宝洁二面的经历.
【留学硕士回国就业】宝洁面经经验
【留学硕士回国就业】宝洁面经经验据说大家面试完宝洁都会回来写面经以此积攒RP，所以在此将我的处女面经奉献给宝洁。
9月24日宝洁公司来我们学校宣讲，这个在大学生心中的第一雇主毫无疑问吸引了我财很多学子，多功能厅的走廊过道门口挤满了人。
当时有一个环节是让大家全体起立，然后大屏幕上放出佳洁士的图片，让用过的同学坐下，然后一大片坐了下来，后来来了张舒肤佳，又一大片坐下，我一直站到了最后，因为楼主的姐姐就职于U家，家里的产品都是来自U 家，确实很少用宝洁的产品。
但老实说，要说从来没碰过那是肯定不可能的，只是当时楼主觉得这个游戏环节肯定不能从众，机会掌握在少数人手中，所以一直站到最后，果然拿到了海飞丝的头皮按摩膏和潘婷的尊享旅行装作为礼品，也算是小小的收获。
接下来就听前辈分享在宝洁的成长经历，生动有趣，是宝洁的风格。
最后到了重点，薪酬待遇，确实shock到了我。
原本楼主一直觉得像西财这样的211大学本科毕业生起薪3-4k应该就是平均水平，宝洁报出来的是本科1.1w，研究生1.2w，我知道你薪水高，可也没想到这么高啊！不过现在回想起来真是tooyoung too naïve,这个求职季最高的薪水几乎被所有互联网公司独占了，年薪16w不是神话。
当然薪水绝对不是第一份工作最重要，宝洁的培训体系，98%的内部提升制度，工作日可选一天在家SOHO，自主选择上班时间段，还有毕业后四个月的gap year……这样人性的企业怎能不受大学生的欢迎呢？第二天开始网申。
好吧，可能是知乎逛多了原谅我说了那么多废话才进入正题。
网申花了整整一天，大家不要被这个吓到。
不是因为繁琐，而是我知道网申结束后立刻就是测评，所以我一整个上午都在复习题库（题库应届生上很多的，大家自行搜索）。
也可能是求职季网申经历不够丰富，速度有点慢。
最后信息填完，开始做题前我觉得自己练习的还不够熟练，所以把题库打印下来，因为据说有原题，我想要是回忆不起来我就迅速翻阅。
宝洁面试经历过程
宝洁面试经历过程宝洁面试经历过程很久以来，都对宝洁很好奇地说，有一天在院里的bbs看到宝洁要招实习生了，还有一个什么院系的推荐表抱着试试看的心态，我就去填了一个推荐表，然后在九月30号那天在我gg的宿舍填了那个十二页的网申，记得当时填的都要吐血了，到了最后那个性格测试，连想都没有想的就填了自己喜欢的词。
填完了就过我的十一大假了，本来都忘了这件事了，十一后的第一周。
正在上课的时候手机显示有一个陌生的.外地号码在不停的拨打，下了课再打回去就一直占线了。
当时就有一点预感是宝洁了，第二天那个gg又打来了，告诉我通过网申，邀请去他们的宣讲会。
当时真的很意外，不过那天也没事，就抱着见见世面的心态去了。
参加了平生第一个宣讲会，因为自己的专业和化学有关，就对研发部门很感兴趣，不过那天研发用的都是英文，听得好郁闷的说。
过了几天通知去那个传说中的解难测试，没有什么感觉吧，就像是gre数学的中文版，然后就是那传说中的三个问题，欧没有写什么大事迹，就写了几件在生活中的小事，像是学习小组的组长之类，接下来就去了那个phonepass，简直是噩梦啊，尤其是那个问问题的，我听得都快疯了.那个考完欧就觉得没戏了，就去好好准备期中考试了。
又是在上课的时候，偶得手机再次响起，下课时打过去，居然是通知我去面试的，而且面试时间居然是第三天，天啊，我平生的第一次面试！还是英文的！于是第二天下午和gg恶补了一下午的英语，抱着去练练口语的打算就去了。
由于是第一次面试，对穿什么都是很没主意的说，由于没有正装，就穿了毛衣和裙子去了。
