培训班教学日志
16篇教师培训XXX研修日志
16篇教师培训XXX研修日志研修日志篇1这些年我对语文教学有了深入的了解，下头我来和大家说说我的一些心得。
首先，我觉得要全面且充分地去了解学生，了解他们的个性，优缺点等等，从而激发学生学习兴趣，提高学生语文素养，因为语文是一门充满思想、充满人文精神、充满智慧的学科。
在新课改的大背景中，学生的自主学习，培养学生的创新本事，已成为教师关注的热点，讨论、交流、探究等学习方式已成为课堂的主流。
我在语文课堂教学中，力求做到让学生变得鲜活，让学生学得兴致盎然，使学生在语文学习中享受学习的乐趣，从而发展学生的语文素养。
最重要的，我们要注意新课导入新颖。
“兴趣是最好的教师”。
在教学中，我十分注重培养和激发学生的学习兴趣。
譬如，在导入新课，让学生一上课就能置身于一种简便和谐的环境氛围中，而又不知不觉地学语文。
我们要根据不一样的课型，设计不一样的导入方式。
能够用多媒体展示课文的画面让学生进入情景;也可用讲述故事的方式导入，采用激发兴趣、设计悬念……引发设计，比起简单的讲述更能激发学生的灵性，开启学生学习之门。
研修日志篇2在课堂上，我们花不少时间分析课文，讲解词语，练做习题，学生们也认认真真地按教师的要求去做，可依然有不少学生的语文水平提高不了。
我想，这是我们的教学方法出现了问题，语文素养的提升不应当单单是教出来，而应是“读”出来的。
苏霍姆林斯基说过：“阅读能教人思考，思考会刺激智力的觉醒。
”朱熹也以往指出，“读书百遍，其义自见”。
杜甫提倡“读书破万卷，下笔如有神”。
名人名家朴素而富有哲理的话，给我们以启示：阅读，尤其是在宽松的课外时间里，进行很多的阅读对于孩子们来说是何等的重要。
然而，要使课外阅读收到必须的实效，离不开教师的正确指导。
我想，应从兴趣入手，使学生想读;传授方法，教学生会读;正确引导方向，让学生多读，从而到达以课内带课外，以一篇带多篇，以精读带博读的效果。
研修日志篇3如今我们正处于高速发展的信息社会，信息是经济高速发展的巨大推动力。
教师培训日志(精选12篇)
老师培训日志〔精选12篇〕老师培训日志〔精选12篇〕老师培训日志篇1在这些日子的远程培训学习中，我的感受很深，使我对新课改有了更深的认识，也意识到新课改的重要性及必要性。
当一名老师容易，但是要当一名好老师却是不易的，通过这次培训，我有几点体会：一、要不断进步业务程度树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探究教育教学新规律。
钻研教材，写好每一个教案，上好每一堂课，多听同事的课，多学习别人的优点和长处。
另外，为业余时间多学习信息技术，适应现代教学的要求。
二、要不断加强学习只有学习，才能不断进步和成长，让学习成为进步自己的渠道，让学习成为我一生的精神财富，做一名学习型老师。
1、自主学习：根据自己的专业开展阶段和自身面临的专业开展问题，自主选择和确定学习科目和学习内容，认真阅读，记好读书笔记。
2、网络研修：积极参加网络培训活动，聆听专家的讲座，领略专家科学的教育理论和先进的教学方法，耳目一新，百听不厌，从根本上转变了教育观念。
在工作中，使我可以再遇到与讲座中类似的、或其它棘手的问题时，学会理性的考虑和冷静地处理方式。
3、教学设计：精心设计教案，听取领导和同事的意见。
三、要注重培养学生的学习兴趣老师不但要提出可供学生考虑的问题，更应该在每节课的开场创设悬念情境，激发学生主动探究的兴趣。
老师导入新课的教学语言巧妙合理、生动形象，能充分吸引住学生的注意力，触发学生的兴奋点，激发学生学习的情趣。
传统的章回小说，或评书艺人，常在讲到关键时刻，突然停住：“欲知后事如何，且听下回分解。
”这是卖关子，也就是设置悬念，引起听众对下情的探究。
这对我们教学工作很有启发。
