RS-01-97 员工请假外出及加班申请表
企业员工加班调休申请表范本
企业员工加班调休申请表范本申请表编号：
申请人姓名：
所属部门：
职位：
联系电话：
加班日期：
原定工作时间：
实际加班时间：
请假日期：
原定请假时间：
实际请假时间：
请假事由：
请假类型：调休
申请原因及说明：
（在此处详细陈述您加班的原因和必要性，说明您所面临的工作压力和提及您在加班期间所完成的任务和成果。
请提供相关事实和数据以支持您的陈述。
）
加班补偿方式申请：
（在此处说明您希望采用的加班补偿方式，例如调休或额外加班工资。
如果选择调休，请具体说明您希望调休的日期和时间段。
）请示意见：
上级领导（签字）：
日期：
人力资源部审批：
人力资源部经理（签字）：
日期：
备注：
1.请在规定时间内提交此申请表，并在加班前提出申请，否则将无
法处理；
2.请在加班结束后的1个工作日内提交此申请表，逾期将无法受理；
3.请确保所述事实真实准确，如有虚假陈述，一经查实将面临相应
的违纪处分；
4.人力资源部将根据情况对加班调休申请进行审批，并根据公司政
策执行。
以上是企业员工加班调休申请表的范本，申请人请根据实际情况填写相关信息并在适当部分进行说明。
务必按照规定时间内提交申请，并遵守公司的相关规定和政策。
祝您工作顺利！。
员工请假加班申请表
员工加班/请假申请表
备注：1、员工请假，须由经理签字后将本表交财务备案
2、员工加班，本表经由经理签字交于工人自行保管，并于每月15日将上月加班表交到财务结算加班工资
3、月底出勤、加班工资结算按本申请表为依据
4、本申请表从2007年11月01日开始执行
温州市友田包装机械有限公司
员工加班/请假申请表
备注：1、员工请假，须由经理签字后将本表交财务备案
2、员工加班，本表经由经理签字交于工人自行保管，并于每月1-5日将上月加班表交到财务结算加班工资
3、月底出勤、加班工资结算按本申请表为依据
4、本申请表从2007年11月01日开始执行
温州市友田包装机械有限公司。
员工请假申请表
员工请假申请表
员工请假申请表
尊敬的人力资源部门，
我，[员工姓名]，在此申请请假。
请允许我向您提供以下请假详情：
请假起始日期：[请假起始日期]
请假结束日期：[请假结束日期]
请假天数：[请假天数]
请假原因：
[请在此处详细描述请假原因，包括病假、事假、调休等具体情况]
计划安排：
[请在此处描述您的计划安排，包括工作交接、项目进度安排等]
紧急联系人：
[请提供您的紧急联系人姓名、关系和联系方式]
我已经阅读并了解公司的请假政策，并承诺在请假期间积极配合工作安排。
如有需要，我愿意提供进一步的证明材料。
请您尽快审批我的请假申请，并将结果通知我。
如有需要，我愿意参加面谈或提供进一步的解释。
谢谢您的理解与支持。
此致，
[员工姓名]
[员工工号]
[日期]。
员工节假日加班申请表
员工节假日加班申请表
员工节假日加班申请表
尊敬的人力资源部门：
我是公司A的员工，就我个人的情况，我希望在节假日期间申请加班。
以下是我对此申请的详细说明：
1. 员工信息：
姓名：[员工姓名]
员工编号：[员工编号]
部门：[所属部门]
2. 加班日期及时间：
我希望在以下日期和时间段内加班：
- 日期：[日期]
- 时间段：[开始时间] 至 [结束时间]
3. 加班原因：
我希望加班的原因是：
[详细说明加班原因，例如：需要完成紧急任务，确保项目进度，满足客户需求等]
4. 加班计划：
我计划在加班期间完成以下工作任务：
[列出需要完成的具体工作任务和目标]
5. 加班补偿：
我希望获得以下加班补偿：
[说明加班补偿的具体要求，例如：加班工资，调休等]
6. 申请理由：
我理解加班会对个人和家庭产生一定的影响，但我认为在这个特殊情况下，加班是必要的。
以下是我申请加班的理由：
[详细说明申请加班的理由，例如：紧急项目需要加班以确保按时完成，客户要求加急处理等]
7. 审批流程：
我已经与我的直接上级沟通并获得支持，他/她同意我在节假日期间加班。
我希望人力资源部门能够审批并批准我的加班申请。
请您尽快处理我的申请，我将非常感激您对我的支持与理解。
