勤工俭学实习协议书模版doc
勤工俭学实习协议书8篇
勤工俭学实习协议书8篇篇1甲方（用人单位）：_____________________（以下简称甲方）地址：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（实习生）：_____________________（以下简称乙方）学校：_____________________________班级：_____________________________联系方式：_____________________________身份证号码：_____________________________根据有关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方勤工俭学实习事宜达成以下协议：一、实习目的及要求本次实习旨在通过实践活动，增强乙方的专业技能和实际操作能力，达到学以致用的目的。
实习期间，乙方将在甲方的指导下，积极参与相关工作，努力完成实习任务。
甲方则对乙方的工作表现进行综合评价，并为乙方提供有益的实习建议和指导。
二、实习期限及时间安排实习期限为_____个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
具体实习时间根据甲方的实际情况安排，乙方需按照甲方规定的时间准时到岗。
三、实习内容乙方在实习期间将参与甲方的以下工作：_____________________________ （具体工作内容）。
乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
四、实习待遇及费用支付甲方将按照乙方的实际工作情况给予适当的实习津贴或其他福利待遇。
具体支付标准及方式如下：_________________________________________________________ （支付标准及方式）。
五、双方责任与义务（一）甲方责任与义务：1. 甲方负责为乙方提供必要的实习条件和工作指导；2. 甲方负责对乙方进行安全教育和培训；3. 甲方应尊重乙方的人身权利，保障乙方的合法权益。
学校勤工俭学的免责协议
甲方（学生）：乙方（学校）：鉴于甲方自愿参加乙方组织的勤工俭学活动，为明确双方的权利义务，保障勤工俭学活动的顺利进行，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方参加勤工俭学活动的相关事宜达成如下协议：一、勤工俭学活动内容1. 甲方在乙方提供的岗位上进行勤工俭学活动，具体工作内容、工作时间和工作地点由乙方根据实际情况安排。
2. 勤工俭学活动旨在培养学生的实践能力、锻炼学生的劳动技能，提高学生的综合素质。
二、甲方权利和义务1. 甲方有权获得乙方提供的勤工俭学岗位信息，并根据自己的实际情况选择合适的工作岗位。
2. 甲方应遵守乙方制定的各项规章制度，服从工作安排，认真完成工作任务。
3. 甲方在勤工俭学期间应保证自己的安全，不得擅自离岗、迟到、早退或旷工。
4. 甲方不得利用勤工俭学活动从事违法活动，不得损害乙方的合法权益。
三、乙方权利和义务1. 乙方应向甲方提供安全的工作环境，确保甲方在勤工俭学期间的人身安全。
2. 乙方应合理安排勤工俭学岗位，确保甲方的工作量适中，避免过度劳累。
3. 乙方应定期对甲方的工作进行指导和监督，帮助甲方提高工作技能。
4. 乙方应按照国家相关规定，对甲方在勤工俭学期间的工作给予适当报酬。
四、免责条款1. 在甲方参加勤工俭学活动期间，如因不可抗力因素导致甲方受伤或财产损失，乙方不承担赔偿责任。
2. 甲方在勤工俭学过程中因个人原因造成的人身伤害或财产损失，乙方不承担赔偿责任。
3. 甲方在勤工俭学过程中违反乙方规章制度，造成不良后果，乙方有权终止甲方参与勤工俭学活动，并保留追究甲方法律责任的权利。
五、争议解决1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
勤工俭学安全协议书（推荐5篇）
勤工俭学安全协议书（推荐5篇）第一篇：勤工俭学安全协议书霍邱县石店职高学生勤工俭学安全协议书为进一步培养学生适应社会的能力，根据广大学生强烈要求，经学校研究决定，将在暑期安排部分学生外出勤工俭学，为进一步完善此项工作，特制定本协议。
1、必须学生本人自愿、家长同意方可外出。
2、学生须严格遵守用人单位的各项规章制度和操作程序，服从领导和管理。
