高职高专学校校园文化建设的内涵与实施途径

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论高职院校的校园文化建设

论高职院校的校园文化建设

论高职院校的校园文化建设高职院校的校园文化建设是学校发展的重要组成部分,也是学校教育教学工作中不容忽视的重要环节。

校园文化建设涉及到学校内外的各个方面,是学校整体形象的体现,也是学生全面发展的重要保障。

如何在高职院校中建设良好的校园文化,成为了学校管理者和教育工作者们共同思考和努力的方向。

一、加强师生关系,营造和谐校园氛围高职院校的师生关系是校园文化建设中的重要组成部分。

师生之间的和谐关系能够促进学生的学习积极性和主动性,增强师生之间的信任和沟通,为学生提供更好的学习环境。

而恶劣的师生关系则会对学校的教育教学工作产生不良影响,甚至导致学校的不良声誉。

加强师生之间的互信互助、关怀关爱,是校园文化建设中的关键环节。

学校可以通过开展师生交流活动、建立师生关系沟通渠道、加强师生之间的互动,打造和谐温馨的师生关系。

学校管理者也应加强对教师的师德建设和培训,倡导教育教学责任心、爱岗敬业精神,让教师真正成为学生成长的引路人和知识引导者。

二、培育积极向上的校园文化氛围高职院校的校园文化氛围对学生的成长和发展有着重要的影响,它反映了学校的精神风貌和核心价值观。

校园文化氛围应该是积极向上的,有利于塑造学生的良好品德和道德观念,激发学生的创新创业激情,为学生成才提供良好的文化土壤。

学校可以通过举办校园文化艺术节、主题演讲、学术讲座和社会实践等活动,引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观,引导学生积极参与社会实践和志愿活动,培养学生的社会责任感和公民意识。

学校还可以通过丰富多彩的文化创意作品展示、校园文化创意市集等活动,积极培养学生的创新创意意识,为学生提供广阔的发展舞台。

三、加强文化建设,打造学习型校园高职院校的文化建设是校园文化建设的重要组成部分。

一个学习型校园需要有浓厚的学术氛围和优秀的文化传承,需要有一支高素质的教师队伍和一批学术研究成果的积累,需要有完善的教学设施和优质的教学资源。

加强文化建设,打造学习型校园是学校校园文化建设的关键之一。

论高职院校的校园文化建设

论高职院校的校园文化建设

论高职院校的校园文化建设高等职业院校是我国教育体系中的重要组成部分,培养着大量的技术技能人才,为社会发展做出着重要的贡献。

而校园文化建设是高职院校发展的重要组成部分,对于学校的教育教学质量、学生素质培养等方面都具有着重要的意义。

下面我们就来探讨一下高职院校的校园文化建设。

一、培育积极向上的校园文化氛围高职院校的校园文化建设应该以培育积极向上的校园文化氛围为重点,让学生在良好的文化氛围中获得全面发展。

学校要注重校园文化建设的导向性,明确校园文化建设的目标和方向,引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观,努力培养学生的社会责任感和创新精神。

学校要注重积极的校园文化宣传,通过多种形式的宣传活动,营造积极向上的校园文化氛围,让学生在学习、生活中都能感受到浓厚的文化氛围。

学校要注重校园文化建设的凝聚力,通过各种形式的文化活动,增强学生和师生之间的凝聚力和归属感,让学生在校园中有家的感觉,更好地融入学校的大家庭中。

二、建设丰富多彩的校园文化活动除了培育积极向上的校园文化氛围外,高职院校的校园文化建设还要注重建设丰富多彩的校园文化活动。

校园文化活动是学校校园文化建设的有力支撑,可以为学生提供一个展示自我的平台,增强学生的综合素质和社会实践能力。

学校可以通过举办文艺演出、学术讲座、文化节等形式多样的活动,为学生提供了一个交流学习、展示才艺的平台,激发学生的求知欲和创新精神。

这些校园文化活动既可以为学生的课外生活增添色彩,又可以为学生的全面发展提供契机,是学校校园文化建设中不可或缺的一部分。

三、强化校园文化教育校园文化建设离不开校园文化教育,学校要注重强化校园文化教育,培养学生的文化素质和人文精神。

学校可以加强学生的文化课程教育,拓宽学生的文化视野,增强学生的文化自信,让学生了解国家的历史和文化,树立对文化的感恩之心。

学校可以加强学生的思想政治教育,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,增强学生的社会责任感和使命感。

