医疗卫生事业招聘面试答题技巧
医护岗位面试的小技巧
医护岗位面试的小技巧1.提前准备：在面试前，通过深入了解招聘单位的背景信息、相关岗位的职责要求、行业动态等，来准备自己的回答和问题。
此外，考虑到面试可能的不同方向，需要从个人经历和职业规划方面提前准备好相关问题的答案。
2.展示专业知识：医护岗位面试中，展示出自己的专业知识是非常重要的。
在面试过程中，应聘者可以通过提及自己的实践经验、专业技能和研究成果等，来证明自己具备相关的专业知识和技能。
3.强调团队合作能力：医护岗位往往需要应聘者具备良好的团队合作能力。
在面试中，应聘者可以通过举例来展示自己在团队合作中的能力，例如参与过团队项目、解决过团队协作中的问题等。
4. 运用STAR法则：在回答问题时，可以运用STAR法则，即Situation（情境）、Task（任务）、Action（行动）、Result（结果）。
通过详细描述一个具体的情境，重点谈论自己的任务、采取的行动以及最终的结果，以突显自己的能力和解决问题的态度。
5.多维度展示自己：在面试中，可以从多个维度展示自己的优秀素质。
除了专业知识和技能，还可以注重其他方面的发展，如领导能力、创新思维、沟通能力等，以及在社区公益方面的参与等。
6.注意形象和自信心：在面试前，应聘者应注意自己的形象和仪态，保持整洁干净的外表。
同时，要展示自信、积极的态度，并尽量保持轻松自然的交流状态，以给面试官留下良好的印象。
7.提前准备问题：在面试过程中，面试官通常会询问应聘者是否有问题要提问。
应聘者可以提前准备一些问题，例如关于工作内容、团队配合、培训机会、前景发展等方面，以表达自己对该岗位和单位的兴趣和关注。
8.合理安排时间：面试过程可能需要花费一定时间，应聘者要提前合理安排自己的时间，确保能够充分地展示自己的优势和回答问题。
9.多练习模拟面试：可以邀请朋友或亲人模拟面试，进行多次的面试练习，以熟悉面试的流程和提高自己的回答能力。
同时，可以通过录像回放的方式，回顾自己在面试中的表现，找出不足并加以改进。
医学面试中的常见问题及回答技巧
医学面试中的常见问题及回答技巧1. 介绍自己常见问题：请简单介绍一下你自己。
回答技巧：在回答此问题时，应包括个人背景、教育经历、专业技能和兴趣爱好等方面的信息。
要简明扼要地介绍自己，并突出与医学相关的经历和能力。
2. 为什么选择医学？常见问题：为什么选择医学作为你的职业？回答技巧：回答此问题时，可以强调对人类健康的关注和热爱，以及对医学科学的追求和兴趣。
还可以提及个人经历或亲身经历，如亲近医疗行业、帮助他人恢复健康等，以支持自己选择医学的理由。
3. 如何处理与患者的沟通？常见问题：你如何处理与患者的沟通？回答技巧：在回答此问题时，可以强调良好的沟通技巧和倾听能力的重要性。
指出与患者建立互信和同理心的关系，重视患者的需求和关注，以及清晰有效地传达医疗信息的能力。
4. 如何处理工作压力？常见问题：你如何应对工作压力？回答技巧：回答此问题时，可以提及一些有效的应对策略，如寻找支持和帮助、保持身心健康、合理安排时间和任务、培养兴趣爱好等。
强调自己具备应对压力的能力，并能保持专业的工作态度和效率。
5. 如何处理医患矛盾？常见问题：你如何处理医患之间的矛盾和冲突？回答技巧：回答此问题时，可以强调尊重和理解患者的权益和需求，以及保持专业和公正的原则。
指出建立良好的沟通和信任关系的重要性，并提及适当的解决冲突的技巧，如倾听、解释、协商和妥协等。
6. 如何持续学习和提升专业能力？常见问题：你如何持续学习和提升自己的专业能力？回答技巧：在回答此问题时，可以提及参加学术会议、读相关专业文献、参与研究项目或实践经验等，以展示自己的学习动力和求知欲。
还可以强调终身学习的态度和对专业发展的承诺。
以上是医学面试中的常见问题及回答技巧，希望对您有所帮助。
记住，在回答面试问题时，要保持简洁明了、真实自信的态度，突出自己的专业知识和能力。
祝您面试顺利！。
医疗卫生面试技巧：经典面试问题要如何完美作答一
医疗卫生面试技巧：经典面试问题要如何完美作答一面试考试中我们常会被问到这样一些问题，比如介绍一下自己、你的性格上的优劣。
那么这些经典面试问题要如何完美作答呢?看似老生常谈的问题，却也将很多学生止步于医疗卫生事业单位的大门外。
下面我们就来进行详细的面试技巧解答。
经典面试问题一：请你自我介绍一下自己好吗?★面试技巧——回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
其实，用人单位最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
经典面试问题二：你觉得你个性上最大的优点是什么?★面试技巧——回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
经典面试问题三：说说你最大的缺点?★面试技巧——回答提示：这个问题用人单位问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果面试者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，用人单位肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
建议大家从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，这样才是面试中的聪明人。
针对经典面试问题的作答，需要提醒大家一点是，不要死记硬背网络上的模板，要结合自身情况进行作答。
