名企女白领：工作5年才领悟的职场真实潜规则
都市丽人 白领的私生活
都市丽人白领的私生活（有图有真相）
要健康，也要油炸小吃！
爱工作，也爱放假休闲！
喝咖啡，也喝夜店拉斐！
在公司，我是投资部经理，然而在你们看不到的一面，我会回复自己的本真，会在老公怀抱里撒娇，会穿上丝袜压马路，更会偶尔背着老公网恋。
早上我会为心爱的人准备最美味的早点，因为除了早上，我没有时间为他做些什么，我还没有准备好生孩子，尽管我爱他，我也知道他想要。
亲爱的，请在耐心等待一段时间！！
做完早点我会去晨练，这是我坚持了好多年的一种锻炼方式，我不会瑜伽，更不想再家里转呼啦圈，我更喜欢嗅一嗅新鲜的空气。
周末闲暇时，我会像小孩子一样跑去逛街，工作上我是一个独立的人，生活中，我是一个喜
欢跟着头羊跑的人，看到小吃街哪里挤的人多，我就会在哪里，我从不会在周末时开车出去，我更喜欢找一找公交的氛围。
喜欢钱，但不迷恋钱，会做理性投资，平时通过国内首家专注女性投融资理财平台存钱贷去做贷款投资，年收益还好，10万元大约能赚到1万5，只相信这种有担保的平台，因为之前被坑过，不会炒股，不做基金，不买期货，买彩票(*^__^*) 嘻嘻……理性投资存钱贷，生“菜”有道！
爱工作，爱激情，爱会议
会议是发奖金的地方，所以最爱，超萌！！
结束语：这是我个人的生活，虽然不是全部，但是也占了主导，请不要用怪怪的眼神看白领，我们也是一样合群的人，你懂得神马，我知道浮云，对着我帖子给一个赞的评价，我会还你一个萌的表情，诸多的流行，诸多的主流之外，一切都说明白领也是你们身边的普通人。
最后说一句，记得分享了有木有？？？(*^__^*) ……！！
p2p投资就找存钱贷。
女性须熟知的职场潜规则通用3篇
女性须熟知的职场潜规则通用3篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2023年中国职场必知潜规则
2023年中国职场必知潜规则2023年中国职场必知潜规则一放过你的下级不管你是高管或者只是个基层的小组长，都是他人的上司。
然而，你的下级并不会每个人总那么“听话”，也不可能没有失误或错误，特别是那些屡教不改的下级，那些经常和你唱反调的下级，常常让你大发雷霆，浑身不舒适。
因此你总想找个时机教育一下他们，让他们见识你的猛烈。
这种想法若付诸行动，虽让你解气、解恨，可是，走了一位“有刺”的下级，明天也许还会来一位穿着“防护甲”的下级。
所以，你不可能要求下级个个让你顺心如意，他们虽然不能像上司一样能直接提拔你，但却是给你办事的人。
只有下级的工作做得出色了，你的工作才能增色。
放过你的下级，在恰当的时候赋予关心和帮助。
就算你不能改变一个人，就算不能帮助一切下级，起码让其他下级以为：你是一个还不坏的上司。
观赏你的上司职场人都晓得，上司并不是用来观赏的，多数是用来烦你的。
职场人最不喜爱的不是同事，而是自己的上司。
上司的所有行为，并不全是你认同的、满意的，乃至是你蔑视的、厌恶的。
可是，上司毕竟是你的上司，不能改变。
逃匿、忍受，乃至对抗，后果往往是乌烟瘴气。
假如换个角度，用观赏的眼光去看上司，上司在你眼中的形象也许会好起来，你的心情也会好起来。
比如你眼中的上司是块“丑石”，你假如从侧面观赏，上司也许像假山一样耐看；假如你眼中的上司是个“纸老虎”，那么你郑重想一下：“纸老虎”要是变成真老虎，那么你的情况也许会更惨吧。
观赏你的上司，会使你感到工作愉悦。
因为没有了大山压顶、山雨欲来的感觉，工作应该是左右逢源，心情会是平静舒心！赞扬你的同事同事就是一致办事的人，工作接触最密切的人。
换一种说法就是抬头不见低头见的人。
因此，同事在一起，开开心心，其乐滋滋，像家一样的氛围，是多么愉悦的一件事。
然而，同事不像友人，在日常工作中，能多一份担待，能承担多次误会。
假如搞不好同事关系，同事变成“敌人”的可能性大过做友人的可能性。