3、个人生活行为自尊、自爱，有自我保护意识。
4、不接触各种娱乐场所，不得进入网吧，不得违反厂方规定，一旦发现将酌情扣发实习报酬。
5、私自外出造成不良后果用人单位和学校概不负责。
6、实习期为2个月，实习期间不准提前或推迟返校。
7、凡违反以上要求，造成自身或他人伤害等后果，责任自负。
若属用人单位责任事故，按有关法规校方协助解决。
8、实习报酬按招工简章执行。
9、本协议未尽事宜按企业劳动合同规定执行，因本协议而引起的纠纷，经协商或调解进行解决。
学生签名：霍邱县石店职业高级中学家长签名：年月日2011年6 月11 日第二篇：勤工俭学协议书勤工俭学协议书信息工程学院勤工俭学小组（以下简称甲方）与班同学（以下简称乙方），根据《信息工程学院勤工俭学实施办法》，本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签定如下协议。
第一条，甲方推荐乙方从事岗位工作，乙方必须按照甲方勤工俭学实施办法工作岗位管理办法对应的岗位职责，与管理机构协商后按时完成工作。
第二条，学院勤工助学室经审议，同意该学生到用工单位参加勤工助学活动。
第三条．学生在勤工助学活动中发生的各类事故一切都与勤工俭学小组无关。
第四条，学生在签订勤工助学协议书后，如果有特殊原因不愿勤工俭学需提前向相关机构提前说明。
乙方应遵守有关法律，法规，校纪校规及勤工助学活动的规定，对违反《勤工俭学实施办法》而引起的一切后果和责任由乙方承担。
第五条，乙方因家庭经济困难，自愿参加勤工助学活动，但仅限于假期和课余时间，保证不影响学习。
第六条，乙方在参加勤工助学活动过程中，因非工作原因损坏劳动工具或公物，由乙方负责赔偿。
勤工俭学实习协议书7篇
勤工俭学实习协议书7篇篇1甲方（实习单位）：______________________地址：________________________________乙方（实习生）：_______________________身份证号码：_________________________根据相关法律法规和双方自愿原则，甲乙双方在平等、公正、诚信的基础上，就甲方接受乙方勤工俭学实习事宜达成以下协议：一、实习目的与任务本次实习旨在培养乙方实际工作能力与社会适应能力，提升综合素质。
乙方应按照甲方的要求，认真履行实习职责，积极参与实习活动，努力完成实习任务。
二、实习期限与工作时间实习期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
具体工作时间按照甲方规定执行。
三、实习内容与岗位乙方实习岗位为__________________，实习内容主要包括但不限于以下方面：_____________________________。
四、双方权益与义务1. 甲方权益与义务（1）为乙方提供必要的实习条件，包括实习场所、设备、资料等；（2）指定专人负责指导乙方实习，确保乙方实习工作安全、有效；（3）对乙方实习期间的表现进行评估，并出具实习鉴定；（4）按照本协议约定支付乙方实习津贴。
2. 乙方权益与义务（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，保守甲方商业秘密；（2）按照甲方要求完成实习任务，积极参加甲方组织的培训、交流等活动；（3）尊重师长，虚心学习，勤于思考，努力提高实习效果；（4）遵守社会公共秩序和法律法规，维护甲方及自身合法权益。
五、实习津贴及支付方式甲方按照本协议约定，向乙方支付实习津贴。
实习津贴标准为：________元/月（或按实际完成工作量计算），支付方式为______。
（如：月薪结算、按天计算等）六、保险与福利待遇甲方鼓励乙方在实习期间购买个人意外伤害保险。
乙方在实习期间如发生意外事故，由甲乙双方协商解决。
勤工俭学合作协议书模板
甲方（学校或教育机构名称）：乙方（学生姓名）：鉴于甲方为培养学生的社会实践能力、减轻家庭经济负担，特设立勤工俭学岗位，乙方愿意参加甲方组织的勤工俭学活动，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、勤工俭学岗位及工作内容1. 乙方在甲方提供的勤工俭学岗位上工作，具体岗位由甲方根据乙方专业特长和学校需求确定。
2. 乙方工作内容包括但不限于：校园保洁、图书馆管理、实验室协助、行政事务支持等。
二、工作时间及待遇1. 工作时间：乙方每周工作时间为XX小时，具体时间由甲方与乙方协商确定，并保证不影响乙方正常的学习和生活。
