医德医风档案个人登记表
个人医德医风档案
个人医德医风档案
Standardization of sany group #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#
个人医德医风档案
姓名：
所在科室：
技术职称：
职务：
填表说明
1、个人医德医风档案每位职工一人一份，与职工的考核、职务晋升、年终奖惩
兑现挂勾。
2、职工填写表格字迹要清晰、工整，须使用钢笔或碳素笔填写。
3、每年11月30日前科室须对职工进行医德医风考评，并将考评得分和等级报
中心办公室，由医德医风建设领导小组考核评价后存档。
工作人员基本情况
医德医风建设受奖励情况登记
医德医风建设受处分情况登记
医德医风考评表
注：科室评价、单位评价等级分为优秀、合格、不合格。
医德医风档案模板
姓名： ________________ 科另I」：_____________ 岗位类另I」：__________________ 行政职务：___________________ 沫阳镇中心卫生院制
工作人员基本情况
个
人
简
历
医德医风典型事迹
违反医德医风情况登记
医德考评汇总表
受奖情况登记
受处分情况登记
填表说明：
1.文化程度:填第一学历
2•何时毕业何校：填第一学历毕业证的时间和学校
3•何时参加中国共产党任何职：有如实写，没有填“无”
4. 专业技术职务：现主要负责的职务
5. 行政职务：填XX科室负责人或者“无”
6. 个人简历：XX时间一XX时间在XX学校毕业
XX时间一XX时间在XX学校毕业仲专一大专一本科依次填写）
7. 事迹描述简明扼要
8. 奖/罚情况明确填写。
医务人员医德医风考核评价表
若此项为有，则直接评为不合格。
9.收受企业回扣。接受药品、医疗设备、医疗器械、医用卫生材料等医疗产品生产、经营企业或者经销人员以任何名义、形式给予的回扣；参加其安排、组织或者支付费用的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排。
是否
若此项为有，则直接评为不合格。
医患和谐
1.医疗服务态度恶劣，造成恶劣影响或者严重后果。
6.牟利转介患者。除因需要在医联体内正常转诊外，以谋取个人利益为目的，经由网上或线下途径介绍、引导患者到指定医疗机构就诊。
是否
若此项为有，则直接评为不合格。
7.破坏就医公平。利用号源、床源、紧缺药品耗材等医疗资源或者检查、手术等诊疗安排收受好处、损公肥私。
是否
若此项为有，则直接评为不合格。
8.收受患方“红包”。索取或者收受患者及其亲友的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物；参加其安排、组织或者支付费用的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排。
是否
若此项为有，则直接评为不合格。
2.参与欺诈骗保。不向医保患者告知提供的医药服务是否在医保规定的支付范围内。诱导、协助他人冒名或者虚假就医、购药、提供虚假证明材料、串通他人虚开费用单据等手段骗取、套取医疗保障基金。
是否
若此项为有，则直接评为不合格。
3.实施过度诊疗。以单纯增加医疗机构收入或谋取私利为目的过度治疗和过度检查，给患者增加不必要的风险和费用负担。
是否
若此项为有，则直接评为不合格。
4.违规接受捐赠。医疗机构工作人员以个人名义，或者假借单位名义接受利益相关者的捐赠资助，并据此区别对待患者。
是否
若此项为有，则直接评为不合格。
5.泄露患者隐私。违规收集、使用、加工、传输、透露、买卖患者在医疗机构内所提供的个人资料、产生的医疗信息。
个人医德医风档案
个人医德医风档案
（年度）
姓名：
科室：
技术职称：
职务：
医务人员医德医风基本情况
说明：此表存入医德医风档案，单位审核后留存备查。
1
梁家寺中心卫生院医疗机构医务人员医德医风量化考核评分表（年）
评价日期：评价日期：
说明：1、此表存入医德医风档案；2、此表由医务人员所在科室医德医风考核负责人填写，半年填报一次，并交由单位审核，年底统一报卫生行政部门复核。
2
梁家寺中心卫生院公立医疗机构医务人员医德医风量化考评指标（总分100分）
3
4
严谨求实，努力提高专业技术水平10分
积极参加在职培训，刻苦钻研
业务技术，精益求精，努力学
习新知识、新技术，提高专业
技术水平；
1、查医院相
关记录
2、查医疗纠
纷事故登记
表
1、有发明创新或开展新项目、新技术获
行政部门表彰的，加5分；属于集体发明
创新的，取前3名，每名加2分；
2、在工作中责任心强，认真细致，及时