对于用人单位来说，薪资、加班、职位的契合度也是常会问答的问题。
考生不要小看了这些问题，考官通过问题就可以全面的了解你了。
卫生医疗事业单位面试技巧
卫生医疗事业单位面试技巧1.提前准备在面试前，申请者应该对招聘单位的背景和职位有充分的了解。
了解公司的历史、使命和目标，以及该职位的职责和要求。
这将帮助你为面试做好准备并对相关问题做出有针对性的回答。
2.复习和了解自己的简历面试官可能会针对你的简历提出问题。
因此，你需要对自己的简历进行复习，并对你的工作经历、技能和成就有清晰的理解。
这样你才能提供有力的证据来支持你的回答。
3.着装得体在面试中，第一印象很重要。
你应该保持整洁、正式的着装。
穿着得体会给人一种专业和可靠的印象。
4.自信和积极的姿态在面试过程中，表达自信和积极的姿态非常重要。
坚定地回答问题，保持良好的身体语言，如直立姿势、眼神交流和微笑。
这些都有助于给面试官留下良好的印象。
5.简明扼要地回答问题在面试过程中，你可能会被问到一些问题，需要你进行简明扼要的回答。
避免冗长的回答，而是提供简洁、明确和重点突出的答案。
保持清晰的思路，并牢记自己的回答重点。
6.准确回答问题和展示相关技能面试官可能会问到与该职位相关的问题，以测试你的技能和经验。
准确回答这些问题，并提供具体的例子来证明自己的能力。
如果你没有相关的工作经验，可以提及相关的学习经历或项目经验。
7.积极提问在面试的最后，面试官通常会问你是否有任何问题。
这是一个展示你对公司和职位兴趣的机会。
你可以提出与工作内容、培训机会、公司文化等相关的问题。
避免提问关于薪资和福利等敏感问题。
8.感谢面试官总结起来，卫生医疗事业单位面试技巧包括提前准备，复习和了解自己的简历，着装得体，自信和积极的姿态，简明扼要地回答问题，准确回答问题和展示相关技能，积极提问以及感谢面试官。
通过运用这些技巧，申请者就能在卫生医疗事业单位面试中脱颖而出。
卫生系统面试---临场答题技巧
卫生系统面试---临场答题技巧
1. 拿到题目之后，不要急于作答，认真审题，合理分配准备时间与答题时间。
2. 准备时间不要太久，准备时最好在草稿纸上列出提纲。
3. 开始回答问题时，回答要针对性强，简洁明了，切忌说很多重复或者混乱的话，要点说出后如果实在不能再发挥，可以结束，不要强求，宁短勿滥。
4. 答题过程中会出现没有思路的情况，不要紧，可以先讲一些衔接的话来调整时间。
比如，加上“我觉得……”、“总体而言……”、“从某种程度上……”、“当然，反过来说……”之类的空话，增加思考时间。
5. 答题一定要分层次、分点、分先后。
即使真的没有逻辑，做一、二、三的分点介绍，也可以迷惑考官。
6. 题目论述完毕时，要有总结性的话语，但不可为显示自己的水平而贪多，切忌言多必失。
7. 注意在答题时把想到的名言警句作为佐料，这是飞往高分的翅膀。
比如海明威说：人生来不是为打败的；但丁说的走自己的路，让别人说去吧；罗曼罗兰说累累伤痕是生命给你的最好东西等等。
但切忌不可误用名人名言，或者滥用名言，那样反而会弄巧成拙，得不偿失。
8. 答题时，注意说话的语气语调，声音一定要洪亮，掷地有声，抑扬顿挫一些，生动一些，充分显示你的能量和热情。
也可以适当加上一些手势，增强你的感情。
9. 回答问题时注意看考官，不要一味低着头。
回答时注意找到一张友善的、鼓励的脸，注视着他讲话，你会更有信心。
10. 在答题后，出于常识，应该报告主考官，回答完毕。
医疗卫生类单位面试技巧
1、作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？一．我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。
二．是我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。
三，俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着不足之处，诸如社会阅历浅，工作经验少等，只有通过自身不断地发现，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才能克服缺点，不断完善自已。
2、你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理？一．在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应该有所慌张。
二，立刻检查这位患者的生命体征，看是否稳定，并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。
三，若病人病情稳定，那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理四，若病人情况危机，比较严重，我应该立刻联系其他科室正在值班的医生，请求协助治疗。
五，治疗过程中，不能擅离职守，更不能自行安排替班，若是病人做检查等需要我的陪同，应该跟总值班医生汇报情况，得到批准后再离开。
3.你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做？一，仔细询问亲戚好友，了解急事的具体情况，性质等，再作出相应的判断。