作为一个老师，假如也能使学生越听越想听，就说明学生的学习兴趣被我们充分调动起来了，到达这种境界就需要在教学中不断地创设“问题情境”，使教学过程变成一个设疑、激疑、解疑的过程。
教学中，老师要着重创设问题情境，具有恰当的提问语，组织学生参与学习过程，掌握学习方向，帮助学生自主探究知识，寻求问题答案。
教学培训日志记录制度
教学培训日志记录制度一、目的教学培训日志记录制度是为了规范教学培训活动，提高教学质量，保障教师和学生的权益，促进学校教育教学的持续改进和发展。
通过日志记录，可以及时发现问题，总结经验，提高教学培训的针对性和实效性。
二、适用范围本制度适用于我校所有教师和学生的教学培训活动。
三、日志记录内容1. 教学培训活动的时间、地点、内容、形式、参加人员等基本信息。
2. 教学培训活动的目标、重点、难点等教学内容。
3. 教学培训活动的教学方法、手段、效果等教学过程。
4. 教学培训活动的互动交流、反馈、评价等教学效果。
5. 教学培训活动中出现的问题、解决方法、改进措施等。
6. 教学培训活动对教师和学生的启示、收获等。
四、日志记录方式1. 教师和学生应根据教学培训活动的实际情况，及时记录日志。
2. 日志记录可以采用文字、图片、视频等形式。
3. 日志记录应真实、客观、详细，不得虚假记录。
4. 日志记录应定期提交给学校教务部门。
五、日志记录要求1. 教师和学生应认真对待日志记录，不得敷衍了事。
2. 日志记录应具有针对性，能够反映教学培训活动的实际情况。
3. 日志记录应具有时效性，能够及时反映教学培训活动的情况。
4. 日志记录应具有完整性，能够全面反映教学培训活动的各个方面。
六、日志记录管理1. 学校教务部门负责对日志记录进行收集、整理、分析，及时发现问题，提出改进措施。
2. 学校教务部门应定期对日志记录进行汇总，形成教学培训活动的总结报告，为学校教育教学的改进和发展提供依据。
3. 学校教务部门应对日志记录进行保密管理，不得泄露教师和学生的个人信息。
4. 学校教务部门应对日志记录的质量和真实性进行监督和检查，确保日志记录的规范性和有效性。
七、日志记录的奖惩1. 对认真记录日志的教师和学生，学校将给予表彰和奖励。
2. 对不认真记录日志的教师和学生，学校将给予批评和处罚。
3. 对虚假记录日志的教师和学生，学校将给予严肃处理，并纳入个人信用记录。
培训日志怎么写
培训日志怎么写进行一段时间的培训了，那么培训日志该如何写呢?下面为大家搜集了培训日志，以供赏析和参考借鉴!培训日志1 20xx-x-1 星期四晴今天是我们在学院的第一天培训，感觉受益匪浅。
虽然课上时间紧，任务重，但是我觉得很快乐。
老师为我们讲了开展这次培训的目的和意义，还给我们做了现代教育技术与课程整合方面的培训。
下面结合我平时的工作，谈几点自己在这方面的体会。
教育技术与各学科课程整合，是教育、教学的大趋势，它将彻底改变传统教学的过程和模式，整合的过程将会引起教育、教学领域的深刻变革。
在当前我国积极推进教育现代化、信息化的背景下，倡导和探索教育技术与学科课程整合，对于发展学生的“信息素养”，培养学生的创新精神和实践能力，提高教师树立现代教育观念和掌握现代教育技术，改变传统的教学结构，提高教学效率和效益有着十分重要的现实意义。
那么，怎样整合才能适应中国教育的现状，获得最佳效果，需要我们长期努力不懈的实践和探索。
培训日志2 20xx-x-12 星期五雪深秋渐远，北国初寒。
在这寒冷的冬季里我们迎来了教育改革的春天。
今天，我们150名教师齐聚一堂，聆听专家的讲座。
我会在这半个月的短暂而充实的培训中不断努力，自我成长，自我更新，自我提高。
真正作到从工作到学习的转变，从教师到学员的转变，从家庭生活到学习生活的转变。
听了于钢主任的报告，我感触很深，一定要作到：在教学中充满激情，调动学生的热情，传递学习技巧，帮助学生高效学习，引导学生寻找新目标，新希望，帮助孩子父母当好监护人。
