事业单位档案管理创新
事业单位档案管理现状及建议10篇
事业单位档案管理现状及建议10篇第一篇：事业单位档案管理现状与优化对策摘要：随着社会的发展和进步，信息也变得越来越多元化，这明显增加了事业单位工作档案收集任务量。
事业单位档案管理是开展其他工作的基础，是使事业单位资金和其他工作得到有效利用的依据，也是对后续工作的记录和支持。
同时档案收集的工作也影响着档案利用的质量，就目前而言，我国事业单位工作档案收集利用中还存在一些问题。
事业单位档案是事业单位工作中十分重要的一部分，是对整个工作进程以及财力物力利用情况的记录，是相关部门按照国家法规，科学有效地对当地事业单位工作的记录和总结，工作完成后给后人留下参考价值的经验。
本文根据事业单位工作中档案的收集管理和利用率以及重要性、存在的问题及优化对策做了简单的分析。
关键词：事业单位;档案管理;优化对策事业单位的思想政治工作规律与其他岗位不同，对于私营企业、民营企业来讲事业单位的生存方式是完全不同的。
事业单位主要是为社会各界的人们提供公共性社会服务的，为了以后能够获得更好的发展，应当把握事业单位的工作规律对事业单位的档案进行具体的规划和分层次的管理。
但是当代社会正处于发展阶段，各个方面都会有很大的变动，事业单位思想也是如此，为了让人们从一开始就对事业单位的档案管理工作的规律有一定的了解，就要对当代将要进入事业单位的人做思想方面的培养。
随着档案管理工作的开展，档案收集保管的工作也相继展开。
在政策等事业单位实行开展的关爱贫农，完善基础设施建设，开设教育机构以及其他各种各样活动的同时，会产生大量的信息资料，这些资料内容分散，结构混乱，按照一定的要求统一地将其排列整合在一起，形成事业单位的工作档案，同时也为工作后续的流程打下基础。
本文就事业单位档案管理现状与优化对策进行简要的分析。
一、事业单位档案形成与管理事业单位的材料形成于各种形式的活动中，还可以从以下几个方面获取材料：以往事业单位工作进行时形成的文件材料，可以在相关部门查阅；事业单位方面相关的科技技术文献，包括文献中使用的图表，相关图纸，改善措施的说明书等；前人工作时当地关于材料的运用和管理方式，可以从当地相关办公室中查阅，借鉴其使用的工作表格和图示，在今后开展工作的记录中可以更加明确有针对性，少走许多冤枉路。
事业单位档案管理创新与改革对策探讨
事业单位档案管理创新与改革对策探讨
王洪英
【期刊名称】《兰台内外》
【年(卷),期】2024()16
【摘要】在事业单位,档案管理一直是重要的工作内容,随着事业单位的不断发展,档案管理工作也受到进一步重视。
为落实事业单位档案管理工作的效果,需要梳理当前档案管理工作存在的问题,充分意识到档案管理工作的重要性。
在此基础上,分析档案管理工作落实情况对事业单位发展的影响,充分利用档案管理工作的优化来带动、促进事业单位整体发展。
文章就事业单位档案管理创新与改革展开探讨,以期推进事业单位档案管理工作的现代化开展,围绕当前事业单位档案管理工作中存在的实际问题实施针对性调整,确保事业单位能够结合当前时代背景对档案管理工作的新要求实施优化,在一定程度上为事业单位综合职能的发挥提供支持。
【总页数】3页(P67-69)
【作者】王洪英
【作者单位】临沂市园林环卫保障服务中心
【正文语种】中文
【中图分类】G271
【相关文献】
1.事业单位档案管理创新与改革探讨
2.事业单位人事档案管理创新与服务模式改革探讨
3.新形势下事业单位档案管理创新与服务模式的改革探讨
4.探讨新形势下事业单位档案管理创新与服务模式的改革
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事业单位档案整理的档案数字化技术应用
事业单位档案整理的档案数字化技术应用现代社会的信息化程度日益提高，档案数字化技术的应用也愈发广泛。
