学习预防职务犯罪心得体会

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个人预防职务犯罪心得体会【三篇】

个人预防职务犯罪心得体会【三篇】

个人预防职务犯罪心得体会【三篇】【篇一】我国作为人民当家作主的社会主义国家,职务犯罪依然存在,人民痛恨职务犯罪,要求惩治职务犯罪,消灭职务犯罪,以维护自已的利益和国家的长治久安。

严重的社会危害性是犯罪的首要基本特征,也是其本质特征,职务犯罪自然也不例外,但职务犯罪由于其犯罪主体的特殊性——具有一定职务、掌握一定权力而表现出其比一般犯罪更为严重,社会危害性更大的显著特征。

具体表现为:(一)危害多数人的生命财产安全;(二)造成公共财产的大量流失;(三)腐蚀国家的肌体,危害国家的长治久安。

遏制和减少职务犯罪,打击是治标之举,预防才是治本之策。

内因是根据,外因是条件,任何事物都是在内因和外因的交互作用下发展变化的,职务犯罪作为一种社会现象自然也不例外。

预防职务犯罪的发生,从内因方面只有不断优化、强化职务行为人的素养、人生观、世界观、价值观,使职务行为人具有良好的素养,具有正确的人生观、世界观、价值观而不想为职务犯罪,才能达到预期目的。

预防职务犯罪除了优化、强化内因以外,还应劣化、弱化外因,消除引发职务犯罪的外部因素。

下面笔者从社会风气、规章制度、监督管理及执法环境等方面谈点个人看法。

1、净化社会风气,它涉及到干部教育监督管理制度、干部人事制度、行政审批制度、财政管理制度等方方面面的社会问题,是一个庞大的系统工程,它需要国家的直接参与,通过建立健全法律、法规,完善制度等措施从宏观上加强规范和引导,更需要每个公民、各个单位、部门的直接参与,从我做起,从本单位做起,从小事做起。

就后者具体来讲,依法照章办事,消除单位、个人为谋非法、违章之利益而走后门、拉关系的非分之想;守法照章行事,消除非法、非分之想,不给有关单位、个人开后门,得好处提供条件。

如上述所说去做,那么,上述不良社会风气定能在不远的将来得到遏制,减少,消失。

当然,万事万物都有其特殊性和不完备性,我们不可能制定出绝对完备的法律、法规制度,更不可能人人都依法照章办事、守法照章行事,所以,净化社会风气只能是相对的,它是一个过程,需要全社会的共同参与和努力,它又是我们所追求的理想境界,需要你我去实践,身体力行。

预防职务犯罪学习心得体会(5篇)

预防职务犯罪学习心得体会(5篇)

预防职务犯罪学习心得体会(5篇)预防职务犯罪学习心得体会篇1随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,利益关系和分配方式多样化,新生事物、新生问题层出不穷,人们的思想观念、行为方式也呈现出日益多样化和复杂化的趋势,由此给党风廉政建设带来许多新情况新问题。

我们一些领导干部、甚至少数的高级领导干部,在这样一个特定的历史环境下经不起来自各方面物质利益的诱惑、糖衣炮弹的攻击而沦为阶下囚的事例屡见不鲜。

今年,为了配合纪律教育月活动,分公司组织六岗以上人员参观了_市麻章看守所,结合保持共产党员先进性第一阶段的学习教育活动,通过《实施纲要》、《预防职务犯罪》辅导课学习以及观看《赌色筑囚笼》、《热血铸警魂》、《长安之路》、《根深叶茂》等廉政录像片,使我认识到作为领导干部要从以下几方面做好反腐倡廉工作:1、树立公仆意识,正确对待权利。