发现、指出他人的工作差错，从而避免出
现医疗差错或责任事故的加5分。
1、工作中出现一般差错、未造成不良影响的
扣3分；
2、发生较大差错、造成不良影响的扣5分；
3、发生医疗事故负有完全或主要责任的扣10
分。
增强责任意识，防范医疗差
错、医疗事故的发生。
5。
医德档案模板
六、表扬信和锦旗等数据统计：
七、获得相关荣誉：
八、参与社会志愿服务和公益事业情况：
九、党员责任区工作开展有效性和先进性体现（针对党员）
十、医德考评结果：
201பைடு நூலகம்年度考核
2017年
职工个人医德档案专用表
姓名:所在部门：
一、接受职业道德规范和医学伦理知识培训情况：
二、文明规范服务、使用文明用语、尊重病人权益等情况；文明程度测评情况：
服务规范、能使用文明用语、尊重病人的权益，文明程度测评：好。
三、病人投诉及核查情况：
无
四、违反职业道德受到处罚的情况：
无
五、收受或拒收“红包”和商业贿赂情况；举报和调查情况：
医德医风档案模板
姓名：
科别：
岗位类别：
行政职务：
沫阳镇中心卫生院制
工作人员基本情况
医德医风典型事迹
违反医德医风情况登记
4
医德考评汇总表
受奖情况登记
受处分情况登记
填表说明:
1.文化程度:填第一学历
2.何时毕业何校：填第一学历毕业证的时间和学校
3.何时参加中国共产党任何职：有如实写，没有填“无”
4.专业技术职务：现主要负责的职务
5.行政职务：填××科室负责人或者“无”
6.个人简历: ××时间—××时间在××学校毕业
××时间—××时间在××学校毕业
(中专—大专—本科依次填写)
7.事迹描述简明扼要
8.奖/罚情况明确填写。
医院医德医风考核登记表
医务人员医德医风考评登记表在新时期，深刻学习党的十八大报告中关于要“加强医德医风建设，提高医疗服务质量”的内容。
围绕预防保健所开展的医德医风教育活动，让我知道作为医务工作者不光要有精湛的医术，更要有高尚的医德医风，高尚的医德医风就需要时时处处“以病人为中心”。
医疗卫生事业是造福人民的事业，加强医疗卫生队伍的医德医风建设，关系到人民群众的切身利益，关系到党的卫生工作方针的贯彻落实，关系到千家万户的幸福安康，关系到经济、社会和谐发展，关系到党和政府在人民群众中的形象。
回顾近年的发展，除了有高素质的领导层，还得有一支技术优良、职业道德高尚的职工队伍。
正是上下一心坚持不懈的“以病人为中心”，这种良好的医德形成医院强大的精神力量，形成良好的风貌。
只要我们继续从崇高的道德信念出发，自觉抵制各种不正之风，以病人为中心，就能在优胜劣汰竞争中取得生存发展。
良好的医德医风是医疗质量、医疗安全的保证，工作中大量事实证明具有良好医德的医务人员，责任心强、服务态度好、虚心求教，对病人采用的每项治疗措施深思熟虑，治疗效果好，漏诊、误诊少，医疗纠纷少，甚至没有。
反之，医德不良的医务人员责任心不强，服务态度差，敷衍塞责，即使技术水平较高，也常常出现责任性差错和事故，给病人增加痛苦，甚至造成伤残、死亡。
对病人要有爱心、关心、耐心，从容易忽略的小事做起，把服务做的更细致更实在，坚持服务无小事。
改善服务态度，改善服务用语，尽量避免因言语不当引起的误会，让病人有回到家的感觉，让病人进医院时的愁容满面，到回家时的眉开笑意。
一句不经意的问候，一个真诚的微笑，就可以温暖患者的心房，给他们以战胜疾病的信心，“以病人为中心，想病人之所想，急病人之所急，做病人之所需”，敬业爱岗，取信于患者，没有豪言壮语，只有无私奉献，用温馨的微笑恪守那个神圣的誓言，构建和谐医患关系，缔造人间爱的真谛，而我们的工作，也在平凡中得到了升华！如果医生忽略自身的职业道德和修养，不能严格约束自己，收红包、吃回扣；乱收费、滥检查，过分使用价格昂贵的药品、耗材；医务人员把医疗服务作为牟利的手段，责任心不强，服务质量不高，漠视患者利益，甚至频发医疗责任事故。
度医德考评个人登记表
福建省立医院医务人员医德考评登记表
（2016年度）
姓名
陈莹
性
别
女
出生
年月
文化程度
硕士
研究生
所在科室
中医科
技术职称
Hale Waihona Puke 住院医师行政职务无
个人医德总结：
一年来，本人认真学习医德医风建设相关文件、会议精神，使我从思想上充分认识到加强医德医风建设的重要性和必要性，牢固对树立全心全意为人民服务的思想，一切以病人为中心，一切为病人服务。
作为一名医务人员，工作是辛苦的，身上时刻背负着巨大的精神压力，而且还常常受到病人及家属的责难和不理解、不配合，只有我认识到自已生命价值，才会体会到平凡中的快乐。
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