2. 工作待遇：甲方按照国家及地方相关政策规定，为乙方支付勤工俭学报酬，报酬标准为每人每小时XX元，每月支付一次。
3. 甲方为乙方提供必要的工作工具和防护用品。
三、工作纪律及责任1. 乙方应遵守国家法律法规、校规校纪以及甲方的工作规定，服从甲方的管理。
2. 乙方在工作中应认真负责，确保工作质量，不得擅自离岗或从事与工作无关的活动。
3. 乙方因工作原因造成甲方财产损失的，应承担相应的赔偿责任。
4. 乙方应保护甲方的商业秘密，不得泄露或利用工作之便谋取私利。
四、协议期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX个月。
2. 协议期满后，如双方无异议，可自动续签。
五、协议解除1. 如乙方在学习、生活或其他原因无法继续参与勤工俭学活动，应提前XX天向甲方提出书面申请，经甲方同意后解除协议。
2. 如甲方因工作需要调整岗位或终止勤工俭学活动，应提前XX天通知乙方，并妥善安排乙方的后续工作。
3. 如一方违反本协议约定，另一方有权解除协议，并要求对方承担相应的违约责任。
六、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
大学生暑假勤工俭学合同范本3篇
大学生暑假勤工俭学合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘学生）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方参加甲方组织的暑假勤工俭学活动达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求参加勤工俭学活动，完成甲方分配的任务。
工作内容包括但不限于销售、客服、物流等岗位的工作。
乙方必须按时参加相关培训和指导，服从甲方的安排和调动。
乙方需知，具体工作内容可能因为甲方业务需求的变化而有所调整。
2. 工作地点在甲方的业务所在地，具体地点将根据甲方业务需求和安排确定。
乙方应遵守工作场所的规章制度，保证工作场所的安全和卫生。
三、工作时间和休息时间本次勤工俭学活动的工作时间根据甲方业务需求和安排而定。
乙方应按时上下班，不得迟到早退。
甲方应保证乙方每周至少休息一天。
乙方在工作期间因病或有事需要请假时，应提前向甲方提出申请。
如遇特殊情况需加班时，甲方应按照法律规定支付加班费或安排调休。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方在勤工俭学期间的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据工作岗位和表现确定。
甲方应按时支付乙方的工资，不得拖欠。
工资支付方式可选择现金或银行转账。
2. 乙方在勤工俭学期间享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于工作餐、劳动保护用品等。
如乙方在工作中受伤或患病，甲方应按照相关法律规定给予相应的医疗期和工伤待遇。
五、保密义务和知识产权保护乙方在勤工俭学期间接触到的甲方的商业秘密和客户信息应严格保密，不得泄露给第三方。
乙方在参与项目工作时产生的研究成果、知识产权等归属甲方所有。
如乙方在工作中涉及知识产权问题，应与甲方协商解决。
六、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
勤工俭学三方协议书
甲方：XX大学乙方：XX学生丙方：XX单位鉴于甲方为我国著名高等学府，肩负培养社会主义建设者和接班人的重任；乙方为甲方在校学生，具备一定的学习能力和劳动技能；丙方为甲方附近的企事业单位，愿意为学生提供勤工俭学岗位。
为明确各方的权利和义务，促进勤工俭学活动的顺利进行，经甲乙丙三方友好协商，特制定本协议。
一、协议内容1. 勤工俭学岗位（1）乙方在丙方提供的岗位上，从事与自身专业相关的勤工俭学活动。
（2）丙方根据乙方的能力和需求，合理安排乙方的工作岗位，确保乙方能够充分发挥所学知识。
2. 工作时间与薪酬（1）乙方每周工作时间为8小时，每月工作时间为32小时。
（2）丙方按照国家相关规定，支付乙方勤工俭学报酬，报酬标准为每小时XX元。
3. 工作内容与要求（1）乙方应按照丙方的要求，认真完成工作任务，保证工作质量。
（2）乙方应遵守国家法律法规，遵守丙方的规章制度，服从丙方的管理。
