2020年教师资格证面试结构化每日一练 (18)

合集下载

最新精编2020年教师结构化面试考核题库258题(含答案)

最新精编2020年教师结构化面试考核题库258题(含答案)

2020年教师结构化面试258题(含答案)一、一教师结构化面试题汇总1.谈论自己对教师职业的看法A 教师的职责是教书育人,作为教师要有甘为人梯,甘做蜡烛的精神,要关心爱护学生的健康成长。

B 教师是众多职业中的一种,而教师这一职责比较受社会尊重,相对稳定,还有寒假和暑假两个假期,这是其他职业难以做到的C 教师与青少年交流比较多,可以使自己保持一颗年轻的心D 教师这一职业具有鲜明的示范性,学生几十双,几百双眼睛盯着教师,没有谁像教师这样受到严格的要求。

因此,教师必须注重身教,为人师表,给学生一师范2.4)要认真倾听家长的意见。

教师应该重视家长的意见,要懂得虚心听取家长的意见,采纳家长合理的建议,促使自己不断完善教师或班主任的策略,避免判断失误,做到公平公正地解决问题,从而受到学生和家长的信任。

3.你最尊敬的教育家是谁,为什么?参考答案:我崇拜的教育家很多,在这里我想想说说陶行知先生。

我之所以崇拜陶行知,就在于他担任校长期间与教师同劳动、同生活、共同探索中国教育的新道路。

他曾经倡导“六大解放”这一民主的教学方法。

即“解放眼睛、解放头脑、解放双手、解放嘴巴、解放时间、解放空间”。

我们在实践素质教育的过程中,就是要创设民主、平等、开放的教育氛围,为孩子的健康、快乐成长营造良好的教学环境。

4.如果学生不喜欢你的课,你会怎么想?首先要跟考官说,(1)我会百分百的努力避免这样的情况发生,教小学生,调动课堂气氛更加重要,只有让学生喜欢上我的课,才能更好的调动孩子们学习的积极性;(2)如果出现了个别学生不喜欢我的课,我会认真审视自身讲课的过程,努力找到问题所在,如果问题在我身上,我会坚决改正;(3)也可以单独找该同学谈心,如果该同学只是厌学情绪严重,并用听不懂来搪塞,我就会问,具体你哪道题,哪里听不懂,我会用最简单最基础的方法给他讲解.(4)没有不称职的学生,只有不称职的老师.5.小学生交往过程中斤斤计较,教师要如何疏导?(1)教会小学生学会原谅,促进人际关系和谐发展。

最新2020年教资结构化面试试题(含答案)精选

最新2020年教资结构化面试试题(含答案)精选

1. 请你说说对“性相近,习相远〞的理解。

【参考答案】“性相近也,习相远也〞出自 ?论语? ,后人在编写?三字经? 时,把其简化为“性相近,习相远〞,意思是说,人出生的时候,遗传素质的差距并不是很大,就是“性相近〞;“习相远〞主要说的是人的开展除了先天的遗传素质之外,影响更大的是环境、学校教育和个体主观努力,就是说后天的学习和影响,使人的开展差距变大了,其中学校教育起主导作用,个体主观努力起决定性作用,强调了人的开展在多因素共同作用下,后天的学习尤其是个人的主观努力起到了决定性的作用。

2. 你班里有几个令人头疼的“差生〞,你怎么办?【参考答案】现代学生观认为,班里存在“差生〞是不以老师主观意志为转移的客观存在,在认识到这一点后,我会这样做:〔1〕把学生看成是开展的人,不求全责备,不要求十全十美,而是把学生的缺点当成学生开展的动力,允许学生犯错误,关键是指导学生改变错误,在改变中促开展。

〔2〕使用疏导的方法,循循善诱,诲人不倦,摆事实,讲道理,以正面教育为主,以提高学生思想认识入手,使学生不断进步。

〔3〕仔细观察,寻找“闪光点〞,以此入手,长善救失。

〔4〕多关注“差生〞,以饱满的热情,高度的责任感对待他们,从思想上感化他们。

〔5〕我要以身作那么,为人师表,做“差生〞在学习和生活中的典范。

3. 有个学生一次考试不理想,在班里哭,情绪不稳定,你是班主任,该怎么办?【参考答案】学生对考试成绩比拟重视,不一定都是坏事,我会这样做:〔1〕把他叫到办公室,作冷处理,抚慰她,让他平复情绪。