二，若是这件急事跟我的职业相关，比如亲戚身体不适，或者受伤等，我会根据当时值班时的情况，根据病情的轻重缓急来处理，先处理严重的病人，绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚三，若是私人事情，我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则，必须坚守岗位，不得擅离职守，看是否可以等我下班后再帮他处理，相信我的亲戚好友能够理解四，若是事情真的很紧急，我会向医院总值班医生请假，经值班领导同意并安排有关人员替代后，方可离开值班岗位；4、你被录用以后，如果抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作？一，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼，争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验，为以后更好地做好工作打下良好的基础。
卫生系统事业单位面试：回答问题的技巧
卫生系统事业单位面试：回答问题的技巧
在中，面试环节是让广大考生最为担心的一个环节，它不同于笔试的纸上作答，有更高的临场要求。
下面为大家总结一下回答问题的一些小技巧：
首先，抓住重点，简洁明了，条理清晰，有理有据。
一般情况下，回答问题要先提出结论，再进行讨论。
先将自己的中心思想表达清楚，然后再展开叙述和论证。
相反，如果长篇大论，会让人不得要旨。
面试时间有限，多数考生会紧张，话太多，容易跑题，会将主题冲淡或漏掉。
其次，讲清原因，避免抽象。
用人单位提问总是想了解应试者对问题的具体情况的理解，切不可简单地仅以是和否作答。
应对所提出问题，有有针对地进行解释。
如果不讲原委，回答过于抽象，往往不会给考官留下具体的印象。
第三，确认问题，勿答非所问。
在面试中，如果对考官提出的问题一时理解不清，以致不知从何答起，可将问题复述一遍进行确认，也可先谈一谈自己对这一问题的理解，请教对方以确认内容。
对于不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不致答非所问。
第四，要有独到见解，个人特色鲜明。
考官一次要面试很多考生，相同的问题问很多遍，相同的回答也要听很多遍。
因此，考官也会会有乏味、枯燥之感。
只有独到的个人见解和个人特色的回答，
才会引起考官的兴趣和注意，在面试中可以获得高分。
最后，知之为知之，不知为不知。
面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，回避，闪烁其词，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足取，有时诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得考官的信任和好感。
医疗面试结构化万能答题技巧
医疗面试结构化万能答题技巧1、准备提问：在准备医疗面试时，首先要有一份完整的提问清单，并尽可能地全面考察每一个职位要求。
可以在招聘公告上做参考，以确定问题是否基于招聘部门所需的技能和能力，以及这些技能和能力如何相关联。
同时，也要让提问清单包括问题，以衡量求职者是否适合最终录取，以及这一职位是否有利可图。
2、结构化方法：在进行医疗面试时，应采取结构化的方法，包括问题的范围、内容和形式。
使用类似的问题，保持一致的审查标准，为所有应聘者提问。
所谓结构化，就是给每位应聘者有序的标杆来参照，确保问题的顺序、内容和类型非常清晰，这样可以更容易地对比不同候选人对同一个问题的回答。
3、聚焦问题：在进行医疗面试时，要集中问题，避免和没有关系的回答。
例如，聘请急诊室护士时，可以问及候选人在该职位必备的事情，如操作诊断仪器、抢救患者等，并侧重询问他们在应急情况下的应变能力；聘请门诊护士时，可以问及候选人的亲和力和对病人的关心，以及其他职业技能，例如强调项目的处方。
4、进行综合评估：医疗面试过程中，要综合评估候选人，包括他们的能力、态度、风格和其他必要条件来综合评估候选人进行筛选。
具体而言，神经情绪测试可以评估应聘者的性格和反应模式，而教育背景和专业能力测试可以评估其相关的技术能力，同时，还要评估他们的准备程度和面试表现，以及他们是否有能力完成某项任务。
5、适度深入：在医疗面试的过程中，要有适度的深入，以便尽可能多地了解应聘人的背景信息和技能。
但是，也要注意面试时间和范围，以及应聘人的答案，不要一直深入了解某一点，而是以回答应聘人提出的问题为主，不要逗留在某一点上过久。
6、提高工作效率：最后要说的是，在完成医疗面试时，可以适当地使用新技术，提高工作效率，例如使用网络视频聊天，发送电子邮件，使用电子表格，存储详细的考核表等，以便及时记录和处理个别应聘人给出的答案，减少繁琐的笔记和数据处理。
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医疗卫生事业招聘面试答题技巧31. 抗菌药物使用的基本原则。
一、严格掌握抗感染药物使用原则的适应症、禁忌症，密切观察药物效果及不良反应，合理应用抗菌药物；二、严格掌握抗菌药物联合应用和预防应用的指征；三、制定个体化的给药方案，注意剂量、疗程和合理的给药方法、间隔时间、途径；四、密切观察病人有无菌群失调，及时调整抗菌药物的应用；五、注重药物经济学，降低病人抗菌药物费用支出。
2. 作为一名医疗工作者你怎么看待现在出现的开假病例开假假条事件。
思路：现实中确实存在这种现象，这种现象不但损害了医务工作者的形象，而且影响了社会的秩序。
我们要杜绝此类事情的发生，必须要了解产生这种现象的原因: 一、医务工作者医德修养不足；二、人民群众意识淡薄，存在侥幸心理，投机取巧；三、医院管理制度不严；四、用人单位对于病例、假条审核不严，没有实际核实；五、国家法律体系不健全。
