企业会计核算体系的规范化
企业会计核算规范化管理措施分析
企业会计核算规范化管理措施分析随着市场竞争的日益激烈，企业管理已经成为企业发展的关键因素之一。
企业会计核算规范化管理措施对于企业的运营和发展起着至关重要的作用。
本文将从会计核算规范化的概念、意义和管理措施三个方面进行分析。
一、会计核算规范化的概念会计核算规范化是指在企业日常经营活动中，根据国家有关法律、法规和会计准则，以合理、规范的方式进行资产、负债、权益、成本和损益的确认、计量、结转和披露。
简单来说，就是按照规定的程序和标准进行会计核算处理，以求得真实、客观、清晰、准确的财务报告信息。
1. 提高财务信息的真实性和可比性会计核算规范化能够保证财务报表的真实性，为企业决策提供可靠的依据。
规范的会计核算处理能够使企业财务信息具有可比性，不同时间和不同对象的财务比较和分析才能有效进行。
2. 维护企业形象和信誉规范的会计核算处理可以提高企业的透明度，使企业的经营情况和财务状况真实地呈现在投资者、债权人、政府监管部门和社会公众面前，维护企业形象和信誉。
3. 加强财务风险防范规范的会计核算处理有利于发现和解决企业内部财务管理中可能存在的违规行为，及时防范和应对财务风险，保障企业的经济利益。
1. 强化内部控制内部控制是企业会计核算规范化的基础。
企业应建立健全的内部控制制度，包括内部审计、预算管理、成本控制等，保证会计核算处理过程的合规性和准确性。
2. 严格依法合规企业应严格依法合规，加强对会计法律法规、会计准则和财务报告规定的学习和宣传，确保全体员工清楚了解并严格执行相关规定。
3. 建立健全财务管理制度企业应建立健全的财务管理制度，包括会计政策、财务报告制度、会计档案管理规定等，明确会计核算的责任主体和处理流程。
4. 加强会计核算人员的培训会计核算人员是企业会计核算规范化的直接执行者，需要具备较高的业务水平和职业道德。
企业应加强对会计核算人员的培训，提高他们的业务素养和风险意识。
5. 投入信息化建设信息化是提高会计核算规范化管理水平的重要手段。
企业会计核算规范化管理措施
企业会计核算规范化管理措施企业会计核算是企业经营管理活动的重要组成部分，它是通过对企业的经济交易进行记录、汇总、加工等一系列过程，构建企业经济活动的真实、客观、全面的反映。
在现代企业管理中，企业会计核算起着举足轻重的作用，是企业规范经营、提高管理水平的基础和重要手段。
为了使企业会计核算更规范、更有效，需要采取一系列管理措施，下面将对企业会计核算规范化管理措施进行探讨。
一、建立健全会计核算制度企业会计核算规范化管理的第一步是建立健全的会计核算制度。
会计核算制度是企业会计核算活动的基本规范，对企业会计核算活动的进行具有指导性和规范性的作用。
企业应根据自身的经营特点和规模，结合会计核算的实际情况，建立相应的会计核算制度，明确会计核算的各项操作规范和程序，并落实到相关的岗位责任人。
只有健全的会计核算制度，才能保障会计核算的规范和准确性。
二、统一核算标准与方法企业会计核算是对企业的经济业务进行记录和处理，它的目的是为了让企业的财务状况和经营成果得到真实准确的反映。
在会计核算过程中，需要统一核算标准和方法，即在会计核算活动中所需要应用的知识、原则、规则等都必须统一明确，从而实现会计核算的标准化和规范化。
这样可以避免不同人员在会计核算中的操作规范和方法产生的差异，确保会计核算的准确性和可比性。
三、加强内部控制内部控制是确保会计核算规范化的重要手段。
在会计核算活动中，要加强内部控制，严格规范各项会计操作的程序、权限和责任，从而保证会计核算的准确性和真实性。
