新时代农村村主任的角色定位与使命担当

新时代农村村主任的角色定位与使命担当

近年来,我国农村发展取得了巨大的成就,农村村主任作为农村基层组织的重

要一员,在推动农村发展、改善农民生活等方面发挥着重要作用。然而,随着社会的不断变化和农村问题的日益复杂化,新时代农村村主任的角色定位与使命担当也面临着新的挑战。

首先,新时代农村村主任的角色定位需要更加明确。在过去,农村村主任主要

是负责村务管理和农村基层组织建设,如今,他们的工作职责已经扩展到了农村发展规划、农村经济发展、农民权益保护等方面。因此,新时代农村村主任需要具备更广泛的知识和技能,能够适应新时代的要求。

其次,新时代农村村主任的使命担当需要更加积极。农村是国家的基础,农民

是国家的根基。因此,农村村主任应该充分认识到自己的使命,积极主动地为农民谋利益、解决问题。他们应该发挥自己的优势,与农民一起探索适合农村发展的道路,推动农村经济的繁荣和农民生活的改善。

第三,新时代农村村主任的角色定位和使命担当需要更加注重创新。随着科技

的发展和社会的进步,农村面临着许多新的问题和挑战。农村村主任应该敢于创新,勇于尝试新的方式和方法,推动农村发展的转型升级。例如,可以引入先进的农业技术,推动农村产业的升级;可以开展农村文化活动,提高农民的文化素质;可以加强农村基层组织建设,提高农村自治的能力等等。

第四,新时代农村村主任的角色定位和使命担当需要更加注重服务。农村是一

个群众性的地方,农民对村主任的期望主要是能够为他们提供有效的服务。因此,农村村主任应该加强与农民的沟通和联系,了解他们的需求和意见,及时解决他们的问题。同时,农村村主任还应该加强与相关部门的协作,为农民提供更多的政策支持和服务。

第五,新时代农村村主任的角色定位和使命担当需要更加注重责任。作为农村

基层组织的负责人,农村村主任应该始终保持对农民和国家的责任感。他们应该积极履行自己的职责,勇于担当,不怕困难,为农村发展做出自己的贡献。同时,他们还应该加强自身的学习和提高,不断提升自己的能力和素质,为农村事业的发展提供更好的支持。

综上所述,新时代农村村主任的角色定位与使命担当是一个复杂而重要的课题。他们需要明确自己的角色定位,积极担当使命,注重创新和服务,承担起自己的责任。只有这样,才能更好地推动农村发展,改善农民生活,实现乡村振兴的目标。让我们共同努力,为农村事业的繁荣和发展做出自己的贡献。

农村党支部书记专题党课

不忘初心使命勇于担当作为 争做新时代农村党支部书记典范 按照县委要求,县级干部要到所联系乡镇为农村党支部书记将专题党课。下面,我围绕如何做好新时代农村党支部书记这一主题,结合自己的浅显认识,从三个方面,和大家作以探讨交流。 一、提升站位,在守初心、担使命中准确把握职责定位 共产党人的初心是什么?中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。作为农村支部书记,更应该围绕“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”这个初心,担当作为、甘于奉献,实现“兴一村经济、富一村百姓、建一村文明、保一村平安、强一村组织”目标。这个目标说起来简单,但想要真正实现,却不容易,这就更需要我们村支部书记履行好工作职责。工作职责具体是什么?前年新修行的《中国共产党农村基层组织工作条例》有明确的规定,大家的办公室也悬挂有相关版面,相信大家天天看,也都很清楚,但如何履行好工作职责,我想,最主要的应该把握好四个角色定位,做好四种人。一是做好党委政府的代言人。从中央到乡镇,各级党委政府制定的方针政策、做出的

决策部署,最终都是靠村干部落实到群众身上。农村支部书记必须要把各项政策吃准吃透,也只有自己吃准吃透了,才能把政策宣传到位,群众有疑问了,才能解释到位,也才能保证把国家的政策贯彻好、落实好,真正让群众收益得实惠。 二是做好整个村的当家人。一家需要一家之主,一村也需要一村之主,特别是近年来,农村事务越来越多,脱贫攻坚、打违治乱、农村改厕等工作,可以说是接连而至,必须由一个群众信得过的人来当家,把各项工作承接住。大家就是党员群众选出来的“当家人”,作为一家之主,就要肩负起家主的责任,在村里大小事务上发挥出主导作用,为民当家、持家有道、振兴家业。 三是做好党员干部的领头人。村支部书记就是村“两委”班子的统帅、就是头羊,不管在思想上还是行动上,都要自觉成为领头人,要把村干部队伍、党员队伍带好,带头落实好“四议两公开”工作法,为党员干部做好表率。 四是做好广大群众的贴心人。全心全意为村民服务是村党组织书记的首要职责。在村里工作都知道,群众想要了解政策,首先找的是村支部书记,向上级反映问题,首先找的也是村支部书记。各级各部门想要了解群众的情况、听取群众的意见,首先也是去找村支部书记,

关于加强农村党支部书记和村委会主任管理的意见

关于加强农村党支部书记和村委会主任管理的 意见 (2012年3月) 为进一步加强以村党支部为核心的村级组织建设,理顺农村党支部书记和村委会主任关系,规范村级组织工作,促进全县经济和社会各项事业的健康协调发展。根据《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》和《中共中央办公厅、国务院办公厅关于健全和完善村务公开和民主管理的意见》(中办发…2004?17号文件)的有关规定,结合我县实际,制定本意见。 1、职责。村党支部书记是村级班子的“一把手”,主持本村全面工作。认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级党委、政府的决议、指示;做好对其它村级组织、村办企业及其成员的领导、教育、监督和培养等工作;负责本村的信访稳定工作,做好信访的排查、调处、稳控等;积极为群众服务,围绕群众关注的热难点问题,积极为群众办实事。 村委会在村党支部的领导下,负责村民委员会的全面工作。村委会主任要带领村民委员会成员,依法正确行使职权,积极完成上级党委、政府和村党支部下达的各项任务;负责