〔2〕详细询问出现问题的原因,对症下药:如果是对知识的理解出现问题,就和任课教师沟通,查找原因,因材施教;如果方法不对,就探索适宜的方法;如果认识有偏差,就要树立正确的“分数观〞,摆正考试和学习之间的关系。

〔3〕多关注,多关爱,让学生感到进步的快乐,同时也要训练面对挫折时的应对方法,提高自信心,把挫折变成动力,不断取得进步。

4. 有小学生常常以自我为中心,缺乏集体意识,该怎么办?【参考答案】小学低年级的学生正是从“自我中心性〞向“去自我中心性〞转变的关键期,有自我为中心的学生是正常的。

2020下半年全国教师资格证考试结构化面试真题(解析版)

2020下半年全国教师资格证考试结构化面试真题(解析版)

2020下半年全国教师资格证考试结构化面试真题(解析版)1.同学向你反映学习成绩好的同学自私,作为班主任你怎么做?【答题要点】(1)作为班主任,同学向我反映学习成绩好的同学自私,这一情况我会认真对待,积极分析原因并采取相应的措施。

(2)我会在课余时间及时与成绩优异的同学沟通交流,了解真实情况,并对他们进行思想工作,灌输“互帮互助”的正确思想。

(3)作为班主任,采取相应措施改善此种情况。

如通过组织一些团体活动、学习小组或者开展思想教育活动等途径加强全班同学的凝聚力,改善此种情况。

(4)作为班主任有责任和义务进行协调和沟通,共同促进学生健康全面发展。

我相信通过以上的措施,这种风气能得到有效的抑制,班级成员能够团结一致,共同成长。

2.人家说老师工作轻松,你怎么看?【答题要点】(1)很多人认为教师工作轻松,我认为这种看法不正确。

(2)教师承载着教书育人的使命,这个职业就是肩负着为国家未来培养高素质人才的重任;不仅要传授给孩子们必需的专业知识,还要关注孩子们的成长状况,身兼数职。

教师这个工作是复杂又伟大的,它意味着奉献和收获,而不是轻松。

(3)作为一名合格的教师,应牢记初心,不忘使命,燃烧自我,呵护学生成长。

3.学生上课弄坏了教具,老师让他出去,你怎么看?【答题要点】(1)教师的做法是错误的,教师要关心爱护全体学生,这种行为违反了《中小学教师职业道德规范》的要求。

(2)教师对学生把教具弄坏的事情感到生气,想要他“去教室外”让其意识到自己所犯的错误。

但教师的做法过于偏激,违背了师生关系中师生要相互尊重的要求。

这种行为一方面会让学生产生不被尊重的感觉,不利于良好师生关系的建立;另一方面容易让学生形成逆反心理,不利于学生的身心发展。

(3)针对这个问题,教师方面,一是要关爱学生,多和学生沟通,耐心引导和教育学生,以学生为本;学校方面,不仅要注重提高教师的职业素养,还要规范教师的行为,对有违师德的教师进行适当的处罚,提高教师队伍的质量。

精选2020年教师结构化面试完整题库258题(含答案)

精选2020年教师结构化面试完整题库258题(含答案)

2020年教师结构化面试258题(含答案)一、一教师结构化面试题汇总1.教师如何与家长沟通?2.如何处理迟到的学生?首先,要了解孩子吃到的原因,是不是有特殊的情况。

在处理迟到的问题上分两种情况来看。

对于偶尔迟到的学生,不要小题大做,让他们明白迟到是不对的,有事要提前让家长或同学帮忙请假;对于连续迟到的学生,教师要引起注意,调查迟到的原因,和家长及时沟通,安排好同小区的同学做好监督,不让他迟到。

