标准工时
标准工时的计算公式

标准工时的计算公式标准工时是指在一定的生产条件下,完成一定数量产品所需的标准工时。
标准工时的计算是企业生产管理中非常重要的一环,它直接影响到企业的生产效率和成本控制。
下面将介绍标准工时的计算公式及其应用。
一、标准工时的定义。
标准工时是指在标准条件下,完成一定数量产品所需的时间。
它是根据实际生产情况和生产条件确定的,是企业生产经营管理的重要指标之一。
通过标准工时的计算,可以评估生产效率,合理安排生产计划,控制生产成本,提高企业竞争力。
二、标准工时的计算公式。
1. 直接工时的计算公式。
直接工时是指直接用于产品生产的工时,不包括间接工时。
其计算公式如下:直接工时 = 产品数量×单位产品标准工时。
其中,产品数量是指生产的产品数量,单位产品标准工时是指生产一个单位产品所需的标准工时。
2. 总工时的计算公式。
总工时是指完成一定数量产品所需的总工时,包括直接工时和间接工时。
其计算公式如下:总工时 = 直接工时 + 间接工时。
其中,直接工时是指直接用于产品生产的工时,间接工时是指间接用于产品生产的工时。
三、标准工时的应用。
1. 生产计划编制。
通过标准工时的计算,可以合理安排生产计划,确定生产周期和生产数量,提高生产效率,确保生产进度。
2. 成本控制。
标准工时的计算可以帮助企业控制生产成本,合理安排生产人员和设备,减少生产浪费,提高生产效率,降低生产成本。
3. 绩效考核。
通过标准工时的计算,可以对生产人员的工作绩效进行考核,激励员工提高工作效率,提高企业生产效率。
四、标准工时的优化。
1. 提高生产效率。
通过优化生产流程,改进生产工艺,提高设备利用率,减少生产中的浪费,可以提高生产效率,减少标准工时。
2. 管理人员培训。
加强生产管理人员的培训,提高他们的管理水平和技能,可以有效地优化生产管理,降低标准工时。
3. 技术改进。
引进先进的生产技术和设备,改进生产工艺,提高产品质量,减少生产成本,降低标准工时。
五、总结。
标准工时的定义和计算方法

标准工时的定义和计算方法宝子们,今天咱们来唠唠标准工时这个概念哈。
标准工时呢,简单来说,就是在正常的操作条件下,一个受过训练的熟练工人,用规定的作业方法和设备,以正常的速度完成一项特定工作所需要的时间。
就好比你平时走路有个正常速度,那完成一段路就有个大概的时间,这个在工作里就是标准工时啦。
那它咋计算呢?这里面学问可不少呢。
一般来说哈,标准工时是由正常时间和宽放时间组成的。
正常时间就是工人在没有任何干扰的情况下,纯干活儿的时间。
比如说工人做一个小零件,从拿起材料,到加工完成,这个过程所花的时间就是正常时间的一部分。
这个正常时间的计算呢,可以通过直接观测法。
就是你拿个小本本,在旁边看着工人干活儿,把他每个操作步骤的时间都记下来,然后加起来。
这就像是你看小伙伴搭积木,从拿起第一块积木开始计时,到搭成一个小房子结束,记录下总共花的时间一样。
宽放时间就比较有趣啦。
这是考虑到工人在工作过程中,不可能一直像个机器人一样不停地工作的。
人得休息呀,可能会有疲劳的时候,或者偶尔被打断一下,像上个厕所,喝口水啥的。
宽放时间就是给这些情况预留的时间。
宽放时间通常是按照正常时间的一定比例来计算的。
比如说,根据经验或者统计数据,这个比例可能是10%或者15%之类的。
举个例子哈,如果一个工人做一件东西的正常时间是1个小时,宽放比例是10%,那标准工时就是1个小时加上1个小时的10%,也就是1小时6分钟。
这样算出来的标准工时就比较合理啦,既考虑了工人实际干活儿的时间,也考虑到了工人的休息和其他必要的停顿。
标准工时在企业里可重要啦。
它可以帮助企业安排生产计划,知道大概多久能生产出多少产品。
还能用来计算工人的工资呢,如果是按工时计算工资的话,这个标准工时就是个重要的依据啦。
宝子们,现在是不是对标准工时有点感觉了呢?。
综合工时和标准工时的区别

综合工时和标准工时的区别工时是指员工在单位时间内所完成的工作量。