腐败现象的本质是以权谋私,而决策权又是权利行使的关键。

领导干部必须始终牢记党的全心全意为人民服务宗旨,正确对待手中掌握的权利,要认清权利是党和人民赋予的,自己要把这个权利用到为人民谋利益上,而不能用来谋取私利。

要政治过硬,旗帜鲜明,忠于职守,弘扬正气。

坚定不移地贯彻执行党的基本理论、基本路线和方针政策,努力学习市场经济知识及相关法律法规,掌握必要的金融、经济、科技、管理等知识。

坚持全心全意为人民服务,真正做到廉政、勤政,只有这样才能有效地防止和克服以权谋私的行为发生。

要好好想一想:“参加革命是为什么?在领导岗位应该干什么?将来留给后人些什么?”。

要树立先天下之忧而忧,后天下之乐而乐的公仆意识,努力实践江“”思想,真正体现代表广大人民群众的根本利益。

一些领导干部腐化堕落的反面事例警示我们:越是职务高、权力大,越要警钟长鸣,正确使用手中权力,不以权谋私,不以权压人,要严于律己,秉公办事,作好表率,这样才能真正做到掌权为民。

2、建立监督机制,自觉接受监督。

个人权力不受约束是产生腐败的温床。

预防职务犯罪教育的个人心得体会范文3篇

预防职务犯罪教育的个人心得体会范文3篇

预防职务犯罪教育的个人心得体会范文预防职务犯罪教育的个人心得体会范文精选3篇(一)作为一个寻求预防职务犯罪教育的个人,我深感责任重大。

经过多年的学习和实践,我认识到预防职务犯罪的重要性,并总结出以下个人心得体会。

首先,加强道德教育是预防职务犯罪的关键。

职务犯罪往往源于个人的贪欲和道德缺失。

因此,我认为要从小培养良好的道德观念,强调诚信、正直、廉洁等价值观念的重要性。

学校、家庭和社会都应当加强对道德教育的重视,培养学生正确的价值观和行为习惯,从而预防职务犯罪的发生。

其次,加强法律教育也是非常重要的。

让每个人都了解法律的基本原则和规定,知晓职务犯罪的法律后果,对于预防职务犯罪至关重要。

我认为应当从中小学开始,就加强法律教育,让学生了解法律的基本知识,培养他们依法行事的习惯。

而对于成年人来说,也需要定期进行法律培训,提高他们对职务犯罪的法律风险意识,以免陷入犯罪的泥淖。

此外,建立健全的监督机制也是预防职务犯罪的必要条件。

我认为要加强对公职人员的监督,建立严密的监察系统,对职务犯罪进行及时发现和惩处。

同时,也要对企业、机关等组织内部建立监督机制,加强对职员的日常监督,确保他们在岗位上廉洁奉公。

只有加强监督机制,才能有效地预防职务犯罪的发生。

最后,教育普及也是预防职务犯罪的重要手段。

通过广泛的宣传教育,提高公众对职务犯罪的认识程度,增强对犯罪的警示和厌恶感,从而形成全社会共同抵制职务犯罪的氛围。

我认为,只有通过教育普及,让每个人都知道预防职务犯罪的重要性,才能真正做到防患于未然。

综上所述,预防职务犯罪教育的个人心得体会就是加强道德教育,加强法律教育,建立健全的监督机制,并进行教育普及。

只有通过这些措施的全面推进,才能有效地预防职务犯罪的发生。

预防职务犯罪教育的个人心得体会范文精选3篇(二)尊敬的领导、尊敬的老师们、各位亲爱的同学们:大家晚上好!我今天非常荣幸能够站在这里,给大家作一场关于预防职务犯罪的演讲。

2024年预防职务犯罪心得体会(四篇)

2024年预防职务犯罪心得体会(四篇)