3.班主任应该如何协调任课教师与学生之间的矛盾冲突?4.教师如何处理与同事之间的关系?一是要互相尊重、互相信任。

既要有对自己正确的评价,也要有对他人全面、客观的评价。

要注意克服自傲、嫉妒的心态。

当发生冲突时,要宽容大度。

虚怀若谷。

二是相互合作与交流。

学校工作是整体,必须靠全体教职工同心协力,互相配合和支持。

每个教师都有其自身的优势,教师之间的交往颖充分挖掘互补功能,是之灾互相交往中实现思想上的互助、信息的互换、情感上的融洽和知识上的整合,以提高整个队伍的专业化水平。

三是情感互动。

通过互动,促进交往的动态平衡发展,达到每个人价值的最大实现,从而在群体中,形成互相欣赏、互相促进、互相竞争的交往机制。

5.4)要认真倾听家长的意见。

教师应该重视家长的意见,要懂得虚心听取家长的意见,采纳家长合理的建议,促使自己不断完善教师或班主任的策略,避免判断失误,做到公平公正地解决问题,从而受到学生和家长的信任。

6.3)注意沟通时的语言技巧。

有的家长很看重自己的孩子,不喜欢听到自己孩子的缺点。

所以与这样的家长沟通时,教师就要巧妙使用自己的语言先肯定孩子的优点,然后再由浅入深地点出不足。

另外,不要一开始就切入正题,待家长心情趋于平静时再反映孩子的情况。

我们的目的让家长明白,讨论孩子的不足,目的是希望得到家长的支持,以便家校共同引导孩子形成良好的行为习惯。

7.3)一旦师生发生冲突,班主任了解情况后,首先要分析判断。

如果任课教师能够处理,则班主任不一定要出面,可以在事后学生情绪稳定下来。

最新2020年教师结构化面试测试版题库258题(含答案)

最新2020年教师结构化面试测试版题库258题(含答案)

2020年教师结构化面试258题(含答案)一、一教师结构化面试题汇总1.3)一旦师生发生冲突,班主任了解情况后,首先要分析判断。

如果任课教师能够处理,则班主任不一定要出面,可以在事后学生情绪稳定下来。

有了一定的反思后再做进一步的教育,效果可能更好。

2.1)教师要用诚心架起沟通的桥梁。

如果教师把学生当成自己的孩子看待,以为了孩子好,帮助孩子进步为出发点去考虑问题和处理问题,就会让家长心里没有距离感,放下戒备心理,从而放心把孩子交给您。

即使是批评学生,家长也可以接受,也不会挑剔。

3.如何培养后进生的学习兴趣?4.3)激励学生的上进心。

第一:利用集体的力量。

后进生往往缺乏的是大家的关心,教师要动员其他同学不能歧视他们,要主动去帮助他们,考集体的感情去影响这些学生。

第二:开展各种有益的活动。

每一项活动都为后进生安排一个任务,让他们觉得老师是重视他们的,他们就会更加积极、主动,也让他们在有意义的活动中受到教育。

5.2)培养学生的自信心。

第一:在感受成功中培养自信。

大多数后进生由于学习差,往往失去自信,对自己失望。

作为教师要培养后进生的自信,让他们感到自己的成功,在成功中培养自信。

第二:取长补短,深入挖掘。

虽然后进生学习有困难,但并不是一无是处。

后进生往往是体育的健将,唱歌、绘画的能手,劳动的标兵……他们的品质往往会比学习好的同学还要好。

作为教师,要善于发现后进生的长处,发现他们身上的闪光点,并及时给予表扬,要用他们的长处弥补他们的短处,要想办法挖掘他们的潜能,引导他们把注意力转移到学习上来,从而激发他们学习的积极性和主动性。

第三:给后进生创造机会,展示自我。

后进生往往会被教师、同学们遗忘。

作为一个及格的教师,要时刻把后进生放在心上,要给他们多创造机会,让他们嫩个展示自我,培养他们的自信心。

第四:教师要有耐心,要给予学生合理的期待。

后进生的转变时一个长期的、复杂的过程,有些孩子有很强的韧性。

对于他们的教育不是一次就可以成功的,他们也可能反复犯错误。

新版精编2020年教师结构化面试考试题库258题(含答案)

