在保证菜肴品质的基础上,不断提高餐厅服务水平。当我们面对不同地区、不同生活背景、不同习惯习俗、不同性别年龄、不同心理状态的顾客群,要使每一位客人感到满意,服务员应在日常工作中注意观察、分析,及时准确的捕捉信息,了解和满足顾客需求,因此,研究顾客在就餐过程中的心理活动和需求,有助于培养服务人员的洞察力,

做到“知己知彼”,才能为顾客提供最优质的服务。 一、顾客需求分析 餐厅服务的核心是“以客人为中心”。我们的服务对象是客人,就得想办法使客人的需求得到满足,在满足客人需求中得到利润。但不同的顾客往往都有不同的需求,对客人的需求知之甚少或者根本不了解,不掌握客人的需求的人是无法做好服务工作的。所以,要想搞好服务工作赢得顾客,就要学会了解和满足顾客的不同需求。 (一)、满足顾客的心理需求 1、求尊重:顾客都有满足自尊心、虚荣心的需求。尽管大部分人在社会上是普通人,但却希望别人将他作为一个不同与其他人而受到尊重和接待。这就要求服务人员在态度上要表示出热情和友善,听其吩咐,对其关心,礼貌周到。 2、求舒适:顾客到餐厅用餐,首先要感受餐厅的环境,如宽敞的大厅、雅致的包间,富有情调的咖啡厅,豪华气派的宴会厅,无一不令客人又舒适惬意之感。 3、求卫生:“病从口入”这句话人人都知道。餐厅卫生关系到广大顾客的身体健康及生命安全。因此,顾客对餐厅的环境卫生、餐具卫生、食品卫生、服务人员的个人卫生等都有着较高的要求。 4、求方便:顾客离开自己熟悉的工作和生活环境,来到餐厅相对陌生的环境,心中会存有担心和疑问,如“我要赶时间,上菜能否快点”在宴请接待时会担心“能否按期按要求搞好接待?”等。针对这些问题,餐厅应考虑所提供的服务应尽量给客人以方便感。 5、求亲切:餐厅的服务是人对人的直接服务,是在服务业与顾客之间进行的,是由服务员直接提供的。因此,必须让顾客感到我们的服务充满着尊重之心和友好之情,感受到我们的服务人员不但乐于服务,而且善于服务,从而下次在度光顾,这就是餐厅服务给客人留下的亲切感。 6、求安全:人来到餐厅,都希望自己的财产、健康和精神不受到伤害。如食品是否卫生安全、财物十分会失窃、地面十分会使人滑倒受伤、餐具是否会将客人割伤等。 7、求享受:顾客到餐厅是为消费而来,是“花钱买享受”而不是“花钱买气受”的,因此我们提供的服务必须是让客人获得一种自由、亲切、尊重、友好的感受,让客人高兴而来,满意而归。 8、求气氛:许多顾客正是因为餐厅的环境和气氛好才来餐厅消费的,如餐厅的装饰、美

教师基本功训练实施方案

为了加快学校发展,全面提高教师业务素质,根据县教育局关于提高教师队伍素质的要求,现就开展教师教学基本功训练做如下实施方案。 一、指导思想与目标要求: 教师基本功是教师从事教学工作必须具备的最根本的职业技能。以提高教师岗位实际能力为目的,牢固练就扎实五项基本功:普通话、三笔字、说课评课。使每位教师都能练就一笔好字;说一口流利的普通话;独立设计一个完整的教学案例;制作一个合格的多媒体课件;上好一堂学生满意的课;写出一篇内容丰富的教学论文。要通过开展教师基本功训练的一系列活动。学校将加强领导,制定措施,层层落实,使人人参与,练有所得,练以致用,持之以恒,提高教师整体素质,为提高教学质量打好基础。 二、基本功训练的原则: 1、在训练内容上,坚持注重实际,讲求实效,从课堂教学直观行为及“三字一话”入手。 2、在训练形式上,坚持以岗位练兵为主,自学为主,业务训练为主的原则,采取集中辅导与个人自学相结合,培训学习与实践锻炼相结合,定期开展各种比赛活动,以赛促练。规划达标时限,限期进行达标。 3、在工作组织上,坚持自练、教研、比赛、展示四位一体的原则。 4、根据学校教师实际情况,分层培训,使培训更有实效性,针对性。 5、在评价验收上,坚持评比检查和教师量化管理相结合的原则。 三、教师基本功训练内容: 1、普通话方面:能熟练掌握汉语拼音,用普通话进行教学;在公众场合即席讲话,用词准确,条理清楚,节奏适宜。 2、写字方面:能正确运用粉笔、钢笔按照汉字的笔画,笔顺和间架结构,书写规范的楷书字体,并具有一定的速度。 3、教学设计、教学论文、随笔、课堂教学方面:要求教师按照课程改革标准,随平时的教学活动认真改进,达到要求。 5、说课评课方面:能设计具有可操作性、明显特征的说课稿,并结合课件进行脱稿说课,思路清晰;能应用课改理论对一堂课进行较有针对性的评价。 四、培训和评选安排: 1、培训活动全体教师都必须参与。 2、分组情况:以教研组为单位。 3、活动分三个阶段进行:

小学生练好作文基本功的4大方法

方法一学会积累词语 想要学会积累好词好句好段,首先就要弄明白什么是好词好句好段。 一般来说,好的描写词语、精彩语句、经典片段都属于好词好句好段。除此之外,一些名言警句、诗词典故、名家美文、精彩时评、惯用语、谚语、俗语、歇后语、成语、民间格言等也都属于此范畴。好词好句好段虽多,但是只要我们掌握一定的方法,就能事半功倍,有效积累,灵活运用,化为己有。 1.摘抄 把阅读中遇到的优美的语句、生动的事例、深刻的哲理记录下来,并且要写出自己的总结和创造性的句子。随着时间的推移,你所记的东西就多了。之后,要学会整理,重新找个厚一点的笔记本按照人物、故事、风景、观点四个方面分类整理。 2.思考 遇到好的句子要思考它打动你的原因,并把原因写下来。思考要多角度,要从各个方面思考。不只是认同别人的句子、方法,还要学会批判、质疑、引申。 3.背诵 一定要写自己的感想、认为句子好的原因,要每天坚持摘抄好的句子并背诵下来。记住是每天,每天至少背诵三个句子。 方法二学会运用成语 有时候正确运用一个成语就可以表达一个故事,可以使句子的意思表达得言简意赅。正确运用成语还可以增添文章的文化底蕴,使语句变得丰富多彩。例如:和风细雨、亡羊补牢、龙飞凤舞、羊肠小道、狗急跳墙、望梅止渴、一日千里、万紫千红、一心一意等等。 范例: 在一阵东张西望、呕心沥血、无可奈何之后,考试结束了。走出考场后,同学们仿佛又回到了世外桃源,个个神采奕奕,谈笑风生。回想刚才那一幕,犹如南柯一梦。

“世外桃源”“南柯一梦”是两个成语故事,这两个成语成功地勾勒出了同学们考后的心理状态,使语言富有文采。 方法三形容词的运用 形容词用来表示事物的形状、性质和状态等。恰当地运用形容词可以使叙述或描写更具体,更形象。例如:红扑扑的脸蛋,灿烂的阳光,灵巧的小手,皎洁的月光,五颜六色的气球,宽阔的马路,落落大方,慈祥的爷爷,等等。 范例: 这两条小金鱼真漂亮,鼓鼓的大眼睛骨碌碌地转,身上披着金光闪闪的鱼鳞,还拖着长长的尾巴,像穿着一条五彩的大裙子。“鼓鼓的”突出了金鱼眼睛的形状特点,“金光闪闪”突出了鱼鳞的颜色,“长长的”写出了尾巴的形状特征。 方法四恰当运用动词 恰当运用动词可以使动作描写得更具体,更生动,能够将事物的发展变化准确地体现出来。例如:历尽磨难,吐出来,扑上去,跳起来,开展活动,改良品种,等等。 范例: 翠鸟蹬开苇秆,像箭一样飞过去,叼起小鱼,贴着水面往远处飞走了。 运用了“蹬开”“叼起”“贴着”“飞走”等动词,把翠鸟捕鱼的动作描写得栩栩如生,惹人喜爱。

项目管理必备的沟通三大技巧

及时、有效的沟通对项目的成功至关重要。项目沟通是确保项目团队的相关信息能及时、正 确地产生、收集、发布、储存和最终处理好项目信息所需的各个过程。为实施有效的沟通, 需要建立沟通管理计划同时理解什么是沟通,沟通的对象是谁,沟通的目标是什么,难度在 哪里,并选择合适的沟通方式。 一、与公司领导之间的沟通 首先要清楚各级领导的权限和角色,解决问题时一定是要找到关键路径上的关键领导, 避免信息同时发布多个领导,造成领导之间的沟通成本加大,影响问题的解决效率,增加领 导协调解决问题的难度。 寻求领导的支持时一定要简练的描述清楚问题的关键所在,需要领导哪方面的具体支持,最好根据具体问题给领导1-3个选择,并指出项目组倾向于哪个选择,原因是什么,而不是 把问题直接扔给领导。 对于有些问题,不要一味的向领导妥协,不要一味的承诺实际不可能完成的项目工作, 这既是对工作的负责,也是对领导、对项目组的负责。

作为一名项目管理者,需要不断的学习,不断的从外界吸收营养来加强自身各方面的能力。实际上在我们身边有很多的素材可以供我们学习。同时要注重于实践,实践有助于我们能力的提升。同时也只有实践才能验证我们学习到的东西是有否有用、是否实用。在实践的过程中要不定期的进行总结,做的好的地方的不断保持,做的差的地方要改正或摒弃。 二、与项目团队成员之间的沟通 要圆满地完成项目目标,关键在于人员,而不是程序和技术。程序和技术只不过是协助人员工作的工具。队伍需要有一种精神:“一个团队,一个步调,一个目标”,使人员有归属感,队伍有凝聚力。 1、与项目组成员达成共识,明确建设目标。项目组成员要有一个共同的预期。 2、明确项目流程,计划以及关键时间点。计划指导工作。 3、分工协作;确定工作范围、明确职责;实时监督。

