英国大学人力资源管理专业
伯明翰大学公共管理(人力资源)授课型研究生申请要求
伯明翰大学公共管理(人力资源)授课型研究生申请要求伯明翰大学简介学校名称伯明翰大学学校英文名称University of Birmingham学校位置英国 | 英格兰 | 伯明翰2020 QS 世界排名81伯明翰大学概述伯明翰大学（University ofBirmingham），始建于1825年，是位于英国第二大城市伯明翰的世界百强名校 ，英国顶尖学府，英国著名的六所“红砖大学”之一，曾于1900年获英国维多利亚女王授予的皇家特许状。
同时也是英国常春藤联盟罗素大学集团成员，M5大学联盟成员，Universitas21创始成员，中英大学工程教育与研究联盟成员。
伯明翰大学被泰晤士报和星期日泰晤士报（The Times & The Sunday Times）联合评为2013-2014“年度大学”。
在2017年英国官方组织的教学卓越框架（TEF）评估中，居全英第3名 。
201 9年，伯明翰大学名列2020年QS世界大学排名第81 (历年最高排名为2013-2014年全球第62名 )，2020年泰晤士高等教育世界大学排名第112 ，2020年USNews世界大学排名中位列第96 。
在TIMES英国大学专业排名中，物理和天文专业第2，化学工程专业第4，计算机科学专业第5。
公共管理(人力资源)专业简介课程鼓励学生思考和分析不断变化的全球环境如何影响组织和管理工作的方式，以及如何应用领导力和管理思想来应对不同的问题和挑战。
MPA是一项国际硕士课程，面向那些希望在全球范围内的地方，区域，国家或国际各级与政府合作的政府，公共机构或非政府组织从事公共管理职业的人。
人力资源MPA课程是为那些对发展中国家，转型国家或新兴工业化国家的公共或NGO部门的人力资源管理和发展感兴趣的人设计的。
该课程探讨了公共行政和人力资源的当前和近期趋势，重点是硬性和软性管理方法分析和实践之间的关系，例如人力资源管理与人力资源开发之间，领导与管理之间，垂直官僚与分散合作。
英国利兹大学人力资源管理特点与思考
第ｌ Ｏ卷 第 ４期 ２０ ０ ６年 １ ２月
天津电大学报
Ｊ Ｒ Ａ Ｏ ＴＡ ＪＮ Ｆ ｖ ＮＶ Ｒ ＩＹ ＯＵ Ｎ Ｌ Ｆ ＩＮ Ｉ ｌ Ｕ ＩＥ ＳＴ Ｔ
远教论坛
英国利兹大学人力资源管理特点与思考
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ董 洪 霞
（ 天津广播电视大学 ， 天津 ３ ０ ９ ） ０ １ １ 摘 要： 英国利兹 大学人 力资源 管理始终坚持 员工与机构 同步发展 的理念 ， 在职能地位 、管理理念 、 岗位设立、 员招聘、 人 职责分析 、 绩效考核 、 员工发展等方面的管理特 点和做法 ， 国内大学人 力资源 对 管理工作具有很好 的借鉴 意义。 关键词 ： 国利兹 大学； 力资源； 英 人 管理特 点
中图分类号 ： Ｄ ３ ． ６０３ 文献标识码 ： Ａ 文章编号 ：０ ８— ０ ６ ２ ０ ）４—０ ０ １０ ３ ０ （０ ６ ０ ０ ９—０ ４
在英国利兹大学学访期 间，通过听取专家讲 座、 参观访问和直接交流等途径 ， 笔者对英 国利兹 大学人力资源管理理论和实 际运作情况进行了了 解 ，由此形成了对利兹大学人力资源管理情况的 基本认识。 与国内大学相 比， 国利兹大学人力资 英 源管理在许多方面有其优势和特点 ，对这些特点 的把握和认识 ， 虽然不免存在主观成分 ， 并且缺乏 系统性和全面性 ，但对 国内大学人力资源管理工 作还是有一定的启示作用 。 人力 资源地 位和 职能 首先 ，人力资源管理在 利兹大学整体发展战 略中有着举足轻重的地位和作用。从学校领导的 介绍 、 专家讲座等与校方的交流中， 不难感受到他 们引进 、培养优秀人才 和不断提升员工综合素质 的强烈责任感和使命感 。 该校 的战略地图（ 战略 目 标） ２ １ 年成为世界 ５ 强大学之一 。 是 ０５ ０ 为了实现 这一 目 ， 标 利兹大学把如何选拔、 培养和保 留最好 的人才 当作一项长期 的重大战略任务，并采取了
英国留学：开设人力资源专业的学校及入读要求
英国留学：开设人力资源专业的学校及入读要求英国很多学校都开设了人力资源管理专业，近年来也成为留学的一大热门专业。
1.伦敦政治经济学院。
专业名称: MSc Management and Human Resources语言要求：雅思7.0分，托福IBT:107;所有非英国本科都需要提供GMAT/GRE。