培训日志3 20xx-x-13 星期六雪今天我体会，学习要有“三心二意”：一是信心，眼看那么繁琐的步骤、复杂的操作、大串的命令，别怕!二是恒心，一步一步向前走，一个一个做练习，只要坚持，一定能闯过来!三是细心，每做一个练习，都要想一想，这里有几个知识点，解决什么问题。
然后是要有自己的“主意”，要实现一种效果，往往不止一种方法，如何综合运用多种技法达到最佳效果，这是要在熟练掌握软件的基础上自己拿主意的。
教师培训研修日志范文5篇(最新)
【篇一】教师培训研修日志范文经过本次网上研修学习, 我聆听了教育专家的精彩讲座, 领悟了教育理念, 学到了更多提高自身素养和教学水平的方法, 让我领悟到以下几个方面的资料。
首先, 教师要懂得尊重和理解学生, 在此基础上与学生构成心灵上的融合, 心理上构成一种稳定, 持续的关系, 不仅仅是在知识、潜力上的交往, 也是情感心灵上的沟通、交流, 首要的是教师要对学生关心、信任、尊重。
其次, 要注重培养学生的学习兴趣, 教师不但要提出可供学生思考的问题, 更就应在每节课的开始创设悬念情境, 激发学生主动探究的兴趣。
教师导入新课的教学语言巧妙合理、生动形象, 能充分吸引住学生的注意力, 触发学生的兴奋点, 激发学生学习的情趣。
传统的章回小说, 或评书艺人, 常在讲到关键时刻, 突然停住：“欲知后事如何, 且听下回分解。
”这是卖关子, 也就是设置悬念, 引起听众对下情的探究。
这对我们教学工作很有启发。
作为一个教师, 如果也能使学生越听越想听, 就说明学生的学习兴趣被我们充分调动起来了, 到达这种境界就需要在教学中不断地创设“问题情境”, 使教学过程变成一个设疑、激疑、解疑的过程。
教学中, 教师要着重创设问题情境, 具有恰当的提问语, 组织学生参与学习过程, 掌握学习方向, 帮忙学生自主探究知识, 寻求问题答案。
最终, 要加强学习, 不断网上研修, 自觉走进新课程。
作为传道授业的教师, 仅有不断的更新自我的知识, 不断提高自身素质, 不断的完善自我, 才能教好学生。
如果自身散漫, 怎能要求学生认真。
要提高我们的自身素质, 这要求我们年轻教师多听取学生和老教师的各种意见。
并且自身不断的学习, 用心学习, 不断开辟新教法。
摒弃旧的教学方法, 把先进的教学模式引入课堂。
【篇二】教师培训研修日志范文为提高教学技术水平, 促进专业本事发展, 并贯彻执行教师继续教育的相关政策, 我在本学期参加了《信息技术应用本事专项培训》课程的网络学习, 经过学习, 我进一步认识到现代化教学技术的科学性和优越性, 将信息技术用于教学中, 教师能省时省力, 学生能根据直观演示简便地获取知识, 从而提高教学效益。
培训日志范文大全(推荐10篇)
2、加大对安全、清扫、摊铺等施工队伍及新进人员培训、教育、安全技术交底工作。
3、做好相应施工队伍新增人员信息登记及人员意外伤害险购买督办工作。
4、计划对项目部、拌合场站、施工现场安全检查3次，发现问题、解决问题，做好影像资料留存。
为了树立教师终身学习的观念，不断修炼自己的专业水平与专业知识量，2014年7月6日，在各级领导的安排组织下，我们参加了为期6天的幼儿园教师暑期培训活动。
现将本次培训工作总结如下：培训日志范文大全第2篇在学习中，我聆听了教授专家的报告讲座，学习了很多理论知识，也获得了很多新的理念。
专家鼓励我们青年教师要善于发现、善于反思。
要求我们做高素质的教师，做有品位的教师。
讲座结束，学员都会和专家们进行互动交流，对学员的困惑，专家们都逐一给予解答。
专家们的出色讲座一次次的激起了我内心的感应，更激起了我的反思。
在这种理论与实践相互联系的对话中，我喜悦地收获着专家们思想的精华、理论的精华。