心理咨询师基本功---同感力

同感力 课程目标: 了解同感力的概念 掌握同感的5个步骤 在具体的情景中正确运用同感的5个步骤 掌握运用同感时的“是”与“不是” 理论背景 同感(empathy)一词有其哲学与美学渊源,表达人们把自己真实的心灵感受主动地投射到自己所看到的事物上的一种现象。二十世纪初才正式使用empathy一词,并把它重新定义为“一个把客体人性化的过程,感受我们自己进入别的东西内部的过程”而它真正受到心理治疗与心理咨询领域的关注则是从罗杰斯开始的。 罗杰斯认为,心理咨询和治疗要实现来访者人格的改变,需要具备三个核心的治疗条件,它们是:真诚、无条件积极关注和同感。这三者之间相互交叉和补充,其中最重要的是真诚,但是准确的同感会减少对来访者的评价,并因此增进对来访者无条件的积极关注。而且,同感和无条件积极关注相结合,使来访者比其他情况下能更全面的探究自己。准确的同感能帮助来访者刚好的意识到原本无意识的材料,它还能导致来访者的自我意识增强。由此也就奠定了同感作为最终有疗效的改变的关键因素的地位。也因此,引发了许多研究者对同感的大量研究。 Biac曾经把同感分为四个成分:1、对来访者的认知和智力的理解。2、咨询师对于来访者表达的反应是体验到强烈的情感、回忆和联想。3、想象模仿的同感。4、对来访者情绪表达的情感感染或共鸣。 而卡库夫则将同感分为5个不同层次。第一层次:没有同感,咨询师反复问:“为什么”;第二层次,同感了来访者所讲述的内容,发生的事情。第三层次:是在同感内容的基础上,同感了来访者表达的情绪;第四层次,是在同感来访者表达的内容、情感的基础上,还同感了来访者没有表达出来的深层情绪感受;第五层次,是在第四层的基础上,进一步同感了来访者表述背后的深层涵义和人格特点。 除此之外,不同的咨询师进行了不同的尝试,以更好的培养自己的同感力,这是本课程所要讲述的重要内容。 知识窗 罗杰斯的同感特点: 1、面目慈祥,令人倍感亲切。 2、话语精炼,令人听得明白。 3、同感一步到位,令人感到温暖。 4、反馈及时无误,令人感到理解 5、亲切中有距离,令人感到肃然起敬。 6、沉默中有交流,令人感到温馨。 7、肯定但有所指,令人感到实事求是。 8、面质但不伤人,令人感到被尊重。 同感的定义: 同感有时也称为:同理心、共感、投情、移情、共情、神入。同感就是设身处地以另一个人的思想与情感去感受、体会周围人和事物,它以真诚和平等待人为先决条件。 同感解析: 同感既是一种态度又是一种能力。态度角度:同感是对他人的关切、接受、理解、珍惜、尊重。能力角度:同感是能充分理解别人的心事,并把这种理解以关切、温暖、尊重的方式表达出来。操作角度:同感是能设身处地地感受他人的情绪、理解他人的意图,并以恰当的方式表达自己对对方情绪与意图的感受、理解与尊重。 大师对同感的表述: 穿上来访者的鞋子,来观察与感受来访者的体验。---阿德勒(穿上来访者的鞋子代表咨询师假设处于来访者所处的情景,来观察与感受来访者的体验,是以自己的知识素养历练积淀来观察和感受,还是以来访者的眼界、思维来观察感受。??最重要的是我们能体会他当时的情绪、情感和纠结所在。) 同感的成功表现是来访者说出上半句话,咨询师能说出下半句话。同感就是情感对焦,同感就是思想并轨,同感就是通电。 同感的意义: 有助于建立良好的咨询关系; 让来访者感到自己被理解、接纳和受到尊重; 促进来访者的自我表达、自我探索,自我了解,使咨询双方更深入的交流。