对于事业单位来说，档案数字化技术的运用不仅可以提高工作效率和服务质量，还可以保护档案资料的安全性和完整性。
本文将探讨事业单位档案整理过程中数字化技术的应用，以及相关的好处和挑战。
一、数字化档案管理系统的建立在数字化档案管理中，首先需要建立一个完善的系统来进行档案管理和查询。
数字化的特点使得档案可以以电子形式储存，方便进行检索和管理。
通过数字化档案系统，事业单位可以对档案进行分类、整理、归档，并且可以快速定位和检索所需信息，提高工作效率。
二、数字化文档转换技术的应用档案数字化技术主要包括扫描、图像处理和光学字符识别（OCR）等技术。
通过高速扫描仪，可以将纸质档案快速转换为电子文档，并进行图像处理，提高图像质量。
OCR技术可以将扫描得到的图像转化为可编辑的文本，方便后续的文本检索和分析工作。
这些数字化转换技术为事业单位的档案整理提供了方便和高效的工具。
三、数字化档案存储与备份数字化档案可以通过云存储等方式进行备份和存储。
相比传统纸质档案，数字化档案不易受到灾害或人为因素的破坏，更加安全可靠。
此外，数字化档案的存储空间也大大减小，节省了实体存储空间和成本。
事业单位可以选择合适的存储方式，并定期进行备份，以保证档案资料的安全性和可靠性。
四、数字化档案的数据管理和利用数字化档案的管理和利用是档案数字化技术的核心部分。
通过数字化档案系统，事业单位可以对档案进行密级管理，设置权限并进行访问控制，确保档案资料的机密性。
同时，数字化档案也为事业单位的研究和业务工作提供了便利。
相关人员可以通过系统对档案进行分析、统计、查询和展示，加强对档案资源的利用价值。
总结数字化技术的应用对于事业单位档案整理工作具有重要意义。
它不仅提高了档案管理和查询的效率，还保证了档案资料的安全性和可靠性。
然而，在数字化档案管理过程中，仍然存在一些挑战，如技术更新换代、信息安全风险等。
事业单位档案管理信息化与规范化的新思路孙宏伟
事业单位档案管理信息化与规范化的新思路孙宏伟发布时间：2021-09-17T07:11:07.285Z 来源：《中国科技人才》2021年第16期作者：孙宏伟[导读] 档案管理工作是事业单位日常管理的重要部分，规范化和科学化的管理理念涌入事业单位管理之中，不仅对事业单位行政管理具有一定冲击，也给档案管理带来了积极影响。
规范化的档案管理工作有利于档案管理服务功能的不断增强，更是提升档案管理工作质量的有力途径。
虽然我国事业单位档案管理已经迈入了信息化、现代化、规范化的道路，但是仍然存在许多不足之处。
临沂市水利局山东临沂 276000摘要：档案管理工作是事业单位日常管理的重要部分，规范化和科学化的管理理念涌入事业单位管理之中，不仅对事业单位行政管理具有一定冲击，也给档案管理带来了积极影响。
规范化的档案管理工作有利于档案管理服务功能的不断增强，更是提升档案管理工作质量的有力途径。
虽然我国事业单位档案管理已经迈入了信息化、现代化、规范化的道路，但是仍然存在许多不足之处。
因此，我们要从根源处挖掘，找出影响事业单位档案管理信息化与规范化的主要原因，逐一击破，让事业单位档案管理工作呈现出规范严谨、高效优质的良好面貌，为事业单位经济体制改革与发展增添助力。
关键词：事业单位；档案管理；信息化；规范化1 事业单位档案管理规范化应当具备的条件 1.1统一标准随着经济的发展，事业单位面临的问题也越来越多。
档案管理需要发挥自身的优势，处理好相关的问题。
档案管理的方式如果仍然采取传统的方式，则很难提升档案管理的效率。
因此，我们需要对目前档案管理形成统一的模式。
目前，部分事业单位由于工作较为复杂，基础档案较多。
在档案的管理和利用时，我们需要科学的统一标准。
不同事业单位需结合自身特点，制定档案管理相应的标准化机制，从而提升单位档案管理的效率。