在企业管理中,常常会涉及到综合工时和标准工时的概念。
那么,综合工时和标准工时究竟有何区别呢?接下来,我们将从多个方面进行比较,以便更好地理解它们之间的差异。
首先,综合工时是指员工在一定时间内完成的实际工作时间,包括正常工作时间、加班时间以及休息时间等。
而标准工时则是根据企业的工作制度和管理规定,规定员工每天、每周或每月应该完成的工作时间。
可以说,综合工时更加贴近员工的实际工作情况,而标准工时更多地体现了企业的管理要求和规定。
其次,综合工时和标准工时在计算方式上也存在一定差异。
综合工时是根据员工实际工作时间进行计算的,可以根据具体情况灵活调整。
而标准工时则是企业根据工作需要和管理要求事先制定好的,通常是固定不变的。
因此,综合工时更具灵活性和实用性,而标准工时更多地体现了规范和统一的管理要求。
此外,综合工时和标准工时在管理应用上也有所不同。
综合工时更多地用于评估员工的实际工作表现,包括工作效率、加班情况、休息时间等,可以帮助企业更好地了解员工的工作状态,为员工的工作安排和调整提供依据。
而标准工时则更多地用于规范和管理员工的工作时间,包括考勤管理、加班补偿、休息安排等,可以帮助企业更好地控制和管理员工的工作时间,确保工作任务的完成。
综合工时和标准工时的区别在于,综合工时更注重员工的实际工作情况和个体差异,更具灵活性和实用性;而标准工时更注重企业的管理要求和规定,更具规范性和统一性。
企业在实际管理中,可以根据具体情况灵活运用这两种工时概念,以更好地满足员工的工作需求,提高工作效率,实现企业的管理目标。
总的来说,综合工时和标准工时都是企业管理中重要的概念,它们各自有着不同的特点和应用场景。
了解它们之间的区别,可以帮助企业更好地制定和实施工时管理政策,更好地满足员工的工作需求,提高工作效率,实现企业的长远发展目标。
标准工时评定方法

标准工时评定方法标准工时是指在标准工作环境下,进展一道加工所需的人工时间。
标准工时=观测时间×评定系数×〔1+宽放率〕观测时间将每道工序的工作分成假设干个工作单元,分别进展计时。
注:重点强调:测时前操作方法应已标准化。
操作方法不同,所消耗的时间也不同。
假设操作方法尚未标准化,操作单元的划分及其时间研究将毫无意义。
划分单元时应注意:1、每一个单元应有明确且易辨识的起点和终点。
在工作循环中,一个操作单元中止另一个操作单元开场的瞬间,称为分解点或定时点。
2、人工操作单元与机器单元应分开,时间研究主要是测定人工单元。
3、不变单元和可变单元应分开,不变单元是指在各种情况下,其操作时间根本相等的单元,如焊接操作中的手拿焊枪为不变单元。
可变单元是指因加工对象尺寸、大小、重量的不同而变化的单元。
在焊接操作中的焊缝所需时间是随焊缝的长短而变化的,故为可变单元。
4、物料搬运时间应与其他单元时间分开。
因为搬运时间受工作场所布置的影响很大,别离出来便于单独研究。
测时方法:〔1〕归零测时法,即在每一个操作单元终了时,使指针回零的方法。
现场记录时,因为要归零,所以费时,且易漏记。
〔2〕累计测时法,即每次按停显示当时时间,再按那么显示累计走时。
〔3〕连续测时法,在整个过程中,秒表不停的连续走动,直到整个研究完毕为止,观测者将每个操作单元的终点时间读出,记录在表格内。
研究完毕后,将相邻两个操作单元的终点时间相减,即得出操作单元实际的持续时间。
优点是现场记录时,因秒表开动后不再归零,任其连续走动至各单元末记录时间,比拟方便,且一直连续计时,能保证所有时间均可记录无遗漏。
缺点是各单元的持续时间必须通过减法求得,处理数据的工作量较大。
评定系数评比时需要将操作者的速度和理想速度作准确的比拟,所以必须有具体的数字来表示其快慢,为了到达这个目的,就必须有一个评比的尺度。
评比方法:1、速度评定法,是比拟简单的评定方法,它完全根据观测者关于理想速度概念评定工人的工作速度,即将工人工作速度与观测者脑海中已有的标准水平概念进展比拟。