学术要求：英国2.1以上学位；没有专业要求；有工作经验更佳；GPA要求3.6。
2.爱丁堡大学专业名称：MSc Human Resource Management语言要求：雅思7分，单项6分以上;托福IBT：100分，听力与写作21分，阅读22分，口语23分学术要求：英国2.1。
中国顶级大学，成绩85%以上；任何专业；商务和管理专业不是必须的，工作经验不是必须的，但会优先录取。
3．伯明翰大学专业名称：MSc Human Resource Management语言要求：雅思总分7.0;单项不低于6.5;托福IBT：100，写作23分学术要求：英国2.1以上学位，中国大学非211&985高校平均分85;211&985高校平均分80。
专业要求：任何专业4.杜伦大学专业名称：MSc Management (Human Resource Management)语言要求：雅思7.0分，单项6分以上;托福IBT：102分，单项23分以上学术要求：英国2.1以上学位。
中国前10名大学，均分80%，前70名大学85%.专业要求：任何专业5.阿斯顿大学专业名称：MSc Human Resource Management & Business语言要求：雅思7分，写作和口语7分，阅读和听力是6.5分;托福IBT：105分，写作和口语25分，阅读和听力是23分。
学术要求：英国2.2以上学位。
中国是认可大学,均分80%以上，专业要求：任何专业。
刚毕业或者新工作的，只要热爱HR都可以申请6.曼彻斯特大学专业名称: MSc International Human Resource Management and Comparative语言要求：雅思7分，写作6.5分，其他单项是6分以上;托福IBT:100分，写作22。
留学英国管理学专业申请解析和院校推荐
【导语】英国的管理学是⼀门综合性的交叉学科，学习的内容⼏乎涵盖了商科的每个分⽀，⽐如经济学、⾦融、会计/财务管理、市场营销/市场管理、⼈⼒资源管理/组织⾏为学、运营管理、物流管理/供应链、数量分析、商业策略等，部分学校会让学⽣选择其中的⼀个分⽀进⾏深⼊学习。
下⾯⽆忧考给⼤家详解英国管理学专业，并推荐⼏所管理学硕⼠。
专业设置： 英国⼤学管理学不仅仅是单纯的管理学，作为商科专业，实践性很强。
除此之外，还有很多⽅向与细分专业。
基本可以分为两类： 纯管理学专业：MScManagement管理学硕⼠ 归类在管理学专业下的分⽀，如： MScManagement(Entrepreneurship)企业管理 MscHumanResourceManagement⼈⼒资源管理 MscMarketingManagement营销管理 MscTourismManagement旅游管理 MscEventManagement⼤型活动管理 MscHotelManagement酒店管理 MscFinanceanManagement⾦融与管理 MscInternationalManagement国际管理 MscSportsManagement体育管理 MScInternationalBusiness国际商务 MALuxuryBrandManagement奢侈品管理 就业⽅向： 英国的管理学注重学科交叉，培养具备战略性思维、掌握管理技巧⼜兼具领导才能的企业管理⼈才。
就业⾯⼴泛，市场营销、咨询、、采购、管理或者创业都是理想的选择。
申请要求： 部分学校没有背景要求，部分学校需要商科专业背景，还有部分学校只招收⾮商科专业背景的学⽣。
管理学专业⼏乎不需要⼯作经验，只有极少数⼤学对此有要求。
基本上，英国排名前50的⼤学中，⼤部分的管理学专业都在上明确显⽰不需要商科相关专业背景，所以，转专业申请基本⽆压⼒。
建议211均分75-80分以上，⾮211均分要在80-85分以上。
中英院校就业率较最高的专业有哪些
中英院校就业率较最高的专业有哪些本科毕业生的就业率=已就业本科毕业生数/需就业的总本科毕业生数，需要注意的是，按劳动经济学的就业率定义，已就业人数不包括国内外读研人数，需就业的总毕业生数也不包括国内外读研的人数。
如果对海外留学有疑问，可以在线咨询小马过河留学专家，也可拨打全国免费咨询电话：4008-123-267！中国大学就业率最高的专业NO.1 给水排水工程毕业半年后就业率：97.5%给水排水工程专业主要培养从事给水工程、排水工程、建筑给水排水工程、水污染控制和水资源利用与保护的规划、设计、施工、运行管理、科研和教学等方面工作的高级工程技术人才。