2024年预防职务犯罪心得体会随着社会持续进步与经济的蓬勃发展,职务犯罪问题愈发凸显,其对社会稳定和经济发展的潜在威胁不容忽视。

为有效预防职务犯罪,我们应紧密围绕“四个全面”战略布局,坚定不移地推进全面从严治党,并强化监督与防控机制,以提升职务犯罪预防工作的科学性与针对性。

基于个人实践经验与深入思考,我谨就预防职务犯罪的心得体会进行以下总结:务必强化法律意识,深化对职务犯罪法律风险的认知。

职务犯罪本质上是对法律的违背,因此,职场人员应严格遵循相关法律法规,确保知法、懂法、守法。

通过系统学习法律知识,我们应清晰界定职务犯罪行为,进而提升自身的法律素养与守法自觉性。

明确自身的权利与义务,方能准确判断并妥善处理工作中的各类问题,从而有效遏制职务犯罪的发生。

加强职业道德建设,树立廉洁自律的坚定信念。

职务犯罪往往以职业道德的沦丧为前兆,故培养良好的职业道德是预防职务犯罪的关键。

职场人员应以廉洁奉公、诚实守信为行为准则,坚守道德底线,严格自我要求。

在工作中,不仅要践行职业道德规范,还需保持高度警觉,勇于揭露并抵制任何有违职业道德的行为。

唯有树立正确的职业道德观,方能有效防范职务犯罪的发生。

优化内部管理,构建完善的监督机制。

内部监督是预防职务犯罪的重要防线,它有助于及时发现并纠正工作中的偏差,维护组织的清正与活力。

为此,我们应加大对内部管理的重视力度,建立健全的规章制度与监督机制,强化内部审查与监察。

还应完善投诉与举报渠道,积极开展职业道德教育与培训。

这些举措将有力保障组织的正常运行,有效遏制职务犯罪的滋生。

深化外部合作,形成打击职务犯罪的强大合力。

职务犯罪治理是一项系统工程,需汇聚各方力量共同应对。

我们应增强外部合作意识,积极寻求并参与多种形式的合作,以构建职务犯罪的综合治理网络。

与执法部门紧密协作,共享信息与情报资源,形成打击职务犯罪的强大合力;与企事业单位加强沟通联系,建立健全业务交流机制,共同推动职务犯罪的预防与整治工作。

预防职务犯罪心得体会15篇

预防职务犯罪心得体会15篇

预防职务犯罪心得体会15篇预防职务犯罪心得体会15篇预防职务犯罪心得体会15篇预防职务犯罪心得体会(一):经过讲座使我对职务犯罪和预防职务犯罪有了更深刻认识,为使自我时刻绷紧“党纪国法”这根弦,在预防职务犯罪方面做到警钟长鸣,现将个人心得体会汇总如下,也与大家共勉:一、完善治理结构,加强组织监督作为个体的我们自由民主总是工作于社会组织机构机构中,并承担必须的工作职责,在从事工作的过程中自然会与弱势群体的人、财、生物膜发生千丝万缕的联系,那么,在工作中实施有效的组织监督将是预防职务犯罪的重要保证。

“苍蝇不叮立体化的蛋”,当一个单位或机构在预防职务犯罪方面的组织监督是无漏洞的、可操作的,我们认为组织监督也是有效的。

有效的组织监察主要表此刻,首先要建立健全规章管理制度,切实做到科学、规范管理,管理制度要覆盖环绕所有的管理人员和在工作中行为,这样即使有职务犯罪之心,也无职务犯罪之力,好的管理制度本身就是让“有心犯罪之人”无犯罪的数以百计。