新版精编2020年教师结构化面试考试题库258题(含答案)

2020年教师结构化面试258题(含答案)一、一教师结构化面试题汇总1.4)沟通时,教师要讲究沟通方式。

教师和学生沟通最惯用的方式是面对面。

面对面有很多好处,直接方便,有利于沟通彻底,但是这种面对面的沟通要注意时间和地点。

学生的自尊心很强。

如果在课堂上、大庭广众之下就指出他们的错误,他们会觉得丢面子,即使意识到自己错了,也不肯很好的接受。

所以应该尽量避免人多的场合批评学生。

可以课后把学生教到办公室,当然最好是其他教师不在的时候,和学生心平气和地交流。

这样学生比较容易接受。

除了面对面沟通之外,还可以通过其他方法与学生沟通。

比如,教师可以把对学生的要求、表扬、批评、建议等写在作业的后面。

用文字方式的沟通,有时比直接的语言的方式效果好。

2.对于性格调皮、专横、大大咧咧的孩子,教师如何处理?对这种气质的学生的教育要用情去感化他们,要从学生切身利益出发,渐进式的交谈。

否则他们会即刻把锋芒指向批评他们的人。

因为他们的防卫心理特别强,当他们情绪激动时,应该避其锋芒,想办法稳定他们的情绪,引导他们认识自己的错误和缺点,把批评信息渐进传递给他,最后达到教育的目的。

3.2)班主任应该在学生中树立任课教师的威信。

班主任应该加强对学生的尊师教育,让学生尊敬、信任每一位任课教师,积极配合每一位教师的教学工作,珍惜每一位教师的劳动成果,是教师有成就感。

4.1)班主任应该及时主动与任课教师沟通,向教师介绍班级学生的情况,特别是个性较强、表现较突出的学生,让任课教师对学生的性格有一个全面的了解,以便更好地开展教学工作。

5.班主任应该如何协调任课教师与学生之间的矛盾冲突?6.教师如何处理与同事之间的关系?一是要互相尊重、互相信任。

既要有对自己正确的评价,也要有对他人全面、客观的评价。

要注意克服自傲、嫉妒的心态。

当发生冲突时,要宽容大度。

虚怀若谷。

二是相互合作与交流。

学校工作是整体,必须靠全体教职工同心协力,互相配合和支持。

每个教师都有其自身的优势,教师之间的交往颖充分挖掘互补功能,是之灾互相交往中实现思想上的互助、信息的互换、情感上的融洽和知识上的整合,以提高整个队伍的专业化水平。

精选最新版2020年教师结构化面试模拟题库258题(含答案)

精选最新版2020年教师结构化面试模拟题库258题(含答案)

2020年教师结构化面试258题(含答案)一、一教师结构化面试题汇总1.班主任应该如何协调任课教师与学生之间的矛盾冲突?2.2)沟通需要教师理解和尊重学生。

现在的初中生处于青春期,这一时期有它的特殊性。

正是长身体、长知识的阶段,生理和心理发生急剧的变化。

从心理上来说,一方面觉得自己已经长大,希望摆脱束缚管教,常以成人自居,自尊心强。

另一方面,遇到困难有渴望能够得到帮和理解。

作为老师要理解和尊重他们,保护好他们的自尊心。

3.有否从事家教,你认为家教和教学工作之间的关系怎么样?A 家教面对的是一个或几个学生,而教学工作面对的是一群学生B 家教针对性强,可以很好地进行因材施教;而教学工作面向的是全体学生,即使很好的因材施教并不能照顾到每一个学生C. 家教的教学设计和实施远比教学工作的课堂简单,不存在管理班级,维持秩序等问题D 但是,从事家教也是做老师,可以从中学学到,怎样的讲解学生更容易接受,帮助自己熟悉教材和现在学生的特点,为将来从事教学工作打下基础4.如何培养后进生的学习兴趣?5.3)激励学生的上进心。