1.2全员重视随着社会的发展，事业单位对档案管理的要求也更高，档案管理也需要更加规范。
只有规范化管理的要求，才能使档案管理工作顺利开展。
事业单位人事档案管理的创新思路分析
事业单位人事档案管理的创新思路分析摘要：人事档案是人才信息的重要载体，比较全面的反映了个人经历、德才能绩、工作表现等情况，是本单位以及上级领导提拔任用干部的重要依据。
近几年来，事业单位的人事档案管理取得了一些成绩，但随着我国事业单位人事制度改革力度的不断加大，事业单位的档案管理也出现了一些不容忽视的问题，针对这些问题，必须在思路上进行创新，才能保证事业单位人事档案管理再上新台阶。
本文笔者拟就当前事业单位人事档案管理工作中的现状，谈一谈自己的粗浅建议。
关键词：档案管理创新思路分析1 人事档案管理工作中的现状1.1 档案管理人员素质较低，档案管理水平不高。
近几年来，随着人事干部制度改革，越来越多的事业单位实行岗位竞聘，一批年轻的有文化的干部充实到档案管理岗位上来，这些人有理想、有抱负。
但是他们中大部分人没有经过严格系统的人事档案管理知识培训，因此对档案知识的重要性缺乏足够认识，工作积极性不高。
更为严重的是，有的事业单位领导不重视档案管理工作，在档案管理人员配备上没有设置专门人员管理这项工作，往往安排单位一些不懂档案管理的人兼任这一职务，这些人身兼数职，没有足够的时间和精力在档案管理工作上下功夫，往往是在上级领导来单位检查的时候才匆忙应付，平时工作中往往只是将材料放入档案盒，没有及时整理归档，严重影响了档案管理水平。
1.2 部分从事人事档案管理的人员以及领导对档案管理不重视。
众所周知，档案管理工作虽然是很重要的工作，但却不能给单位创造经济效益，正因如此，部分领导认为人事档案管理无非就是一项抄写好、保管好档案的琐碎的工作，因此没有将其提到重要的意识议程，在实际工作中不按档案管理的要求去做，没有配备符合现代信息化要求的软硬件设施，更没有配备符合档案管理的优秀人才，兼职管理档案的现象比较严重，人事档案工作长期处于被动应付的状态。
1.3 硬件设施落后，管理手段陈旧。
人事档案是重要的人才信息档案，要想保证档案的完整与安全，除了提高档案管理人员素质以外，还要在硬件设施上加以完善和提高。
2024年事业单位登记档案管理工作做法体会范文(2篇)
2024年事业单位登记档案管理工作做法体会范文随着科技的发展和社会的进步，事业单位登记档案管理工作也在不断的改进和完善。
作为一名参与管理工作的人员，我在过去的一年中有幸参与了2024年事业单位登记档案管理工作，在这个过程中积累了一些宝贵的经验与体会。
首先，在2024年的档案管理工作中，我们将信息化建设作为重中之重。
过去，许多事业单位的档案管理都是以纸质档案为主，这样不仅占用大量的空间，而且管理起来也非常困难。
因此，在本次档案管理中，我们全面推进了信息化建设，将档案数字化，并建立了档案管理系统。
这样一来，不仅可以节省大量的存储空间，还可以提高档案的检索效率，同时也更好地保护了档案的安全。
其次，在本次工作中我们注重了档案管理的规范化。
过去，事业单位档案管理往往比较松散，缺乏统一的管理标准。
为了强化档案管理，我们制定了一系列的档案管理规定，对档案的收集、整理、分级、保管、利用等方面进行了详细的规定和要求。
这样一来，有效地减少了档案管理中的混乱和错误，真正做到了规范管理。
另外，我们还注重了档案管理工作的与时俱进。
档案管理是一个非常特殊的工作，它与时俱进的意义尤为重要。
由于事业单位的管理工作呈现出多样化、个性化的特点，所以我们是紧密关注时事，不断学习和研究相关领域的新知识，及时更新档案管理工作的思路和方法。
这样一来，我们不仅可以更好地适应新时期的档案管理需求，还可以完善和提高自己的能力和素质。