要明确会计核算操作的权限分配，对会计核算的经办人员和审核人员进行划分，明确各自的职责和权限，防止相关人员在会计核算中滥用职权和资产。
要建立健全的会计核算的流程和程序，严格执行各项制度规定，确保业务操作完整、规范、合法，杜绝会计核算中的错误和舞弊行为。
四、加强对财务人员的培训在企业会计核算中，财务人员的专业素质和技能对会计核算的规范化和准确性至关重要。
企业应加强对财务人员的培训，提高其会计核算的专业水平和专业素质。
企业会计核算规范化管理措施分析
企业会计核算规范化管理措施分析企业会计核算是企业管理的重要组成部分，它直接关系着企业的经济效益和财务安全。
对于企业而言，只有做好会计核算工作，才能更好地掌控企业经营状况、加强经营管理、提高企业的核心竞争力。
为了规范企业会计核算，提高财务管理水平，制定和实施一系列规范化管理措施至关重要。
一、完善内部控制体系建立健全的内部控制体系是规范企业会计核算的基础。
内部控制体系是企业财务管理的重要环节，它包括内部控制的制度建设、内部控制的执行、内部控制的监督等内容。
要建立一套完善的内部控制制度，包括会计核算制度、财务管理制度、预算控制制度、费用管理制度等，确保各项业务规范有序地进行，以防范和减少各种风险。
二、严格执行会计准则企业会计核算必须遵循国家相关的会计准则，包括《企业会计准则》、《企业会计制度》等规定。
会计准则是对企业会计核算的基本要求和规范，企业在会计核算中必须严格依照会计准则的规定来进行，不能随意变更会计政策、会计估计和会计处理方法，保证会计信息的真实性和准确性。
三、加强财务人员的培训与管理财务人员是企业会计核算的主体，他们的素质和工作能力直接关系到会计核算质量。
企业要重视培训和管理财务人员，提高他们的专业水平和业务素养，确保会计核算人员具备较好的财务分析、财务管理和会计核算能力，做到精细化、规范化操作。
四、严格执行财务审批程序企业在进行会计核算过程中，必须严格执行财务审批程序，凡是涉及财务收支的业务活动，都要按照相关规定提交审批，确保各项经济业务的合法性和合规性。
严格执行财务审批程序，可以有效减少财务风险，避免产生财务纠纷，保障企业财务收支的安全性。
五、建立健全财务内部审计制度内部审计是企业会计核算的重要环节，它是对企业财务管理工作的一种监督和检查，可以及时发现和纠正有关会计核算中的不合规行为和问题。
企业应建立健全财务内部审计制度，对企业会计核算进行全面审计和检查，及时发现问题，并提出改进意见，确保企业会计核算的规范和合规。
如何规范企业的会计核算体系
பைடு நூலகம்
如何规范企业的会计核算体 系
杨 向涛 金 颖 （ 滨星涛商贸 哈尔 有限公司）
摘要 ： 会计核算是企业 内部的信息采集 、 汇总、 加工、 处理 系统 ， 而预算管 合理 性基础。笔者在长期从事预算管理咨询和会计核算咨询的实践 理是企业内部的任 务计划、 资源分配和业绩考核系统。预算管理在进行任务 中注意到， 许多集 团公司甚至不了解相关子公司的会计政策。 计 划 、 源 分配 和 业绩 考 核 过 程 中 ， 必须 以会 计 核 算 数据 为基 础 。 文 以此 资 都 本 目前 ， 由于 预 算 管 理 主 要 集 中在 损 益预 算领 域 ， 以 ， 所 基于 预 算 为前提， 讨论企业的会计核算体系对预算管理 的影响 以及基于预算 管理 的需 管理的需要 ，规范会计政策首先需要规范与损益确认相关的会计政 要， 如何构 建规范的会计核算体 系。
关键 词 ： 计 核 算 会 管理 体系 规范 分 析
