学员课程管理制度
企业培训班学员管理制度
第一章总则第一条为加强企业培训班的管理，提高培训质量，确保培训效果，特制定本制度。
第二条本制度适用于参加企业培训班的学员。
第三条学员应遵守国家法律法规、企业规章制度和培训班的各项规定，服从培训班的统一管理。
第二章入学与注册第四条凡符合企业培训要求的人员均可报名参加培训班。
第五条报名者需提交以下材料：1. 身份证明；2. 报名表；3. 相关工作证明或业绩证明；4. 其他需提供的材料。
第六条培训班办公室对报名者提交的材料进行审核，审核合格者发放录取通知书。
第七条学员收到录取通知书后，在规定时间内到培训班办公室办理注册手续，缴纳培训费用。
第八条学员注册时需提供以下材料：1. 录取通知书；2. 身份证明；3. 培训费用收据；4. 其他需提供的材料。
第三章学员权利与义务第九条学员享有以下权利：1. 接受企业提供的专业培训；2. 参与培训班组织的各项活动；3. 对培训班的管理提出意见和建议；4. 享受培训班提供的各项服务。
第十条学员应履行以下义务：1. 遵守培训班的管理规定和纪律；2. 按时参加培训课程，认真完成作业；3. 积极参与课堂讨论和实践活动；4. 尊重教师和同学，维护良好的学习氛围；5. 保守培训班秘密，不得泄露培训内容；6. 按时缴纳培训费用；7. 按规定完成培训任务。
第四章培训课程与考核第十一条培训班根据企业需求设置培训课程，课程内容涵盖专业知识、技能培训、团队建设等方面。
第十二条学员应按时参加培训课程，不得无故缺席。
第十三条培训班采用多种考核方式，包括课堂表现、作业完成情况、结业考试等。
第十四条学员应认真完成培训课程，达到培训要求，取得结业证书。
第五章学员管理第十五条学员管理包括以下内容：1. 学员档案管理：建立学员档案，记录学员的基本信息、培训情况、考核结果等；2. 学员考勤管理：实行考勤制度，记录学员出勤情况；3. 学员纪律管理：对违反培训班纪律的学员进行批评教育，情节严重的给予处分；4. 学员评价管理：对学员的学习态度、能力、表现进行评价，为后续培训提供参考。
培训机构学员课时管理制度
一、总则为规范培训机构学员课时管理，确保教学质量，提高学员学习效果，特制定本制度。
二、制度内容1. 课时安排（1）培训机构应根据学员的学习需求和课程特点，合理规划课时安排，确保学员能够充分掌握所学知识。
（2）课时安排应充分考虑学员的时间安排，尽量避开学员工作、生活的高峰期。
（3）培训机构应提前一周公布课时安排，学员如有特殊情况需调整课时，需提前向教务处提出申请。
2. 课时记录（1）教务处负责记录学员的出勤情况，包括出勤、迟到、早退、请假等。
（2）学员请假需提前向教务处提出申请，经批准后方可请假。
请假期间，课时按实际出勤情况计算。
（3）学员迟到、早退，每迟到/早退一次扣除当堂课的10%课时费用。
3. 课时调整（1）学员因特殊原因需要调班，需提前向教务处提出申请，经批准后方可调班。
（2）调班后，学员的课时安排由教务处重新规划。
4. 课时补课（1）学员因请假、迟到、早退等原因缺失课时，可在下次课程结束后进行补课。
（2）补课时间由教务处安排，学员需在规定时间内完成补课。
5. 课时费用（1）培训机构按课时收费，学员按时参加课程，课时费用正常计算。
（2）学员请假、迟到、早退等情况，按制度规定扣除课时费用。
（3）学员提前申请退学，剩余课时费用不予退还。
三、监督与考核1. 教务处负责对培训机构学员课时管理制度的执行情况进行监督，确保制度落实到位。
2. 学员对培训机构课时管理制度的执行情况有权进行监督和举报。
3. 教务处定期对学员课时管理情况进行考核，对违反制度的行为进行通报批评。