第一:利用集体的力量。

后进生往往缺乏的是大家的关心,教师要动员其他同学不能歧视他们,要主动去帮助他们,考集体的感情去影响这些学生。

第二:开展各种有益的活动。

每一项活动都为后进生安排一个任务,让他们觉得老师是重视他们的,他们就会更加积极、主动,也让他们在有意义的活动中受到教育。

6.1)培养学生的自尊心。

学生的自尊心很强,特别是初中生。

初中生正处于青春期,非常敏感,。

这就要求教师不能歧视差生,要公平对待所有学生,做到一视同仁,保护好每一位学生的自尊心。

7.你最欣赏的班主任是那一种类型?你会怎么做?我比较欣赏民主但不失威信的班主任。

要想做一个好的班主任,我认为应该做到一下几点:A 首先要教学出色,学生佩服你,才会有威信B 要有驾驭,管理班级的能力,给学生创造一个民主和谐的环境,关心每一个学生,了解每一个学生的生活,学习情况C 要具备敏锐的观察能力,及时发现班级存在的问题,并能妥当处理D. 有很强的人际交往能力,不仅与学生,与家长和谐相处,还能够协调好各任课教师与所在班级的关系E.要做好学生的表F.作为班主任,一定要适时对学生进行思想教育8.3)一旦师生发生冲突,班主任了解情况后,首先要分析判断。

精选2020年教师结构化面试考试题库258题(含答案)

精选2020年教师结构化面试考试题库258题(含答案)

2020年教师结构化面试258题(含答案)一、一教师结构化面试题汇总1.谈论自己对教师职业的看法A 教师的职责是教书育人,作为教师要有甘为人梯,甘做蜡烛的精神,要关心爱护学生的健康成长。

B 教师是众多职业中的一种,而教师这一职责比较受社会尊重,相对稳定,还有寒假和暑假两个假期,这是其他职业难以做到的C 教师与青少年交流比较多,可以使自己保持一颗年轻的心D 教师这一职业具有鲜明的示范性,学生几十双,几百双眼睛盯着教师,没有谁像教师这样受到严格的要求。

因此,教师必须注重身教,为人师表,给学生一师范2.如何培养后进生?3.你最尊敬的教育家是谁,为什么?参考答案:我崇拜的教育家很多,在这里我想想说说陶行知先生。

我之所以崇拜陶行知,就在于他担任校长期间与教师同劳动、同生活、共同探索中国教育的新道路。

他曾经倡导“六大解放”这一民主的教学方法。

即“解放眼睛、解放头脑、解放双手、解放嘴巴、解放时间、解放空间”。

我们在实践素质教育的过程中,就是要创设民主、平等、开放的教育氛围,为孩子的健康、快乐成长营造良好的教学环境。

4.如果学生不喜欢你的课,你会怎么想?首先要跟考官说,(1)我会百分百的努力避免这样的情况发生,教小学生,调动课堂气氛更加重要,只有让学生喜欢上我的课,才能更好的调动孩子们学习的积极性;(2)如果出现了个别学生不喜欢我的课,我会认真审视自身讲课的过程,努力找到问题所在,如果问题在我身上,我会坚决改正;(3)也可以单独找该同学谈心,如果该同学只是厌学情绪严重,并用听不懂来搪塞,我就会问,具体你哪道题,哪里听不懂,我会用最简单最基础的方法给他讲解.(4)没有不称职的学生,只有不称职的老师.5.小学生交往过程中斤斤计较,教师要如何疏导?(1)教会小学生学会原谅,促进人际关系和谐发展。

培养小学生宽大的胸怀,提供榜样使他们学会与人交往的技巧;(2)教师要及时帮助化解同伴间的矛盾。

教会他们要主动化解矛盾,可以通过许多方法,如写纸条、请别的同学帮忙说声对不起等,使小学生学会宽以待人,接纳朋友也要接纳朋友的不足,学会角色互换,站在对方立场思考问题。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