依次采取措施。
总结，作为医务工作者，我会在以后的工作中，加强自身的医德修养，本着严谨求实的态度为病人服务，不发生类似的事情，并且呼吁身边的同事不做此类事情，只有这样我才可以成为一名合格的医务工作者，更好地为人民服务。
3. 你如何看待医患关系。
医患关系始终贯彻医疗活动中，医患关系的好坏很大程度上影响着疗效。
现在的医患关系日趋紧张，我认为有以下原因：一，医生医德修养不足；二，患者期望过高，对医生不信任；三，医院管理缺陷；四，媒体过度炒作；五，国家法律体系不健全。
依次措施：总结，作为医务工作者，我会在以后的工作中——————4. 你对“末位淘汰”制度，怎么看待。
任何事情都有其两面性，对于这一制度，我认为应该辩证的看待。
好：一、调动了员工的主观能动性和积极性，提高了工作效率；二、精简了机构人员，节约了开支坏：一、法律上，有触犯劳动法的可能；二、人格上，有损尊严；三、管理上，违反了“人本管理”的原则；四、团结上，竞争压力大，领导、同事关系不和谐。
措施：一、慎用，以具体情况而定，并不是所有岗位都适合这种制度；二、如果有，可以给予 3 次机会，人性化；二、可以改为绩效管理等其他相似的制度管理；总之，是一把双刃剑，合理运用——————5. 医疗事故分为责任事故和技术事故，请分别阐述其涵义。
医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗过程中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理制度，过失造成患者人身损害的事故。
责任事故指医务人员因违反规章制度、诊疗护理常规等失职行为所致的事故。
技术事故指医务人员因技术过失所致的事故。
6. 国家正在大力发展社区卫生，我市卫生局决定，从今年起，所有新录用的医务人员，必须到乡镇社区卫生院服务 5 年，你认为在社区作用大还是在市级医院作用大？国家大力发展社区卫生是一项利国利民的政策，无论在乡镇社区卫生院还是在市级医院工作，都是为人民服务。
如果我遇到这种情况，会有以下几方面理解： 1、我会摆正自己的心态，不能心存埋怨，以积极乐观的态度去工作，去为人民服务； 2、作为一名年轻的医务工作者，无论在理论知识、实践技能还是在为人处事方面，都经验不足，去乡镇社区卫生院服务，可以深入的了解基层人民的疾苦，磨练自己的意志，培养自己与基层人民的深厚感情，丰富自己的临床知识，可以从各方面为自己奠定一个基础； 3、无论在哪里工作，我都要全力以赴，始终牢记“一切为病人，为了病人的一切，为了一切的病人”的宗旨，并付诸于实践； 4、我不会因为工作环境的不同而影响自己工作能力的发挥，无论在哪里，我都会不段地学习理论知识，加强自己的操作技能，相信是金子无论在哪里都会发光； 5、有了 5 年基层实践的积累，如果以后有机会去市级医院工作，我可以接触更多的病种，有机会学习先进的理论知识及技术操作，能够更好的为人民服务。
总之，作为一名年轻的医务工作者，我会在今后的工作中，不断加强自身医德修养，更新自己的知识结构，强化自己的操作技能，只有这样才能成为一名合格的医务工作者，更好地为人民服务，为祖国的医疗卫生事业添砖加瓦。
7. 你认为继续教育有哪些途径？有什么重要性。
继续教育途径：一、继续学习：自学和通过报辅导班等求学。
二、继续深造提高学历：成人高考、自学考试、专升本、考研、考博、出国留学。
重要性：一、提高了个人的学识，个人有更好的发展；二、提高了单位的战斗力；三、推动了国家教育事业的发展；四、“百年大计，教育为本”教育关乎一个民族的兴衰。
总结，我会在以后的工作中，不但学习————————————————————8. 你对医院里的主诊医生和三级医生有什么看法？主诊医生是指主要对患者进行诊治的医生，作为主诊医生，必须要对患者的医疗全程负责。
病人从进医院挂号开始，了解病情、检查、诊断、治疗、出院后跟踪随访，主诊医生都要对患者负责。
作为主诊医生不仅要有高度的责任心，而且要有精湛的医术。
三级医生指住院医师、主治医师、主任医师。
这三级是临床经验和年龄的递增。
住院医师是年轻有体力和活力，但临床经验欠佳的医师，他们有足够的体力和精力面对繁重的工作，并不断的在实践中学习、总结和积累。
主治医师是具备一定经验和年限的医师，他们给予年轻医师指导，并虚心向主任医师学习。
主任医师具有对整个医疗团队的指导和指引义务，他们要不断的培养年轻医师，并处理危重病号。
因为有了三级医师的配合，我们医院才可以高效率的运转，才可以取长补短，才可以培养出一代又一代的优秀医务人员更好的为人民服务。
而由于医学这一领域的复杂性和未知性，医学知识日新月异，作为一名医务工作者，无论是哪级医师，我们都应该不断的－－－－面试70问经典回答1、请你自我介绍一下你自己，回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌，求的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。
乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
我在北大青鸟经过一到两年3、说说你最大的缺点？回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说业肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的4、你对加班的看法？回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班。