工时分析及标准工时测量方法

12/130
1.8 标准工时的用语
名称
定义
例
主体作业
作
业
宽
附属作业
放
准备作业
生理宽放
人
Personal
为
宽 放
疲劳宽放 Fatigue
管
作业宽放
理
宽
放
工厂宽放
Job
特殊宽放
作业目的本身在进行中的作业 (让材料变形)
• 加工,组装,变形,变质,切割
观测每一瞬间并进行评价,这种方法是有效率 的,但在评价的精度上还存在问题
一面把与规则作业时不同的作业因素加以分类, 一面进行测定
在影片上用一般的速度记录并进行分析。通常连 续记录时间约为3分钟
在VTR和影像盘上以每秒30间隔或60间隔的通常 速度记录并分析
终日观测被测对象,并记录工作状态。观测效率 差,难于测定自然状态
跟主体作业以相同的CYCLE发生, 并附属于它的作业 (材料无变形)
每批次发生1回的 准备及整理时间
• 部品的附着、去除等的手工操作 • 机械操作 • 测量,检查
• 作业交替,作业准备,机械及工具的准备 • 作业场所的整理
在作业中出现的生理需求的行为补偿
• 上洗手间,喝水,擦汗等 生理宽放,工厂统一设定
为了恢复由作业环境/条件导致的身体上、精神 上的疲劳而制定的休息、作业速度减慢等延迟补偿
在作业途中不规则地、偶然地发生。由于发生频率 不定而很难包含在正规作业的作业补偿
• 为了恢复的休息 • 为了恢复的作业速度减慢
环境:热,温度,照明,GAS,灰尘,噪音,湿 气
•去除刀具上的铁屑 •细长线的缠成一团, 喷嘴堵塞等 •作业中的紧急联络, 协议
标准工时简介

什么是标准工时? 什么是标准工时?
标准工时是一个 标准工时 一个操作熟练程度中等 熟练程度中等 一个 偏上的作业人员,在机器设备、原物 偏上 料等生产条件完全正常 生产条件完全正常 生产条件完全正常的情况下,顺 顺 利流畅地完成 完成某道工序或某个组件或 利流畅地完成 是某个产品所需要的时间。
标准工时的作用( 标准工时的作用(四)
生产线平衡的依据:
现在的生产是团队协作的经济活动,只有大家 的速度保持一致,即生产线达到平衡,才能产 生最大的效益。标准工时是进行生产线平衡的 基本前提。标准工时结合制造程序图、员工技 能矩阵图、目视管理等现场改善手法,可以方 便地使现场人员提升生产效率。
标准工时的作用( 标准工时的作用(五)
标准产能的设定:
1 每月工作天数 2 每日工作时数 3 生产效率目标值 4 品质不良率 5 标准人机配制 6 标准工时
标准工时的具体运用( 标准工时的具体运用(四)
工缴费用比较: 1. 直接人工=薪资+用人费用 直接人工=薪资+ 制造费用= 电话费+修缮费+折旧+消耗品+…… 2. 制造费用=水/电+电话费+修缮费+折旧+消耗品+…… 3. 工 缴=直接人工+制造费用(=¥300,000) 直接人工+制造费用( 300,000)
产出工时=生产数量X标准工时(=10, 4. 产出工时=生产数量X标准工时(=10,000 H ) 单位工缴=工缴/产出工时( 5. 单位工缴=工缴/产出工时(=30 元/H )
标准工时的具体运用( 标准工时的具体运用(五)
报价的依据:
1 主料用量成本 + 2 副料用量成本 + 3 工 缴 费 用 = 标准工时 ×单位工缴(¥30元/H)
标准工时的定义、制定

7
翻转键盘放入背光压合机中 按下开关
1.7 1.3 1.5 1.5 1.5 2.9 1.3 1.6 1.5 1.7
8 取背光板放到吸合底模上
2.9 2.8 3.7 3.7 3.1 3.8 3.3 3.4 4.1 2.1
DD
实测时间(x)
评比系数
序号 工站名称
作业描述
人员 在制 配置 品数 1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
数
一致 性系 数
从周转架上右手取板子后放 1 到左手
1.4 1.3 1 0.9 1.1 0.7 0.9 1 0.9 0.9
2