基本功训练方案

刘辛庄小学2014-2015学年度教师教学基本功训练方案 一、指导思想 依据教育局相关文件的精神,围绕学校总体工作思路,立足教师教学岗位,增强全员的教学基本功训练意识,扎扎实实地开展训练活动,从而强化教师的教学能力,激发教师潜能,提高教师整体素质,进一步实施有效教学,科学提高教学质量。 二、训练目标 1.通过一般教学基本功训练,使100%的教师熟练掌握包括三笔字、普通话、计算机使用等在内的教学基本功。 2.通过学科教学基本功训练,使90%的教师精通学科知识,熟悉课程标准规定的学科教学目标、任务和要求,把握教材特点,弄清知识点,灵活组织教材,适当选择教法,提高教学水平。 三、训练原则 1.集体培训与自我研修相结合的原则。学校组织集中讲座学习要领,通过学年组互助与个人自修进行练习。 2.专项训练与教学实践相结合的原则。三笔字、阅读、教具制作与集体备课、教学设计、课堂教学等教学活动结合起来,将各项基本功综合运用在教学实践中。 3.训练效果与绩效考核相结合的原则。通过阶段性培训、训练,学校定期组织考核、总结,将考核结果与教师的评优晋级挂钩。 四、训练内容及形式 采取“培训——练习——运用——竞赛——考核”五环节模式开展活动,通过训练,使教师掌握学科教学所必需的专业基础知识和完成教学活动所必需的基本技能,提高教学水准。 1.校长听课、评课活动 校长集体走进课堂听课、评课,每周确定周听课重点,并做好记录,课后及时反馈情况。反馈分为个别交流、集体研讨、评课单资料反馈等方式。并定期开展课堂教学综合点评活动,肯定成绩,指出不足,提出改进方法。 形式:现场听课、评课,与教师交流 2.骨干教师课堂风采展示活动 强化骨干教师的教学中心意识,充分发挥骨干教师的教学示范作用,促进全校有效课堂教学再上新台阶。 形式:现场作课,围绕课例做专题报告,全校教师观课、议课 3.青年教师大练教学基本功活动 学校每周围绕一项基本功开展专题培训。培训采取讲座、课例示范、资料学习相结的方式进行。 一般教学基本功:粉笔字、钢笔字、阅读、教具的使用与制作、现代信息技术的运用。 形式:自我训练、同伴互助、专项竞赛 学科教学基本功:书写技能、语言技能、观察技能、媒体运用技能、导入技能、讲解技能、提问技能、组织技能、强化技能、学习指导技能。 形式:微格教学,视频回放反思 五、阶段安排

如何练好作文基本功-作文

如何练好作文基本功 学会给文章起个好标题有个语文老师告诉我:有一次,他要求同学们结合自己的亲身经历或者身边发生的事情,写一篇向雷锋同志学习的作文,题目由同学们自定。 等到作文本子交上来以后,他发现篇作文的题目几乎都差不多:《向雷锋叔叔学习》、《雷锋是我们的好榜样》、《学习雷锋,做革命接班人》、《学习雷锋好榜样》……后来,老师根据每篇作文的内容和重点,把题目改为《雷锋就在我们身边》、《俺看到了活雷锋》、《祖国处处有亲人》、《护盲小分队成立了》、《你猜猜,谁是小雷锋?》……我们把老师修改过的标题和原来的标题比较一下,就可以看出来,修改后的标题比原来作文的标题好,因为前者空洞,后者具体;前者一般化,比较生硬呆板,看不出文章的中心和重点,后者比较生动活泼,起到画龙点睛的作用,能帮助读者理解文章内容。 有一家杂志举办小学生作文比赛,总题目是《可爱的家乡》,要求写自己家乡的可爱,题目自定。 有三个小学生描写家乡见闻的作文,内容都不错,就是题目一般化:《换了人间》、《家乡的变化》、《我爱家乡的溪水》。 叔叔仔细研究了作文的内容和特点,分别把这三个题目改为:《故乡行》、《孙悟空的老家——花果山》、《迷人的小溪》。 叔叔为什么要这样改呢?因为《换了人间》题目太大,而且过去已经见过,缺乏新鲜感。

其他两个题目,没有文采,没有特点,显得一般化。 修改以后的题目,有的能准确地概括文章的思想内容,比较形象生动,亲切自然;有的富有诗意,显得很美,能引起读者的回味。 德国著名作家歌德有一句赞美眼睛的话:若不是我们的眼睛像太阳,谁还能欣赏光亮?文章的标题就像眼睛一样。 出色的题目,准确鲜明,引人入胜,能起提示文章、画龙点睛的作用。 一个人没有好眼睛不行,一篇文章没有好题目也不行。 同学们都有这样的体会:读书看报的时候,首先是看标题,然后再往下看,标题不吸引人,引不起你的阅读兴趣,就不想看了。 读者不爱看,文章再好也收不到预期的效果。 你们读过作家魏巍那篇著名的通讯《谁是最可爱的人》吗?据说他最初写的题目叫做《自豪吧,祖国!》,后来征求干部、战士们的意见,大家感到这个题目比较一般化,没有起到通讯的提要和画龙点睛的作用。 作家经过反复考虑,最后才定下后来这个题目。 《谁是最可爱的人》既能引起读者的深思和兴趣,也表达了作家对志愿军战士的崇敬和爱戴之情。 所以,同学们作文一定要根据文章的要求和内容,精心起个好标题。 同学们练习作文的时候,常常为想不出好题目而苦恼,那么,请