谢谢！
此致
[员工姓名]。
员工节假日加班申请表
员工节假日加班申请表
员工节假日加班申请表
尊敬的人力资源部门：
我是[员工姓名]，就职于[公司名称]。
我通过此信函，诚恳地申请在节假日加班的机会。
我理解公司对于员工节假日休息的政策，但由于[具体原因]，我需要在[节假日日期]加班。
以下是我详细的申请信息：
1. 加班日期和时间：
- [日期1]：[开始时间]至[结束时间]
- [日期2]：[开始时间]至[结束时间]
- [日期3]：[开始时间]至[结束时间]
（请根据实际情况填写具体日期和时间）
2. 加班原因：
[详细说明加班原因，如项目紧急、客户需求等]
3. 加班工作内容：
[具体描述加班期间需要完成的工作任务]
4. 对公司的贡献：
[说明加班对公司的价值和贡献，如提高工作效率、保证项目进度等]
5. 加班补偿：
[说明是否需要加班补偿，如加班工资、调休等]
6. 加班安排：
[说明是否需要与其他员工协同加班，或是否需要特定的工作场所和设备]
我保证在加班期间，将尽职尽责地完成工作任务，并确保工作质量不受影响。
我也会尽量减少对其他员工的干扰，并保持良好的沟通和协作。
如果我的申请获得批准，我将按照公司的规定和要求，履行加班期间的工作职责，并遵守相关的制度和规章。
请您审慎考虑我的申请，并在最早方便的时间内给予答复。
如果需要进一步的信息或面谈，我愿意随时配合。
感谢您对我的支持和理解。
此致
敬礼
[员工姓名]
[员工职位]
[联系电话]
[电子邮件地址]。
员工请假单、加班申请单、值班单、带薪年休假申请单全
编号：姓名部门岗位申请时间拟申请请假起止时间年月日时—年月日时请假类别：□事假□病假□工伤假□其他（请说明）请假事由：个人签字：请假期间应急工作委托人：请假期间联系方式：部门负责人意见：签字：员工外出办公单编号:姓名部门岗位陪同人员外出办公地点：外出时间：年月日时—年月日时外出办公原因说明：签字：年月日外出期间联系方式：外出期间应急工作委托人：部门意见：负责人：年月日备注：编号:姓名部门岗位申请时间拟申请加班起止时间加班时间：年月日时—年月日时共计小时加班事由：个人签字确认：加班投入产出（预算）：个人签字确认：部门负责人意见：负责人签字：中心负责人意见：负责人签字：分管领导意见：负责人签字：说明：1、加班必须提前申请、且有投入产出预算，后补无效；2、加班必须经部门负责人、中心负责人、分管领导审批后方可执行；3、盲目安排加班或属于磨洋工的，由加班审批人承担加班相关费用不计为加班。
编号:姓名部门岗位申请时间拟申请值班起止时间值班时间：年月日时—年月日时共计小时值班事由：个人签字确认：值班投入产出：个人签字确认：部门负责人意见：负责人签字：中心负责人意见：负责人签字：分管领导意见：负责人签字：说明：1、值班必须提前申请、且有投入产出预算，后补无效；2、值班必须经部门负责人、中心负责人、分管领导审批后方可执行；3、值班期间违反公司规章制度、擅自离岗或值班期间做与工作无关的事不计为值班。
员工请假单编号:姓名部门岗位请假类别：□事假□病假（一天以上需医师证明）□工伤假□其他（请说明）请假事由说明：签字：年月日请假时间：自（年月日时）至（年月日时）总共请假天小时休假期间联系方式：休假期间应急工作委托人：部门意见：负责人：年月日业务单位负责人意见：负责人：年月日人力复核意见：负责人：年月日备注：请假超过3天，需要各业务单位负责人批准。
员工带薪年休假申请单姓名所在单位所在部门岗位入集团时间：社保缴费年限：本年度可享受的年休假天数：年初确认的年休假计划：月总共天本次申请的年休假时间：自（年月日）至（年月日）总共天年休假期间联系方式：年休假期间应急工作委托人：申请事由：申请人签字：年月日本年度年休假应享受天数天，已休年休假天，本年度年休假剩余天。
请假外出申请表
请假外出申请表
申请人姓名：
部门：
职位：
联系电话：
请假日期：
请假天数：
请假事由：
尊敬的领导：
我是您部门的员工XXX，特此向您提交请假外出的申请。
以下是我请假的详细信息：
1. 请假日期：我计划从（具体日期）开始请假，预计请假（天数）天。