策 。 概 括 来 说 ， 要 包 括 以下 几 个 方面 ： 是 收 入 确 认 政 策 ； 是成 主 一 二 本 、 用 的 确认 政策 及 成 本 费 用 的划 分 ： 是 固 定 资产 折 旧政 策 与 无 费 三 １ 会 计核 算 对 企业 预 算 管 理 的 影 响分 析 形 资 产摊 销 政 策 ； 四是 资 产减 值 的会 计 政 策 ； 是 存 货与 短 期 投 资发 五 根据 对 历 史 数据 的依 赖 程度 不 同 ， 算编 制 的 方 法 有两 种 ， 预 一是 出计 价 的有 关 会 计 政 策 。 增量预算： 二是零基预算。 增量预算假设历史将会重复。并在此基础 对于 实施 预 算 管理 的企 业 来 说 ， 定 统 一 的会 计 政 策 ， 括 两种 制 包 上， 考虑适 当的增长 ， 编制预算 ： 零基预算则立足于未来 ， 照逐级深 按 情况 ： 入 的方 法 ， 以因素 分 析 的理 念 ， 制预 算 。 编 ２２１所 有纳 入 预 算 管 理 的生 产 经 营 单 位 的 业 务 范 围 相 同 。 这 －． 以增 量 预 算 的 方式 编 制 预 算 时 ，会 计核 算 的 历史 数 据 对企 业 的 类 企 业 一般 具 有 高 度 的 行 业 专 门化 特 征 ，全 集 团 内部 只 有 一 种 或 少 预算编制存在如下影响 ： 历史核 算的稳定程度 决定 了企业是否可 ① 数几种行业 ， 如中国的电信行业、 电行业、 电行业等等。 团公司 发 供 集 以按 照 增 量 的 方法 编制 预 算 。 一般 来 说 ， 以增 量 的 方 法编 制 预 算 应该 能够从全集 团公司 出发 ， 全面制定标准 、 详细的会计 制度 。 具 备 五 年 以上 的历 史数 据 。 如 果企 业 的 历 史 数据 的核 算 方 法 、 算 但 核 ２２２ 纳 入预 算 管理 的 生产 经 营 单 位 的业 务 范 围 不 相 同 。 这 类 ＿． 口径 。 甚至 会 计 主体 总是 处 在 变 化 之 中 ， 作 为核 算 结果 的历 史 数据 则 企 业 涉 及 的行 业 较 多 。在 这 类企 业 内部 ， 括 很 多种 业 务 种 类 。 制 包 如 在各年之间没有可比性 ， 从而难 以总结历史规律 ， 也就无法按照增量 造 、 工、 流、 施 物 服务 等行 业 ， 中 国 的一 些控 股 公 司 、 有 企 业 的 实 如 国 的方法编制预算。 历史核算的 口径决定 了企业预算编制 的明细程 业 公 司 等 ， 团 公 司 不 能制 定 标 准 的 会计 制 度 ， 就 要 求集 团 公 司 强 集 这 度 。 历史核算的公 允程度决定 了企业预算编制的公允程度 。 ③ 历史核 化 管 理 手段 ，提 高 对 子 公 司 业务 的熟 悉 程度 ，制 定 差 别 化 的会 计 政 算的公允程度主要是指会计确 认和计量 遵守会计准 则和制度 的情 策。但要强调 的一点是 ， 从预算考核数据 的真实性出发 ， 控股公司的 况。 会计核 算办法一般 应该 由集 团公 司制定 ，至 少应该 由集 团公司核 可 见 ，会计 核 算 的 历史 数 据 对 于按 照 增 量 的 方 法编 制 预 算 的预 准。 算管理来说具有重大的影响。 即使以零基预算的方法编制预算， 对历 ２３ 统 一 的会 计 科 目 在 大 型 企 业 的 预 算 管理 中 ， 责任 中心 会 ． 各 史 数据 的 依 赖也 是 难 以避 免 的。 