还化了个白惨惨的妆，gg送我到学研门口，由于不打算去的太早，就掐着点去了，那个nice的hrjj还怕欧不去，还给我打电话确认了一下。
面试的过程还是挺轻松愉快的，面我的那个hr就是在宣讲会上那个吃薯片的gg，由于我在自我介绍里谈到我在做实验里的creativeideas，那个gg就没有问我第一个问题，问了我好多关于这方面的，狂汗，好多仪器和原理殴都不会说，最后用图表达的。
宝洁面试经验经历分享参考
宝洁面试经验经历分享参考宝洁面试经验经历分享参考宝洁面试经验一：看了这么多大家的面经，自己也回馈一下，早上第二个面，结果晚上没睡好早上睡到四点半就醒了，后来就没睡着，熬到六点半起床，八点从玉泉出发，结果路上堵车，一路下来晃得我晕车想吐汗，到了那里(发现签到室改到1003了)小休了一下就轮到我了，还没从晕车状态恢复过来。
这里建议去的同学提早一点出发，以防堵车，还可以有时间休整一下自己。
面试官是Tony,真的很好的一个人，百闻不如一见，敲门进去前还有点紧张，见到他反而不紧张了。
他用中文自我介绍了一下，然后让我介绍，结果我还傻傻的问是用中文吗?!主要是准备的最充分的英文自我介绍用不上感觉有点可惜，用中文还得重新整理思路汗。
介绍完后继续用中文聊了下课题，然后才开始用英文问我问题，基本就是照着简历来，问的.比较细，中间还问到了家乡，结果我傻傻的就一句话作答完毕，没有好好利用一下，中间还问到我写的申请职位是不是写错了，他说管理培训生是实习生项目，申请全职的应该是另外的名称，搞的我很汗颜，因为我记得没错的话网上提供的职位好像就是这个吧。
问完简历上的内容以为他要问八大问，结果他问我自己还有什么想要对他说的，搞得我一下子还不知道说什么好，不过赶紧BLA...BLA....说了一下，说完之后就让我问问题。
面完出来看一下时间大概38分钟。
就像Tony说的，面试主要考察的不是技巧，而是要真实展现自己，看自己是否和所申的企业间相互适合，满足相互需要。
所以现在也不去想结果怎样了，面过一次就当积累一次经验，争取下次更好的表现~ 宝洁面试经验二：玉泉打的二十五块钱到的，不需要登记什么的，面试官手里有简历，如果你简历有变化就给他新的简历吧面试官依然是tony，感觉很nice的人，我可能有点紧张，一上来就让我放松，说只是大家聊聊天，说不需要什么面试技巧，我还是不敢放肆哈哈，整个过程他多次说我有点紧张看了一下简历，然后说自我介绍一下，中文的，说的还算溜，不过自己感觉有点背诵的样子。
宝洁二面的经历-求职离职
宝洁二面的经历发信人:owenchen(怀恋清华大学&盆友),以前早已读过一篇面试的文章内容，但是那时刚参与完一面，此次把二面的历经也补好，期待能对将要参与宝洁招聘的xdjm们一点协助。
此次或是按照宝洁公司一惯的作法，在一家五星级的酒店餐厅开展，一共有三位招聘者，一位IT副主管，一位品牌总监，一位PP的hrjj，大家都很nice，第一觉得非常好。
二面的基本上全过程旁边一次招聘面试基本上一摸一样，但是便是简单自我介绍换为了英语，全部全过程不断一个小时。
一开始，关键的招聘者就对我说，工作中有时候会必须用英文沟通交流，那样吧，大家想调查一下你的英语口语，先用英文做一个简单自我介绍。
我也blabla讲了大约有5min，这时候他说道ok，大家知道你的基本情况，那麼能说说你为何要挑选宝洁公司？我又再次blabla说了半天，正中间几个时常地明确提出一些难题，topic也转了好几回。
聊了一会，Mrchen对我说excellent，你的英语口语非常好，如今大家正式开始吧，如今变为汉语(那时候我也差点儿ft了，由小到大第一次有我们中国人不用说我英语烂的，tear…)。