高职院校校园文化的内涵、现状及培育路径

高职院校校园文化的内涵、现状及培育路径

高职院校校园文化的内涵、现状及培育路径以高职院校校园文化的内涵、现状及培育路径为标题,我们来探讨一下高职院校校园文化的重要性、特点以及如何有效培育校园文化。

一、高职院校校园文化的内涵高职院校校园文化是指学校内部形成的一种独特的精神氛围和价值观念体系,是学校文化建设的核心内容之一。

高职院校校园文化的内涵包括以下几个方面:1. 价值观念:高职院校校园文化应树立正确的价值观念,培养学生积极向上、健康向善的人生观、价值观和世界观。

2. 学术氛围:高职院校校园文化应注重学术研究和学科建设,营造良好的学术氛围,促进学生的学术进步和创新能力的培养。

3. 文化传承:高职院校校园文化应注重传承和弘扬中华优秀传统文化,培养学生的文化自信和文化素养。

4. 社会责任:高职院校校园文化应强调社会责任感的培养,引导学生关注社会热点问题,培养学生的社会责任感和公民意识。

二、高职院校校园文化的现状高职院校校园文化存在一些问题和挑战。

1. 教育理念单一:部分高职院校校园文化存在功利主义倾向,重视学生的就业竞争力,忽视对学生全面素质的培养。

2. 文化氛围淡薄:部分高职院校校园文化缺乏浓厚的文化氛围,学生对校园文化的认同感不强。

3. 校园活动单一:部分高职院校校园文化活动单一,缺乏多样性和创新性,无法满足学生的不同需求。

4. 学生参与度低:部分学生对校园文化活动缺乏兴趣和参与度,影响了校园文化的培育和发展。

三、培育高职院校校园文化的路径为了培育高职院校校园文化,我们可以从以下几个方面入手:1. 倡导多元发展:高职院校应倡导多元发展,鼓励学生参与各类文化活动,培养学生的兴趣爱好和综合能力。

2. 提升教师素质:高职院校应加强教师队伍建设,提升教师的专业素养和教育教学水平,为学生树立榜样。

3. 开展多样化活动:高职院校应注重多样化的校园文化活动,丰富活动内容,满足学生的不同需求,提高学生的参与度。

4. 强化学生培养:高职院校应注重学生的思想道德教育和个性发展,培养学生的社会责任感和创新精神。

高职高专学校校园文化建设的内涵与实施途径

高职高专学校校园文化建设的内涵与实施途径

高职高专学校校园文化建设的内涵与实施途径阐述了校园文化的内涵,通过调查发现高职高专院校的校园文化活动现状呈现校园活动常态化、多元化,学生社团是开展校园文化活动的主要平台,学生参与活动主要以功利性为目的等特点,并探讨了高职高专院校开展校园文化活动的途径。

校园文化活动高职高专文化建设一、校园文化活动的内涵校园文化活动是学校开展的形式多样的促进校园文明发展的文化实践活动及其运作机制与运作传统等。

校园文化活动是校园文化系统的主体部分,师生员工作为校园文化活动的实践主体,通过渗透不同校园空间的文化活动,使校园文化展示出时间性的深度蕴涵。

因此,对校园文化活动可根据活动的内涵、性质而分为宣传教育活动、文化艺术活动、社会实践活动、课外科技活动、体育活动、心理咨询活动、文明校园创建活动等。

二、高职高专院校的校园文化活动现状随着对校园文化活动的教育功能的认识加深,人们越来越重视校园文化活动的建设。

当前高职高专院校的校园文化活动也在如火如荼的进行。

(一)校园文化活动常态化、多元化通过调查发现,当前高职高专院校基本上都会根据需要开展校园文化活动,每学期都能保证一定的次数,保证学校教育和学生的实际需要。

在调查中,有22.8%的学生认为学校开展活动的频率比较合理,有16.2%的学生甚至认为学校开展的活动比较频繁。

另外,调查中也发现当前高职高专院校开展的校园文化活动形式比较多样,例如科技、艺术、娱乐、体育、兴趣、技能、竞赛和文化讲座等活动都在当前高职高专院校得到开展。

可以说,常态化、多元化是当前高职高专院校开展校园文化活动的一大特点。

究其原因,这与校园文化活动的性质和作用有密切关系。

校园文化活动是学校教育的一个有机组织部分,对培养学生的能力、实现教育目标,乃至维护学校校园的稳定都有着极其重要的意义。

它是学校办学精神、办学特色和学校综合实力的反应。

(二)学生社团是开展校园文化活动的主要平台在调查中,高职高专学生对“你参加最多的文化活动是什么”的回答时,有28.7%的学生“学生社团或协会组织的活动”,这是选择中比例最高的一项。