此外，我们也充分利用了现代科技手段，加强了档案管理工作的信息化建设。
在日常工作中，我们利用电子邮件、办公软件等工具，进行各种信息的传递和交流。
同时，我们还建立了一个智能化的档案管理系统，利用先进的数据库技术和网络技术，实现了对档案信息的全面管理和共享。
这样一来，不仅方便了员工的日常工作，提高了工作效率，还提高了档案管理的质量和水平。
在本次工作中，我们还重视了档案管理工作人员的培训和素质提高。
档案管理工作是一个细致入微的工作，需要工作人员具备丰富的专业知识和综合能力。
现代化模式下事业单位档案管理工作的创新分析
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２ ． ３加 强 事业 单位 档案 管 理工 作 的市场 化
档案 的检 索效 率 ，对 于档案信 息使 用意义 的发挥有 着重要 的影 响 。一般来 讲 ，档案 的检索 主要是通 过手工 检索与计 算机检 索完成 的 。如果事业单位具有完备 的档案信 息检索设备 ，那么信息检索 的效 率就会很快 。在信息技术快速发展 的今天 ，计算机是档案信息检索工 具 的首选 。然而 ，许 多事业单位仍然利用手工检索 的方式 。更有一些 事业单位为 了提高档案信息 的检索速度 ，花 费大量 的人力与物力 引进 多种检索工具 ，认为检索工具越多 ，信息检索 的效率就越高 。检索工 具 的优势在于细致 ，而不是繁 多。检索模式 的落后 以及检索工具 的繁 琐 ，反 而 不利 于 档 案信 息检 索 利 用 率 的提 高 。
１ ． ３档 案 管理 者管 理 意识 不足
虽然事业单位是公益性、服务性的单位：但顺应市场特点 ，有利 于事业单位各项工作活动 的有效开展 。事业单位的档案管理工作 ，是 保存社会发展记录 的重要 工作 ，也是推动社会进步 的有效措施 。每一 份事业单位 的档案 ，都是 一份不 能多得 的人类发展财 富。在 当代的事 业单位发展过程 中，管理者应 当促进档案管理工作 的市场化运行 。加 强社会大众对于档案管理工作 的重视力度 ，发挥档案信息 的价值 ，让 档案信 息得 到最大化利用 。对于一些可 以公开 的档案信息 ，通过与媒 体合作 的方式进行传播 ，让更 多的人 了解社会 的发展与进步 ，促进事 业单位服务职能 的实现。
１ ． １档 案 管理 制度 完善 度 不足
计 算 机 技 术 日益 出 新 ，压 缩 与 打 包 技 术 快 速 发 展 。将 压 缩 技 术 应 用 于档案管理工作 中，不仅提 高了档案管理工作 的技术水平 ，更节约 了大量 的虚拟空 间。利用数字化技术 ，将传统意义上 的档案信息转换 成 为可 以存 储于计 算机上 的 电子文 档，再将 其压缩成 内存更 小的文 件 ，会让档 案管理 的成本得 以缩小 ，更能提 高档案信 息管理 的准确 度 。数字化 的档案 管理工作解 决了传统档案管理工作 中占用空间大 的 问题 ，也 能够促进档 案信 息的数字 化检索 ，提高档案 信息 的使 用效
推进事业单位档案管理工作规范化标准化的策略研究
推进事业单位档案管理工作规范化标准化的策略研究随着社会的不断发展和进步，事业单位档案管理工作的规范化和标准化显得尤为重要。
事业单位档案管理的规范化标准化对于提升机构管理水平、保障信息安全、提高工作效率具有重要的意义。
本文将从制定相关政策法规、加强档案管理人员培训、建立档案管理制度和引入信息化技术四个方面进行策略研究。
一、制定相关政策法规要推进事业单位档案管理工作的规范化标准化，首先需要从政策与法规层面入手，明确档案管理的基本要求和标准。
应当结合国家档案管理的相关法律法规和政策文件，适时制定针对事业单位的档案管理规范标准。