正 常 经 营 的企 业 按 照零 基 的方 法 编 计科 目的相互统一性和预算科 目与核算科 目的统一性 ，是减 少预算 制的预算。 也需要与历史数据进行对比分析。寻找差异产生的原因 ， 工作量 必不可少的手段 ， 是强化预算考核 的前提。 有的企业的预算 由 以 便使 编 制 的预 算 更 加 合理 。 各部门编制 ， 预算科 目与会计核算科 目不一致 ， 数据难 以汇总 ， 以 难 ２ 如 何 规 范企 业 的 会 计 核算 体 系 实施考核。如在预算 管理 中，规定非设备修理 费不得高于修理费 的 中 国的 会计 规 范 体 系 一直 处于 改 革 变动 之 中。 很 多企 业 没 有 本 １ ％ ， 是 ， 会 计 核 算 中 ， ５ 但 在 并没 有按 照 非 设 备修 理 费和 设 备 修 理 费 企 业 的会 计 核 算办 法 ， 计 政 策 不 细 化、 明确 、 会 不 不规 范 ， 计 科 目不 会 进行明细核算 ， 考核只能依靠修理部 门的统计数据 ， 结果出现了由被 统一， 对许 多会计事项 的处理还大量依赖各级会计人员 的专业判断 ， 考核 部 门提 供 考核 用信 息 的逻 辑 悖 论 ， 以 发挥 考 核 的作 用 。 难 而会计人员往往会作 出有利于完成预算指标 的会计判断甚至操纵会 所 以， 要使预算管理规范化， 必须实现会计科 目统一化。 计 信 息 。 会计 核 算 不 规 范 的情 况 下 ， 算 考核 所 导 致 的 会计 信 息异 在 预 ２３１ 由控 制 预 算 管 理 的最 高 层 次 企 业 制定 会 计 科 目，并 明细 ．． 化 比较普遍。因此， 要真正发挥预算考核 的激励作 用， 就必须规范会 到一定级次ｉ 计核算基础。 ２３２ 在 已经 规 定 的会 计 科 目级 次 上 ，下 级企 业 既 不 能 增加 科 ．． ２１ 规 范 的 会 计 管 理 制 度 会 计 管理 制 度 是 企 业 会 计 人 员 、 ． 档 目， 不 能 减 少 科 目。只 能 在 最 末 级下 设 科 目 ， 也 以保 证 数据 的 汇 集 能 案、 核算的管理制度 ， 内容庞杂。一般来说 ， 会计管理制度包括 ： 会 ① 够 自动 完成 ： 计 岗位划分及岗位责任制管理办法，具体包括企业会计核 算和 财务 ２３３ 各 级企 业 设 置科 目的 明细 程 度 以满 足 本 级 企 业 的预 算 管 ．． 管理 的岗位划分 ， 各岗位 的责任范围等 ； 会计人员管理办法 ， ② 包括 理 需 要 为最 低 原 则 。 如 ， 团 公 司 在进 行 预 算 考核 时 ， 集 如果 要 单 独 考 会计部门管理人员和核算人员的任职 资格、 招聘、 岗位技能、 培训 、 职 核 下 级 企 业 的业 务 招 待 费 ，则 会计 科 目的 设 置至 少 要 能够 满 足 单 独 业道德等内容 ； 会计工作交接管理办法。 包括会计 知识 的交接和会 核 算业 务 招 待 费 的需 要 。 计 资料的交接。 值得指 出的是 ， 由于中国长期 以来就业人 员的低流动 ２４ 固 定 的 会 计 报 告 制 度 实 施 预 算 管 理 的企 业 必 须 对 各 责 任 ． 性 ， 并 不 重视 会 计 人 员 的 交接 管 理 办 法 。其 结 果 是 ， 企业 当最 近 几 年 中 心 的预 算 执行 情 况 进 行 定 期 的 分 析 、 报告 ， 预算 执 行 的 异 常情 况 对 会计 人 员 的 流动 性 显著 提 高 时 ，会 计 人 员 交接 手 续 不完 善 的 问题 非 进 行深 入 的 因素 分析 ， 报告 企 业 的预 算 管理 当局 。 