学生通过系统学习，主要掌握给水排水工程、水污染控制和水资源利用与保护等方面的基本理论、基本知识和基本技能，通过外语、工程设计、管理及规划方面的学习和训练，具有水科学和环境科学技术领域的工程设计、科学研究和管理规划等方面的能力。
毕业生去向：设计部门、规划部门、环境保护部门、科研院所、高等院校、工矿企业、经济管理部门和政府部门等从事给水排水工程规划、设计、管理、科研和教学等工作。
开设此专业的院校：重庆大学、东北石油大学、华北电力大学等。
NO.2 汽车服务工程毕业半年后就业率：96.9%汽车服务工程专业主要培养具有扎实的汽车技术和汽车服务理论基础，掌握一定的现代信息技术和经营管理的知识，熟悉相关法律法规，具备“懂技术、擅经营、会服务”的综合素质，能够适应汽车技术服务、贸易服务、金融服务等汽车服务领域工作的高级工程人才。
毕业生去向：适宜在汽车设计和汽车及其零部件生产企业从事设计开发、生产维护和企业管理工作;可以在汽车运用企业事业单位进行汽车使用管理与调度、汽车服务系统管理和经营;可以在汽车服务企业进行汽车维修与保养、汽车产品宣传与市场规划、汽车评估与评价、汽车保险与理赔等多方面从事管理、经营和服务工作。
开设此专业的院校：北京联合大学、吉林大学、延安大学等。
NO.3 矿物资源工程毕业半年后就业率：96.7%矿物资源开发工程(采矿工程)方向培养从事矿物资源开发的高级工程技术人才，培养学生在矿物资源开发、现代矿山开采系统的规划设计与开发、工程设计、企业生产与经营、技术与行政管理、安全技术及监督、科学研究与技术革新、矿山生产管理等方面的基本能力和创新意识。
ucl项目与企业管理就业前景
UCL项目与企业管理就业前景引言现代社会对于高素质管理人才的需求越来越大。
企业管理专业在培养管理人才方面扮演着重要角色。
越来越多的学生选择参加国内外知名高校的UCL项目以获取专业管理知识和技巧。
本文将探讨UCL项目与企业管理就业前景的关系，分析UCL项目对个人职业发展的影响。
UCL项目概述UCL项目，全称为University College London项目，是英国著名大学之一提供的一种学习模式。
UCL项目旨在提供全面系统的管理知识，培养具备战略思维和全球化视野的管理人才。
许多学生选择参加UCL项目，是因为它提供了与高水平教师一起学习的机会，同时也为学生提供了与企业合作的实践机会。
企业管理就业前景企业管理专业在当前社会中具有广泛的就业前景。
企业管理人员在各个行业中都扮演着重要的角色。
他们负责组织和协调企业的日常运作，制定战略计划，管理团队，并监督业务发展。
因此，具有专业的管理知识和技能对于企业管理人员至关重要。
随着经济全球化的快速发展，越来越多的企业与国际市场接轨。
对于具备全球化视野和跨文化沟通能力的企业管理人员的需求也越来越大。
参加UCL项目的学生可以通过与国际一流教师的学习，在全球化背景下培养跨文化沟通能力和全球化思维，使自己在就业市场上更具竞争力。
UCL项目对个人职业发展的影响丰富的管理知识与技能UCL项目提供广泛而深入的管理知识与技能培训。
学生将学习到管理学科的核心内容，包括战略管理、组织行为学、市场营销、财务管理等。
通过系统学习和综合实践，学生能够掌握各个管理领域的基本理论和实践操作。
与企业合作的实践机会UCL项目注重与企业的紧密合作，为学生提供了与真实企业合作的实践机会。
学生可以通过参与企业项目和实习，了解企业实际运作情况并应用所学知识。
这种实践经验对于学生的职业发展非常有益，可以提升其在就业市场上的竞争力。
全球化视野和跨文化沟通能力参加UCL项目的学生将接触到来自不同国家和文化背景的教师和同学。
英国美国人力资源专业研究报告非常详细版
人力资源管理专业人力资源的渊源：“人力资源”这一概念早在1954年就由彼德·德鲁克在其著作《管理的实践》提出并加以明确界定。
20世纪80年代以来，人力资源管理理论不断成熟，并在实践中得到进一步发展，为企业所广泛接受，并逐渐取代人事管理。
进入20世纪90年代，人力资源管理理论不断发展，也不断成熟。
人们更多的探讨人力资源管理如何为企业的战略服务，人力资源部门的角色如何向企业管理的战略合作伙伴关系转变。
战略人力资源管理理论的提出和发展，标志着现代人力资源管理的新阶段。
现代人力资源管理，深受经济竞争环境、技术发展环境和国家法律及政府政策的影响。
它作为近20年来出现的一个崭新的和重要的管理学领域，远远超出了传统人事管理的范畴。
