给老师们的十条建议(很实用)

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给老师们的十条建议(很实用)

给老师们的十条建议(很实用)

给教师们的十条建议——在2017年在青年教师培训会上的发言王春伟好教师没有标准,辞海中也没有定义。

我个人觉得学生爱你,你就是好教师。

今天借这个时机,我以一个有23年从教经历的教师身份与大家谈谈这个话题。

受时代的局限性和个人的知识水平限制,我所表达的观念不一定正确,仅供教师们参考。

我将从以下十个方面来表达我的观念:一、课外功夫显才华二、候课事小意深长三、桌面整洁莫小觑四、学生坐姿常关注五、作业三查可化人六、课外作业慎布置七、育人有方巧借力八、吸取众长多听课九、用心备课成长快十、实现六要课堂好一、课外功夫显才华有人说爱上一个人始于颜值,忠于人品,陷于才华。

颜值被遗传物质早已确定了,我们都无法改变,不管上下,我们只能坦然面对。

可高颜值就能换来真爱吗?你去看看娱乐圈好了,那里几乎是高颜值的集群,而这个圈也是被公认的离婚率最高的群体。

所以靠颜值是换不是来真爱的。

而我绝对相信各位人品一定没有问题,这是我们每个人都可以获得的,是人类的后天行为,我们做不到高颜值,但我们一定可以修炼好人品,让学生忠于你。

而要让学生从心里敬重教师,那还要靠我们的才华。

各位都是经历了十年寒窗的,专业知识功底肯定没有问题,如果你仅在专业上过硬,学生不大会认为你有才华。

不知道大家有没有这样的感受,一个数学教师在课堂引经据典、妙语连珠,一个物理教师适时表现自己对哲学、艺术的独特理解,很容易打动学生,学生一下子对你肃然起敬,认为你有才华。