四、附则1. 本制度自发布之日起实施，原有制度与本制度不一致的，以本制度为准。
2. 本制度由教务处负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由教务处负责补充完善。
培训班学员管理制度模版(三篇)
培训班学员管理制度模版第一章总则第一条为加强培训班学员的管理，规范学员行为，提高培训班的管理水平，制定本管理制度。
第二条培训班学员应自觉遵守本制度，服从培训班管理，共同营造良好的学习氛围。
第三条培训班学员管理以学院为主导，培训班教师为具体组织者，学员管理分为日常管理和违纪管理两个方面。
第四条培训班学员管理实行“严格要求、公平公正、普遍参与、效果显著”的原则，对违纪学员实行严肃处理，对优秀学员给予相应奖励和表彰。
第五条培训班学员管理由培训班学员领导班子和学员代表组成，学员领导班子由培训班组织部根据报名的学员进行评选产生，学员代表由全体学员推选产生。
第二章日常管理第一条学员在培训期间，应保持良好的纪律作风，遵守学员管理制度。
第二条学员在课堂上应安静听讲，不得讲话、嬉戏、玩手机等干扰他人学习的行为。
第三条学员应按时参加培训班的学习活动，不得擅自缺课或旷课，如有特殊原因需缺课，应提前请假并经批准。
第四条学员应尊重培训班教师和行政人员，不得侮辱、辱骂或恶意诋毁他人。
第五条学员应保持培训场所的整洁，不得乱扔垃圾，不得随意损坏公共设施。
第六条学员应尊重他人隐私，不得擅自拍摄或传播他人照片、视频等信息。
第七条学员在外出时应注意安全，禁止随意外出，禁止在课外时间在无关场所逗留。
第八条学员在培训期间不得拥有或传播非法物品、非法信息。
第九条学员不得参与赌博、吸毒、打架斗殴等违法犯罪行为。
第十条学员应遵守班级管理规定，认真履行班级职责，积极参加班级活动。
第三章违纪管理第一条学员如有违反培训班管理制度的行为，将视情节轻重给予相应处理。
第二条学员在课堂上有严重干扰他人学习的行为，将给予口头警告或书面警告，并通报其家长。
第三条学员多次缺课或旷课，将给予相应的纪律处分，如记过、警告、留级等。
第四条学员辱骂、侮辱他人，损坏公共设施等行为，将给予严重纪律处分，如通报批评、留级、开除等。
第五条学员传播非法信息、参与违法犯罪行为，将立即报警处理，并通知其家长。
辅导班学员规章制度范本
辅导班学员规章制度范本为了加强辅导班管理，提高学习效果，保障辅导班学员的权益，我们制定了下列规章制度，希望各位学员认真遵守。
一、学员入班1. 学员必须遵守辅导班的招生规定，如实填写入班申请表，并提交相关资料。
2. 学员必须按时参加面试，通过面试后才能正式入班。
3. 学员入班后，须尽快缴纳学费，并签订学员合同。
4. 学员入班时需提交身份证原件和一张近期免冠彩照。
二、学员学习1. 学员必须按时参加每次课程，不能迟到早退。
2. 学员必须积极参与课堂互动，认真听讲，完成课堂作业。
3. 学员不得在课堂上进行无关活动，不能打瞌睡、看手机等影响他人学习的行为。
4. 学员如有请假需提前向辅导班老师请假，无故缺席将会受到惩罚。
5. 学员不得抄袭、作弊，一经发现将取消成绩，并做出相应处罚。
三、学员纪律1. 学员不得在校园内吸烟、喝酒，禁止吸食毒品。
2. 学员不得在校园内打架斗殴、造成混乱，不得散布谣言、恶意攻击他人。
3. 学员不得擅自离校，需要请假须提前向辅导班老师请假，并得到批准后方可离校。
4. 学员不得破坏校园设施，不得私自带宠物进入校园。
四、学员安全1. 学员在校园内要注意人身安全，不得在校园内玩耍危险游戏。