同事之间，最怕纠结。
“女秘书”-倒霉的职业,色情的含义
“女秘书”-倒霉的职业,色情的含义“女秘书”:倒霉的职业,色情的含义职业偏见促使“女秘”难嫁27岁的重庆女孩晓菲曾给4个公司的老总当过秘书，没想到，工作出色的她先后相亲8次，对方只要一听说她的工作经历准没了下文。
重庆晚报随机对10名未婚男士做了调查，有7名男士明确表示不愿娶女秘书，两名男士表示可以考虑，只有1名男士表示愿意。
不愿娶女秘书的男士大多认为，老总的女秘书大多都遭遇了“潜规则”。
晓菲事件曝光后，东莞某山庄两名总经理秘书小蒋和小裴担心被人误以为遭遇职场潜规则，赶紧在国内一家知名交友网站公开征婚。
可见，女秘书这一职业的暧昧形象早已深入人心，对这种职业的偏见成了女秘书难嫁的一大诱因。
众说纷纭“女秘”缘何难嫁风影：“女秘潜规则”客观存在男人和年纪大的人一样可以做秘书工作，可是很多单位只录用年轻美貌的女性，难道仅仅是为了赏心悦目，恐怕是受“女秘潜规则”驱使吧!多数女秘书的确是无辜的，但少数女秘书甘做情人、二奶也是事实，哪个男人能一下子就分辨出自己遇到的女秘书是多数还是少数?微尘：“女秘”被媒体妖魔化老总与女秘书之间的暧昧行为并非普遍现象，但这种现象经过媒体的添油加醋，就为公众蒙上了一层桃色面纱，女秘书被集体妖魔化，成了贪图享乐、牺牲色相换取利益的代名词。
这种偏见在人们脑海中一旦形成，很难抹去，男人也难免戴着有色眼镜去审视那些正正当当从事秘书职业的女孩了。
小妖2323：小男人的自卑女秘书整日陪伴在商场中运筹帷幄的老总身边，平时接触的都是富甲一方的男士，一般男人与之相形见绌，更怕将来养不起做女秘书的妻子，小男人的自卑感使他们根本不敢想娶女秘书这回事。
女秘之苦一苦：骚扰被采访人：晓航女26岁在大学读文秘专业时我就是系花，形象和气质的优势铺平了我的求职之路，还没毕业就被聘为总经理秘书。
我对自己的观赏价值素来自信，但总经理陈sir带我出去应酬时总爱踉人家PK女秘书的姿色，这让我十分不爽，好像自己在工作上的努力全部被抹杀，只贴了个“花瓶”的标签。
职场潜规则心得体会2篇
职场潜规则心得体会职场潜规则心得体会精选2篇（一）在职场中，潜规则是存在的，但它并不是固定不变的，随着时间和环境的变化可能会有所变化。
以下是我在职场中的一些心得体会：1. 了解公司文化和价值观：不同的公司有不同的文化和价值观，了解和遵守这些规则是非常重要的。
在我进入新的公司或项目时，我会首先了解他们的文化和价值观，并尽力去适应。
2. 注意人际关系：在职场中，人际关系很重要。
建立良好的人际关系可以帮助你更好地融入团队，得到支持和资源。
我通常会主动与同事建立联系，尊重他们的意见，并愿意帮助他们。
3. 尽职尽责：无论做什么工作都要认真对待，尽全力去完成。
这不仅是对自己负责，也是对团队和公司负责。
在工作中，我会尽量做到高质量的工作，为团队的成功做出贡献。
4. 学习和成长：职场是一个不断学习和成长的过程。
我始终保持对新知识和技能的求知欲，会参加培训课程和学习交流活动。
同时，我也会寻找专业导师或领导，向他们学习经验和知识。
5. 调整心态：职场中会遇到很多挫折和困难，这是正常的。
我会积极调整自己的心态，对困难保持乐观的态度，并寻找解决问题的方法。
同时，我也会善于接受批评和反馈，不断改进自己。
总的来说，职场潜规则并不可怕，我们只要保持积极的心态和正确的行为准则，就能够在职场中取得成功。
职场潜规则心得体会精选2篇（二）参加职场礼仪培训后，我有了一些深刻的体会和心得。
首先，职场礼仪的重要性。
在职场中，良好的礼仪是一个人形象和素质的体现，能够给人留下积极的印象。
在职业发展中，良好的职场礼仪能够帮助我与同事、上司以及客户建立良好的关系，增加合作的机会。
通过培训，我意识到职场礼仪不仅仅是外表的衣着整洁，还包括表达礼貌、尊重他人、注重时间管理等方面。