4. 协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。
期满后，如需继续合作，经三方协商一致，可续签本协议。
二、双方权利与义务1. 甲方权利与义务（1）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。
（2）甲方有权对丙方提供的工作岗位进行监督，确保乙方的工作环境和待遇。
2. 乙方权利与义务（1）乙方有权要求丙方提供与其专业相关的工作岗位。
（2）乙方有权要求丙方支付勤工俭学报酬，并保证报酬的及时发放。
（3）乙方应遵守国家法律法规，遵守丙方的规章制度，服从丙方的管理。
3. 丙方权利与义务（1）丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方的工作质量和效率。
（2）丙方有权要求乙方遵守国家法律法规，遵守丙方的规章制度，服从丙方的管理。
（3）丙方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩。
三、违约责任1. 甲方违反本协议，未按时支付乙方勤工俭学报酬，应向乙方支付违约金，违约金为未支付报酬总额的XX%。
2. 乙方违反本协议，未按时完成工作任务，给丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
勤工俭学协议书
勤工俭学协议书勤工俭学协议书10篇在我们平凡的日常里，男女老少都可能需要用到协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。
那么你真正懂得怎么写好协议吗？下面是店铺精心整理的勤工俭学协议书，希望对大家有所帮助。
勤工俭学协议书1甲方：乙方：甲方工作需要，招用乙方勤工俭学。
双方根据“平等自愿、协商一致”的原则，签订本协议，并共同遵守履行。
一、协议期限本协议自20xx年1月18日起，20xx年1月31日止。
二、工作内容（一）甲方安排乙方的勤工助学工作岗位为：综合馆二楼平台至一楼门口卫生的清洁。
乙方应按照甲方有关本工作岗位的要求，完成相应的工作任务。
（二）甲方根据工作岗位的需要，向乙方提供卫生清洁工具。
三、工作时间甲方安排乙方每周对卫生区域进行两次清洁，每次清洁应当相隔2至3天。
具体工作时间有乙方自行安排。
四、工作报酬每月100元，每学期按5个月计算，每学期支付一次。
五、管理与监督乙方的具体管理由学校学生处进行管理和监督。
乙方因故不能继续履行协议，应当提前一周进行说明。
乙方不能按甲方要求完成工作任务，甲方需提前一周说明，并终止协议的履行。
六、其他乙方在工作期间，因不按规定工作造成自身的各种伤害，乙方必须承担各种责任。
甲方（盖章）：年月日乙方（签名）：年月日勤工俭学协议书2甲方：______有限公司乙方：_______因甲方推荐企业生产发展需要，乙方因勤工俭学的需要，经甲方、甲方推荐企业、乙方三方友好协商，就乙方负责为甲方推荐企业输送实习学生至甲方推荐企业实习事宜，三方本着互惠、互利、平等、自愿、诚信的合作原则，达成以下协议：第一条乙方为甲方推荐企业派遣实习生健康。
第二条实习期限：______年______月______日至______年______月______日。
第三条上班要求：安排工作岗位是坐着上班，长白班或日夜班。
第四条保险事宜：甲方推荐企业负责为乙方实习生办理工作意外保险，实习生因工负伤或患病，甲方、甲方推荐企业、乙方三方均有负责及时救冶的义务，（如上班时间内及上下班途中因工伤、意外病由甲方推荐企业负责，甲、乙双方协助处理。
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实习协议书
甲方：xxx有限公司电话:
地址：xxx
乙方：电话:
地址：
为满足甲方生产需要，同时为乙方之学生工提供实习机会，经双方友好协商，在遵守国家法律法规情况下特订立以下协议条款：
一、双方声明、确认：
1、乙方声明：是依法成立之教育单位，具有签订本协议资格（能提供相关合法证照）。
2、双方确认：乙方推荐学生到甲方勤工俭学、实习而并非正式就业，仅仅是学生利用业余时
间、假期或实习期进行短期勤工俭学、社会实践，且无需参加社会保险，该学生未与甲方未建立劳动关系。
二、学生工数量及时间安排
甲方接受乙方学生实习，乙方于2011年月日向甲方输送约名学生实习，实习至2011年月日左右(必须做到月日或以后)。