2. 学员不得擅自带入刀具、燃放烟花爆竹等危险物品，不得在校园内进行危险实验。
五、学员秩序1. 学员在校园内要保持环境整洁，不得乱扔垃圾。
2. 学员要遵守校园规定，不得在校园内大声喧哗，不得随意涂鸦污损校园墙壁。
3. 学员要尊重师长、团结同学，相互友爱，共同营造和谐的学习氛围。
以上规章制度为辅导班学员遵守的基本准则，学员如有违反上述规定，将会受到相应的惩罚，严重者将会被勒令退学。
希望各位学员严格遵守规章制度，共同维护良好的学习秩序。
祝各位学员学习进步，取得优异成绩！。
学员管理制度
学员管理制度学员管理制度是为了保障学员的权益，提高培训效果，规范培训秩序，促进培训事业的健康发展而制定的。
以下是一份学员管理制度。
一、总则1.1 为了规范本培训机构学员管理，保障学员的合法权益，提高培训质量，特制定本制度。
1.2 本制度适用于本培训机构所有在籍学员。
1.3 本制度由培训机构负责人负责解释和修订。
二、学员入学2.1 学员报名前，应仔细阅读招生简章，了解培训课程、费用、上课时间等信息，并确认符合报名条件。
2.2 学员报名时，须填写报名表，并提供真实、有效的身份证明、学历证明等相关资料。
2.3 培训机构对学员的报名资料进行审核，审核通过后，学员方可入学。
2.4 学员入学后，应遵守本培训机构的各项规章制度，服从管理。
三、学员学习3.1 学员应按照培训课程安排，准时参加课程学习，不得迟到、早退、旷课。
3.2 学员应尊重教师，遵守课堂纪律，不得干扰他人学习。
3.3 学员应积极参加课堂讨论，提问和回答问题，提高学习效果。
3.4 学员应自觉遵守培训中心的公共秩序，爱护公共设施。
四、学员考核4.1 培训机构对学员进行定期考核，考核方式包括笔试、实践操作、作品展示等。
4.2 学员考核成绩分为合格和不合格。
合格学员可获得相应的培训证书。
4.3 学员考核不合格，可以参加补考。
补考不合格，则需重新参加培训。
五、学员请假与退学5.1 学员如有特殊情况需请假，应提前向班主任请假，并说明请假原因和时间。
5.2 学员请假时间累计超过课程总时数的1/3，则视为自动退学。
5.3 学员如因个人原因需退学，应提前向班主任提出申请，并办理相关手续。
六、学员权益保障6.1 培训机构应保障学员的合法权益，不得擅自更改培训课程、时间和地点。
6.2 培训机构应保证培训质量，不得聘用无资质的教师授课。
6.3 培训机构应建立投诉机制，及时处理学员的投诉和建议。
七、附则7.1 本制度自发布之日起实施。
7.2 本制度未尽事宜，由培训机构负责人根据实际情况予以解释。
培训学员管理制度(三篇)
培训学员管理制度是指在培训机构或教育机构中，为了规范学员行为、提高培训效果和确保教学秩序而制定的一系列管理规定和制度。
下面是一些常见的培训学员管理制度内容：1. 报名与入学：- 学员必须按时报名，并提交相关个人信息。
- 学员需符合培训课程的要求和入学条件。
- 学员必须支付培训费用或签署相关协议。
2. 课程学习：- 学员必须按时参加培训课程，不得擅自请假或旷课。
- 学员应遵守课堂纪律，不得干扰教学秩序。
- 学员应积极参与课堂讨论和课后作业。
3. 行为规范：- 学员应尊重教师和其他学员，不得有侮辱、诽谤、歧视等行为。
- 学员应保持诚信、正直的态度，不得抄袭、作弊等违规行为。
- 学员应保管好个人财物和学习资料，不得损坏教学设备和机构财物。
4. 学习成果：- 学员需按时完成培训课程要求的学习任务。
- 学员需参加培训课程的考试或评估，并按照规定得到相应的成绩或证书。
- 学员应积极参与培训课程的学习总结和反馈。