本村的信访稳定工作,做好信访稳定的排查、调处、稳控等;在村党支部的领导下,制定村集体经济发展规划、明确发展思路,组织村民发展各种形式的合作经济和其它经济;完成上级党委交办的工作,协助支部书记抓好其他工作。 2、关系。村党支部书记和村委会主任是领导与被领导的关系,村委会主任必须在党支部的领导下开展工作,村委会主任要代表村委会每月至少向党支部汇报一次工作;党支部书记要定期向村委会主任通报工作情况。 3、决策。党务工作由党支部书记召集支委会进行决策,较重大的党务工作召开党员大会进行决策;村务工作决策必须由村党支部书记和村委会主任事先沟通商议,形成初步方案,提交村“两委”联席会进行集体讨论,按照少数服从多数的原则形成决议、决定;若涉及全村经济和社会发展的重大事项,再提交党员和村民代表会议或村民会议表决后,方可组织实施。“两委”联席会、党员和村民代表会由党支部和村委会共同负责召集,党支部书记主持。对决策中党支部书记和村委会主任意见不统一、分歧比较大时,应暂不上会,报请乡镇党委、政府帮助协调,也可进一步酝酿,待意见基本统一后,再提交村“两委”联席会议。 4、财务。农村财务实行“三审”制,即农村开支票据一律由村委会主任审查签字、村民理财小组审核签字、党支部书记审批签字方式报销,支书、主任一般不动用现金,不

从角色定位看管理职责的职能和使命

从角色定位看管理职责的职能和使命管理职责的职能和使命 管理是一种重要的职业,管理者承担着组织内部各项工作的协调和指导职责。在管理过程中,角色定位是管理者的基本职能之一。通过角色定位,管理者能够更好地履行自己的职责和使命,提高组织的绩效和效益。本文将从角色定位的角度探讨管理职责的职能和使命。 一、领导者的角色定位 作为一名管理者,领导者的角色定位至关重要。领导者是组织的核心,他们需要为组织设定明确的目标和方向,激励员工的积极性和创造力,推动组织的发展和成长。在角色定位中,领导者需要具备良好的沟通和协调能力,能够有效地与员工进行沟通和交流,建立良好的工作关系。同时,领导者还需要具备决策能力和执行力,能够在复杂的环境中做出正确的决策,并将其付诸实施。 二、协调者的角色定位 管理者在角色定位中还扮演着协调者的角色。协调者的职责是协调组织内部各个部门之间的工作,保持组织的正常运转。协调者需要了解组织的各项工作,并能够合理地安排和分配资源,使得各个部门之间能够有效地协作和配合。在角色定位中,协调者需要具备良好的沟通和协商能力,能够处理各种复杂的问题和矛盾,确保组织的利益最大化。 三、激励者的角色定位 激励者是管理者角色定位中的重要一环。激励者的职责是激发员工的积极性和创造力,提高员工的工作动力和工作效率。激励者需要了解员工的需求和动机,通过合理的激励措施来满足员工的需求,并使员工感到自己的工作有意义和价值。在

角色定位中,激励者需要具备良好的人际关系和沟通能力,能够与员工建立良好的工作关系,增强员工的归属感和认同感。 四、监督者的角色定位 作为管理者,监督者的角色定位也是不可或缺的。监督者的职责是监督和评估 员工的工作表现,确保员工按照组织的要求和标准进行工作。监督者需要建立有效的绩效评估体系,对员工的工作进行定期的评估和反馈,及时发现和解决问题。在角色定位中,监督者需要具备公正和客观的判断能力,能够公正地对待员工的工作表现,提供合理的指导和帮助。 五、学习者的角色定位 在不断变化的环境中,管理者的学习能力和适应能力也至关重要。作为管理者,学习者的角色定位是不可或缺的。学习者的职责是不断学习和更新自己的知识和技能,提高自己的管理水平和能力。学习者需要关注行业的最新动态和发展趋势,积极参加培训和学习活动,不断提升自己的综合素质和竞争力。在角色定位中,学习者需要具备持续学习的意识和习惯,能够不断适应变化的环境,为组织的发展提供有力的支持。 总结起来,管理职责的职能和使命体现在不同的角色定位中。领导者、协调者、激励者、监督者和学习者是管理者在角色定位中扮演的不同角色。通过合理的角色定位,管理者能够更好地履行自己的职责和使命,提高组织的绩效和效益。因此,管理者应该认真思考和理解自己的角色定位,不断提升自己的管理水平和能力,为组织的发展做出更大的贡献。

村官心得体会总结

村官心得体会总结 。 村官心得体会范文总结篇1 我是一名普通的大学生村官,近两年的基层工作经历使我感慨万千,体会颇深。我发现农村工作需要做的太多太多,也感到作为一名大学生村官责任重大。以下是我工作两年来的一些浅知拙见。 一、摆正位置,对待群众亲如一家 步入社会、踏上工作岗位,需要给自己一个正确的定位。做为大学生村官的我们也要给自己一个定位。首先,我已经是名村官,应该担当起这个重任;其次,我是名村干部,要树立正确的为群众服务意识;最后,我是名在农村工作的学生,要虚心的向人民群众学习、向基层干部学习、向同行同事学习。我认为摆正位置应该做好两个方面: 一方面,入乡随俗,正确看待问题。入乡随俗不是要我们放弃自己已养成的好习惯,而是我们应该积极的去融入、理解、尊重他们已有的方式方法。农村的工作本就千头万绪,在工作中会看到很多不合理却合情的处事方式,但在农村特殊的环境下却是解决问题很有效的办法,应该学会在尊重他们习惯的基础上开展工作,这是进行工作的前提,关键是要做到真诚,用心以及换位思考。

另一方面,以身作则,当好学生。在农村工作,对于很多农业知识、农村的工作方法不很了解。常言道:学无先后,达者为师。这就要求我们必须主动向领导、群众学习。只有虚心学习才能使自己更快的了解农村、掌握农村工作的方法。群众的眼睛是雪亮的,群众的思想也是单纯的,做为村官,群众眼中对我们的要求或许会更高,这就必须严格要求自己,同时应该积极、主动、热情的深入群众,培养自家事、自家人的工作作风。多听、多想站在带头人的角度思考问题,事后对比、总结。 二、善于学习,提高自己各方面能力 农村的日常工作是烦琐的,在如此空旷的大舞台上会感到自己的渺小与无力,就像一个人使劲向前挥舞着拳头却无法找到着力点,在如此繁杂的事务中有些许迷失。说到底,这就是工作切入点的问题。两年的工作经验告诉我,要做好日常工作关键在于一个勤字:勤写、勤记、勤反思。对平时的会议记录、走访记录、工作安排等要及时记录,并加以整理归类,以便合理安排工作时间,区分轻重缓急。同时要及时记录发现的新问题,以便及时研究新对策。工作的收获也要及时的归纳总结出来,形成文字的东西,以便总结经验。 农村苦一些,但能锻炼人;农村累一些,却能考验人。正所谓艰难困苦,玉汝于成;创业维艰,奋斗以成。农村这片广阔的天地,既是大学生村官施展才华的舞台,又是历练人生的学校。相信今日在基层一线经风雨,明日必定绚烂见彩虹。 大学生村官朋友们,我们携起手来,让小康之花盛开在这片广阔的田野上,不辜负国家和人民的重托,同时也为自己的人生写下富有意义的一页。

在村干部培训班上的讲话

在全市村书记、主任轮训班开班典礼上的讲话 同志们: 根据市委、市政府的统一安排,今天举行第四期村主职干部集中轮训班。很高兴能参加今天的开班典礼,首先,我要向在座各位担任新一届村委会主任表示祝贺。应该说,前三期的培训班工作,在市委组织部、市委党校等相关部门的精心组织下,在全体学员的共同努力下,取得了很好的培训效果。为切实抓好最后一期培训工作,在此,我想谈几点想法和大家交流。 一、要认清肩负的使命 村官不大,但当选不容易,当好不轻松。通过“自荐海选”严格程序,最终脱颖而出,担任各村村主任,证明你们的能力、素质组织上是放心的,群众是认可的。职位来之不易,你们肩负着组织的重托和群众的期望。如何正确定位,认清使命,担当好角色?值得好好的思考和掂量。可以从四个方面理解: 1、你们是固本强基的第一线。基础不牢,地动山摇。村级组织作为基层政权的重要组成部分,村支书、村主任作为村级干部的领头人,始终处在基层组织的最前沿,始终处在基层工作的第一线,组织建设的软与硬、作用发挥的好与坏,事关党的事业兴衰成败,事关农村改革发展稳定的大局。所以,巩固农村基层,就是巩固党的执政基础。只有抓住了农村基层组织建设这个关键点,各项工作才能取得事半功倍的效果。在座的各位都是农村基层组织建设的第一责任人,要切实担当“讲政治、强核心,夯基础”的领导责任,以“先锋工程”建设为抓手,按创建“五好”村党支部的要求,狠抓农村基层党建工作责任制的落实,狠抓村级组织工作规程的执行,为农村改革发展稳定提供坚强的政治和

组织保证。 2、你们是操作执行的最前沿。上面千条线,下面一根针。这是基层工作的形象概括。党的各项方针政策能不能在下面落实好,关键要依靠一个个强有力的农村基层组织。农村基层干部身处农村工作第一线,其作用显而易见。你们既要做上情下达的纽带,又要做下情上传的桥梁,方方面面工作落实得怎样,就要看基层班子是否能发挥重要的作用。特别是村支书、村主任既是指挥员,又是战斗员,件件工作都要靠你们去组织实施。各级的政策再好、规划再美、项目再多,缺少你们的贯彻落实,都是无本之木、无源之水。大家要充分认识农村是各项工作落实的最基层、关键层,充分认识农村干部是各项工作落实的执行手、操作手,坚持求真务实,服务大局,创造性地开展工作,全力保障党在农村的各项工作顺利推进。 3、你们是加快发展的生力军。今年换届选举全面贯彻了“发展为先、干事为重”的为人导向。在座各位都是肯干事、会干事、懂经营、善致富的榜样,市委、市政府对你们寄予厚望。近几年,广大基层组织和农村干部在推动发展中发挥了积极的作用,我市是全省25个欠发达县市中惟一一个农民人均纯收入超过5000元的县,为我们追赶全国百强县创造了良好条件。下一步,农村要加快发展奔小康,关键在于村级组织能否集中精力抓发展,村干部队伍能否全力干事、争先创优,村支书、村主任能否带头致富、带领群众致富。所以,各位要通过各种途径抓好自身发展,作致富表率;要积极发挥传帮带作用,带领群众致富;要抢抓机遇,牢抓项目,壮大村集体经济。当前,我市围绕“缩小差距、争先进位”目标,全力实施“兴工强市、借力发展”战略和“六六”产业工程,形势催人,大家一定要充分认识自己的责任和价值,积极有为,助推发展。 4、你们是党和政府形象的体现者。当农村干部,就意味着

新时代农民的使命与担当

新时代农民的使命与担当 引言 新时代农民是指在我国社会主义现代化建设过程中,以农村居民为主体,以农业生产为主要职业的人群。新时代农民承担着重要的使命和责任,需要在不断变革的形势下发挥自身的作用,推动农业现代化和农村全面进步。 农民的使命和责任 1. 农业生产:新时代农民需要发挥自身专业知识和技能,积极参与农业生产,提高农产品的质量和产量,保障国家粮食安全和农产品供应。 2. 农村建设:新时代农民是农村社会的中坚力量,他们需要积极参与农村基础设施建设和农村环境保护,改善农村居民的生活条件。 3. 农民素质提升:新时代农民需要不断研究和提升自身素质,掌握先进的农业技术和管理方法,适应市场需求的变化,以提高农民的收入水平和生活质量。

4. 农村文化传承:新时代农民是农村文化的传承者和弘扬者,他们需要传承和弘扬乡土文化,推动传统文化的创新和发展,增强农村文化的吸引力和竞争力。 新时代农民的担当 1. 承担产业发展责任:新时代农民需要承担起推动农村产业升级与发展的责任,积极参与产业合作社,引领农村产业转型升级,发展现代农业。 2. 承担社会责任:新时代农民是农村社会的重要成员,他们需要积极参与社会公益事业,在教育、医疗、环境保护等方面贡献自己的力量。 3. 承担农村治理责任:新时代农民需要积极参与农村自治和农民自治组织,参与农村的决策与管理,推动乡村治理的科学化、法治化。

4. 承担国家建设责任:新时代农民是国家建设的重要力量,他们需要积极配合国家政策,为国家建设发挥自己的作用,促进国家现代化进程。 结论 新时代农民的使命与担当是重要的,他们在农业生产、农村建设、农民素质提升、农村文化传承等多个方面发挥着关键作用。只有新时代农民勇于担当,承担自己的责任,才能实现农业现代化和农村全面进步的目标。

村主任岗位职责

村主任岗位职责 村主任是村级组织中的领导职务,负责管理和协调村庄的各项工作,对村内的社会管理、经济发展、农村生活等方面起着重要作用。以下 是村主任的职责描述: 一、组织管理 村主任负责村庄的组织管理工作,包括召开村民代表大会和村民小 组会议,组织制定村庄发展规划和村级计划,确保各项工作有序推进。 二、政务协调 村主任需要协调和处理村内的政务事务,与相关政府部门进行沟通 和协商,代表村庄向上级政府反映村民的意见和需求,确保村庄利益 得到维护。 三、宣传教育 村主任要负责宣传党和政府的方针政策,组织开展各种形式的宣传 教育活动,提高村民的政治意识和法律意识,促进村庄的稳定发展。 四、社会管理 村主任是村庄的社会管理者,需要维护村内的社会秩序,处理矛盾 纠纷,协调解决村民之间的矛盾和问题,维护社会和谐稳定。 五、农村经济发展

村主任要积极推动村庄的经济发展,组织农村合作社、农民专业合 作社等经济组织的建设与发展,引导村民参与农村产业发展,增加农 民收入。 六、民生保障 村主任要关心和关注村民的生活,组织协调解决村内的民生问题, 包括基础设施建设、农村卫生保健、养老服务等方面,为村民提供更 好的生活保障。 七、环境保护 村主任要负责村庄的环境保护工作,组织开展环境整治行动,加强 垃圾分类、废水处理和环境污染治理,提升村庄的环境质量。 八、协调扶贫工作 村主任要协调推进扶贫工作,了解贫困户的情况和需求,与相关部 门配合,确保贫困户得到及时、有效的帮扶,促进贫困地区的脱贫致富。 九、维护村民权益 村主任要维护村民的合法权益,代表村民参与农村土地流转、征地 拆迁等重大事项的协商和签订,确保村民利益不受损害。 十、其他职责 根据实际情况,村主任还可能需要承担其他工作职责,如应急管理、社会公益等方面的工作。

乡村振兴战略下驻村书记的角色与职责

乡村振兴战略下驻村书记的角色与职责 近年来,乡村振兴战略成为中国发展的重要战略方向,驻村书记作为基层党组 织的重要成员,承担着推动乡村振兴的重要责任。在乡村振兴战略的背景下,驻村书记的角色与职责也面临着新的挑战和机遇。 首先,驻村书记作为党组织的代表,承担着党的路线方针政策在基层的宣传和 贯彻任务。他们需要深入了解和学习乡村振兴战略的相关政策,将其转化为具体的实施措施,引导和带领村民积极参与到乡村振兴的建设中来。通过组织开展各种形式的宣传教育活动,驻村书记能够提高村民的认识和理解,增强他们对乡村振兴的信心和决心。 其次,驻村书记在乡村振兴战略中的角色是一个组织者和协调者。他们需要调 动和组织各方力量,形成合力,推动乡村振兴的各项工作。驻村书记可以通过建立和发展村级合作组织,促进农民的集体经济发展;可以引导和协调各个相关部门的工作,确保乡村振兴战略的顺利实施;还可以积极争取和引导社会资本的参与,推动乡村振兴的资金和技术支持。 此外,驻村书记还需要关注和解决乡村发展中的各种问题和困难。他们需要深 入了解村民的实际需求,及时发现和解决问题,为村民提供必要的帮助和支持。驻村书记可以通过开展调研和走访活动,了解村民的生产生活情况,帮助他们解决土地流转、农业技术、就业创业等方面的问题。同时,驻村书记还需要关注乡村环境保护和生态建设,推动农村生态文明的建设,提高农民的生活质量和幸福感。 最后,驻村书记还需要发挥好党建引领作用,推动乡村振兴与乡村治理相结合。他们需要通过加强党组织建设,提高党员的素质和能力,推动乡村治理的规范化和科学化。驻村书记可以通过建立健全村级党组织,推动村民自治和法治建设,提高村民的自治意识和法律意识。同时,驻村书记还需要加强与其他党员干部的联系和协作,形成合力,推动乡村振兴和乡村治理的良性互动。

从管理者到服务者 农村村主任的角色转变

从管理者到服务者农村村主任的角色转变从管理者到服务者:农村村主任的角色转变 随着中国农村改革的深入推进,农村村主任的角色也发生了巨大的变化。过去,村主任主要是一个管理者的角色,负责农村的各项事务和资源的调配。然而,随着农村社会经济的发展和居民需求的变化,村主任的角色逐渐转变为一个服务者的角色,需要更加注重群众的利益和需求。 首先,农村村主任需要更加注重服务群众的需求。过去,农村的发展主要依靠 政府的决策和规划,村主任的工作重点是执行上级政府的指示和任务。然而,随着农村居民收入的增加和生活水平的提高,他们对于公共服务和社区建设的需求也越来越高。因此,村主任需要更加关注居民的意见和需求,通过开展调查和座谈会等方式,了解居民的实际需求,制定相应的计划和措施,为居民提供更好的服务。 其次,农村村主任需要更加注重社区的发展和建设。过去,农村的发展主要依 靠农业生产和农村经济的发展,而社区建设并不是主要的工作重点。然而,随着城乡一体化的推进和农村社会经济的发展,社区建设变得越来越重要。村主任需要积极推动社区建设,通过改善基础设施、提供公共服务、促进文化活动等方式,提升社区的居民生活质量和社会环境。 第三,农村村主任需要更加注重与居民的沟通和互动。过去,农村村主任主要 是一个管理者的角色,与居民的互动较少。然而,随着农村居民意识的觉醒和信息技术的普及,居民对于政府工作的关注和参与程度也越来越高。村主任需要主动与居民进行沟通和互动,了解居民的意见和建议,及时解决居民的问题和困难,增强居民对政府的信任和支持。 第四,农村村主任需要更加注重创新和发展。过去,农村的发展主要依靠传统 的农业生产和经营方式,村主任的工作重点是维护现有的农村秩序和稳定。然而,随着农村社会经济的发展和科技的进步,农村的发展模式也需要进行转变。村主任