论高职院校的校园文化建设

论高职院校的校园文化建设

论高职院校的校园文化建设随着高等教育规模的不断扩大,高职院校逐渐成为了国内教育领域中具有重要影响力的一部分,校园文化建设也日益受到了人们的关注。

高职院校的校园文化是指其特有的文化标识、文化内涵以及文化行为等一系列特质,是高职院校形成自身个性和特色的重要体现。

下面,本文将分别从校方、教师、学生三个角度,探讨高职院校校园文化建设的相关问题。

规范管理:校方应当定期制订校规校纪,建立稳定的管理机制,通过对学生实行激励和惩戒措施,督促学生自觉遵守校规校纪。

此外,校方还可以通过定期检查和考核,推行“先进典型、优秀团队”等评选活动,增强学生的自豪感和归属感。

校园环境:校方应当注重校园环境的绿化、美化和安全等方面的建设。

例如,在校园的主要位置设置景观雕塑、文化广场等,打造符合高职院校特色的校园文化氛围。

经费投入:校方应当适当增加校园文化建设的投入,从校园文化基础设施建设、文化活动组织、文化内涵教育等多个角度推动高职院校的校园文化建设。

榜样作用:教师是高职院校校园文化建设的重要元素和载体,其言传身教、身体力行的举止行为都会影响到学生的思想行为。

因此,教师应当发挥自身的榜样作用,身体力行地践行校园文化,在言谈举止、思想认识等方面对学生进行引导。

文化引导:教师应当利用课堂、学生活动等多个场景,通过各种手段引导学生感知、理解、传承并发扬高职院校的校园文化。

例如,可以组织听辩会、文化沙龙等多样化活动,让同学们参与到校园文化建设中来。

自主实践:学生是高职院校校园文化建设的主体,应当积极主动地参与到校园文化建设之中来。

在此过程中,学生应当从自身打造、自主实践的角度,参与到校园文化中来,通过实践行动,传承校园文化,不断推动校园文化的发展。

文明行为:学生应当做到文明行为,学习文化知识,严格遵守校规校纪,秉持良好的品德,注重礼仪习惯,不能做出一些不文明甚至违法的行为。

同时,还应当关心校园环境和公共设施的保护,维护校园安全和和谐的氛围。

论高职院校的校园文化建设

论高职院校的校园文化建设

论高职院校的校园文化建设高等职业院校是培养技术技能人才和应用型人才的重要基地,校园文化建设是其发展的重要组成部分。

一个具有浓厚校园文化氛围的高职院校,不仅可以为学生提供丰富多彩的校园生活,还可以促进学生的综合素质提升和全面发展。

高职院校的校园文化建设至关重要,必须引起足够的重视和关注。

一、加强校园文化引导,树立校园精神学校的校园文化应该以校园的价值观念和精神追求为核心,引导师生形成积极向上的精神风貌,树立正确的世界观、人生观和价值观。

高职院校可以通过一系列丰富多彩的文化活动、主题教育和社会实践等手段,弘扬校园文化,树立正能量和积极向上的精神,激励广大师生不断进取、追求卓越。

二、注重校园文化建设,丰富校园文化活动丰富多彩的文化活动是校园文化建设的重要内容,可以丰富学生的校园生活,激发学生的学习热情和创新能力。

高职院校可以组织各类文艺演出、体育竞赛、互动游戏、志愿者活动等,丰富学生的校园生活,促进学生的全面发展和综合素质提升。

三、弘扬校园文化特色,塑造校园品牌每所高职院校都应该有自己独特的校园文化特色,注重校园文化传承和创新,塑造校园品牌。

高职院校可以通过挖掘本校的历史文化、地域文化和学科特色,打造校园文化品牌,形成独特的校园文化氛围和校园精神。

这既可以增强学校的凝聚力和吸引力,也可以推动学校的可持续发展。

四、关注学生心理健康,促进校园文化建设学校校园文化建设应该紧密结合学生心理健康教育,为学生提供一个积极向上、和谐健康的成长环境。