并 固定 的管理 会 计 常 突 出 ， 多企 业 的历 史 会 计 信 息 不完 整 、 计 政 策 不 连 贯 、 计 科 报 告是 企 业 预 算 分 析和 控 制 的 依 据 。 固定 的管 理 会计 报 告 体 系 主 要 很 会 会 目不统 一 ， 给预 算 的编 制 和 考核 带来 了很 多 问 题 ； 会计 档 案 管 理 办 包括 ： 法， 包括会计材料的形成与归档。 会计档案的分类、 排列与编 目。 会计 ２４１ 预 算 分 析指 引。 ．． 档 案 的保 管 与统 计 ， 计 档 案 的 提供 利 用 ， 会 会计 档 案 鉴定 与销 毁 等 内 ２４２ 管 理 会 计 报 告 表 格 体 系 ， 要是 明确 在 日报 、 ．． 主 周报 、 报 、 月 容 ； 会计 电算化管理办 法 ， 包括软件 的选择 、 系统初始 化、 密码管 季 报 、 报 中 ， 别 向哪 些级 别 的管 理 者 报送 哪 些 明 细 报表 。 一般 来 年 分
企业会计核算存在的问题及规范化管理策略
企业会计核算存在的问题及规范化管理策略企业会计核算是企业经营管理的重要组成部分，对于企业的经营决策、监管和内外部信息披露等都具有重要意义。
由于各类企业的规模、性质、业务模式和管理水平的差异，企业会计核算中存在一些普遍性的问题。
下面将从几个方面介绍企业会计核算存在的问题，并提出相关的规范化管理策略。
企业会计核算中普遍存在的问题之一是会计准则的选择和应用不规范。
会计准则作为企业会计核算的基本规范，对于企业的财务报告和财务分析具有重要影响。
由于会计准则的种类繁多、适用范围不同，企业在选择和应用会计准则时容易出现困惑和误解。
建立科学的会计准则选择和应用机制，明确会计准则的适用范围和相关要求，加强对会计准则的宣传和培训，是规范企业会计核算的重要策略之一。
企业会计核算中普遍存在的问题之二是财务信息披露不规范。
财务信息披露是企业会计核算的重要环节，也是保护投资者和其他利益相关方利益的重要手段。
在现实生活中，一些企业存在虚假披露、信息滞后、信息不全等问题。
为了规范企业的财务信息披露，可以采取以下策略：一是加强内部控制，建立健全的财务报告制度和审计机制，确保财务信息的真实性和准确性；二是加强对财务信息披露的监管和监督，建立健全的信息披露制度和监管机制，加强对企业财务信息披露的审核和监督；三是加强对投资者和其他利益相关方的教育和宣传，提高他们对财务信息披露的认知和信任。
企业会计核算中普遍存在的问题之三是财务报表的编制和审核不规范。
财务报表是企业核算的核心内容，直接关系到企业的财务状况和经营成果。
在实际操作中，一些企业存在财务报表编制不规范、核算准则不统一、数据不准确等问题。
为了规范企业财务报表的编制和审核工作，可以采取以下策略：一是加强对财务报表编制规范的宣传和培训，提高财务人员的业务水平和编制质量；二是加强对财务报表审核的监督和管理，建立健全财务报表审核制度和审核机制，确保审核的准确性和可靠性；三是加强对财务报表编制和审核工作的监督和检查，发现问题及时整改，提高财务报表的质量和可信度。
企业会计核算规范化管理措施
企业会计核算规范化管理措施
企业会计核算规范化管理措施是指在企业会计核算过程中，为了提高管理效率和质量，保证财务信息的真实、准确、完整和及时，确保企业财务报表的真实反映企业的财务状况
和经营成果，采取的一系列规范化管理措施。
下面将从制度规范化、流程规范化、人员管
理规范化、技术应用规范化等方面介绍企业会计核算规范化管理措施。