这是因为我们一般认为数学教师是学数学的,物理教师是学物理的,你让学生意外的从你这里感受到了意想不到的东西,那他从此对你就真心实意的佩服了。

我是一个物理教师,我在教学中常引用诗歌来解读物理知识,当我教声音的产生与传播时,我常用“白乘舟将欲行,忽闻岸上踏歌声〞。

歌声怎么来的?踏,是脚踩在地上发出声音,用来说明声音由振动产生。

“路人借问遥招手,怕得鱼惊不应人。

〞诗中垂钓的小孩为什么不答复路人呀,他是担忧鱼会被吓走。

实用的给班主任的建议书4篇

实用的给班主任的建议书4篇

实用的给班主任的建议书4篇给班主任的建议书篇11、不管你现在教的学生是什么样的状态,你都必须承认:通过合适的教育和培养,每一个学生都有可能成才这个理。

对于班主任来说,就应该以有教无类的精神教育学生,以因材施教原则关注学生,以终身受益的理念培养学生,以严谨规范的方式管理学生。

在自己的心里必须清清楚楚的知道,自己要以怎么样的教育态度和方式去培养一些什么样的人。

就当前教育来说,成绩我们惹不起,但培养学生的德行素养更重要。

2、班主任要懂得,学生之间的差异并不在于智商,而在于情商和良好的习惯。

培养学生自信、乐观、上进、勤奋、诚实、热情、感恩、大度的意志品质应成为我们致力追求教育目标。

3、班主任要明白,有时候学生不是不接受你的批评,而是不能接受你的批评方式。

批评也是一门艺术,有温度的批评才是最有效的。

批评学生是为了帮助和教育学生改正错误和缺点,同时也是为了把他们身上的各种优点和长处发挥出来,调动他们的'积极因素,而不是在学生身上寻找缺点和错误。

要懂得,批评也是一种有效的沟通。

4、有什么的班主任就会有什么样的班级。

活力四射班主任带出了的是活力四射的班级;勤奋的班主任带出来是勤奋的班级;善于创新,点子多、办法多的班主任带出来是有创新意识和创新能力的学生。

反之,消极萎靡的班主任,带出来的班级一定是消极萎靡的班级。

5、不要老是用一套办法管理班级,更不能刻板教条。

照章行事传递给学生的是守规矩。

但规矩是死的,人是活的。

教育管理中,要因人而异,因境而已,因时而异。

没有完全相同的学生,哪有完全相同的教育方式?用同一种教育方式教育不同学生的班主任一定不是好的班主任,用多种方式教育同一个学生的班主任一定是好的班主任。

6、每个班主任都有自己的管理方式和行事风格。

每一个班级都是独一份。

相信自己能建设出一个有特色的班级,也相信自己能合理科学的处理好班级的每一件事。

管理中遇到问题,首先是冷静,然后再去寻找处理的办法和策略。

千万不要随性处理,简单敷衍,更不能不加思索的效仿他人,如是这样,导致的结果必然是负效教育。

给教师的建议心得体会(集合15篇)

给教师的建议心得体会(集合15篇)

给教师的建议心得体会(集合15篇)当我们经过反思,对生活有了新的看法时,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭记于心,这样就可以总结出具体的经验和想法。

你想好怎么写心得体会了吗?下面是小编为大家整理的给教师的建议心得体会,仅供参考,大家一起来看看吧。

给教师的建议心得体会1早就听说苏联当代著名教育家苏霍姆林斯基《给教师的建议》这本书,自己也觉得作为一名教师,应该学习这些名著,学习专家的教育方法,以提高自己的教育教学水平。

但又总觉得时间紧张,没太多时间去汲取书中的营养。

恰好这学期学校要求每位教师必读这本名著,在这样的要求下,我就挤出时间读了这本名著的有些章节,让我感触颇深,从中学到了很多很多,单是书的目录,“教师的时间从哪里来”“谈谈对后进生的工作”“怎样检查练习本”“兴趣的秘密在哪里”“学生负担过重的奥秘在哪里”等等,就已经很引人入胜了,这本书不是枯燥的理论,没有讲一些生硬的大道理,而是从我们教师的身边出发,探讨一些常见的现象,普遍的观点,以及颇具争议的问题,并提出了切实可行的方法,也就是“一百条建议”。

我觉得这些一定对我们教师有着很实用的指导和借鉴作用。

在这里我想谈谈关于后进生的问题,每个班的优生、差生是相比较而存在的,但确也有少数学生难以跟班,于是便成为了所谓的后进生。

一个学生之所以后进,原因是多方面的。

每位老师在教学过程中,都会遇到后进生。

那么如何做好后进生的转化工作呢,苏霍姆林斯基以成功案例向我们展示了一个非常有效的方法。

他书里有这样一位叫费加的学生,书中是这样描述她的,她“简直是来不及记住应用题的`条件,在她的意识里,来不及形成关于作为条件的依据的那些事物和现象的表象:当她的思想曲折要转向另一件事物的时候,去又忘记了前一件事物。

”和我常认定的笨的学生非常相似,我平时对这样的学生采用的主要是课后辅导的方式,利用课余时间让他们到办公室反复地为其讲解、指导、背诵,直到他“懂了、能背上来”为止。

而作者却自己亲自编了一本书《给思想不集中的儿童的习题》,他抓住儿童的心理特点,收集或编写很多有趣的、能够引起儿童思考的习题来训练他。

对班主任培训的建议

对班主任培训的建议

对班主任培训的建议相关推荐对班主任培训的建议对班主任培训的建议1我校的班主任都十分敬业,他们是学校的脊梁。

借写此文之机,向全校的班主任老师表示由衷的敬意。

实际上,我们在选择做班主任的同时也选择了那份辛苦。

很多班主任在默默的奉献着,鲁迅先生说得好:只要能培育一朵花,就不妨做会朽的腐草。

“摘下我的翅膀,送给你飞翔。

”更是班主任老师无私的写照。

我们也欣喜的看到,很多年轻的班主任老师正在茁壮的成长,为了使他们的'工作更上一个台阶,在这里提几条建议,共勉!1、要把德育教育放在班级管理的首要位置,采用多种形式对学生进行思想教育。

如,中华传统美德教育……切莫以抓学习为由忽视对学生的思想教育。

2、在工作中要言而有信、说到做到,不能做到的事情切莫图一时嘴快乱立章程、乱许承诺。

3、工作前要有计划、工作中要有耐心、工作后要有反思。

4、不要用大声吼叫的方式批评学生。

吼叫不仅不能增强批评的力度和效果,反而会让学生感到你的无奈、无能。

让学生服气的不是大嗓门,而是大胸怀、大气度,是透彻感人的说理和亲切平和的人文关怀。

5、不要在公开场合点名批评甚至羞辱学生。

这样会使学生的自尊心受到伤害,会让学生在同学中被孤立,甚至导致学生产生心理问题。

对待犯错误的学生,要有耐心、要能容忍学生犯错误,不要采用体罚和变相体罚的方法,因为这些都是治标不治本的办法。

6、不要在学生犯错误时动不动就通知家长。

7、与家长沟通要注意平等协商,说话语气要平和,切莫盛气凌人、颐指气使,要多从家长的角度思考问题,努力达成“教育学生的联盟”,但也不能“卑躬屈膝。

”8、不要把学习成绩作为评判学生的唯一标准。

不能单凭学习成绩把学生分成三六九等,因为学生的发展是多方面的,影响学生成绩的因素也多种多样,不恰当地分等会挫伤学生的积极性和自信心,抑制学生的发展。

9、“问题学生”的转化是一个长期、反复的工程,要讲究方式方法。

10、不要在学生面前指责甚至诋毁其他教师。

你的不当言论不仅会损毁其他教师的形象,也会损毁你自身的形象,还会对学生产生极为不良的影响。

给教师的建议心得体会 14篇

给教师的建议心得体会 14篇

给教师的建议心得体会 14篇给教师的建议心得体会篇1苏霍姆林斯具有执著的教育信念和顽强的工作作风。

自从1948年被任命为帕夫雷什中学校长后,他的教育才华就愈益明显地展示出来。

到50年代中期以后,他已成为一名成熟的教育家,活跃在原苏联教育界。

他的工作富有鲜明的独创性和革新精神,从不拘泥于传统的陋习,紧紧把握时代的发展脉博。

苏霍姆林斯基的教育经验与理论著作是一个庞大的体系。

在他一生长期的教育实践中,既当校长、又当普通教师;既教课,又当班主任;既做具体工作,又搞科学研究。

他是一位勤奋务实,笔耕不辍的杰出人物。

这就使得他能从学校工作的不同侧面、不同角度、全面地观察、了解、分研究有关学校教育、教学和管理的各种现象和问题,避免理论与实践中的片面性,及时总结经验教训,将其提升到理性的高度,逐步形成自己较为完整的教育思想体系。

苏霍姆林斯基从多角度论述了教育目的,提出了“培养共产主义建设者”,“培养全面发展的人”,“聪明的人”,“幸福的人”,“合格的公民”等等。

其中最集中的也最深刻的一个观点是要把青少年培养成为“全面和谐发展的人,社会进步的积极参与者。

”关于智育。

他认为智育就其本质与任务来说,包括给学生以系统的科学知识、形成科学世界、发展智力等方面。

他提出了学生的知识要建立在广阔的“智力背景”上,创造了许多新鲜经验,其中包括:给儿童上思维课;开展课外读书;按自己的兴趣和爱好参加课外小组活动等。

关于体育。

他说:“对健康的关注,这是教育工作者首要的工作。

”关于美育。

他指出:“美是道德纯洁、精神丰富和体魄建全的有力源泉”。

关于劳动教育。

他明确指:“劳动以外的教育和没有劳动的教育是不存在也不可能存在”。

苏霍姆林斯基伟大、光辉的一生给我的最大启示是,教育工作者应深入教育教学第一线,做深入细致研究工作际教育工作者除了搞好日常工作之外,也时刻不应忘记肩负的理研究的使命。

总之,苏霍姆林斯基对教育的论述,既提出了明确的教育目的,又提出了具体的教育任务。

小学家长对老师的建议书(通用13篇)

小学家长对老师的建议书(通用13篇)

小学家长对老师的建议书(通用13篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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班主任班级管理小妙招:超实用的25条班级管理建议,让班主任不再“凶”和“吼”!

班主任班级管理小妙招:超实用的25条班级管理建议,让班主任不再“凶”和“吼”!

超实用的25条班级管理建议,让班主任不再“凶”和“吼”!班级管理保障良好的学习秩序,不仅考验班主任的管理能力,更是考验班主任的心理素质及应变能力。

01注重感情付出记住这句话:“学生并不在乎你知道多少,让他们知道你多么关心他们。

”虽然,你并不需要和他们成为挚友。

利用课前课后的时间,多和学生交流,显示出你对他们的生活真的感兴趣。

当然,这可能会花费时间,但是很多成功的教师都非常清楚与学生维持良好的师生关系的重要性。

詹姆·爱克兰特(Jaime Escalante)——电影《为人师表》在现实生活中的原型,他的教学生涯很好地诠释了“付出总有回报”的道理。

只要你不断地为维护师生感情而投资,总会为此而得到回报:学生更倾向于服从你的要求;即使你犯了错误,也更容易得到学生的谅解。

02遇事保持冷静有时候,学生可能会试探你的底线,以及你是否胜任。

这种试探表现为各种违反纪律的行为(说悄悄话、开小差等),这是对你课堂管理能力的考验。

你需要保持冷静,及时做出适宜的回应,但不要反应过度。

03正面陈述纪律和期待有的教师习惯要求学生不做什么,而很少考虑要求学生去做什么。

这种负面的要求方式往往效率不高,不要期望学生猜测你的意图。

给学生提出较高的标准(包括学业和课堂行为),虽然学生很难超出你的要求,但一般也不会违反你的标准。

04规则不是越多越好奖惩规则,关键在执行。

你需要控制你的课堂,但没有必要给学生处处设限。

把班级规则张贴在教室的明显处。

推荐阅读 班主任有绝招!5个窍门建立班级奖惩机制,轻松管理一学期05保护学生的自尊心避免和学生公开对峙,从长远来看,这种对峙不会有胜利者。

如果和学生有不同的意见尽可能私下里交流。

不要在其他学生面前批评犯错误的学生。

06让眼睛动起来视线接触是维持教室秩序最有力的武器。

通过及时的目光接触,可以制止大约80%潜在的违反纪律行为。

至少每分钟扫视全班一遍,每次你只需要把视线集中在四五个学生身上,保持四五秒钟之后,再把视线转移到另一组学生身上。

《给教师的101条建议》读后感范文(精选4篇)

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《给教师的101条建议》读后感范文(精选4篇)《给教师的101条建议》读后感范文(精选4篇)《给教师的101条建议》读后感1一、关于课堂管理平时误将“课堂管理”与“纪律”划上等号,读了这本书后,知道纪律的确重要,但它仅仅是课堂管理的一部分。

课堂上须有一个纪律体系,即一套规章制度,一旦有学生违反了其中一条,须接受相应的处理。

这个处理结果并不是教师在学生违反纪律时临时决定的,相反,它受到的恰恰是最初制定的`纪律体系的约束。

所以我们要建立一套有效的课堂纪律体系,并不断地完善,让每一位学生知道我们上的每一堂课除了在学习知识外,还有一套规章制度,让他们从小就知道做任何事都要按章程办。

二、关于教学规划我们每一位老师在上课前一般都会精心备课,写教案。

教案中一般都会写出明确而又合理的教学目的。

但是往往到上课,我们又会忘记告诉学生本课的学习目标。

向学生简单陈述一下本节课的教学目的,可以帮助他们明确自己到底应该学些什么。

如每节课开始时,告诉他们,“猜猜看,在今天的课上能学到什么?好吧,让我来告诉你们。

”只有这样,我们才会知道自己要教什么,学生们才会知道要学什么。

三、关于课程指导我听说了,然后又忘记了;我看到了,于是记住了,我动手做了,才明白了其中的道理。

鼓励每一位学生积极参与课堂活动。

尤其是我教的信息技术学科。

更需要每一位学生的积极参与。

如对于一堂操作性特别强的课,我只是将要学的内容完整的向学生演示一遍,可能学生一下子难以接受,或者一些学生根本听不了那么多,听一会儿就有可能去做与课堂无关的事。

如果将全班学生分成几组,向学生演示一会儿,学生练一会儿,小组间相互合作,再向学生演示一段,学生再练一段,可能效果会比前面更好一些。

甚至连教师演示的操作也让学生来尝试,在发现问题中师生一同解决可能效果会更佳。

总之,多让学生动手,少让他们等待。

四、职业精神:优秀教师的态度和行为除了学生,还有谁能更好地评估我们的工作业绩?科学地设计我们自己的“教师成绩单”,通过它,让我们的学生提供真实有效并且有价值的反馈。

