食品安全管理员制度42090
食品安全管理员制度
食品安全管理员制度食品安全管理员制度是根据《食品安全法》规定制定的，做好对经营食品的检验工作，依法从事食品经营活动。
食品安全管理员制度1一、制定食品卫生管理制度和岗位卫生责任制管理措施。
二、制定食品经营场所卫生设施改善的规划。
三、按有关发放食品流通许可证管理办法，办理领取或换发食品流通许可证，无食品流通许可证不得从事食品经营，做到亮证、亮照经营。
四、组织食品从业人员进行食品安全有关法规和知识的培训，培训合格者才允许从事食品流通经营。
五、建立并执行从业人员健康管理制度。
六、对贯彻执行《食品安全法》的情况进行监督检查，总结、推广经验，批评和奖励，制止违法行为。
七、执行食品安全标准。
八、协助食品安全监督管理机构实施食品安全监督、监测。
经营设备和工具清单烤箱2个冰柜2个展示柜1个柜台1个燃气灶3个食品安全管理员制度2食品安全检查制度一、配备专职或者兼职食品安全管理人员，负责日常食品安全监督检查。
二、食品安全管理人员坚持落实每天检查各部门、各岗位的卫生状况和岗位责任制的执行情况，并作好登记。
三、每日组织一次卫生检查，单位负责人每月组织考核食品安全管理人员工作。
四、每次检查，都必须有记录。
五、发现问题，应有人跟踪改正。
六、检查内容应包括食品储存、销售过程;陈列的各种防护设施设备，冷藏、冷冻设施卫生和周围环境卫生。
七、对损坏的卫生设施、设备、工具应有维修记录，确保正常运转。
八、各类检查记录必须完整、齐全，并存档。
食品从业人员卫生制度一、从业人员每年应当进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作。
二、勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲。
三、勤洗衣服、被，勤换工作服，进入操作间须戴发帽，头发必须全部戴入帽内。
四、定期理发，不留长胡须。
五、平日不染红指甲，上班不戴戒指，手表，手镯。
六、不准穿工作服上厕所，大小便后坚持洗手消毒。
七、工作时严禁吸烟。
八、工作时不要随地吐痰。
九、不准用工作服擦汗,擦餐具或擦鼻涕。
十、不准用手抓直接入口食品。
食品安全管理员制度
食品安全管理员制度
一、食品销售经营者应当配备有专职或者兼职的食品安全管理人员，具体实施食品安全管理工作，并对食品安全管理工作负责。
二、食品安全管理员根据负责人的授权具体承担以下职责：
（一）建立健全食品安全管理制度，组织实施自律自查，督促制度落实；
（二）组织实施从业人员健康检查，督促不符合岗位健康卫生管理要求的从业人员调离岗位；
（三）制订、实施食品安全培训、考核计划；
（四）审核进货查验管理执行情况，对不合格食品实行一票否决权；
（五）督促处置不合格食品；
（六）审核各项食品安全记录，建立食品安全管理档案；
（七）承担法律法规规定的其他指责。
三、食品安全管理员应当配合食品药品监管部门的监督检查，如实介绍情况并提供资料。
精选。
食品安全管理员制度42090
食品安全管理员制度
1、本单位的法定代表人（负责人）为食品安全第一责任人，食品安全管理员由专（兼）职人员负责，协助法定代表人（负责人）负责本单位的食品安全管理工作，为食品安全直接责任人。
2、食品安全管理员制定本单位食品安全管理制度和岗位责任制度，指导从业人员履行岗位职责，并对执行情况进行督促、检查。
3、组织从业人员进行健康检查，建立健康检查档案，督促患有有碍食品安全疾病的人员调离直接接触入口食品工作岗位。
4、组织从业人员参加食品安全法规和岗位操作技能培训，建立培训档案。
5、检查食品加工过程的卫生状况、操作规范的执行情况，每日有检查记录；对检查中发现的不符合要求的行为及时制止并提出处理意见。
6、对原料、食品添加剂的采购验收工作、成品的留样工作进行管理。
7、建立食品安全管理档案，保存各种检查记录。
8、接受和配合食品安全监督管理部门对本单位的食品安全进行监督检查，并如实提供有关情况。
9、对发生的食品安全事故按照应急预案采取措施，并及时报告食品安全监督管理部门，协助调查处理。