5. 处罚措施：- 对于违反培训学员管理制度的学员，可以采取口头警告、书面警告、暂停参加培训等措施。
- 对于严重违纪或违法的学员，可以解除其培训资格并追究相应责任。
这些制度的目的是保障培训教育的质量和学员的权益，促进学员的学习和成长。
制度的具体内容和实施方式可根据培训机构的需要进行调整和完善。
培训学员管理制度（二）是一套规范和管理培训学员的制度和流程。
其目的是为了确保培训活动的顺利进行，培养学员的学习态度和良好的行为习惯。
以下是一个培训学员管理制度的基本要点：1. 学员入学管理：- 学员需要按时报到并提交相关入学材料。
- 学员需要签署相关培训协议。
- 学员需要缴纳培训费用。
2. 学员行为规范：- 学员需要遵守培训学校的规章制度和纪律，包括课堂纪律、安全规定等。
- 学员需要尊重教师和其他学员，保持良好的学习氛围。
- 学员需要保管好个人财物，不得损坏学校设施。
3. 学员学习管理：- 学员需要按时参加培训课程，并完成作业和考试。
线上培训学校学员管理制度
一、总则为规范线上培训学校学员行为，提高教学质量，保障学员权益，促进学校健康发展，特制定本制度。
二、学员基本要求1. 学员应具备良好的网络素养，遵守国家法律法规，尊重他人合法权益。
2. 学员应具备自主学习能力，按时参加线上课程，完成作业任务。
3. 学员应保持良好的网络礼仪，文明交流，尊重老师和其他学员。
三、课程管理1. 学员需在规定时间内完成注册，填写个人信息，并按照课程安排进行学习。
2. 学员应按时参加线上课程，不得无故缺席。
如有特殊情况，需提前向老师请假。
3. 学员应认真听讲，积极参与课堂互动，按时完成作业。
4. 学员在学习过程中遇到问题，应及时向老师请教，不得抄袭他人作业。
四、考核与评价1. 学员考核采用平时成绩与期末考试成绩相结合的方式。
2. 平时成绩包括课堂表现、作业完成情况等。
3. 期末考试由学校统一安排，学员需按时参加。
4. 学员成绩评定标准参照课程要求，保证公平、公正。
五、纪律与处罚1. 学员应遵守学校各项规章制度，不得违反国家法律法规。
2. 学员不得在课堂上发表不当言论，不得进行恶意攻击、侮辱他人。
3. 学员不得擅自发布、传播不良信息，不得侵犯他人隐私。
4. 学员违反上述规定，将按照以下处罚措施进行处理：（1）警告：对轻微违规行为进行口头警告。
（2）通报批评：对严重违规行为进行通报批评。
（3）取消课程资格：对严重违规行为，取消该学员参加相关课程的资格。
（4）退学处理：对严重违规行为，学校有权给予退学处理。
六、其他1. 本制度由线上培训学校负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由学校另行规定。
3. 学员应自觉遵守本制度，共同维护良好的学习环境。
培训班学员管理规定(4篇)
培训班学员管理规定1. 出勤规定：- 学员必须按时参加培训班，不允许迟到，早退或缺席。
- 学员若因特殊情况无法参加培训，必须提前请假并得到批准。
- 连续三次无故缺席将被取消培训资格。
2. 课堂纪律：- 学员需遵守课堂纪律，不得妨碍其他学员的学习。
- 学员须尊重讲师和其他学员，不得进行恶意攻击或辱骂。
- 不得在课堂上使用手机或其他电子设备，除非特殊情况得到讲师允许。
3. 作业和考试：- 学员需按时完成布置的作业，并提交给讲师。
- 考试成绩将纳入最终评估，不及格者将无法取得培训证书。
4. 班级秩序：- 学员须遵守学校和培训班的相关规定，不得在学校内饮酒、吸烟等违规行为。
- 学员需保持教室和公共空间的整洁，不得在任何地方乱扔垃圾。
5. 奖惩措施：- 对于违反培训班规定的学员，将按照严重程度采取相应的惩罚措施，例如警告、罚款、暂停参与培训等。