乡村振兴的担当与使命作文人物素材

乡村振兴的担当与使命作文人物素材 她,虽是一名90后女孩,却有着巾帼不让须眉的勇气和担当;她,虽从小生活在市里,却对农村有着一份特殊的眷恋和情怀;她,虽有拿高薪做白领的机会,却毅然放弃选择服务家乡和父老……,她就是董家街道董家村乡村振兴专员孙晓丹。她入职以来能够迅速转变角色,积极参与村级各项工作,成为董家村的一名得力干将。 她身体力行做好党员的带头示范员。 作为董家庄村党委第一党支部书记,她始终以优秀党员的标准严格要求自己,在村党委组织安排的各项活动中,积极主动、冲锋在前,为第一党支部其他35名党员起到模范带头作用。在支部日常管理中,她积极下达上级的各项指示和学习任务,对于支部内行动不便的老龄党员,及时将学习材料送达老同志手中,不让第一党支部内的一名党员掉队。 疫情期间,她作为分网格长,积极调配网格内的党员团员防控志愿者分片分段,进行人员排查盯控、村内大集劝离、宣传防控知识、下达防控通知,有效地防止了人员聚集,提高了村民自我防范意识和能力,筑牢了村党委疫情防控的第一道防线。同时,她带头上交了壹仟元“特殊党费”,支部36名党员全部上交并积极捐赠,为疫情防控贡献了力量。在安置房分房现场,她积极组织本支部党员担任志愿者,为村民提供服务,保障分房现场有序进行,保障村

民按时按规进行抽签选房。 她耐心细致做好群众的政策讲解员。 作为董家村第1、2、3村民小组的临时负责人,她积极做好政策的讲解员,让村民真正听懂弄通相关政策,尤其在处理十村整合分房问题过程中,为了协助村两委积极稳定村民情绪,化解存在的矛盾,利用新媒体微信公众号“吾乡董家”在网络上积极发声,弘扬正能量,使区委、区政府的政策、答复意见和声音及时贯彻到全村,点击阅读量每次都能达到三四千,几乎覆盖了董家村全体人员并通过各种微信群向外扩散,使更多不明真相的群众了解实情,及时有力正面宣传引导群众把思想统一到区委、区政府政策意见上来,使矛盾逐步化解,使分房工作得以顺利完成。 在农村集体经济组织姑娘户土地收益分配问题上,她配合管区、村积极参与到调解中,整理归类相关法律政策文件,为顺利调解提供依据,避免了矛盾升级造成不必要的影响。 她敢于突破做好党建工作的创新策划员。 服务党建,融入党建,开展活动是关键。她积极协助村党委开展好传统学习课堂的同时,改变和创新学习方式,协助策划组织开展了“因为,我是共产党员”宣讲报告会、庆七一“爱诚仁孝虞麓下,乔迁新居颂党恩”朗诵活动暨“中国梦新时代话小康”系列宣讲活动,从“被动听”到“主动讲”,从“倾听者”变成“讲述者”,直观生动的宣讲,身边的党员讲述身边的事,更具有说服力

农村矛盾纠纷调解与驻村书记的角色定位

农村矛盾纠纷调解与驻村书记的角色定位 农村是我国基层社会的重要组成部分,农村矛盾纠纷是矛盾纠纷解 决工作的重要组成部分。随着农村社会的发展和转型,矛盾纠纷的复 杂性和多样性进一步凸显,解决农村矛盾纠纷愈加重要。驻村书记作 为基层干部在乡村工作中发挥着重要的作用。本文将探讨农村矛盾纠 纷调解的重要性以及驻村书记在其中的角色定位。 一、农村矛盾纠纷调解的重要性 农村矛盾纠纷是农村社会不可避免的现象。这些矛盾涉及到土地、 资源、收入分配、农业生产等方方面面,关系到广大农民群众的切身 利益。如果农村矛盾纠纷得不到及时解决,可能会产生一系列消极影响,如影响农村社会的稳定,破坏农村的和谐发展,影响农民群众的 幸福感和获得感。 因此,农村矛盾纠纷调解至关重要。通过调解,可以有效化解争端,减少冲突升级,实现双方双赢,促进社会和谐稳定的发展。农村矛盾 纠纷调解可以帮助保护广大农民的合法权益,提升农民的满意度和幸 福感,有利于维护农村社会的稳定可持续发展。 二、驻村书记在农村矛盾纠纷调解中的角色定位 1. 平台搭建者 驻村书记作为基层干部,是联系农民群众与党委政府的桥梁纽带。 驻村书记可以积极搭建农村矛盾纠纷调解的平台,促使不同利益方进 行对话协商,寻求解决问题的共同点。通过建立有效沟通的机制,驻

村书记能够将各方的关切和诉求传递给相关部门,为解决农村矛盾纠 纷提供必要的支持。 2. 调解协调者 驻村书记作为基层干部,具有丰富的社区工作经验和农村情况的了解。他们可以充分利用自身的优势,积极参与到农村矛盾纠纷的调解 过程中来。通过倾听双方的意见和诉求,驻村书记可以客观地进行矛 盾分析,制定合理的解决方案,促使各方达成共识。同时,驻村书记 还可以协调相关部门和专业人士的支持,为矛盾纠纷的调解提供帮助 和资源。 3. 服务提供者 驻村书记作为基层干部,扎根在乡村一线,具有熟悉群众需求的优势。他们可以通过提供各种服务,满足农民群众的合理需求,增强人 民的信任和支持。在农村矛盾纠纷调解中,驻村书记可以为双方提供 咨询、法律援助、技术培训等服务,帮助双方更好地了解问题,并找 到解决问题的路径。 4. 资源整合者 驻村书记作为基层干部,有着广泛的资源渠道和政府背景支持。在 农村矛盾纠纷调解中,驻村书记可以整合相关部门和专业人士的资源,提供解决问题所需的支持。例如,可以邀请专业的法律人士、社会工 作者和农业专家等,提供专业意见和帮助。通过资源整合,驻村书记 可以为农村矛盾纠纷调解提供更好的条件和机会。