下面的难题应当大家都了解，我不详说了，自然跟一面的情况下问法不太一样，并不是简易的1，2，3一个一个问出来，只是依据回应的状况多方面延伸。
因为我的状况独特，因此问了一些别的的难题，关键或是紧紧围绕之前的历经，比如你为什么能在一年以内从一个农村基层的controller升至director?你怎么让属下听从你的领导干部？在一个国际级的公司能有那样的发展趋势应当说成十分非常好了，你一直在技术性、管理方法行业做的很取得成功，为何要到宝洁公司重新开始？……期内体会很深的是招聘者们都很nice，一点工作压力都没有，尤其是那一个hrjj，一直宁静的凝视着我，能觉得到她们都是在用心的与招聘面试者开展沟通交流沟通交流(那时候我也回想到以往自身主持人的这些招聘面试，每一次全是问得这些年龄比我大的多的求职者满身是汗，焦虑不安不己，简直有一些愧疚阿，期待未来不必再次发生这类少年轻狂的问题)。
面试宝洁经验(很全很有用^_^)
感谢作者littlevivizhang的经验分享，此篇文章已收录至本论坛《2010应届生求职经验分享合集贴》中，同时特授予littlevivizhang论坛荣誉勋章。
希望所有拿到Offer的同学都能分享你们的经验，点亮更多人的未来，祝大家求职顺利。
littlevivizhang的这篇文章堪称网络中的优秀求职经验分享，详细的面试问题及回答范例，从littlevivizhang 的文章中，不难看出她的成功是必然的。
想一想，换作是你，你还能那么详细的记得面试过程中的问题和自己的回答吗？希望大家在发布求职经验分享的时候，能够具体一些，这样不仅是对自己经验的总结，别人阅读你的文章也能够获益更多。
再次祝大家早日拿到好offer！前言：1.性格测试：每年报名宝洁的人每个城市大概有好几千，第一轮网申如果申请的有4000人，过网申的大概只有500人左右，每年在网申上挂得莫名其妙的人不计其数，其中不乏很优秀的人。
没有人知道网申的标准，大家也只是猜测，因此需要对网申给予充足的重视。
填写基本资料没什么好说的，性格测试是第一关，有60多道题，网上可以下载到模板，我的建议是，将它们打印下来，先做一遍纸质版的，而且是要对照宝洁的核心要求：Leadership/integrity/ownership/passion for winning/trust. 虽然我不知道宝洁prefer的答案是什么，但是当你看完宝洁的选人标准也就很清楚了，其实性格测试里的每一个问题都是对这五方面的考察，只要你辨别出是属于哪一种，答案也就很明显了。
网申中有很多基本信息的填写，包括你的成绩在群体中属于什么位置，曾经有说法是如果你不是TOP10%,系统会自动过滤掉。
你认为自己的领导能力、创新能力、团队合作能力处于什么水平。
l宝洁很重视你的self-evaluation，如果你自己认为各项指标都没有TOP10%，它自然不会给你通过的机会，毕竟名额这么的少而竞争的人有如此多。
宝洁面试细节经验
宝洁面试细节经验宝洁面试经验一：我是3号下午面~是申实习的~在论坛上看到很多2面都是fulltime还有其他实习的同学吗?顺便说下我的情况：面试时间也是30min+感觉很匆忙……但过程里那个家乐福代表(坐在最左边)和最右边的面官还蛮愉快的。
中间那个比较年轻的面官则全程面瘫……囧而且没问location。
苦闷。
比较nice的是全程中文。
但在开始自我介绍的时候我主动用了英文自我介绍。