其次，仪态和仪表的重要性。
外表给人第一印象，良好的形象能够让我更容易得到他人的认同和信任。
在培训中，我学习到了如何选择适合自己的着装风格，如何展现自信和专业的仪态，以及注意身体语言和行为举止等。
别让无效努力害了你读后感100字
别让无效努力害了你读后感100字《别让无效努力害了你》是一本由琼华著作，文汇出版社出版的平装图书，本书定价：38.00，页数：2021-5-1，特精心从网络上整理的一些读者的读后感，希望对大家能有替。
《别让无效努力害人了你》精选点评：●个人觉得抄写的不错～●强烈推荐，好书●假努力不能努力红红火火你在职场风生水起。
●正确的方法就如同正确的方向一样重要。
●看清眼前的路，才能不绊那么多脚●外面的人想进去，里面的人想出来●喜欢●怎么现在什么书都能上抢手榜了？？●别让无效努力迁怒了你●在现代社会，效率是一个很重要的事《别让无效努力毒害了你》读后感(一)：别让无效努力毒害了你：所谓的极限，不过是一跨就过的坎儿文/慕新阳如果有人这么问琼华老师：“这本书会给我带来什么？”琼华老师肯定会说：“对于即将步入职场的朋友，它会让你知道，正视你面对的将须要是什么样的环境；对于已经在拼知性的朋友，它会像一盏定下灯，在你迷茫得不知如何继续走的时候，为你照亮前方的路；对于葬送自认为已经拼尽了全力，却还是达不到预期效果的职场朋友，它会让你明白，你的增长潜力远不止于此。
”的确，从看到这本书的很酷，就可以了解《别让无效努力害了你》是一本关于职场、关于潜力、关于迷茫、关于梦想的书。
“很多时候，艰难的困境会让我们艰苦意志衰退，让步会让我们对现实食言和妥协，但与其同时，这也是对我们的考验——能够坚持本心、不忘初衷，是每一个奋斗者虽然要深知面对的难题。
”初入职场的琼华，也曾经过一段迷茫无措的时光，面对加班，面对通宵，她体验的是我们当初所畏惧的恐慌。
一开始，她对自己有心做什么、能做什么完全不清楚。
当别人问起她时，她也会呆若木鸡地怔住叩问自己：“对啊，我到底是做做什么的？”定位的不准备，加上无效的社交，再加上模糊的规划，让她一度陷入“穷忙”的状态。
明明自己很努力，却一直没有进步，甚至一年忙到头，都麻木地不会清楚自己天数的时间用在了哪里。
如果是一天两天，可以置之一笑，要是长期以往，就是个不容忽视的大问题了。
潜规则的游戏规则
潜规则的游戏规则“你大学或研究生刚毕业，到我们单位来应聘。
你感觉自己条件很优秀，可我们却选了个你认为比你差的。
想知道原因么？那就我来告诉你，以下这些标准，虽然是不能公开说明的，但要起很大的作用：1、我们要看你的成绩单。
在大学学习成绩前10名以内的，要慎重考虑；前3名的一律不要，因为这些人基本都是废物，除了复习考试什么都做不来。
2、当过学生干部，尤其是学生会主席，团总支书记的不要。
这些一般都是投机分子。
当过班长的可以考虑，因为毕竟是个干活的实职。
3、女性不要。
我们国家的传统，女人对家庭的付出要比男人多。
女人工作后，就要恋爱结婚，结婚后，家庭会牵扯精力，影响工作。
等她孩子上大学了可以不操心了，她也就快退休了。
另外不要女性，也是从严格控制单位男女比例方面来考虑，一个单位，女人的数量一旦超过男人，不产生动乱，也是麻烦事不断。
4、有文体等方面特长的人，即使其他方面差点，也要优先考虑。
因为这样的人大多较为聪明，比较善于处理人际关系，适应工作要求也快。
5、无论什么专业的硕士博士，原来本科或专科是外语专业的一律不要。
因为这些人几乎都是钻我们国家强调外语成绩的空子考上的，对专业基本上狗屁不通。
“日前，网络上不知从哪冒出来的一份题为“五大不宜公开的招聘潜规则”的热帖（见上），该贴一反常人心中所想，将学习成绩前三名者的排除在应聘者之外，认为这些人“除了复习考试什么都做不来”，把当过学生干部的视为“投机分子”……对帖子内容，有43.33%的回贴者表示支持，认为说得现实、有道理，“学生会、社团之流这些年在学生大众中的形象有倒塌之趋势”，50.00%的人反对，觉得是“一派胡言”、“危言耸听”，还有6.67%的人保持中立，“这个贴子更多是对高学历、好成绩的质疑，或者是对现在存在只会考试、不会学习的学生的现状的反映。