其次要建立完善的财务监督制度,职务犯罪无非是在“财”和“物”上下功夫,“物”从另一方面则表示也是“财”的一种。

只要盯紧“财”这根主线,就能遏止犯罪住职务犯罪的源头,财务监督一要强化财务人员的内部监督,单位内部的管理制度要严格执行,遵守程序、遵守纪律。

二是强化内外部审计监督。

财务工作的除了理解资料审计外,还要理解审计机关的专门审计。

用审计的手段尤其是外部审计的完善方法公司治理结构,堵塞漏洞,防患未然。

相信完善的公司治理结构,必须能遏制职务犯罪这些行为的发生。

二、加强自身修养,强化自我监督自我监督就是自省自律,自我约束,少犯或不犯错误。

一是提高认识,加强学习,自觉在思想上筑牢自省自律的防线。

认真解决思想、作风上可能存在的各种风险问题,构筑正确的世界观、人生观、价值观,增强修养,不断提高拒腐防变本事。

二是廉洁自律,勤勉务实,当前社会,物质化、享乐化倾向严重,越是领导干部应对避免出现的环境越是日益复杂,那就要求我们更要坚持清醒的头脑,不要被“糖衣炮弹”击中。

预防职务犯罪心得体会【5篇】

预防职务犯罪心得体会【5篇】

预防职务犯罪心得体会【5篇】心得体会指的是读书或者实践后所写下的感受,下面是为大家搜集整理的预防职务犯罪心得体会,欢迎阅读与借鉴。

预防职务犯罪心得体会(一)目前,烟草全行业都在学习预防职务犯罪,烟草行业是国有的特殊行业,要确切做到“两个维护”对于烟草企业的员工来说是尤其重要的,对此,我们要从知识做起,廉洁从业,注重自律,不断提高个人的思想政治水平,坚持“两个务必”,认真学习和自觉遵守中纪委、中组委、检察部和国务院国资委的有关精神。

同时要求行业内部着手加强自律,通过加强行业内部规范监督管理,严格规范行业内部行为,促进企业规范运作、依法经营、维护行业的持续、稳定、和谐、健康发展,进一步提升烟草行业的社会形象,才能真正做到维护国家利益、消费者利益。

我想,预防职务犯罪,首先要从行业的内部开始,必须强化内部管理的监督,突出内部个管理监督的重点。

比如物资采购、对外投资、工程建设、软件开发、卷烟促销等经营活动的监督,要公开招投标,充分发挥预算、投资管理委员会的作用,加强民主决策和科学决策,完善制度,恢复管理,实现阳光操作。

在财务方面,要认真执行会计法,严格财经纪律,规范财务核算,保证会计凭证健全和会计信息真实。

我们的专卖管理工作,要加强对专卖管理的监督主要是围绕依法行政展开,包括对案件的查处、办案依据和程序、罚没物品及罚没款的管理和解缴、办经费的是用,举报人举报费、协办单位协办费的管理。

严格执行收支两条线。

加强对许可证的管理,严格依法行政,规范管理监督行为,真正作到严格执法,公正执法,文明执法。

预防职务犯罪,必须强化管理,所以我们行业要建立行业内部管理监督体系,专卖管理是加强内部管理监督的基础,《烟草专卖法》及实施条例等专卖法律法规,明确规定了行业生产经营的框架准则。

纪检检察是加强内部监管的重要保证。

作为领导者,要搞好理论学习,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习“三个代表”的重要思想,坚持科学发展观,力求在掌握的科学体系上下功夫,在掌握基本精神实质上下功夫,在掌握马克思主义立场、观点、方法并用以指导实践上下功夫。

2024年预防职务犯罪心得体会样本(三篇)

2024年预防职务犯罪心得体会样本(三篇)

2024年预防职务犯罪心得体会样本作为一个职务犯罪预防工作的从业者,我在过去的几年中积累了许多经验和体会。

在2024年,我想与大家分享一些我所学到的预防职务犯罪的心得体会。

首先,了解职务犯罪的本质和特点对于预防工作非常重要。

职务犯罪是指在工作职务中滥用权力、侵占公共财产或参与其他非法活动的行为。

职务犯罪往往隐藏在组织内部,很难被发现和揭发。

因此,我们需要深入研究各种职务犯罪的类型、动机、手段和特点,以便更好地预防和打击。

其次,建立有效的预防机制和体系是预防职务犯罪的关键。

一个完善的预防体系应该包括以下几个方面:制定和执行相关法律法规,并提高对职务犯罪的打击力度;加强组织建设和管理,建立规范的工作流程和制度,提高组织的透明度和监督力度;加强人员选拔和培训,确保担任职务的人员具备良好的素质和道德品质;加强信息技术应用,建立健全的信息存储和管理系统,及时发现和纠正职务犯罪行为;加强宣传教育,提高广大员工对职务犯罪的认识和防范意识。