乡村干部的当家之道申论作文

乡村干部的当家之道申论作文 基层是党的执政之基、力量之源,乡村干部作为基层的中流砥柱与中坚力量,处在为民服务的最前沿,如何搭好与群众的连心桥,建好基层发展的最后一公里,身为一方“父母官”,要把村民为“家人”,把村庄当“家园”,把村里的事当“自家事”,干好“当家人”,为一方百姓扛起责任,努力绘就乡村振兴的壮美画卷,朝着共同富裕的目标稳步前行。 化“任务”为“舞台”,办好“自家事”。乡村的泥土沾着脱低增收的致富产业,乡村的繁星伴着24小时的防汛值守,乡村的烈日印着走街串户的疫情摸排,乡村的空气飘着绿水青山的共同守护。农村是一个广阔的天地,乡村干部要解决好“为小家”还是“为大家”的问题,牢固树立正确的政绩观,把农村作为提升能力、夯实根基的舞台,始终保持一股拼劲、一股冲劲,勇往直前、无私奉献,积极在农村的广阔天地中施展拳脚、干事创业,真正把感情汇聚到农村、把镜头聚集到农村、把工作落实到农村,带领广大农民群众创造更加美好的生活,建设更加美丽富饶的新时代农村。 转“压力”为“动力”,顾好“自家人”。乡村干部要找准角色定位,把自己当成群众的“自家人”,老百姓的生活每天都可能会遇到困境、难题,同时给乡村干部带去的就是相应的民生难题。在处理这些难题的时候,乡村干部要以“自家人”的期盼、亲人的感受作为出发点、落脚点,用走亲戚的热情深入群众,用待亲人态度服务群众,争取得到群众的理解与支持,才能一一化解难题。党员干部只有坚守

“自家人”的身份,才能和群众走得更亲、更近、更融洽,从而为“十四五”开好局起好步,让人民群众的民生福祉达到新水平,用自身行动谱写了一曲“爱的奉献”。 化“末梢”为“前哨”,建好“自家园”。基层是人民群众生产生活的家园,是社会治理的重心和基础,是国家治理体系的末梢所在。纷繁复杂的事务涉及千家万户,考验着每一个农村“当家人”的智慧和担当。强化末梢治理,必须以红色为引擎,发挥好党组织在基层乡村治理中的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,增强基层党组织服务群众、组织动员群众的能力和水平。乡村干部做好群众工作,需要从“细枝末节”处下功夫,把群众的问题解决在“末梢”,当好群众的贴心人,丰盈末梢治理的温度和质感,化基层“末梢”为治理“前哨”,构建基层社会治理新格局。

对村妇女主任的评议精选

对村妇女主任的评议精选 村妇女主任作为农村基层组织中的重要角色,担负着指导、协调和促进妇女工作的职责。她不仅要关心妇女发展,还要关心家庭幸福和农村经济的发展。下面是对村妇女主任的评议精选。 首先,村妇女主任具有高度的责任感和使命感。她深知自己肩负着保障妇女权益和促进妇女发展的重任,所以她始终把妇女利益放在首位,对妇女问题十分关注,积极参与各种妇女活动。她通过组织妇女培训班、开展妇女健康讲座等形式,提高了妇女们的素质和能力,为她们创造了更好的发展机会。 其次,村妇女主任具有良好的沟通和协调能力。她注重与其他村干部的沟通和合作,形成了村级联合领导的工作机制,凝聚了集体智慧,共同商议解决村民的实际困难。她还与妇女们保持密切联系,积极倾听她们的需求和意见,为她们提供帮助和支持,做到了真正的为妇女服务。 第三,村妇女主任具有坚强的意志和不畏艰难的精神。在面对各种困难和挑战时,她始终保持乐观向上的态度,积极主动地解决问题。她经常深入到村民家中,了解妇女们的实际情况,并帮助她们解决遇到的困难。她也带领村里的妇女积极参与集体经济和农村产业发展,带动了村民的收入增长,提高了整个村庄的发展水平。 第四,村妇女主任具有良好的道德风尚和处事原则。她始终秉持正直诚实的原则,做事公正公平,不以权谋私。她还十分注

重自身的修养和提高,以身作则,为村民树立了良好的榜样。她处理事务时也总是坚持以人为本,注重照顾弱势群体的利益,关心家庭困难的妇女和孤寡老人,为她们提供帮助和慰问。 综上所述,村妇女主任在村级妇女工作中发挥了重要的作用,她具有高度的责任感和使命感,良好的沟通和协调能力,坚强的意志和不畏艰难的精神,以及良好的道德风尚和处事原则。她为妇女的发展、家庭的幸福和农村经济的发展做出了积极的贡献。我们应该充分肯定她的工作成绩,支持她继续为妇女事业做出更大的贡献。同时,也希望她能不断提高自身素质和能力,更好地履行职责,推动农村妇女事业的发展。

农村村主任就职演讲稿

农村村主任就职演讲稿农村村主任就职演讲稿范文 农村村主任就职演讲稿1 各位父老乡亲: 大家好!由衷地感谢大家对我的信任,选举我担任琴鹤村村民委员会主任的职务,深感使命无比光荣、责任无比重大,同时也充满信心。” 我将带领村委一班人决心做到: 一、深入调查研究,躬身求策于民,问计于众,努力形成求真务实的工作作风,促进各项决策的民主性和科学性。倡导苦干、实干,集中精力谋全局、干大事、抓重点、促落实。 二、密切联系群众,自觉接受群众监督,牢固树立为人民服务的思想,想民所想,急民所急,多为群众办实事,时刻绷紧“当村官为什么,在职干什么,身后留什么”这根弦,甘当琴鹤村人民的公仆。全面贯彻为政清廉的方针,廉洁奉公、率先垂范、实事求是、勤于政务、扎扎实实做好各项工作,决不辜负全村人民赋予我们的使命。 三、完善村委各项管理制度,紧密团结在以赵能广书记的周围,坚持按原则和制度办事,坚决实行公开、公平、公正的原则,遇事和两委成员多沟通,绝不独断专行,绝不唯我独尊,绝不任人唯亲;堂堂正正做事、清清白白做人、扎扎实实办实事;坚守正气、坚守道德、坚守良心、坚守底线,永葆一个共产党员的政治本色。 各位党员、村民同志们!新的征程已经开始,我将会带好新的村委班子成员迅速理顺好工作思路,落实好各项措施,以“敢干事、会干事、干好事”的精神,交一份合格的答卷。同时,千方百计谋发展,让琴鹤村这片土地更加繁荣、文明、和谐,让每一个家庭更加富裕、幸福、安康,让全村村民放心满意! 谢谢大家! 农村村主任就职演讲稿2 同志们:

今天我们在这里举办全镇新一届村民主任就职宣誓会议,除了向大家表示祝贺外,主要是向大家落责任、交任务、压担子。希望我这次上任,在新的工作岗位上加强团结,顾全大局;干事创业,勤政为民;廉洁自律,克己奉公,面对新形势、新任务,实实在在做事,堂堂正正做人,努力做一名让组织放心,让群众满意的村干部。我简单讲三点我的理解: 一、大公无私,切实发挥村干部的荣誉感。 村委会主任是党员和群众民主意愿的代表,是大有作为、最能做出事业的岗位。只要有公正无私的作风,处处为百姓的利益着想,时时把群众的冷暖放在心上,把带领群众搞好村集体发展作为自己义不容辞的责任,踏踏实实的干好工作,就一定能做出让群众满意的业绩。我们当干部不在于职务大小,而在于一种领导者的荣誉感,而干部的荣誉感体现在群众对我们的支持和拥护,体现在我们能把自己的发展思路贯彻到实际工作中去,取得成绩并得到百姓的认可,我觉得这是非常值得自豪的事情。大家要有长期当下去的打算,要把村集体的兴衰得失当作自己的成败来对待。 但是,作为新当选的村民主任,我们要时刻牢记,荣誉不是我们自己争取过来的,是拥护我们的党员和群众给予我们的,因此在工作中,我们村干部不能再以普通群众要求自己,今后我们的一言一行将不再代表我们个人的利益,代表的是全村村民的共同利益,因此我们在工作中要力求公正、公平。正人必先正己,其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。以历史为鉴。俗话说:“百姓心里有一杆秤”。干部是否有私心,办事是否一碗水端得平,群众看得最清楚。人心不是靠金钱买来的,也不是靠自吹自擂吹来的,而是靠做人公道正派、做事公正无私而自然赢来的。只要每一位农村党员干部时刻为老百姓着想,公道正派地处事待人,群众就一定会信服你,拥护你。如果自私自利,最后只能是搬起石头砸自己的脚。 二、团结协作,切实增强村两委的责任感。 关于村党支部和村委会两者之间的关系,最主要的就是团结协作,:要明确职责,合理分工。村党支部是农村工作的领导核心,在政治上对村委会实施领导。但村党支部要注意加强协作,善于搞好协调,不能代替村委会直接对属于行政范畴的事务实施管理。 一方面,村党支部要支持、理解村委会工作,处处维护村委会的威信,为村委会排忧解难;另一方面,村党支部在重大决策时,对村委会工作予以监督,在原则问题上敢于提出异议,以保证党在农村的各项路线方针政策得以贯彻落实。村委会要自觉维护村党支部的领导地位,在党支部的领导下,在法律和政策范围内,行使职权,管理村务。二者要做到责任清楚,责权结合。要加强沟通,形成合力。俗话说得好“互相补台、好戏连台”,“相互拆台、一起垮台”。作为村党支部、村委会及其成员双方都要严格要求自己,做到“大事讲原则,小事讲风格”,要有做人的风格,容人的胸怀,用人的气度。村委会要当好执行者的角色,对党支部的决策要不折不扣的落实。村党支部、村委会尤其是书记、主任要加强沟通交流,理顺关

驻村书记的角色定位与工作职责

驻村书记的角色定位与工作职责驻村书记作为乡村振兴战略的重要推动者和实施者,在乡村振兴中 具有重要的角色定位和工作职责。他们肩负着改善农村发展状况、推 动农村经济社会的全面发展的重任。本文将从驻村书记的角色定位与 工作职责两个方面探讨驻村书记的重要性及其应有的职责。 一、驻村书记的角色定位 驻村书记作为党委政府的代表,是实施乡村振兴战略的纽带和桥梁。他们的角色定位主要体现在以下几个方面: 1. 指导者和决策者:驻村书记负责根据党委政府的整体部署和决策,指导全村的发展工作。他们需要对村情村貌、经济建设、农村产业发 展等方面进行全面了解,并根据实际情况制定相应的发展策略和计划。 2. 统筹者和协调者:驻村书记需要与村民及相关部门展开广泛而深 入的沟通与协调工作,共同解决发展过程中出现的问题和困难。他们 要积极推动资源的整合,搭建平台促进各方面合作,提高发展资源的 有效利用。 3. 宣传者和引导者:驻村书记要带头学习和贯彻中央及地方对于乡 村振兴的政策和精神,及时向村民宣传相关政策和工作要求,引导村 民树立正确的发展理念,提升乡村振兴意识。 4. 执行者和监督者:驻村书记作为农村工作的责任人,需要亲力亲 为地指导和推动工作的落实。他们要对各项工作进行全程监督,及时 发现和解决问题,确保各项政策得到贯彻落实。

二、驻村书记的工作职责 驻村书记的工作职责主要包括以下几个方面: 1. 扶贫攻坚:驻村书记要积极参与和推动就业扶贫、产业扶贫和教 育扶贫等工作。他们需要建立贫困户台账,全面排查贫困原因,并制 定具体的帮扶措施和计划,帮助贫困户脱贫致富。 2. 乡村规划:驻村书记要参与乡村规划的编制和实施。他们要对乡 村的不同区域和功能进行合理规划,合理调配土地资源,提升农村基 础设施建设和环境改善,推动农村风貌和特色发展。 3. 村务管理:驻村书记要负责村务管理和基层组织建设。他们需要 建立健全村级党组织,加强党风廉政建设,推进村民自治,协助村民 设立合作组织,提高农民自我管理能力。 4. 产业发展:驻村书记要积极推进农村产业发展。他们需要指导农 民发展现代农业、农村旅游、农特产品加工等产业,推动农民增收致富,提高农业的现代化水平。 5. 生态建设:驻村书记要加强乡村环境的保护和生态建设。他们要 推动农村环境整治工作,加大生态建设力度,推动农田水利建设和农 村生活垃圾处理问题的解决。 总之,驻村书记在乡村振兴中发挥着重要的作用。他们的角色定位 和工作职责涵盖了乡村发展的方方面面。只有驻村书记充分发挥职能,才能推动农村经济社会全面发展,实现乡村振兴的目标。

村主任岗位职责

村主任岗位职责 村主任作为农村基层最高行政领导,承担着重要的职责和使命,为了实现农村的全面发展和村民的安居乐业,村主任需要具备各 方面的能力,全力以赴地工作。以下是村主任的岗位职责。 一、维护农村稳定 村主任要加强与各方面的沟通联系,及时了解农村情况,掌握 农民的思想动态,及时化解矛盾和纠纷,维护农村稳定。村主任 需要制定村级安全和稳定工作预案,并负责组织实施。 二、农村经济发展 村主任需要带领村级干部和村民共同制定农业生产计划,加强 对农业生产的指导和管理,促进农村经济的发展。同时,村主任 应加强对村级企业、农村旅游和乡村微型金融机构等经济活动的 监督管理,促进农村经济的多元化和可持续发展。 三、社会事务管理