”近年来，从年龄、性别、户籍、容貌、身高、体重、疾病，甚至向血型、生肖蔓延的显在歧视越发趋向“有违精神，不违条文”的隐性求职潜规则，作为求职者很多时候必须遵守这些秩序和规则，不然就有可能会被这种“无形的法”弄得精疲力尽、心力交瘁甚至痛不欲生。
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女白领职场潜规则揭秘
要想当好白领，要想永远拿高薪，不付出血的代价是很难办到的。
因此，女大学毕业生除了要干好手头的工作，还得不停为自己充电提升能力!以下就是对女白领职场潜规则揭秘的详细介绍。
女白领职场潜规则揭秘
要想当好白领，要想永远拿高薪，不付出血的代价是很难办到的。
因此，女大学毕业生除了要干好手头的工作，还得不停为自己充电提升能力!否则社会要淘汰，公司要炒鱿鱼。
于是她们工作之余她们还需要参加各种各样的培训班，以此提高自己适应社会的能力。
所以她们时常内疚自己没有时间孝敬父母，融且亲情。
女生要是长相太出众没有错，可是作为女生如果长得太漂亮未必是件好事。
因为白领女生经常与公司老总面对面交流工作，很容易遭遇色狼上司的性骚扰。
女生既想守身如玉，又想保留这份来之不易的工作，那还真的比较难。
所以，很多女生容易患上抑郁症，这种病因来自于她的工作环境和人文环境。
也是很多女生最头痛的事。
相互攀比车、房档次经济精神很受累
相信很多女生工作一段时间后都有着自己的代步车，可是女生的虚荣心注定她们不甘心买一辆比别人差的代步车!于是她们宁可少买几件高档服饰也要比拼自己时尚靓的
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名企女白领：工作5年才领悟的职场真实潜规则2013年10月08日11:40 教育专栏作者：孟楠我有话说(12人参与)
跟“爱情”一样，“职场”是一个充满魔力与矛盾的词。
任你爱TA恨TA，终究逃不脱跟TA这场命里带来的桃花劫。
不管是老板，还是刚入职的小职员，生物链的两端没有人能逃得了上上下下的生死决杀。
职场是智商+情商的竞技场，大多数时候情商比智商来得更加重要；职场上没有fair trade，永远不要企图在这里求得公平；职场是个江湖，有时不成文的规矩比成文的更有杀伤力；职场是生活的缩影，就好比酒品如人品。
开始涉猎职场话题，以一个职场小白鼠的视角。
今天先聊聊应届生找工作。
学历到底有多重要
如果还有人在对你洗脑说学历不重要，能力更重要，请不要相信他。
对于应届生，职场新人，学历是敲门砖，任你有一身的打铁本领总要有本事进了人家的门才有机会展示。
在英国读书时，对“学历”或“洋墨水”的重要性有了更进一步的体会。
很多大公司都有名校情结。
欧洲公司非常重视“校友”链，更倾向于雇佣来自现有高层毕业学校的新鲜血液。
法国排名前十的企业是欧洲名校天堂，法国本土Ivy League毕业生优先，英国其次，其他国家更次之。
国内也是一样，很多公司包括我前后两个东家都有最低准入标准。
但不是说“名校”毕业生就高人一等。
我昔日同窗也有毕业8年都没做过超过1年正式工的。
进不进得去是一回事，留不留得住是另外一回事。
就像背单词一样，词汇量大不代表你英语好，但词汇量少英语一定好不到哪里去。
英语多好才算好
英语对现如今求职的重要性已经无法被否定。
记得一个段子讲一个做了多年HR的美女总找不到男朋友，问起原因，她说有一个英语没过四级，一个大学不是211，一个跳槽太频繁…虽是笑话却道出了当下HR选人的基本标准。
尤其在外企，很多公司甚至不看证书只重视英文实际交际和写作能力。