2. 请假事由：我请假的原因是（请简要描述请假事由，如：家人生病需要照顾，个人身体不适需要休养等）。
3. 请假安排：我已经与同事（或部门其他成员）进行了协调，确保我的工作在我请假期间能够得到妥善安排，以确保工作的顺利进行。
4. 联系方式：在我请假期间，您可以通过以下方式与我联系：（填写联系电话或其他联系方式）。
我保证在请假期间，会尽力处理好我负责的工作，并确保工作不受影响。
如有需要，我会尽快回复您的邮件或电话，以便及时解决工作上的紧急事项。
希望您能够批准我的请假申请，我将严格按照请假期间的安排履行职责，确保工作的顺利进行。
如有需要，我可以提供更多相关信息或证明文件。
谢谢您的关注和支持！
此致
敬礼。
员工因公外出参加业务培训请假申请表
员工因公外出参加业务培训请假申请表申请人：XXX公司员工职务：XXXX申请事由：本人因公司安排需要参加业务培训，需要请假外出。
请批准我在指定时间内离开工作岗位，以完成培训计划。
请假时间：起始日期：XXXX年XX月XX日终止日期：XXXX年XX月XX日请假天数：X天相关安排：1. 请假期间，我将前往培训地点参加相关业务培训，以提升业务水平，进一步提高工作效率；2. 培训期间，我将全身心地投入学习和实践，并严格按照培训计划完成相关任务；3. 我将确保学习期间的安全，保护公司的利益，恪守公司的机密制度及保密协议。
工作交接：在本人请假期间，将工作交接给以下同事负责：1. 岗位交接：XXX（同事姓名），他将暂时代理本人的工作；2. 需要我协助的事项请直接与 XXX 同事联系。
请审批领导审阅并批准，请假事由合理，对公司业务和个人职业发展有积极意义。
申请人签名：___________________日期：XXXX年XX月XX日审批意见：领导意见：（盖章）___________________日期：XXXX年XX月XX日-------------------------------------------员工因公外出参加业务培训请假批复表申请人：XXX公司领导职务：XXXX依照公司请假制度和员工请假申请表，经内部审核后，我公司同意批准申请人请假事宜，具体如下：申请人请假时间：起始日期：XXXX年XX月XX日终止日期：XXXX年XX月XX日请假天数：X天相关安排：1. 申请人所述事由合理，为公司业务发展和员工职业发展提供有益帮助；2. 申请人前往培训地点参加业务培训，提升业务水平，公司予以支持；3. 申请人请假期间，工作交接事宜已安排妥善，请组织上继续监督落实。
望申请人按时参加培训，切实完成学习任务，并严格遵守公司的机密制度及保密协议。
领导签名：___________________日期：XXXX年XX月XX日。
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请 假 加 外 班 出 申请时间 / 事 病 婚 产 年 工 / 调 假 假 丧 假 假 伤 出 ____________ 月份： 年 月
审批
假期时间（天小时）
事由
本人签名
工作 替代人
部门主管
总监
总经理
人事记录
月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月
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1、流程：提前书面申请→部门经理/总监审批→人事部查核并存档。（请假超过3天及以上需经总经理审批） 2、提前申请天（工作日）：年假2天、事假≥3天、婚嫁5天、父亲假2天、产假1个月。 3、相关证明：病假（医院病休证明）、婚嫁（结婚证复印件）、父亲假(孩子出生证明)、丧假（亲属死亡证明）。
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月 日 统计 备注
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年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 加班小时: