焦化厂职业卫生管理制度
焦化卫生管理制度
一、总则为加强焦化企业的卫生管理，保障职工身体健康，预防疾病，确保生产安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
二、卫生管理职责1. 企业法定代表人对本单位的卫生管理工作全面负责。
2. 企业卫生管理部门负责卫生管理的具体实施，组织实施本制度。
3. 各部门、车间负责人对本部门的卫生管理工作负责。
4. 所有职工应自觉遵守本制度，共同维护企业卫生环境。
三、卫生管理内容1. 职业病防治（1）企业应建立健全职业病防治制度，加强职业病危害因素监测和评价。
（2）对职工进行职业病危害告知和培训，提高职工的自我防护意识。
（3）为职工提供符合国家标准的个人防护用品，并督促职工正确使用。
（4）对疑似职业病病人，应及时送医院检查、治疗。
2. 环境卫生（1）企业应定期对生产场所进行清扫、消毒，保持环境卫生。
（2）职工应保持个人卫生，勤洗手、洗澡，不随地吐痰、乱扔垃圾。
（3）食堂、宿舍等生活区域应保持整洁，定期进行消毒。
3. 传染病防治（1）企业应建立健全传染病防治制度，加强传染病监测和报告。
（2）对传染病病人，应及时隔离治疗，防止疫情扩散。
（3）加强职工健康教育，提高职工的防病意识。
4. 食品安全（1）食堂应严格遵守食品安全法律法规，保证食品卫生。
（2）食堂工作人员应持有健康证明，定期进行体检。
（3）食堂应加强食品原料采购、加工、储存、销售等环节的管理。
四、卫生管理措施1. 加强宣传教育，提高职工卫生意识。
2. 定期开展卫生检查，发现问题及时整改。
3. 加强对卫生管理人员的培训，提高其业务水平。
4. 建立健全卫生管理制度，明确各部门、车间职责。
5. 定期对职工进行健康检查，确保职工身体健康。
五、奖惩1. 对认真执行本制度，为卫生管理工作做出显著贡献的部门和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成不良后果的部门和个人，给予批评、处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
冶金焦化生产的职业卫生管理范本（2篇）
冶金焦化生产的职业卫生管理范本冶金焦化是以高温条件下的煤炭为原料，通过加热和蒸馏得到焦炭的过程。
由于焦炭生产过程中产生了大量有害气体和粉尘，对职工的身体健康带来了潜在威胁。
为了保障职工的职业健康，必须制定科学有效的职业卫生管理措施。
以下是针对冶金焦化生产的职业卫生管理范本。
一、职业卫生组织与责任1. 设立职业卫生管理机构，负责制定、实施和监督职业卫生管理措施。
2. 职业卫生管理机构下设职业卫生技术部门，负责职业卫生监测、评价和咨询工作。
3. 职业卫生管理机构负责制定职业卫生培训计划，加强职工的职业健康教育。
4. 工会和职工代表应参与职业卫生的管理和监督工作。
二、职业卫生监测与评价1. 对冶金焦化生产工艺中产生的有害物质进行监测和评价，确保有害物质的浓度和暴露时间在可接受范围内。
2. 对冶金焦化工人进行职业健康体检，及时发现和处理职业病疑似病例。
3. 对冶金焦化生产工艺中的粉尘、有毒气体等危害因素进行定期检测，确保环境污染物的排放符合国家标准。
4. 对冶金焦化工人的职业暴露情况进行监测和评估，及时采取措施降低职业危害。
三、职业卫生防护与控制1. 为冶金焦化工人配备必要的个人防护装备，包括防尘口罩、防毒面具、防护眼镜等。
2. 对冶金焦化生产现场进行良好的通风设施设计和管理，保障有害气体和粉尘的有效排除。
3. 采取技术措施，减少有害物质的产生和排放，比如增加干燥设备、降低炉温等。
4. 加强作业操作规程的编制和培训，确保冶金焦化工人按照操作规程进行作业，避免意外事故和职业病的发生。
四、职业卫生培训与教育1. 对冶金焦化工人进行职业卫生培训，包括职业健康知识、个人防护装备使用和操作规程等内容。
2. 定期组织职业健康知识宣传，提升冶金焦化工人的职业卫生意识和风险防范能力。
3. 将职业卫生教育融入到企业的日常管理中，提升职业卫生文化。
五、职业卫生监督与检查1. 加强职业卫生监督，及时发现和处理存在的职业卫生问题。
焦化厂卫生管理制度范文