并通过相关法规的强制执行，明确各项档案管理的职责和制度，提高档案管理工作的科学性和规范性。
二、加强档案管理人员培训事业单位的档案管理人员是保证档案管理规范化和标准化的重要力量。
必须加强对档案管理人员的培训和教育，提升其专业素养和工作水平。
对于档案管理相关人员，应当开展必要的档案管理培训课程，包括档案管理制度、档案管理知识、档案管理技能等方面。
为了提高实效性，可以建立与档案管理培训相关的考核和激励机制，对通过培训的档案管理人员进行奖励，提高其学习的积极性和效果。
通过培训和激励，可以提高档案管理人员的专业能力和责任意识，全面提升档案管理工作的规范化程度。
三、建立档案管理制度建立健全的档案管理制度是推进事业单位档案管理工作规范化标准化的关键。
必须建立符合实际情况的档案管理制度和流程，明确每个环节的职责和要求，确保档案管理工作的规范进行。
可以设立相关的档案管理部门或者岗位，负责档案管理工作的具体执行和监督。
制度建设应当围绕着档案的采集、整理、存档、利用等方面，明确各个环节的操作规范和要求。
建立档案利用流程和申请制度，规范档案检索与借阅的流程，确保档案利用的规范；建立档案销毁审批机制和程序，规范档案销毁的操作流程，确保档案销毁的规范。
通过建立档案管理制度，可以规范事业单位档案管理工作，提高档案管理工作的标准化程度。
事业单位档案的数字化管理
事业单位档案的数字化管理【摘要】事业单位档案的数字化管理在现代社会变得越来越重要，本文分析了数字化管理对事业单位档案的影响，探讨了数字化管理的优势和挑战，并提出了实施策略和技术支持。
通过分析数字化管理的成本和效益，发现数字化管理对事业单位档案管理具有重要意义。
在展望了事业单位档案数字化管理的未来发展趋势，强调了数字化管理在事业单位档案管理中的重要性。
总结指出，数字化管理将成为事业单位档案管理的主流模式，对提高管理效率和保障档案安全具有重要作用。
【关键词】事业单位档案、数字化管理、重要性、现状分析、影响、优势、挑战、实施策略、技术支持、成本、效益、未来发展趋势、重要性、总结、展望。
1. 引言1.1 事业单位档案的数字化管理的重要性事业单位档案的数字化管理是当今信息化时代的必然趋势，其重要性不言而喻。
传统的纸质档案管理方式存在着诸多弊端，如信息检索困难、空间占用大、易丢失等问题，严重影响到事业单位的工作效率和服务质量。
而数字化管理则能够有效解决这些问题，提高档案管理的效率和精准度。
通过将纸质档案转化为数字形式，可以实现档案信息的快速检索和共享，大大节约了人力和时间成本。
数字化管理还可以有效保护档案信息的安全性，避免了纸质档案被损坏或丢失的风险。
事业单位档案的数字化管理不仅是一种管理现代化的必然选择，更是提升单位管理水平和服务能力的重要手段。
随着信息技术的不断发展和应用，数字化管理将成为事业单位档案管理的新主流，为事业单位的发展提供强有力的支持和保障。
1.2 事业单位档案数字化管理的现状分析随着信息化时代的到来，传统的纸质档案管理方式已经无法满足事业单位对档案管理的需求。
事业单位档案管理普遍存在着以下问题：纸质档案管理方式效率低下，档案检索需要耗费大量时间和人力资源；纸质档案易受损坏和丢失，档案安全性无法得到有效保障；纸质档案不利于信息共享和协同办公，影响了工作效率和效果。
事业单位档案数字化管理的推广和实施，成为解决上述问题的有效途径。
《事业单位档案管理创新思路3篇》
《事业单位档案管理创新思路3篇》第一篇：事业单位档案管理创新思考摘要。
随着事业单位管理工作改革的深化，与单位发展、任用息息相关的档案管理工作也在不断的改进过程中。
当前的事业单位档案管理中，由于陈旧的档案管理理念影响，导致工作效率不高、管理方式和手段落后，同时，缺乏高层次的管理综合人才也是需要解决的问题。