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给老师们的十条建议——在2017年在青年教师培训会上的发言王春伟好老师没有标准,辞海中也没有定义。

我个人觉得学生爱你,你就是好老师。

今天借这个机会,我以一个有23年从教经历的老师身份与大家谈谈这个话题。

受时代的局限性和个人的知识水平限制,我所表达的观念不一定正确,仅供老师们参考。

我将从以下十个方面来表达我的观念:一、课外功夫显才华二、候课事小意深长三、桌面整洁莫小觑四、学生坐姿常关注五、作业三查可化人六、课外作业慎布置七、育人有方巧借力八、吸取众长多听课九、用心备课成长快十、实现六要课堂好一、课外功夫显才华有人说爱上一个人始于颜值,忠于人品,陷于才华。

颜值被遗传物质早已确定了,我们都无法改变,不管高低,我们只能坦然面对。

可高颜值就能换来真爱吗?你去看看娱乐圈好了,那里几乎是高颜值的集群,而这个圈也是被公认的离婚率最高的群体。

所以靠颜值是换不是来真爱的。

而我绝对相信各位人品一定没有问题,这是我们每个人都可以获得的,是人类的后天行为,我们做不到高颜值,但我们一定可以修炼好人品,让学生忠于你。

而要让学生从内心里敬重老师,那还要靠我们的才华。

各位都是经历了十年寒窗的,专业知识功底肯定没有问题,如果你仅在专业上过硬,学生不大会认为你有才华。

不知道大家有没有这样的感受,一个数学老师在课堂引经据典、妙语连珠,一个物理老师适时表现自己对哲学、艺术的独特理解,很容易打动学生,学生一下子对你肃然起敬,认为你有才华。

这是因为我们一般认为数学老师是学数学的,物理老师是学物理的,你让学生意外的从你这里感受到了意想不到的东西,那他从此对你就真心实意的佩服了。

我是一个物理老师,我在教学中常引用诗歌来解读物理知识,当我教声音的产生与传播时,我常用“李白乘舟将欲行,忽闻岸上踏歌声”。

歌声怎么来的?踏,是脚踩在地上发出声音,用来说明声音由振动产生。

“路人借问遥招手,怕得鱼惊不应人。

”诗中垂钓的小孩为什么不回答路人呀,他是担心鱼会被吓走。

学生就明白了水也能传递声波。

我用“飞流直下三千尺,疑是银河落九天”来教学重力的方向,学生很容易就明白重力方向是竖起向下的。

我用“八月秋高风怒号,卷我屋上三重茅”来指导学生理解流体压强。

茅非“卷”走而是“压”走的。

我用“坐地日行八万里”来让学生体会运动和静止的相对性。

这样的课堂轻松愉快,知识容易掌握,而更重要的是,我发现课堂上学生目光中总透着敬意,每天都期待你的到来。

记得北京四中校长说过:一个老师优不优秀,会不会成为名师,不用去听他的课,只要看他课下做什么,功夫在课外。

是的,当个好老师,功夫在课外,无论你教什么学科,只有当你具备丰富的知识之后,你的背景知识广阔,你才能做到讲解左右逢源,由浅入深,深入浅出,生动幽默,妙语连珠,给学生以美的享受。

这样的课不是你要学生听,而是学生要听,效果自然好。

所以老师们,趁我们年轻,精力充沛,赶紧去阅读,拓宽知识面,毕竟腹有诗书气自华。

二、候课事小意深长候课就是指上课铃响之前到达你要上课的班级,最好能提前三、五分钟。

这样做好处很多,我随意例举4条。

第一、你的出现会无意中提醒学生下节课将要上什么科目,要准备什么书籍用品,免得上课了老师在讲课,有的学生到处找东西,教室里杂乱无章,既干扰同学们学习,又影响老师的心情。

