老人门卫合同范本
老人门卫聘用合同范本
老人门卫聘用合同范本
甲方：（聘用单位名称）
乙方：（老人门卫姓名）
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就甲方聘用乙方担任老人门卫一职，达成如下协议：
一、聘用内容：乙方接受甲方聘用，担任老人门卫一职。
二、工作地点：乙方工作地点为甲方指定的老人居住区。
三、工作时间：乙方工作时间为每周七天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方安排。
四、工资待遇：乙方的工资待遇为（填写具体数字），工资发放时间为每月底。
五、工作内容：乙方的工作内容包括但不限于：巡逻老人居住区、维护秩序、协助老人解决问题等。
六、工作纪律：乙方需遵守甲方的工作纪律，服从管理，认真履行职责，不得迟到早退，不得擅自离岗。
七、保密义务：乙方需保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得擅自泄露给他人。
八、解雇条款：若乙方因违反工作纪律或其他原因被辞退，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
九、其他约定：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后可协商续签。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________
日期：______________ 日期：______________。
60岁以上小区门卫劳务合同范本
60岁以上小区门卫劳务合同范本合同编号：XXXXXXXXXX劳务合同甲方：XXXX小区地址：XXXXX乙方：XXXXXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXX，住址：XXXXXXX鉴于甲方作为小区管理单位，需要聘请门卫劳务，乙方愿意担任门卫工作；经双方友好协商，就相关事项达成以下劳务合同：第一条工作内容1.乙方将全职担任甲方小区的门卫工作，负责小区出入口的管理和巡逻工作，确保小区的安全与秩序。
2.乙方按照甲方的工作安排，严格履行门卫值班职责，包括但不限于查验出入人员身份证明，登记出入车辆信息等。
3.乙方必须保守小区内部的信息和业主家庭的隐私，严禁私自泄露或故意泄露相关信息。
第二条工作时间和休假1.乙方的工作时间根据甲方的排班安排执行，如需调整工作时间，应提前告知甲方并经甲方同意。
2.乙方享有法定的周休假权益，每周休息一天，具体休息日由甲方安排。
3.乙方在国家法定节假日有照常休息的权利，不计入休假时间。
4.如乙方因病或其他特殊原因无法履行工作职责时，应提前告知甲方，并提供相关证明或医疗证明。
第三条工资和福利1.甲方将按照国家劳动法规定支付乙方劳动报酬，月工资为XXXX元（大写），以现金形式支付到乙方指定的银行账户。
2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，甲方按照国家有关规定，为乙方办理社会保险和住房公积金，并按时缴纳相关费用。
3.乙方在执行职务过程中发生意外伤害或丧失劳动能力的，由甲方按法定程序报社会保险、医疗卫生等部门处理相关事宜。
第四条保密条款1.乙方在门卫工作期间接触到的相关信息均为甲方的商业秘密，乙方应严格保守。
2.乙方在门卫工作期间发现任何危险或异常情况，应立即向甲方报告，并采取必要的行动措施。
3.乙方保证不泄露任何的小区内部工作和业主家庭的隐私信息，对违反此保密条款的行为承担相应法律责任。
第五条合同终止1.本合同自双方签字生效，以非固定期限劳动合同形式存在。
2.在任一方提出终止合同的书面申请后，经双方协商一致，可提前终止本合同。
老人门卫合同范本3篇
老人门卫合同范本3篇篇一老人门卫合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，就甲方聘请乙方担任老人门卫工作事宜，订立本合同。
一、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的工作地点，担任老人门卫工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：负责小区或机构的门禁管理、人员进出登记、安全巡逻、秩序维护等工作。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每天______小时，每周工作______天。
具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
三、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币______元。
2. 甲方每月______日以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇根据甲方的绩效考核制度进行调整。
四、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件。
3. 甲方为乙方提供工作餐或餐补。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
2. 乙方不得擅自离岗、旷工、迟到、早退，如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露。
六、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。
老年人门卫合同范本
老年人门卫合同范本第一篇范文：合同编号：_______鉴于甲方愿意聘请乙方为其提供门卫服务，为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以共同遵守。