1.上课时你摔倒了怎么办?(分析情况)教师作为一门专门化的职业,有着其独特的特点,如复杂性、独特性、示范性等等,因此,在教育教学过程中,老师的品德、言行都在学生的观察之下,作为老师,必须要做到稳重沉着、展现良好的仪表仪态。

然而,老师也是人,也会偶尔出点错,遇到以上情况,我将采取以下策略:(确定任务)首先,我要沉着冷静、不慌不乱,应坦然站起来,拍拍身上的灰。

(解决问题)其次,我会用幽默解围,化解窘境,可以微笑着说:“很感谢今天的值日生,今天的地扫的很干净,你们看我的身上一点灰都没有。

”;然后我会再巧妙的转换话题,接着说:“如果大家今天能记住这样一句话,我今天这一跤也没白摔了”,我会在黑板上写出来:“走好脚下的路,摔倒了也要勇敢的站起来。

”因势利导,化消极因素为积极因素,对学生进行教育。

(总结提升)在以后的教学活动中,我一定要沉着冷静去处理事情,利用一切生活中的实例和案例対学生展开教育,调动身边一切可利用的资源。

2.学生当全班学生面说你偏心,怎么办?【参考答案】(分析情况)由于学生的个体差异性,每个学生的学习中出现的问题和学校中遇到的问题也都各不相同。

而且我也知道学生的言行会对我今后的教育教学工作产生影响。

(确定任务&解决问题)当面有学生说我偏心时,我会积极有效地和学生进行交流,巧妙地运用教育机智来处理此问题。

具体处理办法如下:第一,我会和学生进行交流,询问具体原因。

我会询问该学生:老师做了什么事情让你感觉到老师偏心了,你为什么会觉得老师偏心呢?我会认真倾听学生的回答,并及时、不断地用眼神、点头等动作给予积极回应,这样可以让学生感觉老师我在认真倾听他的建议,也可以在教师我和学生之间形成良性互动。

第二,我要积极面对我“偏心”的问题,在了解具体情况后,再采取针对性的解决策略。

如果确实是我的过错或是失误,即在处理该问题或事情时没有照顾到该学生的感受,我会真诚地想学生表示歉意,并承诺在以后的教育教学过错中会注意自己教育的方式和方法。

此外,我还会在班级表扬这位学生,表扬他的敢说精神,也感谢他信任我,能把自己想说的话告诉老师,我还会邀请和鼓励其他同学向这位学生学习,并邀请这位学生做我的小监督员,这样可以及时将一些问题反映给我,我可以及时得到改正。

(总结提升)在以后的教育工作中,我会吸取此次事件的经验,我会积极和学生交流,多和学生交流,及时了解学生的想法并采取学生的建议。

具体表现在:在班级管理和班级文化建设等活动中会多听取学生意见;在日常工作和教学中,多留心,多细心观察学生的变化,以便及时和学生进行沟通,进行答疑解惑;班级管理工作中做到公开、公正,建设民主、和谐的班集体。

3.在游戏中有一位小朋友直接说出了答案,作为老师你如何对待这位小朋友?(幼儿)【参考答案】(分析情况)在游戏中有一位小朋友直接说出了答案,这种现象在幼儿园或者小学低年级中常见的一种现象,作为他们的老师如果我遇到这种情况,我不会对这位小朋友做出批评或者惩罚,而是通过未完的方式引导幼儿认识养成遵守游戏规则的习惯,从而帮助小朋友改掉抢答的不良习惯。

为了避免再次出现这样的现象,我会进行反思:(确定任务、解决问题)第一,引导幼儿养成发言举手的习惯。

幼儿或者低年级的小朋友常常不举手就回答问题,这也是他个性——积极,爱动脑,爱表现——表现。

如果在游戏中遇到这样的问题,老师可以用委婉的方式告诉他如果想回答问题时,应先举手,得到老师的同意才能回答,引导幼儿养成良好的行为习惯。

另外老师要和家长沟通,共同教育孩子,不仅在游戏中要遵守游戏规则,而且在课堂中也要引导幼儿当老师提出的问题,幼儿能够积极动脑思考能够回答想表现自己,应该先举手表达自己发言的愿望,获得老师的批准以后才能发言,发言时声音要响亮,不要随意抢答,这样既不礼貌,也会影响幼儿教师的上课与小伙伴们的学习;第二,引导幼儿学会倾听别人的问题和意见。

要教育孩子在幼儿园里上课时,身体要坐端正,双手要放平,两眼要看前方,集中注意力,认真听讲,听清楚老师教的内容,听清楚老师提的问题。

在日常生活中也要认真倾听别人的问题;第三,引导幼儿认真思考,积极动脑。

家长要教育孩子:在幼儿园里上课时,不仅要听清楚老师教的内容,听清楚老师提的问题,而且要开动脑筋,积极思考,真正明白理解教育内容,掌握学习的新知识,通过思考正确回答老师提出的问题。

(总结提高)综上所述,3-6岁是开发幼儿智力潜能的关键时期,也是孩子身心健康成长的黄金时期,还是培养文明礼仪与良好学习生活习惯的奠基时期。

因此在幼儿园活动中要逐渐引导幼儿养成学会倾听、积极动脑与发言举手的良好习惯。

同时也要联合家长朋友们,与其携手共同培养孩子良好的习惯。

4.你在上课时,发现有学生没带书,这时候你怎么办?【参考答案】(分析情况)课堂教学是学生学习知识的重要途径。

学生上课没带书,这种现象在课堂中时有发生,遇到这种情况,我会做以下处理:(确定任务)首先,作为教师,我一定会遵循“影响最小化”原则,处理学生没带书的情况。

接着,我会控制好自己的情绪,让自己冷静下来,并快速分析当时的情形,根据情况采取不同的策略。

(解决问题)为了不影响学生的上课进度,如果当时我的办公室有备用的书本,我会快速让班长去办公室取书给这名同学暂时使用,并继续讲解课堂内容。

如果办公室没有教材,我会指出他同桌跟他分享同一本书。

待下课后,我会询问该生为什么没有带书。

如果是不小心忘记了,就提醒他以后上学整理书包时仔细一些。

如果是书本丢失,可以推荐他和家长一起去书店补买。

如果这种情况经常发生,我会不定时进行家访,加强与该生家长之间的沟通,让家长多关注孩子,每天晚上把书包整理好再休息。

(总结提高)为了防止此种情况再次发生,我会积极的进行自我反思,在以后的班会上也可以再次强调一下课前的准备,强调让学生养成好的学习习惯。

5.有学生上课睡觉,你怎么办?【参考答案】(分析情况、确定任务)课堂教学是师生互动的过程,学生上课睡觉,从某种程度上影响教学。

但有多种原因造成,作为老师,我必须重视这件事情,同时冷静处理。

(解决问题)首先我会把学生叫醒,保证课堂教学正常进行。

如果是个别学生睡觉,我会走到他的身边,一边讲课一边轻轻推醒他,尽量不要让其他的学生看到这个动作,这样不仅保证了学生学习的时间,又保护了学生的自尊心。

如果是很多学生睡觉的话,我会故意提高自己的音量,或者适当讲个小笑话或者集体唱歌,达到叫醒学生的目的。

课后我会找上课睡觉的学生单独谈话,了解上课睡觉的原因。

如果是因为身体不舒服,我会建议及时就医,同时跟学生家长联系,对他的缺课内容会单独补上。

如果是因为上课内容枯燥或者听不懂,会及时调整上课内容,适当调整教学节奏,注意课堂语言的抑扬顿挫,增加师生互动环节,增加课堂的趣味性;如果是因为没有休息好,过于疲劳,会叮嘱他安排好自己的作息时间。

(总结提升)最后,我会对自己的授课内容和质量进行反思,更新自己的教学方法,深入研究教学内容,不断完善自身的教学技巧,及时调整教学的难易程度。

其次,提高自己的知识储备,优化专业知识,在此基础上认真备课,以促进学生更好更快的学习。

6.公开课上写错字被同学当面指出,很尴尬,老师和同学解释是故意写错考验同学的,你怎么看待?【参考答案】(扣题)公开课上写错字被同学当面指出,现场很尴尬,老师跟同学解释是故意写错考验同学的,这样不仅化解了尴尬,并且保证了公开课的顺利进行,我认为是可取的。