高职院校可以通过心理咨询、校园心理健康教育和心理辅导等措施,关心学生的心理健康,促进学生的个性发展和自我实现。

五、加强师生交流,促进校园文化建设校园文化建设需要全校师生的共同参与和努力,加强师生之间的交流和互动至关重要。

高职院校可以通过师生座谈会、教师辅导和学生指导等形式,促进师生之间的深入交流,增进师生之间的了解和信任,形成浓厚的校园文化氛围。

六、加强校园文化建设管理,推动校园文化发展校园文化建设需要有关部门和各相关单位的支持和配合,必须加强校园文化建设管理,形成一支专业化、规范化的管理队伍。

高职院校特色校园文化建设的创新与实践

高职院校特色校园文化建设的创新与实践高职院校是培养技能型人才的重要基地,其特色校园文化建设一直是教育界关注的焦点。

在不断发展的当今社会,高职院校特色校园文化建设的创新与实践显得尤为重要。

本文将从高职院校特色校园文化的内涵和意义出发,探讨高职院校特色校园文化建设的创新与实践。

一、高职院校特色校园文化的内涵和意义高职院校特色校园文化是指在高职院校中形成的独特的文化现象。

它包括学校的教育理念、办学特色、师资力量、教学质量、学生素质、校园环境、学生权益保障等方面,具有浓厚的地方特色和学校特色,是高职院校的精神支柱和特色标识。

高职院校特色校园文化的形成与发展对于高职院校的品牌建设、师资培养、学生教育、科研创新、社会服务等方面,都具有积极的促进作用。

高职院校特色校园文化的形成与发展对于高职院校的品牌建设具有重要意义。

不同于普通高校,高职院校的办学特点和培养目标决定了其必须以独特的办学理念和教学特色来吸引学生和社会的关注。

而特色校园文化正是高职院校品牌建设的基础和核心,只有通过特色校园文化的形成和发展,高职院校才能在激烈的竞争中脱颖而出,树立自己的品牌形象。

高职院校特色校园文化的形成与发展对于师资培养具有积极的促进作用。

作为高职教育的主体,师资力量的培养是关键的环节。

特色校园文化的形成与发展可以激发教师们的教学热情和工作动力,提高他们的教学水平和科研能力,从而推动学校师资队伍的专业化和国际化发展。

高职院校特色校园文化的形成与发展对于学生教育具有重要意义。

高职院校特色校园文化的种种制度和规定,无不都是为了培养德智体美劳全面发展的高素质技能型人才。

这些文化制度为学生提供了一个有利的成长环境和平台,激励他们在学业、技能和品德上不断追求卓越。

高职院校特色校园文化的形成与发展对于科研创新和社会服务都有着积极的推动作用。

高职院校特色校园文化中的科研理念和创新精神,不仅可以推动学校科研水平的提高,更可以为地方经济建设和社会发展提供技术与人才支持。

高职院校校园文化建设的内涵、作用和措施

高职院校校园文化建设的内涵、作用和措施校园文化建设是高校发展的重要方面,高职院校作为高校的一种类型,加强其校园文化建设对于高职院校的发展具有十分重要的意义。

本文对高职院校校园文化建设的内涵进行了定义,从价值引导、影响激励、约束规范三方面分析了高职院校校园文化建设的作用,结合相关案例从加强物质文化、精神文化、制度文化三方面对加强高职院校校园文化建设的措施进行了阐述。

标签:高职院校校园文化建设《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》(中办发〔2014〕59号)强调指出:推动文化传承创新,建设具有中国特色、体现时代要求的大学文化,培育和弘扬大学精神,把高校建设成为精神文明建设示范区和辐射源,继承和发扬中华优秀传统文化,促进社会主义先进文化建设,增强国家文化软实力。