焦化厂卫生管理制度范文焦化厂卫生管理制度第一章总则第一条为了做好焦化企业的卫生管理工作，维护员工健康、确保生产安全，提高企业整体形象和竞争力，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于焦化厂的所有职工，包括管理人员、操作工人和外来劳动力。
第三条焦化厂应当建立健全卫生管理制度，制定相应的操作规程和标准，确保卫生管理工作的落实和监督。
第二章卫生管理组织第四条焦化厂应当成立卫生管理委员会，由厂长或副厂长担任主任，包括办公室主任、安全主任、生产主管等在内的相关人员担任委员，负责卫生管理工作的组织和协调。
第五条卫生管理委员会应当定期召开会议，研究解决卫生管理工作中遇到的问题，并制定改进计划。
第六条焦化厂应当聘请专业的卫生管理人员，负责监督和指导卫生管理工作的开展，保证卫生管理工作的科学性和专业性。
第三章卫生设施和设备第七条焦化厂应当配备必要的洗手设施，包括洗手池、肥皂、纸巾等，确保员工有洁净的环境和工具。
第八条焦化厂应当配备清洁、通风良好的厕所和浴室，定期进行清洁和消毒，保持卫生。
第九条焦化厂应当配备必要的防护设备，包括防尘口罩、防护服、手套等，确保员工的健康和安全。
第四章建立健全的卫生管理制度第十条焦化厂应当建立健全卫生档案，并定期进行体检，确保员工的健康状况。
第十一条焦化厂应当建立健全的职业病防治制度，包括职业病危害监测、个体防护、职业病诊断、职业病康复等方面的管理。
第十二条焦化厂应当定期进行卫生检查和卫生评估，对不符合卫生标准的情况进行整改。
第五章卫生培训和教育第十三条焦化厂应当定期组织员工进行卫生培训和教育，包括卫生知识的学习、个人卫生保健的指导等，提高员工的卫生意识和卫生技能。
第十四条焦化厂应当组织员工进行职业健康教育，包括职业病防治知识的宣传、职业病防护方法的指导等。
第六章员工健康管理第十五条焦化厂应当建立健全的员工健康管理制度，对员工进行定期体检，及时发现和处理健康问题。
第十六条焦化厂应当配备专业的医疗人员，提供基本的医疗服务，及时处理员工因工致病或因病引起事故的情况。
冶金焦化生产的职业卫生管理
冶金焦化生产的职业卫生管理冶金焦化生产是一项重要的矿业工艺，为了保障工人的健康和生产环境的安全，需要进行有效的职业卫生管理。
职业卫生管理是通过对工作环境、工作过程及工人的环境、健康状况进行监测评估和控制，使工人不受职业病危害的管理活动。
下面将从工作环境、工作过程及工人三个方面进行详细说明。
一、工作环境的职业卫生管理1. 环境监测：对焦化车间烟尘、有害气体等有害因素进行定期监测，确保排放符合国家标准，并及时采取有效措施进行治理。
2. 防护设施：为焦化车间提供合适的通风设施，保证空气流通畅，并使用合格的防尘防毒口罩、防护眼镜等个人防护用品。
3. 废气处理：焦化过程中产生大量废气，需要进行有效的处理，如使用电除尘器、湿式除尘器等设备进行治理，减少空气污染。
二、工作过程的职业卫生管理1. 工艺改进：优化焦化工艺，减少有害物质的生成和排放，采用先进的煤气处理、焦炉烟气净化等技术手段，降低对工人健康的影响。
2. 操作规程：制定详细的操作规程，明确操作步骤和注意事项，加强工人的操作培训，确保操作规范、安全。
3. 废物管理：焦化过程中会产生大量的废物，需要进行合理的处理与回收利用，减少对环境的污染，保护工人的健康。
三、工人的职业卫生管理1. 健康监测：对焦化工人进行定期的健康检查，包括体格检查、肺功能检查、矽肺尘肺筛查等，及时发现职业病危害，采取控制措施。
2. 培训教育：组织职业卫生知识的培训，提高工人的职业卫生意识和安全意识，教育他们正确使用个人防护用品和应急措施。
3. 职业卫生防护：提供合格的个人防护用品，如防尘口罩、防护眼镜、防护手套等，让工人在作业过程中防范有害物质。
4. 职业病防治：建立职业病防治机构，进行疾病监测和诊断，提供相应的治疗和康复措施，保障工人健康。
综上所述，冶金焦化生产的职业卫生管理工作需要从工作环境、工作过程及工人三个方面来进行，通过监测、防护、培训等措施，减少工人接触有害物质的风险，保障工人的健康和安全。
焦化职业卫生管理制度
一、总则为了保障焦化行业从业人员的身体健康和生命安全，预防职业病的发生，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 成立焦化职业卫生管理领导小组，负责全面领导、协调、监督焦化职业卫生管理工作。