第三,打造良好的工作环境和企业文化对于预防职务犯罪至关重要。

一个积极健康的工作环境和企业文化能够营造出员工敬业奉献、诚信守法的氛围,减少职务犯罪的发生。

为此,我们应该注重塑造良好的内部管理和组织文化,如加强团队合作、公正公平、晋升激励等制度建设,以及倡导诚信、公正、公平、廉洁的价值观。

第四,加强内部控制和风险管理是预防职务犯罪的重要手段。

内部控制和风险管理是预防职务犯罪的第一道防线。

我们应该建立完善的内部控制制度,包括风险识别、评估和控制措施,减少职务犯罪的机会;加强内部审计和监督,及时发现和纠正职务犯罪行为;建立举报机制和保护制度,鼓励员工积极参与预防和打击职务犯罪行为。

第五,加强合作与交流,形成合力打击职务犯罪。

职务犯罪往往涉及多个部门和单位,需要各方共同协作才能有效打击。

因此,我们应该加强跨部门、跨行业的合作与交流,建立联动机制和信息共享平台,形成打击职务犯罪的合力。

最后,持续推进预防职务犯罪工作,是一项需要长期坚持和努力的任务。

预防职务犯罪警示教育心得体会

预防职务犯罪警示教育心得体会

预防职务犯罪警示教育心得体会
《预防职务犯罪警示教育心得体会》是一篇好文章,感觉很有用处,改掉错别字就发到了百度,
小编精心推荐||职务犯罪,是指国家机关、国有公司、企业、人民团体工作人员利用已有职权,贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,侵犯公民人身权利、民主权利,破坏国家对公务活动的规章规范,依照应当予以刑事处罚的犯罪。

以下是小编整理的预防职务犯罪警示,仅供!预防职务犯罪警示教育心得体会篇一:预防职务犯罪警示教育心得体会月日我局开展了预防犯职务罪警示教育讲座,全局干部职工在五楼会议室观看了《欲之祸》短片,并听取了县检察院预防职务犯罪科刘科长对职务犯罪的有关规定、种类、职务犯罪的危害性及几个案件的讲解剖析。

通过观看短片对我的震撼力、对心灵的触及深度,是其它形式所难以达到的,教育效果深入内心,能够经久不忘。

段义和所犯罪行,是利用职务之便牟取私利,他的所作所为给国家和集体造成了巨大经济损失,给亲人带来无比的痛苦,在人民群众中造成了极坏的影响。

他放松了对世界观、人生观的改造,抵御不住诱惑,走向了犯罪的深渊,结果令人痛心。

自己要以此为鉴,牢固树立廉洁自律思想,筑牢反腐防腐防线。

在廉洁问题上犯不得一点糊涂,抱不得一点侥幸思想,任何时候,
在原则问题上,决不能给自己开口子,必须态度鲜明,拒腐蚀、拒绝个人主义、拒绝拜金主义和享乐主义。

和。

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学习预防职务犯罪心得体会(精选多篇)学习预防职务犯罪心得体会职务犯罪是一种严重的腐败现象,在经济犯罪案件中,职务犯罪占有相当的比重。

究其原因,主要是对领导干部的权力缺乏有效、有力的监督所致。

腐败的实质是公共权力的滥用,不受监督的权力必然导致腐败。

实践证明,健全监督机制,加强对权力的有效监督,是从源头上预防、治理和遏制腐败的重要途径。

按照中纪委三次全会的精神,要想从根本上有效遏制各种职务犯罪的消极腐败现象,我认为,必须大力强化以下几方面的监督。

一、强化自我监督自我监督,是指党员领导干部要多倡导自省自律,自我调控,自我约束,就可以少犯或不犯错误。

自我监督来源于加强和改进党风廉政建设和反腐败工作,切实抓好宣传教育这个基础。

要按照干部管理权限,加强对党员干部反腐倡廉的宣传教育工作。

一是要以学习党的十六大报告和党章为重点,以实践“三个代表”为主要内容,认真解决党员队伍在思想、组织、作风上存在的问题,引导党员特别是领导干部更加坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,增强党性修养,提高拒腐防变能力。