取上一块热熔板子&下一块放 入热熔底模中,按下按钮
2.9 2.2 2.3 2.6 2 2.7 2.6 2.9 2.5 2.8
5
常用术语--CT
C.T (Cycle Time)也称循环时间,指作业者一个人进行标准作业时,毫不 困难的、最快的一个循环的实际作业时间(包括步行时间,但不包括空手等 待时间)
C.T是指按照操作顺序进行一个循环作业的最短时间。但必须是可以连续作业 的最短时间
每数次循环发生一次的监测、换刀、处理空箱等作业的时间,不纳入CT计算 如果生产线里存在同时生产2件或同一工序里使用两台设备时,按每生产2件
9 撕除覆膜
1.4 1.4 1.1 1.3 1.2 1.1 1.1 1.2 1.1 1.4
10
说明:
1.评比方法请参照:在相应的栏目填写评比结果,用符号代替 熟练系数:超佳(A1、A2)、优(B1、B2)、良(C1、C2)、平均(D)、可(E1、E2)、欠佳(F1、F2) 努力系数:超佳(A1、A2)、优(B1、B2)、良(C1、C2)、平均(D)、可(E1、E2)、欠佳(F1、F2) 工作环境系数:理想(A)、优(B)、良(C)、平均(D)、可(E) 一致性系数:理想(A)、优(B)、良(C)、平均(D)、可(E) 2.评比主要是针对工站进行评比。 3.外来作业单元:指不在该作业的正常单元之内,为工作进行所不需要,但却突然发生而影响作业员工时的特别单元。
标准工时的计算公式(一)

标准工时的计算公式(一)标准工时的计算公式1. 计算标准工时的方法•标准工时是指在一定时间范围内,员工应该完成的工作时间。
它是根据工作任务的工作量和工作性质来确定的。
•标准工时的计算公式可以根据实际需要而有所不同。
以下是几种常见的计算公式。
2. 固定标准工时公式•固定标准工时公式是最简单的计算方法,适用于工作内容和工作量基本稳定的情况。
固定标准工时(FSH)= 总工作时间÷ 总产出量•示例:某生产线上有10名员工,每天工作8小时,总产出量为400件。
则固定标准工时为:FSH = 8小时÷ 400件 = 小时/件3. 变动标准工时公式•变动标准工时公式适用于工作内容和工作量经常变化的情况。
变动标准工时(VSH)= 生产标准工时× 标准工作量•示例:某生产项目的标准工时为小时/件,当前生产计划为1000件。
则变动标准工时为:VSH = 小时/件× 1000件 = 500小时4. 实际工时和标准工时差异计算公式•实际工时和标准工时差异公式用于衡量员工的工作效率,即实际完成工作所用时间与标准工时之间的差异。
实际工时和标准工时差异 = 实际工时 - 标准工时•示例:某员工完成一个工作任务实际花费了6小时,而标准工时为5小时。
则实际工时和标准工时差异为:差异 = 6小时 - 5小时 = 1小时5. 加班工时计算公式•加班工时是指超过正常工作时间范围的工作时间。
加班工时 = 实际工时 - 正常工时•示例:某员工实际工作了9小时,而正常工作时间为8小时。
则加班工时为:加班工时 = 9小时 - 8小时 = 1小时总结•标准工时的计算公式包括固定标准工时公式、变动标准工时公式、实际工时和标准工时差异计算公式以及加班工时计算公式。
•不同的计算方法适用于不同的工作情况,根据实际需要选择合适的计算公式,以便更准确地评估员工的工作效率和工作进展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
一般 寬放
私人寬放
寬 放 時
間
疲勞寬放 管理寬放
小組寬放 特殊 寬放 小數量寬放 機械干擾寬放 其它寬放
因生產數量太小, 還沒熱身作業已結束.這樣生產效率自然低 下,應考慮一定寬放.
一個人負責多台机械,為照看其中一台机械而引起其他机械 處于空轉或停頓狀態.
第五步骤:宽放时间
2) 定率宽放法的运用
合计疲劳宽放率=(A+B)*C+D A:肉体宽放率
工夹具调试,来料加工,设计造成的不良品返工,物料 搬运等,这类动作在操作中越少越好.