他们很注重leadership，说例子的时候要注重自己实际做了些什么~而不要把重点放在整个team做了什么我就只是注重了整个team的统领规划方面，而忽略了强调自己做了什么，感觉吃了很大亏。
以上是个人的经验教训。
最后问问题的时候我问了一个关于宝洁人员培训的问题还追加了一个个人对于leader和member之间如何平衡的问题面官好像还挺感兴趣的~一路面带微笑地跟我聊关于宝洁团队和职业经理人的相关信息最后和3位面官握手~由主发问的面官送我离开搭电梯。
面试就此结束问了大概是3个问题：1、你比较自豪的一件事2、你独自带领团队完成一件任务的例子3、你在合作中有遇到和他人冲突的事件吗中间还穿插了一些小问题：如你遇到了什么困难?你怎么解决?你如何看待自己的成就?宝洁面试经验二：一大早起来，从深圳赶往广州，到达中泰国际的时候大概八点半。
我的预约时间是9：35到10：05.坐电梯到达30楼(注意要坐B座的，那边有提示)。
领了通行证贴在胸前，看到另外一位中大面PS的。
在30楼坐了会，听到一位女生跟工作人员联系，说是厦大的，也是CBD，高兴自己遇上校友啦!!跟上回打电话通知我面试的GG联系了下，让我前往31层。
被领到了一个小房子里面，所有的CBD面试者都被安排在那边，不到一会，来了大概有7、8位，中大居多，研究生居多，大家热情的寒暄下。
9：35被带到隔壁的面试房间，是个女士，CBD的manager，在宝洁工作15年，赞叹下。
热情的握手之后就坐下来开始面试。
宝洁市场部真实面经
好多朋友问我要面经，现在就梳理一下吧其实2008年我投了CBD的实习，走到了终面，最终没有获得机会。
失败的原因我总结为：1 心态不够平和，太想得到了。
2 表现不够成熟，对宝洁的文化曲解了。
认为宝洁就是要aggressive的人，于是忘乎所以的几次打断面试官提问。
3 毕竟那时候才大三，没有很top的实习和经历，这也是原因之一。
2009年我重整旗鼓，继续投宝洁，而且选择了号称宝洁最核心也是最难进的部门MKT。
因为08年进了终面，所以今年免去了网申性格测试，图形推理，笔试这些环节。
直接进一面（ps：进一面之前收到了华工企业管理研究生的offer）。
说说网申：相信网上已经有很多经验了（有同学把性格测试的题目复制下来），大家可以看看。
不过总结一下，宝洁喜欢最优秀的人。
所以那些选项，尽量不要选择中庸的。
不过这个也看个人，如果你本来性格就比较内向，是秘书型或者猫头鹰型的，建议不要选择以push，result-oriented为文化的宝洁。
如果你很想进宝洁，那就注意把自己假想成巨牛的人，然后再做性格测试。
说说笔试：过了网申的环节，笔试就比较简单了。
笔试一般是reasoning test（类似于传统的SHL）多练习一下，不难的。
托业英语测试（也不难，如果英语还行的话）。
总之笔试这一关，刷人不多。
说说一面：到了一面，就要认真准备了。
传统的宝洁8大问，最好能够按照思维导图的方式梳理（建议中英文，我二面全英）。
如果是面试MKT部门，那要注意领导力，解难的例子。
MKT非常重视领导力,这个我专门在精英见面会问过，MKT的姐姐说的。
但是要注意，领导力不意味着aggressive，也不是你做过学生会主席等就能体现的。