二是要结合实际,在党员干部中开展“两个务必”的教育,把握执政为民这个本质,使党员特别是领导干部越是面对日益复杂的国内外环境,越要保持清醒的头脑;越是改革开放和发展社会主义市场经济,越要弘扬艰苦奋斗的精神。

三是要继续开展党纪条规和法律法规教育,不断增强党员干部的纪律意识和法制观念,自重自警,身体力行,真正做到依法行政和廉洁从政,经受住在市场经济条件下腐蚀与反腐蚀的考验。

四是要深入开展正反两个方面的典型教育。

开展先进典型教育,充分发挥先进典型的模范带头作用,弘扬正气,鼓舞斗志;开展警示教育,以案明纪,引以为戒,促使党员领导干部增强道德约束力,树立正确的权力观、地位观和利益观,自觉做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

二、强化组织监督组织监督是依托现有的组织系统,依据管理原则和纪律,上级对下级,组织对所属成员实施的监督。

实践证明,这种监督是最有效、最普遍、最直接、最及时的监督,在监督机制中起着最重要的作用,是对权力监督的主要渠道之一。

因为,没有监督的权力必然导致腐败。

但同样监督也需要权力,缺乏权力的监督是无效的监督。

就一个部门、一个单位而言,要想改变“一个人说了算”的现象,就必须要加强上级领导班子对下级领导班子的监督。

在实行监督的同时,还要定期进行考核,针对考核中发现的问题和苗头性倾向,及时提出整改意见。

组织监督如果运行得好,可以达到监督关口前移目的,防止腐败现象的发生。

三、强化审计监督审计监督是基于经济监督和干部管理监督的需要而产生的。

审计监督对领导干部廉政勤政做出评价是十分重要的。

当前,党内和社会上的腐败现象的一个重要特征,就是权钱交易。

但不管这种交易如何隐蔽、诡秘,总会在财务帐目上留下蛛丝马迹,通过审计,最终能把它揭露出来。

因此,必须建立健全审计制度,扩大审计范围,加大对领导干部平时和离任的审计力度。

通过审计,对领导干部廉政勤政做出客观公正的评价,可有效预防领导干部“带病任职”和“带病提拔”的弊病。

四、强化民主监督机关、学校、事业单位的党员干部和职工参与民主管理和民主监督是对领导干部实行监督的重要组成部分。

党员干部、职工对单位、部门的重大决策不但有知情权,还有建议权、参与权和监督权。

在当前,一是要全面推行校务公开制度,增强工作透明度;二是要组织党员干部、教职工评议领导干部,把对领导干部是否廉政勤政的评判权交给群众;三是要实行罢免制度,实行领导干部能者上、庸者让、劣者下的局面,确保领导干部队伍的先进性、纯洁性。

学习预防职务犯罪心得体会新华小学贾建华10月23日我们学校组织了全体教师学习《预防职务犯罪》。

通过这次学习,我深刻认识到,只有认真执行廉洁自律的有关规定,时刻牢筑反腐倡廉的思想防线,克己奉公,认认真真做事,踏踏实实清清白白做人,才能保证自己所从事的工作从胜利不断走向胜利。

一是加强学习,坚定信念。

纵观任何领导干部的腐败案件,无不是放松了学习、理想信念动摇,导致世界观、人生观、价值观发生了扭曲所致。

腐败分子之所以走上犯罪的道路,究其原因,就是在市场经济大潮中,在金钱、名利的诱惑下,放弃了对世界观、价值观的改造,放松了对自身的要求,出现了“只讲实惠,不讲理想;只讲索取,不讲奉献;只讲钱财,不讲原则”的不良信念。