2. 设立焦化职业卫生管理办公室，负责具体实施焦化职业卫生管理工作。
3. 各部门负责人为焦化职业卫生管理第一责任人，对本部门职业卫生管理工作负总责。
三、职业卫生管理措施1. 职业病危害因素监测与评价（1）定期对焦化生产场所进行职业病危害因素监测，确保监测数据真实、准确。
（2）对监测结果进行分析、评价，针对存在职业病危害因素的生产环节，采取相应的防护措施。
2. 职业病防护设施与用品（1）为从业人员提供符合国家标准的职业病防护设施和用品，如防尘口罩、防毒面具、防护服等。
（2）定期检查、维修、更换职业病防护设施和用品，确保其正常使用。
3. 职业健康检查（1）对从业人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立职业健康档案。
（2）对疑似职业病病例，及时进行诊断、治疗，确保患者得到妥善救治。
4. 职业卫生培训与宣传教育（1）定期对从业人员进行职业卫生培训，提高其对职业病危害的认识和防护意识。
（2）通过宣传栏、标语、讲座等形式，广泛宣传职业病防治知识。
5. 应急处理（1）制定焦化职业卫生事故应急预案，明确事故报告、应急响应、处置措施等。
（2）定期组织应急演练，提高从业人员应对突发事件的能力。
四、职业卫生管理考核与奖惩1. 定期对各部门职业卫生管理工作进行考核，考核结果纳入年度考核指标。
2. 对在职业卫生管理工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
3. 对违反职业卫生管理规定的单位和个人，依据相关规定进行处罚。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由焦化职业卫生管理领导小组负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
焦化厂职业卫生管理制度
焦化厂职业卫生管理制度
认真遵照执行国家相关部门制定的职业卫生法规及标准。
根据预防为主，防治结合的方针，综合治理的原则，做好职业卫生工作，为员工创造良好的作业环境，消除或减少各种有害于员工健康的因素，预防各种职业病的发生。
第三十七条职业卫生工作的基本工作内容。
制定并组织实施预防职业病发生的具体措施。
防止粉尘、有毒物质的泄漏和扩散，保持作业场所符合国家规定的卫生标准。
定期进行现场监测、人员体检。
组织进行职业生卫宣传教育、人员培训，总结推广职业卫生工作经验。
按规定向上级部门报告统计职业卫生工作情况。
焦化厂职业卫生操作规程
焦化厂职业卫生操作规程
一、焦化厂职业卫生操作规程
1. 工作场所环境管理
1.1 保持工作场所清洁整洁，定期清理灰尘和废料。
1.2 定期通风，保持空气新鲜。
1.3 定期检查设备和管道，确保无泄漏。
1.4 工作人员应佩戴适当的防护用品。
2. 化学品管理
2.1 化学品使用应符合标准安全操作程序。
2.2 化学品应存放在指定的区域，避免混存。
2.3 使用化学品时应注意防护措施，避免直接接触皮肤或吸入气体。
3. 个人防护措施
3.1 工作人员应佩戴符合要求的个人防护装备。
3.2 操作人员应经过培训并严格按照操作规程进行操作。
3.3 工作时注意个人卫生，定期进行身体检查。
4. 废弃物管理
4.1 确保废弃物正确分类，避免对环境造成污染。
4.2 定期清理废弃物，及时处理，不得随意丢弃。
5. 突发事件应急处理
5.1 安排专门的应急处理人员和设备。
5.2 定期进行应急演练，提高应急处理能力。
5.3 发生突发事件时，及时采取有效措施，保障人员安全。
6. 其他
6.1 不得将个人用品、食品带入作业区域。
6.2 定期开展职业卫生培训，提高工作人员的职业卫生意识。
6.3 定期进行职业卫生检查，确保工作人员的身体健康。
以上操作规程如有变更，须经主管部门审批后执行。
焦化厂职业卫生管理制度
第一章总则第一条为了保障焦化厂职工的身体健康，预防职业病的发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工业企业设计卫生标准》等法律法规，结合焦化厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于焦化厂所有从事焦化生产、维修、管理、科研等工作的职工。