现代人力资源管理以“人”为核心，强调一种动态的、心理、意识的调节和开发，管理的根本出发点是“着眼于人”，其管理归结于人与事的系统优化，致使企业取得最佳的社会和经济效益，并提倡“只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”的思想，将这一思想贯彻到实际工作中，实现人力资源管理职能的各组织中的人事部门逐渐成为决策部门的重要伙伴，从而提高了人事部门在决策中的地位。
人力资源专业的就业前景：人力资源是当前热门学科之一，而我们现在所说的人力资源并不是过去简单的人事工作，如今招聘、培训、考核、企业文化等等都是其涵盖的内容。
由于人力资源相关理论引入国内的时间并不长，企业对现代人力资源管理制度的认识有一个逐渐接受的过程;人力资源管理作为一门实用学科，很多企业在招聘时都是需要有一定工作经验的。
据调查，人力资源管理专业学生就职企业分布于金融保险业；信息产业；咨询服务业；快速消费品；电子技术；制药与生物工程；耐用消费品（轻工、家电、服装、纺织）。
可见招聘企业主要集中于金融保险业、咨询服务业、快速消费品行业等热门和具发展潜力的行业。
中外人力资源的观念：中国现代的人力资源管理基本都是纯“进口”的，中国企业在引进了所谓西方的先进管理时，大部分都是囫囵吞枣，没有经过消化就直接运用，结果许多企业都患上了人力资源管理方面的病。
英国留学那些专业最吃香？来看看英国十大高就业率专业
英国留学那些专业最吃香？来看看英国十大高就业率专业同学们好，英国作为一个留学热门大国，无论是择校还是选专业都让人纠结务必，就业更是大家关注的重点。
今天小编就来跟大家一起分享一下关于英国高就业率的十大专业，希望能够帮助到各位同学更好地申请。
英国留学十大高就业率专业盘点1.会计与金融学英国金融业相当发达，英国的会计学与金融学是一个针对性很强的专业，涉及到会计、财政、税收、金融、保险、工商企业管理等专业的内容。
英国是最早出现职业会计师、第一个建立现代意义上会计职业团体的国家，总部设在英国的特许公认会计师公会，是目前世界上领先的专业会计师团体，金融与会计专业老师，多是资深银行家，行业经验丰富。
留学英国，在获取理论知识的同时，还可以到各大银行证券公司实践。
因此去英国学习会计有得天独厚的优势，而且利于就业。
此外，英国有世界上几乎所有主要的国际银行、金融机构总部或分支机构，开放的经济环境使英国商学院特别是金融学斐誉世界。
金融学课程内容包括：西方经济学、国际金融学、货币银行学、金融市场学、金融工程学、国际保险、信托与租赁、商业银行经管、金融统计分析、国际经济法等。
就业方向：银行与资产管理公司、会计师事务所、股票经纪人、金融分析员、组合基金和共同基金经理、理财规划人。
2.传媒学英国院校的大众传媒专业实力强劲，而且专业方向涉及数字电视、多媒体、广告学等新兴传媒领域。
在英国众多排名领先世界的专业领域中，传媒学是在英国实力强劲、特色鲜明的一个专业。
众多名校使英国成为培养国际传媒行业人物的摇篮，而众多强大行业的背景支持，使传媒专业成为英国本土前途最光明的专业之一，譬如令世界传媒领域仰视的BB.C。
英国的传媒硕士及博士，无论是在国内还是国外，都是非常抢手的人才。
英国传媒专业主要分三个方向：一为大众传媒，主要学习传播、广告、新闻写作、报道及采访等；二为影视制作媒体，包括编辑、游戏设计、音效处理、广告设计及电影电视制作等；三是媒体及记者，主要包括杂志社、报社、影视和新闻机构等。
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学校专业
1伦敦政治经济学院MSc Management and Human Resources 管理与人力资源
MSc International Employment Relations and Human Resource Management 国际雇主关系与人力资源管理MSc Organisational Behaviour 组织行为学
2伦敦国王学院MSc Human Resource Management 人力资源管理
3华威大学MA Industrial Relations and Managing Human Resources 工业关系与人力资源管理MA International and European Employment Relations 国际与欧盟雇MA Management and Organizational Analysis 管理与组织分析