高校校园文化是高校文化的重要组成部分,高职院校作为高校的一种类型,其校园文化的建设对推进高职院校教育教学改革和发展、提升学生的素质具有重要作用。

一、高职院校校园文化的内涵对于校园文化的内涵,国内学者从不同角度进行了研究,其中田建安认为,“校园文化是学校在自身的发展过程中有意无意形成的独特文化形态,它是由师生共同创造,在学校全部环境(物质和精神)中所体现出来的一种师生共有的价值趋向和目标追求。

它对学生的情感、态度、价值观有着不可忽视的潜在影响……它与显性课程共同完成对学生智力与非智力因素的塑造。

”[1]张德、吴剑平则认为“从校园办学之初开始,历经漫长实践而沉淀下来的有着学校特色审美情趣、行为手段、价值观、思维方式、社会心理包括和其关联的学校风貌才是校园文化的内涵。

”[2]高职院校校园文化应该具备高校校园文化的一般特征,同时由于高职院校属于职业教育的一种类型,其校园文化也应具有职业性特点。

因此,高职院校校园文化的内涵可以概括为:由高职院校全体师生共同打造的独特的物质文化、精神文化、制度文化集合而成的智力成果和物质资产形成的高职精神、价值理念之和。

浅谈新时代高职院校文明校园的创建路径和创建实践

浅谈新时代高职院校文明校园的创建路径和创建实践新时代高职院校文明校园的创建路径和创建实践是高职院校发展的重要内容。

创建文明校园是培养德智体美全面发展的高素质人才的需要,是建设社会主义现代化强国的重要任务。

创建新时代高职院校文明校园的路径是积极借鉴先进经验,结合实际情况,确立目标,拟定计划,统筹推进。

在具体实践中,可以从以下几个方面进行努力:树立正确的办学理念。

高职院校应坚持以人为本、全面发展为中心的办学理念,培养德智体美全面发展的高素质人才。

要注重学生的全面成长,注重培养学生的创新能力和实践能力,提高学生的职业素养。

制定科学合理的制度和规范。

建设文明校园需要落实各项制度和规范,包括学生行为规范、教师行为规范、学校管理规范等。

要注重制度的刚性执行,做到有章可循,有法可依,形成良好的校风和学风。

加强师德师风建设。

高职院校的教师是培养学生的重要力量,他们的师德师风直接影响着学生的成长。

要加强教师队伍的建设,加强师德教育和师德考评,提升教师的专业素养和职业道德水平。

第四,重视学生思想教育和心理健康教育。

高职院校是学生成长的重要阶段,要注重学生的思想教育和心理健康教育。

要加强对学生的思想引导,培养学生正确的人生观、价值观和世界观,关注学生的心理健康问题,提供专业的心理服务和支持。

加强校园文化建设。

校园文化是高职院校文明校园建设的重要内容,要注重校园文化的塑造和传承。

要注重培养学生的文化素养,开展丰富多彩的文化活动,形成积极向上的校园文化氛围。

在创建新时代高职院校文明校园的实践中,需要高职院校各级领导的正确引领和积极推动,需要教师和学生的共同努力,需要全体师生的积极参与。

创建文明校园是一个长期的过程,需要不断总结经验,不断完善机制,不断促进学校发展。

只有创建了真正意义上的文明校园,才能为培养德智体美全面发展的高素质人才提供良好的环境和条件。

创建新时代高职院校文明校园是高职院校发展的必经之路,也是高职教育事业健康发展的需要,只有不断推进文明校园的创建和发展,才能为高职院校的繁荣发展做出新的更大的贡献。