MOST法
4. 标准时间等级标准 :
标准时间的三个等级标准 : 82BSI 、100BSI、75BSI
82BSI : 指受过培训,并已有一定实践操作经验的 操作者在完成某项动作时能达到的等级. 100BSI :指受过培训,长期从事某项工作,操作非常熟练的 操作者在完成某项动作能达到的等级. 100BSI等级时间=82BSI等级时间*0.82 75BSI : 指受过培训,但实践操作经验较少的普通 操作者在完成某项动作时能达到的等级. 75BSI等级时间=82等级时间*0.82/0.75
MOST法
6. MOST的分析依据和方法:
产品的生产过程是各有效操作动作的总和,只要动作单元相同, 在同一BSI时间等级下,其时间值也相同. 将产品的操作动作按一般动作、控制动作、使用工具动作分 成三大类,用特定的公式表示. 将各类动作细分成手和手指的动作、身体动作、装配动作、 工具的使用等动作,并各用不同的字母表示. 根据动作性质,依据《标准时间基本元素数据表》,检索相应 的动作序号,并换算成TMU值。 左,右手同时操作时,选取动作时间最长者的序号.
极重
9.00%
宽放率 0.60% 1.80% 3.00%
程度 轻 中 重
第五步骤:宽放时间
对停止时间的恢复系数
是整个周程中,其机械自 动作业单元中人体可以休息 以恢复疲劳的时间占整个周
停休时间比率 0%~5% 6%~10% 恢复系数 1 0.9
11%~15%
16%~20% 21%~25%
0.8
0.71 0.62
X= 21
σ =2
管制上限:21+(3×2)=27 管制下限:2l-(3×2)=15
超出管制
上限,要剔除
第三步骤:测量时间
决定观测次数
1)为什么同样操作要做若干次观测
同一操作者连续操作,每一次所用时间并非完全 相同 因为工具、材料、零件等放置位置并不完全相 同,所以取用时间也就不相同 读取秒表的误差 物件品质的差异等
程时间的比率,依此比率所
订出的恢复系数。
26%~30%
0.54
第五步骤:宽放时间
产业别宽放率之参考
产业别 精密工业 量测仪器 代表公司 A B 生产形态 量产 量产 生理宽放 2%~3% 2%~3% 疲劳宽放 0%~2% 0%~2% 管理宽放 4%~5% 4%~5%
轻电机
轻电机 重电机 汽车 汽车 橡胶 化学工业
=正常时间×(1+宽放率)
MOST法
MOST Management OperationStandard Technique是一种比较准确、可靠、科学的时 间分析方法
MOST法
1. 标准时间的组成
在产品由原材料到成品的制造过程中, 各单元有效动作时间的总和组成一个产品 的标准时间.
MOST法
2. 有效动作
标准工时概论与应用
一、认识标准工时的定义和基本条件
1. 标准工时的定义 标准工时: 是指一个普通熟练工人在正常操作条件下,以合理 的劳动强度,按照规定的方法和数量要求,完成一个符 合质量标准的产品所需的时间.
标准工时概论与应用
一、认识标准工时的定义和基本条件
2. 标准工时必须具备的基本条件
1) 一个普通熟练的作业员
• 某一单元试行观测l0次,结果如下: • 7,5,6,8,7,6,7,6,6,7 • 均值欲得±5%误差,95%可靠度,问需 观测多少次? • 此处n=10
第四步骤:正常时间
• 所谓正常时间则是以一种不快不慢的正 常速度完成工作所需要的时间 • 评比
– 评比就是时间研究人员将所观测到的操作者 的操作速度,与自己理想中的理想速度(正 常速度)作一想象的比较
第二步骤:划分操作
4) 5) 不变单元与可变单元应分开
规则单元、间歇性单元和外来单元 应分开 6) 物料搬运时间应与其他单元时间分开
第三步骤:测量时间
归 零 法 连续测时法
周程测时法
累计测时法
第三步骤:测量时间(连续测时法)
第三步骤:测量时间(连续测时法)
第三步骤:测量时间(连续测时法)
如果操作者不按单元的顺序进行,则在该 单元的“R”行内划一横线,横线上记录完 毕时间,横线下记录开始时间。 第一单元 第二单元 第三单元 第四单元 T 09 R 09 T 06 R 15 T 04 R 32/ 28 T 13 R 28/ 15