要创新事业单位档案管理模式，首先需要学习先进的管理理论，基于现代化的管理思想改进档案管理工作方式，引进先进的档案管理软硬件手段。
同时，培养高素质综合人才也是档案管理创新的重要任务。
关键词：事业单位；档案管理；创新传统的管理思想中，很大程度上将档案管理工作定义为简单的抄写记录工作。
但实际上，和其它管理工作类似，档案管理工作也需要先进地管理理念和理论才可以更好地为单位的发展、改革提供有力地参考和依据。
因此改进和创新事业单位的档案管理工作，是当前改革工作所面临的一项重要任务。
一、事业单位档案管理及其重要性随着我国对事业单位管理工作的要求不断提高，单位的各项管理工作也在不断得到改进和创新。
档案管理是事业单位的各项管理工作的记录和参照，是保证各项工作得以顺利进行的基本手段。
良好的档案管理工作不仅可以为单位用人、办事提供准确的依据，还能提高单位的整体工作效率。
因此事业单位的档案管理工作是一项重要的基本管理工作。
二、事业单位档案管理现状分析1.档案管理理念较为陈旧当前情况下，事业单位的档案管理工作存在两个基本现状。
一方面，由于传统的低效率管理模式影响，很大一部分档案资料疏于管理，查阅困难；另一方面，由于社会经济的快速发展和事业单位改革的深化，不少单位工作，如人才选拔和考核等都需要调阅档案。
因此事业单位的档案管理处于一个相对被动的情况，探究其根本原因，是由于档案管理人员缺乏对档案管理工作的深度认识，用陈旧的管理理念看待问题，以为档案管理就是传统的抄写工作，不需要深层次的管理理念。
这样的陈旧观念一定程度上降低了管理效率。
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事业单位档案管理创新
作者：闫文秀
来源：《决策与信息·下旬刊》2014年第10期
[摘要]档案管理是事业单位日常管理过程中的一项重要管理内容，其对于事业单位管理人员全面把握单位的所有信息资料有着重要意义。
随着社会现代化的快速发展，事业单位也在不断加快现代信息化进程，很多原有的档案管理方法与模式都已经远远不能适应现代事业单位的发展需求，为此，必须要对事业单位的档案管理进行创新与改革。
现本文就通过分析当前事业单位档案管理工作的基本现状，来详细探讨其档案管理创新的思路与具体措施，以供参考交流。
[关键词]事业单位；档案管理；思路创新；改革方式
档案是了解一个单位的过去以及制定未来发展战略的基础资料，做好档案管理工作对于一个单位把握正确发展方向，快速提高发展水平都是有着重要的战略意义的。
对于事业单位这种特殊的企业来讲，做好档案管理工作同样是具有很大意义和作用的。
然而由于历史因素以及传统思维模式的影响，在当前的事业单位的档案管理工作中，仍然存在着一定的缺陷与弊端是与新时期下事业单位的发展具有很大冲突的，这些冲突极大的阻碍了事业单位在新时期向现代化信息化的发展。
为此，必须要对事业单位的档案管理工作模式与方法进行创新改革，使其能够与时俱进，更快更好的适应现代使事业单位的档案管理需求。
1、事业单位档案管理工作中现状
在现代事业单位的档案管理工作中，档案管理工作人员、档案管理方法与模式以及档案管理设施设备都相对较为落后，工作人员的整体素质与水平较低，不具备较高的档案管理专业知识；档案管理方法过于老套腐旧，仅仅只停留在保存资料的管理工作内容上；管理手段落后，现代信息化水平较低等等。
这些问题都是严重影响到现代事业单位档案管理工作发展的主要问题，也是当前事业单位档案管理工作的基本现状。
1.1档案管理人员素质较低，档案管理水平不高。
当前的事业单位中，大部分档案管理人员并没有经过严格系统的档案管理知识培训，因此对档案知识的重要性缺乏足够认识，工作积极性不高。
更有一些单位的领导也不重视档案管理工作，在档案管理人员配备上没有设置专门人员管理这项工作，严重影响了档案管理水平。