论高职学校的校园文化建设

论高职学校的校园文化建设
高等职业学校是我国教育体系中的一个重要组成部分,其校园文化建设对于学校的发展和学生的成长至关重要。

校园文化既是一所学校的精神灵魂,也是学生们学习和生活的重要环境。

高职学校的校园文化建设是一项需要重视和投入的工作。

那么,高职学校应该如何建设校园文化呢?
校园文化建设要突出“育人”和“服务”为宗旨。

高职学校作为培养技能人才的重要基地,其校园文化建设要以学生的全面发展为出发点,注重学生的思想道德、职业素养和创新能力的培养。

学校要建立健全的育人体系,为学生提供全面的素质教育,培养他们的创新精神和实践能力。

校园文化建设也要围绕学生的需求,提供多样化的服务,满足学生在学习、生活和就业等方面的需求,使学生能够在校园中得到全面的成长和发展。

校园文化建设要以文化建设为重点。

高职学校要注重校园文化的建设和传承,弘扬中华优秀传统文化,培育学生的文化自信和国家荣誉感。

学校要组织丰富多彩的文化活动,包括传统文化、现代文化、艺术文化等各个方面的活动,丰富学生的课余生活,提升他们的文化修养。

学校还要营造浓厚的学术氛围,组织学术讲座、学术比赛等活动,促进学术交流和学术成果的展示,激发学生的学术兴趣和创新热情。

校园文化建设要以规范和管理为保障。

高职学校要建立健全的管理制度,规范校园秩序和学生行为。

学校要加强对学生的管理教育,引导学生遵纪守法、树立正确的人生观和价值观。

学校要加强校园安全管理,确保学生的人身财产安全。

学校还要加强对校园文化建设的评估和监督,及时发现问题并加以解决,保障校园文化建设的顺利进行。

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高职高专学校校园文化建设的内涵与实施途径阐述了校园文化的内涵,通过调查发现高职高专院校的校园文化活动现状呈现校园活动常态化、多元化,学生社团是开展校园文化活动的主要平台,学生参与活动主要以功利性为目的等特点,并探讨了高职高专院校开展校园文化活动的途径。

校园文化活动高职高专文化建设一、校园文化活动的内涵校园文化活动是学校开展的形式多样的促进校园文明发展的文化实践活动及其运作机制与运作传统等。

校园文化活动是校园文化系统的主体部分,师生员工作为校园文化活动的实践主体,通过渗透不同校园空间的文化活动,使校园文化展示出时间性的深度蕴涵。

因此,对校园文化活动可根据活动的内涵、性质而分为宣传教育活动、文化艺术活动、社会实践活动、课外科技活动、体育活动、心理咨询活动、文明校园创建活动等。

二、高职高专院校的校园文化活动现状随着对校园文化活动的教育功能的认识加深,人们越来越重视校园文化活动的建设。

当前高职高专院校的校园文化活动也在如火如荼的进行。

(一)校园文化活动常态化、多元化通过调查发现,当前高职高专院校基本上都会根据需要开展校园文化活动,每学期都能保证一定的次数,保证学校教育和学生的实际需要。

在调查中,有22.8%的学生认为学校开展活动的频率比较合理,有16.2%的学生甚至认为学校开展的活动比较频繁。

另外,调查中也发现当前高职高专院校开展的校园文化活动形式比较多样,例如科技、艺术、娱乐、体育、兴趣、技能、竞赛和文化讲座等活动都在当前高职高专院校得到开展。

可以说,常态化、多元化是当前高职高专院校开展校园文化活动的一大特点。

究其原因,这与校园文化活动的性质和作用有密切关系。

校园文化活动是学校教育的一个有机组织部分,对培养学生的能力、实现教育目标,乃至维护学校校园的稳定都有着极其重要的意义。

它是学校办学精神、办学特色和学校综合实力的反应。

(二)学生社团是开展校园文化活动的主要平台在调查中,高职高专学生对“你参加最多的文化活动是什么”的回答时,有28.7%的学生“学生社团或协会组织的活动”,这是选择中比例最高的一项。

这表明,学生社团是当前高职高专校园中举办校园活动的一个重要载体,也是吸引高职高专学生参加校园文化活动的一个重要平台。

学生社团是学生自己的组织,大学校园中的各种学生社团或协会因其与学生距离最近,对学生的需求、爱好了解最深,在调动和发挥学生的自主性和积极性上具有天然的优势,通过它们举办校园文化活动,可以极大地激发学生的参与性和主动性。

所以,学生社团已经成了当前大学校园里举办校园文化活动最活跃、最主要的平台。

(三)娱乐兴趣类文化活动最受学生喜爱在调查中问道“你最喜欢参加的文化活动是”,选择娱乐活动、艺术活动、兴趣活动这些令人欢愉轻松类型的活动的学生分别占36.8%、20.8%和16.8%,在所有的选项中居于前三位,共计达到74.4%,占了学生中的绝大多数。