项目沟通管理办法

项目协调沟通管理办法 第一节项目组织协调的原则与方法 一、项目沟通协调的原则 项目管理小组的沟通协调管理是对项目中存在的所有活动及力量进行联结、联合、调和的工作。沟通协调是管理机构管理工作的重要方面,做好沟通协调管理工作应有系统观念和风险意识,加强信息管理,不断总结沟通协调技巧。项目管理小组做好沟通协调工作首先应科学设置好沟通协调控制点,以预先设定的方法对有关问题进行沟通和协调。 1.完善工程项目的计划系统 计划是做好沟通协调管理的基本保证。计划的内容主要有工期、投资(或成本)和资源三个方面,计划与各方面的协调关系有:各级计划之间的协调;计划上与设计、下与控制手段之间的协调;各种内容计划之间的协调,如资金、材料、人力、设备以及批文的协调等。 2.掌握项目运行的节奏 对于新的专业技术应用,物资采购初期等,工程项目管理小组应有“试验”的意识,应适度控制有关工程的进度。这是基于系统以及风险认识的考虑。在取得一定数据或根据后上报。 3.重复或多次保险的方法 基于对风险的认识,对于特别重要的工作,应在组织、技术等方面进行重复或多次保险。如多级审核,对重要参数的多次确认等。如

在物资采购、订制中,在与供应商签订合同,对方采购原材料、正式加工等各阶段前,对要求提供的物资数量、规格进行多次确认生效下,就给偶然的错误及可能的变更留下余地。 4.避免管理中的“责任环” 基于对风险的认识,项目负责人应尽量避免在管理中出现“责任环”,即项目组织成员之间的相互责任关系形成环路的情况。 5.把握沟通协调文件中的“责任尺度” 项目负责人应根据有关责任的分权性原则,对各种工作选择合理与适当的文件形式进行协调。除了合同条款外,可将协调文件按责任大小做如下排序:单独设计或者提供参数,以及会议记录的整理方,承担全部责任;共同签署类,如共同设计、会签等,各方承担相应责任;通知、会议记录的接收方,承担有条件责任:即使根据合同接收文件一定期限内不提出异议,可视为认可。 6.避免“跨合同”管理 合同关系是沟通协调的最基本依据。基于对风险的考虑,项目负责人应尽量避免自己“跨合同”管理行为。严防因“跨合同”管理而造成“责任环”。 7.对合同风险的全面控制 项目负责人对合同风险应做全面的评估与控制。例如合同中关于工期的奖惩条款(包括设备供应商供货期限)其设置的目的在于对方的违约不致使项目总工期以及项目总体效益受到影响。 8.发挥“信息中心”的职能

心理咨询师招生简章

京师博仁心理咨询师考前辅导招生简章 史上最强心理咨询师考前辅导,取证、传授技能并重! 因为专注所以专业——10年专注于心理行业 专业机构举办押题命中率高 超强师资授课高通过率保障 针对当期考试合理课程设计 提供实习平台注重系统培养 心理应用,阳光行业、幸福生活,了解人际沟通艺术,提升工作境界,助人助己! ——幸福生活,从心开始;心生活,始于博仁! 一、专业机构主办:心理专业人才培养事业部 定位:中国心理应用行业引导者! 10年专注于心理行业,中心服务客户超过100万人次,事业部累计培训超过20万人次,积累了丰富的专业经验 专业机构更注重行业使命和业内口碑,在确保注重通过率的同时,必需注重学员的技能提高! 京师博仁教育中心下设十大事业部,是心理行业中,涉及领域最广,服务用户最多,综合实力最强的专业心理机构! 使命:致力于心理应用的研究与普及推广,引导心理行业蓬勃健康发展! 所开设的课程遵循专业、实用、系统、扶持的原则,所推广的心理技术进行过认真的甄选,培养方案进行过严格论证,确保专业性和实用性。 博仁在此承诺:用博仁资源优势,为行业优秀人才搭建扶持平台,优秀学员和博仁一道为大众研发、提供所需的服务和产品,扩大行业影响力,建立行业信赖,让学员提高技能、实现就业、职业发展、生计保障;让更多的学员因心理而优秀,让更多的人因心理而受益。 二、名师授课:均由教材编委、阅卷评委亲授 授课老师均是“圈内”专业家,深谙考试规律,了解考试动态,拥有丰富的咨询经验;椐据应试需要,结合实际案例,辅以操作技能讲解,将枯燥理论变的生动易懂,迅速提高应试能力,掌握心理咨询技能,顺利通过考试。 【部分师资介绍如下】: 老介绍授课内容