村主任需要负责组织和协调村级公共事务,如村庄建设、环境卫生、垃圾处理、文化娱乐和社区活动等。这需要村主任与村民密切联系,共同商定和制定计划。村主任还需要确保村级公共事务的有效和合理使用。同时,村主任还负责贯彻执行国家政策,推动改革和发展。 四、基层民主建设 村主任需要促进村民自治和村民民主建设,加强村民代表大会的监督,落实村民自治的各项制度。村主任需要主动与村民建立良好的沟通联系,广泛开展调查研究,听取村民的意见和建议,促进村民群众的参与和共建共享。 五、保障民生 村主任需要保障村民的基本生活需求,如提供教育和医疗等基本公共服务设施。村主任还需要关心需要特殊照顾的人群,如贫困户、留守儿童等。村主任需要建立特殊救助基金,提供特殊补贴,帮助这些人群解决生活困难。

六、权力管理 村主任还需要加强自身权力管理,杜绝权力滥用和腐败。村主 任应该积极落实党风廉政建设和反腐败工作,完善村级管理制度,加强监察和问责,防范和惩治违法乱纪行为。 总之,村主任是农村基层和谐发展的中坚力量,职责重大,使 命光荣。只有村主任具备了良好的领导和管理能力,才能更加有 效地发挥各种资源,推动农村的发展和繁荣,为实现农村现代化 做出更为重要的贡献。

驻村书记在发展农村集体经济中的角色定位

驻村书记在发展农村集体经济中的角色定位随着农村经济的快速发展,农村集体经济成为推动农村发展的重要 力量。作为农村基层组织的一员,驻村书记在发展农村集体经济中扮 演着关键的角色。他们既是政府与农民之间的桥梁,又是推动经济增 长的策划者和推动者。通过发挥自身优势,驻村书记可以帮助农村集 体经济迈向新的阶段。 一、理解农村集体经济的重要性 农村集体经济是农民实现增收致富的重要途径之一。它可以促进资 源共享、集体经营与农民合作,提高农民收入水平,改善农村基础设 施和公共服务。驻村书记应深刻理解这个重要性,并积极引导和推动 农村集体经济的发展。 二、为农村集体经济发展制定明确目标 作为农村集体经济的管理者,驻村书记需要与村委会成员一起制定 明确的发展目标。这些目标应该符合村庄的实际情况,既能满足农民 的需求,又能激励村民参与经济活动。通过明确的目标,能够更好地 引导和协调各方资源,实现农村集体经济的可持续发展。 三、推动以农村集体经济为核心的产业发展 农村集体经济的发展需要依托一定的产业基础。驻村书记可以通过 调查研究,找准村庄的资源和特色产业,制定相应的发展策略。同时,他们还可以帮助农民进行市场调研,引导他们开展适应市场需求的生

产经营活动。通过推动以农村集体经济为核心的产业发展,可以为农 民创造更多的就业机会,促进农村经济的繁荣。 四、提供专业化的服务和支持 驻村书记作为农村发展的中坚力量,应该具备一定的专业知识和管 理能力。他们应该提供专业化的服务和支持,帮助农村集体经济发展 中的各种问题得到解决。在小农经济向现代农业转型的过程中,驻村 书记可以提供技术培训、市场推广、政策引导等方面的支持,帮助农 户提高生产技术和管理水平。 五、加强与相关部门的沟通与合作 农村集体经济的发展需要政府和各相关部门的支持和配合。驻村书 记应积极与相关部门建立联系,沟通合作,争取政策和资源的支持。 只有形成政府、企业和农民三方共赢的局面,才能实现农村集体经济 的可持续发展。 结语: 驻村书记在发展农村集体经济中扮演着重要的角色。他们需要全面 理解农村集体经济的重要性,从制定目标、推动产业发展、提供专业 支持和加强与相关部门的合作等多方面发挥作用。只有通过不懈努力,才能让农村集体经济发展壮大,为农民提供更多的发展机会,推动乡 村振兴战略的实施。农村集体经济的发展是一个长期而复杂的过程, 需要更多相关人员的积极参与和努力。驻村书记作为推动农村集体经

2020年村主任工作总结范文五篇

2020年村主任工作总结范文五篇 做到了解民情,心系村民,为村子的发展建设出谋划策,把精力都花在为村民谋发展谋福利上,保持优良的工作作风,是村主任应该具备的。难么,今天小编就给大家整理了五篇优秀的村主任工作总结,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读! 村主任工作总结篇一 一年来在镇党委、政府的正确领导下,在领导、同事的大力支持下,我严格按照村委会主任职责要求,始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,坚持以“创先争优”和创建“园林”工程为契机,自觉服从组织各项安排,开拓创新,扎实工作,努力做到不辜负领导的支持和信任,较好地完成了各项工作任务。现将20xx年的工作总结如下: 一、做好村中日常工作完成各项任务。一年来,我和村组干部们共同做好“一事一议”收费落实到户;主抓烤烟生产,发展种植大户;秋季核桃建园工作;宣传新农保政策,为投保农户提供服务并且完成镇党委下达的目标任务;积极宣传新型农村合作医疗暂行办法,做好农合登记和日常报销工作;落实安全生产的宣传,日常监督工作情况与值班情况等档案的落实;远程教育的定期调试和运用管理。 二、按照镇里统一部署做好夏秋两季秸秆禁烧工作。夏秋两季农忙季节我和我村的村组干部坚守包片的村组田块,认真宣传秸秆禁烧的意义,努力说服群众按照政策对秸秆进行合理利用。在此期间我们分工明确,责任到位。同时在田间小路上巡逻,对发现有秸秆烧掉的农户,我们进行批评教育,对于不接受批评教育态度不端正的农户进行罚款。在每季20多天的共同努力下,我村的禁烧工作得到镇里领导的一致好评,给我们村工作给予了极大的肯定。到禁烧工作结束时,我村是镇里唯一没有发生一处火点的村,真正做到了县、镇两级部门要求的“不冒一处烟,不着一把火,不污染一条河”。 三、认真做好党员现代远程教育工作。按照省、市、县的检查要求编写好党员现代远程教育的课件,维护好党员现代远程教育的网上系统,为我村的党员定期播放党员现代远程教育电教片,使他们能够

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