第三条焦化厂职业卫生管理遵循以下原则：1. 预防为主，防治结合；2. 安全生产与职业卫生并重；3. 职工参与，责任明确；4. 科学管理，持续改进。
第二章职责分工第四条焦化厂职业卫生管理实行“一把手”负责制，厂部成立职业卫生管理领导小组，负责全厂职业卫生工作的组织、协调和监督。
第五条职业卫生管理领导小组职责：1. 贯彻执行国家有关职业卫生的法律法规和政策；2. 制定和完善焦化厂职业卫生管理制度；3. 组织开展职业卫生宣传教育；4. 监督检查职业卫生工作落实情况；5. 调查处理职业卫生事故。
第六条安全生产管理部门职责：1. 负责焦化厂职业卫生工作的组织、协调和实施；2. 制定和落实职业卫生防护措施；3. 监督检查职业卫生设施的运行和维护；4. 定期对职工进行职业健康检查。
第七条各部门职责：1. 严格执行职业卫生管理制度；2. 落实职业卫生防护措施；3. 加强职工职业卫生知识培训；4. 配合安全生产管理部门开展职业卫生工作。
第三章职业卫生设施与防护第八条焦化厂应设置必要的安全防护设施，如通风、除尘、防毒、防噪声、防辐射等，确保职工工作环境符合国家职业卫生标准。
第九条通风设施应定期检查和维护，确保通风效果良好，达到国家规定的排放标准。
第十条粉尘作业区域应设置除尘设施，除尘设施应定期检查和维护，确保除尘效果。
第十一条有毒有害作业岗位应设置防毒、防辐射等防护设施，确保职工身体健康。
第十二条噪声作业区域应设置隔声、减噪设施，降低噪声对职工的影响。
第四章职业健康检查第十三条焦化厂应定期对职工进行职业健康检查，检查项目包括：1. 一般体格检查；2. 职业病危害因素检测；3. 职业病危害因素暴露评估；4. 职业病诊断。
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焦化厂职业卫生管理制度
为了认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我厂职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，经职业卫生工作领导小组讨论，制定本职业卫生管理制度：
一、各部门、各车间在厂长、职业卫生工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。
建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。
二、严格执行职业病危害项目申报的规定。
三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务。
与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。
并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。
四、依法执行建设项目“三同时”审查制度，按
照《中华人民共和国职业病防治法》的规定进行职业病危害的预评价、审查认可、职业病危害控制效果评价、验收认可等程序。
五、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。
向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。
六、定期、不定期组织对各部门、各车间职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。
七、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。
依法组织本单位职业病患者的诊疗。
八、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。
九、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测，建立好本单位的职业病危害因素监测
档案，并妥善保存。
十、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。
十一、建立应急救援分队，落实职责，严格执行职业病危害事故报告制度。