1.2硬件设施落后，管理手段陈旧，信息化水平不高。
在当前的事业单位档案管理工作中，很多单位并没有意识到档案这种信息资源的重要性，因此对其所进行的管理投资较小，档案的保存条件较差，硬件设施极为落后，且管理手段较为陈旧，甚至有些单位将仓库作为档案的保管室，其防火防潮等管理制度严重缺乏。
另外，档案的信息化水平较低，计算机技术已经成为当前社会发展中最主要的应用技术，很多档案都是通过计算机来传播与存储的，若事业单
位不能够尽快提高其信息化档案管理水平，则必然不能保证档案的完整与真实，这也是当代档案管理工作改革中的重点内容之一。
2、新时期档案管理的创新思路与具体实施措施
为了能够更好的促使事业单位的档案管理工作适应单位的发展需求，在实际的管理工作中就应当不断改进档案管理模式与方法，积极总结经验教训，不断创新改革，加强人员管理，提高档案管理水平。
笔者在此以自身的工作经验总结出一些档案管理创新方法，现分析如下以供参考。
2.1加强领导，将档案管理工作提高到重要议事日程上来。
要想做好档案管理工作，就要加强领导，提高领导对档案管理重要性的认识。
单位领导要站在战略的高度将档案管理纳入日常考核，建立档案管理领导小组，一把手任组长、负总责，对档案管理人员实行岗位竞聘，档案管理的软硬件设施亲自过问，严格把关，定期对档案管理工作进行检查、督导，建立档案管理达标升级考核机制，对档案工作实行定性定量考核，进一步推进档案工作制度化、规范化和科学化建设。
2.2加强档案工作的基础设施建设，配备专门人员管理档案和档案库房的硬件设施；建立坚固的防火、防潮、防蛀、防盗、防光、防高温的专用档案库房；配置铁质的档案柜；库房面积每千卷需20至25平方米；库房内应设置空调、去湿、灭火等设备并配备相应的档案整理工具等。
2.3提高档案管理人员素质，努力打造一支过硬的档案管理队伍。
首先要求从事这项光荣的档案管理工作的人员必须是政治上可靠，作风上正派，责任心强的共产党员，要努力培养他们提高对档案管理重要性的认识，树立起管理好档案的自信心和责任心。
其次，还要注意定期对他们组织新业务知识的培训，注重他们自身专业水平的提高，使他们通过自学、参加培训等方式，熟悉档案工作的各个环节和基本要求。
积极探索新的管理模式，使档案工作更科学、更实用，为不断进步发展的社会提供有利的人事资源。
以期尽快提高他们的管理水平，为管理好档案奠定良好基础。
2.4建立健全档案管理制度，改进和完善档案功能，确保档案记载全面、客观和公正，为人事决策提供强有力的真实档案，从而更好地为选拔人才服务，有效减少“弃档”现象的发生。
要建立健全档案管理制度，使档案管理工作有章可循并沿着正确的轨道前进；建立档案计算机辅助管理制度，对档案材料收集归档和转进转出档案的管理制度要进一步严格要求，更好地阻止虚假材料进档；严格按照档案管理要求，认真整理档案案卷，确保所整理的档案真实、准确和完整。
2.5加强档案的信息化管理水平，利用信息化管理手段管理档案。
近几年来，随着电子信息化时代的到来，事业单位的档案管理明显落后于时代的发展。
要想改变这一现实，事业单位
就要适应时代要求，加快档案的信息化建设步伐，积极把计算机等现代技术运用到事业单位档案管理上，切实提高档案管理信息化水平。
3、结语
总之，为了能够更好的促进事业单位的发展与进步，就必须要对其档案管理工作进行创新与改革，只有使档案管理水平进一步提高，才能使企业在原有的发展基础上制定最佳的发展目标与发展战略。
另外，加强档案管理的信息化管理也是一项极为重要的管理改革内容，这也是顺应信息时代潮流发展的必然趋势。
参考文献
[1]王越，蔡云芳.事业单位档案管理应处理好的几个关系[J].黑龙江档案，20074
[2]乐利珍.浅谈事业单位档案管理的现状及对策[J].科技风，200824。