一、合同主体1.1 甲方：名称：____________________地址：____________________1.2 乙方：姓名：____________________身份证号：________________二、合同期限2.1 本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
2.2 合同期满后，如双方愿意续约，应于合同到期前一个月内协商签订新的合同。
三、工作职责3.1 乙方应严格按照甲方制定的门卫管理制度履行职责，确保甲方财产及人员安全。
3.2 乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
3.3 乙方应保持甲方门卫室卫生，确保环境整洁。
3.4 乙方应认真记录来访人员信息，及时报告异常情况。
四、劳动报酬4.1 甲方应按月支付乙方劳动报酬，具体金额为人民币____元/月。
4.2 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、工作时间及休息5.1 乙方工作时间：每天____小时，每周休息____天。
5.2 乙方应遵守甲方制定的作息时间，不得擅自调整。
六、合同解除及终止6.1 任何一方违反本合同约定，对方有权解除合同。
6.2 合同期满，双方未续约，本合同自行终止。
七、争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
7.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
附件：1. 甲方门卫管理制度2. 乙方身份证复印件3. 本合同签订之日前的相关协议、通知及函件甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日。
老人门卫合同范本通用7篇
老人门卫合同范本通用7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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60岁以上小区门卫劳务合同范本
60岁以上小区门卫劳务合同范本劳动合同甲方：小区业主委员会乙方：门卫劳务人员鉴于甲方为小区物业的业主委员会，乙方为门卫劳务人员，双方遵守国家相关法律法规，根据平等互利的原则，达成以下劳务合同：一、工作内容和地点1.1 乙方将负责小区的门卫工作，包括但不限于保卫小区安全、查验进出小区人员、接待访客等。
1.2 工作地点为小区的门卫岗亭。
二、合同期限2.1 本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作时间和休假3.1 工作时间按照小区的具体安排执行，乙方需按时到岗上班。
3.2 甲方将按国家相关法律法规享受休假权益，具体休假安排由甲方负责通知乙方。
四、劳动报酬4.1 甲方以每月人民币____元支付给乙方作为劳动报酬。
4.2 劳动报酬将于每月__日之前支付至乙方指定的银行账户。
五、劳动保护和安全5.1 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的工作安全和身体健康。
5.2 乙方在工作期间应当遵守甲方的相关规章制度，保持岗位秩序和工作纪律。
六、违约责任6.1 如乙方未按合同约定履行职责，给甲方造成经济损失的，乙方须承担相应的法律责任。
6.2 如甲方未按合同约定支付劳动报酬，甲方需按合同约定支付相应的违约金和赔偿金。
七、保密义务7.1 乙方应对在工作期间知悉的小区业主及相关信息保持保密，不得泄露给任何第三方。
八、其他事项8.1 本合同如有修改或补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：。
门卫合同范本(实用5篇)
门卫合同范本（实用5篇）门卫合同范本第1篇甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）为加强甲方综合办公楼的安全、卫生管理，维护正常的工作秩序，确保全体员工的人身财产安全，控制工作场所安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供门卫及服务，为维护甲乙双方的权利，经共同协商，特签定以下聘用合同。
一、乙方年龄不超过55岁（出具身份证，并将复印件交办公室），身体健康，有一定文化程度。
二、合同期限：本合同从年月日起至年月日止，有效期一年。
三、甲方职责1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。
2、按时发放工资，不得拖欠。
3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。
四、乙方职责1、服从甲方的工作安排。
遵纪守法，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。
2、工作时间：一天24小时不离岗。
每晚21：00关闭大门，早上7：00开门。
值班期间若发现意外情况，及时向甲方汇报。
工作时间若需调整，双方共同协商。
3、必须做好每日值班记录，外来人员和车辆进出必须履行检查登记手续。
除甲方内部的车辆外，其他单位或社会个人的车辆（摩托车、自行车除外）夜间不得停放在甲方院内。
4、负责甲方公共区域的清洁卫生。
清洁部位为：院内、一楼门厅、一楼大厅、1至5楼梯间、1-5楼共公走廊、1-5楼公共卫生间；负责院内花草树木的修剪、浇水。
5、负责报刊杂志的受理和分发；负责周一至周五上班考勤表的收发。
6、负责水电管理工作。
下班后负责关闭总电源、检查各层办公区厕所水笼头，杜绝“长明灯”、“长流水”现象。