因此，从找工作角度来讲，考四六级不如考雅思[微博]，后者更综合更全面，更受企业认可。
到了面试环节，不要企图跟你的面试官使用同一个语速，同样的句子长度，自信的make a point比字字珠玑更重要。
被面试官要求define或者explain in details时千万不要慌，80%的情况不是因为你说的不清楚而是他对你的描述感兴趣。
这份自信不容易一下子就获得，要在日常生活学习中一点点积累。
再不开始实习就晚了
很多准备找工作的同学特别喜欢问的一个问题是：什么时候开始实习合适？答案是：越早越合适。
我身边的能人都是从高中毕业到博士毕业每一个寒暑假都在实习打工。
实习不仅仅是写在简历上某年某月至某年某月的一段经历，更是一次视野拓展，一段人格磨砺，一个寻找自我定位的过程。
尤其身居国外的同学，学业压力再大，也要尽量抽出时间去实习，不仅为了解当地生活，为找工作做铺垫，更是一个练口语的宝贵机会。
对用人单位来说，他们感兴趣的是你在短短几个月打杂跑龙套的时光中经历了哪些好玩的事情，并学到了什么。
我LSE的同窗M放弃国内父母安排的稳定安全但无聊至极的工作，在英国一个发行量非常差的中文报纸打工。
东家的名头没有任何值得吹嘘的地方，但是通过这个平台她有机会混迹在伦敦奥运报道记者中，第一时间发回女王登基60周年特稿，现在小小年纪即在X通讯总社任值班编辑。
实习好比相亲，你总要尝试几次排除比较，才知道适合自己的是什么菜。
这年头，找不到工作比找不到对象更可怕。
其实你比想象的更勇敢
还记得考雅思口语时在考场外搓手的紧张心情吗？可一旦对话开始，你又可以自如的投入到当下的状态了。
找工作时最忌讳“高不可攀”的心理暗示：他们会要我吗？我能行吗？我的专业不适合这个职位吧？
2012全球经济危机，国内学金融经济的同学忙着考各种certificate以求装点门面的时候，L已经开始了她屡战屡败，屡败屡战的面试生活。
8月到伦敦，9月开始找工作。
面过JPMorgan，高盛，花旗，也面过麦肯
锡，罗兰贝格，SAP，次年4月拿到埃森哲伦敦的offer。
我很想跟大家分享这位大美女的照片，可惜当事人太太低调。
第一次面试后收到拒信被她自己形容是长这么大经历的最大打击，对自尊心，还有自信。
有一段时间甚至当有人跟她提起投行就让她头皮发紧。
“但我咽不下这口气啊！”从小到大一直优秀，没经历过逆境也许也不是件坏事。
L开始跟自己较劲，“只要多冲进一轮面试就算我没白来。
”对于世界顶尖公司的近似变态的面试题她也从最初的没概念到乱回答再到自圆其说了。
被人拒绝否定的滋味总是难受的。
但是成功的路上从来没有一帆风顺，能否定你的只有你自己。
找工作多社交
特别特别鼓励大家多去参加校友聚会、校友讲座、校友分享之类的活动，对于这种比血淡比水浓得多的关系找工作时一定一定多加利用。
通过家长[微博]找关系的时代已经过去了，现代社会社交主体是校友。
如果你之前没有关注学校网站，大使馆文化教育处网站，他们的微博，微信，现在是行动的时候了！
见到师兄师姐要主动自我介绍，几个寒暄回合之后委婉讲出自己的优势并透露求职意向，还要记得索要名片以便party结束后趁热打铁把自己的简历发过去。
即便求职不成，长辈的职场忠告也是一笔宝贵财富。
对于过来人来说，如果对你第一印象不错，没有人会介意转个简历的举手之劳。
几点忠告是要谦虚不要吹牛(即使你真的很牛，简历会帮你说话)；见好就收(如果对方半天没理你就不要再push了)；记得发thank younote(很高兴见到您，您对我的建议非常中肯，希望继续保持联络，有任何工作机会麻烦提点之类的，比写一篇雅思小作文轻松多了！)
找工作和高考[微博]、出国一样，是一个精心筹划、天道酬勤的过程。
永远不要梦想取长补短，而要学会扬长避短。
请记住：第一份工作往往不那么尽如人意。
如果你对好工作有5条标准，能满足3条的就签了吧！。