但听了讲座，我更加热爱教育事业，热爱每一个学生，我进一步体会到了课堂教学艺术的重要性。
其中，教师的语言艺术尤其重要，语言艺术中的趣味性不容忽视，由于学生都活泼好动，需要搞笑的东西来吸引他们，带搞笑味性的语言更能吸引他们的留意力，学生的留意力集中了，才能更好地进行教育教学。
课堂教学中的提问艺术也至关重要，教师要善于提问，但应提有针对性的题目，同时还要引导启发学生提出自我的题目，并且，老师还教会了我们对有效教学的设计，以学习者为中心，而不是以教师和学科为中心；其次，教学关注的是学生的活动，关注目标与学习成果之间的关系。
培训日志范文大全第3篇为了确定企业长远发展目标，并为实现长远目标谋划策略和途径，20XX年积极探索和寻找与企业的宗旨和使命相吻合的一种思想，一种分析和一种较长远和整体的规划。
通过“客户需求的确定、市场机会的分析，自身优势的分析、自身劣势的反思、市场竞争因素的考虑、可能存在的问题预测、团队的培养和提升等综合因素，最终签订合作伙伴，并通过一系列的研讨，确定“妈妈的珠宝”即守护至爱这一市场营销战略定位，同时也将此策略定位贯穿始终，作为xxxx品牌今后发展的方向和准则。
关于教师培训研修日志范文（通用6篇）
关于教师培训研修日志范文（通用6篇）关于教师培训研修日志范文（通用6篇）教师培训研修日志1通过参加本次新课程培训，我学习到了新颖的教学理念，更新了自己的教学观念，新课程作为一种新理念、新思想，对我们每位教师来说都是一种挑战，一种机遇，更是教学生涯的一个新的开始，因此我们每一个教师都必须进行各种尝试，在不断的探索中成长。
在远程培训研修的日子里，观看专家与老师讲座的视频：那一个个生动的教学课例，让我们更加贴近了课堂；专家们精辟独到的分析又使我们知道了教学中应该注意什么，哪些细节需要扬弃，哪些地方需要改正。
下面谈谈此次培训的收获及体会。
一、教师必须改变传统的教育思想和观念。
新课程强调“面向学生”，一是强调学生各方面素质的“全面”提高；二是强调面向“全体”学生，使大多数学生都能达到要求，获得成功；三是强调促进每一个学生的“个性”发展；四是课程教学的设计要符合学生的心理和发展特点，关注、关照学生的需要、兴趣、追求、体验、经验、感觉、困惑、疑难等。
此次课程改革正是为了实现这一目标，不仅课程体系有了巨大调整，而且反映出教育思想的革命性变化：即通过课程改革促使教师的教育方式和学生学习方式发生根本转变，使学校教学工作真正走上素质教育的轨道。
二、教师必须调整自己的角色，改变传统的教育方式。
在经济日益发展的今天，新的教育形势对老师的要求更高了，它要求教师要根据教育事业的需要，不断的调整自己的角色，总结教学经验，改变传统的教育方式。
教师从过去仅作为知识传授者这一核心角色中解放出来，在传授知识的同时，更要注重学生个性的和谐健康发展，更要注重学生学习能力的培养。
教师不再是只传授现成的教科书上的知识，而是要指导学生懂得如何获取自己所需要的知识，掌握获取知识的工具以及学会如何根据认识的需要去处理各种信息的方法。
总之，教师再也不能把知识传授作为自己的主要任务和目的，不能只把主要精力放在检查学生对知识的掌握程度上，而应成为学生学习的激发者、辅导者、各种能力和积极个性的培养者，把教学的重心放在如何促进学生“学”上，从而真正实现教是为了不教的教学目的。
教学培训日志记录制度
教学培训日志记录制度教学培训日志记录制度为了加强对教学培训活动的管理，提高教学培训效果，根据学校及教学培训部门有关规定，制定本教学培训日志记录制度。
一、适用范围本制度适用于本校内所有教学培训活动，包括但不限于教师培训、教育教学论坛、教学技能比赛等。
二、日志记录应包括以下内容：1.培训活动名称：记录所参加的培训活动的名称及时间。
2.培训主题：记录本次培训活动的主题，培训目的及培训内容。
3.活动内容：详细记录当天培训活动的具体内容，包括培训讲座、实践演练、小组讨论等环节，并简单记录参与者的反馈。