宝洁有领导力5E模型[Envision（高瞻远瞩）、Engage（全情投入）、Energize（鼓舞士气）、Enable（授人以渔）、Execute（卓越执行），在宝洁看来这5个要件是相互交融但又先后有别的，Envision更多是指一个领导者构筑愿景的能力，给整个组织指明方向，从而激发团队内心的激情，Engage 则是从人和资源两个角度，能够很好地将利益攸关者—员工、同事、客户、甚至老板，纳入自己的愿景达成支持梯队；Energize则是鼓舞团队的热情和士气，使团队始终保持在高昂的工作状态；Enable是构建团队整体的能力，培训与教授，重在授人以渔；Execute则是要率先垂范，亲身投入完美执行的推动，结果导向，这是一个完善而科学的模型，同时具有很强的可操作性，因为宝洁与大多数领导力大师一样，坚信领导能力不是与生俱来的，而完全是可以通过后天培养的。
二面面经整理
11.18北京R&D二面今天在传说中居远无比的顺义宝洁研发中心进行了我悲壮的二面，乘着还残存一下记忆写个面筋，给之后的童鞋们一些参考。
首先同样是关于路线问题，我11点面，8点45在知春路坐上了地铁，10号线三元桥站下车C1口出来以后往回走（往西）没几步就可以看到915的车站了。
915车蛮多的，但是一定要看清不要做915快或者915支了。
一路上晃晃悠悠，走走停停，遇到N个红绿灯，还遇到堵车，终于在10点07分到达喇苏营站。
下车以后往前走有个路口，过了马路就是空港工业B区了。
宝洁的研发中心其实并不远，但是第一次去地方不好找，又半天打不到车，等我到研发中心的时候已经是10点40了。
不过不建议大家去的太早，因为那边真的比较荒芜，去的太早连晃悠的地方都找不到。
说点正题吧，刚刚说到过了马路以后有一条很直很长的马路，不管是打车还是走路都要一直直走一直直走，千万不要转弯，我就是被车租车司机拉着提前转弯，还转错方向，结果绕了至少三倍的路程。
途中会经过很多公司（请原谅lz可怜的记性），就记得有个德国的什么公司，还有一直走会看到右手边有个南航的基地过了那个还是要一直走，到了蓝星集团以后的那个路口左转，就能看见P&G的旗子在迎风飘扬了。
到了前台登记过以后领到了一张访问卡，然后我就直接奔向卫生间换鞋换衣服，10点55的时候我被带到了二楼。
我们是走楼梯上去的，一层半有个休息室，很不错的样子，有现磨咖啡机，冰箱里有各种饮料还有泡面，拐角处还有一个foosball。
扯远了，回正题。
上了二楼把我领到了一个很小的meeting room。
等了一会我的面试官来了。
人看起来很nice，但是她说第一句话我就知道今天悲催了。
发音听起来是马来西亚印度还是巴基斯坦的我也分不清楚，反正就是我极度不习惯的口音。
可怜我本来就poor的英语更是不知道该怎么说了。
她做了简短的自我介绍，其中一句说她在R&D工作，我硬生生听成了她是个Indian.接下来的一个小时，我的嘴和耳朵都接受了史上最严峻的考验。
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宝洁二面的经历
2019-01-01
宝洁二面的经历
宝洁二面的经历
发信人: owenchen (怀念清华&朋友),
之前已经写过一篇应聘的文章，不过那时候刚刚参加完一面，这次把二面的经历也补上，希望能对即将参加宝洁的xdjm们一点帮助，。
这次还是按着宝洁一惯的做法，在一家五星级的酒店进行，一共有三位面试官，一位IT副总监，一位品牌经理，一位PP的hr jj，大家都很nice，第一感觉很好。
二面的基本过程跟前一次面试几乎一摸一样，不过就是自我介绍换成了英文，整个过程持续一个小时。
一开始，主要的面试官就对我说，在工作中有时会需要用英文交流，这样吧，我们想考察一下你的口语，先用英文做个自我介绍。
我就blabla说了大概有5min，这时他说ok，我们知道了你的基本情况，那么能说说你为什么要选择宝洁？我又继续blabla说了半天，中间几位不时地提出一些问题，topic也转了好几次。