而在问道“你参加校园文化活动的最主要目的是”时,有27.8%的学生认为是兴趣所致,在所有可能回答中处于第二位。

另外,调查中问到他们心目中的校园文化活动应该是什么样时,有16.9%的学生认为应该是能放松娱乐自己。

通过上述的这些调查结果,在一定程度上看出,那些有娱乐性、令人感兴趣的轻松欢愉的校园活动在当前高职高专学生中是比较受欢迎的,他们积极性高,参与性比较强。

学校在开展校园文化活动的过程中可以充分考虑学生的这些特点,把那些比较严肃的知识、技能活动参入一些娱乐元素,提高学生的参与性和积极性。

这样,既能使学生在活动中既得到了锻炼,获得知识和技能,又能在欢快轻松的氛围中释放因学习和社会竞争带来的紧张和焦虑。

(四)学生参与校园文化活动的目的以功利性为主调查中,有77.3%的学生明确回答他们理想中的校园文化活动应该是有利于他们学到东西或交到朋友;而对“你参加最多的文化活动是什么”的回答时,28.7%的学生选择社团或协会组织的活动,18.7%的学生选择竞技性活动,选择这两种能增强人际交往能力和竞争意识的文化活动的学生共计达到47.4%。

当在调查中问道“你对你校的学生文化活动的最大看法是什么”时,有17.8%的学生认为自己学校开展的文化活动的实用性不够;而在回答“你最喜欢参加的文化活动”时,只有7.2%的学生选择“公益活动”,4%的学生选择“文化讲座”。

高职高专学生参加校园文化活动之所以有这样的选择,可能与他们当前面临的环境有很大关系。

近年来,随着社会竞争加剧,加之高职高专学生的社会劣势越来越明显,他们就业也越来越困难。

在这样的背景下,就要求高职高专学生必须要更好地掌握将来工作所需要的技能,为将来就业做好准备。

这种要求也直接反应在高职高专学生参加的校园文化活动中。

他们参加校园文化活动的一个主要的目的就是学到今后工作中所需要的人际交往能力、组织能力,以及公众场合所需要的胆量、勇气等,具有明显的功利性。

所以,只要那些有实用性的校园文化活动,他们都比较愿意参加,而对那些注重精神内涵、文化修养、公益性的文化活动,他们参与的积极性就相对较弱。

(五)校园文化活动的内涵有待提升尽管现在高职高专院校都能在每学期开展一定数量的校园文化活动,但是通过校园文化活动所体现出来的文化精神、价值观念、学生需求等这些内涵性的东西还不够。

调查中问道“你对你校的学生文化活动的最大看法是”时,有31.2%的学生选择“活动参与性差”,有27.2%的学生选择“活动质量有待提高”,这两项反映校园文化活动内涵高低的选项共计有58.4%的学生选择,一定程度上说明目前高职高专院校的校园文化活动还需要在质量上深挖,提升活动的内涵。

另外在关于“学校的文化活动最主要的不足是什么”的问题上,有47.2%的学生认为校园文化活动“形式主义严重,为举办而举办”,有35.6%的学生认为校园文化活动“形式比较古板单一”,有17.8%的学生认为校园文化活动“内容过时”,这也正好反映了当前高职高专院校的校园文化活动的质量不高,内涵有待提升。

质量和内涵是文化活动的灵魂和生命,是促使学生积极参与文化活动的源泉。

如果校园文化活动缺少了相应的育人理念和精神,或者不注重学生的兴趣和需要,其结果就只能是为活动而活动,出现数量重于质量、形式大于内容的现象,文化活动本身应具有的陶冶学生性情、培养学生素养的育人功能大打折扣。

(六)校园文化活动缺乏开放性本次调查结果发现当前高职高专院校的校园文化活动还存在的一个问题就是封闭性强,开放性缺乏,也在一定程度上表明当前的高职高专校园的文化活动与外界的交流相对贫乏。

开放、交流是校园文化活动保持活力、推陈出新的重要途径,也是宣传校园文化活动品质,展现校园文化活动魅力的重要方式。

校园文化活动通过走出去、引进来的方式可以去影响社会上其他人,发挥自身对社会的辐射作用,同时又可以把社会上一些先进的、优秀的活动形式和内容纳入进来,增强自身的活力和内涵。

三、校园文化活动建设的实施措施与途径为提高校园文化活动的功能,保证校园文化活动顺利进行,根据当前高职高专院校开展校园文化活动的现状,需要在校园文化活动建设中采取相应的措施和途径。