乙方送人前应提前天将名单提出报给甲方确认。
三、甲方用人要求：
1.用人要求：所有学生必须年满周岁，具备本人真实有效的身份证明，能吃苦耐劳。
2.工作时间：甲方确保乙方之学生工与甲方在职员工享有同等的工作条件与工作环境，每周
上班天，每天小时，若因生产需要且乙方愿意，则可以安排超时加班。
四、薪酬模式
1.乙方提供的所有学生工与甲方在职员工同工同酬同效（a、计时员工每周正班工作天，
每天正班工作小时，据部门不同基本工资为RMB - 元/小时；正班以外的上班为加班，周一到周五加班按RMB - 元/小时计算，周六与周日加班按RMB - 元/小时计算。
国家法定节假日全年天，加班费按RMB - 元/小时计算。
员工享有全勤奖RMB 元/月；公司提供食宿，扣伙食住宿费用RMB 元/月。
b、计件员工的工资多劳多得，一般在RMB 元/月以上。
C、若工资调整学生工资也相应作调整,学生享有正式员工同等的福利待遇,入职期满享有实习期间所有工资总额的 %旺季奖金(中途离职的不享有)。
2.甲方公司以计件为薪酬核算模式，若乙方人员在前两周内达不到产量者，则按时薪核算(两
周内确保每周天,每天小时工作时间相应所得薪酬)，满两周后按计件核算，入职八周内给予 %- %正常计件的补助。
3.乙方人员必须遵守甲方之厂纪厂规，不迟到、不早退、不旷工，违者依公司规定处罚。
五、薪资结算方式
1.学生的工资由甲方统一打款到学校提供的账号，乙方需向甲方提供学生亲笔签名的由乙方
代领工资的委托书。
附：乙方账户号：
壹
开户行：
2.乙方之学生工入职工作不满天离职者，甲方不予以支付工资。
3.协议期满时，甲方在个工作日内（节假日顺延）核算并支付全部学生的所有待发工资。
六、甲方权责
1.确保提供完备的用工条件与相应的设施，确保乙方的学生工能100%上岗。
2.负责乙方人员在甲方就职期间的管理、食宿、安全等工作。
3.乙方人员须遵守甲方管理规定，若有违反，甲方有权据相关的规章制度进行处理，乙方不
得干涉甲方的管理。
4.甲方不得安排乙方实习生从事有毒、有害的工作，乙方实习生在厂内发生工伤事故，责任
由甲方负责，乙方应配合甲方按政府有关规定处理。
5.乙方根据实际情况按100名实习生配备1名驻厂代表协助甲方对学生工进行思想、纪律和
生活上的管理，甲方为乙方驻厂代表免费提供食宿，并给予每人1500元/月的管理费。
6.乙方驻厂代表需严格遵守甲方规章制度，严格规范个人言行，做好本职工作，接受甲方的
监督与管理。
七、乙方权责
1.乙方须确保所提供人员年满16周岁以上，持有本人真实有效且合法的身份证明，身体健
康，男女比例符合甲方之要求。
2.驻厂代表协助甲方做好管理工作，每天到工作现场参与协助管理，确保乙方所有人员遵守
甲方的规章制度及协助处理各种纠纷事宜。
3.乙方需与学生工签署契约，并明确薪资计算方式与发放事宜，需出具由实习生亲笔签名及
捺指模的《代领工资委托书》，由此产生的经济责任及法律责任由乙方负全责，甲方概不负责。
4.乙方学生工必须爱护甲方的生产设备和公共财物，如属故意损坏，由乙方学生工当事人承
担赔偿责任。
5.确保学生工离厂前退返所有甲方规定归还的物品（如厂证、宿舍钥匙等），否则，甲方有
权在工资中扣除未归还物品之款额。
6.乙方人员在甲方工作期间若发生群体性（10人或以上）打架或无故起哄闹事等事件，甲
方有权无条件辞退，且不予以任何经济补偿。
八、其它
1.在甲方就职过程中,如因乙方人员之个人原因要求离职者，需同时经乙方驻厂代表及甲方
管理人员同意,方可予以结算薪资。
特殊情况下需乙方出具书面说明或相关单位有效证明。
2.甲、乙双方任意一方均不得随意中止本协议，如中途发生变更，必须提前7天通知对方，
并征得对方同意后追加补充条款。
3.乙方人员在职期间若需请假、辞工等事宜，甲方须先经乙方驻厂代表同意及审批，甲方才
可批假或批准辞工。
4.乙方人员所掌握的甲方规定属于商业秘密之技能、文案等，须严密保守，不得泄漏或利用。
5.因不可抗力之因素所造成的后果，甲、乙双方均不负责。
九、甲乙双方应共同自觉遵守以上协议条款，在履行中若产生争议，双方应协商解决，协商未果的，任何一方均有权向甲方所在地劳动行政仲裁委员会提出仲裁或向当地人民法院提出诉讼。
十、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效执行。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
代表签字: 代表签字:
贰。