聊了一会，Mr chen对我说excellent，你的口语很好，现在我们正式开始吧，现在转为中文(当时我就差点ft了，从小到大第一次有中国人不说我英语烂的，tear…)。
接下来的问题应该大家都知道，我就不细说了，当然跟一面的时候问法不太一样，不是简单的1，2，3一个一个问下来，而是根据回答的情况加以引申。
由于我的情况特殊，所以问了一些其他的问题，主要还是围绕以前的经历，例如你为什么能在一年之内从一个基层的controller升到director?你如何让下属服从你的领导？在一个世界级的企业能有这样的`发展应该说是非常不错了，你在技术、领域做的很成功，为什么要到宝洁从新开始？……
期间感受很深的是面试官们都很nice，一点压力也没有，特别是那个hr jj，一直平静的注视着我，能感觉到他们都在认真的与面试者进行交流沟通(当时我就回想起过去自己主持的那些面试，每次都是问得那些年纪比我大的多的应聘者满头大汗，紧张不已，真是有些内疚阿，希望将来不要再犯这种年少轻狂的毛病)。
完成这些以后，他们还问了一个问题，你对将来工作的地点有什么要求，可以先提出来，
《》()。
最后我问了两个问题，整个面试宣告结束。
很快也就如期接到广州宝洁打来的录用电话。
对了，除了宝洁接待的mm很nice外，这家酒店的mm真的也很kind，对我这样一个陌生的人也很友善，我风尘仆仆的赶到酒店以后，就问我需不需要水，之后由于前一位面试者迟到了半个小时，我的面试也推迟了半小时。
等待的时间是很沉闷的，公司这边又业务繁忙电话不断，我真是忙的手忙脚乱，干脆关了手机。
要进去前，那个mm走过来对我说，会紧张么?我觉得有些意外，回答道，有些，她又笑着鼓励我：轻松点，不会有问题的。
也挺奇怪，听完她的话那一丝紧张真的也不翼而飞了。
p.s. 说点我的建议吧，首先一定要自信，不论是社会招聘还是校园招聘，宝洁的招聘方式和它自身的吸引力决定了竞争是非常激烈，据说我参加的这次招聘最初网上投简历参加第一关(也就是12页的性格测试)的有2千人左右，最后只录取了1个or2个。
如果你自己都不相信自己，怎么可能成功？在面试中表现出自信，BE YOURSELF，有效地用自己的CASE表现出自己的特点，以此说明你适合这个职位，这是最重要的(不论是不是参加宝洁的面试，有些东西应该是通用的。
以我的经历，如果应聘者对说明自己适合这个职位都没有什么信心，即使他的能力符合要求，我也绝对不会把这个职位交给他，甚至都不会录用他)。
应聘宝洁的话，流水帐式样的面经随处可见，一定要看，熟悉过程，胸有成竹，增强信心。
其次是要有平常心，在我看来宝洁是个好公司，但并不是适合所有人，没通过它的选拔并不能说明你不，只是不适合而已，毕竟走到最后的只是极少数，不要把所有的希望寄托在它身上。
最后一点，面试的时候不用太紧张，正常的交流就好，前段时间看到有人说什么面试时给的水不能喝之类的，绝对是无稽之谈，一个成熟的公司，主要考核的是你的能力，你的特点，而不是在这些方面吹毛求疵，如果说应为你面试时喝了口水就有什么意见，这样的公司不去也罢(我就把大半杯水给喝了，呵呵，确实讲一个小时会有些口干舌燥。
当然最后应该把杯子带出来交给服务小姐，这是起码的礼貌)。
有些时候，要勇敢的提出你的要求，例如一面时，有个case，面试官说希望我用英文回答，我当时想了想，对他说，我可以用英文回答这个问题，但是因为这个问题牵扯到不少技术部分，我觉得没法用英语很好的表达我的想法，所以我想用中文回答，他也同意了。
因此可以看出来，相比语言，宝洁更care的是能让你充分的展现你的一切，不要太紧张，就是说你想到的。