4兰卡斯特大学MA Human Resource & Knowledge Management 人力与知识管理
5克兰菲尔德大学International Human Resource Management 国际人力资源管理
6曼大Human Resource Development (International Development) MSc 人力资源发展Human Resource Management (International Development) MSc 人力资源管理
Human Resource Management and Industrial Relations MSc 人力资源管理与工业关系International Development: Human Resource Management and Development by Distance Learning人力资源管理和发展远程教育International Human Resource Management and Comparative Industrial Relations MSc 国际人力资源管理与比较工业关系Organisational Change and Development MSc 组织变化与发展。
7阿斯顿大学MSc Human Resource Management & Business 人力资源MSc Strategic Human Resource Management for HR Professionals 人力资源管理战略MSc Organisational Behaviour 组织行为学
8思克莱德大学MSc in HRM (full time) 人力资源管理MSc International HRM (full-time) 国际人力资源管理
9杜伦大学MA - Human Resource Management 人力资源管理
10圣安德鲁斯大学Human Resource Management 人力资源管理
11利兹大学MA Human Resource Management 人力资源管理
12约克大学MA in Human Resource Management 人力资源管理
13伦敦黄洛维学院MSc International Human Resource Management 国际人力资源管理
14伦敦玛丽女王学院International Human Resource Management and Employment Relations 国际人力资源管理与雇主关系
15谢菲尔德大学Human Resources Management 人力资源管理
16布拉德福德大学MSc in Human Resource Management (Full-time) 人力资源管理
17肯特大学MSc Management (Human Resources) 人力资源管理
18纽卡斯尔大学MA Human Resource Management (CIPD accredited) 人力资源管理MA International Human Resource Management (CIPD accredited) 国际人力资源管理
19伦敦金斯顿大学Human Resource Management 人力资源管理Human Resource Management MA 人力资源管理International Human Resource Management MA 国际人力资源管理
20伯明翰大学Human Resource Management (MSc) 人力资源管理
21卡迪夫大学MSc in Human Resource Management 人力资源管理
22南安普敦大学MSc Human Resource Management 人力资源管理
23格拉斯哥大学Human Resource Management 人力资源管理
24萨里大学Human Resource Management 人力资源管理
25利物浦大学Human Resources Management MSc 人力资源管理
26东英吉利大学MSc International Human Resource Management 国际人力资源管理