要知道我们面对的是十二、三岁的少年,他们都习惯于父母无微不至的服务,自己的东西总是随手丢的,少有整理书桌的习惯。

第二、你的到来学生会迅速进行思维转移,从上节课的思维里进入到你的科目中来,更早地打开相应的思维之门,要知道不同科目的思维方式是有很大差别的。

如果你有课前回顾提问的习惯的话,学生还会利用课前这几分钟复习上节课的知识点,以便回答你的课前提问,这样一来,你的学生就比别的班提前几分钟进入了上课状态,长期坚持效果是可以想见的。

第三、你提前到达班级,做些上课前准备。

例如多媒体的连接,我们有很多时候上课铃响了匆匆跑进教室,手忙脚乱开投影机连接数据线,待你忙完发后现投影无法用,一节课心情全乱了,节奏全乱了。

如果我们有候课的习惯,你就能早发现这个问题,及时调整教学方式,给自己足够的缓冲时间,不至于心慌意乱。

同时你提前到教室还可以和学生进行情感交流,加深师生情感,解答学生疑难问题等。

第四、你每天坚持候课,你总是提前到达教室,给学生从心灵上产生一种敬佩感:老师好守时,老师好敬业,老师好勤奋等。

这样的老师上课学生会更专心,这样的老师讲话学生会更乐意听,这样的老师的教育,学生会更愿意接受。

毕竟教育是用行为影响行为,用心灵感动心灵的过程。

三、桌面整治莫小觑我常巡视我们初中部的教室,总是发现一些班级的讲台上杂乱无章、乱七八糟的东西堆满讲台。

很多老师对此不以为然、习以为常。

有时上课老师连书都没地方放了。

别以为这是小事。

大家想学生望讲台时间那么长,一眼望去,那些七七八八的东西,尽收眼底,实在让人心生厌烦,很容易引起视疲劳,讲台上的物品很容易引发学生联想,使人精神涣散,引发思维转移,这就是我通常说的学生不认真、不专心。

我们老师常说同学们上课要专心,可忽视了为学生创设专心的环境,你只停留在口头上,喊一百次不如动手清理一下讲台。

我想难怪我们的学生的课桌也是乱杂的,这不是向老师们学习吗?人最大的学习能力就是模仿。

我们再来看学生的桌面,一个“乱”字了得!有的书堆得老高,几乎人头都没入书堆中;课桌面上作业本已无立足之地,导致学生作业潦草,这样一来坐姿也受到影响。

在课堂上我们时常看胡乱翻东西的学生,有的直到下课也没找到要用的书籍资料。

这种现象既影响学生本人的心情,干扰周围同学,也影响老师的心情,对课堂学习效率危害极大。

所以建议老师们上课前要求学生整理课桌,把与本课无关的用品、书等清理到抽屉里,我们每个老师都坚持这样做,天长日久学生自然就习惯了,就会主动清理课桌了。

记得去年我去长沙浏阳新文学校,他们的口号是“提高成绩从整理课桌开始”。

可见课桌整洁对一个学生学习影响多大。

四、学生坐姿常关注学生读书写字的姿势对学生学习是有影响的。

早读时让学生双手捧书,别看这个小动作,与双手不捧书效果是不同的。

很多学生读书时,把书放在一边,嘴里念念有词,念着念着整个人心思就跑了,手不知不觉就被别的什么东西吸引去了,有读着读着头就趴在桌子上了,一会儿去了另一个世界。

所以建议老师们早读时教育学生双手捧书,这样两臂与臀部形成三个支点,防止人趴下去;手里捧书,可以防止手被别的物品吸引去,这样玩小动作、开小差的可能性就会少很多,读书专注的时间会更长久。