10、做好与保证食品安全有关的其他管理工作。
雨滴穿石，不是靠蛮力，而是靠持之以恒。
——拉蒂默。
食品安全管理员人员管理制度
食品安全管理员人员管理制度第一章总则第一条为了加强食品安全管理，保障人民群众身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国食品安全法》、《食品安全法实施条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内从事食品生产、加工、销售、餐饮服务等活动的主体，包括企业、个体工商户、餐饮服务单位等。
第三条食品安全管理员是指在食品生产、加工、销售、餐饮服务等活动过程中，负责食品安全管理工作的专职或兼职人员。
第四条食品安全管理员应具备以下条件：（一）遵守国家法律法规，具有良好的职业道德；（二）具备相应的食品安全知识和技能；（三）具备沟通协调能力，能够及时处理食品安全事故；（四）具备持续学习的能力，不断提升食品安全管理水平。
第五条食品安全管理员应履行以下职责：（一）贯彻执行国家食品安全法律法规和标准；（二）组织制定食品安全管理制度和操作规程；（三）组织食品安全培训，提高从业人员食品安全意识；（四）对食品生产、加工、销售、餐饮服务等活动进行日常监督管理；（五）及时处理食品安全事故，保护消费者权益；（六）定期向监管部门报告食品安全情况。
第二章食品安全管理组织机构第六条企业、个体工商户、餐饮服务单位等应设立食品安全管理组织机构，明确食品安全管理员的职责和权限。
第七条食品安全管理组织机构应建立健全内部食品安全管理制度，包括食品采购、储存、运输、加工、销售、餐饮服务等环节的管理制度。
第八条食品安全管理组织机构应定期对食品安全管理员进行培训、考核，确保其具备相应的食品安全知识和技能。
第三章食品安全管理员职责第九条食品安全管理员在食品生产、加工、销售、餐饮服务等活动过程中，应严格执行食品安全管理制度和操作规程。
第十条食品安全管理员负责对食品原料、食品添加剂、食品相关产品进行查验、检验，确保其符合国家食品安全标准。
第十一条食品安全管理员应定期对食品生产、加工、销售、餐饮服务场所进行卫生检查，确保食品安全。
第十二条食品安全管理员应及时处理消费者关于食品安全的投诉、举报，保护消费者权益。
食品安全管理员制度（四篇）
食品安全管理员制度(一)企业负责人岗位职责1、对公司保健食品的经营负全面责任，保证公司执行国家有关保健食品的法律、法规和行政规章。
2、负责建立、健全公司质量管理体系，加强对业务经营人员的质量教育，保证公司质量管理方针和质量目标的落实和实施。
3、负责签发保健食品质量管理制度及其他质量文件，负责处理重大质量事故，定期组织对质量管理制度的执行情况进行考核。
4、负责对保健食品首营企业和首营品种的审批，对公司购进的保健食品质量有裁决权。
5、负责国家和上级主管部门有关保健食品的法律法规及各项政策在公司内部的贯彻实施。
6、负责选拔任用各方面的合格人员，定期开展质量教育和培训工作，每年组织一次全员身体检查。
(二)食品卫生管理员岗位职责1、认真学习和贯彻执行国家有关保健食品的法律、法规和行政规章，严格遵守公司的质量和卫生管理的规章制度，对保健食品的卫生管理工作负直接责任。
2、按时做好营业场所和仓库的清洁卫生工作，保持内外环境整洁，保证各种设施、设备安全有效。
3、每年负责安排公司经营人员的健康检查，建立并管理员工健康档案，监督检查员工保持日常个人卫生。
4、负责监督做好营业场所和仓库的温湿度检测和记录，保证温湿度在规定的范围内，确保保健食品的质量。
5、保证保健食品的经营条件和存放设施安全、无害、无污染，发现可能影响保健食品质量的问题时应立即加以解决，或向总经理报告。
(三)购销人员岗位职责1、严格遵守国家有关保健食品的法律法规和各项政策，遵守公司各项质量管理的规章制度，特别是采购和销售方面的管理制度。
2、采购人员应根据公司的计划按需进货、择优采购，严禁从证照不全的公司或厂家进货。
3、对购进的保健食品应按照合同规定的质量条款，认真检查供货单位的《卫生许可证》、《工商执照》和保健食品的《批准证书》、《检验合格证》，对保健食品逐件验收。