- 严重违规行为，如作弊、破坏公物等，将被取消培训资格。
6. 报名费和退费：- 学员完成报名手续后需要按时缴纳培训费用。
- 若学员在培训开始前提前退训，将根据退费政策进行退款处理。
以上为一般的培训班学员管理规定，具体规定还需根据培训班的具体情况和要求进行制定。
培训班学员管理规定（2）1、自觉遵守学校的一切规章制度,按时到校,不迟到、不早退，更不旷工,有事、有病要及时请假,一般不请事假。
2、要树立集体主义观念,维护集体的利益,自觉遵守中小学教师职业道德规范,树立良好的教师形象,不体罚和变相体罚学生,更不得以钱代罚。
3、全体教师要积极参加各级教研活动,以促进我校素质教育的开展和教学质量的全面提高。
4、每学期初要制定好进度计划,写出教学工作计划,对教材、学生进行认真分析,提出切实可行的教学方法。
5、每学期末要对一学期的教学工作进行认真总结分析。
6、做到三备:备教材、备学生、备方法。
7、认真书写教案。
8、青年教师要写出详案,老教师要写出有特色的教案。
英语教师要写出纯英语教案。
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学员课程管理制度
为实现学员课程管理工作规范化、制度化，特制定学员课程管理制度。
一、课表发布时间：
在校学员课程安排由教务主管于每周日发布下周课程表，课表发布后不接受更改。
二、课程更新周期：
以周为单位，课表每周更新一次。
三、课程通知：
1.通知时间：学校前台提前一天通知学员课程。
2.通知方式：学校前台通过电话，QQ及课程通知确认表等方式告知学生。
四、取消课程原则
1、学员提前一天接收到学校前台通知的课程信息，确认能正常出勤。
但是课程当天学员没有来学校上课，且无法联系学员本人（手机关机、停机等情况），则当堂课程直接取消，课程不予补上，直接计入已消耗课时。
2、学员当月有且仅有两次取消课程的机会。
当月取消的课程超过两次，课程一律不补，同时学员事后需在学员签到表上补录考勤，计入已消耗课时。
五、更改可以排课时间点的原则
学员需更改入学已提交的可排课时间点，需至少提前一周告知自己的课程顾问，提交新的纸质版或电子版的可排课时间点，课程顾问在收到此类更改信息时需即刻转告教务并提交新的排课时间点，教务及时调整排课时间，合理安排课程。
（例：某同学原提交可排课时间点为周一到周五，现需更改为周六日全天）
六、更改可排课时间点内的具体上课时间
若每周课表教务已按学员要求的可排课时间点排课后，学员需要更改可排课时间点内的具体上课时间需至少提前三天告知自己的课程顾问，告知希望调整的课程时间点，课程顾问在收到此类更改课程时间信息时需即刻转告教务并告知更改后的课程时间点，教务将第一时间进行调配，在教学资源允许的情况下及时帮助学生调配课程，同时告知课程顾问或前台对学员进行更改后的课程通知。
若教学资源已经无法调配，学员则仍需出勤原定的课程，若无法出勤则只能取消当堂课程，课程延后，后期学员按照学校要求时间补上该堂课程。
（例：某同学原提交可排课时间点为周六日全天，教务按照要求排课为周六上午，某一周学员要求将原排好的周六上午的课程调配到周六下午或者是周天）
七、更改可排课时间点的流程
八、相关注意事项
（1）教学部不接收由任何教师收到的学员取消课程以及更改课程时间的信息。
（2）前台工作人员不接收学员取消课程以及更改课程时间的信息。
（3）学员所有更改可排课时间点、更改可排课时间点内的具体上课时间、取消课程的信息只能告知自己的课程顾问，课程顾问转告至相关负责人员进行调配！
学员签字确认：学校
教务管理处。