初中生正处身心发育的关键时期,良好的坐姿、正确的写字姿势对他们身心发育十分重要,对课堂学习也很有帮助。

一个人不正确的姿势坐久了,身体会很疲劳,精神会不振,自然影响学习效果。

因此,建议老师们在课堂上要不断纠正学生的错误姿势。

这项工作不能停在嘴上,而要利用一切时机用手去扶正,特别是考试时、学生写作业时,老师要利用巡视的机会对不良坐姿及时纠正。

如果你长期这样做,学生不仅会姿势正确,形成良好的形体,你还会因为不断与学生肢体接触而使学生对你更亲近,学生更信赖更爱你。

你若注意观察,当你纠正学生之后,学生总是会偷偷会意一笑。

五、作业三查可化人检查作业是老师的日常工作,我不知道老师们是如何检查作业的。

我最近才感悟到,感化学生还有这样的途径:那就是作业查三遍。

我是这样做的。

科代表交来作业后,第一时间对学生作业的对错进行判断,这就是我们常说的作业批改,这是第一查。

这一查的任务是指出每个学生的错误,用“√”或“×”标注出来。

接下来,我把批改标出对错的作业再仔细研究,进行统计学意义分析,将错因归类,以便课堂上进行点评,并把有典型意义的错误进行整理,留待复习或下次教学参考。

点评时主要以卷面情况、小组情况、主要错误分析及对策等几个方面进行,这是第二查。

在点评之后,要求学生更正错误,并在规定时间内完成,之后科代表再收上来送我办公室检查。

如果你这样做过,你就会发现点评过的作业还是有学生出错,或者根本就没有更正。

这时候我就把这些学生一个一个单独请到办公室,让他们解释他的错题,看他上课有没有听懂,能解释说明听懂了,不能解释的说明没听懂,给他们时间回教室去向同学请教,然后再更正后交我办公室向我解释,这样直到完成更正任务,这是第三查。

大家会问,这样太麻烦了,哪有那么多时间呀?其实万事只是开头难,只要你坚持一段时间,消除掉学生的侥幸心理,没有几个学生会错了不改,而更重要的是当你点评问题时所有学生都更加专心听讲,所以第三查基本上没有什么任务,用不了多少时间。

而这样做了之后,你会意外地发现那些后进生对你格外有好感,他们感觉到你是真心诚意在帮助他们,关心他们。

他们也就真心实意佩服你,愿意听你的话。

六、课外作业慎布置当学生难,当龙池学生更难。

一个老师有没有站在学生立场上思考问题,从你说话、做事上都能体现得出来,尤其是布置作业。

当你把作业留在课余让学生做时,就意味着你的学生将要缩短上厕所的时间,缩短吃饭的时间,甚至缩短睡觉时间。

我时常发现学生在寝室里躲着做作业,上甲课写乙课作业,课间休息坐在课桌上埋头苦干赶作业的情境。

我们都已经习以为常、见怪不怪了。

这里若是学生自己给自己增加的任务那就算勤奋,而又有多少学生是自发自觉的呢?我看绝大多数学生是迫于师道威严,不得已要去完成老师的任务罢了。

这样的结果有三:一是学生利用课余时间,全力以赴,不顾一切完成老师的作业,一边赶一边心里抱怨这些该死的老师,一下课就布置作业,这还算是好学生。

二是没办法我没时间,想办法搞答案一抄了之,没有起任何巩固的效果,只是白白浪费了学生的美好时光。

三是学生根本做不完,无法完成,心里想反正挨顿批也就过去了,现在开心玩会儿,到时几分钟批斗时间一咬牙就过去了。

而待你检查作业时,他早已有心理准备,把自己的耻辱之门封得严严实实,任何“心灵鸡汤”都无法进入他的内心世界,反倒是老师你气得半死。

这样破坏了师生情感,浪费了学生青春时光,从此你的课学生开始漫不经心,逐渐的一整节课都是你一个人表演单口相声,师生之间渐行渐远。

因此,建议老师们学会体谅学生难处,谨慎布置课外作业,你这个学科的任务尽量在你的课内完成。

七、育人有方巧借力好老师是会打太极的,太极讲究借力打力,四两拔千斤。

我们当老师的主要是做两件事,一是上正面引导,二是纠正错误,而不论哪件事,我们都要善于借力,要么借以树立榜样,要么借以纠正学生错误。

教学过程中,我常借三种力:借学生之力,借家长之力,借班规之力。

例如,你想要学生把作业写工整,你可以在点评作业时说,我发现我们的同学真的很棒,作业写得很工整,字写得好,尤其是××同学、××同学等,给他们按班规加分。

我相信有经验的老师常常会这样做。

你想要学生达到什么要求,你就当众说什么话,正面说,别用批评的语气、别说反面的话。

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