【项目管理知识】项目中的沟通管理

项目中的沟通管理 项目管理中的沟通 ,并不等同于人际交往的沟通技巧 ,更多是对沟通的管 理。 如何消除团队成员之间、协之间、与利益相关者 (业主 )之间的沟通障碍 ,防范沟 通危机 ,畅通沟通渠道 ,保证与项目相关的信息在每个成员中无误传递、及时反馈 是项目沟通管理中的重要工作。 、沟通管理在项目管理中的重要性 1、团队建设的需要。一个好的、成功的项目依赖于一个高效、协作的团 队。每个人的业务开展和工作开展 ,都离不开有效的沟通。团队中每个成员的知 识经验背景、文化背景 ,理解能力、性格习惯、行为方式等都不可能完全相同 ,或 多或少存在一些差异。如何在项目中消除这些差异 ,完善他们之间的沟通和协作 , 对于工程来说是必不可少的 ,对于项目管理者来说是应该必须考虑的。除工作内 容沟通外 ,生活上的沟通 ,是管理者对成员深入了解的途径 ,增进情感的的方式 ,会 使成员提高归属感、认同感 ,从而稳定队伍。因此 ,从稳定队伍、 来说,经常的、有计划的沟通是管理者日常工作中的重要内 容。 2、做出优质工程、好项目的需要。一个工程首先要满足客户 不满足要求的工程再怎么也是不成功的。了解客户对功能的要求、 要达到的加强队伍的角度 (业主)的要 求, 使用环境、

目的等,项目开始之前、项目进行中、项目完成后都要与客户进行经常 的沟通。其次项目管理团队内部的沟通,是工期安排、资源调配、费用控制、质 量管理的重要参考依据。与协的沟通也是必不可少的,协的支持与帮助是完成项 目的条件之一,没有协的支持或造成工期延误、或形成资源短缺等不利于工程的 形势。加强与协的沟通,提供有关信息,在项目范围达成共识,取得支持,限制对项 目产生的任何干扰。在管理项目中,负责人既要了解各方面的需求,又要确定沟通 对象,制定沟通计划,建立沟通制度,畅通沟通渠道,明确沟通责任,通过沟通完善项 目规划。 二、项目中实现有效沟通的途径 1、加强团队培训,扫除沟通障碍。基于沟通管理的培训,主要是培训团队成员的沟通技巧、沟通方法,内部沟通制度、沟通方式、沟通责任,旨在提高团队成 员的沟通能力、协作精神,形成沟通习惯、沟通文化,消除沟通障碍、防范沟通危 机。促使每个成员在项目实施过程中能够与成员、与客户、协实现有效沟通,高 质量的完成所承担的工作任务。在项目进展过程中,持续了解组织中沟通的效 果、存在的问题,通过问题的反馈进行针对性的培训,在实践中不断提高沟通水平; 其次是项目背景以及相关信息的传递,使每个成员对项目有一个清晰完整的认识 统一思想,统一认识。只有对项目有清晰的认识的了解,团队成员目标一致,才

写作四项基本功

只要练好这四项写作基本功,语文成绩稳步往上升! 很多孩子都不会写作文,一到要写作文的时候就发愁,不知道如何下笔。家长们也很苦恼,不知道怎么帮助孩子。本文总结了小学生作文基本功的训练方法,爸爸妈妈们收藏着教孩子吧。 其实,要写好作文,首先要让孩子练好写句子的基本功。家长如何训练孩子写好句子呢?要从把句子写完整、具体、通顺、连贯这几方面做起。 一、把句子写完整 怎样的句子才算是完整的呢?读读下面的句子: 1.我们劳动。(谁,干什么) 2.小蚂蚁运送食物。(什么,干什么) 3.哥哥是一名少先队员。(谁,是什么) 不难看出:在一般情况下,句子是由两部分组成的,前半部分交代“谁”或“什么”,后半部分交代“做什么”“怎么样”或者“是什么”。前后两部分说全了,句子才算是一句完整的话。 需要强调说明的是:让孩子知道什么是完整句,怎样的句子才算完整,这只是一个知识性的问题;落实在行动上,即孩子平日在说每一句话,在写每一句话时,都要认真思考,反复斟酌,提高“完整”意识,不写残缺不全的句子,这才是最重要的。 二、把句子写具体 句子要完整,这是首要的。但在许多时候,句子只做到“完整”是不能准确表达意思的,还要做到“具体”。怎样的句子才算是具体的呢?读读下面这几组句子,体会一下: 第一组:

1、爸爸做工。 2.爸爸在工厂里做工。 分析:第二句写清了爸爸在哪儿做工。 第二组: 1.小蜜蜂飞来。 2.夏日,一只金色的小蜜蜂从远处嗡嗡地飞来。 分析:第二句写清什么时候,有多少,什么样,从哪儿,怎么样。 由上面这两组句子可以看出:在句子主要成分的前面或后面,写清什么时候(时间)、有多少(数量)、在什么地方或从哪儿(地点)、什么样(形状或颜色)、怎么样(态势)、达到什么程度(情境)等,就写清了事物外形特点、活动特点,就把自己要准确表达的意思写出来了,这就叫做把句子写具体。这样的句子就算是完整、具体的句子。 学习把句子写具体,这是一项极为重要的技能,需要孩子们抓住人物或事物的特点,准确运用词语,进行持久练习。 三、把句子写通顺 句子通顺,就是句意明白,读得顺口。具体来说,句子通顺包括以下几个方面: 1.用词要准确,经得起推敲。例如:我们把门口的泥土消除掉了。句中,“泥土”不能“消除”,只能“清除”掉。 2.句中词语排列的顺序要合理。例如:正在花上,有几只漂亮的蝴蝶翩翩起舞。这句话改成“有几只漂亮的蝴蝶,正在花上翩翩起舞”,句子就通顺了。 3.词语使用搭配要得当。例如:公园里生长着各种树木和五颜六色的鲜花。句中“生长”和“鲜花”两词搭配不当,应改为“公园里生长着各种树木,盛开着五颜六色的鲜花”。