4.主讲人：记录本次培训活动的主讲人或教练员的姓名、职称及单位。
5.参与人员：详细记录参与本次培训活动的教师姓名、职务、所在学校及部门等情况。
6.反馈意见：记录与本次培训活动相关的参与者的意见和建议，包括反馈意见和建议、各项活动的具体表现和亮点等。
7.总结与评估：针对本次培训活动，记录组织者所作出的总结与评估。
主要从培训目的、培训内容、培训效果等方面进行评估，并提出下一步的改进计划。
三、日志记录的要求：1.日志记录应当及时、准确、完整。
记录人员应当在当天活动后尽快完成对本次教学培训活动的记录。
2.对于涉及到商业机密或个人信息等敏感信息的部分，应当加以保护，不能泄露。
3.对于参加本次培训活动的人员，应当经过同意才能进行记录。
四、日志的管理：1.教学培训部门应当建立健全的日志管理制度，负责日志的收集、整理、归档和管理。
2.做好保密工作，不得将日志泄露给任何人员。
3.日志的使用范围应当明确，并确保不被用于任何商业活动，且不应用于与日志相关联的其他目的。
总之，在培训过程中，记录日志是优良的教学习惯，对教学跟踪及组织作用可以称道的。
同时，每个人对于自己日志的需要也应加强意识，注意完成并端正管理，进而提升培训的效益和管理水平。
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培 训 班 编 号：
培 训 班 名 称：
培训项目负责人：
起 止 日 期：
2013年劳动安全补强培训班教学计划审批表
办班单位
海口供电车间
办班地点
会议室
培训形式
半脱产
培训时间
培训对象
干部、一线人员
学习人数
221
培训目标
进一步促进公司从业人员增强劳动安全意识，掌握劳动安全基本知识，提高执行安全规章的自觉性。
采用教材
《电气化铁路有关人员电气安全规则》、《典型事故案例》
理论教学计划
序号
日期
课程
授课老师
职务
课时
1
传达《关于开展劳动安全知识强化培训的通知》（职教电[2013]27号），学习《电气化铁路有关人员电气安全规则》手册
安全员
2
2
典型事故案例、现场应急及劳动卫生
安全员
2
3
组织考试
安全员
1
合计
实作教学计划
序号
姓名
考 试 科 目 成 绩
1
2
3
4
5
6
7
8
9
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13
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1
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6
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9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
说明：出勤记“√”，迟到记“△”，缺席记“×
2013年劳动安全补强培训班出勤、考核表
序号
姓名
考 试 科 目 成 绩
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
陈世高
说明：出勤记“√”，迟到记“△”，缺席记“×
2013年劳动安全补强培训班出勤、考核表
序号
日期
实作内容
指导老师
职务
实作地点
课时
合 计
审
批
意
见
职教部门意见
主管领导意见
年 月 日
年 月 日
2013年劳动安全补强培训班教学日志
2013年
理论（实作）安排学习形式 Nhomakorabea课时
应到
人数
实到
人数
授课人
备 注
月
日
注：学习形式填脱产、半脱产。
2013年劳动安全补强培训班出勤、考核表
序号
姓名
考 试 科 目 成 绩