7、遇到甲方重大活动或临时性活动，听从甲方统一安排和调遣，协助甲方办公室做好突击检查。
8、乙方不得带家属在甲方工作区域开火做饭、长期居住和留宿外来人员。
五、待遇1、乙方工资实行包干, 每月工资元（大写：人民币佰元整），按月发放，不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。
2、乙方生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向甲方请假。
因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。
老年门卫雇佣合同范本
老年门卫雇佣合同范本1. 合同甲方甲方：（雇主姓名）住址：（雇主地址）联系电话：（雇主联系电话）2. 合同乙方乙方：（雇佣人姓名）住址：（雇佣人地址）联系电话：（雇佣人联系电话）3. 合同内容根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经甲、乙双方协商一致，就乙方为甲方提供老年门卫服务事宜，达成以下合同：4. 合同期限本合同自（日期）开始，至（日期）终止。
5. 服务内容乙方作为甲方住宅的门卫，负责以下工作内容：•协助甲方监控小区入口，确认住户及访客身份，避免不法侵入；•负责小区门禁系统的管理和维护；•协助甲方做好住户出入登记工作，确保小区安全；•帮助老年住户携带重物，代为接收快递和信件等。
6. 工作时间乙方每周工作5个工作日，具体工作时间为（具体工作时间）。
7. 乙方权益和义务7.1 权益•按时足额领取工资，享受劳动法规定的各项社会保险和福利待遇；•每年享受带薪年假；•在工作过程中，乙方享有休息和饮食时间。
7.2 义务•严格执行甲方的工作安排和服务规定；•保守甲方的商业秘密和住户信息，不得泄露给任何第三方；•服从甲方的管理，听从甲方的指挥和调度。
8. 甲方权益和义务8.1 权益•依法向乙方支付工资，并按规定给予应有的福利待遇；•在乙方工作期间，为其提供必要的工作设备和器材；•接受乙方提出合理合法的工作改进建议。
8.2 义务•按时支付乙方工资，并出具工资发放证明；•提供乙方工作所需的必要信息和指导。
9. 工资与福利待遇乙方的工资待遇由甲方按照国家规定支付，具体待遇为（具体工资待遇）。
10. 合同解除和违约责任10.1 合同解除本合同在以下情况下可以解除：•合同期满；•双方一致解除；•甲、乙方一方严重违反合同约定，经另一方书面通知后，15个工作日内未能改正的。
10.2 违约责任任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。
11. 合同争议解决因本合同引发的争议，双方应友好协商解决。
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老人门卫合同范本
老人门卫合同是指由老人和门卫服务提供商之间达成的一种协议，
旨在确保老人的安全和保障门卫服务的质量。
这种合同模板在社区中
广泛应用，使得老人们在院内安心居住，门卫人员也能提供有针对性
的服务。
下面是一份老人门卫合同范本的内容和条款，供大家参考。
第一部分：定义和行为准则
1.1 定义
本合同中，“老人”指年满65岁的居民；“门卫人员”指由服务提供商派遣的负责社区门卫工作的员工。
1.2 行为准则
1.2.1 老人需尊重门卫人员，遵守社区规章制度。
1.2.2 门卫人员需友善待人，尽职尽责，承担相应的安全责任。
1.2.3 双方都应保持合作和善意沟通，共同营造一个和谐的居住环境。
第二部分：服务内容和费用
2.1 门卫服务内容
2.1.1 提供24小时门卫服务，保障社区的安全。
2.1.2 协助老人进出社区，确保他们的居住安全。
2.1.3 协助老人处理社区内发生的紧急情况。
2.1.4 协助社区管理层管理并维护社区设施和设备。
2.2 服务费用
2.2.1 服务费用由老人支付，并根据服务内容和频率进行收费。
2.2.2 具体的服务费用由双方协商确定，并在合同中明确写明。
2.2.3 老人应按时缴纳服务费用，并与门卫服务提供商签订相应的支付协议。
第三部分：合同期限和解除合同
3.1 合同期限
3.1.1 本合同自双方签字之日生效，有效期为一年。
3.1.2 合同到期后，双方可协商续签或终止合同。
3.2 合同解除
3.2.1 当一方违反合同条款时，另一方有权解除合同。
3.2.2 双方一致同意解除合同的，应提前30天书面通知对方。
第四部分：责任和风险
4.1 老人责任
4.1.1 老人对个人财物的安全负有保管责任，应妥善保管贵重物品。
4.1.2 老人应确保自己的行为和日常活动不会对社区的安全造成危害。
4.2 门卫人员责任
4.2.1 门卫人员应保持工作岗位的清洁和整理，保证工作环境的整洁。
4.2.2 门卫人员应积极应对突发事件和紧急情况，及时报告有关部门。
4.3 风险
4.3.1 由于个人健康状况等因素，老人在使用门卫服务过程中可能存在一定风险。
4.3.2 在无法避免的情况下，双方应尽合理努力降低潜在风险。
第五部分：保密和争议解决
5.1 保密
5.1.1 双方承诺对于在合同期间获悉的对方信息予以保密。
5.1.2 除非获得另一方明确的书面许可，任何一方不得将对方信息泄露给第三方。
5.2 争议解决
5.2.1 双方发生争议时，应通过友好协商解决。
5.2.2 若协商无法解决争议，双方同意提交至有关法律程序进行调解或解决。
第六部分：其他条款
6.1 本合同内容可根据实际情况进行调整和修改。
6.2 未在本合同中明确约定的事项，双方应在协商一致的前提下解决。
结语
以上是一份老人门卫合同范本的主要内容和条款。
在实际使用时，双方可根据实际情况对合同进行适度调整。
这样的合同模板能够明确双方的权利和义务，保障老人的安全和门卫服务的质量。
而合同中的条款也为日后可能出现的问题提供了解决的方法和步骤。