《项目管理之沟通技巧》

项目经理必备技能之沟通技巧 课程背景: 在市场环境、客户需求不断快速变化、技术日益更新的大环境之下,企业是否具备高效率、高质量、低成本地推出新经营理念、新技术、新工具、新产品及新服务,已成为决定企业成长发展以至成败与否的关键因素;企业中的项目越来越多,大到新产品开发及工程建设,小到公司年会,项目已逐渐成为企业发展的载体,但多数项目都面临着进度延后、费用超支、质量不高的困境。 在复杂的项目管理环境下,跨部门沟通及协作是项目经理的一件重要的工作,由于对部门价值认识有差异,加上沟通的信息不对等、不能及时反馈等因素,就会导致沟而不通、协而不作的实施结果;在企业项目的实际操作中,项目团队成员及项目经理良好的内部沟通技能可以极大地提高项目的运作效率,可以有效地化解项目运作中的各类冲突,将项目冲突控制在“可控”、“有益”的范围内,避免项目资源的内部消耗。项目经理作为项目团队的核心人员,往往需要在不充分占有资源的情况下对项目的成败负责,需要更加灵活的沟通技巧及更强组织协调能力与对项目干系人的影响力。 该课程有助于项目经理控制项目风险、缩短开发周期、降低开发成本和管理好项目团队,提高项目团队的项目立项、团队组建、项目计划编制、项目过程控制、项目评估等主要环节的沟通能力,提升项目经理和项目团队对项目进行控制与管理。 课程收益: ●清楚项目和项目管理的基本理念, ●掌握项目经理职责及技能要求; ●正确理解沟通的基本知识,了解项目中的有效沟通; ●掌握项目工作中上下级沟通的特点和正确方法; ●掌握项目跨部门沟通及协作技巧, ●掌握项目操作流程中各环节沟通重点; ●分享讲师项目沟通管理实操及培训的专业经验; ●帮助学员培训成果转化,使学员参训后结合本职工作很好实施项目沟通管理。 课程时间:2天,6小时/天 课程对象:企业中高层管理人员,项目总监,项目经理、项目成员,技术骨干,业务骨干等

心理咨询师基本功---沟通力

沟通力 课程目标:描述五种沟通技术的定义明确五种沟通技术使用步骤正确运用五种沟通技术 理论背景:沟通是指两个或者两个以上的人使用语言或者非语言的方式进行认知和情感的信息交流,在心理咨询情景中,沟通就是指咨询者一方面接收、理解来访者的言语信息和非言语信息;另一方面做出相应的反应,发出言语信息和非言语信息,使来访者获得领悟,达到双方信息交流的目的。咨询师这样的一种能力即称为沟通力。 要培养咨询师的沟通力,就需要从学习各种促进沟通的技术开始,然后再咨询者多实践这些沟通技术,咨询师的沟通力就能得到较好的提高。 五种技术:提问技术、即时化技术、沉默技术、自我表露技术、面质技术 提问技术 多提问题,少加评论;多做启发,说做说教;多鼓励对方讲话,少讲个人意见;多提开放式问题,少提封闭式问题。 使用提问技术的意义: 获取来访者的详细信息; 澄清来访者的想法和感受; 帮助来访者集中于某一问题进行深入的探讨; 加深对自我的了解和认识,促进咨询的深入进行。 提问技术的课程目标: 描述提问技术的定义和目的;明确如何使用提问技术;正确应用提问技术; 提问技术的定义:是咨询师主动咨询问一些问题,以帮助来访者探究自己的处境,使其对问题有进一步澄清和了解的技术。开放式问题与封闭式问题:开放式问题常用词语:什么、怎样、为什么、何时、何地、谁(如:你觉得你的婚姻里发生了什么改变?)封闭式问题常用句式:哪一个、….吗?、是……(如:你自己、你的家人和你的文化中,哪一个最重要?) 差异举例:(开放式)你对于接受治疗的感觉怎样?-→开放式问题-→增加、促进来访者表达;(封闭式)你对于接受治疗的感觉还行吗?-→封闭式问题-→限制、减少来访者表达。 如何使用提问技术 问那些问题? 用来了解来访者的某一具体情境或事情的问题:“什么时候….”“在哪里…”“谁…”(当时还有谁?现在在哪上大学?) 用来澄清来访者的想法或感受的问题:(你说的迷惑是指?这样的想法是怎么来的?) 帮助来访者沿着特定的方向进行探索和思考的问题:(你想讨论哪一个?它怎样影响了你?) 注意: 提出的问题尽量是由来访者所谈的内容所引发的。 提出问题后腰给来访者足够的时间去做出回答。 一次只问一个问题,避免连续以“封闭式问题”进行谈话。 在咨询初期,为让来访者有机会自然表达,咨询师应少使用封闭式问题。 咨询结束前,不宜再使用开放式问题。 练习一: 来访者:现在我觉得越来越不想家了,尤其是比较忙的时候,我完全把我的父母忘掉了。 咨询师:你忙的时候,常常就不记得你的父母了。对这一情形,你心里是什么感受?