因此,在繁忙的工作之余,自己坚持经常性的深入学习,大力提高自身的政策水平和理论水平。

在学习中,将理论与实际相结合,将反面案例与正面教育相结合,结合工作,大力提高自我约束能力和自我警省能力,不断增强新时期自身拒腐防变的能力。

二是以案为鉴,廉洁自律。

在加强自身政治理论学习的同时,我结合预防职务犯罪的学习,我深刻认识到,在金钱面前打败仗;一旦追逐名利、捞取功名,就会导致急功近利,贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸,就会触犯法律受到制裁,最终变成人民的罪人。

这些反面的案例也使我清醒地认识到,强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识,忠实践行“三个代表”重要思想,廉洁自律、洁身自好。

三是多做实事,乐于奉献。

在工作中努力学习,激发自己的热情,使自己有不断的长进,并视之为自己的理想和信念。

在岗位上不断的释放出自己的创新能力。

我们每个人要积极提高自身履行职责的能力,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。

在工作中做到正确的认识自己,真诚的对待他人,认真的对待工作,公平的对待管理。

表现出做人的人格魅力,以此来激励自己,影响他人,共同进取。

做好本职工作是自已实践“三个代表”的具体表现。

认认真真做事,踏踏实实做人,为校为生多做事、做好事。

学习预防职务犯罪心得体会路村乡政府王东红通过学习《山西省预防职务犯罪条例》,认识到我国作为人民当家作主的社会主义国家,职务犯罪依然存在,人民痛恨职务犯罪,要求惩治职务犯罪,消灭职务犯罪,才能维护自已的利益和国家的长治久安。

一、职务犯罪的社会危害性严重的社会危害性是犯罪的首要基本特征,也是其本质特征,职务犯罪自然也不例外,其也具有严重的社会危害性。

具体表现为:㈠危害多数人的生命财产安全。

㈡造成公共财产的大量流失贪污、挪用等职务犯罪严重违反国家的财经纪律及有关法律法规,往往造成公共财产的大量流失,损害国家和人民的利益。

㈢腐蚀国家的肌体,危害国家的长治久安,贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪,不仅严重腐蚀国家肌体和人们的灵魂,败坏党风和社会风气,降低国家和政府的声誉,严重破坏社会主义精神文明建设,而且直接危害国家机关的正常活动,削弱国家的职能二、职务犯罪的产生原因目前,公民尤其是国家工作人员法律素质不高、不懂法也是职务犯罪产生的重要因素。

⒈不良社会风气。

时下,求人办事,请客送礼、塞红包已成社会普遍现象,这是一种极不正常的社会风气,可以说,大家都深恶痛绝,因为我们大家都有求人办事的时候。

在此,我们且不去追这种不良社会风气,源于何时,缘于何因,但论其实质,这都是前述不良社会风气的具体体现,是权钱交界的具体体现。

从法律上讲,在这两种思想支配下,必然导致行贿和受贿行为的发生。

⒉国家公职人员收入普遍不高。

目前,受我国经济和社会发展水平等因素的制约,国家工作人员的收入普遍不高,而社会上先富起来的一部分人则收入偏高或很高,且有时出手大方,这种情况往往导致国家工作人员心理失衡,或利用职权贪污受贿、徇私枉法,或应付工作,失职渎职。