首先是制度规范化。
企业应该建立完善的会计核算制度，并严格执行。
制度规范化包
括财务会计制度、成本会计制度、预算管理制度、内部控制制度等。
通过制度规范化，可
以确保会计核算过程中的各项工作按照一定的规则和标准进行，提高会计信息的准确性和
可靠性。
其次是流程规范化。
企业应当规范会计核算的各个环节和流程，确保每个环节的责任
和权限明确，流程流程清晰，各个环节的工作衔接紧密，避免信息丢失或者错漏。
流程规
范化可以提高工作效率，减少错误和纠纷的发生，保证会计信息的及时性和准确性。
再次是人员管理规范化。
企业应该注重会计核算人员的招聘、培训和管理，确保他们
具备良好的职业道德和专业技能，能够熟练掌握相关会计核算知识和技巧。
企业应该建立
健全的考核和激励机制，激励人员主动参与工作，提高核算质量。
最后是技术应用规范化。
随着信息化的发展，企业应该充分利用信息技术，提高会计
核算的自动化程度和准确性。
使用财务软件进行会计处理和数据录入，提供自动生成财务
报表的功能，减少手工操作和错误的发生。
企业还应该加强信息安全管理，确保会计核算
数据的保密性和完整性。
企业会计核算规范化管理措施分析
企业会计核算规范化管理措施分析【摘要】企业会计核算规范化管理措施是企业财务管理中至关重要的一环，通过规范会计政策和制度、建立内部控制体系、加强财务审计、识别和管理风险以及提高会计人员素质等措施，可以有效提升企业财务管理的效率和透明度。
本文通过对这些管理措施的分析，探讨了其重要性和实施意义，并展望了未来的发展方向。
企业应当重视会计核算规范化管理，以确保财务数据的准确性和可信度，提升企业的竞争力和持续发展能力。
通过不断改进管理措施和完善制度，企业可以更好地适应市场环境的变化，实现可持续发展。
【关键词】企业会计核算、规范化管理、会计政策、内部控制、财务审计、风险管理、会计人员素质、实施意义、发展方向。
1. 引言1.1 企业会计核算规范化管理措施分析的重要性企业会计核算规范化管理措施分析的重要性在现代企业管理中具有至关重要的作用。
企业会计核算规范化管理措施是企业财务管理中的重要环节，它不仅能够规范企业的财务行为，提高财务管理效率，还能够保证企业财务信息的真实性和准确性，为企业提供正确的决策依据。
企业会计核算规范化管理措施还可以有效地防范和控制企业财务风险，最大程度地保障企业的经济利益。
在当前复杂多变的经济环境下，企业需要更加注重会计核算规范化管理措施的建立和完善。
只有规范企业的会计核算流程和制度，建立健全的内部控制体系，加强财务审计监督，识别和管理各种风险，并提高会计人员的素质，企业才能更好地实现财务管理的科学化、规范化和透明化，从而更好地提升企业的竞争力和持续发展能力。
企业会计核算规范化管理措施分析的重要性不言而喻，它是企业健康发展的基石和保障。
1.2 研究背景企业会计核算规范化管理措施是企业财务管理工作中的重要组成部分，对于保障企业财务数据的真实性和准确性具有至关重要的意义。
在当今市场竞争日益激烈的环境下，企业需要更加规范和科学的会计核算管理措施，以提升企业的竞争力和稳定发展。
研究背景部分主要是对当前企业会计核算规范化管理措施的现状进行探讨和分析。
企业会计核算规范化管理措施
企业会计核算规范化管理措施企业会计核算是企业管理的重要组成部分，其规范化管理措施对企业的管理和发展至关重要。
为了确保企业会计核算规范化管理，提高企业会计核算的质量和效率，我们需要采取一系列管理措施。
本文将从会计准则制定、内部控制、信息化建设、人员素质等方面进行阐述，为企业会计核算规范化管理提供参考。