4、销售人员应确保所售出的保健食品在保质期内，并应定期检查在售保健食品的外观性状和保质期，发现问题立即下架，同时向质管部报告。
食品安全管理员制度
食品安全管理员制度一、学校食堂必须配备专职食品安全管理员。
二、食品安全管理员原则上每年应接受不少于45小时的餐饮服务食品安全集中培训。
考核成绩合格的，由考核部门发给培训合格证明。
培训合格证明有效期3年。
食品安全管理员持培训合格证明方可从事食品安全管理工作。
三、食品安全管理员负责本单位的食品安全管理工作，负责组织制定本单位食品安全管理制度及岗位责任制度，并对执行情况进行督促检查。
四、食品管理员负责对本单位食品安全工作开展日常监督检查，负责向食品监督管理部门和本单位负责人报告本单位食品安全情况（包括检查中发现的问题、专项整治情况、整改落实情况和食品安全信息）和违法行为，制定整改措施并督促落实。
五、食品安全管理员应定期组织对本单位食品从业人员进行食品安全法律法规和食品安全知识培训，负责对本单位从业人员的健康状况进行登记和管理，组织从业人员进行健康检查，落实“五病”患者调离相关岗位。
六、食品安全管理员负责本单位场所环境卫生、食品加工过程、食品加工制作设施设备清洗消毒的管理，对检查中发现的不符合食品安全要求的行为及时制止并提出处理意见。
七、食品安全管理员应对本单位食品采购、查验以及台账记录及食品添加剂的采购、贮存、使用管理进行严格检查并做好记录，做好餐厨废弃物的处置管理及登记工作。
八、食品安全管理员应建立本单位餐饮服务食品安全管理档案，保存各种检查记录。
九、食品安全管理员应配合监督管理部门开展现场检查工作，落实监管部门提出的食品安全要求和整改意见。
按时参加监督管理部门组织的各种会议和培训。
从业人员健康管理制度一、学校食堂应建立从业人员健康管理档案。
从业人员每年必须进行健康检查，取得健康合格证明后方可参加工作。
二、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病以及患有活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病（简称“五病”）等其它有碍食品安全的疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。
三、经健康检查检出患有“五病”的，要立即调离其从事接触直接入口食品的工作岗位，禁忌症患者及时调离率100%，并详细填写调离记录。
食品安全管理员员管理制度
食品安全管理员管理制度第一章总则第一条为了加强食品安全管理，确保食品卫生安全，根据《中华人民共和国食品安全法》及相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于食品生产经营单位（以下简称单位）食品安全管理员的选拔、培训、考核、奖惩等工作。
第三条食品安全管理员是指在单位从事食品安全管理工作的专职或兼职人员，负责食品安全事务的的组织实施、监督和检查等工作。
第四条单位应当配备足够的食品安全管理员，并根据食品生产经营规模、业务范围、产品种类等实际情况，合理分配食品安全管理员的职责。
第二章食品安全管理员的选拔和培训第五条单位应当选拔具备以下条件的人员担任食品安全管理员：（一）遵守法律法规，品行端正，责任心强；（二）具备相关的食品安全知识和管理能力；（三）身体健康，无传染性疾病；（四）具有一定的沟通和协调能力。
第六条单位应当对食品安全管理员进行定期的培训，培训内容主要包括食品安全法律法规、食品安全标准、食品加工操作规范、食品中毒事故处理等方面的知识。
第七条食品安全管理员培训结束后，应当进行考核。
考核合格的，由单位颁发食品安全管理员证书。
第三章食品安全管理员的职责第八条食品安全管理员的主要职责如下：（一）组织实施食品安全管理制度，确保食品安全管理工作的正常运行；（二）组织对从业人员进行食品安全培训和考核，确保从业人员具备食品安全知识和技能；（三）定期对食品生产经营场所进行卫生检查，确保食品生产经营环境的整洁卫生；（四）对食品原料、食品添加剂、食品相关产品进行查验，确保其符合食品安全要求；（五）对食品加工、销售过程进行监督，确保食品符合食品安全标准；（六）组织对食品安全事故进行处理，防止食品安全事故的扩大；（七）协助食品安全监督管理部门进行食品安全监督检查。