27赫瑞瓦特大学International BusinessManagement with Human Resource Management 人力资源管理MSc Human Resource Management 人力资源管理
28布鲁内尔大学Human Resource Management MSc 人力资源管理Human Resource and Employment Relations MSc 人力资源管理与雇主关系
29基尔大学MA Human Resource Management 人力资源管理
30德蒙福德大学MSc International Business and Human Resource Management 国际商务与人力资源管理MA/PGDip Management of Human Resources 人力资源管理MA in Human Resource Management 人力资源管理
31赫德福德大学Human Resource Management & Employment Relations (MA/PgD/PgC) 人力资源管理与雇主关系Human Resource Management (MA/PgD/PgC) 人力资源管理
32朴茨茅斯大学Coaching And Development - MSc 培训与发展Human Resource Development (Top-up) - MSc 人力资源管理（专升本）Human Resource Management - MSc 人力资源管理International Human Resource Management - MSc 国际人力资源管理
33布莱顿大学Management (Human Resources), MSc 管理（人力资源）
34斯特林大学MSc Human Resource Management 人力资源管理
35赫尔大学MSc Human Resource Management 人力资源管理
36罗伯特戈顿大学Human Resource Management MSc 人力资源管理
37曼城都市大学MA Human Resource Management 人力资源管理MA International Human Resource Management 国际人力资源管理
38诺丁汉特伦特大学MSc Human Resource Management 人力资源管理MSc in Management and HRM 管理与人力资源
39埃塞克斯大学MSc Organisation Studies and Human Resource Management 组织与人力资源管理
40考文垂大学Human Resource Management MA 人力资源管理International Human Resource Management MSc 国际人力资源管理
41中央兰开夏大学Human Resource 人力资源管理
42伯恩茅斯大学MSc Management with Human Resources 人力资源管理
43密德萨斯大学Human Resource Development (CIPD Accredited), MA 人力资源发展Human Resource Management (CIPD Accredited), MA 人力资源管理
International Human Resource Management and Employment Relations, MA 国际人力资源管理与雇佣关系Personal and Professional Development, AdvDip 个人与职业发展
44威斯敏斯特大学Human Resource Management MA 人力资源管理International Human Resource Management MA 国际人力资源管理Diversity and Equality in Employment MA 雇佣的差异与多样性Human Resource Development MA 人力资源管理Strategic Human Resource Management MA 战略人力资源管理
45索尔福德大学MSc Human Resource Management人力资源管理
46普利茅斯大学MA Personnel and Development 个人与发展MA Personnel and Development (Top-Up) （专升本）个人与发展。