(分析·对策)但是另一方面我认为这个老师在课后要进行反思,为什么会出现这样的情况并进行改进。

第一,如果是自身教育素养特别是学科专业知识素养不足,那么应该积极的进行学习,不断扩充自己的学科专业知识。

第二,如果是备课有所疏漏的原因,说明这个老师的教育教学能力特别是备课能力还有所欠缺,因此要提高自己的备课能力。

同时也可以多参加一些教学研讨会,向有经验的优秀教师请教学习。

第三,如果是自己一时的粗心犯错或者过于紧张而写错字,我认为这也是人之常情,告诫自己以后在教学的过程中要更加的细心,给学生做出正确的示范。

(升华)总之,作为老师在教学中要不断反思、总结,提高自身的教育教学素养,保证课堂教学的质量。

同时也要敢于承认错误,接受学生的监督,为学生作出表率作用。

7.有一位学生平时学习成绩很差这次考试及格了,别人说他是作弊的,你作为老师怎么办?【参考答案】(分析情况)作弊是一种违纪行为,听到学生违纪后,教师往往会火冒三丈,不问青红皂白,把学生训斥一顿,其实这样做并不利于事情的解决。

因此,如果我遇到这种情况,我会这样处理:(确定任务)首先我会保持冷静,先私下分别找到该生以及散布这种说法的学生了解情况,心平气和地了解清楚事情的起因、经过、结果,先弄清楚事情的真相。

(解决问题)如果这种说法只是某些学生的主观猜测,我会即刻澄清此事,并对散布传言的学生进行相应的教育。

同时,对该生给予安抚和表扬,对其进步给予肯定,并鼓励他继续努力学习。

如果该生确实有作弊的行为,我会与该生进行进一步的沟通,弄清楚他作弊的原因。

不论是自尊心要强,想得到老师、同学和家长的认同,还是有很强的上进心,急于取得好成绩,我都会保护学生的态度。

因此,我会先肯定并鼓励他的上进心以及获得认同的想法,同时告诉他这种取得进步和获得认同的方法是不对的。

(总结提升)最后,我会态度诚恳地帮助该生分析错误以及违纪的后果,让他从感情上认识到自己的错误并虚心接受教育,进而改正自己的错误。

最后,我会反思自己,因材施教,对他进行学法上的指导,引导他通过自身的努力取得学习的进步。

8.如果学生当面指责你,你会如何处理?【参考答案】现在的青少年很叛逆,不会轻易的佩服和服从教师,尤其是对于刚走上讲台的青年教师,他们有时候会因为一些原因,故意刁难老师,甚至会当面指责老师,这就对像我一样的年轻教师提出了挑战。

如果我遇到这样的问题,我会这样来应对:首先,我要保持冷静,不会慌乱,尽量以平常心来对待此事。

其次,如果是正在上课,我会先以课堂为主,平复心情,继续上课,不耽误正常的上课;如果是课下,我也不会因此动手打学生或者做出什么有违教师职业道德的行为,我会先问清楚学生当面指责我的原因,若不是我的原因,我就会解释清楚,不至于老师和学生之间产生误会,影响着为学生今后的学习和发展,我也会及时调整心态,避免今后对这位学生产生不公平的对待;若真的是我的原因,我会当面给学生道歉,礼貌的请求学生原谅,没有考虑到他的感受是老师的不对,向他解释这样做的原因,寻求学生的谅解。

若是因为学生缺乏对老师的最基本的礼貌意识,我会找个时间举办以“礼貌”为主题的班会,加强班里学生的待人接物方面的礼貌意识。

最后,我会进行反思,今后在做出某些决定和行为的时候尽量多多征求学生的意见和建议,询问他们的想法,尽量避免给学生带来不必要的误解。

相关文档
最新文档