第四章食品安全管理员的考核与奖惩第九条单位应当每年对食品安全管理员进行一次考核，考核内容包括食品安全知识、管理工作实绩、业务能力提升等方面。
第十条食品安全管理员考核合格的，单位应当给予一定的奖励；考核不合格的，应当给予相应的处理，直至取消食品安全管理员资格。
食品安全管理员制度
食品安全管理员制度一、食品安全管理员在从事相关食品安全管理工作前，应取得《广东省食品安全管理员考试合格证明》。
二、大型餐馆、供餐人数为1000人以上的单位食堂、中央厨房、集体用餐配送单位、餐饮管理企业、餐饮连锁企业及总部应配备专职高级食品安全管理员。
其他餐饮服务经营者、单位食堂应当根据实际情况，配备相应级别的专职或兼职的食品安全管理员。
三、按全省统一的培训大纲和要求组织制定从业人员食品安全知识、技能和法律法规的培训计划并组织实施，建立培训档案。
四、食品安全管理员不得同时在两家或以上餐饮服务单位从事食品安全管理工作。
五、食品安全管理员应当每年至少参加一次由市场监督管理部门组织的继续教育培训。
高、中、初级食品安全管理员每年继续教育培训应当分别不少于8学时、6学时和4学时。
食品安全管理员每年集中培训时间不少于40小时。
六、对从业人员进行健康管理，建立健康档案，督促从业人员按规定定期进行健康检查，对患有有碍食品安全疾病的人员提出工作岗位调整意见并督促落实。
七、建立和完善本单位食品安全自查制度、质量安全管理体系，并确保其有效运行；定期对食品安全状况进行检查评价，促进落实食品安全主体责任。
对存在不符合食品安全要求的，制订并落实有关整改措施。
八、对食品原料、食品添加剂、食品相关产品采购索证索票、进货查验、采购记录和食品添加剂贮存、使用进行管理。
九、组织制定食品安全检查计划，对食品安全管理制度落实情况、食品加工制作过程的食品安全状况、食品安全操作规范的执行情况定期进行检查并记录、存档。
对检查中发现的不符合食品安全要求的行为应及时制止并提出处理意见。
十、对场所环境卫生和餐厨垃圾处理进行管理。
十一、所在单位发生疑似食物中毒和食品污染事故时，及时将事故发生情况报告当地食品安全监管部门，采取措施防止事态扩大，配合监管部门调查处理。
十二、积极配合监管部门开展的监督检查工作，并如实提供有关情况。
十三、其他保障食品安全有关的管理工作。
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食品安全管理员制度
1、本单位的法定代表人（负责人）为食品安全第一责任人，食品安全管理员由专（兼）职人员负责，协助法定代表人（负责人）负责本单位的食品安全管理工作，为食品安全直接责任人。
2、食品安全管理员制定本单位食品安全管理制度和岗位责任制度，指导从业人员履行岗位职责，并对执行情况进行督促、检查。
3、组织从业人员进行健康检查，建立健康检查档案，督促患有有碍食品安全疾病的人员调离直接接触入口食品工作岗位。
4、组织从业人员参加食品安全法规和岗位操作技能培训，建立培训档案。
5、检查食品加工过程的卫生状况、操作规范的执行情况，每日有检查记录；对检查中发现的不符合要求的行为及时制止并提出处理意见。
6、对原料、食品添加剂的采购验收工作、成品的留样工作进行管理。
7、建立食品安全管理档案，保存各种检查记录。
8、接受和配合食品安全监督管理部门对本单位的食品安全进行监督检查，并如实提供有关情况。
9、对发生的食品安全事故按照应急预案采取措施，并及时报告食品安全监督管理部门，协助调查处理。
10、做好与保证食品安全有关的其他管理工作。
高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气
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