一、健全会计准则制定机制会计准则是会计核算的基础和规范，对企业的会计核算规范化管理至关重要。
企业应该建立健全的会计准则制定机制，确保会计准则的科学性、统一性和权威性。
企业可以积极参与国家和行业的会计准则制定工作，倡导并支持相关部门和组织开展会计准则的修订和完善工作。
企业还可以建立内部的会计准则修订机制，定期对企业的会计准则进行修订和完善，以适应企业的管理需求和外部环境的变化。
通过建立健全的会计准则制定机制，可以为企业提供规范化管理的有力支持。
二、加强内部控制建设内部控制是保障企业会计核算规范化管理的重要手段。
企业应该加强内部控制建设，强化内部控制意识，建立健全的内部控制机制。
企业可以建立内部控制框架，明确内部控制的目标、内容和要求，为企业会计核算的规范化管理提供基础支持。
企业还可以建立内部控制制度和规范，明确各项财务活动的操作流程和责任分工，规范企业内部控制行为。
企业还可以进行内部控制评价，定期对内部控制的有效性和健康状况进行评估，及时发现问题并加以改进。
通过加强内部控制建设，可以提高企业会计核算的规范化管理水平。
三、推进信息化建设信息化是现代化管理的重要手段，对企业会计核算的规范化管理有着重要的促进作用。
企业应该积极推进信息化建设，提高信息化水平，为企业会计核算的规范化管理提供技术支持。
企业可以建立健全的财务管理信息系统，实现财务数据的全面、准确和及时采集、处理和统计，提高企业财务管理的科学化和规范化水平。
企业还可以加强内部控制信息化，建立高效的内部控制信息系统，实现内部控制流程的自动化和规范化。
企业还可以推进数据共享和集成化建设，实现企业管理各个环节的信息化集成和共享，提高管理效率和效果。
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浅谈企业会计核算体系的规范化
摘要：企业会计核算体系是企业财政系统的关键，是企业在经济社会中提高自身综合实力的保证，企业会计核算体系的规范化对于企业的发展是具有重要意义的，是企业经营一切生产活动的基础和基石。
本文对我国企业会计核算体系的现状以及当前存在的问题与缺陷进行客观分析，并提出了相应的改善措施，对企业会计核算体系的规范化具有一定的指导意义。
关键词：企业会计核算体系；规范化；改善措施
一、引言
随着我国市场经济建设的快速发展和日趋激烈的企业竞争，企业必须具备强大的综合实力与竞争力才能继续生存发展下去。
对于一个企业来讲，企业内部的核算体系是企业内部信息采集、汇总及加工处理的核心体系，是企业在发展中生产和组织各项经贸活动的关键与基础，也是预防财政风险和财政安全的重要措施，同时也是企业管理层或决策层进行政策实施，为了及时的查漏补缺，从而实现企业的稳步前进的主要依据，因此，企业会计核算的体系严格化、规范化，直接影响着一个企业的整体竞争力和生存能力。
二、当前企业会计核算体系的存在的问题
当前我国企业会计核算体系的规范化程度主要存在如下几方面问题，尚需进一步改善和解决：
1.会计核算系统主体的界限不明确
目前阶段我国的各类企业，特别是分布密度不等的中小型企业，
基本上都存在着企业产业所有权与私人所得财产界限模糊不清的
现象。
其造成这样的现象的主要原因是在这些企业当中，投资者通常都是企业的经营者或管理者，企业的财产与私人财产基本上都是互相交汇互相占用，更有甚者在一些大中小型企业中又常常有地方党政机关的党员干部参与投资，又无法出具相应的正规单据和票务，使得企业账目做得非常杂乱和难以公示，多有假账和错账。
一方面滋生了经济腐败案件的发生，另一方面给企业会计核算工作带来巨大的困难与阻力，对于企业的会计核算体系规范化推进非常不利。