客户心理学与客户沟通技巧复习资料

客户心理学与客户沟通技巧复习资料

《客户心理学与客户沟通技巧》复习大纲 一、本课程的性质、地位和作用 消费心理学是普通心理学理论指导市场营销和商品销售实践的一门应用性理论学科,是以探讨消费者消费心理活动特点及其规律的科学。目的是为了更好地在现代市场经济条件下运用消费心理学所揭示的消费者心理活动特点和规律制定科学的营销策略,促进商品销售,为生产企业和商家创造更多利润。能够通过本课程的教学使信息管理专业的学生在解决问题能力和创新能力等方面得到提高。 二、本课程的教学目的和要求 1、专业能力目标 消费心理学是一门应用性很强的课程,通过本课程的学习,培养学生掌握消费者的消费心理和行为的基本规律,掌握不同消费群体的消费心理,掌握影响消费者消费心理的因素,掌握如何利用营销工具影响消费者消费心理和行为等。从而提高学生在未来营销或销售岗位上职业化定位,达到商务设计与管理专业对学生的技能与职业的要求。 2、方法能力目标 通过本课程的学生,提高学生在营销和销售实践中观察能力、判断能力、营销能力,学会如何辨识影响消费者消费的心理因素的方法,并学会通过对消费者心理分析以提高营销技巧与技能的方法。 3、社会能力目标 通过本课程的学习,可以加深学生对自我的了解,引导学生形成和培养一个良好的心理状态;同时,在教学过程中,还可以强化学生的团队合作能力,人际沟通能力,以及发展和谐人际关系的能力。为培养一名高素质的从业者奠定基础。 本课全面系统、深入浅出地叙述了有关现代消费心理学的一般基本概念、理论、研究对象和方法。分析了影响现代消费心理的各种社会因素和自然因素,并探讨了商品生产、商品广告、商品营销与消费心理的相互关系,对于信息管理专业的学生建立以消费者为中心的新的营销观念和掌握消费者行为规律有很大的帮助。

教师基本功训练计划

徐庄镇北周完小 教师大练基本功活动计划 2013.08 为全面提高我校教师的整体业务素质,促进我校教师专业化发展,按照县教育局的部署,遵循《莘县开展教师教学基本功训练实施方案》精神,结合我校《教师队伍建设发展方案》和教师素质实际情况,特制定本方案。 一、指导思想 为打造一支素质优良、业务高超的教师队伍,通过教师大练教学基本功活动,在全校掀起大练教学基本功的热潮,并与教学实践紧密结合,结合教师教学需要,不断提高教师的业务素质和职业技能,更好地胜任教育教学工作,更好地适应素质教育的需要。 二、训练内容与目标 本次基本功训练内容包括钢笔字、粉笔字和简笔画三方面。 钢笔字、粉笔字:能在教学过程中,正确运用钢笔、粉笔按照汉字的笔画、笔顺和间架结构,书写规范的楷书字体,并有一定的速度。写字做到正确规范、笔画清楚、熟练有力、匀称美观、行款整齐。 简笔画:能流畅自如的进行简笔绘画,线条清晰、匀称、美观。 三、参加对象

全校教师。(50周岁以上可自由参加) 四、活动形式 1、集中辅导与个人自学相结合 学校将坚持通过开办专题培训讲座、举办基本功训练观摩经验交流、开展基本功大赛、课堂教学展示等形式,促进教师基本功训练热情,提升素质。同时,要以科任组、班任组为单位,自主开展灵活多样、即时有效的教学基本功交流活动。 2、培训学习与实践探索相结合 教师基本功的强化和训练不是孤立的,应与课堂教学紧密结合,到课堂教学中运用、展示、积累、提高。 3、钢笔字每周练习2页,(书写内容自己选择)每双周检查一次,粉笔字每日书写一个板块(内容每日变更,归类练习),每日检查,划分等级,简笔画每周两幅(内容自己选择)定期检查。 五、活动步骤 2013年教师大练教学基本功活动,分为三个阶段。 第一阶段:9月初是活动策划和宣传发动阶段。本阶段的具体任务是制定活动方案,召开教师基本功训练动员大会,使每位教师都能积极参与,自我提高。 第二阶段:10月—11月份为活动实施阶段。本阶段的具体任务是结合我校和教师实际,开展丰富多彩的大练基本功活动。

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