60
75
100
3
4.8
80
100
133
4
6.4
100
125
167
5
8.0
120
150
200
非常快,需要特别努力及集中注意, 6 但似乎不能保持长久;只有少数杰 出工人可办到。
9.6
第四步骤:正常时间
平准化评比
影响速度的四大原因:
熟练程度、努力程度、工作环境、一致性 熟练程度:工作进行得顺畅性 努力程度:工作的意愿 工作环境:如温度、湿度、通风、光线等等 一 致 性:同一作业单元的测时值是否非常接近
第四步骤:正常时间
理想速度(正常速度)的建立
• 走行——平均体力的男子,不带任何负 荷,在平直道路上以4.8km/h的速度行 走 • 分发扑克牌——30s内将52张扑克分成4 堆的速度 • 插销子——将30只销子插入30个孔内, 用0.41min的速度
第四步骤:正常时间
速度评定法
平准化法
合成评比
50
正常 =100
67
操作水平
英里/h 甚慢;笨拙、探索之动作;操作人 似在半睡状态,对操作无兴趣。 稳定、审慎,从容不迫,操作虽似 乎缓慢,但经常观察有无故意浪费 行为。 敏捷,动作干净利落、实际;确实 可达到必要的质量标准及精度。 甚快,操作人表现高度的自信与把 握,动作敏捷、协调,远远超过一 般训练有素的工人。 2 km/h 3.2
第一步骤:收集资料
时间记录表
产品名称:_______
料号:________
测试 人:_______
日 期:_____
页次:
实测时间 工 站
工站名称
分解动作
T 1
T 2
T 3
T 4
T 5
平 均 时 间
工 总 站 时 人 间 数
备注
第二步骤:划分操作
划分原则
1) 每一单元有明显的起点和终点,明确分 解点 2) 单元时间愈短愈好 3) 人工操作单元应与机器单元分开
3)举重工作(或天气炎热)宽放定为7% 4)一般情形 宽放5%
宽放率(%)=(宽放时间/正常时间)×100%
第六步骤:标准时间
评 比 宽 放
观测时间
正常时间
标准时间
第六步骤:标准时间
觀察時間 私事 疲勞 程序 特別 政策 評比因素 寬放 寬放 寬放 寬放 寬放
• 标准时间=正常时间+(正常时间×宽放百分数)
B:精神宽放率
C:对停止时间的恢复系数 D:对单调感的宽放率(不予考虑)
第五步骤:宽放时间
肉体疲劳宽放率
是针对作业姿势、重力和阻力
程度 宽放率
极轻
轻 中 重
1.80%
3.60% 5.40% 7.20%
而言,因为作业姿、重力、 和阻力会使人产生疲劳。
精神疲劳宽放率
是针对注意力集中,需要集中眼 力和精力去执行的工作会影响到 人的疲劳。
标准工时计算
目
录
标准工时概论与应用
秒表测时法
MOST法
程序分析
工艺程序分析 流程程序分析 线路图/线图 人机操作分析 联合操作分析 双手操作分析 目视动作研究 动素分析 影片分析
工 作 研 究
方法研究
操作分析
动作分析 时间研究 作业测定 工作抽样
预定时间标准
作业测定在工作研究中的地位
方法研究 1)方法、程序 2)材料 3)工具、设备 4)工作环境 设定工作标准 1)方法、程序 2)材料 3)工具、设备 4)工作环境 作业测定 决定作业 时间标准 制定 工作 标准 训练 操作 工人
C
D E F G I J
量产
量产 量产 量产 量产 量产 量产
2%
4% 3% 3%~4% 4% 2%~5% 5%~7%
5%
1%~10% 2%~10% 0%~8% 1%~12% 5%~15% 25%~35%
8%
3% 4%~7% 6% 5% 5%~15% 5%~10%
第五步骤:宽放时间
宽放率的标准
1)轻松工作 2)较重工作 宽放正常时间的2%~5% 宽放正常时间的5%
第四步骤:正常时间
常用速度评比方法
60分法与100分法 75分法
时间研究人员的评比 正常时间 观测时间 标准评比
第四步骤:正常时间
• 60分法 • 观测时间18s,你的评比为80
100分法 观测时间18s,你的评比为133
第四步骤:正常时间
评比 相当行走速度
正常 =60
40
正常 =75
2) 在正常的作业条件下
3) 确定而合理的工作方法 4) 以合理的劳动强度
标准工时概论与应用