2.当前会计核算工作的技术和意识薄弱
(1)企业内部财政机构设置不合理。
如今几乎每一个企业都有着自己独立的会计机构，然而大多数企业内部所设立的财政会计部门或是机构非常不专业，不少财会人员专业素质偏低，而又多少存在着分工不明确或者层次不清晰等等问题，这使得会计员在会计核算的时候总是存在着重复和无效的劳动，不能够全面整体地对企业的资产进行比较准确的核算。
(2)会计核算人员的专业素质偏低。
当前企业财会部门的现状是，专业财会人员比兼职财会人员比重要低，而会计人员大多学历不高，专业水平低下。
这边造成了财会机构的整体专业素养严重滞后、技术更新速度缓慢等现象，难以跟上时代发展前进的步伐。
(3)企业内缺乏严格的财务报表制度或报表次数少。
除了必要的负责财务资产报表的编制机构要求之外，多数企业自身并没有专门
的债务报表制度，不少的企业仅仅是在年终的时候才会编制，这便造成了企业财务制度的不完善缺陷，容易产生各种经济隐患。
(4)存在人为违规操作，账目系统存在缺陷和不规范。
企业内部进行会计核算整个实施过程中，由于人为地简化和缩短操作程序等原因，财务人员往往并没有按照法律规定或企业财政规章制度建账，致使核算工作出现违规操作和人为改动，比如以票代帐致使账目混乱、账本缺失、账目数据与实际不相符、企业运行成本和资源浪费等问题。
三、会计核算体系规范化的相关措施
要实现企业会计核算体系的规范化，并非短期内能够完成，一定要充分地考虑到各方面的影响因素，进行整体的统筹规划：
1.建立和健全会计规范的管理制度
企业的会计规范的管理制度通常包括以下的几个方面；会计人员岗位的安排，明确会计人员的岗位以及工作内容；认真地审核企业会计人员的从业资格和工作技能，组织好会计人员的相关培训；企业中会计人员在流动过程中工作的交接问题。
交接工作进行的是否顺利直接关系到企业的长远发展和未来的会计工作的正常开展。
对于一些拥有高度的行业专业化的特征的企业，制定出统一的会计管理规范政策，这些企业往往全集团的内部也仅有一种或者少数的几种行业，比如说中国的发电行业、电信行业和供电行业之类。
企业的决策层应能放眼未来，从整个企业的长远角度出发，全面地系统地制定详细而有利于企业发展成长的决定性政策。
2.规范损益预算的会计政策
现在我国的会计预算的规范管理体系是建立于企业内部的损益预算基础上的，企业内部的与损益预算相对应的会计管理政策是规范整体的会计政策的重要基础。
这主要包括以下五方面的内容：一是对企业的成本以及消耗的费用进行确认的政策；二是对企业的收入和利润进行确认的政策；三是企业所拥有的固定资产的相关折旧计算政策；四是对企业的一些投资行为和货物的存储的确认政策；五是企业所有全部资产的贬值的计算政策。
3.实施固定的会计周期报告制度
实施会计管理的企业必须要对各个责任管理中心的会计工作进行固定的分析和报告，对于会计工作执行过程中出现的异常状况进行细致的要素分析，同时报告给企业的管理部门。
定期的管理会计的报告会是企业进行预算分析以及控制的重要依据。
要规定报告的周期和时限，明确好每一种报告具体的上报时间。
四、结论
企业的会计核算的体系规范化工作将会是一项任重道远且百益而无一害的长期工作，对企业本身和长期的发展都具有非常重要的意义。
在规范化的建设过程当中，企业应该各个两方面进行考虑，兼顾到可能影响企业的会计核算体系的规范化建设的各个要素，另一方面还要结合企业自身发展的状况，根据实际的发展情况作出科学合理的统筹规划，运用有效、合理且可行的策略，真正地实现企业内部会计核算的体系规范化。