⒊规章制度和监督管理因素。

规章制度对于规范国家工作人员的行为,引导其正确履行职权具有重要作用;监督管理对于保障各项规章制度的贯彻落实,减少各种职务犯罪产生的机会具有重要作用。

所以规章制度的不健全,疏于或不到位的监督管理很容易导致职务犯罪的发生。

⒋执法因素。

执法不严、违法不究在一定程度上助长了犯罪分子的嚣张气焰。

职务犯罪分子更是如此,他们往往认为,凭借其构筑的关系网,犯了罪即使被发现也能摆平而逍遥法外。

这是目前很多职务犯罪分子敢于顶风作案,大肆敛财,失职渎职的心理基础,在这一心理基础支配下,他们敢于以身试法,敢于肆无忌惮。

执法必严,违法必究是遏制职务犯罪的有效举措,执法不严,违法不究则是助长职务犯罪的催化剂。

三、职务犯罪预防对策㈠职务行为人的素养、人生观、世界观、价值观决定了职务犯罪发生的内在可能性。

可以看出,预防职务犯罪的发生,只有不断优化、强化职务行为人的素养、人生观、世界观、价值观,使职务行为人具有良好的素养,具有正确的人生观、世界观、价值观而不想为职务犯罪,才能达到预期目的。

具体来说:⒈运用正面教材开展宣传教育。

通过树立正面典型,大力宣传真善美,不断强化正确的人生观、世界观、价值观教育,以形成强大的正面宣传教育阵地,逐步祛除不良因素的影响和不良思想在一个人头脑中的份量。

⒉运用反面教材开展宣传教育。

应通过大量的反面教材,教育之,改变之,改变他们的思想,使他们由不敢为不能为、职务犯罪转向不想为职务犯罪,从而树立正确的人生观、世界观、价值观,进而加入不想为职务犯罪群体。

㈡劣化、弱化外因,消除引发职务犯罪的外部因素。

1、净化社会风气。

净化社会风气,是一个庞大的系统工程,它需要国家的直接参与,通过建立健全法律、法规,完善制度等措施从宏观上加强规范和引导,更需要每个公民、各个单位、部门的直接参与,从我做起,从本单位做起,从小事做起。

2、建立、健全规章制度,狠抓监督管理。

实际工作中,我们应加强对各行各业,包括本单位工作特点、规律的调查研究,并注意加强对各种职务犯罪发生的原因、规律的调查研究,为制定科学、完备的规章制度提供有效依据。

狠抓监督管理,使各项规章制度得以执行,落到实处,发挥规章制度的效用,预防和减少因监督管理不到位而引发的职务犯罪。

3、优化执法环境。

紧紧依靠党委和上级机关领导,顶住压力,顶住说情风,加强内部监督管理,不断提高执法执纪人员素质。

教育系统学习预防职务犯罪心得体会埠头中学-----李志平2014年5月31日,我认真聆听了县检察院预防职务犯罪“四进”宣讲活动——走进教育系统报告会,陈新生检察长作了题为《珍爱自我远离犯罪》的报告,报告一是从开展从“四进”宣讲活动的相关背景;二是认清形势,坚定信念,深入推进党风廉政建设和反腐斗争;三是职务犯罪的概念;四是预防职务犯罪发生的对策;五是珍爱自我远离犯罪;从五个方面展开,图文并茂,语重心长,为全县中小学校长们作了一场内容丰富,专业与通俗相结合,具有深远教育意义的报告。

职务犯罪是一种严重的腐败现象,在经济犯罪案件中,职务犯罪占有相当的比重。

究其原因,主要是对领导干部的权力缺乏有效、有力的监督所致。

加强教育宣讲和学习,健全监督机制,加强对权力的有效监督,是从源头上预防、治理和遏制腐败的重要途径。

通过学习我认为,教育系统预防职务犯罪应大力强化以下几个方面的监督。

一、强化自我学习和监督加强自我学习就是要以党的十七大报告和党章为重点,以实践“三个代表”为主要内容,认真解决学校党员干部在思想、组织、作风上存在的问题,树立正确的世界观、人生观、价值观,增强党性修养,提高拒腐防变能力,时刻保持清醒的头脑;认真开展党纪条规和法律法规教育,加强纪律意识和法制观念,自重自警,身体力行;认真开展警示教育,以案明纪,引以为戒,促使党员领导干部增强道德约束力,树立正确的权力观、地位观和利益观。

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