只是想测试你是否愿意为公司奉回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班。
我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投5、你对薪资的要求？回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。
他们问你回答样本一：“我对工资没有硬性要求。
我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。
我注重的是回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训。
而且我本人也对编程特别感给我合理的薪水。
回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
6、在五年的时间内，你的职业规划？回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到。
比较多的答案的技术途径。
这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。
当然部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。
要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。
7、你朋友对你的评价？回答提示：想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
回答样本：“我的朋友都说我是一个可以信赖的人。
因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到回答样本：”我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。
在我与人相处时，我总8、你还有什么问题要问吗？回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没有问题”的人，因为福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
9、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：1、如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，2、你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的10、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做回答提示：①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排；同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作；③.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见；如领导仍固执己见，11、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？回答提示：①我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济②是责任问题。
分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚；如果是一个我负责的团队中携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。
③总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误。
12、如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？回答提示：现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。
我会第一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意经历了这次之后经过努力一定能行.能够超越自我.第二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距。
正确对待自己明白人.第三、走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习第四、认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在、踏踏实实地工作,三十六行,行行出状元,争取第五、再接再厉,成为软件工程师或网络工程师一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然后再次参加13、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样？回答提示：我首先不会找那位上级领导说明这件事，我会主动找我的主管领导来沟通，因为沟通是导认识到自己的错误，我想我会视具体情况决定是否原谅他；2.他更加变本加厉的来威胁我，那我成负面影响，对今后的工作不利。