(一)建立健全校园文化活动的相关规定和制度任何活动要顺利开展,达到理想的效果,都必须要有良好的制度和规定作保障。

这里的良好制度和保障体现在两个方面。

一方面,是要建立健全完善的规章和制度,在政策和意识上对开展校园文化活动有明确的目的性、监管性和统摄性。

如果没有明确的规章制度,即使开展活动,其随意性、临时性都比较大,活动效果也难达到相应的目的。

另一方面,是良好地贯彻和执行完善的规章制度。

完善的规章制度要发挥应有的效力,就必须在开展文化活动的过程中去严格地执行。

否则,它们就是停留在人们口头上、意识里的符号,只是走过场和文字游戏。

(二)加强完善校园文化活动的领导组织机构校园文化活动的建设牵涉面广,涉及的部门多,动用的人力、物力、财力复杂,需要协调统一,在建设的过程中才会形成合力,达到尽可能好的效果。

因而,一个强而有力的领导组织机构在校园文化活动的建设中就显得尤为重要。

一般说来,校园文化活动的领导组织机构由学校党政的主要领导牵头,各个部门的负责人参与形成。

这样,全校对校园文化活动建设的重要性、紧迫性容易达成共识。

在校园文化活动建设中也容易做到分层管理、条块结合,各部门、各人员密切协作,从而使校园文化活动建设具有整体性、系统性和效率性。

现在一些高职高专院校的校园文化活动建设的组织系统性差,组织结构不科学,这些问题直接导致了校园文化活动建设缺乏整体化、系统化和程序化,严重影响了校园文化活动应有的重要作用。

调查过程中所发现的高职高专校园文化活动存在的一些问题,比如缺少引导、没有规划、重形式轻内容等无不与校园文化活动建设中缺乏坚强的领导有关。

所以,加强和完善校园文化活动建设中的领导组织机构是保证校园文化活动建设的和谐、顺利的关键。

(三)加大校园文化活动的投入,为活动的开展创造优良条件对校园文化活动的投入包括物质投入和精神投入,前者是显性物化的投入,后者是隐性的软投入。

加大校园文化活动的物质投入就是解决包括经费、场地以及设施等方面的问题,充分运用保障机制保证校园文化活动的经费和设施等达到一定的标准,使其顺利开展。

学校在进行物质投入时必须考虑把校园文化活动建设与学校其它建设结合起来,与学校布局调整结合起来。

这样,就使在校园文化活动建设中进行的必要物质投入得到最大限度地利用。

加大校园文化活动的精神投入就是在校园文化活动中加强学校精神、价值观念、文化理念、校风校貌等的培养和塑造。

校园文化活动的精神投入需要以物质投入为载体,在显性的物化存在上得到体现。

而校园文化活动的物质投入需要精神投入来升华,隐性的精神文化是显性的物化存在的灵魂。

然而,在调查中发现当前一些学校在校园文化活动中的底蕴不足,文化品位不高,最主要的原因就是在校园文化活动的投入中重视物质投入,却忽视精神投入。

所以,在校园文化活动投入中既要加强物质投入,更要重视精神投入,从而为校园文化活动的开展创造良好的条件。

(四)增强校园文化活动建设的开放性,实施“走出去,引进来”的政策校园文化活动是一个开放的系统。

这种开放性主要表现为校园文化活动对校外的开放、辐射和对校外活动的吸收、利用两个方面,即“走出去,引进来”。

长期以来很多学校从管理角度出发,利用学校的围墙把学生与外面的世界隔开,认为这样可以使学生避免外界的干扰,从而使学生健康地成长。

出发点是好的,但是,学生的大多数校园活动过多地局限在校内,也是不利于学生成长的。

单纯而又缺乏与社会充分接触的校园活动诚然也能够培养学生的能力,却在无形中束缚了学生的思维。

所以,高职高专院校在建设校园文化活动中一方面要使活动走出校园,比如进行校与校的交流、校与社会组织或团体的交流,这样也能使学生充分接触社会,更多地参加社会实践活动,使他们的心灵慢慢成熟起来;另一方面要引进来,让校园文化活动吸纳社会各界的参与,比如在满足师生需要的前提下,把学校的校园活动场所(如体育馆、图书馆等)全面对社会开放,或者与校外的一些组织或团体在校园里联合举办活动,或者把其他学校的学术讲座、体育竞赛、文艺演出引进校园。

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